Revista Ocho de Octubre N* 279

“OCHO DE OCTUBRE” N° 279 - Cierre de edición, 13 / 04 / 2011 - Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata 1Sitio Web: lyfmdp.org.ar

“OCHO DE OCTUBRE” N° 279 - Cierre de edición, 13 / 04 / 2011 - Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata2 Correo-e: [email protected]

Repotenciar la Central “9 de Julio”, una necesidad ineludible.

“La repotenciación de la Central“9 de Julio” debe ser una política

de Estado cuyo objetivo es aconcretar en forma urgente.”

Desde el Sindicato deLuz y Fuerza de Mar delPlata continuamos denun-ciando que los trabajos derepotenciación en laCentral “9 de Julio” aún nohan comenzado, a pesarde contar con el presu-puesto estatal para larealización de las obras.

La instalación de equiposelectrógenos que, ademásde ser peligrosos para laseguridad de los trabaja-dores, no generan la energíanecesaria para satisfacer lademanda eléctrica, es unode los puntos centrales quecreemos deben abordarsecon celeridad.

El anuncio de las obrasfue realizado por el ex

presidente Néstor Kirchneren octubre de 2006 en laCasa Rosada, y hasta el díade hoy no hubo avances enlos trabajos.

La iniciativa de la re-potenciación de la central esuna propuesta esgrimida poreste Sindicato y cuenta conla aprobación de distintasfuerzas políticas de laprovincia de Buenos Aires.Desde Luz y Fuerza Mar delPlata sostenemos que losaportes realizados “estándestinados a lograr ins-talaciones permanentes,modernas y eficientes, queresuelvan el aumento de lademanda eléctrica y ga-ranticen la actualizacióntecnológica necesaria para

crecer en la oferta, sinaumentar innecesariamentelas tasas de contaminación”.

A fines de febrero de esteaño, los delegados y ac-tivistas de la central, enconjunto con nuestra or-ganización, enviamos algobernador Daniel Scioliuna carta en la que expre-samos que se habían em-plazado en la central “unadecena de grupos electró-genos destinados a garan-tizar una muy pequeña ge-neración, a un costo eco-nómico elevado y a partir decondiciones de instalaciónprecarias, peligrosas yaltamente contaminantes”.

La decisión de ponerestos equipos “descalifica la

iniciativa política y técnica”propuesta por nosotros ypone en riesgo la seguridadde los trabajadores “alinstalar tanques con com-bustible peligrosamentecercanos a los grupos”.Además, como corolario delas desprolijidades y la faltade iniciativa a la hora de re-solver los problemas, de-nunciamos ante el go-bernador que se pone “enriesgo el servicio interno dela central, generando la po-sibilidad de apagones“.

p/ Sindicato de Luz yFuerza de Mar del Plata

José RiganeSecretario General


Por Mar del Plata y la Región Centro Sudeste de la Pcia de Buenos Aires.

LA CLA CLA CLA CLA CENTRAL “9 DE “9 DE “9 DE “9 DE “9 DEJULIO” DEBE SERJULIO” DEBE SERJULIO” DEBE SERJULIO” DEBE SERJULIO” DEBE SER

REPOREPOREPOREPOREPOTENCIADTENCIADTENCIADTENCIADTENCIADA COMOA COMOA COMOA COMOA COMOSE PRSE PRSE PRSE PRSE PROMETIÓ OMETIÓ OMETIÓ OMETIÓ OMETIÓ YYYYY

ANUNCIÓ EN EL 2006ANUNCIÓ EN EL 2006ANUNCIÓ EN EL 2006ANUNCIÓ EN EL 2006ANUNCIÓ EN EL 2006

Hoy nos encontramosnuevamente informando ala opinión publica, y re-corriendo los despachosde la cámara de DiputadosProvinciales para que porsu intermedio le soliciten alSeñor Gobernador DanielScioli y la Empresa Cen-trales de la Costa AtlánticaS.A, al Ministerio de In-fraestructura de la Pro-vincia de Buenos Aires, uninforme del por qué no seha efectuado la repo-tenciacion de la Central 9de Julio en Mar del Plataanunciada por el ExPresidente Néstor Kirchneren septiembre de 2006.

DE LA INACCIÓN A LAACCIÓN INCIERTA.Síntesis de nuestro pasado/ 1999 – 2011.

En 1999, la crisis yase manifestaba de maneracreciente y así comienzanuestra historia -casi unadécada atrás- cuando ya seviven y predicen las difi-cultades que el sistemaenergético aún hoy padece.Grande fue el trabajo de loscompañeros que, recopi-lando la información ne-cesaria, fueron exponiendocómo se acrecentaba laproblemática y cómoevolucionaba con los años.Y grande fue el tesón de losmismos que, tras innu-merables kilómetros reco-rridos e interminables reu-niones efectuadas en dis-tintos ámbitos, no dejabandespacho gubernamental sinexpresandosu opinión y porsupuesto su pensamiento encuanto a la solución ne-cesaria que requiere el pro-blema.

Pasó el tiempo y tam-bién los gobernantes, peroen el camino ¡construíamos!los argumentos necesariosde la repotenciacion de lamencionada Central, im-prescindible para la ciudadde Mar del Plata y la regiónCentro Sudeste.

De a poco demostramosnuestra razón. Se terminaronlos análisis técnicos que-dando por definir quién sehace cargo de los meca-nismos de la inversión(porque el privado no se hizocargo nunca), y el tiempo

necesario para realizar lasobras, mientras sumábamosaños sin que se diera unmarco de solución.

Mientras tanto, conti-nuamos instalando nues-tra propuesta. Así ge-neramos, por ejemplo enfebrero de 2004,que elMunicipio de Mar del Platasancionara «de interés Mu-nicipal» al Proyecto deRepotenciación de la Cen-tral “9 de Julio” y en octubredel mismo año, la Cámarade Diputados otorgara unaDeclaración «de interés Pro-vincial» a nuestro Proyecto.

El 2006se encontró conun gobierno que debióenfrentar la crisis energética-que no la asumía como tal-ya que un repunte en laeconomía del país, sumadoal fracaso del modeloenergético basado en laprivatización y extranjeri-zación de nuestro patri-monio, hacía tambalear el

frágil sistema, no garanti-zando la continuidad yseguridad en el abaste-cimiento del servicio. Fue asíentonces que nuestraPropuesta de Repotencia-ción se convirtió en unProyecto oficial que fuelanzado desde la CasaRosada el 3 de septiembrede 2006 por el presidenteNéstor Kirchner donde, conla firma de un Acuerdo, elEstado Nacional y Provincialse harían cargo de loscostos de repotenciar ladotación de la Central Eléc-trica 9 de Julio, que cubrieralas necesidades del sistemaen la Zona Atlántica.

El 3 de agosto de 2008,Daniel Guastavino, SubSecretario de ServiciosPúblicos del Ministerio deInfraestructura de la Pro-vincia de Buenos Aires, enun reportaje en diario LaCapital de Mar del Plata,anunció que se re licitaría el

15 de septiembre de ese añola obra de la Central “9 dejulio” ya que la licitacionesanteriores habían fracasado.

Hoy no tenemos informa-ción qué pasó con dichalicitación y la última que fueel 23 de abril de 2009.interesante del reportajeantes mencionado es lo quedice el Sub Secretario deServicios Públicos delMinisterio de Infraestructurade la Provincia de BuenosAires, Daniel Guastavino-,es que significarán no sólomejoras en el servicio quellegará a los barrios, sinoque se podrá captar afuturos usuarios y otorgaráun aporte a las reservas delresto del país. Estas son lasobras objeto del ActaAcuerdo firmada reciente-mente entre el GobernadorDaniel Sciolli, el Ministro dePlanificación de la NaciónJulio de Vido, el BancoProvincia y el Presidente de

PRESENTACIÓN ante las Cámaras legislativas de la Provincia:

Centrales de la CostaAtlántica S.A.

La situación de hoy en elsistema eléctrico de Mardel Plata :

No se ha cumplido con elanuncio de la re poten-ciación, donde Julio De Vidotambién anunció que“garantizaremos el creci-miento sostenido de la ofertaeléctrica de la zona”.Puntualizando que lainversión permitirá contarcon 170 Mw (Mega Vatios).

El Estado no hizo lainversión, pero se instalaron6 mini generadores de 1,4Mw de potencia cada uno,con un costo de 40 dólaresla hora por disponibilidad.(No significa que pro-ducen)

Si la disponibilidaddeclarada es de:-1,4 Mw por equipo.-6 equipos por 1,4 = 8,4 Mwtotal hora-8,4 Mw por U$S 40/hora:U$S 336/ hora: x 24 horas =U$S 8.065 por día, sinproducir un solo Mw.

Desde el 22 de enero de2011, que fueron insta-lados, al 31 de marzo de2011. Hoy estos mini gene-radores siguen instalados yla cuenta antes descriptasigue corriendo día a día.

En 68 días Estado pagó,sólo por la disponibilidad,U$S 8.064 x 68 = U$S548.352, sin contar lo quecobran cuando generan.

Es por eso que recla-mamos la repontenciaciónde la Central “9 de julio”,por que ¿quién gana,cuando pierde el pueblo?

5 de abril de 2011.Los compañeros ÁngelD’Amico y RubénChirizola mantuvieronuna reunión con elDiputado provincialJuan Carlos Juárez(GEN), Vicepresidentede la Comisión deTrabajo, con quienhablaron, entre otrascosas, sobre lasinstalaciones de lostrailers de 1,5 mgv, enla Central “9 de Julio”.


EL PRINCIPAL ENEMIGO

Por: Guillermo Díaz *

de las condiciones dignas de trabajo19 de marzo de 2011.

Partiendo de la premisade que las condiciones ymedio ambiente de trabajono son neutras, sino quedeterminan nuestra saludcomo trabajadores, preten-demos ahondar sobre cómola precarización laboralinfluye en detrimento de lascondiciones y medio am-biente de trabajo.

Sabemos, porque todosvivimos en carne propia, quelas políticas económicas delrecetario neoliberal provo-caron cambios en la esenciamisma de las condiciones detrabajo.

El proceso de flexibi-lización laboral trajo consigofenómenos tales como lainestabilidad en el empleo,la tercerización laboral, lapolivalencia funcional ynuevas formas de contra-tación que conllevan efí-meras relaciones de trabajo.

La precarización laborales el factor principal quecorroe las condiciones ymedio ambiente donde sedesenvuelven habitual-mente los trabajadores,tanto públicos como pri-vados. Su consecuenciamás inmediata y visible es elincremento de los niveles deriesgo principalmente aque-llos de índole física, psi-cosocial y ambiental.

Es un mecanismo desuperexplotación de lafuerza de trabajo pararesolver la maximización delas ganancias empresarias.Un tema que se hizo evi-dente con el asesinato deMariano Ferreyra y lasexorbitantes ganancias delas compañías ferroviarias.La impunidad patronalresulta clave para ladominación capitalista y laapropiación creciente de lariqueza socialmente gene-rada.

La flexibilidad laboral esherencia de la dictaduragenocida y se mantiene acasi 30 años de instaladosgobiernos constitucionales.El Estado es el principalflexibilizador y solo elMinisterio de Trabajo esdenunciado por los com-

pañeros de ATE por tener3.000 trabajadores ensituación de “contratados”.Los trabajadores judicialesde la FJA han denunciado laexistencia de trabajadoresno rentados en el PoderJudicial, del mismo modoque lo hacen los trabaja-dores de la Universidad pú-blica.

Datos sobre el empleo,la precariedady el conflicto.

Según los datos propor-cionados por el Observatoriodel Derecho Social de laCTA, la estructura ocupa-cional del país podría des-cribirse de la siguiente ma-nera:

* Para una población de40 millones de personas, laPoblación EconómicamenteActiva (PEA) es de 16,5millones, que son personasen edad de trabajar.

*Según las estadísticasoficiales, el 7% están deso-cupados, es decir 1,2 mi-llones de personas no en-cuentran trabajo.

* Del total de la PEA, 11,8millones son asalariados, 3millones figuran como cuen-tapropistas y 600.000 sonregistrados como patrones.

*Más del 35% de losasalariados no se encuen-tran registrados, siendo 4,2millones de trabajadores queno tienen acceso al derechode estabilidad en el empleo,a los servicios sociales, a lajubilación, entre muchas

otras, producto de susituación irregular. Es aquídonde se evidencian larealidad más cruda de laprecarización.

La precarización tambiénse evidencia en las causasde los conflictos laborales.Sobre un total de 128conflictos registrados elúltimo trimestre de 2010, elObservatorio de DerechoSocial de la CTA estimó quelos reclamos por reivin-dicaciones económicas (au-mentos de los básicos oadicionales) se encuentranpresentes en el 45% de losconflictos; en tanto que lassituaciones de crisis oimposición de cláusulas deflexibilidad están en el 41%de los casos registrados. Porsu parte, los conflictos derepresentación (prácticasantisindicales, encuadra-miento, etc.) representan el22% de los casos relevados.

