Revista final escritura academica
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Mens Abscondita noviembre 5 Director: Álvaro Aguado Comité editorial: Álvaro Aguado. Editor y redactor: Álvaro Aguado. Fotografía: las fotos de esta revista fueron bajadas en su totalidad de Google. Editorial
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Mens Abscondita
noviembre 5
Director Aacutelvaro Aguado Comiteacute editorial Aacutelvaro Aguado Editor y redactor Aacutelvaro Aguado Fotografiacutea las fotos de esta revista fueron bajadas en su totalidad de Google
Editorial
Mens Abscondita
Contenido Pg
El pan de cada Diacutea 1
Del afaacuten soacutelo queda la gordura 5
El fenoacutemeno ldquoPinochordquo 9
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones 14
Wikipedia 20
Anaacutelisis criacutetico de la Peliacutecula Hugo Cabret 25
Xxxx
xxxxxx
Preaacutembulo
Esta revista estaacute dirigida a todas las personas curiosas que desean indagar temas maacutes allaacute de la superficie Temaacuteticas que para algunos pueden ser pertinentes para otros quizaacutes no No obstante la revista Mens Abscondita (Mente oculta) de corte psicoloacutegico hace una invitacioacuten a leer su primer nuacutemero Encontraraacuten temas interesantes yrdquo tipsrdquo para vivir sanamente La revista tambieacuten cuenta con una parte exclusiva sobre algunos temas de intereacutes en Colombia
Aacutelvaro Aguado Dir Revista Mens Abscondita
1
El pan de cada diacutea
2
l 2013 para Colombia ha
sido el antildeo en el que las
manifestaciones sociales
se han convertido en el ldquopan de
cada diacuteardquo Asiacute lo registran varios
medios de comunicacioacuten entre ellos
el perioacutedico El Tiempo A lo corrido
de la fecha ya van maacutes de 10
protestas en todo el paiacutes
destacaacutendose en el mes de Febrero
el paro cafetero y el de los
camioneros en Marzo el paro de
los papicultores en Abril el paro
minero y finalmente el paro del
Catatumbo o tambieacuten llamado el
paro Agrario
En todo caso quiero centrarme en
el paro Agrario que a mi modo de
ver fue el maacutes controversial y en el
cual se logra evidenciar algunas de
las tantas problemaacuteticas que a
traviesa Colombia las cuales son
las equivocaciones del Gobierno y
la mala reparticioacuten de tierras
Con relacioacuten al primer punto Ferro
(2013) considera que el paro
Agrario es una de las mayores
manifestaciones de los campesinos
y que se debioacute a la mala gestioacuten del
Gobierno puesto que en el 2010
habiacutea prometido reactivar las Zonas
de Reserva Campesina (ZRC) y
cuando los campesinos se
organizaron presentando la ZRC
bien constituida al INCODER que
es el ente regulador el Gobierno
decide congelar las ZRC
La indignacioacuten de los campesinos
llegoacute a ser tal que sacudioacute al paiacutes
entero por estarles negando un
derecho constitucional consagrado
en la ley 160 de 1994 que permite
la organizacioacuten de las ZRC Esta ley
para los campesinos significa un
mecanismo de proteccioacuten social y
territorial ante los latifundios
capitalistas No obstante el
Gobierno para deslegitimizar la
protesta social argumentoacute que
existiacutean infiltraciones guerrilleras y
que no negociariacutea con criminales
Sin embargo Ferrero (2013) sentildeala
que estos argumentos por parte del
Gobierno Colombiano son soacutelo un
E
3
velo para defender los intereses
poliacuteticos y econoacutemicos de las eacutelites
Siendo entonces los campesinos
considerados para las eacutelites un
estorbo para el avance capitalista
como tambieacuten una actividad
marginal e improductiva En
contraste la actividad campesina en
Europa ha impulsado la economiacutea y
fomentado el cuidado por el medio
ambiente a traveacutes de poliacuteticas
ecoloacutegicas
Por estas razones considero que el
Gobierno Colombiano se ha
equivocado al favorecer con
poliacuteticas beneacutevolas a las elites
trayendo al paiacutes maacutes desempleo o
modalidades de desempleo como el
trabajo informal En consecuencia
las eacutelites son cada vez menos y
maacutes selectivas y los pobres son
maacutes y maacutes jodidos
Respecto al segundo punto de este
artiacuteculo la mala reparticioacuten de
tierras Jaramillo (2013) afirma que
la causa de tantas manifestaciones
sociales en Colombia se debe a
aquella razoacuten y no se debe al TLC
ni a la globalizacioacuten ni al
neoliberalismo
La historia Colombiana se
encuentra enmarcada en una
constante lucha por las tierras Al
principio los grandes terratenientes
empezaron a quitarles las tierras
maacutes productivas a los campesinos e
indiacutegenas con el propoacutesito de
aumentar el ganado y aumentar el
capital Posteriormente fueron los
narcotraficantes que se apoderaron
de las tierras para el cultivo de
marihuana cocaiacutena y todas
aquellas sustancias psicoactivas
Actualmente son los grandes
latifundios y los grupos al margen
de la ley quienes se dividen el paiacutes
como les plazca sin ninguacuten control
4
territorial por parte del estado
Finalmente para completar este
anaacutelisis considero que los hechos
mencionados anteriormente estaacuten
llevando a este paiacutes a una eventual
crisis psicoloacutegica de depresioacuten ya
que de nada han servido los
intentos de los campesinos por
recuperar su economiacutea cuando el
gobierno minoritario le vulnera sus
derechos favoreciendo a las eacutelites
con poliacuteticas para darle en la
cabeza a las raiacuteces de la nacioacuten
entendieacutendose a estas raiacuteces como
el pueblo campesino Colombiano
Seguacuten Maslow no es posible
pensar en la autorrealizacioacuten sin
antes haber resuelto las
necesidades maacutes baacutesicas Por este
motivo Colombia si sigue bajo el
yugo de unos pocos jamaacutes llegaraacute
a ser una potencia
Referencias
Ferro J (2013) El paro del Catatumbo las zonas de reserva campesina y la modernizacioacuten
conservadora Javeriana 52(1289) p 26
Jaramillo E (2013) El paro agrario y la lucha campesina por la tierra Recuperado de
httpactualidadetnicacomindexphpoption=com_contentampview=articleampid=8825el-paro-agrario-y-la-
lucha-campes ina -por-la -tierra -en-colombiaampcatid=66columnistasampItemid=121
5
ldquoDel afaacuten solo queda la
gordurahelliprdquo
6
Seguacuten la Organizacioacuten Mundial de la
Salud (OMS 2012) un factor que
contribuye a la obesidad y al
sobrepeso mundial es la
comercializacioacuten de comida
hipercaloacuterica y poco nutritiva con
un alto contenido en grasas
azuacutecares y sales
Actualmente la obesidad y la gordura son
el quinto factor principal de fallecimiento a
nivel mundial se reporta una tasa de 28
millones de personas fallecidas por antildeo
A causa de esto se han creado una serie
de movimientos tales como Slow food que
tiene como objetivo crear conciencia en las
personas de que la alimentacioacuten para el ser
humano incluso para cualquier animal es
de vital importancia y debe hacerse de
forma lenta ya que esta accioacuten hace parte
de un proceso llamado nutricioacuten(Sanz
2012)
Dentro del proceso de nutricioacuten se
encuentran las siguientes etapas Ingestioacuten
de los alimentos consiste en llevar
alimentos a la boca
Digestioacuten es la encargada
de transformar
macromoleacuteculas a
moleacuteculas simples para
despueacutes ser absorbidas por
el organismo Metabolismo
en esta etapa el organismo
convierte las moleacuteculas en
energiacutea a traveacutes de
procesos como el catabolismo
o el anabolismo finalmente la excrecioacuten
expulsa los residuos que ya no necesita el
S
7
organismo y que no fueron asimilados por
este
Por otro parte En USA se realizaron
estudios en un grupo poblacional de 30
mujeres elegidas al azar Este estudio
consistiacutea en comprobar la relacioacuten existente
entre el tiempo de alimentacioacuten y el sobre
peso Los resultados que arrojoacute dicha
investigacioacuten fueron la relacioacuten existente
entre el tiempo alimenticio y el sobrepeso
Ademaacutes se demostroacute que las personas que
comen lento se demoran en promedio 21
minutos maacutes en comparacioacuten con las
personas que comen raacutepido Igualmente se
encontroacute que las personas que comen lento
quedan maacutes satisfechas e ingieren menos
cantidades de caloriacuteas y azuacutecares
(Corpolineal SF)
A continuacioacuten se daraacuten algunas
estrategias que facilitaraacuten comer lento
Raciones pequentildeas cada vez que se lleve
un bocado de cualquier alimento procure
tomar pequentildeas porciones seguidamente
suelte los cubiertos en el plato ya que al no
tener los utensilios en las manos las
automatizaciones disminuiraacuten y usted podraacute
poner maacutes atencioacuten en coacutemo come
Disfrutar de los alimentos esta estrategia
permite que se activen sus sentidos del
gusto y olfato logrando detectar sabores y
esencias gustosas al paladar y por uacuteltimo
los expertos recomiendan masticar
bastante los alimentos puesto que si la
persona cuando se
alimenta tritura lo
soacutelido como es
debido esto favorece
la digestioacuten y hace que
su estoacutemago trabaje
menos Por lo tanto los
alimentos ya no le caeraacuten
pesados dado fuera el
caso
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
Organizacioacuten Mundial de la Salud ndashOMSndash (2012) Obesidad y sobrepeso Recuperado de
httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
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cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
