MARZO - ABRIL 2013

¿QUÉ TANTO SABEMOS SOBRE EL ROSTRO ELECTORAL DEL RENIEC?

RENIECPRESENTEEN EL vRAEM

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RECONOCIMIENTO A UN gRAN MAESTRO

CAMILO IBERICO:

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REVISTA PARA LOSCOLABORADORES DEL RENIEC

dejando2 huel la

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ORAs: Convenio RENIEC - MEF

Noticias RENIEC

Reniec en el VRAEM

Sueños de ajedrez

Licencia por maternidad

¡Gracias “profesor”Camilo!

El rostro electoral del RENIEC

La entrevista

Estimados colaboradores, en este número le dedicamos un espacio muy especial a nuestro entrañable amigo y compañero, Camilo Iberico, quien tras más de 18 años

en el RENIEC deja nuestra institución para desarrollar

proyectos personales. Desde ya lo recordamos con gran aprecio y le deseamos siempre lo mejor.

La gestión del Dr. Jorge Yrivarren se viene caracterizando por darle un rol más visible al RENIEC como miembro del Sistema Electoral Peruano. Por ello es importante conocer un poco más de nuestras funciones y acciones desarrolladas en el marco electoral.

Y como siempre, les mostramos una reseña del sentir de alguno de ustedes, parte importante de quienes conformamos la Gran Familia RENIEC. En esta ocasión, Jorli Peña, desde Caballococha, zona fronteriza con Brasil y Colombia, nos cuenta sus experiencias como registrador. El RENIEC tiene talento, y como tal los hijos de nuestros colaboradores no son la excepción. Melanie Dongo, hija del supervisor de la oficina Comas III, Héctor Dongo, es una gran deportista, pues a sus cortos 11 años es candidata a Maestra por haber obtenido dos veces el título de Campeona Sudamericana de Ajedrez.

Recuerda que tú también puedes enviarnos tus aportes: historias, anécdotas, actividades, entre otros, y DEJAR HUELLA.

Benito Portocarrero GradosGerente de Imagen Institucional.

Publicación bimensual editada por la Gerencia de Imagen

Institucional del Reniec

dejandohuella@reniec.gob.pe

conociéndonos 3

de 18 años de servicio en el

RENIEC, el Prof. Camilo Iberico Zumaeta se retiró para compartir más tiempo con su familia. Con su gesto amable, su sonrisa franca y su gran optimismo, siempre estuvo dispuesto a compartir

con todos nosotros sus conocimientos, pero sobre todo su experiencia de vida, una vida en la que amar lo que uno hace es hacer lo que uno ama.

Camilo, nuestro querido profesor, personifica el ideal que el RENIEC siempre ha tenido, que es el de lograr

CAMILO“PROFESOR”GRACIAS

Después servir a los ciudadanos construyendo una cultura ciudadana. Su aporte es invalorable porque nos ha enseñado que todos, al margen de las características del lugar que ocupemos y de nuestras capacidades, somos capaces de ayudar a quienes más nos necesitan. Asistir a una clase de Camilo es confirmar que para hacer bien nuestro trabajo, primero debemos valorarnos como personas y como servidores públicos porque si no reconocemos dicha dimensión desarrollaremos una labor sin propósito, sin sentido.

Como pedagogo, Camilo también nos ha dado enseñanzas que perdurarán, como el hecho de que la enseñanza, más que una mera transmisión de saberes, es una experiencia de vida en todo el sentido de la palabra. Nos enseñó que temas tan técnicos como los registros civiles pueden ser humanizados, dejando de verlos como meras aplicaciones normativas para convertirlos en instrumentos de empoderamiento nuestro y de la ciudadanía.

Nunca olvidaremos la capacidad de iniciativa de Camilo, cuando se trataba de que todos nos sintamos cómodos y comprometidos en el aula. Su excelente

dominio escénico en clase lo llevo a hacerse conocido como la autoridad en materia de dinámicas y siempre fue solicitado por todas las jefaturas regionales como el capacitador favorito. Su capacidad de adaptación y comprensión de las diversas cosmovisiones, mentalidades y formas de ser de nuestro país y de las personas era realmente meritoria. Su amor por RENIEC y por nuestro país, más que evidente.

Por más que queramos no podremos encontrar todas las palabras necesarias para describir la contribución que ha hecho Camilo a nuestra institución pero si tuviéramos que sintetizarla brevemente diríamos que Camilo nos dio a todos y todas la oportunidad de sentirnos capaces, de ser reconocidos como valiosos y necesarios, de vivir la libertad sin miedo a la fragilidad de nuestra condición. Camilo fue un aliado, un luchador, un gran profesor y un gran amigo. Actualmente, que el rol y la función del Estado se debate en el espacio público, a propósito de visiones encontradas de la dirección en la que este debe marchar, la labor tan sencilla pero tan trascendente del profesor debe ser el de formar ciudadanos sanos, críticos y responsables, tanto así que se sientan libres de crear y concebir un futuro mejor. Camilo lo logró. Gracias profesor Camilo.

Por: Patricia Stockton – Escuela Registral

4 dejandohuel la

RECONOCIMIENTO A TRABAJADORES DEL RENIEC QUE PARTICIPARON EN JORNADA ELECTORAL DE REVOCATORIALa Oficina Nacional de Procesos Electoral (ONPE), mediante Resolución Jefatural N° 072-2013-J/ONPE (05ABR2013) suscrita por su jefe, Dr. Mariano Cucho Espinoza, felicitó y reconoció al personal del RENIEC por su valiosa participación en la jornada electoral de la Consulta Popular de Revocatoria del Mandato de Autoridades Municipales de Marzo 2013.

En dicho proceso electoral participaron 280 trabajadores del RENIEC, quienes orientaron a los ciudadanos y absolvieron consultas vinculadas al DNI y el padrón electoral.

En la foto, don Mariano Cucho, Jefe de la ONPE, agradeciendo a los trabajadores del RENIEC que apoyaron con su trabajo el pasado 17 de marzo.

NUEVO ROFA tomar nota. Mediante la Resolución Jefatural N° 124-2013/JNAC/RENIEC (10ABR2013) se aprobó el nuevo

Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del RENIEC.

