Setiembre - Octubre 2013 - Perú #29

presente en la 31 Convención Minera - PERUMIN 2013SECURITAS Perú

Revista Corporativa

La imponente presencia de SECURITAS en Perumin 2013

Nuestra reciente participación como auspiciadores de la 31ava Convención Minera (Perumin 2013) recibió los mejores comentarios tanto por la imponente pre-sencia de nuestro stand, pero sobre todo por ser de los mejores anfitriones al idear toda una dinámica de puertas abiertas en la que fuimos visitados no solo por clientes y prospectos sino también por personas que tal vez ni estaban interesadas en lo que respec-ta al servicio de seguridad, pero con las que tuvimos siempre el mejor de los recibimientos.

Los comentarios sobre la estructura, diseño e imagen del stand, así como del accionar de los directores y gerentes de la División Securitas Iberoamérica, fue de lo mejor pues la estrategia estuvo centrada en la ama-bilidad y buen trato que todo visitante recibía. Si no era el Director Comercial, era el de Operaciones o el Gerente de Comunicaciones o el de Arequipa quienes amablemente recibían a todos y les explicaban los servicios que brindábamos, todo ello acompañado de una barra muy surtida que nunca dejó de trabajar.

Asimismo, se apostaron guardias de la empresa que vigilaban que todo esté en orden además de las cá-maras que no solo servían de exhibición, sino también como seguridad para el stand y parte del pabellón del cual formábamos parte. Los ingresos al stand se da-ban prácticamente por todos los frentes en un afán por mostrar transparencia y libertad para moverse por cualquier lado.

Todo lo mostrado aquella semana qué duda cabe, dejó huella, pero (aquí viene lo más importante), eso

mismo es lo que nuestros clientes deben percibir en el servicio, es decir, que estamos atentos, que sabe-mos atenderlos y que ante todo existe una amabili-dad en nuestro trato y servicio que nos diferencia de los demás.

De ahí que lo exhibido en Arequipa debemos de de-mostrarlo con hechos los 365 días del año las 24 horas del día con la capacidad de brindar un buen servicio que sobre pase las expectativas del cliente. Solo así nuestra presencia en eventos de gran magni-tud serán beneficiosos y aportarán a nuestra imagen como empresa líder en conocimiento de seguridad.

Antes de finalizar, quería invitarlos a que puedan leer nuevamente el comunicado que nuestro Director Ejecutivo. Mr. Alf Goransson, nos hizo llegar con res-pecto al tercer trimestre del año y de cómo estamos caminando con el tema de soluciones de seguridad y tecnología. Esta carta la encontrarán en la página 4 de la presente revista.

Saludos,

La Revista Somos Securitas se hace en-teramente con papel reciclado. Securitas gestiona su negocio respetando el medio ambiente y cumplirá (o superará) los requi-sitos medioambientales establecidos por las legislaciones, normativas y acuerdos internacionales. Estamos continuamente buscando maneras de reducir el consumo de recursos, emisiones y deshechos (Punto # 7 del Código de Ética y Valores Securitas). Asimismo, Securitas Perú cuenta con la Certificación ISO 14001.

Se prohíbe la reproducción parcial o total de esta Revista sin la autorización expresa del editor.

PRESIDENTE SECURITAS PERÚWilson Gómez-Barrios R.

DIRECCIÓN EDITORIAL SECURITAS Perú

EDITOR GENERALJaime Alfaro D.

EDICIÓNElisa Ortiz.Natalia Tenorio.

CORRESPONSALESErla Altamirano (Cajamarca)Rosa Luz Mamani (Cusco)

COLABORARON EN ESTA EDICIÓN- Juan Carlos Burga- Liliana Yovera- Aldo Schwarz- Carlos Marchena- César Cuya- Fiorella Venegas- Edwin Macalupú- Víctor Chocano- Alfredo Ortiz- Carlos Miranda- Claudia Angulo- Gina Muñiz- Luis Pareja- José Luis Ramírez- Edgar Ramos- Yolanda Saquicoray- Blanca Torres- Herbert Urruchi- Víctor Yengle- Guillermo Manrique- Jorge Quevedo- Sheryl Postigo- Isabel Flores- Antero Quispe- Luis Lozano- Nora Lozano- Natalia Cabrera- Hugo Castro- Óscar Farias- Carolina Sánchez- Martín Galvez- Carlos Valderrama

TIPS SISTEMA INTEGRADO Y GESTIÓN- Edgar Ramos- Cristian Guevara

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Natalia Tenorio N.