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attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
Mens Abscondita
Contenido Pg
El pan de cada Diacutea 1
Del afaacuten soacutelo queda la gordura 5
El fenoacutemeno ldquoPinochordquo 9
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones 14
Wikipedia 20
Anaacutelisis criacutetico de la Peliacutecula Hugo Cabret 25
Xxxx
xxxxxx
Preaacutembulo
Esta revista estaacute dirigida a todas las personas curiosas que desean indagar temas maacutes allaacute de la superficie Temaacuteticas que para algunos pueden ser pertinentes para otros quizaacutes no No obstante la revista Mens Abscondita (Mente oculta) de corte psicoloacutegico hace una invitacioacuten a leer su primer nuacutemero Encontraraacuten temas interesantes yrdquo tipsrdquo para vivir sanamente La revista tambieacuten cuenta con una parte exclusiva sobre algunos temas de intereacutes en Colombia
Aacutelvaro Aguado Dir Revista Mens Abscondita
1
El pan de cada diacutea
2
l 2013 para Colombia ha
sido el antildeo en el que las
manifestaciones sociales
se han convertido en el ldquopan de
cada diacuteardquo Asiacute lo registran varios
medios de comunicacioacuten entre ellos
el perioacutedico El Tiempo A lo corrido
de la fecha ya van maacutes de 10
protestas en todo el paiacutes
destacaacutendose en el mes de Febrero
el paro cafetero y el de los
camioneros en Marzo el paro de
los papicultores en Abril el paro
minero y finalmente el paro del
Catatumbo o tambieacuten llamado el
paro Agrario
En todo caso quiero centrarme en
el paro Agrario que a mi modo de
ver fue el maacutes controversial y en el
cual se logra evidenciar algunas de
las tantas problemaacuteticas que a
traviesa Colombia las cuales son
las equivocaciones del Gobierno y
la mala reparticioacuten de tierras
Con relacioacuten al primer punto Ferro
(2013) considera que el paro
Agrario es una de las mayores
manifestaciones de los campesinos
y que se debioacute a la mala gestioacuten del
Gobierno puesto que en el 2010
habiacutea prometido reactivar las Zonas
de Reserva Campesina (ZRC) y
cuando los campesinos se
organizaron presentando la ZRC
bien constituida al INCODER que
es el ente regulador el Gobierno
decide congelar las ZRC
La indignacioacuten de los campesinos
llegoacute a ser tal que sacudioacute al paiacutes
entero por estarles negando un
derecho constitucional consagrado
en la ley 160 de 1994 que permite
la organizacioacuten de las ZRC Esta ley
para los campesinos significa un
mecanismo de proteccioacuten social y
territorial ante los latifundios
capitalistas No obstante el
Gobierno para deslegitimizar la
protesta social argumentoacute que
existiacutean infiltraciones guerrilleras y
que no negociariacutea con criminales
Sin embargo Ferrero (2013) sentildeala
que estos argumentos por parte del
Gobierno Colombiano son soacutelo un
E
3
velo para defender los intereses
poliacuteticos y econoacutemicos de las eacutelites
Siendo entonces los campesinos
considerados para las eacutelites un
estorbo para el avance capitalista
como tambieacuten una actividad
marginal e improductiva En
contraste la actividad campesina en
Europa ha impulsado la economiacutea y
fomentado el cuidado por el medio
ambiente a traveacutes de poliacuteticas
ecoloacutegicas
Por estas razones considero que el
Gobierno Colombiano se ha
equivocado al favorecer con
poliacuteticas beneacutevolas a las elites
trayendo al paiacutes maacutes desempleo o
modalidades de desempleo como el
trabajo informal En consecuencia
las eacutelites son cada vez menos y
maacutes selectivas y los pobres son
maacutes y maacutes jodidos
Respecto al segundo punto de este
artiacuteculo la mala reparticioacuten de
tierras Jaramillo (2013) afirma que
la causa de tantas manifestaciones
sociales en Colombia se debe a
aquella razoacuten y no se debe al TLC
ni a la globalizacioacuten ni al
neoliberalismo
La historia Colombiana se
encuentra enmarcada en una
constante lucha por las tierras Al
principio los grandes terratenientes
empezaron a quitarles las tierras
maacutes productivas a los campesinos e
indiacutegenas con el propoacutesito de
aumentar el ganado y aumentar el
capital Posteriormente fueron los
narcotraficantes que se apoderaron
de las tierras para el cultivo de
marihuana cocaiacutena y todas
aquellas sustancias psicoactivas
Actualmente son los grandes
latifundios y los grupos al margen
de la ley quienes se dividen el paiacutes
como les plazca sin ninguacuten control
4
territorial por parte del estado
Finalmente para completar este
anaacutelisis considero que los hechos
mencionados anteriormente estaacuten
llevando a este paiacutes a una eventual
crisis psicoloacutegica de depresioacuten ya
que de nada han servido los
intentos de los campesinos por
recuperar su economiacutea cuando el
gobierno minoritario le vulnera sus
derechos favoreciendo a las eacutelites
con poliacuteticas para darle en la
cabeza a las raiacuteces de la nacioacuten
entendieacutendose a estas raiacuteces como
el pueblo campesino Colombiano
Seguacuten Maslow no es posible
pensar en la autorrealizacioacuten sin
antes haber resuelto las
necesidades maacutes baacutesicas Por este
motivo Colombia si sigue bajo el
yugo de unos pocos jamaacutes llegaraacute
a ser una potencia
Referencias
Ferro J (2013) El paro del Catatumbo las zonas de reserva campesina y la modernizacioacuten
conservadora Javeriana 52(1289) p 26
Jaramillo E (2013) El paro agrario y la lucha campesina por la tierra Recuperado de
httpactualidadetnicacomindexphpoption=com_contentampview=articleampid=8825el-paro-agrario-y-la-
lucha-campes ina -por-la -tierra -en-colombiaampcatid=66columnistasampItemid=121
5
ldquoDel afaacuten solo queda la
gordurahelliprdquo
6
Seguacuten la Organizacioacuten Mundial de la
Salud (OMS 2012) un factor que
contribuye a la obesidad y al
sobrepeso mundial es la
comercializacioacuten de comida
hipercaloacuterica y poco nutritiva con
un alto contenido en grasas
azuacutecares y sales
Actualmente la obesidad y la gordura son
el quinto factor principal de fallecimiento a
nivel mundial se reporta una tasa de 28
millones de personas fallecidas por antildeo
A causa de esto se han creado una serie
de movimientos tales como Slow food que
tiene como objetivo crear conciencia en las
personas de que la alimentacioacuten para el ser
humano incluso para cualquier animal es
de vital importancia y debe hacerse de
forma lenta ya que esta accioacuten hace parte
de un proceso llamado nutricioacuten(Sanz
2012)
Dentro del proceso de nutricioacuten se
encuentran las siguientes etapas Ingestioacuten
de los alimentos consiste en llevar
alimentos a la boca
Digestioacuten es la encargada
de transformar
macromoleacuteculas a
moleacuteculas simples para
despueacutes ser absorbidas por
el organismo Metabolismo
en esta etapa el organismo
convierte las moleacuteculas en
energiacutea a traveacutes de
procesos como el catabolismo
o el anabolismo finalmente la excrecioacuten
expulsa los residuos que ya no necesita el
S
7
organismo y que no fueron asimilados por
este
Por otro parte En USA se realizaron
estudios en un grupo poblacional de 30
mujeres elegidas al azar Este estudio
consistiacutea en comprobar la relacioacuten existente
entre el tiempo de alimentacioacuten y el sobre
peso Los resultados que arrojoacute dicha
investigacioacuten fueron la relacioacuten existente
entre el tiempo alimenticio y el sobrepeso
Ademaacutes se demostroacute que las personas que
comen lento se demoran en promedio 21
minutos maacutes en comparacioacuten con las
personas que comen raacutepido Igualmente se
encontroacute que las personas que comen lento
quedan maacutes satisfechas e ingieren menos
cantidades de caloriacuteas y azuacutecares
(Corpolineal SF)
A continuacioacuten se daraacuten algunas
estrategias que facilitaraacuten comer lento
Raciones pequentildeas cada vez que se lleve
un bocado de cualquier alimento procure
tomar pequentildeas porciones seguidamente
suelte los cubiertos en el plato ya que al no
tener los utensilios en las manos las
automatizaciones disminuiraacuten y usted podraacute
poner maacutes atencioacuten en coacutemo come
Disfrutar de los alimentos esta estrategia
permite que se activen sus sentidos del
gusto y olfato logrando detectar sabores y
esencias gustosas al paladar y por uacuteltimo
los expertos recomiendan masticar
bastante los alimentos puesto que si la
persona cuando se
alimenta tritura lo
soacutelido como es
debido esto favorece
la digestioacuten y hace que
su estoacutemago trabaje
menos Por lo tanto los
alimentos ya no le caeraacuten
pesados dado fuera el
caso
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
Organizacioacuten Mundial de la Salud ndashOMSndash (2012) Obesidad y sobrepeso Recuperado de
httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
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research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
1
El pan de cada diacutea
2
l 2013 para Colombia ha
sido el antildeo en el que las
manifestaciones sociales
se han convertido en el ldquopan de
cada diacuteardquo Asiacute lo registran varios
medios de comunicacioacuten entre ellos
el perioacutedico El Tiempo A lo corrido
de la fecha ya van maacutes de 10
protestas en todo el paiacutes
destacaacutendose en el mes de Febrero
el paro cafetero y el de los
camioneros en Marzo el paro de