Entre las principales novedades del ROF. Destaca la creación de la Gerencia de Registro Electoral que es el órgano de línea encargado de las actividades de naturaleza electoral de acuerdo a la Constitución y la ley, así como aquellas que sean de acuerdo entre los organismos que conforman el Sistema Electoral Peruano.

También se crearon la Sub Gerencia de Asesoría Jurídica Registral y Sub Gerencia de Asesoría Jurídica Administrativa, dependientes de la Gerencia de Asesoría Jurídica.

La Gerencia de Recursos Humanos cambió a Gerencia de Talento Humano y la Escuela Registral es ahora el ex Centro de Altos Estudios Registrales.

HOMENAJE A LA MUJER TRABAJADORA DEL RENIECEn significativa y emotiva ceremonia presidida por la Dra. Ana Castillo Aransáenz, Jefa Nacional (e), se rindió un justo homenaje a la mujer trabajadora del RENIEC en su día, a través del cual se destacó su rol, su entrega y dedicación para sobrellevar de la mejor manera el trabajo con las labores del hogar, resaltando a la mujer del Reniec como una verdadera agente del gran cambio que viene experimentando nuestra institución.

Fueron 250 mujeres trabajadoras de las diferentes unidades orgánicas, quienes participaron de un desayuno muy especial, en las instalaciones del Food Court del C.C. Real Plaza, evento organizado por las Gerencias de Imagen Institucional y Talento Humano, en cuyo programa se sortearon presentes entre todas las asistentes, tales como bolsos, artefactos y como premio sorpresa una tablet resultando ganadora Fiorella Espinoza Muñoz, trabajadora

de la JR10 Lima. Al finalizar el evento, las homenajeadas disfrutaron de un show ofrecido por los ganadores del concurso “Reniec tiene Talento” y de la agrupación musical NCLASE.

CELEBRAN DÍA DEL NIÑO PERUANO CON CAMPAÑAS DE DNIEl Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) realizó trámites gratuitos de identificación de menores de edad en Mazán, distrito ubicado en la cuenta del río Napo en la provincia de Maynas, durante la principal actividad oficial con la que el domingo 14 de abril se celebró el Día del Niño Peruano.

Con asistencia de autoridades nacionales y locales, se realizó la feria denominada “Festihuambrillo”, en la que diversos sectores públicos ofrecieron sus servicios con el fin de acercar el Estado a las comunidades más apartadas.

En el evento los registradores del RENIEC atendieron a 225 pobladores. Campañas de documentación similares llevó a cabo la Gerencia de Restitución de la Identidad y Apoyo Social (GRIAS) del RENIEC para

NOTICIASRENIEC

Al culminar el evento, resultaron campeones en fulbito masculino, el equipo “La Mancha” (que nos representará en el cuadrangular por el 82º Aniversario de la JNE); en fulbito femenino el equipo de “Las Super Campeonas” y en vóley mixto el equipo “Pasión GTH”.

La ceremonia de premiación y clausura estuvo a cargo del Sr. Bernardo Pachas, Gerente de Talento Humano del RENIEC.

CIVISMO DE LA JR13Un imponente Pabellón Nacional flamea en lo alto de la fachada de nuestro local de la JR13 Pucallpa. Y es que mientras se realizaban las refacciones y mantenimiento de la oficina regional, de excelente ubicación en el puerto principal a orillas del Rio Ucayali, surgió la iniciativa del equipo RENIEC de esa cálida zona de nuestro país de mandar hacer el mástil y el Pabellón Nacional de acuerdo a las medidas reglamentarias, previa consulta con la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional del RENIEC (OSDN).

Fue así como en acto cívico de Identidad Nacional, un día domingo del mes de abril, a las 8 de la mañana, el JR 13 Pucallpa, Sr. Lincoln Soto, reunió a su equipo de casi 30 colaboradores, y en ceremonia muy especial izaron nuestro símbolo patrio. Desde entonces se le puede ver desde lejos, desde las embarcaciones que llegan y se van del puerto, ondeándose al viento a nuestro pendón bicolor.

RENIEC UNIVERSITARIALa única agencia del RENIEC instalada al interior de un campus universitario se encuentra en Arequipa. Frente al rectorado de la Universidad Católica Santa María ha empezado a funcionar esta agencia, donde se atiende todo tipo de trámites de identificación de menores y mayores de edad. Los principales beneficiados son los estudiantes, profesores y trabajadores del ente educativo.

“Estamos dando inicio a RENIEC universitaria, un proyecto piloto que queremos extenderlo después al resto del país”, explicó el Jefe Nacional del RENIEC, Jorge Yrivarren Lazo, tras suscribir un convenio con el Rector de la Universidad Católica Santa María, Abel Tapia Fernández, para poner en marcha el novedoso servicio que estará vigente hasta el 7 de abril del año 2018.”

PREPARÁNDOSE PARA LA XIII OLIMPIADA RENIEC-ICA 2013 Teniendo como escenario el Complejo Deportivo del Ministerio de la Producción en San Borja, y preparándose para lo que será las Clasificatorias de las “XIII Olimpiadas RENIEC – ICA 2013”, el sábado 27 de abril se realizó el “II Campeonato Relámpago de fulbito y Vóley Mixto RENEC 2013”, evento que permitió estrechar lazos y fortalecer el espíritu de confraternidad entre todos los trabajadores.

El torneo contó con la participación de 16 equipos en las disciplinas de fulbito masculino, 2 en fulbito femenino y 2 en vóley mixto, que causó la sensación entre el público asistente, trabajadores y familiares, quienes alentaron a sus equipos preferidos.

5ren iecnoticias

celebrar el Día del Niño Peruano en Belén (380 atenciones), San Juan Bautista (122 atenciones), Iquitos (209 atenciones) y Punchana (122 atenciones). También en Pucallpa, Huánuco, Huancayo, Tarapoto, Puno y Piura.

VERIFICACIÓN BIOMÉTRICA DE IDENTIDAD EN PENALES

El RENIEC brindará gratuitamente al Instituto Nacional Penitenciario (INPE) el servicio de verificación biométrica que permitirá conocer con certeza la identidad de los peruanos recluidos en las cárceles del país, gracias a un convenio de cooperación suscrito el 5 de abril pasado, lo que contribuye a fortalecer las políticas nacionales de seguridad ciudadana.