Si en la década del 60’ yprimeros años de los 70’ elreclamo de los trabajadoresera principalmente de índolesalarial, en nuestro tiemposdonde operan discrecional-mente diversos mecanismosde flexibilización laboral, elreclamo por los derechoslaborales, tales como elderecho de huelga, a larepresentación sindical, alejercicio de prácticassindicales, a la estabilidaden el empleo, son casi tanimportantes como el reclamopor el salario digno. Ladiversificación de los frentesde lucha da cuenta del

progresivo deterioro de lascondiciones laborales y elmedio ambiente de trabajo.

A iguales conclusionesse arriba si se analiza cómoopera la precarizaciónlaboral en detrimento de lalibertad sindical . Así, du-rante el primer semestre de2010 el Observatorio delDerecho Social de la CTArelevó información corres-pondiente a 220 denunciasde violaciones a la libertadsindical en la práctica. Encuanto a los derechos afec-tados por esas violacionesrealizadas por las patronalesy el Estado, en primer lugarse encuentran las dis-criminaciones antisindicalesy los actos de injerencia,principalmente despidosdiscriminatorios de activistasy delegados (85 violacio-nes). En segundo lugar, sereprime la actividad sindicalmediante la afección a losderechos sindicales y laslibertades públicas (70violaciones). A su vez,también se detectaronafectaciones al derecho a lanegociación colectiva, a lahuelga y a la libertad deasociación.

Asimismo, como afirmaClaudio Lozano en un do-cumento del año 2006, otraforma que toma la preca-rización laboral en el sectorprivado es el bien conocido“período de prueba”, que seconstituye como el principalmecanismo flexibilizador delcontrato laboral. Asimismo ydado los bajos niveles sala-

riales que perciben los tra-bajadores registrados, laformalización del empleoreemplaza la precarizacióncontractual por la preca-rización en los ingresos.

En lo que respecta alderecho a la negociacióncolectiva, poco más del 20%de los trabajadores tienenacceso, o son beneficiadospor esa conquista. Casi el80% de los trabajadores notiene injerencia sobreaspectos fundamentalescomo: la duración de lajornada de trabajo, lossalarios promociones ycategorías, las licenciasespeciales, los beneficiossociales, la organización deltrabajo, las comisiones deseguridad e higiene y laorganización de los tra-bajadores entre otras. Seestima que el 85% de lasempresas del sector privadono reconocen delegadosentre sus trabajadores,dando cuenta de la impu-nidad patronal.

Desde la CTA, y es-pecíficamente desde laSecretaria de Condicionesde trabajo y Medio ambiente,estamos convencidos que elproblema de raíz que afectaa la salud de los traba-jadores es la flexibilizaciónlaboral, la precarización delos mecanismos de contra-tación que cercenan granparte de nuestros derechoscomo trabajadores y comociudadanos. Por eso lu-chamos por la libertad sin-dical y el crecimiento de laCTA en defensa de losderechos de los traba-jadores.

¡No se puede esperartrabajar en condicionesdignas si hay más de 4millones de compañeros ensituación irregular!

Por todo ello, propo-nemos atacar el problemadesde su raíz, luchandocontra la precarización paraque todos los trabajadores,registrados o no, tengamoslos derechos que noscorresponden como clase.

* Secretario deCondiciones y MedioAmbiente de Trabajode la CTA.


San Clemente del Tuyú.

31 de Marzo de 2011.Lamentablemente nues-

tro Intendente continúaincumpliendo esta Ley; estoha quedado claramente demanifiesto cuando, ante laintimación judicial efectuada ala Municipalidad de La Costaa efectos que explique porqué no se aplica la TarifaEléctrica de Interés Social, lasautoridades municipalesefectuaron una respuestaabsurda con el sólo efecto deevitar hacerse cargo de lasresponsabilidades que lescorresponden. En dichosentido, de la propia res-puesta efectuada por partedel Municipio se desprendeque los usuarios de la em-presa EDEA, que abarca a las

Tarifa Eléctrica de Interés Social (TEIS) en elPartido de La Costa. Ley Provincial 12.698

localidades de San Clemente,Las Toninas, Costa Chica,Santa Teresita, Mar del Tuyúy Costa del Este, HOY NOCUENTAN CON LA POSI-BILIDAD DE ACCEDER A LATARIFA ELÉCTRICA DEINTERÉS SOCIAL.

Con respecto a los ha-bitantes de las localidades dela Zona Sur y también de lapropia respuesta de laMunicipalidad, surge quequeda al arbitrio de lasCooperativas CLYFEMA yCESOP la posibil idad deotorgar dicho beneficio, pesea ser un derecho legalmentereconocido en la Provincia deBuenos Aires.

Mas allá de lo expuesto,que linda con políticas in-

sensatas caprichosas y os-curas que perjudican en pri-mera instancia a todos losJubilados y Pensionados quecobran la mínima y a todosaquellos que tienen distintosplanes sociales, en formapuntual y con el acompa-ñamiento profesional del Dr.Leandro Alonso, en el trámitedel amparo por mora ante elJuez en lo contenciosoadministrativo Dr. AntonioMarcelino Escobar, de laCiudad de Dolores, y con-tinuaremos las medidasnecesarias lograr la puestaen funcionamiento de laComisión de EvaluaciónDistrital creada por laOrdenanza Nº 2893 segúnLey 12.698 que es en

definitiva la que otorga laTarifa Eléctrica de InterésSocial la cual reduce hasta enun 40% el monto final de lafactura de luz a sus bene-ficiarios. .

P/Delegación San Clementedel Tuyú

Rubén J. ChirizolaDelegado Gremial

ASESORAMIENTO LEGAL SIN CARGO

Los días martes, en el horario de 10,30 a 12 hs,en la sede de ATE Regionalo La Costa, calle 76entre 5 y 6 de Mar del Tuyú (Tel. 02246 – 435363)el Estudio Jurídico del Dr. Germán Martínez yAsociados, brinda Asesoramiento JurídicoGratuito para todos los compañeros y compañerasafiliados a la CTA.

Rubén ChirizolaSecretario General

Víctor BelmartinoSecretario de Prensa y Difusión

Agrupación “Germán Abdala” - Partido de La Costa y General Lavalle.

Comunicado de Prensa.

CURSO DE REDES AÉREASl miércoles 16 de

marzo, por tercer añoconsecutivo, se inició elCurso de Redes Aéreasbajo la dirección delcompañero instructorRafael Ursino, con laparticipación de 20 com-pañeros inscriptos, todosellos aspirantes anotadosen la Bolsa de Trabajo.Este curso, que se de-sarrollará hasta el 30 denoviembre de este año,cuenta en su currícula conlos aspectos Teórico yManual, que se llevan a

cabo, respectivamente,en las aulas de nuestroCentro Cultural y De-portivo, y en las insta-laciones de nuestro Cam-po Recreativo.

Como ocurre desde elprimer curso, se entregancertificados oficiales de laProvincia de BuenosAires, a través del Centrode Educación ProfesionalNº 402, que aporta suexperiencia y respaldotécnico en el áreaeducativa.

E

OrganizaciónINGRESOSEn lo que va del año seestán produciendo va-rios ingresos de per-sonal en distintas em-presas de nuestra juris-dicción.

COOPERATIVASA la Cooperativa Maipúse enviaron 3 postu-lantes. Los compañerosson Hugo Debi, Nicolás

Arana y Emilio Ramírez.

A la Cooperativa Balcarce seenviaron 2 postulantes parael sector de Administración.Las compañeras son Clau-dia Caro y Paola Marcone;y dos compañeros quecubrirán el cargo deAyudante. Ellos son: Enzo DiPiero y Alberto Lantaño.

A la Cooperativa Dionisia, deNicanor Otamendi, se envióal compañero EduardoRodríguez para su ingresopor el Art 3 del CCT 36/75.

SULLAIREn la planta generadoraSullair de Pinamar, seprodujeron 2 ingresos. Loscompañeros son ArielKessler y Eduardo Phoyu.También un pedido más paracapacitar al compañero yque ingrese para cubrirvacaciones.

CENTRALES DE LACOSTAEn Centrales de la Costa seprodueron 3 ingresos téc-nicos. Los compañeros sonDiego Verzi, Cristian Choreny Maximiliano Giménez .Existen, además, 4 puestosmanuales que están poringresar: son los compa-ñeros Sergio Cardozo,Luciano Ovattini, Iván Coraily Leandro Morrone.En tanto, a la Central de Marde Ajó se enviaron doscompañeros para suingreso: los mismos son

Claudio López y GustavoRey.

EDEA S.A.En EDEA sectorIndependencia, hanentrado 2 compañeras;ellas son Paola Ramóny Sonia Pagliarino.En EDEA Luro ingresóuna compañera, PaolaD’Archivio.

Al cierre de esta edición,han llegado 3 nuevospedidos de la empresaEDEA S.A.


INFORME DE LA JUNTA ELECTORALCon fecha 23 de marzo de 2011, la Junta Electoral del Sindicatode Luz y Fuerza de Mar del Plata, elegida en la Asamblea GeneralExtraordinaria del 25 de febrero de 2011, dio a conocer el Actade Oficialización de Lista, que reproducimos a continuación.

DEPURACIÓN Y PUBLICACIÓN DE PADRONESLa Junta Electoral del Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata ha informadoque se encuentra depurando los Padrones electorales, asegurando que elpróximo lunes 25 de abril se publicarán los mismos en Cartelera.

INFORMES Y ATENCIÓNAsí mismo, pone en conocimiento del gremio que atenderá informes, reclamose inquietudes en los siguientes días y horarios de atención: Lunes a Jueves,de 17,30 a 19 horas, en la sede gremial marplatense, 25 de Mayo 4115, 2ºpiso, o a través de los teléfonos de la institución, 472-2001 / 02.

“El voto es un Derecho gremialy una Obligación moral”

(Junta Electoral)

Integrantes de la Junta Electoral, de izquierda a derecha: Guillermo Aranda (Secretario de Actas),Pedro Paoletich (Vicepresidente), Sofía Quarati (Vocal titular), Javier Baigorria (Presidente).

INFORME DE LA JUNTA ELECTORAL

Mar del Plata, 23 deMarzo de 2011.-

ACTA DEOFICIALIZACIÓN

DE LISTA

En Mar del Plata, alos 23 días del mes deMarzo de 2011, la JUN-TA ELECTORAL, enuso de las facultadesconferidas por el Es-tatuto del Sindicato deLuz y Fuerza Mar delPlata, como así tambiénde las disposiciones alrespecto de la Ley23.551 y su regla-mentaria; y vencidos losplazos oportunamentedictados para la pre-sentación y oficializaciónde listas para laselecciones de reno-vación de autoridadesdel citado gremio,resuelve:

1) Oficializar comoúnica lista presentada ala denominada LISTAAZUL, con el número 1.

2) Oficializar comocandidatos de la citadaLista Azul a los com-pañeros que han acep-tado los cargos y queforman parte integrativadel presente.

Por JUNTAELECTORAL

PEDRO PAOLETICHVice presidenteJunta Electoral

JAVIER BAIGORRIAPresidente

Junta Electoral

“El voto es un Derecho gremialy una Obligación moral”


LISTA AZUL Nº 1LISTA AZUL Nº 1


Nuestros derechos frente a EDEA.

“Tiene mucha importancia participar, estar comprometidos,saber cuáles son nuestros derechos.”

“LOSDERECHOS

SEDEFIENDEN

DESDE ELLUGAR DETRABAJO”

Previo a iniciar lasnegociaciones por elaumento salarial,nuestro SecretarioGeneral, José Rigane,habló sobre los ejescentrales de diálogocon EDEA. S.A:-el reconocimiento delos trabajadores comoaccionistas,-las tercerizaciones y-el Convenio Colectivode Trabajo.

Luego del conflicto quese llevó adelante duranteagosto del año pasado conla Empresa de EnergíaAtlántica, en el cual sesostuvo un paro durante 29días con movilizacionesconstantes, las conversa-ciones con la empresa semantuvieron permanen-temente. “Salimos delconflicto y estamos dialo-gando distintos temas. Algu-nos se van solucionando yotros no”, explicó Rigane.

AUMENTO SALARIAL

Próximamente se inicia-rán las negociaciones por elaumento salarial que corres-

ponde al año calendario,que para el Sindicato debeser del 35 por ciento.

LA PROPIEDADPARTICIPADA

Otro tema central serápersistir en la exigencia deque la empresa reconozca alos trabajadores comoaccionistas Clase C, segúnlo establece la ley. Como sesostiene en la edición del 10de julio de 2006 de la revista“Ocho de Octubre”: “Segúnla Ley 11.771 de 1996, quedispuso la privatización deEdea S.A., se estableció queel 10% de las accionescorrespondientes al capital

accionario de la empresa seadjudicarían a los trabaja-dores de la sociedad que seadhirieran al Programa dePropiedad Accionaria delPersonal (PPAP). Las accio-nes debían ser pagadas conlos dividendos que arrojaranesas acciones de EDEA S.Ay el 50 por ciento de losBonos de Participación enlas ganancias”.