los papicultores en Abril el paro
minero y finalmente el paro del
Catatumbo o tambieacuten llamado el
paro Agrario
En todo caso quiero centrarme en
el paro Agrario que a mi modo de
ver fue el maacutes controversial y en el
cual se logra evidenciar algunas de
las tantas problemaacuteticas que a
traviesa Colombia las cuales son
las equivocaciones del Gobierno y
la mala reparticioacuten de tierras
Con relacioacuten al primer punto Ferro
(2013) considera que el paro
Agrario es una de las mayores
manifestaciones de los campesinos
y que se debioacute a la mala gestioacuten del
Gobierno puesto que en el 2010
habiacutea prometido reactivar las Zonas
de Reserva Campesina (ZRC) y
cuando los campesinos se
organizaron presentando la ZRC
bien constituida al INCODER que
es el ente regulador el Gobierno
decide congelar las ZRC
La indignacioacuten de los campesinos
llegoacute a ser tal que sacudioacute al paiacutes
entero por estarles negando un
derecho constitucional consagrado
en la ley 160 de 1994 que permite
la organizacioacuten de las ZRC Esta ley
para los campesinos significa un
mecanismo de proteccioacuten social y
territorial ante los latifundios
capitalistas No obstante el
Gobierno para deslegitimizar la
protesta social argumentoacute que
existiacutean infiltraciones guerrilleras y
que no negociariacutea con criminales
Sin embargo Ferrero (2013) sentildeala
que estos argumentos por parte del
Gobierno Colombiano son soacutelo un
E
3
velo para defender los intereses
poliacuteticos y econoacutemicos de las eacutelites
Siendo entonces los campesinos
considerados para las eacutelites un
estorbo para el avance capitalista
como tambieacuten una actividad
marginal e improductiva En
contraste la actividad campesina en
Europa ha impulsado la economiacutea y
fomentado el cuidado por el medio
ambiente a traveacutes de poliacuteticas
ecoloacutegicas
Por estas razones considero que el
Gobierno Colombiano se ha
equivocado al favorecer con
poliacuteticas beneacutevolas a las elites
trayendo al paiacutes maacutes desempleo o
modalidades de desempleo como el
trabajo informal En consecuencia
las eacutelites son cada vez menos y
maacutes selectivas y los pobres son
maacutes y maacutes jodidos
Respecto al segundo punto de este
artiacuteculo la mala reparticioacuten de
tierras Jaramillo (2013) afirma que
la causa de tantas manifestaciones
sociales en Colombia se debe a
aquella razoacuten y no se debe al TLC
ni a la globalizacioacuten ni al
neoliberalismo
La historia Colombiana se
encuentra enmarcada en una
constante lucha por las tierras Al
principio los grandes terratenientes
empezaron a quitarles las tierras
maacutes productivas a los campesinos e
indiacutegenas con el propoacutesito de
aumentar el ganado y aumentar el
capital Posteriormente fueron los
narcotraficantes que se apoderaron
de las tierras para el cultivo de
marihuana cocaiacutena y todas
aquellas sustancias psicoactivas
Actualmente son los grandes
latifundios y los grupos al margen
de la ley quienes se dividen el paiacutes
como les plazca sin ninguacuten control
4
territorial por parte del estado
Finalmente para completar este
anaacutelisis considero que los hechos
mencionados anteriormente estaacuten
llevando a este paiacutes a una eventual
crisis psicoloacutegica de depresioacuten ya
que de nada han servido los
intentos de los campesinos por
recuperar su economiacutea cuando el
gobierno minoritario le vulnera sus
derechos favoreciendo a las eacutelites
con poliacuteticas para darle en la
cabeza a las raiacuteces de la nacioacuten
entendieacutendose a estas raiacuteces como
el pueblo campesino Colombiano
Seguacuten Maslow no es posible
pensar en la autorrealizacioacuten sin
antes haber resuelto las
necesidades maacutes baacutesicas Por este
motivo Colombia si sigue bajo el
yugo de unos pocos jamaacutes llegaraacute
a ser una potencia
Referencias
Ferro J (2013) El paro del Catatumbo las zonas de reserva campesina y la modernizacioacuten
conservadora Javeriana 52(1289) p 26
Jaramillo E (2013) El paro agrario y la lucha campesina por la tierra Recuperado de
httpactualidadetnicacomindexphpoption=com_contentampview=articleampid=8825el-paro-agrario-y-la-
lucha-campes ina -por-la -tierra -en-colombiaampcatid=66columnistasampItemid=121
5
ldquoDel afaacuten solo queda la
gordurahelliprdquo
6
Seguacuten la Organizacioacuten Mundial de la
Salud (OMS 2012) un factor que
contribuye a la obesidad y al
sobrepeso mundial es la
comercializacioacuten de comida
hipercaloacuterica y poco nutritiva con
un alto contenido en grasas
azuacutecares y sales
Actualmente la obesidad y la gordura son
el quinto factor principal de fallecimiento a
nivel mundial se reporta una tasa de 28
millones de personas fallecidas por antildeo
A causa de esto se han creado una serie
de movimientos tales como Slow food que
tiene como objetivo crear conciencia en las
personas de que la alimentacioacuten para el ser
humano incluso para cualquier animal es
de vital importancia y debe hacerse de
forma lenta ya que esta accioacuten hace parte
de un proceso llamado nutricioacuten(Sanz
2012)
Dentro del proceso de nutricioacuten se
encuentran las siguientes etapas Ingestioacuten
de los alimentos consiste en llevar
alimentos a la boca
Digestioacuten es la encargada
de transformar
macromoleacuteculas a
moleacuteculas simples para
despueacutes ser absorbidas por
el organismo Metabolismo
en esta etapa el organismo
convierte las moleacuteculas en
energiacutea a traveacutes de
procesos como el catabolismo
o el anabolismo finalmente la excrecioacuten
expulsa los residuos que ya no necesita el
S
7
organismo y que no fueron asimilados por
este
Por otro parte En USA se realizaron
estudios en un grupo poblacional de 30
mujeres elegidas al azar Este estudio
consistiacutea en comprobar la relacioacuten existente
entre el tiempo de alimentacioacuten y el sobre
peso Los resultados que arrojoacute dicha
investigacioacuten fueron la relacioacuten existente
entre el tiempo alimenticio y el sobrepeso
Ademaacutes se demostroacute que las personas que
comen lento se demoran en promedio 21
minutos maacutes en comparacioacuten con las
personas que comen raacutepido Igualmente se
encontroacute que las personas que comen lento
quedan maacutes satisfechas e ingieren menos
cantidades de caloriacuteas y azuacutecares
(Corpolineal SF)
A continuacioacuten se daraacuten algunas
estrategias que facilitaraacuten comer lento
Raciones pequentildeas cada vez que se lleve
un bocado de cualquier alimento procure
tomar pequentildeas porciones seguidamente
suelte los cubiertos en el plato ya que al no
tener los utensilios en las manos las
automatizaciones disminuiraacuten y usted podraacute
poner maacutes atencioacuten en coacutemo come
Disfrutar de los alimentos esta estrategia
permite que se activen sus sentidos del
gusto y olfato logrando detectar sabores y
esencias gustosas al paladar y por uacuteltimo
los expertos recomiendan masticar
bastante los alimentos puesto que si la
persona cuando se
alimenta tritura lo
soacutelido como es
debido esto favorece
la digestioacuten y hace que
su estoacutemago trabaje
menos Por lo tanto los
alimentos ya no le caeraacuten
pesados dado fuera el
caso
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
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httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
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Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
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Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
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honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
2
l 2013 para Colombia ha
sido el antildeo en el que las
manifestaciones sociales
se han convertido en el ldquopan de
cada diacuteardquo Asiacute lo registran varios
medios de comunicacioacuten entre ellos
el perioacutedico El Tiempo A lo corrido
de la fecha ya van maacutes de 10
protestas en todo el paiacutes
destacaacutendose en el mes de Febrero
el paro cafetero y el de los
camioneros en Marzo el paro de
los papicultores en Abril el paro
minero y finalmente el paro del
Catatumbo o tambieacuten llamado el
paro Agrario
En todo caso quiero centrarme en
el paro Agrario que a mi modo de
ver fue el maacutes controversial y en el
cual se logra evidenciar algunas de
las tantas problemaacuteticas que a
traviesa Colombia las cuales son
las equivocaciones del Gobierno y
la mala reparticioacuten de tierras
Con relacioacuten al primer punto Ferro
(2013) considera que el paro
Agrario es una de las mayores
manifestaciones de los campesinos
y que se debioacute a la mala gestioacuten del
Gobierno puesto que en el 2010
habiacutea prometido reactivar las Zonas
de Reserva Campesina (ZRC) y
cuando los campesinos se
organizaron presentando la ZRC
bien constituida al INCODER que
es el ente regulador el Gobierno
decide congelar las ZRC
La indignacioacuten de los campesinos
llegoacute a ser tal que sacudioacute al paiacutes
entero por estarles negando un
derecho constitucional consagrado
en la ley 160 de 1994 que permite
la organizacioacuten de las ZRC Esta ley
para los campesinos significa un
mecanismo de proteccioacuten social y
territorial ante los latifundios
capitalistas No obstante el
Gobierno para deslegitimizar la
protesta social argumentoacute que
existiacutean infiltraciones guerrilleras y