En el acuerdo se establece que personal autorizado del INPE podrá formular consultas en línea vía Internet, solicitar cotejos masivos y certificaciones, y tener acceso a la base de datos del RENIEC para comprobar si es auténtica la identidad de los internos.

Gracias al convenio, el INPE también podrá conocer qué ciudadanos han fallecido, lo que permitirá detectar si alguien intenta suplantar la identidad de estos.

Por su parte, el RENIEC recibirá información de los internos de los penales y de aquellos reos que han sido liberados, para mantener actualizado el Registro Único de Identificación de las Personas Naturales (RUIPN), donde se encuentran todos los peruanos que cuentan con DNI. dejandohuella@reniec.gob.pe

Envíanos tus notas a:

cierre de esta edición, nuestro colaborador de la

Jefatura Regional Huancavelica, Hilario Ccente Quispe, compartió con nosotros unas fotografías de la atención en la agencia del

Al

6

RENIEC del distrito de Surcubamba, zona huancavelicana del Valle del Río Apurímac, Ene y Mantaro (VRAEM).

Gracias a esta nueva agencia, que funciona de manera permanente en un ambiente cedido en el local municipal por el Concejo Distrital de Surcubamba, los pobladores de esta localidad

podrán obtener su DNI, así como copias certificadas de partidas

de nacimiento emitidas por las siete municipalidades

provinciales de Huancavelica, porque sus Oficinas de Registros del Estado Civil (OREC) se encuentran incorporadas al RENIEC.

Surcubamba se encuentra dentro del ámbito de

intervención del Plan VRAEM, estrategia que

busca fortalecer la presencia del Estado en una zona donde

hay una intensa actividad del narcotráfico, y donde el 65% de la

dejandohuel la

población se encuentra en situación de pobreza y el 26,6% en extrema pobreza.

La nueva agencia atenderá a los habitantes de Surcubamba y de los distritos aledaños: San Marcos de Rocchac, Tintay Puncu, Salcahuasi, Huachocolpa y Salcabamba, todos ubicados en la provincia de Tayacaja, fronteriza con los departamentos de Junín y Ayacucho.

Felicitaciones a nuestros colaboradores que cada día están más cerca de nuestros compatriotas de las zonas más alejadas de nuestro querido Perú.

RENIEC EN ELVRAEM

Feriados estatales

recuperables

7tapetesobre el

LAEN NUESTRASVIDAS

TECNOLOGÍA

tecnología se puede definir

como el “conjunto de conocimientos y técnicas que, aplicados de forma lógica y ordenada, permiten al ser humano modificar su entorno material o virtual para satisfacer sus necesidades, esto es, un proceso combinado de pensamiento y acción con la finalidad de crear soluciones útiles. Gracias a la tecnología disponemos de múltiples sistemas que nos permiten, por ejemplo, comunicarnos, desplazarnos, vestirnos, alimentarnos o fabricar nuevos objetos.” (*)

El RENIEC se caracteriza por estar a la vanguardia en tecnologías para la identificación de las personas, pero ¿es realmente importante la tecnología en nuestras vidas?

Hicimos la pregunta a nuestro Jefe Nacional y a algunos colaboradores del RENIEC y aquí están sus respuestas.

La tecnología ayuda al ser humano a ser felizDr. Jorge Yrivarren Lazo, Jefe Nacional del RENIEC

“No solamente me voy a referir como informático y administrador que

hoy día siente que las organizaciones necesitan de infraestructura tecnológica para poder hacer bien su trabajo, sino desde el punto de vista más humano, más filosófico. Se dice que las tecnologías tienen un lado bueno y un lado malo. La bomba atómica es tecnología y mató a millones. Hitler se inventó las cámaras de gas para matar a los judíos, y eso es tecnología. Pero la tecnología también ha permitido trasplantes de corazón, eliminar muchas enfermedades. La tecnología nos ha facilitado la vida, hoy nos comunicamos de extremo a extremo del planeta en instantes, ha creado muchas oportunidades. Entonces, la tecnología es algo que está a disposición del ser humano y que el ser humano tiene que saber utilizar bien, en la vida cotidiana, en las organizaciones y en la

La

sociedad en su conjunto. Que el Estado se puede beneficiar mucho por un uso más extendido de la tecnología, sí; a eso se le está llamando gobierno electrónico. Que las organizaciones pueden beneficiarse con las tecnologías, sí; y hoy día tenemos tecnología móvil, comercio electrónico, etc. Sí, los negocios, las actividades humanas se pueden facilitar, sí. La tecnología es un componente que ayuda a esa finalidad humana que es ser felices. Si la tecnología te hace más cómoda la vida, te hace más fácil la vida, te está haciendo más feliz.”

Podemos comunicarnos y estar informadosAngie Valdiviezo – Sub Gerencia de Logística

“Hoy en día la tecnología se ha vuelto parte de nuestras vidas por la misma necesidad de comunicarnos como en el caso de los celulares que cada vez son tan modernos que nos permite tener casi todo en un solo equipo,

de estar al día con las noticias que pasan

en el mundo, de ir a un banco o una entidad y saber que los trámites son más ágiles por la tecnología con que

cuentan, de contar con una computadora

veloz, etc.”

La tecnología propia nos hace libresWilber Chambilla – Agencia Tambopata, JR Cusco

“La tecnología hace que lo tedioso sea placentero, que lo imposible deje de serlo. Personalmente pienso que si hubiera más instituciones como RENIEC, que desarrollan y crean tecnología propia nuestro país saldría del sub desarrollo. Ser solo consumidores de tecnología nos convierte en dependientes de ella, en cambio cuando creamos y desarrollamos tecnología nos hace libres y nos prepara para los retos del futuro.”

Facilita la inclusión socialYanina Valenzuela - Agencia Nazca, JR Ica

“El uso de herramientas tecnológicas ha hecho que la institución sea la más reconocida en este aspecto, ya que utilizamos información valiosa y herramientas (cámaras fotográficas, impresoras, lectoras de impresión dactilar, lectora de códigos de barras, computadoras, etc.) que son empleados en una inclusión social de identificación, en bienestar del desarrollo del país. Además, nos hace más sencilla la manera de interactuar con los demás y es muy importante porque une personas, ciudades y países.”