Desde hace varios añosel Sindicato inició una de-manda judicial que está enproceso, pero aún no hayreconocimiento por parte dela empresa para que lostrabajadores puedan formarparte de una Asamblea deAccionistas y poder elegir su

representación en elDirectorio. “No tenemosrepresentación electa,elegida por nosotros en unaAsamblea como corres-ponde. Hay una represen-tación ilegal e ilegítima,violatoria de los derechosestablecidos por Ley, quesurge de un compromisopolítico entre la FederaciónArgentina de Trabajadoresde Luz y Fuerza -de la quenosotros no formamos parte-y la empresa”, explicóRigane.

LAS TERCERIZACIONES

Por otra parte, hay unreclamo por las terce-

“LOSDERECHOS

SEDEFIENDEN

DESDE ELLUGAR DETRABAJO”


rizaciones, contrataciones ysubcontrataciones que EdeaSA sostiene para la eje-cución de tareas centralesdentro de la compañía.Según Rigane, “la empresamantiene inalterable esadecisión y prosigue adelantecon esta forma de desarro-llar tareas en donde contratay subcontrata trabajadoresque no están encuadradoslegítimamente”. Los salariosde los empleados terceri-zados son “miserables”,además son personas que“no tienen el conocimientoprofesional necesario”,aparte de “no cumplir con losrequisitos mínimos indis-pensables de seguridad ehigiene”, describió JoséRigane.

Las tareas que desa-rrollan los trabajadorestercerizados dentro de laempresa son en los sectoresneurálgicos. Como explicóRigane “una cosa estercerizar los trabajos delimpieza y otra cosa estercerizar los trabajos deredes aéreas, de redessubterráneas. Esos trabajosno se pueden tercerizarporque es el lugar neurál-gico que da sentido a lapresencia de una empresadistribuidora de energíaeléctrica”.

Además, los trabajadoresque son contratados bajoestas características sonencuadrados como emplea-dos de comercio o de laUOCRA para “pagarlesmenos y para que loscontratistas puedan ganarun dinero”, sentencióRigane.

Los cuestionamientostambién fueron para el or-ganismo de contralor,OCEBA (Organismos deControl de Energía Eléctricade la Provincia de BuenosAires) que tampoco puso fina esta situación que puedeterminar en “un hecholamentable y desgraciadoarriba de los cables de unalínea”.

EL CONVENIOCOLECTIVO DETRABAJO

En cuanto a la violaciónde los derechos laborales,Rigane relató que aún hoylos trabajadores de EDEASA y de Centrales de laCosta continúan sin tener el

Convenio Colectivo deTrabajo 36/75 en su textooriginal, a diferencia del 90por ciento de las restantesempresas que son parte dela jurisdicción. Sin unConvenio Colectivo “lostrabajadores se ven impe-didos de ganar lo que tieneque ganar, se ven impedidosde tener derechos que estáncontemplados en esa con-vención colectiva. Tambiénsignifica una reducción deposibilidades respecto de unmejor ejercicio de su trabajoal interior de la empresa”,manifestó José Rigane.

Por otra parte, desde elSindicato se busca, en eldiálogo con la empresa, queno se siga adelante con las

causas judiciales de tipo civilcontra los trabajadores,producto de los conflictosanteriores. “

A nosotros nos pareceque el desarrollo de esasiniciativas pone en peligro laposibilidad de sostener eldiálogo” explicó Rigane,quien además argumentóque sería los mismo “sidesde este lado se impul-saran demandas, presen-taciones y denuncias ante elMinisterio de Trabajo”porque “sería contrapro-ducente a la posibilidad desostener el diálogo”.

Por último, el secretariogeneral de Luz y Fuerza Mardel Plata sostuvo que “todoel mundo esté atento a esta

relación (con Edea SA) quees el fruto de la participaciónde todos, no de algunos”.Además afirmó que “tienemucha importancia parti-cipar, estar comprometidos,tener conocimiento, y sobre

todo tiene mucha impor-tancia para los trabajadoressaber cuál es su derecho ydefenderlo desde el lugar detrabajo”. “Es ahí en dondenace o muere el derecho delos trabajadores”, concluyó.


Año nuevo y Solidaridad.

BRINDIS EN BRINDIS EN BRINDIS EN BRINDIS EN BRINDIS EN VIDVIDVIDVIDVIDAL,AL,AL,AL,AL, CON B CON B CON B CON B CON BAILE AILE AILE AILE AILE Y CANTY CANTY CANTY CANTY CANTOOOOOa tradicional fiesta con

que los compañeros de Vidaldespiden cada año, fuesuspendida hacia fines delaño pasado, en solidaridadcon el compañero AnicetoMendiola, titular de laDelegación, que acababa desufrir un duro accidentelaboral. Ya restablecido elcompañero, el 19 de marzopasado se compartió una

cena criolla con motivo derecibir el año nuevo. Lamisma contó con la pre-sencia solidaria de com-pañeros de Balcarce, Maipúy Pirán, además de integran-tes de Comisión Directiva.

Luego del asado, hubobaile hasta horas de lamadrugada, y varios com-pañeros y compañeras de-

mostraron que los luci-fuercistas no sólo podemosluchar sino también cantar,haciéndolo con el acompa-ñamiento de dos cumpasguitarreros de Balcarce yVidal.

Una hermosa fiesta fa-miliar para el recuerdo, for-taleciendo los vínculos de ungremio que lucha.

L

El viernes1 de abril, los compañeros de ladelegación Pinamar organizaron una cena

criolla, como reconocimiento a la trayectoria ylos valores del compañero secretario generalde nuestro gremio, José Rigane, que por tal

razón fue el invitado exclusivo a la misma.La actitud de los trabajadores pinamarenses

se condice con la Carta dirigida a JoséRigane que, bajo la forma de Solicitada, fuera

publicada en medio gráfico de dicha ciudadbalnearia, con la petición de que el

compañero José siguiera un período más enla Comisión Directiva, con el compromiso

expreso de “ayudarlo a generar un recambioordenado” en un período posterior.

Dos actitudes coherentes y emotivas, salidas“desde el alma”, que dejan en claro lasreservas afectivas de los trabajadores

lucifuercistas de Pinamar.

CENA DE RECONOCIMIENTOPinamar


“Desafíos globales en la agenda dela clase trabajadora”

Este fue el lema elegido para el encuentro de trabajadoresrealizado en la víspera del Congreso Nacional de la Central de

Trabajadores de la Argentina (CTA) con la presencia dedirigentes gremiales de América, África, Asia y Europa.

Bajo el lema “Desafíosglobales en la agenda de laclase trabajadora” se realizóen Mar del Plata el SeminarioInternacional con la pre-sencia de 22 centralessindicales de todo el mundo.La apertura del panel estuvoa cargo del Secretario deRelaciones Internacionalesde la CTA, Adolfo Aguirre,quien dio la bienvenida alseminario: “estamos en laantesala de un magnífico ymultitudinario Congreso,agradeciendo el acompa-ñamiento de amigos ydirigentes reconocidos ypretendemos con esteseminario adentrarnos ensaber cómo estamos y haciadónde vamos en estemundo”.

Durante el encuentrose apreciaron diferentespaneles de debate. Uno deéstos estuvo integrado porHéctor de la Cueva, miembrodel Centro Laboral y Ase-soramiento Legal de México;Juan Castillo, coordinador dela Central Sindical deTrabajadores del UruguayPIT-CNT (Plenario Intersin-dical de Trabajadores - Con-vención Nacional de Traba-jadores.); y Ramón Cardona,dirigente de la FederaciónSindical Mundial.

Con respecto a la proble-mática que atraviesan lostrabajadores, no sólo deMéxico sino también de todaLatinoamérica, Héctor de laCueva aseguró: “El neo-liberalismo es el culpable deque en la mayoría de lospaíses de América existacada vez más proletariadoterciarizado, con bajossalarios, y explotación de pormedio”. Asimismo, de laCueva aclaró que para quehaya un cambio radical esnecesario “desarrollarestrategias para adaptar,renovar y organizar a losmovimientos sindicales, a losnuevos sectores sociales, alos jóvenes y a los tra-bajadores terciarizados”.También mostró gran preo-cupación y solicitó solidaridadpara con su país, puesto queel Congreso Legislativo deMéxico estaría por poner enmarcha una reforma laboralque dotaría de garantías a lospatrones para poder despediry contratar a trabajadores.

Además se legalizaría latercerización de los em-pleados. Por último, de laCueva resaltó: “Hay quebuscar una salida que seapropia de los trabajadores,para que esta no sea unmodelo peor al quepadecemos, sino que seauna salida que ponga derelieve los derechos de lostrabajadores”.

Por otra parte, JuanCastillo, coordinador del PIT-CNT mencionó algunas delas dificultades que afrontanlos trabajadores de Uruguay.“La precarización laboral y lafalta de igualdad de con-diciones para todo elproletariado, son temas quehasta el día de hoy no se hanresuelto en mi país. Lo queplanteamos como solucióndesde la central de tra-bajadores de Uruguay es unamejor distribución de lariqueza”. Por último, Castilloexhortó a todos los dirigentesgremiales a “luchar y no bajarlos brazos” por los tra-bajadores inmigrantes, yaque “éstos, al verse en otropaís y desprotegidos de todavenda legal, también sufrenel desprecio y la explotación

por parte de sus patrones”.

Otro de los paneles dedebate estuvo integrado porMario Guama, dirigentegremial de Perú; GustavoTriaga, coordinador de laCentral de Trabajadores deColombia; y Joao PedroStedile, coordinador del

Movimiento de los Traba-jadores sin Tierra de Brasil.

Mario Guama aseguróque el principal objetivo de lostrabajadores de Perú con-siste en “unificar a todos lossectores sociales para forjarel poder popular, y asípromover los cambios a favor

de las mayorías”. Tambiénaclaró que para que lostrabajadores “vivan condignidad y verdadera demo-cracia” es necesario que sederoguen las leyes contra lasprotestas que se estánimplementando en algunospaíses de Latinoamérica, “yaque coartan la libertad deexpresión del proletariado”, ypor último, “erradicar eltrabajo precario”.

Por otra parte, GustavoTriaga manifestó su rechazocontra las empresas mul-tinacionales radicadas enLatinoamérica. “Cuandonuestros gobernantes fun-cionan a favor de las em-presas internacionales des-truyen la industria nacional, yesto provoca el deterioro delos trabajadores, dejándolossin empleo, o explotándolospor sueldos indignos”.Además señaló que paraterminar con esta situación“hay que juntar en un granfrente a todas las orga-nizaciones sociales paraluchar en contra de lostratados de libre comercio, yluchar por defender laeducación y la salud pública”.Durante esta jornada, ambosgremialistas coincidieron enque es fundamental aunar atodos los sectores sociales ytrabajadores para luchar pormás equidad social.

SEMINARIO INTERNACIONAL

11Sitio Web: lyfmdp.org.ar “OCHO DE OCTUBRE” N° 279 - Cierre de edición, 13 / 04 / 2011 - Sindicato Luz y Fuerza Mar del Plata


1er Congreso Nacional Federal de la CTA

PARA VOLVER COTIDIANOLO EXTRAORDINARIO

Con la presencia de 6.500 Congresales y2.500 invitados de todo el país, sesionó el1er Congreso Nacional Federal de la CTA.Durante los días 23 y 24 de marzo losrepresentantes elegidos por el voto directo ysecreto durante las elecciones de septiembredel año pasado, debatieron sobre los ejespolíticos fundamentales para el futuro de lacentral.Un Paro Nacional con movilización yjornada de lucha para el 8 de junio, ladeterminación de impulsar más asambleashacia la Constituyente Social en todo el país yla decisión de sumar 100.000 nuevosdelegados para profundizar la democraciasindical, fueron algunas de las medidas másimportantes votadas por los presentes.

on un telón de fondo queproclamaba “Por una CTA demillones que vuelva loextraordinario cotidiano”, elEstadio Polideportivo “IslasMalvinas” de Mar del Platafue el lugar elegido para elfuncionamiento delCongreso. Desde las 9 de lamañana del miércoles lasdelegaciones fueron arri-

bando al campo para acre-ditarse y acomodarse en lasbutacas. Las banderasfueron las primeras endecorar el interior delestadio, que recién a las12.30 se llenó, aunque aesa hora aún restaban llegardelegaciones de algunasprovincias.

El sonido de los bombos

y cánticos rebotaban en lasparedes del estadio y sehacían sentir en las afueras,en donde desde tempranolas organizaciones barrialesautogestionarias apostaronpuestos de venta de ham-burguesas, choripanes ygaseosas convocados alefecto por los organizadoresdel multitudinario evento.También se veían “mesitas”de organizaciones socialesque aprovecharon laoportunidad para difundirsus materiales.

Inicio del Congreso.Las presencias.