Av. Los Frutales 101 - Ate Teléfono (511) 610-3030

e-mail: comunicaciones@securitasperu.comwww.securitas.com/pewww.securitasaldía.com.pe

Carta del Presidente y Director Ejecutivo.4

SECURITAS en Cusco inauguró su Centro de Operación de Servicios (C.O.S.)

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Premiación a nuestros guardias en SECURITAS Trujillo por destacada labor.

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Un día en SECURITAS Hudbay Minerals - Cusco.

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Óscar Farías: Un orgullosos hombre de familia nacido para la seguridad.

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Entrevista a AlferdoOrtiz -Branch ManagerLima 01.

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Uno de nuestros héroes de Ica, presente en el SECURITAS Integra, contándonos sobre su familia y la destacada labor que realizó en el Centro Comercial El Quinde - Ica.

Canal SECURITASPerú en Youtube.

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SECURITAS Perúauspició la 31va. edición de Perumin 2013.15, 16

17Equipo SECURITAS en el Quinde Ica fue reconocido.

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Víctor Miguel Chocano: música y seguridad creando una gran sinfonía.

Comunicado N° 4 - 2013

Estimados colegas:Durante el tercer trimestre de 2013, el creci-miento de las ventas orgánicas ha mejorado junto con el resultado operativo.

La tendencia intertrimestral continua siendo po-sitiva a pesar de los obstáculos que presentan las difíciles condiciones macroeconómicas que subsisten tanto en los Estados Unidos como en Europa. Asimismo, en comparación con el año pasado, el margen operativo mejoró en todas nuestras divisiones impulsado, principalmente, por las diferentes acciones de reestructuración y de ahorro realizadas durante el 2012.

Lea más al respecto en el Informe Provisional de Securitas, enero-setiembre de 2013, en www. securitas.com.

Incremento progresivo de soluciones de se-guridad y tecnología

Durante el tercer trimestre, hemos continuado incrementado nuestra inversión en recursos destinados a soluciones de seguridad y tec-nología para cumplir con nuestro objetivo de triplicar nuestras ventas de soluciones de segu-ridad y tecnológicas antes de finalizar el 2015; en este sentido, nuestra tasa de operaciones de este trimestre ha sido 7.5 %, en comparación con el 6 % del año pasado.

Nuestro objetivo es más que ambicioso, es un desafío, y estoy seguro que lo cumpliremos. En nuestro mercado, hoy existen muchos proyec-tos interesantes sobre tecnología y soluciones de seguridad que se están en marcha; por ello, tenemos que continuar ajustando progresiva-mente nuestra oferta para los clientes incor-porando más soluciones y tecnologías. Este desafío nos presenta a su vez una importante oportunidad para diferenciarnos aún más del resto y ofrecer alternativas innovadoras hechas a la medida de nuestros clientes, para que Se-curitas lidere el cambio en la industria.

Securitas robustece su Know-how tecnológico

Sabemos que, en los próximos años, el hecho de tener una masa crítica de conocimiento y ha-bilidades para crear soluciones innovadoras que

ofrezcan grandes beneficios a los consumidores en un mercado de seguridad cada vez más exi-gente será un factor decisivo. Para poder robus-tecer nuestro know-how tecnológico y nuestros recursos hemos invertido en tecnología y mejora-do nuestras capacidades técnicas durante el año pasado.

Esto significa que hemos reclutado a muchos es-pecialistas en tecnología y también realizado im-portantes adquisiciones.

Durante el 2013, hemos podido aumentar las competencias – a través de las adquisiciones –de nuestra estrategia de soluciones de seguridad en algunos países como Alemania, Suecia y Uruguay. Hace poco, concluimos el proceso de adquisición de varias compañías de tecnología en Sudáfrica y en Croacia para fortalecer nuestra posición como un proveedor de soluciones de seguridad integra-les en dichos países.