Con el fin de disminuir el impacto de la gripe en este invierno y de prevenir enfermedades que afectan la asistencia y el rendimiento laboral en nuestros trabajadores, la Gerencia de Talento Humano realizó con singular éxito la “Jornada de Vacunación Gratuita RENIEC 2013 contra la Influenza Estacional, la Hepatitis B y la Difteria y Tétano”, inmunizando a 785 trabajadores que laboran en los diferentes órganos y unidades orgánicas de nuestra entidad en Lima y Callao.

Esta jornada estuvo a cargo de la Dirección de Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones del Ministerio de Salud, y se llevó a cabo el miércoles 24 de abril en el marco de la Semana de la Vacunación del Perú y las Américas, siendo el RENIEC, la primera institución pública beneficiada con dicha vacunación.

Cabe resaltar que, la brigada de inmunización del MINSA, contó además con el apoyo del personal profesional en salud del RENIEC, Dra. Gabriela Ramos y Lic. Ana Asmat, quienes se sumaron a este esfuerzo para la protección de la salud de nuestros trabajadores.

Debido al éxito de esta campaña, está programada otra jornada de vacunación para la última semana de mayo, a fin de cumplir con la segunda dosis de Hepatitis y Difteria y Tétano para los 382 trabajadores que recibieron su primera dosis, así como para inmunizar contra la influenza estacional al personal que no pudo asistir a la primera jornada.

8 dejando huel la

La salud es una condición elemental para velar por la integridad física y el bienestar de todos los trabajadores. Por eso el RENIEC, a través de la Gerencia de Talento Humano y como parte del plan de bienestar social organiza y realiza, en forma periódica campañas de salud gratuita, que comprenden temas de vacunación, despistajes médicos de diversas especialidades con clínicas de reconocido prestigio y charlas informativas en temas de salud.

Desde el año 2012, venimos implementando actividades de bienestar social en las diferentes Jefaturas Regionales, hoy estamos en coordinaciones con el MINSA, a fin de replicar estas jornadas de vacunación gratuita, con el personal a nivel nacional, muy pronto.

La Gerencia de Talento Humano realizó una campaña integral de salud, del martes 23 abril al jueves 25 de abril en la sede administrativa, beneficiando a 983 trabajadores, quienes fueron atendidos en las especialidades de medicina general, densitometría ósea, quiropráctico, nutrición, dermatología, oftalmología, podología y odontología. Además se ofrecieron sesiones de masajes anti estrés y con ello eliminar todo tipo de problemas de salud que pueda experimentar el trabajador.

El personal accedió a esta campaña inscribiéndose gratuitamente a través del correo electrónico. Se brindó asímismo facilidades a los trabajadores para la adquisición de productos de nutrición, de monturas o lunas, así como tratamientos con el quiropráctico o con el odontólogo, siempre con el beneficio del descuento por planilla.

Gracias a una gestión especial, se contó con el apoyo de diversos proveedores de la Cía. Rímac Seguros, así como de otras empresas de reconocido prestigio tales como: Centro Dental San José, Nutrimedic Salud, Centro Oftalmológico Global Láser, Clínica Jockey Salud, Instituto del Pie, entre otros.

Vacunación contra la influenza

¡Por nuestra salud!

Por: SGDH / GTH

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MÁS

Licencia por maternidad

CON TU BEBÉTIEMPO

humanocapital

a tu bebé recién nacido

brindándole los cuidados necesarios es posible gracias a que todas las mamás gestantes del RENIEC tienen el derecho de gozar de su licencia por maternidad (45 días pre natal y 45 días post natal) y acceder a la prestación económica que les permite, durante su ausencia al centro de trabajo, recibir un monto similar a la remuneración que dejan de percibir en ese período.

La Sub Gerencia de Desarrollo Humano del RENIEC cuenta con un equipo de tres asistentas sociales que se encargan de orientar, brindar el apoyo y gestionar todo lo relacionado con estos beneficios.

A continuación, conoce más sobre la licencia pre y post natal y qué hacer para obtener la prestación económica (subsidio por maternidad).

¿Qué se entiende por subsidio por maternidad?Es el monto en dinero al que tienen derecho las aseguradas regulares en actividad, a fin de resarcir el lucro cesante (ganancia dejada de obtener) como consecuencia del alumbramiento y de las necesidades del cuidado del recién nacido.

¿Cuáles son las condiciones para recibir el subsidio?

La asegurada debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se inicia el goce del subsidio. Este pago queda a cargo

de la entidad empleadora.

La trabajadora debe tener vínculo laboral en el momento del goce de la prestación (al inicio y durante el periodo de subsidio).

Adicionalmente, la asegurada regular en actividad debe haber tenido vínculo laboral en el mes de la concepción.

¿Qué documentos (requisitos) debo presentar para solicitar el subsidio?

Formulario 8002, llenado y firmado por la asegurada y la entidad empleadora.

Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) en original. En caso de certificado médico particular, deberá ser canjeado por CITT.

Copia del DNI de la asegurada y boleta de pago (CAP) del período a subsidiar.

Copia del DNI de la asegurada y adenda del período a subsidiar para el personal CAS.

El trámite de subsidio por maternidad está a cargo de las asistentas sociales. Para Lima acercarse al piso 29 del Centro Cívico - Gerencia de Talento Humano y para el caso del interior del país, deberán remitir en sobre cerrado la documentación correspondiente.

¿En qué situaciones se extingue, pierde o suspende el subsidio?

Por pérdida del vínculo laboral.

Realizar labor remunerada durante el periodo del subsidio.

¿Cuál es la forma de pago y el plazo de presentación?ESSALUD: El pago de la primera armada se realiza después del término de los primeros 45 días y debe solicitarse antes del vencimiento del periodo total del subsidio.

El pago de la segunda armada se efectuará al vencimiento de los 90 días subsidiados; válido para el personal CAP y CAS.

Co-financiamiento Reniec: Para el caso del derecho a subsidio como consecuencia de licencia pre y post natal, corresponde a la entidad contratante abonar la diferencia entre la prestación económica de ESSALUD y la remuneración mensual de la trabajadora mientras dure la licencia (para personal CAS).