Para las 12.50 horas ycon un grito que desde elescenario anunciaba que “lanueva CTA es de los tra-bajadores, ni de los go-biernos, ni de los patrones”,se dio inicio al Congreso. El


“Vamospor cienmil nuevosdelegadospara laCentral.”

Pablo Micheli

PARA VOLVER COTIDIANOLO EXTRAORDINARIO

C


estadio estaba colmado conlos congresales de todo elpaís, y en la primera fila seencontraban los 40 repre-sentantes de 22 centralesobreras de todo el mundo ypersonalidades del espectropolítico nacional comoClaudio Lozano, FabioBasteiro y Jorge Cardelli(Proyecto Sur), VictoriaDonda (Libres del Sur),Vilma Ripoll (MST), EduardoMacaluse (SI), Carlos Nivio,Roy Cortina (PS), GracielaIturraspe y la ex funcionariaGraciela Ocaña. Losdiputados Ricardo Alfonsín(UCR) y Margarita Stolbizer(GEN) no estuvieron duranteel primer día pero al finalizarla segunda jornada seacercaron hasta el estadio,donde una parte de laconcurrencia, al anunciarsepor altavoces la presenciadel primero de los nom-

brados, manifestó suadversidad con sibidos yabucheos, al grito de “que sevaya”. Desde la MesaNacional, varias interven-ciones reclamaron respetohacia los invitados alCongreso. También estabanpresentes Madres LíneaFundadora, el MovimientoEcuménico por los DerechosHumanos, la Asociación deex detenidos desaparecidosy el Encuentro Memoria,Verdad y Justicia.

Bienvenida y homenajes.

Después de las for-malidades pertinentes, comoson la designación de lasautoridades del Congreso, laelección de la Comisión dePoderes y la lectura deldictamen de la mismacomisión, Ángel D’Amico,secretario general de la CTA

Regional Mar del Plata-Balcarce-Mar Chiquita, diola bienvenida a lospresentes y sostuvo: “Eneste congreso vamos ademostrar que estamosorganizados y que vinimospara quedarnos”.

Posteriormente, la Se-cretaría de Cultura de laCTA, a cargo de ManuelCallau, homenajeó a OnofreLovero, Mercedes Sosa,Alberto Piccinini, VíctorMendibil y Víctor DeGennaro (ver aparte). Luegode la entrega de lasdistinciones, que motivóaplausos, lágrimas y máscánticos, se dirigió alcongreso el secretariogeneral de la central, PabloMicheli.


(sigue en página 14)

“EsteCongreso va aser un puntode inflexión enla historia de laConstrucciónde la CTA”

“No hay mejorhomenaje anuestroscompañerosdetenidos,desaparecidos yfusilados que laclase trabajadoratomandodecisiones ydeliberando”

En su discurso deapertura Micheli destacó laimportancia de poder rea-lizar el congreso después deque la vieja conducción,dirigida por Hugo Yaskynegara esa posibilidad du-rante cinco años. “Estecongreso, que durante cincoaños nos negaba quien erael secretario general de lacentral en ese momento, nosimpedía la posibilidad deque nos volviéramos aencontrar, que nospudiéramos ver la cara, quepudiéramos compartir todonuestro orgullo de ser de laCTA”, afirmó.

Asimismo, Micheli sos-tuvo que durante la gestiónanterior “era mala palabrahablar de movilizar parareclamar y exigir el 82 %móvil para los jubilados, eramala palabra salir a peleara la calle la personeríagremial y el aumentosalarial” porque eso era“hacerle el juego a laderecha”. En cambiosostuvo que “esta nuevaetapa está signada por eldebate de ideas y lapluralidad” y agregó que“nunca más una CTA depuertas cerradas” porque“no se va a echar a nadieque venga con disposiciónde lucha”.

Propuestas al Congreso.Al referirse a las cons-

trucciones políticas de lacentral, Micheli convocó a“seguir construyendo esemovimiento de liberaciónque ya encontró encar-nadura en la ConstituyenteSocial” y sostuvo que habíaque salir del congreso conpropuestas de acción directaen la calle. Allí aprovechópara proponer la realizaciónde dos paros nacionales,que luego, por decisión delcongreso, fueron fusionadosen una única medida defuerza.

Luego de manifestar lasolidaridad con el puebloLibio y de reconocer que enAmérica Latina “soplanvientos libertarios” condemocracias “fuertes yprofundas”, concluyó sudiscurso refiriéndose a lademocracia sindical. Afirmóque ese “no es un reclamocorporativo” y que este añola central se tiene que ponerel objetivo de elegir 100.000nuevos delegados, porque“no hay central de masas, nohay millones de afiliados, sino hay delegados en lacentral”. “La libertad y lademocracia sindical sonfundamentales para terminarcon la patota sindical”,finalizó.

AAAAAperperperperperturturturturtura de Pa de Pa de Pa de Pa de Paaaaabbbbblo Miclo Miclo Miclo Miclo Micheli.heli.heli.heli.heli.

Solidaridadinternacional.

Antes de pasar al trabajoen comisiones, algunos

representantes de lascentrales obreras interna-cionales que participaron delcongreso, se acercaronhasta el escenario parasaludar a los delegados yexpresar su solidaridad conla lucha de los trabajadoresde Argentina.

Las conclusiones.

Las comisiones funcio-naron en los alrededores delPolideportivo hasta las20.30 del miércoles.

Al día siguiente, otra vezreunidos dentro del estadio,se llevó adelante la lecturade las resoluciones yposterior votación de laspropuestas que surgieron en

José Rigane Ricardo Peidro


(viene de página 13)

1er Congreso Nacional Federal de la CTA1er Congreso Nacional Federal de la CTA

HOMENAJESLa Secretaría de cultura

de la CTA homenajeó aOnofre Lovero por su com-promiso con la lucha de laclase trabajadora y sutrayectoria como artista. Alos 86 años, Lovero,fundador del ex – Teatro delos Independientes, hoyllamado Payró, al subir alescenario sostuvo que ladistinción “corona una vidadedicada al pueblo, al arte ya la cultura”.

Mercedes Sosa tambiénfue homenajeada. Despuésde proyectar un video, endonde se recorrió crono-lógicamente la trayectoria de“la Negra” su hijo, FabiánMatus, recibió la distinción yexpresó que era “una alegríapara la fundación y para lafamilia”.

Luego llegó el homenajeal metalúrgico de VillaConstitución y fundador dela CTA Alberto Piccinini, porsu trayectoria de lucha en elmovimiento obrero y a 20años del “Grito de Burzaco”.Sus palabras fueron deagradecimiento a “todos loscompañeros”.

Inmediatamente des-

pués, los honores fueronpara Víctor Mendibil, se-cretario general de laFederación Judicial Argen-tina y hombre de la CTAdesde sus inicios. “Viva laCTA, viva la clase traba-jadora que lucha, vivan lospueblos que luchan contra elimperialismo y el capi-talismo”, fueron sus enér-gicas palabras de agrade-cimiento.

Entre ovaciones ybombos, el estadio entró enabsoluto silencio cuandootro video comenzó aproyectarse. Las imágeneseran el resumen de los añosde lucha de Víctor DeGennaro. “Uno no valenada, es una hoja de latormenta. Pero frente alpoder, si se siente parte dela clase trabajadora, sinlugar a dudas puede gritartodas las verdades”, explicóDe Gennaro. “Toda nuestrafuerza, toda nuestra vo-cación es una hojita de esatormenta, pero que setransforma en poder graciasa que en esta central huboelección directa y cada unode ustedes transformaron elpoder popular que hoypermite que la central searealmente de los trabaja-dores; nunca del gobiernonunca de los patrones”,concluyó.

Ricardo Peidro hizo ejeen los 35 años del Golpecívico-militar. En ese sentidosostuvo que la Centralsiempre definió que el Golpede Estado de 1976 “no fueuna decisión de un grupo demilitares locos y fascistasque se levantaron para se-cuestrar gente, sino que fueresponsabilidad de losgrupos económicos y de la

Ricardo Peidro y “el mejor homenaje”.

“LOS TRABAJADORESDELIBERANDO Y

TOMANDO DECISIONES”complicidad civil que pre-tendía cambiar e imponer unmodelo económico y social”.

Agregó que “la decisiónde estar este 24 de marzo nofue casualidad” sino que fuemeditada, porque “no haymejor homenaje para losdetenidos, desaparecidos yfusilados, que la clase tra-bajadora tomando decisio-nes y deliberando”.

los debates.De las seis comisiones

que funcionaron, sin contarla de resoluciones y pro-nunciamientos, surgieronpropuestas que fueronaprobadas en su totalidadpor una amplia mayoría delos congresales, cuando nopor unanimidad. Entre lasmedidas más destacadas seencuentra la realización deun Paro Nacional para el 8de junio, con movilización yjornada de lucha. El díaanterior el secretario generalde la Central había pro-puesto la realización de dosparos nacionales, el primerocuando se cumplen las milmarchas de los jubilados porel 82 % móvil, y el segundopara principios de mayocuando concluye la marchade los Chicos del Pueblo.Pero luego del debate, lacomisión de organizaciónhizo la propuesta deunificación de las medidas.Excepto por cuatro abs-tenciones, el resto de loscongresales aprobaron lamoción y ovacionaron lainiciativa.

También se aprobaronlas propuestas relacionadascon la necesidad de que serealicen cada vez más

Asambleas para la Cons-tituyente Social, paracontinuar con la federa-lización de la misma.

La necesidad de ampliarla cantidad de delegados entodo el país para profundizarla democracia sindical,también se puso de ma-nifiesto en la resolución dealgunas comisiones, quetomaron lo dicho por Micheliel día anterior.

Temas relacionados coninterculturalidad, el arte, laeducación, la equidad degénero, la solidaridad con lalucha de los pueblosoriginarios, la comunicación,la incorporación del reclamosobre la Islas Malvinas y elAtlántico Sur, el reclamo deaparición con vida de JorgeJulio López, verdad y justiciapor Sandra Cabrera y lareafirmación en el com-promiso de luchar contra elhambre que sufren millonesde niños y por los jubilados,también aparecieron en lasrelatorías de las distintascomisiones.

Una vez finalizada lavotación, se dirigieron alcongreso los dos secretariosgenerales adjuntos de laCTA, José Rigane y RicardoPeidro. (Ver recuadrosaparte.)

Funcionamiento en Comisiones.


DISCURSO DE JOSÉ RIGANE

“Las conquistas sociales no“Las conquistas sociales no“Las conquistas sociales no“Las conquistas sociales no“Las conquistas sociales nose mendigse mendigse mendigse mendigse mendigan,an,an,an,an, se ar se ar se ar se ar se arrrrrrancan.ancan.ancan.ancan.ancan.”””””

(José Martí)

J. Rigane: Compañeras,compañeros, la verdad quees un honor, es una sa-tisfacción, es una alegríapoder compartir con todosustedes este Congreso. EsteCongreso va a ser un puntode inflexión en la historia dela construcción de la Centralde los Trabajadores de laArgentina. Y va a ser unpunto de inflexión, primero,porque es la primera con-vocatoria masiva despuésde las elecciones que laLista 1 encabezada porPablo Micheli le ganara a lapolítica posibilista dentro dela Central. (aplausos)

Es un punto de inflexiónporque se realiza en el 35ºaniversario de la dictaduragenocida que no debemosolvidar. Pero sin lugar adudas hay un aspecto queaún es tan importante comoel primero mencionado: setrata del primer Congreso deDelegados Congresaleselectos por la elección di-recta de los compañeros enla CTA; es un salto cuali-tativo porque ya no es máslos Delegados que repre-sentan a las Organiza-ciones, es la marcha, unescalón más, hacia la unidadde la Clase, que no es launidad de los aparatos.(aplausos)

Este Congreso decide elparo nacional del 8 de juniopara acompañar la marcha1.000 de los jubilados en elreclamo del 82% móvil, y lamarcha de los Chicos delPueblo condenando “elhambre es un crimen”. Perotambién esto significagarantizar a lo largo y a loancho del país cien cortesde ruta, y esto significa quetenemos que trabajar co-tidianamente desde ahorapara el éxito de esa jornada.No es sólo declarativo, noalcanza con aprobarlo, hayque salir a trabajarlo desdeahora para que sea unarealidad definitiva en estaArgentina. (aplausos)

De la misma manera ycon la misma convicciónhemos mandatado a laConducción nacional para eldesarrollo de las actividadespara el 1º de Mayo. No esuna cuestión menor. Parauna Organización que separa ante la sociedad demodo diferente, que se paraante la sociedad con unainiciativa de construcción, dereivindicación de las Or-ganizaciones sindicales ylos Movimientos sociales.Que para eso necesitamosprofundizar la democraciaen nuestro interior. Y lademocracia significa sertolerante con los disensosporque en esta Centralestamos los que pensamosde una manera, los que

aceptamos distintos colores,los que tenemos distintocredo. Por lo tanto, despuésde haber escuchado a las700 distintas intervencionesen las Comisiones, nosotrosno podemos hacer algo quemanche nuestro objetivo dedemocracia y de partici-pación. (aplausos)

Todos vamos a construirlas Organizaciones sindica-les si somos capaces deprofundizar la democracia.(aplausos)

Dentro de los objetivosque tenemos hemos plan-teado la democracia par-ticipativa, y no va a haberdemocracia participativa sino logramos que exista li-bertad y democracia sindicalen este país. Y como dicen

algunos compañeros: “cuan-do seamos capaces deconvertir a esta Central en3, 4 o 5 millones, el pedidode la Personería Gremialsólo quedará en el recuerdocomo un acto burocráticoadministrativo. Por eso estadefinición la vamos aresolver en la medida quecambiemos la correlación defuerzas y seamos capacescon la Central hacernoscargo del conflicto social encada uno de los rincones deeste país.