Gracias al amplio programa de reestructuraciones implementado en tiempo récord durante el 2012 y a las inversiones en soluciones de seguridad y en know-how tecnológico, Securitas ahora en-frenta el futuro como una compañía sólida, por delante de la competencia.

Webcast a través de video

En nuestra herramienta de gestión basada en la Web “My Securitas” encontrará un video donde les brindo mayor detalle sobre los resultados del tercer trimestre y una actualización sobre cómo está avanzando nuestra estrategia de soluciones de seguridad. Este vídeo estará disponible en “My Securitas” durante los próximos meses.

Mucho les agradeceré que se sientan libres de ha-cer cualquier comentario en My Securitas Blog, en mi Securitas Board, o, si lo prefieren, escríbanme a ceo.newsletter@securitas.com

Saludos cordiales,

Alf Göransson, Presidente y Director Ejecutivo

Comunicado del CEO

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Noticias SECURITAS

05Equipo de Héroes de Ica

El equipo SECURITAS continúa des-tacándose por sus valiosas acciones. Este fue el caso de nuestros guardias Alex Joaquín, Hugo Guevara, Juan Pé-rez, Randal Eyzaguirre, Juan Pacheco y Ricardo Flores, quienes prestan servicio en el Quinde Ica.

El día 21 de Setiembre a las 6 de la ma-ñana, nuestros seis guardias SECURI-TAS, se convirtieron en héroes al apagar oportunamente un incendio que se esta-ba produciendo en una de las viviendas cercanas al Centro Comercial El Quinde (Ica), y con ello consiguieron salvar a dos menores, los cuales se encontraban solos y encerrados con llave.

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Gracias a esta destacada acción nues-tros colaboradores pusieron de mani-fiesto los valores SECURITAS de la Efi-cacia y Servicio por lo que han pasado a ser considerados como candidatos para el IX Premio Valores SECURITAS a realizarse en el primer trimestre del 2014.

*Para conocer mayores detalles sobre el tema y visualizar las fotos, los invi-tamos a ingresar a nuestro Blog “SE-CURITAS Al Día” y visitar el siguiente link:http://securitasaldia.com.pe/?p=3749

Con el motivo de promover la práctica del deporte y de fomentar la sana com-petencia, Pluspetrol Planta Pisco realizó nuevamente sus Olimpiadas Deportivas, creando así un espacio de integración entre sus Colaboradores y Compañías Contratistas de la Planta.

Es así como SECURITAS estuvo presente participando en diferentes disciplinas como: Fulbito, natación, básquet, vóley, tenis, encestadas, penales, 100 mts. pla-nos y con obstáculos, ciclismo, ping pong y billar dejando en alto el nombre de la empresa.

El día de la inauguración se realizó un pasacalle donde SECURITAS fue premiada por su uniformidad, algarabía y puntualidad.

Guardias SECURITAS participaron en olimpiadas de Pluspetrol Pisco

fue reconocido en el Securitas Integra

Parte del equipo de Pluspetrol Pisco después de la inauguración de las olimpiadas.

1. Parte del equipo de guardias que rescataron a los niños del incendo contándo su historia en el SECURITAS Integra.2. Guardia SECURITAS saliendo de la vivienda después de haber revisado el lugar.3. Guardia SECURITAS junto a los bomberos reportando lo sucedido.4. La Srta. Doris Obando -Prevencionista del Centro Comercial El Quinde Ica- junto a nuestros heroicos guardias después de haber ayudado a apagar el incendio.5. Nuestros guardias SECURITAS siendo reconocidos por el cliente (Centro Comercial El Quinde - Ica).

Noticias SECURITAS

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Como muestra del compromiso que tiene SECURITAS con la innovación y capacitación a sus colaboradores, en el mes de se-tiembre, nuestros compañeros en la Sede Ica, organizaron una importante capacitación en sus oficinas.

Esta capacitación en temas de Evaluación y Análisis de Riesgo” (EAR) tuvo como objetivo el mantener actualizado al personal de supervisión de la región en este importante tema.