Por: Lic. Amparo Carazas - Asistenta Social SGDH / GTH

Disfrutar

Para cualquier consulta, no dude en llamar a su equipo de profesionales especialistas en trabajo social a los siguientes anexos:

Lic. Amparo Carazas Garay - IP 1198Lic. Milagros Ponce Candiotti - IP 1449Srta. Jessica Gómez Malásquez - IP 1458

10 dejandohuel la

gratificante saber que un recién nacido en el Perú es

dado de alta del hospital y puede gozar de todos los beneficios que el Estado tiene para él o ella. Más aún si se trata de bebés nacidos en los distritos más pobres y necesitados. Esto es una realidad en las Oficinas Registrales Auxiliares (ORA) que el RENIEC tiene instaladas en los departamentos de Apurímac, Ayacucho, Amazonas, Huánuco, Cajamarca y Huancavelica.

EL SERVICIO Cuando un bebé nace se emite el certificado de nacido vivo, se le registra para obtener el acta de nacimiento, se le tramita el DNI asignándole su código único de identificación y se le puede inscribir el Seguro Integral de Salud, a fin de que sea atendido gratuitamente en sus controles de crecimiento y

desarrollo y reciba las vacunas para su protección contra enfermedades. Este enfoque del servicio es el que se viene desarrollando en estas ORAS y ya está operativo en 16 de las 34 ORAS implementadas.

OBJETIVOS Y FINANCIAMIENTO En junio del 2012, el RENIEC suscribió el Convenio de Apoyo Presupuestario al Programa Presupuestal Acceso de la Población a la Identidad con el Ministerio de Economía y Finanzas, con lo cual se asignaba al RENIEC en el lapso de tres años 15 millones de nuevos soles, con el objetivo de incrementar la proporción de niños niñas menores de un año con DNI, y en especial de recién nacidos cuya obtención se realice en un plazo de hasta los 30 días de nacido, priorizando 120 distritos

Es

IDENTIFICADOSEN LAS ORAS

MÁS NIÑOS

correspondientes a los departamentos de Apurímac, Ayacucho, Amazonas, Huánuco, Cajamarca y Huancavelica.

RESULTADOS EN EL 2012En los primeros seis meses de ejecución, se ha logrado identificar con el DNI gratuito a 12,712 bebés recién nacidos.

convenio de apoyo presupuestario entre eL reniec y eL meF

Proporción de niños y niñas menores de 12 meses con DNI provenientes de los 120 distritos priorizados por el convenio.

IND

ICA

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RLÍ

NE

A

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20

12R

ES

UL-

TAD

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51%

52%

68%

12%

15%

15%

Proporción de niños y niñas recién nacidos con DNI provenientes de los 120 distritos priorizados que cuentan con el DNI emitidos hasta los 30 días de nacido.

POR QUÉ SE DENOMINA CONVENIO EUROPANA este convenio también se denomina Convenio Europan, porque los recursos económicos para el apoyo presupuestario al Programa Presupuestal Acceso de la Población a la Identidad provienen de donaciones de la Comunidad Europea.

11huel ladejando

IDENTIFICADOSRECIÉNNACIDOS IDENTIFICADOS Y ASEGURADOS EN LAS ORAS MÁS ALEJADAS DEL PAÍS

MAPA ORAS

RENIECCONVENIO

MEF

DPTO.

AMAZONAS

AYACUCHO

CAJAMARCA

APURIMAC

HUÁNUCO

HUANCAVELICA

ORAs

7

6

8

5

5

3

Nace el bebé y el médico que

atendió el parto genera el Certificado

de Nacido Vivo (CNV)

Se emite el Acta de Nacimiento y se le asigna

su Código Único de

Identificación (CUI)

Con el acta de nacimiento, los padres realizan

el trámite para la obtención del

DNI

Con el CUI, el bebé es inscrito en el Seguro Integral de Salud (SIS), con lo que

se asegura su atención gratuita en sus controles de crecimiento y desarrollo, y recibe

las vacunas contra enfermedades

Oficina Registral

Auxiliar (ORA) instalada en un

hospital o centro de salud, que tiene conectividad.

Todos estos trámites son gratuitos y se realizan

en solo minutos.

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con toda sinceridad

como trabajador o trabajadora de nuestra institución: cuando piensas en el RENIEC, ¿no viene inmediatamente a tu mente la imagen del Documento Nacional de Identidad (DNI)? Estoy convencido que sí. Incluso como integrante del equipo humano que forma parte del corazón del RENIEC, casi siempre lo asociamos con las labores de identificación y de registro de los hechos vitales. ¡Y con toda justicia! Modestia aparte, como institución cumplimos una labor ejemplar que es premiada internacionalmente y reconocida por las ciudadanas y los ciudadanos. Ponemos lo más avanzado de las tecnologías de la información y comunicaciones al servicio de los peruanos, y nos esforzamos por brindar una atención de calidad en cada rincón del país, para que la población, en especial la de sectores más vulnerables, puedan acceder a la documentación.

Sin embargo, ¿qué tanto sabemos de la otra cara del RENIEC? ¿Qué tanto sabemos sobre nuestro “rostro” electoral?

Responde

dejandohuel la

Quiero invitarlos a reflexionar sobre la importancia de las funciones electorales de nuestra institución. Para ello es fundamental avanzar hacia una concepción de la ciudadanía que vaya más allá del status legal, y que considere a las ciudadanas y a los ciudadanos no solo como sujetos de derecho sino como agentes (es decir, como promotores dinámicos con capacidades) en la vida política del país, a través de su participación en los procesos electorales.

El RENIEC forma parte de la terna de Organismos Electorales (junto a la ONPE y al JNE) que hacen posible esa agencia y, de este modo, algo tan importante como la democracia. No debemos olvidarlo: pensar en el RENIEC, entonces, debe ser también pensar en democracia y en ciudadanía como agencia.

Además del reconocimiento constitucional y legal, crecientemente nuestros pares nacionales y los internacionales nos reconocen como Organismo Electoral. Por ejemplo, en febrero pasado se resolvió la incorporación del RENIEC a la Unión

Por: Piero A. Corvetto Salinas – Gerente de Registro Electoral

ELECTORALDEL RENIEC

EL ROSTRO

Interamericana de Organismos Electorales (UNIORE), entidad a la que pertenecen 29 instituciones de distintos países de América; incluyendo el Jurado Nacional de Elecciones (JNE) y la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) de Perú. Además, con respecto al proceso electoral más reciente. ¿Tenías conocimiento que RENIEC atendió trámites relacionados al DNI hasta el mismo fin de semana del proceso electoral en un horario especial? Y no solo eso, sino que el domingo 17 de marzo, casi 300 trabajadores y trabajadoras del RENIEC nos encargamos de orientar a la ciudadanía para llegar sin contratiempos a su mesa de sufragio.