Por eso, democraciaparticipativa viene de lamano de la libertad ydemocracia sindical, y eso lovamos a resolver no porquenos lo otorguen sino porquelo vamos a conseguir en la

calle. (aplausos)El compañero Pablo

Micheli ha planteado ayer yse ha aprobado la necesidadde elegir 100.000 Delegadosde esta Centra en el territorioy en los lugares de trabajo.Y créanme que esta es unainiciativa extraordinaria.Pero esa iniciativa extraor-dinaria la tenemos queconvertir en cotidiana, ne-cesitamos que sea laconsigna del Congreso, quedijo el Che Guevara, “poruna CTA de millones que sevuelva lo extraordinario encotidiano” -la última parte esdel Che-, esta consignanecesitamos ponerla enpráctica.

Cien mil Delegados tieneque ser el trabajo cotidiano,las 50 Asambleas distritalescon la Constituyente Social,como la creación de uninstrumento de la unidad delos diferentes, tiene que serel trabajo cotidiano. Lanecesidad imperiosa detrabajar precisamente paradesarrollar el MovimientoPolítico, Social y Cultural porla Liberación también es untrabajo cotidiano, que tieneque ser un trabajo de todospero tiene que ser cotidiano.

Compañeras y compañe-ros, José Martí, ideólogo dela Revolución Cubana, decíaque «las conquistas socialesno se mendigan, se arran-can». Y nosotros, poniendola Central en la calle,fomentándolo y poniéndo-nos al frente de las rei-vindicaciones que en esteCongreso se han aprobado,seguramente que vamos apoder conquistar la cons-trucción en la unidad de losdiferentes y esto es unarealidad en los hechos, node palabras, no con con-signas sino en la práctica,sólo así, entre todos, vamosa construir el MovimientoPolítico, Social y Cultural dela Liberación que nosmerecemos todos. Muchasgracias. (aplausos)

Funcionamiento en Comisiones.


1er Congreso Nacional Federal de la CTA1er Congreso Nacional Federal de la CTA

VOCESVilma Ripoll(MST)“Este congreso es un puntode combinación de unaprimer pelea que fue larecuperación de la CTA ycreo que es un debate muyimportante porque hay quedebatir hacia adelante quéperfil se le da, cómo seinstalan en el conjunto dela fuerzas gremiales, cómose extiende a nivel detodos los gremios para seruna CTA de masas. Creoque está todo abierto,porque el desprestigio dela CGT con (Hugo) Moyanoa la cabeza y la necesidadde muchos sectores detrabajadores de postularsus propios dirigenteselegidos en la base, tieneque encontrar y encuentraen la CTA un ámbito paradar la pelea. Ése es ungran desafío: la inclusión yla posibilidad de laparticipación”.

Victoria Donda(Libres del Sur)“Creo que es importanteaportar a la construcciónde una CTA unida. Estecongreso es la muestra deque aunque insistan einsistan en romper launidad de los trabajadores,hay hombres y mujeresconvencidos que se puedevivir en un país mejor»...«Vernos nuevamente en lacalle, es una alegría.”

Jorge Cardelli(Proyecto Sur)“Para mí es el re

lanzamiento de la Centralde los ’90 y es laoportunidad de recuperarlas banderas históricas.”

Jorge Yabkowsky(CICOP)“Hay que recuperar lasbanderas de Burzaco, laindependencia sindical.Aglutinar para conseguirlas cosas que, a pesar delcrecimiento, no estánresueltas, que son: laeliminación de la pobreza,la precarización laboral y lalibertad sindical.”

Osvaldo Ullrich(Movimiento Ecuménicopor los DerechosHumanos)“Es la afirmación de uncamino de unidad, laconstrucción de unsindicalismo autónomo.Será muy provechosa lanueva etapa.”

Cacho Fuckman(Asociación de exDetenidos Desaparecidos)“Por la unidad de todos lossectores populares, por losderechos humanos y paravolver a tener un Programaque represente esosderechos.”

Gabriel Cordo(Encuentro Memoria,Verdad y Justicia)“Es una gran oportunidadque se presenta paratodos. Y los que venimosluchando desde siempre,tenemos que unificar yapoyar esta propuesta.”

Una vez finalizado elencuentro se convocó atodos los congresales einvitados a participar de lamarcha en conmemoracióndel 35º Aniversario delGolpe de Estado cívico-militar.

La multitudinaria marchapartió desde Juan. B. Justoe Independencia, encabe-zada por el trencito de losChicos del Pueblo y losrepresentantes sindicales

Marcha y Acto Públicopor la Memoria.

internacionales, avanzandopor esta avenida al son delos bombos y redoblantes delos distintos gremios, elcolorido de los carteles ypecheras, y los cánticosidentificatorios de la CTA,recibiendo a su pasoexpresiones de adhesióndesde los edificios de laavenida con brazos en altoy papelitos picados. Lamarcha se desplazó hasta laintersección con la calle

Bolívar, donde se habíainstalado el palco para larealización del acto público.En el mismo hicieron uso dela palabra varios oradores,entre ellos, los represen-tantes sindicales de Méxicoy Colombia, el compañeroHugo Blasco, Secretario deDerechos Humanos de laCentral y la compañera EliaEspen, integrante de Madresde Plaza de Mayo líneafundadora.

Marcha y Acto Públicopor la Memoria.

Mientras tanto...

...Como ocurre cada año, el 24 de marzo se realizóen la plaza San Martín, al pie del monumento alLibertador, el acto local de conmemoración del 35ºAniversario del Golpe de Estado cívico militar,organizado por los organismos de derechos humanosde Mar del Plata. Más de 3.000 personas dieron vidaal acto, donde se leyó un documento y se llevó a cabola marcha por las calles céntricas, a cuya conclusiónse proyectó una sucesión de videos cortos de laorganización HIJOS y se realizó un festival artísticocon la presencia de “Pitu” Farías y su grupo, eltecladista José Luis Reales y las cantantesmarplatenses Eva Triguero y Marita Moyano. Por suparte, a pocas cuadras de allí, diversas orga-nizaciones y partidos de izquierda concentraron en laintersección de las avenidas Independencia y Luro,donde realizaron un acto con varios oradores,marchando luego por calles céntricas.


Hacia el Paro y Movilización Nacional del 8 de Junio.

Micheli: “Construir la Central enAsambleas por todo el país”

El secretario General dela CTA, Pablo Micheli,ponderó la representatividady nivel de debate registradoen el Congreso Nacional

Federal. Lo hizo al abrir lareunión de la ComisiónEjecutiva Nacional de laCentral.

Micheli señaló que el de

Mar del Plata “fue unCongreso más reflexivo queotros y circuló por todas lasredes sociales y medios decomunicación. Da gusto very escuchar las diversasopiniones”.

A su juicio, “esteCongreso terminó depulverizar la interna conYasky, ni siquiera existió unaactitud de revancha con loscánticos”.

Micheli exhortó a“construir la Central enasambleas por todo el paíspara organizar y construir elparo y movilización nacionaldel 8 de junio, (...) endefensa de los pibes y losviejos, los dos sectores másvulnerables de la sociedad”.

Para avanzar en laorganización de la medidade fuerza, al cierre de estaedición sesionaba enBuenos Aires la Mesa

Nacional de la CTA, con-formada por la ComisiónEjecutiva Nacional y lossecretarios generales de lasdistintas provincias.

“No podemos aislarnos y creerque tenemos toda la fuerza y lapotencialidad para resolver losproblemas”

El titular del Sin-dicato Luz y Fuerza Mardel Plata, José Rigane,se refirió así a laintolerancia de un grupode delegados de la CTAque repudió la pre-sencia de Ricardo Alfon-sín en el Congreso ce-lebrado en el EstadioPolideportivo de Mar delPlata.

En diálogo con Puntode Partida (FM RedPuerto Libre 101.9), elgremialista afirmó: “noinvitamos a los partidospolíticos sino a loscandidatos, a los dipu-tados, senadores yfuncionarios que tenganganas de tomar parte dela apertura o del cierre delencuentro”.

“Y lo hacemos - acotó- de la misma manera quecontemplamos parafomentar la participaciónde las delegaciones

internacionales”. Al res-pecto, Rigane confirmó quehubo representantes de 22centrales de distintas partesdel mundo, con diferentescolores y posiciones.

Asimismo, Riganerecordó: “en la CTA nosotrosnos basamos en laautonomía de los partidospolíticos, del Estado y de losgobiernos”. “Por eso - aclaró- cada vez que invitamos auna persona de afuera lohacemos con la intención deque escuchen las posturasque aquí se proyectan, sinolvidar que es un congresocuyo contenido esestablecido por los propiostrabajadores”.

En consecuencia, acolación, se reconociódisgustado con “los sectoresintolerantes de siempre quecreen que sólo hay queinvitar a los que concuerdancon ellos”. “Esa es unamirada sectaria y reduc-

cionista que reafirma lacontinuidad de un al-tísimo grado de frag-mentación popular y que,en definitiva, pone demanifiesto que algunosno son tan democráticoscomo dicen ser”, re-marcó.

Al concluir, en tanto,Rigane analizó: “ojalá losdirigentes políticos y losempresarios, que con suaccionar están muy lejosde lo que necesita y delo que piensa la gente, sesentaran a escucharnosy tuvieran en cuentanuestros planteos”.

“Sin embargo - selamentó - creo que nosfalta mucho a nivel deconvivencia y esrealmente una pena queeso haya quedadodemostrado justo en el35º aniversario del 24 demarzo de 1976”.

Publicado en el portal marplatense “www.cazadordenoticias.com.ar”

El Congresito de la CTAEn el marco del Primer Congreso Nacional Federal de laCentral se llevó a cabo el Congresito de la CTA 2011 bajola consigna “El hambre es un crimen”. Niñas y niñosdebatieron, jugaron y realizaron carteles que expresan sussentimientos.


a verdadera fiesta delfútbol del interior era larealización de la CopaAdrián Beccar Varela que sedesarrollaba anualmente ocada dos años en todo elpaís, dividiéndose porprovincias. Lejos del pro-fesionalismo, los aficio-nados de cada ciudad y/opueblo esperaban con an-sias cada fiesta del fútbol“chacarero”, llegando co-múnmente a llenar estadios-o de menor capacidad- y detal manera los cotejosinterlocales tenían un marcocon públicos numerosos.

En la provincia de Bue-nos Aires, con la fis-calización del ConsejoFederal, dependiente de laAsociación de Fútbol Ar-

GESTO DECOMPAÑERISMO

gentino (A.F.A.) cadaconfrontación sumaba graninterés y los “clásicos” Mardel Plata - Necochea o conTandil-Bahía Blanca, porcitar algunos, reunían pre-viamente los comentarios delas hinchadas y las pu-blicaciones estaban a tonocon lo que podría deno-minarse como “aconte-cimientos” y esto sucedíasemana a semana. En Mardel Plata se formó laagrupación “La Maquinita”,creada por “Palito” Gar-mendia, la que organizabalos traslados cuando tocabajugar de visitante.

Un hecho a destacar fuela incursión en el BeccarVarela de Quequén, peque-

ña ciudad que con el apoyoda los “paperos” lugareñosse dieron a formar unaestructura futbolística degran relieve y para ellocontrató a jugadores ba-hienses y aportando alcampeonato un participantede nivel. Cuando nosencontramos periodistas yaficionados evocamos esasfiestas con mucha nostalgia.Pero, una decisión delpresidente de A.F.A, ValentínSuárez, ex titular deBanfield, anuló la AdriánBeccar Varela con elargumento de llevar elinterior al profesionalismo,designando plazas fijas,entre ellas, Mar del Plata.

Pero merece destacar elgesto de compañerismo deun jugador del seleccionadomarplatense y que a su vezlo hacía en la Liga Comercialde Luz y Fuerza, Néstor Luis

Zampati, volante del por-tuense Talleres: debía jugarpor la Copa -era titular- el díadomingo, mientras el sábadolo haría por Luz y Fuerza.Zampatti (apodado “Venta-rrón” por su dinámica dejuego) fue advertido por laLiga Marplatense que “sijugaba por Luz y Fuerza elsábado, iba a ser excluidode la selección local”. Llegóel sábado, Campo de De-portes y a la hora señalada,estando presentes dirigen-tes de la Liga, entre ellos elseñor Benedicto Gutiérrez,Zampatti vistió la casacaluzyfuercista con el rayo enel pecho.