que no negociariacutea con criminales
Sin embargo Ferrero (2013) sentildeala
que estos argumentos por parte del
Gobierno Colombiano son soacutelo un
E
3
velo para defender los intereses
poliacuteticos y econoacutemicos de las eacutelites
Siendo entonces los campesinos
considerados para las eacutelites un
estorbo para el avance capitalista
como tambieacuten una actividad
marginal e improductiva En
contraste la actividad campesina en
Europa ha impulsado la economiacutea y
fomentado el cuidado por el medio
ambiente a traveacutes de poliacuteticas
ecoloacutegicas
Por estas razones considero que el
Gobierno Colombiano se ha
equivocado al favorecer con
poliacuteticas beneacutevolas a las elites
trayendo al paiacutes maacutes desempleo o
modalidades de desempleo como el
trabajo informal En consecuencia
las eacutelites son cada vez menos y
maacutes selectivas y los pobres son
maacutes y maacutes jodidos
Respecto al segundo punto de este
artiacuteculo la mala reparticioacuten de
tierras Jaramillo (2013) afirma que
la causa de tantas manifestaciones
sociales en Colombia se debe a
aquella razoacuten y no se debe al TLC
ni a la globalizacioacuten ni al
neoliberalismo
La historia Colombiana se
encuentra enmarcada en una
constante lucha por las tierras Al
principio los grandes terratenientes
empezaron a quitarles las tierras
maacutes productivas a los campesinos e
indiacutegenas con el propoacutesito de
aumentar el ganado y aumentar el
capital Posteriormente fueron los
narcotraficantes que se apoderaron
de las tierras para el cultivo de
marihuana cocaiacutena y todas
aquellas sustancias psicoactivas
Actualmente son los grandes
latifundios y los grupos al margen
de la ley quienes se dividen el paiacutes
como les plazca sin ninguacuten control
4
territorial por parte del estado
Finalmente para completar este
anaacutelisis considero que los hechos
mencionados anteriormente estaacuten
llevando a este paiacutes a una eventual
crisis psicoloacutegica de depresioacuten ya
que de nada han servido los
intentos de los campesinos por
recuperar su economiacutea cuando el
gobierno minoritario le vulnera sus
derechos favoreciendo a las eacutelites
con poliacuteticas para darle en la
cabeza a las raiacuteces de la nacioacuten
entendieacutendose a estas raiacuteces como
el pueblo campesino Colombiano
Seguacuten Maslow no es posible
pensar en la autorrealizacioacuten sin
antes haber resuelto las
necesidades maacutes baacutesicas Por este
motivo Colombia si sigue bajo el
yugo de unos pocos jamaacutes llegaraacute
a ser una potencia
Referencias
Ferro J (2013) El paro del Catatumbo las zonas de reserva campesina y la modernizacioacuten
conservadora Javeriana 52(1289) p 26
Jaramillo E (2013) El paro agrario y la lucha campesina por la tierra Recuperado de
httpactualidadetnicacomindexphpoption=com_contentampview=articleampid=8825el-paro-agrario-y-la-
lucha-campes ina -por-la -tierra -en-colombiaampcatid=66columnistasampItemid=121
5
ldquoDel afaacuten solo queda la
gordurahelliprdquo
6
Seguacuten la Organizacioacuten Mundial de la
Salud (OMS 2012) un factor que
contribuye a la obesidad y al
sobrepeso mundial es la
comercializacioacuten de comida
hipercaloacuterica y poco nutritiva con
un alto contenido en grasas
azuacutecares y sales
Actualmente la obesidad y la gordura son
el quinto factor principal de fallecimiento a
nivel mundial se reporta una tasa de 28
millones de personas fallecidas por antildeo
A causa de esto se han creado una serie
de movimientos tales como Slow food que
tiene como objetivo crear conciencia en las
personas de que la alimentacioacuten para el ser
humano incluso para cualquier animal es
de vital importancia y debe hacerse de
forma lenta ya que esta accioacuten hace parte
de un proceso llamado nutricioacuten(Sanz
2012)
Dentro del proceso de nutricioacuten se
encuentran las siguientes etapas Ingestioacuten
de los alimentos consiste en llevar
alimentos a la boca
Digestioacuten es la encargada
de transformar
macromoleacuteculas a
moleacuteculas simples para
despueacutes ser absorbidas por
el organismo Metabolismo
en esta etapa el organismo
convierte las moleacuteculas en
energiacutea a traveacutes de
procesos como el catabolismo
o el anabolismo finalmente la excrecioacuten
expulsa los residuos que ya no necesita el
S
7
organismo y que no fueron asimilados por
este
Por otro parte En USA se realizaron
estudios en un grupo poblacional de 30
mujeres elegidas al azar Este estudio
consistiacutea en comprobar la relacioacuten existente
entre el tiempo de alimentacioacuten y el sobre
peso Los resultados que arrojoacute dicha
investigacioacuten fueron la relacioacuten existente
entre el tiempo alimenticio y el sobrepeso
Ademaacutes se demostroacute que las personas que
comen lento se demoran en promedio 21
minutos maacutes en comparacioacuten con las
personas que comen raacutepido Igualmente se
encontroacute que las personas que comen lento
quedan maacutes satisfechas e ingieren menos
cantidades de caloriacuteas y azuacutecares
(Corpolineal SF)
A continuacioacuten se daraacuten algunas
estrategias que facilitaraacuten comer lento
Raciones pequentildeas cada vez que se lleve
un bocado de cualquier alimento procure
tomar pequentildeas porciones seguidamente
suelte los cubiertos en el plato ya que al no
tener los utensilios en las manos las
automatizaciones disminuiraacuten y usted podraacute
poner maacutes atencioacuten en coacutemo come
Disfrutar de los alimentos esta estrategia
permite que se activen sus sentidos del
gusto y olfato logrando detectar sabores y
esencias gustosas al paladar y por uacuteltimo
los expertos recomiendan masticar
bastante los alimentos puesto que si la
persona cuando se
alimenta tritura lo
soacutelido como es
debido esto favorece
la digestioacuten y hace que
su estoacutemago trabaje
menos Por lo tanto los
alimentos ya no le caeraacuten
pesados dado fuera el
caso
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
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httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
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Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
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se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
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honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
3
velo para defender los intereses
poliacuteticos y econoacutemicos de las eacutelites
Siendo entonces los campesinos
considerados para las eacutelites un
estorbo para el avance capitalista
como tambieacuten una actividad
marginal e improductiva En
contraste la actividad campesina en
Europa ha impulsado la economiacutea y
fomentado el cuidado por el medio
ambiente a traveacutes de poliacuteticas
ecoloacutegicas
Por estas razones considero que el
Gobierno Colombiano se ha
equivocado al favorecer con
poliacuteticas beneacutevolas a las elites
trayendo al paiacutes maacutes desempleo o
modalidades de desempleo como el
trabajo informal En consecuencia
las eacutelites son cada vez menos y
maacutes selectivas y los pobres son
maacutes y maacutes jodidos
Respecto al segundo punto de este
artiacuteculo la mala reparticioacuten de
tierras Jaramillo (2013) afirma que
la causa de tantas manifestaciones
sociales en Colombia se debe a
aquella razoacuten y no se debe al TLC
ni a la globalizacioacuten ni al
neoliberalismo
La historia Colombiana se
encuentra enmarcada en una
constante lucha por las tierras Al
principio los grandes terratenientes
empezaron a quitarles las tierras
maacutes productivas a los campesinos e
indiacutegenas con el propoacutesito de
aumentar el ganado y aumentar el
capital Posteriormente fueron los
narcotraficantes que se apoderaron
de las tierras para el cultivo de
marihuana cocaiacutena y todas
aquellas sustancias psicoactivas
Actualmente son los grandes
latifundios y los grupos al margen
de la ley quienes se dividen el paiacutes
como les plazca sin ninguacuten control
4
territorial por parte del estado
Finalmente para completar este
anaacutelisis considero que los hechos
mencionados anteriormente estaacuten
llevando a este paiacutes a una eventual
crisis psicoloacutegica de depresioacuten ya
que de nada han servido los
intentos de los campesinos por
recuperar su economiacutea cuando el
gobierno minoritario le vulnera sus
derechos favoreciendo a las eacutelites
con poliacuteticas para darle en la
cabeza a las raiacuteces de la nacioacuten
entendieacutendose a estas raiacuteces como
el pueblo campesino Colombiano
Seguacuten Maslow no es posible
pensar en la autorrealizacioacuten sin
antes haber resuelto las
necesidades maacutes baacutesicas Por este
motivo Colombia si sigue bajo el
yugo de unos pocos jamaacutes llegaraacute
a ser una potencia
Referencias
Ferro J (2013) El paro del Catatumbo las zonas de reserva campesina y la modernizacioacuten
conservadora Javeriana 52(1289) p 26
Jaramillo E (2013) El paro agrario y la lucha campesina por la tierra Recuperado de
httpactualidadetnicacomindexphpoption=com_contentampview=articleampid=8825el-paro-agrario-y-la-
lucha-campes ina -por-la -tierra -en-colombiaampcatid=66columnistasampItemid=121
5
ldquoDel afaacuten solo queda la
gordurahelliprdquo
6
Seguacuten la Organizacioacuten Mundial de la
Salud (OMS 2012) un factor que
contribuye a la obesidad y al
sobrepeso mundial es la