Día a día, cumplimos procesos que nos hacen un miembro imprescindible del Sistema Electoral Peruano de nuestro país. Somos el primer paso para que la elección se desarrolle, porque de nosotros depende la preparación del Padrón Electoral que es la lista de electores hábiles para votar.¿Te imaginas una elección sin electores? Imposible.

El Padrón Electoral se cierra ciento veinte (120) días antes de la elección y es enviado noventa (90) días antes al JNE quien tiene 10 días para aprobarlo. Este no se trata de un proceso simple ni automático sino que trabajamos para asegurar que esta lista de electores sea lo más fidedigna posible y permita reflejar adecuadamente la voluntad popular.

13centra lla

El primer proceso específico orientado a mejorar el Padrón Electoral es la Publicación de Listas de Padrón Inicial (LPI) y se realiza luego del cierre del padrón. Se colocan en lugares públicos de cada circunscripción durante 05 días para recibir reclamos, observaciones y solicitudes de eliminación o tacha de inscripción realizadas por el propio ciudadano con respecto a su inscripción, otros ciudadanos y organizaciones políticas.

El segundo proceso, que se implementará de ahora en adelante, es la verificación domiciliaria y se realiza antes del cierre del mismo.

El siguiente proceso es un ambicioso proyecto que hace honor a nuestro lema “tecnología que nos identifica” y lo está desarrollando la hoy Gerencia de Registro Electoral: el Sistema de Registro Geo referenciado. Se ingresarán las direcciones domiciliarias de los ciudadanos en una base de datos a las que se le asignará el ubigeo (código que lo relaciona con la cartografía o base gráfica), estableciéndose una relación de coordenadas geográficas (latitud y longitud) para un solo registro. Precisaremos así aún más el padrón y la población ya no deberá trasladarse distancias innecesarias el día de la elección, y se evitará el caos vehicular, pérdida de tiempo, dificultades para las personas de la tercera edad o con alguna discapacidad física, coadyuvando al ausentismo electoral. Votaremos lo más cerca posible de nuestras casas.

Otra tarea vinculada a lo electoral es la verificación de firmas de Listas de Adherentes y Libros de Actas de Constitución de Comités. Estas firmas son presentadas por organizaciones políticas y de la sociedad civil

para iniciativas de referéndum, acciones de inconstitucionalidad, reforma constitucional, demarcación territorial, entre otras.

Así mismo, muy pronto la nueva Gerencia de Registro Electoral, brindará el servicio de asistencia técnica y asesoramiento en la elaboración de Padrones Electorales de partidos políticos y organizaciones políticas, instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil.

El RENIEC realiza también el sorteo de los Jurados Electorales Especiales para cada proceso de elección o de consulta popular y en la actualidad

es parte del equipo de trabajo del Consejo Nacional de Derechos Humanos para la evaluación del voto de las personas privadas de libertad no sentenciadas que, por lo tanto, no han perdido la ciudadanía.

A nivel internacional, nuestro Jefe Nacional es invitado a integrar las Misiones Internacionales de Observación y de acompañamiento de Procesos Electorales en países de la región. Con estas experiencias, aportamos a la consolidación de la democracia en América Latina y aprendemos valiosas lecciones para nuestro propio país.

En suma, la dimensión electoral del RENIEC y sus funciones relacionadas son un ámbito de vibrante dinamismo y de creciente importancia. Por donde se le vea – desde la ciudanía, otros Organismos Electorales del Perú o del exterior– nuestra institución viene revelando su “rostro” electoral: la otra cara del RENIEC. Este esfuerzo es de todos nosotros y depende de la efectiva coordinación y cooperación entre muchas de nuestras gerencias. ¡Manos a la obra!

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Caballococha, distrito ubicado a orillas del

caudaloso río Amazonas en el departamento de Loreto y muy cercano a las fronteras con Colombia y Brasil, vive y trabaja Jorli Peña, un iquiteño registrador del RENIEC que por sus experiencias cotidianas en la atención de nuestros compatriotas en la selva peruana, tiene muy en claro por qué tenemos que esforzarnos tanto para que todos los peruanos

estén identificados.

De uno a dos días por el río viajan sus usuarios desde las comunidades más lejanas de la amazonía para realizar trámites de renovación, duplicado u obtener el DNI de sus hijos en la agencia de Caballococha. Jorli está totalmente convencido de que su misión es darles siempre la mejor atención. En esta entrevista, nos cuenta un poco de su vida y de su ardua labor como registrador.

Jorli, ¿dónde naciste y te criaste? Soy natural de Iquitos, de la calle Monitor Huáscar. Ahí nací en noviembre de 1976, me crie con mis padres, crecí y me formé junto con mis dos hermanas. Soy el único hijo varón en mi familia y eso me obligó desde muy pequeño a muchas cosas…

¿A que seas más responsable?

Sí. Me inculcaron ser un muchacho responsable, como hermano mayor me criaron con mayor rectitud. Mi padre me enseñó que todo lo que yo quería hacer tenía que conseguirlo, lograrlo como sea.

¿Fuiste un alumno aplicado en el colegio? Sí, tuve buenas notas. Yo destacaba en matemáticas y hasta he participado en concursos. Nos esforzábamos mucho en estudiar porque los salones con mayores puntajes eran elegidos para ir cada tres meses de retiro a diferentes distritos: A Indiana, a Nauta, a Requena, lugares cruzando el río; lo cual era emocionante y divertido en esa edad.

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Por: Sandra Rivas - SGRP - GII

Nuestro compañero Jorli Peña en su punto de atención de RENIEC Caballococha.

JorLi peÑa: reGistrador reniec caBaLLococHa

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Plaza principal de Caballococha, ciudad ubicada en la región Loreto, en uno de los márgenes del rio Amazonas. Caballococha es el punto de comunicación con los paises vecinos de Colombia y Brasil.

¿Qué estudiaste después?

Soy técnico en contabilidad y técnico en computación. En la universidad solo estudié dos años de administración. Aún no descarto la idea de regresar a terminar mi carrera.