Por compañerismo,Zampatti no se quedó enVélez Sarsfield, se le admiróen Mar del Plata en suTalleres. De gesto y modalessimples, se le reconoció supersonalidad. La vida, en el

Previo al partido con laShell de VicenteLópez, en cancha deMinisterio de ObrasPúblicas (Puerto),posa el equipo de Luzy Fuerza, de nutridoplantel. Parados:Godas (colaborador)Juez del encuentro,Oscar Elissamburu(DT), Najar, Altuna,Nieva, Pereyra, RaúlGonzález, Ocampo,Mazur, Zampatti,Olivetti, Raúl Marziale(presidente) y JoséMaría Illanes(subgerente deC.E.S.A). Hincados:Lhomy (masajista),Nieto, Bassi,Urrutibeity, Scupa,Sacomani y Álvarez(Alvarito).

L

trayecto final, le estájugando una mala pasada yaque esta recluido en unacasa de salud, sin pro-babilidades de superar tanamargo trance. Néstor LuisZampatti (también conocidocomo “Rulo”) fue un modeloy sus amigos, tantos ad-versarios en lides locales, lovisitan por haber sido uncaballero del deporte. Undestino que nadie puedetorcer lo agobia. No soy decreer en milagros, mas elfactor humano, por in-controlable, pueda que logenere.

Gracias “Rulo” por habersido un verdadero com-pañero y haberte ganado elaprecio de los marpla-tenses.

ALVARITO.

Néstor Luis “Rulo” Zampatti.


¡Basta de impuestoal salario!

¡Por un sistemaimpositivo justo

y equitativo!Por Víctor Mendibil*

A principios de años,denunciamos el terribleabsurdo que implica discutirel aumento del mínimo noimponible del impuesto a lasganancias para los ingresossalariales de los trabaja-dores.

Decíamos, entonces, quees absurdo considerar quelos trabajadores obtienenganancias.

¡No! Los trabajadoresperciben salario, los em-presarios ganancias. Esto losabemos todos. Y lo sabenincluso los que hoy, en elCongreso de la Nación y enel Poder Ejecutivo, discutenhipócritamente un aumentodel tope para el mínimo noimponible cuando lo quetendrían que discutir es laderogación lisa y llana delimpuesto al trabajo: porqueeso es, y no otra cosa, el tanfamoso impuesto a lasganancias.

Es absurdo que lostrabajadores tributemosGANANCIAS, especial-mente cuando las rentas delcapital por operacionesespeculativas, en el mer-cado financiero y decapitales están exentas.

¡Las fabulosas ganan-cias de las grandes corpo-

raciones transnacionalespagan impuestos mínimos!¡Las rentas de los plazosfijos no pagan impuestos!¡Tampoco las gananciasprovenientes de las ventasde acciones! ¡Los jueces nopagan ganancias! ¡Todo elloes un absurdo o, peor, elmayor de los cinismos!

Los trabajadores necesi-tamos esclarecer al conjuntode la sociedad del disparateconceptual que significahacernos pagar a lostrabajadores en actividad yuna franja de jubilados elimpuesto a las ganancias.

En todo caso, lo únicoadmisible es que seestablezca un impuestoespecial para aquellos queganen por encima delsalario que por todoconcepto perciben losjueces de la Corte de laNación, que no tributanganancias. Es inadmisiblecualquier otro tope.

Es necesario explicaruna vez más que los im-puestos indirectos, al con-sumo, son la principal fuentede ingresos del Estado en laArgentina. Solo el IVArepresenta el 42% de larecaudación de impuestos,contra un 25% del impuestoa las ganancias.

El IVA lo pagan ricos y

pobres, siendo mayor laincidencia en los de abajo.

Lo que verdaderamentedebe discutir el Congreso dela Nación, si es que sequiere legislar para el puebloy no para las grandesempresas y el establishmenteconómico y financiero esun nuevo sistema impositivo.

Es urgente modificar elrégimen impositivo en laArgentina. ¡Más impuestosdirectos y menos indirectos!

Hay que gravar a los quemás tienen. El crecimientoeconómico fue a las ga-nancias empresarias, de lasprincipales empresas de lacúpula.

Por eso, ante la farsalegislativa y la traición detantos que se llaman diri-gentes sindicales y viven yson en realidad empre-sarios, decimos, una vezmás:

¡No al impuesto a las ga-nancias para los trabaja-dores!

¡Si al impuesto a lasrentas del capital y la espe-culación!

Buenos Aires, 1 de abril de2011.

*Secretario GeneralFederación JudicialArgentina

A Mediados de la décadadel 50 quedó constituida laLiga Comercial de Fútbol deMar del Plata con laintención de que en uncampeonato anual pudieranparticipar equipos repre-sentativos de casascomerciales, de industrias y/o que significara perteneceral quehacer comunitario dela ciudad, sin distinción derubros.

La idea cristalizó rápi-damente y, ya en el primertrimestre de constituida laLiga Comercial, se diocomienzo al primer cam-peonato, jugándose partidoy revancha, o sea, a la ma-nera tradicional de todas lasligas afistas del país,actualmente cambiada porlos torneos Apertura yClausura.

Al representativo de Luzy Fuerza, se sumaron co-mercios como “Los Galle-gos”, “Tiribelli Hnos”, “Moli-nos”, “Gran Hotel Riviera”,“Estación Terminal de Óm-nibus de Larga Distancia”,“YPF”, incluyéndose lacláusula que cada equipo nopodía fichar más de tresjugadores de primera divi-sión de la Liga Marplatense,la que fue ulteriormentemodificada por la de “noincluir en los partidos más detres jugadores liguistas de ladivisión superior”.

Para gran alegría, laobtención del primer títulocorrespondió al elenco deLuz y Fuerza, con una soladerrota, debiendo mencio-narse que gran cantidad decompañeros -incluso direc-tivos de la Empresa C.E.S.A.- acudían al entoncesCampo de Deportes -hoyGran Complejo Deportivo,allí instalado el Estadio“José María Minella”- y lacancha de Molinos, ubicadadetrás del complejo moli-nero.

Jugadores de la ligalocal que jugaron para Luz yFuerza fueron, principal-mente, Néstor Luis Zampatti,Benjamín Mazur, CarlosLópez, “Lito” López, RubénAltuna, “Cholo” Scupa. Losveteranos: Ferreyra (arque-

ro), Garciarena, junto a otroshombres no liguistas, perode calidad; y pudieron habersido por su nivel: De Felipe,Olivetti y Ocampo (tríoposterior) ; Raúl González,Zampatti y Scupa, medios.Najar, Mazur, C .López,Altuna y Álvarez (Alvarito),delanteros.

La precedente alineaciónera la titular, no olvidando ajugadores como Larrocca,Primo Bassi, Nieto, Maffe-zzoli, Urrutibeyti, Nieva, Sa-comani. Quizá se omitaalgún nombre, claro está,involuntariamente, ya que lanota se toma en base a me-moria y a registros foto-gráficos.

El DT era Oscar Elissam-buru y el masajista SilvanoSalazar (padre de Alberto) ydirectivos a la Liga Comer-cial: Raúl Marziale (poste-riormente presidente delClub), Andrés Cano, Abra-ham Sleimen, Cané, Lhomy.

Se jugaron dos campeo-natos solamente y La Liga sedisolvió. Un factor fue que,saliéndose de lo normal,había participantes queprivilegiaban incorporar ju-gadores con ciertas exigen-cias a trabajadores. Pero elsaldo para Luz y Fuerza fuenotoriamente positivo. A másde lo deportivo, donde seinició relación con la Shell deVicente López y se en-frentaban en Pelota a Paletay Fútbol. Sucedió durantetres años consecutivos. Unavez en Mar del Plata y la otraen Vicente López, con elsolo compromiso que cuan-do retornaban las delega-ciones se compartían asa-dos.

Esta nota con nostalgias,esa nostalgia, fina lloviznaque moja el alma, surge através de los incisivosrecuerdos, esos que seagolpan en el cerebro y quelos científicos saben dóndese alojan y no hallan dóndese instalan los acontecidoshace breves días. Muchosde los nombrados se han idoal más allá y hoy sonrecuerdo. Grato recuerdo...

ALVARITO.

La LigaComercial

ACUERDO SALARIAL EN BALCARCE

En el marco de larecuperación del poderadquisitivo perdido porlos compañeros de lacooperativa de Electri-cidad Gral. Balcarce,nuevamente y a travésdel diálogo, se acordó unincremento a los salariosbásicos del 20 %, que seaplicará de la siguientemanera:

Un 10 % a partir de la

remuneración corres-pondiente al mes de marzode 2011 y se aplicará sobrelos básicos convencionalescorrespondientes al mes defebrero de 2011.

El restante 10 % a partirde la remuneración corres-pondiente al mes de abril de2011 y se aplicará sobre losbásicos convencionales co-rrespondientes al mes demarzo de 2011.

Además, se acordó elcompromiso de las partesde volver a reunirse en lasegunda quincena delmes de junio de 2011,oportunidad en que seevaluarán las posibili-dades de mejorar elsalario de los trabaja-dores, teniendo en cuentala evolución del poderadquisitivo de los mismos.


EL ATAQUE A UN SÍMBOLODE LA RESISTENCIA DELOS TRABAJADORES

SMESINDICATO

MEXICANO DEELECTRICISTAS

Conversación con el compañero Fernando Amézcua.

Fernando Amézcua,Secretario deExterior, del SindicatoMexicano deElectricistas,compañero y amigode Luz y Fuerza Mardel Plata, estuvo el25 de marzo pasadoen la sede sindical denuestro gremio,donde dio a conocerdetalles de la luchade resistenciasindical, que desdehace 17 meses estándando en México apartir de la emisión,por parte delGobierno mexicano,del “Decreto deExtinción de Luz yFuerza del Centro”,pretendiendo borrar96 años de vidasindical.

José Rigane, SecretarioGeneral del Sindicato anf-itrión, se refirió al SME comoun Sindicato con muchosaños de historia, no sólo porel hecho de contar con 96 devida, sino también porque seconvirtió en referente políticoen América Latina, El Caribey el mundo, por su fortaleza,su presencia, su número y suposicionamiento político,tanto en lo nacional como enlo internacional.

Así también resaltó que elConvenio Colectivo de Trabajodel SME, dentro de la ramaeléctrica, está entre los másimportantes, mejor inclusiveque nuestro 36/75.

¿Cómo está conformado elContrato Colectivo deTrabajo?

Nuestro Contrato Colectivoestá hecho en base a formasque encontramos para tenermás prestaciones, aunque notuviéramos mayor salario. Paracitar un ejemplo, en nuestroContrato se estipulaba laentrega de 350 Kw de energíaeléctrica al mes, eso tiene uncosto, cuantificábamos el costopara los jubilados y los activos.Cuánto costaba tener 350 Kwmensuales, lo cuantificas al añoy la ecuación utilizada fue:costo de un punto del salario -$10 millones, por costo de 350Kw al año, el resultado es 0,1%,menos 5%, da un 4,9% deincremento y 0,1% en“prestación en especies”.

Es decir, nosotros empe-zamos a negociar ese tipo deprestaciones, porque a la largabeneficiaban más a lostrabajadores.

Cláusula “Programahabitacional”.

Desde 1936 contamos conun Programa Habitacional, queles permitía a los trabajadores

realizar préstamos para comprade casa, terreno o construccióny de esta manera solucionar suproblema habitacional.

El gobierno mexicano creóla Ley Fonavi, que se financiabacon el aporte de todas lasempresas, a nivel nacional,para tratar de solucionar la faltade vivienda de los trabajadores.Nos opusimos a esta ley porquenuestro programa habitacionalera mejor que lo que estabanofreciendo, y en 1976 creamosun Fondo. La Empresa aportó,en esa primera ocasión, el 5%que tenía que aportar el Fonavi.

Se creó ese Fondo quealcanzaba para 1.000préstamos al año. El préstamoera a 15 años sin intereses, yademás pagamos un seguro devida y un seguro por daños ysiniestros, de tal suerte quecada vez que fallecía untrabajador, el seguro se hacíacargo de lo que faltaba orestaba de la caja y los deudosno tenían que pagar nada.

Así hicimos con variascláusulas de nuestro ContratoColectivo de Trabajo, y comodice el compañero Rigane,efectivamente, tal vez nuestroContrato Colectivo de Trabajosea uno de los mejores en todo

el mundo.

Cláusula de “Jubilación”.

Otra de las cláusulas que nodejábamos que se modificaraera “la cláusula de jubilación”.