comercializacioacuten de comida
hipercaloacuterica y poco nutritiva con
un alto contenido en grasas
azuacutecares y sales
Actualmente la obesidad y la gordura son
el quinto factor principal de fallecimiento a
nivel mundial se reporta una tasa de 28
millones de personas fallecidas por antildeo
A causa de esto se han creado una serie
de movimientos tales como Slow food que
tiene como objetivo crear conciencia en las
personas de que la alimentacioacuten para el ser
humano incluso para cualquier animal es
de vital importancia y debe hacerse de
forma lenta ya que esta accioacuten hace parte
de un proceso llamado nutricioacuten(Sanz
2012)
Dentro del proceso de nutricioacuten se
encuentran las siguientes etapas Ingestioacuten
de los alimentos consiste en llevar
alimentos a la boca
Digestioacuten es la encargada
de transformar
macromoleacuteculas a
moleacuteculas simples para
despueacutes ser absorbidas por
el organismo Metabolismo
en esta etapa el organismo
convierte las moleacuteculas en
energiacutea a traveacutes de
procesos como el catabolismo
o el anabolismo finalmente la excrecioacuten
expulsa los residuos que ya no necesita el
S
7
organismo y que no fueron asimilados por
este
Por otro parte En USA se realizaron
estudios en un grupo poblacional de 30
mujeres elegidas al azar Este estudio
consistiacutea en comprobar la relacioacuten existente
entre el tiempo de alimentacioacuten y el sobre
peso Los resultados que arrojoacute dicha
investigacioacuten fueron la relacioacuten existente
entre el tiempo alimenticio y el sobrepeso
Ademaacutes se demostroacute que las personas que
comen lento se demoran en promedio 21
minutos maacutes en comparacioacuten con las
personas que comen raacutepido Igualmente se
encontroacute que las personas que comen lento
quedan maacutes satisfechas e ingieren menos
cantidades de caloriacuteas y azuacutecares
(Corpolineal SF)
A continuacioacuten se daraacuten algunas
estrategias que facilitaraacuten comer lento
Raciones pequentildeas cada vez que se lleve
un bocado de cualquier alimento procure
tomar pequentildeas porciones seguidamente
suelte los cubiertos en el plato ya que al no
tener los utensilios en las manos las
automatizaciones disminuiraacuten y usted podraacute
poner maacutes atencioacuten en coacutemo come
Disfrutar de los alimentos esta estrategia
permite que se activen sus sentidos del
gusto y olfato logrando detectar sabores y
esencias gustosas al paladar y por uacuteltimo
los expertos recomiendan masticar
bastante los alimentos puesto que si la
persona cuando se
alimenta tritura lo
soacutelido como es
debido esto favorece
la digestioacuten y hace que
su estoacutemago trabaje
menos Por lo tanto los
alimentos ya no le caeraacuten
pesados dado fuera el
caso
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
Organizacioacuten Mundial de la Salud ndashOMSndash (2012) Obesidad y sobrepeso Recuperado de
httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
4
territorial por parte del estado
Finalmente para completar este
anaacutelisis considero que los hechos
mencionados anteriormente estaacuten
llevando a este paiacutes a una eventual
crisis psicoloacutegica de depresioacuten ya
que de nada han servido los
intentos de los campesinos por
recuperar su economiacutea cuando el
gobierno minoritario le vulnera sus
derechos favoreciendo a las eacutelites
con poliacuteticas para darle en la
cabeza a las raiacuteces de la nacioacuten
entendieacutendose a estas raiacuteces como
el pueblo campesino Colombiano
Seguacuten Maslow no es posible
pensar en la autorrealizacioacuten sin
antes haber resuelto las
necesidades maacutes baacutesicas Por este
motivo Colombia si sigue bajo el
yugo de unos pocos jamaacutes llegaraacute
a ser una potencia
Referencias
Ferro J (2013) El paro del Catatumbo las zonas de reserva campesina y la modernizacioacuten
conservadora Javeriana 52(1289) p 26
Jaramillo E (2013) El paro agrario y la lucha campesina por la tierra Recuperado de
httpactualidadetnicacomindexphpoption=com_contentampview=articleampid=8825el-paro-agrario-y-la-
lucha-campes ina -por-la -tierra -en-colombiaampcatid=66columnistasampItemid=121
5
ldquoDel afaacuten solo queda la
gordurahelliprdquo
6
Seguacuten la Organizacioacuten Mundial de la
Salud (OMS 2012) un factor que
contribuye a la obesidad y al
sobrepeso mundial es la
comercializacioacuten de comida
hipercaloacuterica y poco nutritiva con
un alto contenido en grasas
azuacutecares y sales
Actualmente la obesidad y la gordura son
el quinto factor principal de fallecimiento a
nivel mundial se reporta una tasa de 28
millones de personas fallecidas por antildeo
A causa de esto se han creado una serie
de movimientos tales como Slow food que
tiene como objetivo crear conciencia en las
personas de que la alimentacioacuten para el ser
humano incluso para cualquier animal es
de vital importancia y debe hacerse de
forma lenta ya que esta accioacuten hace parte
de un proceso llamado nutricioacuten(Sanz
2012)
Dentro del proceso de nutricioacuten se
encuentran las siguientes etapas Ingestioacuten
de los alimentos consiste en llevar
alimentos a la boca
Digestioacuten es la encargada
de transformar
macromoleacuteculas a
moleacuteculas simples para
despueacutes ser absorbidas por
el organismo Metabolismo
en esta etapa el organismo
convierte las moleacuteculas en
energiacutea a traveacutes de
procesos como el catabolismo
o el anabolismo finalmente la excrecioacuten
expulsa los residuos que ya no necesita el
S
7
organismo y que no fueron asimilados por
este
Por otro parte En USA se realizaron
estudios en un grupo poblacional de 30
mujeres elegidas al azar Este estudio
consistiacutea en comprobar la relacioacuten existente
entre el tiempo de alimentacioacuten y el sobre
peso Los resultados que arrojoacute dicha
investigacioacuten fueron la relacioacuten existente
entre el tiempo alimenticio y el sobrepeso
Ademaacutes se demostroacute que las personas que
comen lento se demoran en promedio 21
minutos maacutes en comparacioacuten con las
personas que comen raacutepido Igualmente se
encontroacute que las personas que comen lento
quedan maacutes satisfechas e ingieren menos
cantidades de caloriacuteas y azuacutecares
(Corpolineal SF)
A continuacioacuten se daraacuten algunas
estrategias que facilitaraacuten comer lento
Raciones pequentildeas cada vez que se lleve
un bocado de cualquier alimento procure
tomar pequentildeas porciones seguidamente
suelte los cubiertos en el plato ya que al no
tener los utensilios en las manos las
automatizaciones disminuiraacuten y usted podraacute
poner maacutes atencioacuten en coacutemo come
Disfrutar de los alimentos esta estrategia
permite que se activen sus sentidos del
gusto y olfato logrando detectar sabores y
esencias gustosas al paladar y por uacuteltimo
los expertos recomiendan masticar
bastante los alimentos puesto que si la
persona cuando se
alimenta tritura lo
soacutelido como es
debido esto favorece
la digestioacuten y hace que
su estoacutemago trabaje
menos Por lo tanto los
alimentos ya no le caeraacuten
pesados dado fuera el
caso
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
Organizacioacuten Mundial de la Salud ndashOMSndash (2012) Obesidad y sobrepeso Recuperado de
httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
5
ldquoDel afaacuten solo queda la
gordurahelliprdquo
6
Seguacuten la Organizacioacuten Mundial de la
Salud (OMS 2012) un factor que
contribuye a la obesidad y al
sobrepeso mundial es la
comercializacioacuten de comida
hipercaloacuterica y poco nutritiva con
un alto contenido en grasas
azuacutecares y sales
Actualmente la obesidad y la gordura son
el quinto factor principal de fallecimiento a
nivel mundial se reporta una tasa de 28
millones de personas fallecidas por antildeo
A causa de esto se han creado una serie
de movimientos tales como Slow food que
tiene como objetivo crear conciencia en las
personas de que la alimentacioacuten para el ser
humano incluso para cualquier animal es
de vital importancia y debe hacerse de
forma lenta ya que esta accioacuten hace parte
de un proceso llamado nutricioacuten(Sanz
2012)
Dentro del proceso de nutricioacuten se
encuentran las siguientes etapas Ingestioacuten
de los alimentos consiste en llevar
alimentos a la boca
Digestioacuten es la encargada
de transformar
macromoleacuteculas a
moleacuteculas simples para
despueacutes ser absorbidas por
el organismo Metabolismo
en esta etapa el organismo
convierte las moleacuteculas en
energiacutea a traveacutes de
procesos como el catabolismo
o el anabolismo finalmente la excrecioacuten
expulsa los residuos que ya no necesita el
S
7
organismo y que no fueron asimilados por
este
Por otro parte En USA se realizaron
estudios en un grupo poblacional de 30
mujeres elegidas al azar Este estudio
consistiacutea en comprobar la relacioacuten existente
entre el tiempo de alimentacioacuten y el sobre
peso Los resultados que arrojoacute dicha
investigacioacuten fueron la relacioacuten existente
entre el tiempo alimenticio y el sobrepeso
Ademaacutes se demostroacute que las personas que
comen lento se demoran en promedio 21
minutos maacutes en comparacioacuten con las
personas que comen raacutepido Igualmente se
encontroacute que las personas que comen lento
quedan maacutes satisfechas e ingieren menos
cantidades de caloriacuteas y azuacutecares
(Corpolineal SF)
A continuacioacuten se daraacuten algunas