¿Quiénes son las personas más importantes en tu vida?

Mis tres hijos y mi madre. Por ellos es que trabajo duro, siempre estoy pendiente de ellos, de saber cómo están y cómo andan.

¿Tienes alguna frase favorita? “Haz el bien y no mires a quién”. La ayuda muchas veces está en las personas que menos te imaginas. Me ha pasado que me cedieron su cupo para abordar el rápido (deslizador) cuando tenía urgencia de viajar, que cuando iba a las comunidades los pobladores nos brindaban la sala de su casa para poder descansar. Así debemos actuar.

El valor que más admiras en un ser humano es…

La HONESTIDAD. Te hace sentir bien ser honesto, más aún si las personas creen en ti. Hay muchos empleados

públicos que abusan de las personas más necesitadas, de su ignorancia.

Sabemos que le tienes mucho cariño a tu región. ¿Qué le dirías a quienes no la conocen?

Mi región tiene muchas cosas bonitas, exóticas para conocer: paisajes, albergues cerca a comunidades nativas como Quistococha, los Boras, los Picunas, etc. La Amazonía es inmensa e interesante. El rio Amazonas es hermoso en toda su extensión que va desde el Río Marañón hasta el Yavarí.

¿Y qué plato típico nos recomendarías?

El pescado asado en hoja, al que aquí en la zona se le llama Patarashca. Se hace con pescado fresco: Ojo Chico, Palometa o Sábalo, que se mezcla con culantro, ají dulce, ajos, sal y todo ello se envuelve en hoja de Bijao y se pone a la parrilla. Eso con su plátano, su ají de cocona y su refresco de camu camu, es un buen almuerzo.

Cuéntanos, ¿cómo ingresaste a trabajar al RENIEC?

En Reniec empecé como temporal en el año 1999. Inicié en etapa de elecciones como publicador del padrón. Luego trabajé en desplazamientos. Durante el 2002 me encargaron el punto de atención de Contamana. Ahí hice muchos amigos con los que hasta ahora me comunico y les agradezco mucho por haberme apoyado para desplazarme con seguridad por toda la provincia. Está Ivan Chumbe que fue mi guía, también Teomar Salazar y Rodolfo Rengifo, que hoy está en Reniec Purús.

En algún momento Miguel Angel Chuquipiondo me pidió el favor de que él vaya a Contamana y yo a Caballococha. Conversamos con el Jefe Regional y aceptó. El contrato era solo por 2 o 3 meses y después íbamos a rotar. Pasó el tiempo volando, los 2 meses se volvieron años.

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En el 2006 salió una convocatoria para una plaza de RENIEC en Iquitos de la que yo no sabía nada porque andaba en desplazamientos. Y un amigo me llamó y me pasó el dato. El Jefe Regional me lo confirmó y fui el último en inscribirme, el último día. Fuimos 13 postulantes. A los tres días, un amigo de Pucallpa me llama y dice “¡Provecho Jorli! Bien por ti”… ¿qué ha pasado?- le digo… “ Has ganado la plaza de Reniec”. No lo podía creer. Llamé como a cuatro personas para confirmarlo, me decían “¡En Internet está tu nombre!”, hasta que para asegurarme bien llamé a Alan García Panduro, que era el informático de Iquitos. Solo a él le creí. Lo invité a almorzar al restaurante El Bijao. Yo estaba feliz.

Nuevamente vine a Caballococha. Acá estoy tranquilo, tengo mi casita que me compré y mucha gente conocida.

¿Qué les dices a los pobladores de las comunidades para que acepten identificarse?

Que el documento de identidad es muy importante para que puedan acceder a todos los servicios del Estado, sobre todo la atención de hospitales y para la escuela. A veces son muy difíciles. Al principio la comunidad de israelitas llamada Alto Monte de Israel, por ejemplo, tenían sus reparos para sacar el DNI de menores por sus creencias, decían que tener un número era como estar marcado por la bestia. Pero nuestro trabajo es llegar como sea a ellos porque son personas que difícilmente salen de sus comunidades. Hay que atravesar esas barreras. De esas comunidades que eran las más cerradas, hoy solitos nos buscan con sus niños indocumentados. Ahora hasta un par de pobladores más informados han preguntado por el DNI electrónico (risas).

¿Por qué consideras especial tu punto de atención de Caballococha?

Porque en Leticia Colombia, a dos horas de acá, y en Tabatinga Brasil hay muchos peruanos. Ellos son quienes más vienen a hacer trámites. Vienen para renovar su DNI. También los sanpablinos acuden a mi punto de atención, porque Iquitos les queda muy lejos. Y es que de Iquitos estamos a tres días en lancha y en deslizador que es más rápido, de 8 a 10 horas.

¿Y a cuántas personas atiendes diariamente?

Aquí atiendo a diario a unos 40 usuarios, especialmente los días lunes, martes y miércoles que viene gente de los caseríos. Los sábados no trabajamos oficialmente, pero a veces me buscan peruanos que vienen de Colombia y Brasil, me tocan la puerta de mi casa a las 6 de la mañana y yo voy a la oficina y los atiendo nomás.

¿Qué lecciones te ha dado tu trabajo en el RENIEC?

Que debo ser dinámico y tratar de dar soluciones para apoyar a los ciudadanos. Hay mucha gente que no cuenta con recursos, ni para pagar al Banco de la Nación ni para tomarse una fotografía y me piden

“ayúdame”. Vienen los soldados del Pijuayal que es una base del ejército en Pebas y hablo con el fotógrafo del lugar para que en vez de 5 soles les cobre lo más barato posible. Se van contentos. O vienen madres de familia con 5 o 6 niños, que han viajado un día en bote. Como entidad les damos el apoyo de la gratuidad, personalmente tratamos de hacerlo todo más fácil.

¿Con qué te gustaría contar para poder mejorar tu trabajo en el RENIEC?

Me gustaría poder contar con un asistente, un compañero más para hacer entregas de DNI a domicilio. Hay mucha gente que viene con mucho esfuerzo desde sus comunidades alejadas a hacer su trámite, pero se les dificulta venir a recogerlo después porque “no tengo plata para mi gasolina, mira que estoy a 8 horas, no puedo porque tengo que trabajar mi chacra”, eso me dicen. Fíjate. Cuánto gastan esos ciudadanos para poder recoger su DNI desde Pebas o San Pablo, 70 soles por pasaje nada más ida y vuelta hasta Caballococha. Tener un asistente sería una facilidad.