Con esta cláusula nuestrascompañeras se jubilaban a los25 años de servicios, sin límitede edad y con el 100% de susalario. Los compañeros queestaban dentro de lo deno-minado “riesgo eléctrico”, losque están trabajando en laslíneas, ellos se jubilan a los 28,igual sin límite de edad y con el100% de su salario. Los demása los 30 en la misma condición.

La gente podía entrar a los14 años y trabajar en unDepartamento de riesgoeléctrico y 28 años después,jubilarse. O sea, no habíarestricciones, o si entraba a los14 pero se cambiaba a undepartamento administrativo,entonces se jubilaba a los 30,a los 42 años el compañero yaestaba jubilado.

Cláusulas de “PrevisiónSocial”.

Eso trajo como conse-cuencia que el Gobierno se nosfuera encima, particularmenteporque teníamos muchascláusulas de Previsión Social.Desafortunadamente, haycompañeros que tienen hijoscon síndromes neurológicos yempezamos a conseguir paralos hijos de esos trabajadores,algunas ayudas por parte de laEmpresa para la atención deesos jóvenes y niños. LaEmpresa empezó a golpetearporque llegó el momento en quenosotros logramos tener inclusola posibilidad de que nos dieranalgún tipo de ayuda que eramínima, y que solamente erapara ese tipo de casos endonde si había la posibilidad deque los padres lo pudieranhacer, aplicaban equinoterapiay delfinoterapia a los niños. Eramínimo el dinero que nosdaban, pero finalmente eraempezar a tener ese tipo deprestaciones.

En el caso de las com-pañeras, siempre tuvieron laposibilidad de tener cláusulasespecíficas, que muchas veces

¿Cuándo y por qué elGobierno mexicano iniciauna campaña mediáticacontra Luz y Fuerza delCentro?

A partir de 2007, empezóuna campaña mediática, porparte del Gobierno mexicano.Jamás alcanzamos a vis-lumbrar que terminaría en lacreación del “Decreto deExtinción”, ilegal, dos añosdespués.

La negociación para larevisión del salario, fue elpretexto que tomó el Gobiernopara empezar en los medios decomunicación una campañamediática contra Luz y Fuerzadel Centro. La “denuncia” fueque nuestro Contrato era deprivilegios, que éramos lostrabajadores que más ganamosen el país, que no era posibleque tuviéramos un contrato deesa naturaleza.

Lo que es necesarioestablecer, es que la mayoríade los sindicatos en el país hanperdido muchas de susconquistas laborales, y el SMEha mantenido una posiciónfirme de no tocar algunas cosasy negociar otras.


se extendía a sus esposos oparejas, como la ayuda entiempo para atender a losbebés. Si por desgracia lamadre moría, no estaba, elpadre al hacerse cargo de losniños, también tenía la hora delactancia que tenían lascompañeras, teniendo la patriapotestad de los niños si fueranpequeños. No sólo se pensabaen el beneficio de las com-pañeras, porque entendimosque cumplían la doble funciónde ser trabajadoras y madres.

Era un Contrato Colectivobastante avanzado en ese tipode cuestiones y el Gobiernoempezó a decirle a la opiniónpública que “ tú no tienes esto,tú no tienes aquello”; y la genteen vez de pensar: “Bueno, yono tengo eso, pero quierotenerlo”, decían: “Yo no lotengo, quítenselo a ellos, ¿porqué lo tienen?”

Convenios demodernización

Como ya lo dije, la campañamediática se empezó a or-questar desde 2007. Despuésen 2008 en una revisión delContrato Colectivo de Trabajo,que se hace cada 2 años,insistieron en esa campañamediática y firmamos un“Convenio de permitividad” conla Empresa.

Convenio que iba desde lamodernización de la Empresaporque hasta el día del golpe,en pleno siglo XXI, el 9 deoctubre de 2009, trabajábamoscon lápiz y papel, no habíacomputadoras para poderatender a los usuarios. Conlápiz y papel, movíamos más de40 millones de documentos alaño, sólo en la atención de losusuarios, que son 6,2 millones.

Este convenio contemplabala instalación de computadoras,lo que hizo que se analizaratambién, la modificación delplantel de trabajadores enoficina y en la calle. El Conveniolo firmamos en 2008, parafiniquitarlo en 2012. Fue unacuerdo directo con elPresidente Felipe Calderón.

Convenio de recomposiciónfinanciera de la Empresa.

Además, firmamos la re-composición financiera de laEmpresa, para revertir laspérdidas que tenía por la faltade atención a los usuarios; esdecir, había infinidad de genteque necesitaba que leconectaran su servicio, pero nohabía la cantidad suficiente demedidores, por recortespermanentes en el presupuestode la empresa.

Con mucha recursividad ypor el deseo de que la empresapueda dar servicio, los

compañeros sacaban equiposde la basura y los reparaban.Eso trajo como consecuenciaque se hicieran cosas en lapropia red, y arreglos quesolamente nosotros cono-cemos, porque estás todos losdías y sabes que aquí tienesque darte la vuelta al tantitoporque, si te vas derecho,chocas con algo. El ejemplo esburdo, pero técnicamenteocurrían ese tipo de cosas. Soncosas que parecen así, de risa,pero ocurrían en la Empresapor la falta de equipo, por lafalta de material, de man-tenimiento. Dijimos que hay quecorregir todo eso y hay quemeterle todo lo necesario y darpor parte de los trabajadoresmás del 100% que estabandando para corregir ese tipo decircunstancias.

Convenio de compra-ventade energía eléctrica

En ese convenio tambiénfirmamos la revisión del preciode compraventa de energíaeléctrica a la Comisión Federalde Electricidad, otra empresapública, porque teníamos laobligación de comprarle a laComisión Federal de Elec-tricidad, no era posible com-prarle a las empresas privadasen forma directa. Comprá-bamos a $1,20 el kWh a laComisión Federal de Elec-tricidad; y el precio promedio deventa en todos los usuarios esde $0,99 centavos; entonces,qué empresa puede subsistircon una condición de esanaturaleza, si el producto quetiene que distribuir lo comprasmás caro de lo que lo puedesvender. El precio de la energíaeléctrica en México, estádeterminada por Ley, situaciónque representa un graveproblema para la Empresa. Eldinero que le otorgaba elGobierno a la Empresa comosubsidio, no era para lostrabajadores, sino para pagar elexcedente a la ComisiónFederal de Electricidad. Detodas maneras, no era más quesacárselo de una bolsa parametérselo en la otra, porque lasdos eran estatales.

Convenio: creación deempresa pública detelecomunicaciones.

Con el propósito defortalecer financieramente a laEmpresa, firmamos con elGobierno la creación de unaEmpresa Pública de Tele-comunicaciones. Para esto, enla zona que atendemos setendieron 1.100 km de fibraóptica, que sirve para tenertelevisión por cable, telefonía eInternet en un solo servicio, elfamoso Triple Play. Nosotros

íbamos a tener un cuádrupleplay porque además de loindicado, íbamos a propor-cionar energía eléctrica.

En este punto, es im-portante decir que no habíaservicio que no fuera realizadopor los trabajadores sindi-calizados, desde la limpieza, lareparación de automóviles, lafabricación de postes, laproducción de cada uno de losherrajes que llevan los postes,con excepción de la generacióneléctrica, que por ley teníamosque comprar a la Comisión.

Para la creación de la Em-presa Pública de Telecomuni-caciones, solicitamos al Go-bierno la explotación de una redpública de telecomunicaciones,es decir, nuestra propia red. Loscompañeros de Telecomuni-caciones de LyFC, inventaronun módem que se conecta a lacorriente eléctrica, conectasuna computadora, una vezreconocido el IP, se podíantransmitir imágenes, datos einclusive hacer l lamadastelefónicas; es decir, inter-conectarnos con el mundo, amuy bajo costo, ya que elmodem tenía un valor de US$20. Íbamos a ser una com-petencia tremenda, inclusopara el propio Carlos Slim.

Eso molestó mucho algobierno y profundizaron lapropaganda publicitaria encontra de LYFC, lo que hizo quecualquier falla eléctrica, porpequeña que fuera, seamagnificada.

El SME es tomado comocaso testigo.

Finalmente, el Gobiernoprepara el golpe al Sindicato,golpe que decimos y contamos,hay que tener mucho cuidado,porque todo hace pensar quenos tomaron como conejillos deindias para ver en qué otraempresa pública lo puedenrepetir.

Para graficar mejor lo quequiero decir: hagan de cuentaque a esta sala la dividimos en100 pedazos, y un pedazo es

donde trabajamos, el 1% delterritorio nacional, son 20.539Km2; en ese pedacito de patriase distribuía el 27% del total dela energía eléctrica generadaen el país, o sea, en el 1%; seatendían entre 1.800 a 2.500usuarios por Km2, en loslugares en donde estaban losasentamientos. Pero ademásde ello la energía eléctrica va a2.400 metros de altura -la alturade la ciudad de México- o sea,que se tiene un problematécnico; pero además estamosen una ciudad altamentecontaminada, otro problemapara la prestación del servicio.Pero en ese pedacito de tierra,gracias a la existencia de laelectricidad, el Gobierno captael 34% del Pin nacional, o seaque era una de las zonas, en elpaís, más importantes político-económico-financiera y so-cialmente hablando.

Estamos convencidos queesto que se hizo, en la zona quese hizo, podría ser el inicio dealgo que se puede estarrepitiendo en otros países, enempresas públicas que puedantener características de esanaturaleza.

“Acción militar” para tomar486 centros de trabajo ydejar sin trabajo a 44.400trabajadores.

Lo que hizo Felipe Calderónfue ponerse de acuerdo con elsector político, empresarios y elmismo gobierno. Es decir, setuvo que haber puesto deacuerdo con el Gobernador delDistrito Federal que es la zonamás grande, el Gobernador delEstado de México, del Estadode Puebla, del Estado deMorelos y del Estado deHidalgo, que son los lugares endonde nosotros estamosasentados, porque día 10 deoctubre a las 10 de la noche, elGobierno con el ejército, lamarina, la policía federal, laspolicías estatales, municipalesy delegacionales, con toda lafuerza pública tomó 486 centrosde trabajo, así, como una

“acción militar”, no se puedellamar de otra forma.

Como ustedes saben, haycompañeros que trabajan en lanoche para mantener lacontinuidad del servicio; enesos lugares, a las 10 de lanoche, los sacaron a golpes ya punta de metralleta. Lohicieron en la noche porque noiba a ser sencillo sacar a lostrabajadores de los centros detrabajo en el día.

Cuando nos enteramos delo sucedido, estábamos sor-prendidos, no sabíamos quéestaba pasando, no huboningún aviso de que iban adespedir a la gente, de que ibana cerrar la Empresa. FelipeCalderón, violentando la LeyFederal del Trabajo, laConstitución, las leyes, todo loescrito, dicta el “Decreto deExtinción de Luz y Fuerza”, ycierran 486 sitios de trabajo ala misma hora, y despiden, másbien mandan a la calle, a44.400 trabajadores.

El día del golpe, fui elprimero en llegar, al pocotiempo empezaron a llegarmiles de compañeros. Estuvea punto de dar la instrucción deretomar el edificio, pero hubierasido una masacre porquealrededor había aproximada-mente 2.000 policías con laorden de no dejar pasar a nadiey dentro del edificio había 5.000efectivos, totalmente armadosy con la orden de disparar.

Fue un momento muy difícil,como miembro de la Direcciónsientes impotencia al noconocer a fondo lo que estásucediendo y por otro lado,tienes que tomar decisionesque repercutirán de formadefinitiva en los trabajadores.Veíamos a los esposos denuestras compañeras, suje-tándolas de la cintura, paraevitar que confronten a lapolicía, compañeros detenidos,porque ya empezaban a llegarcon palos, fue difícil tomar ladecisión.

El gobierno corrompe alinterior del Sindicato.

¿Por qué se logra la tomadel edifico?, porque en unproceso electoral, el Gobiernologra captar a un compañero, yno fue cualquiera, fue alTesorero, quien conjuntamentecon el Secretario General podíafirmar la autorización para sacarel dinero del Sindicato. Ponerloa él de opositor, fue estratégico,porque en el período electoral,sacó una lista opositora. Eneste período, la Empresaentregó más de 700 millonesdel dinero sindical al Tesorero,y ese dinero lo distribuyó entrelos compañeros para que voten

(sigue en página 22)


a favor de él. Hubo problemasde corrupción dentro delproceso electoral. A pesar de laintromisión del Gobiernofederal, no les alcanzó paraganar, ganó el compañeroMartín Esparza, por 352 votosde diferencia.

La lista opositora, queperdió las elecciones acudió ala Junta Federal de Conciliacióny Arbitraje, para señalar que noestaba de acuerdo con losresultados, con el único objetivode quitarle la PersoneríaJurídica al Sindicato.

En nuestra situaciónparticular, como elegimos losmiembros de la conduccióngremial por mitades, la mitad dela conducción tiene “Toma deNota” (reconocimiento de laautoridad laboral -NdeR-),derivada de la elección anterior,la que no tiene legalidad es lamitad elegida en la últimaelección, perjudicando esto, detodas formas, gravementenuestra legalidad, al no poderdisponer, nadie en la con-ducción del SME, del pa-trimonio sindical.