estrategias que facilitaraacuten comer lento
Raciones pequentildeas cada vez que se lleve
un bocado de cualquier alimento procure
tomar pequentildeas porciones seguidamente
suelte los cubiertos en el plato ya que al no
tener los utensilios en las manos las
automatizaciones disminuiraacuten y usted podraacute
poner maacutes atencioacuten en coacutemo come
Disfrutar de los alimentos esta estrategia
permite que se activen sus sentidos del
gusto y olfato logrando detectar sabores y
esencias gustosas al paladar y por uacuteltimo
los expertos recomiendan masticar
bastante los alimentos puesto que si la
persona cuando se
alimenta tritura lo
soacutelido como es
debido esto favorece
la digestioacuten y hace que
su estoacutemago trabaje
menos Por lo tanto los
alimentos ya no le caeraacuten
pesados dado fuera el
caso
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
Organizacioacuten Mundial de la Salud ndashOMSndash (2012) Obesidad y sobrepeso Recuperado de
httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
6
Seguacuten la Organizacioacuten Mundial de la
Salud (OMS 2012) un factor que
contribuye a la obesidad y al
sobrepeso mundial es la
comercializacioacuten de comida
hipercaloacuterica y poco nutritiva con
un alto contenido en grasas
azuacutecares y sales
Actualmente la obesidad y la gordura son
el quinto factor principal de fallecimiento a
nivel mundial se reporta una tasa de 28
millones de personas fallecidas por antildeo
A causa de esto se han creado una serie
de movimientos tales como Slow food que
tiene como objetivo crear conciencia en las
personas de que la alimentacioacuten para el ser
humano incluso para cualquier animal es
de vital importancia y debe hacerse de
forma lenta ya que esta accioacuten hace parte
de un proceso llamado nutricioacuten(Sanz
2012)
Dentro del proceso de nutricioacuten se
encuentran las siguientes etapas Ingestioacuten
de los alimentos consiste en llevar
alimentos a la boca
Digestioacuten es la encargada
de transformar
macromoleacuteculas a
moleacuteculas simples para
despueacutes ser absorbidas por
el organismo Metabolismo
en esta etapa el organismo
convierte las moleacuteculas en
energiacutea a traveacutes de
procesos como el catabolismo
o el anabolismo finalmente la excrecioacuten
expulsa los residuos que ya no necesita el
S
7
organismo y que no fueron asimilados por
este
Por otro parte En USA se realizaron
estudios en un grupo poblacional de 30
mujeres elegidas al azar Este estudio
consistiacutea en comprobar la relacioacuten existente
entre el tiempo de alimentacioacuten y el sobre
peso Los resultados que arrojoacute dicha
investigacioacuten fueron la relacioacuten existente
entre el tiempo alimenticio y el sobrepeso
Ademaacutes se demostroacute que las personas que
comen lento se demoran en promedio 21
minutos maacutes en comparacioacuten con las
personas que comen raacutepido Igualmente se
encontroacute que las personas que comen lento
quedan maacutes satisfechas e ingieren menos
cantidades de caloriacuteas y azuacutecares
(Corpolineal SF)
A continuacioacuten se daraacuten algunas
estrategias que facilitaraacuten comer lento
Raciones pequentildeas cada vez que se lleve
un bocado de cualquier alimento procure
tomar pequentildeas porciones seguidamente
suelte los cubiertos en el plato ya que al no
tener los utensilios en las manos las
automatizaciones disminuiraacuten y usted podraacute
poner maacutes atencioacuten en coacutemo come
Disfrutar de los alimentos esta estrategia
permite que se activen sus sentidos del
gusto y olfato logrando detectar sabores y
esencias gustosas al paladar y por uacuteltimo
los expertos recomiendan masticar
bastante los alimentos puesto que si la
persona cuando se
alimenta tritura lo
soacutelido como es
debido esto favorece
la digestioacuten y hace que
su estoacutemago trabaje
menos Por lo tanto los
alimentos ya no le caeraacuten
pesados dado fuera el
caso
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
Organizacioacuten Mundial de la Salud ndashOMSndash (2012) Obesidad y sobrepeso Recuperado de
httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
7
organismo y que no fueron asimilados por
este
Por otro parte En USA se realizaron
estudios en un grupo poblacional de 30
mujeres elegidas al azar Este estudio
consistiacutea en comprobar la relacioacuten existente
entre el tiempo de alimentacioacuten y el sobre
peso Los resultados que arrojoacute dicha
investigacioacuten fueron la relacioacuten existente
entre el tiempo alimenticio y el sobrepeso
Ademaacutes se demostroacute que las personas que
comen lento se demoran en promedio 21
minutos maacutes en comparacioacuten con las
personas que comen raacutepido Igualmente se
encontroacute que las personas que comen lento
quedan maacutes satisfechas e ingieren menos
cantidades de caloriacuteas y azuacutecares
(Corpolineal SF)
A continuacioacuten se daraacuten algunas
estrategias que facilitaraacuten comer lento
Raciones pequentildeas cada vez que se lleve
un bocado de cualquier alimento procure
tomar pequentildeas porciones seguidamente
suelte los cubiertos en el plato ya que al no
tener los utensilios en las manos las
automatizaciones disminuiraacuten y usted podraacute
poner maacutes atencioacuten en coacutemo come
Disfrutar de los alimentos esta estrategia
permite que se activen sus sentidos del
gusto y olfato logrando detectar sabores y
esencias gustosas al paladar y por uacuteltimo
los expertos recomiendan masticar
bastante los alimentos puesto que si la
persona cuando se
alimenta tritura lo
soacutelido como es
debido esto favorece
la digestioacuten y hace que
su estoacutemago trabaje
menos Por lo tanto los
alimentos ya no le caeraacuten
pesados dado fuera el
caso
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
Organizacioacuten Mundial de la Salud ndashOMSndash (2012) Obesidad y sobrepeso Recuperado de
httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
8
Finalmente el comer despacio es una
accioacuten vital para el sano funcionamiento del
organismo ademaacutes si la persona se
alimenta con moderacioacuten ayuda a la
peacuterdida de peso y con ello fortalece a la
autoestima entendieacutendose a esta uacuteltima
como la valoracioacuten personal de uno mismo
En resumen son muchas las razones por
las cuales se comprueba la importancia del
comer lento y que no soacutelo obedece a una
cuestioacuten de protocolo y eacutetica sino que
corresponde a llevar una vida saludable
Referencias
Organizacioacuten Mundial de la Salud ndashOMSndash (2012) Obesidad y sobrepeso Recuperado de
httpwwwwhointmediacentrefactsheetsfs311esindexhtml
Sanz E (2012) iquestQueacute es la ldquoSlow Foodrdquo o comida lenta Muy interesante Recuperado de
httpwwwmuyinteresanteessaludarticuloique -es-la-slow-food-o-comida-lenta
Corpo Lineal (SF) Comer despacio ayuda a controlar el apetito Recuperado de
httpwwwcorpolinealcompdfaprendamosacomercomerdespaciopdf
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
9
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
10
ste artiacuteculo busca
dar luces al
lector sobre un
tema que preocupoacute inquieta y
aquejaraacute a la sociedad humana
traacutetase de las mentiras en las
relaciones interpersonales Se
abordaraacute la temaacutetica desde una mirada
psicoloacutegica la cual busca describir y
analizar las posibles causas de dicho
fenoacutemeno ofreciendo asiacute una nueva
visioacuten de la condicioacuten humana que
favoreceraacute al lector al obtener una
mayor comprensioacuten de las mentiras en
las relaciones interpersonales
En primer lugar es necesario
comprender y aclarar el concepto de
ldquorealidadrdquo Seguacuten la Real Academia
Espantildeola (RAE 2013) la realidad es la
existencia real y efectiva de algo la
verdad lo que ocurre verdaderamente
Para Sardi (1989) la realidad es
ldquoLo que estaacute lo que es lo que existe lo que es
real tiene una existencia verdadera y efectiva
estaacute alliacute tiene una presencia aunque el sujeto
no la pueda ver Lo que no es real es ficcioacuten no
estaacute alliacute lo
irreal no existe no tiene una presencia
aunque el sujeto la vea claramenterdquo
Por consiguiente el ser humano
siempre estaacute a la procura de la realidad
en las cosas y su pensamiento es
atraiacutedo por lo que le interesa De este
modo un sujeto puede percibir una
serie de eventos en el mundo y solo
haraacute figura al objeto que
verdaderamente le interese Asimismo
queda demostrado que cuando se
habla de realidad humana este
concepto estaacute mediado por los
intereses personales los cuales
responden a la subjetividad de la
persona La RAE (2013) propone lo
subjetivo como lo perteneciente a
nuestro modo de pensar o de sentir y
no al objeto en siacute mismo
E
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
11
Entre tanto si la forma de
abordar una situacioacuten o evento para
el ser humano es de manera subjetiva
queda entredicho que las personas
tienden a ver solo una parte del
fenoacutemeno u objeto de intereacutes por lo
que si varios sujetos observaran a la
misma vez un hecho al preguntarles
por lo observado se obtendriacutea como
resultado muacuteltiples realidades sobre un
solo hecho en particular De esta
manera se puede evidenciar la
dificultad que se tiene para dar cuenta
de algo y es alliacute donde la
comunicacioacuten juega un papel
importantiacutesimo para la comprensioacuten del
sujeto