Supervisores reciben capacitación en Ia sede Ica

Nuestro equipo de trabajo de SECURITAS en la Planta PlusPetrol en Pisco, pasaron un momento de confraternidad e integración, al disfrutar de un partido amistoso de fulbito, seguido de un al-muerzo de confraternidad.

Dicha actividad fue realizada por el branch Carlos Valderrama, con la finalidad de premiar a nuestros guardias por pasar una buena auditoría con el cliente PlusPetrol.

Actividad de confraternidad del Equipo SECURITAS en PlusPetrol Pisco

TIPS Sistema Integrado de Gestión

¿Qué agentes Ocupacionales se monitorean?

Entre los más importantes tenemos: •AgentesFísicos •AgentesQuímicos •AgentesBiológicos •FactoresdeRiesgoErgonómicosyPsicosociales.

Monitoreo de los Agentes Ocupacionales

Al lectorEn la edición de la revista Somos SECURITAS N° 28 se publicó en la página 5 de la sección de Noti-cias Perú, una noticia con el título “Personal de SECURITAS participó de actividades por Fiestas Patrias” acompañada de una foto donde se mencionaba por error que pertene-cía a El Quinde - Cajamarca, cuando en realidad dicha foto es de el Cen-tro Comercial El Quinde - Ica.

Gracias.

Carlos Miranda -Coordinador SECURITAS Sede Ica- junto a parte del equipo de supervisores en plena capacitación.

Carlos Valderrama -Branch Manager SECURITAS Sucursal Ica- junto a parte de su equipo.

Noticias SECURITAS

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Securitas en Apurímac llevó a cabo un partido amistoso de fulbito, con el motivo de integrarse aún más, como una familia.

Convencidos de que un buen trabajo se obtiene con motivación e involucramiento, luego de com-partir un momento deportivo juntos, nuestros colaboradores continuaron su celebración con un almuerzo de camaradería, lo que demuestra que un grupo unido obtiene mejores resultados.

Actividades deportivas en SECURITAS sede Apurímac

Por inicio de la primavera, nuestro cliente Pluspetrol Norte organizó unas Olimpiadas con la finalidad de que participe el personal de todas sus bases (Andoas, Huayuri, San Jacinto, etc). Nuestros colaboradores en Andoas no fueron la excepción por lo que tuvieron participación en las diferentes disciplinas deportivas.

Las Olimpiadas Primaverales organizadas por nuestro cliente contó con el entusiasmo de más de 350 trabajadores y una larga lista de disciplinas deportivas, entre las cuales se pueden destacar vóley, tenis, frontón, ping pong, billas, fulbito y baskeball, entre otras.

Olimpiadas de PlusPetrol Andoas

Una mañana de sano entre-tenimiento tuvieron nuestros guardias de la Sede SECURI-TAS en Apurimac.

Equipo de SECURITAS en la inauguracion de las olimpiadas

Noticias SECURITAS

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Las distintas sedes de Securitas a nivel nacional mues-tran entusiasmo al participar en diferentes actividades y capacitaciones. Como ejemplo de ello, tenemos a la sucursal Securitas en Apurímac, la cual capacita men-sualmente a sus colaboradores, y durante el mes de septiembre, realizó la entrega de diplomas por finali-zar el curso CCS1 E-learning.

Nuestro equipo Securitas en Apurímac, es un ejemplo de compromiso y especialización en seguridad, lo cual se reflejó en la culminación de los módulos del curso CCS1 E-Learning.

Equipo Securitas en Apurímac recibe diplomas del curso CCS1 E-Learning

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TIPS Sistema Integrado de Gestión

Para SECURITAS es importante porque nos permite identificar, medir y hacer seguimiento de todos los riesgos higiénicos y ergonómicos. Esto nos ayudara a evitar afecciones a la salud de los trabajadores y enfermedades profesionales a largo plazo.

ISO 14001-2004 Sistema de Gestión Ambiental (SGA)

¿Por qué es importante Monitorear los Agentes Ocupacionales?