Un mensaje desde Caballocha, Loreto, para tus compañeros del RENIEC…

Nuestra misión es que todos los peruanos sean identificados y que

no haya discriminación con los usuarios y que tengamos la

voluntad de servir, pues nos debemos a la población.

En el año 2007 me fui a San Pablo, ahí antes estaba una comunidad aislada de enfermos del mal de Hansen, más conocido como lepra, y la encargada de la casa San José, de 40 ancianitos, me comunicó

que ninguno de ellos tenía DNI. Nadie quería llegar por

allá por temor a contagiarse. Esas personas tienen sus

manos pequeñas, llenas de heridas. Pero esa enfermedad no

se contagia con agarrarles la mano. Yo les visité y les llevé sus DNI. Quedaron muy agradecidos y yo con una satisfacción especial por haber hecho mi trabajo. A eso me refiero.

talento ren iec 17

mucho orgullo llevo trabajando en RENIEC

casi 10 años, actualmente como supervisor de nuestra oficina registral de Comas 3. Pero si me he animado a escribir no es para hablar de mí, sino porque quiero contarles que yo estoy cerca de un verdadero talento de la familia del RENIEC, que cuando pienso en ello me hace brillar los ojos y henchirse mi corazón. Es difícil escribir en primera persona, y más complicado cuando tienes que referirte a tus seres más queridos como lo es mi amada hija Melanie. Podría decir tantas cosas, pero

plasmarlo sobre líneas es muy difícil. Solo sé que su singular talento para el bello deporte llamado ajedrez, realmente cambió nuestras vidas.

Melanie comenzó a jugar a los casi seis añitos de edad, recuerdo con emoción que después de realizar mis labores diarias en mi centro de trabajo, en ese entonces como Supervisor de OR-Comas 2, me esperaba en casa ya lista con el tablero para lidiarnos en múltiples partidas. Admiraba a mi princesa, la destreza y concentración que ponía en cada juego; y cuando conversábamos, con su característica ternura me decía: “papi, voy a ser

una campeona en ajedrez”. Yo solía sonreír ante su afirmación inocente, pero en el fondo no podía creer que mi pequeña a su corta edad ya tenía sus propios sueños. A mi esposa y a mí, como padres, no nos quedaba otra cosa que alimentar su ilusión, aunque debo confesarlo, el sueño de Melanie estaba muy lejano para mí y no sabía si se concretaría. Desde entonces no hay día de la semana en que mi tiempo libre no sea de ella.

Melanie tiene ya once años, estudia en un colegio parroquial del distrito de Comas y gracias a Dios, con esfuerzo y dedicación ha logrado innumerables

Por: Hector Dongo – Supervisor Oficina Comas 3

Con

DE AJEDREZSUEÑOSHistoria de una peQueÑa campeona

Promesa Cumplida: Melanie Dongo Pinzón acompañada de su papá Hector Dongo, visitó a nuestro Jefe Nacional. El Dr. Jorge Yrivarren y la pequeña campeona conversaron , jugaron una

partidita y hasta intercambiaron presentes.

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t í t u l o s nacionales e internacionales.

Dentro de sus logros más renombrados están haber obtenido por tres años consecutivos el título nacional, ser Campeona Panamericana de Ajedrez Escolar, título ganado en Venezuela; medallista en dos Panamericanos Juveniles realizados en Argentina y Brasil, además de estar considerada

como candidata a Maestra por haber obtenido el título de BI-

Campeona Sudamericana, en diciembre del año 2012, torneo jugado en la ciudad de Cochabamba en el país hermano de Bolivia.

Dentro de los gratos recuerdos que tiene Melanie es haber recibido a sus siete añitos, por

primera vez de nuestra institución el RENIEC,

un reconocimiento por sus méritos alcanzados

cuando empezó a ganar torneos distritales en ajedrez.

También cuando a sus ocho años fue seleccionada junto a otros veinticinco jugadores por el IPD para participar en una simultánea dada por el más grande ajedrecista de todos los tiempos y campeón mundial Gary Kasparov. Melanie conoció a Kasparov en el coliseo Eduardo Dibós cuando ante el asombro de los espectadores que colmaban dicho recinto, dentro de los participantes que iban siendo eliminados, había una pequeñita que se resistía a perder dando una lucha intensa. A final fueron solo dos los que quedaron frente a frente, el gran Gary y su retadora la pequeña Melanie, poniendo resistencia hasta el final de la partida. Todos los ojos estaban puestos en mi hijita, imagínense qué emoción. Estos son bellos momentos que guardamos en nuestros corazones y agradecemos con mi esposa siempre a Dios por habernos bendecido con una niña tan talentosa.

Melanie siempre a la búsqueda de nuevos rivales me preguntó la otra vez “¿Papi, el Jefe del RENIEC sabe jugar ajedrez?” Yo le respondí que seguro que sí. “Porque me gustaría jugar unas partiditas de ajedrez con él”. Yo solo sonrío y me atrevo a prometerle que si no juega, seguramente lograré que se tome unas fotos con él, seguro que sí.

En la actualidad Melanie se ha planteado nuevos retos. En un

futuro próximo quiere participar en el torneo Panamericano que se llevará a cabo en Brasil este año, y Dios quiera que juegue un torneo de nivel Mundial. Ahí estoy, para poner todo mi empeño para que esos sueños, que ya son míos también, se hagan realidad. Agradezco a mis buenos compañeros y amigos de la institución que siempre me motivan a seguir adelante y que se entusiasman también con los logros de mi pequeña campeona.

Para concluir los dejo con una frase de José Raúl Capablanca, otro

renombrado campeón mundial ”El Ajedrez es algo más que un juego; es una diversión intelectual que tiene algo de Arte y mucho de Ciencia y es además, un medio de acercamiento social e intelectual”.

Nuestra campeona del ajedrez junto a sus orgullosos padres Hector y Yessenia.

Sabemos que en la Familia Reniec hay mucha gente trabajadora que

además resalta por su talento para otras actividades como el

deporte, el estudio o las artes. Si en tu oficina hay un Talento Reniec,

escríbenos y cuéntanos su historia:

dejandohuella@reniec.gob.pe