Entonces iquestqueacute es la
mentira
Seguacuten Sardi
(1989) La mentira es aquella accioacuten
que tiene como fin hacer ver a los otros
una realidad distinta Por lo tanto la
persona que miente intenta modificar
una
conducta de alguacuten
sujeto con un determinado propoacutesito
Asimismo Leoacuten (2003) entiende por
mentira toda aquella manifestacioacuten
conscientemente contraria a la verdad
Luego de definir algunos de los
conceptos que soportan la temaacutetica
central de este artiacuteculo las mentiras en
las relaciones interpersonales cabe
explicar coacutemo influye el proceso de la
comunicacioacuten en las interacciones
humanas Para dar respuesta a eacutesta
nueva problemaacutetica basta con
entender que toda relacioacuten se
forja por un proceso de
comunicacioacuten y que dicho
proceso consiste en la
interaccioacuten entre un emisor y
un receptor Este proceso
tiene como finalidad
comunicar vivencias
realidades o experiencias
que produce un efecto en el
receptor
Es asiacute como se puede
comprender el coacutemo de la mentira Sin
embargo hace falta el por queacute de la
mentira y eacuteste uacuteltimo interrogante se
puede entender en relacioacuten con la
cultura puesto que la cultura establece
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
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Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
12
normas pone obstaacuteculos y fija lo
ldquoaceptablerdquo para el ser humano No
obstante cuando una persona recurre
a la mentira se debe a que sus
intereses personales estaacuten por fuera de
lo establecido por la cultura y se ven
amenazados por la misma En
resumen el ser humano miente porque
es una forma de volver la fantasiacutea en
realidad
De igual forma Oaklander
(1992) afirma que la mentira se
convierte en el medio que hace
manifiesta la fantasiacutea porque la
persona acepta su conducta al traer al
mundo real dicha fantasiacutea Finalmente
las mentiras en las relaciones
interpersonales se deben a muacuteltiples
causas La primera de estas estaacute
relacionada con la subjetividad del
coacutemo percibe la persona la realidad
dada por el entorno la segunda se
refiere al proceso de comunicacioacuten y el
efecto que quiere causar el emisor en
el receptor
distorsionando
la realidad de
forma
consciente a
traveacutes del
mensaje y la
tercera causa
de las mentiras
en las
relaciones
interpersonales
parten desde
los contextos
culturales que
marcan
paraacutemetros los cuales se tornan
amenazas en los intereses particulares
de una persona haciendo que la
fantasiacutea sea su realidad porque en la
fantasiacutea todo es aceptado
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
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iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
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para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
13
Referencias
Oaklander V (1992) Ventanas a nuestros nintildeos terapia gestaacuteltica para nintildeos y adolescentes Santiago de
chile Editorial cuatro vientos
Sardi P (1989) Los velos de la mentira Cali Talleres graacuteficos de Feriva editores
Pittman F (1990) Momentos decisivos tratamientos de familia en situaciones de crisis Argentina Paidoacutes
SAICF
Goacutemez A (2003) Breve tratado sobre la mentira Cali Programa editorial universidad del valle
Real Academia Espantildeola (2001) Diccionario de la lengua espantildeola (22ordf ed) Consultado en
httplemaraeesdraeval=realidad
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
14
El efecto ldquoPinochordquo en las organizaciones
httpswwwgooglecomcosearchq=pinochoampespv=210ampes_sm=122ampsource=lnmsamptbm=ischampsa=Xampei=gFt5UvfTBNGrkQfS6oDgCwampved=0CAkQ_AUoAQes_sm=122ampespv=210ampq=pinocho+empresaamptbm=ischamptbs=iszlt2Cislt3Axgaampfacrc=_ampimgdii=_ampimgrc=VR2K36wtwJOyfM3A3BJL
Mvi-eTbpmDMM3Bhttp253A252F252F1bpblogspotcom252F-c4UmI5HToV4252FT0q-_zIZ54I252FAAAAAAAAA08252FoZpE7DXbIZQ252Fs1600252FPinocho25252Bmentiroso25252B1jpg3Bhttp253A252F252Fagendapublogspotcom252F2012252F02252Fla-locomotora-minera-sale-del-closethtml3B15763B1556
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
15
Este artiacuteculo invita al lector a
zambullirse en un tema que para
muchas personas posee una
connotacioacuten negativa o quizaacutes para
otras les resulte positiva se trata de
las mentiras No obstante como en
todo tema existen diferentes
perspectivas o formas de abordar a
la hermana del engantildeo (la mentira)
para este caso me gustariacutea analizar
dicha problemaacutetica desde una
mirada psicoloacutegica humanista en el
campo laboral es decir coacutemo las
mentiras en un contexto
organizacional resultan ser ldquoarmas
mortalesrdquo puesto que
perjudican los procesos
individuales y grupales
los cuales son
determinantes de la
efectividad y la calidad de
vida de los empleados dentro
de una organizacioacuten
Seguacuten Bies y Tripp (1996) el
comportamiento indiferente los
actos de venganza o emocionales
tienen su origen en el darse cuenta
que las
personas de
nuestro entorno nos
mienten A esto se le puede
sumar una investigacioacuten realizada
por Feldman (citado por Craig
2012) quien afirma que durante una
conversacioacuten ldquonormalrdquo de
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
16
aproximadamente diez minutos el
60 de la poblacioacuten tiende a decir
como miacutenimo dos mentiras Por
ende el tema de las mentiras es
una situacioacuten que se encuentra
arraigada en la condicioacuten
humana Entonces es faacutecil
encontrar estudios tales como
los de Van Lange y Kuhlman
(1994) quienes hallaron que a
mayor grado de percepcioacuten de
deshonestidad hacia un tercero
menor grado de cooperacioacuten entre
ambos Sin embargo existen
personas que consideran que
cuando se miente buscando el
beneficio de un otro se dantildea menos
la confianza y la
cooperacioacuten
En contraposicioacuten Mishra
(1996) propone que la confianza
interpersonal es afectada por la
mentira cuando
existen
intereses personales y
se procura un dantildeo a la persona De
manera que las mentiras en las
relaciones de trabajo se consideran
como comportamientos dantildeinos
sobre todo cuando se perjudica la
confianza Ademaacutes el uso de
las mentiras en el aacutembito laboral
se ha demostrado que pueden
afectar procesos grupales tanto
individuales los cuales
determinan el desempentildeo
efectivo del trabajo y la
calidad de vida
laboral Ahora bien
estudios realizados
por Tyler y Degoey
(1996) demostraron que la
credibilidad en las directivas es un
factor decisivo en el trabajador
puesto que aumenta la confianza de
este uacuteltimo en la empresa es decir
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
17
hay un aumento en el clima laboral
y ademaacutes permite una adecuada
adaptacioacuten de las personas a los
posibles cambios que
sufra dicha
organizacioacuten
a lo largo del tiempo
En este orden de ideas se
puede afirmar que las mentiras
menos aceptadas en el campo
organizacional son las mentiras que
buscan el beneficio personal De
todos modos La mentira para
algunas personas puede ser vista
como una estrategia adecuada y al
mismo tiempo adaptativa ya que
facilita la consecucioacuten de ciertas
condiciones que permiten
desarrollar un ambiente seguro de
trabajo claro estaacute por el lapso de
tiempo que se mantenga el
ldquoembusterdquo (Suarez Caballero y
Saacutenchez 2008) En todo caso las
organizaciones son constituidas por
individuos pero esto no significa que
cada sujeto sea una pieza esencial
para el desarrollo de dicha
organizacioacuten Por lo tanto si al
decir mentiras para continuar
con un cargo o aspirar a
otro mejor puede ser
que resulte y se
obtenga lo que la
persona desea pero
el problema radica en
que la duracioacuten de este objetivo
depende exclusivamente de la
continuidad de la mentira y de la
habilidad del sujeto para seguir
mintiendo
Por
consiguiente por maacutes ldquopinochosrdquo
que seamos esto acarrea un
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
18
desgaste fiacutesico y mental De hecho
en un estudio realizado por Anita
Kelly se pudo comprobar que la
salud fiacutesica y mental en el ser
humano estaacute relacionada con las
mentiras Tomaron como muestra a
55 sujetos que fueron divididos al
azar en dos grupos Un grupo teniacutea
como consigna reducir la frecuencia
con que se miente mientras que el
otro teniacutea como objetivo seguir con
su vida
normal
Con este
experimento se demostroacute que
las personas maacutes sanas son las que
dicen menos mentiras es decir que
sufren menos dolores de cabeza
menos problemas de irritacioacuten de
garganta y estas personas son
menos tensas Finalmente la
mentira en el campo organizacional
puede ofrecer aparentemente una
respuesta faacutecil para evitar posibles
problemas pero como dice el
adagio popular ldquoMaacutes raacutepido cae un
mentiroso que un cojordquo por tal
motivo considero que la mentira es
una mala opcioacuten en el campo
laboral y sobre todo en las aacutereas
laborales que demanden un alto
grado de cooperacioacuten entre pares
porque se corre el riesgo
de perderla Ademaacutes
las personas que
dicen mentiras se
olvidan de sus
objetivos a largo
plazo y se quedan
soacutelo con los de corto
plazo lo cual
extrapolaacutendolo a un nivel
institucional estas acciones
logran penetrar la estructura
de las organizaciones creando