En SECURITAS buscamos siempre marcar la diferen-cia en soluciones de seguridad para nuestros clien-tes, es por ello que nuestro equipo de la sede Cusco ha dado un importante paso al inaugurar su Centro de Operación de Servicios (COS).

Éste Centro de Operación de Servicios (COS) cum-plirá las funciones de Rastreo Satelital de todos los vehículos de operaciones, reporte diario de las diver-sas unidades, reporte de las emergencias, reporte de Seguridad Electrónica entre otros.

Esta inauguración se llevó a cabo ante la presencia de todo el personal operativo y administrativo de la sucursal, siendo elegido para el corte respectivo de la cinta al Guardia Presentación León Chauca que labo-ra en la Garita de dicha sede.

*Para conocer mayores detalles sobre el tema y vi-sualizar las fotos, los invitamos a ingresar a nuestro Blog “SECURITAS Al Día” y visitar el siguiente link: http://securitasaldia.com.pe/?p=3734

Centro de Operación de Servicios (C.O.S.) en CuscoInauguración del

Isabel Flores -Branch Manager SECURITAS Sede Cusco- con parte de su personal en la inauguración del COS de la sede.

Guardias SECURITAS, orgullosos mostrando sus diplomas por concluir primer módulo del E-learning.

Noticias SECURITAS

09SECURITAS organizó la tercera reunión “Inter Empresas” sobre temas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Nuestro equipo Securitas sucursal Lima 1 fue el encargado de organizar la tercera reunión “Inter Empresas” sobre temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual se llevó a cabo en la Ciudad de Huacho, contó con la asistencia de importantes empresas de la región.

Inter Empresas es un evento bimensual, el cual se inició en mayo del presente año como iniciativa de la empresa Redon-dos S.A. y sus proveedores, con el fin de intercambiar experiencias empresariales, y fortalecer vínculos sociales y comerciales entre los participantes.

*Para conocer mayores detalles sobre el tema y visualizar las fotos, los invitamos a ingresar a nuestro Blog “SECURITAS Al Día” y visitar el siguiente link: http://securi-tasaldia.com.pe/?p=3851

Carlos Catashunga es el ganador del Desafío SECURITAS # 03

Nos alegra que cada vez hayan más participantes del De-safío SECURITAS, eso se refleja en todos los correos re-cibidos con las respuestas al reto que se plantea en cada edición de la Revista Somos SECURITAS.

En esta oportunidad, nuestro ganador fue Carlos Ca-tashunga Cariajano, guardia SECURITAS asignado hace más de dos años a nuestro cliente Chimú Agropecuaria en Trujillo. Se hizo acreedor a una licuadora como premio por habernos enviado las soluciones correctas al correo:comunicaciones@securitasperu.com.

Felicitamos a Carlos e invitamos a todo nuestro equipo a seguir participando.

¡Tú puedes ser el próximo ganador!

Sucursal SECURITAS en Cajamarca participó en el simulacro de sismo nocturno

Como reflejo de la proactividad de nuestro equipo Securitas en el Quinde de Cajamarca, el día 10 de Octubre participaron en un simu-lacro nocturno de sismo que fue organizado por INDECI. Este simu-lacro sirvió para evaluar la capacidad de respuesta y actitud del personal que labora en este centro comer-cial, en el caso de presentarse una emergencia de esta índole.

Nuestros colaboradores demos-traron su eficiente accionar, parti-cipando en las distintas brigadas y fomentando así un ambiente de confianza y seguridad frente a los más de 1000 asistentes del cen-tro comercial El Quinde Shopping Plaza, junto a la supervisión de los bomberos y el Gobierno Regional de Cajamarca.

Participantes de la reunion Inter Empresas junto a Alfredo Ortiz -Branch Manager de SECURITAS- organizador de dicho evento y su equipo de tra-bajo.

Parte de la brigada de primeros auxilios de SECUERITAS en el Centro Comercial El Quinde de Cajamarca.

Alfredo Ortiz -Branch Manager de SECURITAS en plena exposición.

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TIPS Sistema Integrado de Gestión

Es el elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el Ambiente. Por ejemplo: consumo de energía, consumo de agua, derrames potenciales, generación de ruido, descarga de efluentes y generación de Residuos Sólidos.