Iniciamos varios juicios:contra el Decreto de Extinción,el despido injustificado, por lossalarios caídos.

Decreto de Extinción de Luzy Fuerza del Centro.

Si bien la Suprema Corte deJusticia de la Nación dictaminóla constitucionalidad del•gDecreto de Extinción•h, apesar de no tener las facultadesdel Presidente, no se definió enlo que tiene que ver con lalegalidad, es decir con losderechos de los trabajadores,aún cuando el mismodocumento dice que •gquedansalvaguardados los derechosde los trabajadores•h.

La demanda que plan-teamos en la Junta Federal,está vigente; paralelamente,impusimos otra demanda encontra del procedimientoadministrativo de la extinción dela Empresa, es decir, no bastacon que el Presidente quieraextinguirla; sino que tiene quecumplir con un procedimientoadministrativo, que tiene quever con la constatación delpatrimonio de la Empresa, yque debe ser publicado en eldiario oficial.

El Gobierno propuso a lostrabajadores, liquidarlos con un100% más un plus del 50%.Esta propuesta fue aceptadapor muchos compañeros, queno se quedaron a luchar, queno comprendieron que graciasa la sindicalización pudierongozar de beneficios, de trabajo-hasta ese momento- estable,de la posibilidad de construirfuturo.

Las consecuencias de la

decisión de aceptar la l i-quidación, se vio al corto plazo,se desmantelaron familiascompletas; familias que per-manecen en la resistencia,están enfrentadas a las que nolo hicieron. Al gastar todo eldinero de la liquidación, hoy seencuentran en situación decalle. Al cambiar la realidad deser trabajador o trabajadora enactividad, a estar cesante,provocó graves situaciones derompimiento y profundasdepresiones.

La toma de conciencia de loque es la organizaciónsindical.

El rompimiento y laseparación son la falta deconciencia de lo que significauna organización sindical, delpor qué y para qué lo crearon,cómo están y por qué hay quemantenerla, por qué hay queestar cerca y dentro de ella.Porque son tu vida, de ahítienes para comer, para vestir,de ahí obtienes tu casa, de ahíles das educación a tus hijos.Además, otra de las ventajas deestar en un Sindicato, es quete enseña lo que significaluchar, por qué tienes queluchar. Es como la casa: si haybuenos cimientos, lo más lógicoes que esa familia va a sersólida, va a tener principios. Elsindicato es nuestra segundacasa, es donde vivimos mástiempo.

Sin lugar a dudas, el ca-pitalismo rapaz, el neolibe-ralismo, trajo un problemaglobal, ya no alcanzaba con quetrabajara un solo miembro dela familia, ahora era necesarioque todos trabajaran para podercomer. Desmanteló la es-tructura familiar, destruyó laeducación, la seguridad social,los Contratos Colectivos, lossindicatos.

Por eso, por la realidad queenfrenta hoy el SME, esteantecedente es la puntilla delanza para saber que si cuaja,lo pueden hacer en otrospaíses, lo pueden hacer conotros sindicatos en el propiopaís. Imagínense que con eldecreto de un presidente

desaparezca la UniversidadPública, o la seguridad públicao que ya no les paguen a losjubilados. Sienta un precedentehistórico y es la única batallaque no nos podemos permitirperder. No sólo por nosotros,sino por todos los ContratosColectivos, por todos lostrabajadores del mundo yparticularmente por todos loselectricistas del mundo. Nospuede ir la vida en ello pero nonos pueden quitar de la nochea la mañana lo que nos hacostado tantos años construir:la organización sindical quetiene 96 años de historia.

Re estructuración de la vidafamiliar.

Permanecieron firmes en elSindicato 16.599 trabajadores,pero eso significó que lasfamilias se reestructuren, quesus hijos salgan de las escuelasprivadas y asistan a laspúblicas, que los trabajadorespasen a formar parte de listasnegras, que obstaculizan laposibilidad de encontrar unanueva fuente de trabajo. Anteesta realidad, dos compañerosse quitaron la vida, uno se dioun balazo y el otro se ahorcó.

¿Qué hicieron después delgolpe, qué van a hacer?

¿Qué hicimos después delgolpe?, ¿qué vamos a hacer?,ante esta circunstancia inéditano hubo nada que nos dijera

cómo teníamos que actuar,pero tomamos la decisión deconstruir, de articular con lasociedad.

Construimos la “AsambleaNacional de la ResistenciaPopular”, de la que surgierondos cosas importantes: una esel camino que ustedes llevanrecorrido desde hace variosaños, que es la ConstituyenteSocial, que en México sedenomina Congreso Social.

La segunda fue laconvocatoria que se hizo a losusuarios de Luz y Fuerza delCentro, para que conozcan loque iba a suceder, si bien, alprincipio no lo aceptaban,después de trabajar casi 8meses a contracorriente y deque empezaran a llegar lasfacturas de servicio cada vezmás caras, la población em-pezó a buscar al SME para, enconjunto, encontrar soluciones.

Pacto minero-electricistas.

Por un lado, la AsambleaNacional de la ResistenciaPopular; por el otro, el Con-greso Social y la Asamblea delos Usuarios. Pero además deello hicimos un pacto, hay otrosindicato que está siendogolpeado fuertemente por elGobierno, que es el Sindicatode los Mineros, que estápresente en toda la República.Hay tres huelgas que llevan tresaños, en tres estados de laRepública: en Cananea, Sonoray Chacatecas -ahí en Som-brerete- y otra en Tasco,Guerrero. Esto trajo comoconsecuencia incluso que elSecretario General, GómezUrrutia, esté exil iado enCanadá. Firmamos un pacto deunidad los mineros y loselectricistas, esa es la terceravía, ese pacto de mineros yelectricistas tiene como caminocrear un Frente Nacional deTrabajadores o una nuevaCentral, lo que alcance a daresa circunstancia. Y por últimoestamos trabajando sobre unaOrganización Política Nacionalque permita ir a disputar todoslos espacios posibles, inclusosi en el camino se nos atraviesaalguna elección federal o

municipal, y de la posibilidad departicipar en ellas, lo vamos ahacer.

Empresas transnacionalesde servicios

Las empresas transnacio-nales también están detrás deesto, son empresas que nosolamente están en México,están en muchísimos países, yellas han cambiado su forma deactuar. Antes teníamos unaempresa transnacional para laelectricidad, otra para el agua,otra para el telégrafo, otra parala basura, eran empresasdiferentes. Hoy las Empresastransnacionales han sufridocambios, las más poderosashan logrado comprar a las máspequeñas, y se han convertidoen transnacionales de ser-vicios, es una sola empresaque lo mismo te da el serviciode luz, de telecomunicaciones,de agua, te recoge la basura,etc., hoy se llaman “trans-nacionales de servicios”.

Entonces, han ido com-prando todas las demás peroahora se han convertido comoen un pulpo: tienen una solacabezota pero tienen unmontón de tentáculos; ynosotros los trabajadoreshemos cometido el error de nocrear un pulpo, ojalá nosotrospudiéramos tener la opor-tunidad, como aquí en laArgentina, de contar con la CTAcon los diferentes sectores. Ycaminando igual se puede irenfrentando al enemigo, allá enMéxico no tenemos eso, elsindicalismo está totalmenteresquebrajado, la mayor partede los sindicatos o el mayornúmero de trabajadores estánafiliados a sindicatos charros,o sea, corporativos, pegados alGobierno. Ésa es nuestradificultad.

Firmes en el compromiso decontinuar la lucha.

Como experiencia les dejo,a ustedes los electricistas deMar del Plata, a los electricistasde Argentina y de todos lostrabajadores, el firme com-promiso de que “vamos a ganareste conflicto”, porque no sólotenemos la razón, sino quetenemos la decisión, la fuerzapara dar esta pelea, porque nopodemos permitir que haganesto a la clase trabajadora delmundo, para que este nefastoprecedente que se quiereimponer a los trabajadores, noprospere.

Insisto, es a grandes rasgosla historia como ocurrió enestos 17 meses de resistencia.Nuestra victoria será la derrota,en el país, de Calderón; peronuestra victoria será unaderrota para el capitalismo y decómo enfrentamos a ese tipo deadversidades de parte de lostrabajadores.

(viene de página 21)

Conversación con el compañero Fernando Amézcua.


Desde el día 2de mayo hastael 1º deseptiembre,permaneceráncerradas lasinstalacionesdel CampoRecreativo deLaguna de losPadres, conmotivo derealizar lasrefaccionesnecesarias aefectos deacondicionarlopara la próximatemporadaveraniega.

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INFORMES:Secretaría dePrevisión.Tel: 472-2001/02int. 213.Cel: 155-167731.

TurismoAVANCE ABRIL-MAYO-JUNIO 2011

NORTE ARGENTINOC/ VIRGEN 3 CERRITOSSalidas: 24 de Abril, 08 y 22 de Mayo, 05 y 19 de Junio.Duración: 10 días / 07 noches (02 noches Tucumán + 05noches Salta).Transporte: Bus CAMA EJECUTIVORégimen de Comidas: Media Pensión (desayuno y cena -

MERLO ClásicoDuración: 08 días / 05noches.Salida: 15 de Mayo.Transporte:Bus SemiCamaSúperConfort últimageneración.Excursión: City Tour Merlo.Hospedaje: Hotel Clima Sol3* $ 999.-Con parque y piscina.Pleno centro, frente alCasino Int.

INCLUYE UNIVERSALASSISTANCE

Duración: 08 días / 05 noches. PENSIÓN COMPLETA.Salidas: Todos los domingos de Abril, Mayo y Junio(excepto Semana Santa).Transporte: Bus SemiCama SúperConfort últimageneración.Excursiones: City Carlos Paz y Ciudad de Córdoba.Hotel: Cerro Azul 2* c/Desayuno $ 689.-Consultar opciones de hotelería, hasta $ 1.199.-INCLUYE UNIVERSAL ASSISTANCE

TERMAS DEFEDERACIÓNSalidas: 24 de Abril , 08 y22 de Mayo, 12 y 26 deJunio. Duración: 08 días /05 noches.Transporte: Bus CAMAEJECUTIVORégimen de Comidas:Desayuno.Coordinador PermanenteHotel: Brisas del Lago: $959.-Hotel: Apart La Fuente: $1.059.-INCLUYE UNIVERSALASSISTANCE

sin bebidas).Excursiones: City tour en Tucumán + Salta + Jujuy +Quebrada de Humahuaca. Traslado santuario Virgen 3Cerritos. Coordinador PermanenteHoteles: Presidente 4* (Tucumán) + Ghala 3* (Salta)piscina climatizada: $ 2.499.-INCLUYE UNIVERSAL ASSISTANCE

BALONMANO: NUEVA DISCIPLINADEPORTIVA EN LUZ Y FUERZA

Nuestro Centro Cultural yDeportivo acaba de incorporaruna nueva disciplina deportivaa sus quehaceres habituales.

Se trata del “Balonmano”(denominación española delmás conocido “handball”)regenteado en la zona atlánticapor la Asociación Atlántica deBalonmano (AsABAL), cuyajurisdicción abarca los partidosde Mar del Plata, Necochea,Balcarce, Miramar, Maipú yOlavarría.

La disciplina en sus dosvertientes, Escuela y Compet-encia, es impulsada por elProfesor Marcos López Blascocomo Director Técnico y DiegoWibaux como preparador físico.

La formación tuvo su iniciohace 3 años en la escuelaNueva Pompeya, de dondepasa ahora a nuestro CentroCultural y Deportivo, atraída porlos objetivos sociales denuestra entidad, resumida en laidea de que el deporte es unadisciplina de promociónhumana que ayuda, entre otrascosas, a “sacar a los chicos dela calle”.

La actividad, que tuvo su

inicio en el ámbito lucifuercistael pasado miércoles 16 demarzo, cuenta desde el vamoscon alrededor de 30 inscriptosen tres categorías: Infantil(clases 99/2000), Menores (97/98) y Cadetes (95/96). Esdestacable que tres de estosinscriptos son miembros de laSelección Atlántica deBalonmano.

Las actividades de estadisciplina se llevan a cabo ennuestro Centro Cultural yDeportivo los días miércoles yviernes, en los siguienteshorarios:Infantil, miércoles de 16,30 a17,15 hs. Menores y Cadetes,hasta las 19 hs.Los días miércoles, todas lascategorías, de 17 a 19 hs.

Se encuentra abierta lainscripción en el Centro Culturaly Deportivo, siendo su costo de$ 60.- por mes.

Desde la Revista “Ocho deOctubre” damos la bienvenidaa la nueva actividad y a suspromotores, los profesoresMarcos López Blasco y DiegoWibaux.

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CARLOS PAZ Clásico

Torneos bonaerenses.

Torneo JUREC.

Revista Ocho de Octubre N* 279

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