fisuras en los procesos de
interaccioacuten humana que a su vez
generan una mala gestioacuten y poca
efectividad laboral
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
19
Referencias
Bies R amp Tripp T (1996) Beyond distrust ldquogetting evenrdquo and the need for revenge In R
Kramer amp T TylerT (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand
Oaks CA EEUU Sage
Craig D (2012) Seacute que mientes Recuperado de
httpwwwlibrosaguilarcomuploadsficheroslibroprimeras-paginas201203primeras-paginas-
se-mientespdf
Mishra A (1996) Organizational responses to crisis The centrality of trust In R Kramer amp T
Tyler T (Eds) Trust in Organization Frontiers of Theory and Research Thousand Oaks CA
EEUU Sage
Suaacuterez T Caballero A amp Saacutenchez F (2008) Incidencia de la mentira en la confianza y la
cooperacioacuten en el aacutembito laboral Revista Latinoamericana de Psicologiacutea 41(2) 213-224 ISSN
0120-0534
Sanz E (2012) Mentir es malo para la salud Recuperado de
httpwwwmuyinteresantecommxsalud484436efectos-salud-mentir-beneficios-decir-verdad
Tyler T amp Degoey P (1996) Trust in organizational authorities The influence of motive
attributions on willingness to accept decisions In Trust in organizations Frontiers of theory and
research (pp 331-357) Thousand Oaks CA SAGE Publications Inc doi
1041359781452243610n16o
Van Lange P amp Kuhlman M (1994) Social value orientations and impressions of partnerrsquos
honesty and intelligence A test of the might versus morality effect Journal of Personality and
Social Psychology 67 1 126-141
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
20
iquestInformacioacuten veraz y confiable
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
21
on el boom del mundo
mediaacutetico y el
facilismo del siglo
XXI surgen paacuteginas
informaacuteticas que
tienen como fin
brindar toda la
informacioacuten teoacuterica
que requieren los
internautas
compendida en
enciclopedias virtuales
tales como Wikipedia Pero
iquestqueacute tan veraz y confiable
resulta ser la
informacioacuten que se publica
en estos ciberespacios
Para responder a este
interrogante es necesario
comprender queacute es una
fuente y cuaacutel es la
naturaleza de las paacuteginas
web
En primer lugar se conoce
como fuente las ideas y
pensamientos englobados
en conceptos que sirven
de base
o
marco referencial
para la creacioacuten de un
nuevo saber (Confiabilidad
de la Informacioacuten S F)
Paralelamente existen
varios tipos de fuentes
Primarias son el
resultado de estudios lo
cual contienen
informacioacuten original es
decir es una informacioacuten
que no ha sido
analizada ni
interpretada
por alguna otra
persona
Secundarias el
objetivo de
este tipo de
fuente es
maximizar y
facilitar el acceso a las
fuentes primarias y por lo
general es usada cuando
los recursos son limitados
C
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
22
para el investigador y
Terciarias Son
bibliografiacuteas fiacutesicas
tanto virtuales que
facilitan la
buacutesqueda
de fuentes
primarias
y secundarias
(Silvestrini y
Vargas 2008)
De manera que se puede
afirmar que Wikipedia es
una fuente secundaria de
informacioacuten por el hecho
de que maximiza y
facilita el acceso al
conocimiento sumase
la organizacioacuten de
la informacioacuten
primaria
En segundo lugar
hay que tener en
cuenta la
naturaleza de las
paacuteginas web Cada paacutegina
web es uacutenica como explica
Duarte (2003) las
personas pueden crear y
disentildear paacuteginas sin ninguacuten
control que regule su
publicacioacuten colocando
dentro de la paacutegina
cualquier tipo de
informacioacuten confiable
o no confiable Por
lo tanto se deben
establecer criterios
para la utilizacioacuten
de los medios
electroacutenicos
En este orden de ideas
los criterios son las
herramientas que debe
tener en cuenta cualquier
persona que desea buscar y
analizar informacioacuten para
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
httpbibliotecadigitaleducaruploadscontentsinvestigacion0pdf
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
23
que sirvan de orientacioacuten
Especiacuteficamente Maglione
y Varlotta (SF) proponen
7 criterios a tener en
cuenta Autoridad
seleccioacuten de contenidos
Actualizacioacuten
Navegabilidad
Organizacioacuten Adecuacioacuten
al destinatario y
legabilidad
Ahora
bien con base
a lo anterior ya se puede
responder al interrogante
de iquestqueacute tan veraz y
confiable resulta ser la
informacioacuten que se puacuteblica
en estos ciberespacios
Para el caso de Wikipedia
la razoacuten de ser es una
enciclopedia web
multilenguaje cuyo
contenido es libre y puede
ser modificado por
cualquier persona Por lo
tanto tienen acceso a
esta paacutegina expertos tanto
como novatos y puede ser
que la informacioacuten
suministrada por los
primeros sujetos resulte
ser muy pertinente a
diferencia de la
informacioacuten de los
novatos como expresa el
adjetivo nuevo o
principiante algo la
informacioacuten entonces
estariacutea supeditada al
grado de experticia
que posea la persona
en una determinada
aacuterea
En resumidas
cuentas el grado
de veracidad y
confiabilidad de estos
ciberespacios es nulo
puesto que la naturaleza
de estos espacios y
sobretodo de Wikipedia es
de contenido abierto por
lo tanto expertos como
novatos pueden manipular
la informacioacuten y
tergiversarla perdiendo
objetividad ante el
fenoacutemeno Asiacute que se le
recomienda al lector que
cuando necesite
informacioacuten detallada
sobre un tema que use
Wikipedia como uacuteltima
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
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Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
24
opcioacuten ya que no es una
fuente confiable del
conocimiento
Referencias
Confiabilidad de informacioacuten (SF) Informacioacuten confiable
Recuperado de httpssitesgooglecomsiteconfiabilidaddeinformacionimpacto
Duarte J (2003) Documentos confiables un poco de sentido
comuacuten Revista digital Universitaria Recuperado de
httpwwwrevistaunammxvol4num6art17oct_art17pdf
Maglione C y Varlotta N (SF) investigacioacuten gestioacuten y
buacutesqueda de informacioacuten en internet Recuperado de
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25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
25
Anaacutelisis criacutetico de la
peliacutecula Hugo cabret
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
26
a peliacutecula Hugo Cabret se llevoacute a
las pantallas por primera vez en
el antildeo de 2011 Fue dirigida por
Martigraven Scorsesse ademaacutes se basa en
la novela de Brian Selznick titulada La
invencioacuten de Hugo Cabret Al igual que
la novela esta peliacutecula recrea el drama
de un nintildeo hueacuterfano el cual poseiacutea una
habilidad para reparar pequentildeos
artefactos de la eacutepoca Cabe sentildealar
que este drama se desarrolla en la
deacutecada
de los 30acutes en pariacutes
Para aumentar el nivel de comprensioacuten
de la peliacutecula es necesario hacer un
pequentildeo esbozo de la Pariacutes de aquella
eacutepoca era considerada
como la capital del
mundo alliacute se
encontraba la cuna del
conocimiento y de
otras buenas praacutecticas
sin embargo tambieacuten
era conocida como la
capital de la lujuria y
del pecado A pesar de
no existir el concepto
de la globalizacioacuten para
dicha eacutepoca en Pariacutes
las personas viviacutean
inmersas en una riqueza cultural que
es consecuencia de la globalizacioacuten
Por otra parte la peliacutecula relata la vida
y obra de George Megravelieacutes precursor
del seacuteptimo arte o tambieacuten conocido
como el padre de los efectos
especiales este personaje fue
representado por el actor Ben
kinsgley Con respecto al personaje
principal fue interpretado por el
actor de 14 antildeos Assa Butterfiel En
general el drama se desenlaza a partir
de este nintildeo hueacuterfano que tiene por
morada la estacioacuten de trenes parisiense
y que tiene como misioacuten arreglar el
autoacutemata dejado por su padre
L
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
27
Podriacutea pensarse que por medio de la
habilidad de Hugo con los artefactos
eacutel pudo arreglar su vida utilizando al
autoacutemata dejado por su padre como
un puente que le permitioacute conseguir
una familia con papaacute George Y asiacute
resolver el duelo de la muerte de su
padre que finalizoacute cuando pudo
poner en funcionamiento el
autoacutemata Asimismo la peliacutecula de
Hugo deja una ensentildeanza para todas
las personas que siempre se debe de
luchar por los suentildeos por maacutes hostiles
y nublosos que sean los panoramas
Finalmente en la peliacutecula de Hugo
Cabret se abordan muacuteltiples temaacuteticas
y es un excelente cortometraje para
realizar estudios de casos con los
personajes puesto que se narran todos
los
datos
maacutes
significativos
Por otra parte la peliacutecula a
pesar de relatar una trama de
comienzos del siglo XIX el tema sigue
vigente y podriacutea evidenciarse en varios
paiacuteses distintos a Francia Trae a
colacioacuten una preocupacioacuten por la
problemaacutetica de los nintildeos hueacuterfanos
sumado a un acercamiento al mundo
fenomeacutenico de un nintildeo con este tipo de
situacioacuten
![Presentacion Final Proyecto Lecto Escritura 2008[1]](https://static.fdocuments.es/doc/165x107/58f124d21a28abcd608b45fb/presentacion-final-proyecto-lecto-escritura-20081.jpg)