¿Qué es Aspecto Ambiental?

Nuestra sede SECURITAS en Tumbes premió a los cinco cola-boradores que culminaron el curso CCS1 del E-learning.

La premiación fue hecha en los de-sayunos mensuales cuya finalidad es integrarse y practicar una comu-nicación mas directa.

Colaboradores de SECURITAS en Tumbes culminan el E-learning

Con la finalidad de lograr mayor integración como equipo, SECURITAS en la región de Piura realiza men-sualmente desayunos de confraternidad en sus dife-rentes zonas.

En estos desayunos se cuenta con la fiel participación del Gerente de Sede, Óscar Hidalgo, como también de administrativos, guardias, jefes de grupo y coordina-dores.

Con estos desayunos mensuales se ha conseguido una comunicación más directa con nuestros colabora-dores, lo cual ha logrado un 40% más de implicación en el e-learning, aparte de ser una oportunidad para fortalecer el compromiso y participación de nuestros colaboradores.

Desayunos de Confraternidad del Equipo SECURITAS en Piura

Guardias SECURITAS en Trujillo fueron premiados por destacada labor

Gracias a sus importantes aportes en el desempeño de sus labores en alerta y seguridad, dos de nuestros guardias SECURITAS en Trujillo fueron reconocidos por los clientes Constructora JME y Duke Energy Cañón del Pato.

De esta manera, Carlos Jacobo Castillo y Frank Rodríguez Oncoy, fueron reconocidos por su eficiente labor de puesta en alerta de emergencia y evacuación por el huayco producido por el desborde del río Quitaracsa, logrando evitar que se produzca algún hecho lamentable.

En estas reuniones se tratan temas de mucha importancia y fue por ello que eligieron este espacio para re-conocer en esfuerzo y dedicación de nuestros guardias por culminar sus cursos de capacitación a distancia (E-learning).

Guardias reconocidos junto a Carlos Suarez -Gerente Otros Seg-mentos- reunidos en un pequeño agasajo.

29 Un día en SECURITAS Hudbay Minerals – Cusco

Te ESCUCHAMOSTE ESCUCHAMOS

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El Campamento de cobre Hudbay Minerals está ubicado al sureste de Los Andes, en los distritos de Chamaca y Livitaca, Provincia de Chum-bivilcas, departamento de Cusco.

Es una compañía Canadiense que se instaló en Cusco en el 2011, después de adquirir Norsemont Mining. SECURITAS ha brindado ser-vicios de seguridad a Hudbay Minerals desde el 2007, cuando aún era Norsemont, con un equipo compuesto por aproximadamente 144 personas.

Wilbert Hancco Villacorta - Jinete.“Como

“En el área de Centro de Control nos en-cargamos del monitoreo de las tormentas eléctricas, recepción de llamadas, reporte de movimiento vehicular en ruta y proyec-to, entre otras. Me siento muy contento de pertenecer a este gran equipo, donde me dan la oportunidad de demostrar mis habi-lidades. Todo esto me ayuda a crecer pro-fesionalmente y que mi familia se sientan orgullosos de mí.”

Anthony Vara Farfán - Operador de Centro de Control

“Como parte de mis funciones en el Centro de Control es el monitoreo constante de los vehículos de todas las áreas, realizamos estadísticas y verificamos el correcto control de reportes de los Agentes en sus dife-rentes puestos de servicio, es muy gratificante tener el objetivo de brin-dar el mejor servicio a nuestro cliente HudBay, es un trabajo exigente, sin embargo estoy feliz de pertenecer a este grupo”.

Julio Apaza Benavente -Operador de Centro de Control.

“Me desempeño como encargado del grupo de los jinetes, cumpliendo la función de resguardar a la pro-piedad de HudBay, monitoreando el cerco enmallado y efectuando rondas por lugares accidentados donde no pueden entrar las camionetas. Es una ardua labor, a más de 4600 m.s.n.m., por trabajar con caballos y por la presencia de tormentas eléctricas.” Juan Gabriel Galiano Quispe

- Jefe de Grupo.

“Actualmente vengo laborando en el pro-yecto Constancia como Jefe de Grupo del equipoEFICACIA,asumiendolaresponsa-bilidad de velar por el correcto desempeño de los integrantes de mi equipo, verificando el cumplimiento de sus funciones, procedi-mientos de seguridad y protección, como líder del grupo se que tengo que enseñar con el ejemplo. Mi principal motivación son mi familia, mi esposa y mis hijos.”

Carlos Melgarejo Miñano - Agente de Seguridad PV-4

“Es la primera vez que perte-nezco a un equipo tan gran-de como la familia Securitas, donde tenemos posibilidades de crecer profesionalmente. El Gerente de la Sucursal Cusco siempre nos dice que esto es el inicio de algo grande y quie-ro llegar a ser grande. Sé que con este equipo y con la mo-tivación de mi familia podré llegar a mi meta.”

Por Isabel Flores Flores - Branch Manager SECURITAS

El EQUIPO

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Moly-Cop, cuyo nombre comercial es ADESUR, es una empresa ubicada en Arequipa que se dedica a la producción y comercialización de bolas de acero, barras, reactivos, entre otros. Cuenta con más de 30 años en el mercado pe-ruano. Sus productos destacan por su calidad. SECURITAS viene brindándo-les el servicio de seguridad desde hace aproximadamente 3 años.

La seguridad es uno de los pilares que mantie-ne la tranquilidad en Moly-Cop, es por ello que SECURITAS se esfuerza en tener siempre perso-nal calificado para esta importante labor. Al res-pecto, Gustavo Fernández -Gerente del Sistema Integrado de Gestión- nos comenta: “El servicio que nos brinda SECURITAS es bueno y mejora

en conjunto con el desarrollo tecnológico ofre-ciendo nuevas soluciones. Lo que más valoro de SECURITAS es la respuesta rápida y efectiva ante las necesidades, detección y fundamentalmente prevención de incidentes en nuestras unidades”.

Nuestro cliente cuenta con 127 trabajadores en sus tres plantas distribuidas tanto en Lima como en Arequipa, junto a ellos se han sumado los 30 profesionales de seguridad de nuestra empresa, quienes contribuyen en dicha operación. “SECU-RITAS nos ayuda brindando personal competen-te y atendiendo nuestros requerimientos en for-ma rápida y efectiva. El personal de SECURITAS destacado en nuestras unidades se ha integrado rápidamente a nuestra cultura y forma de operar, teniendo como base nuestra filosofía de Meta Cero Pérdidas” – concluye el Sr. Fernández.

SECURITAS en Moly-Cop

Parte del equipo de SECURITAS en Moly-Cop acompañados por Gustavo Fernández -Gerente del Sistema Integrado de Gestión- (al centro de la foto).

Danny Paz del Carpio – Guardia

“Llevo 5 años formando parte de SECURITAS y desde hace 3 fui destacado al cliente Moly -Cop. Trabajar en SECURITAS me hace sentir satisfecho, ya que no solo cuidamos los bie-nes de los clientes, sino también protegemos vidas. Con las constantes capacitaciones, somos capaces de trasladar lo aprendido a la práctica.

En Moly-Cop he aprendido que el más míni-mo error puede afectar el servicio. Es por ello que los estándares de seguridad son muy exigentes”.

Nuestra GENTE

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Óscar Farías, nacido para la Seguridad. Se inició en éste rubro hace más de 20 años, de los cuáles los últimos tres trabaja, como él mismo dice, “orgullosamente” para Securi-tas siendo su principal inspiración para sacar adelante a su familia. Conozcamos la historia de Óscar, el profesional de la seguridad y por supuesto, el hombre de familia.

El reto SECURITASUn buen día Óscar, quien había estudiado segu-ridad industrial y ya contaba con una larga expe-riencia en el rubro de la seguridad, decidió dar un paso importante en su carrera profesional al acep-tar la propuesta para asumir una jefatura de Grupo asignado a la Unidad Securitas en Petrex, reto que asumió y del cual se empezó a ver frutos cuando a los pocos meses le asignan una responsabilidad mayor.

“En Marzo del 2011 ingresé como Jefe de Grupo asignado a la unidad de Petrex, gracias a los lo-gros conseguidos; como evitar sustracciones de materiales y mantener un control. Ello permitió al cliente sentirse más confiado y seguro, lo que deri-vó que el 08 de Junio del mismo año me confiaran el cargo de Supervisor de operaciones. Aquel día lo recuerdo de manera especial pues el mismo día que mi hijo cumplia dos años me dieron la buena noticia al ascenderme en mi trabajo”.

Óscar refleja en su rostro no solo orgullo por lo que nos cuenta sino también emoción de alguien que ama lo que hace y es por ello que sin necesidad de preguntárselo nos menciona cómo es un día de labor para él…

“Mi día empieza temprano pues me levanto a las 05:00 horas para dirigirme a despachar la guardia, brindo charla de 5 minutos y las indicaciones del día al personal entrante, pos-teriormente me dirijo a cada puesto de con-trol para verificar que los guardias realicen su trabajo de acuerdo a los procedimientos. Luego, coordino diariamente las operaciones con el cliente y estoy siempre dispuesto para atender cualquier situación que la operación demande”.

El trabajo en equipoÓscar, cinturón negro de Karate, también nos habla de lo importante que es trabajar en equipo, una de las características que más impulsa Securitas a nivel nacional.

“Nuestro equipo de trabajo está integrado por 26 guardias, un Jefe de Grupo, un su-pervisor de CCTV y un Supervisor de Opera-ciones y, consideramos que para el éxito de una operación es importante una comunica-ción efectiva, trabajo en equipo y sobre todo transparencia combinada con la sinceridad. A ello, y para reforzar esta filosofía de traba-jo,desdeFebrerodeesteañoselesmotivópara que los sábados se reúnan a practicar

deporte. Pero de lo que más orgullosos nos podemos sentir y que ya forma parte de nues-tra cultura, es que cuando hay algún compa-ñero que tiene un problema nos unimos para apoyarlo económica y moralmente”.

Óscar, el orgulloso hombre de familiaNuestro Supervisor en la Unidad Petrex está casado con Yanett Emperatriz Aranda Mogo-llón, tienen dos hijos, la mayor de 21 años y de nombre Claudia Solange quien ejerce de soldadora y, su hijo varón de 4 años llamado Fabio Leonel quien es, como Óscar mismo dice “su fiel retrato”.

“Yanett no sólo es mi esposa, es también mi compañera, mi amiga y mi confidente, siem-pre está mi lado dándome palabras de alien-to en los momentos difíciles. Claudia, mi hija mayor; una hermosa jóven que se siente or-gullosa del trabajo que realizo, lo cual lo toma como un ejemplo. Fabio mi engreído, es mimotivación de cada día. Por ellos me gustaría seguir superándome en este rubro, como lo vengo haciendo desde que empece como vi-gilante con la aspiración de algún día ser coor-dinador y en un futuro no muy lejano aspirar a un cargo de mayor responsabilidad. Estoy preparado para ello”.

Óscar Farías:

Un orgulloso hombre de familia nacido para la seguridad

De Izq. a Der.: Fabio Farias -su pequeño hijo-, Yanett Aranda -su esposa y compañera, y Óscar Farías -Jefe de grupo de SECURITAS en Petrex.

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SECURITAS PERÚ presente en la 31 Convención Minera - Perumin 2013

l denominado “Stand de la Seguridad” de SECURITAS División Iberoamérica, fue uno de los más atractivos y visitados de la presente edición del Perumin que se desarrolló en la ciudad de Arequipa del 16 al 20 de setiembre del presente año. El diseño del Stand fue

ideado para cumplir el objetivo de mostrar en sus 60mts2 nuestros servicios en total transparencia, es decir, sus múl-tiples entradas por cualquiera de sus lados denotaban una invitación a pasar a conocernos abiertamente.

El stand contó con un diseño de forma rectangular con una gran pared al fondo en la que había un videowall de 12 pan-tallas donde se pasaban a todo instante diversos vídeos de la empresa. Asimismo, en una de las paredes laterales, había otro videowall más pequeño donde se mostraban las imá-genes a tiempo real de las 10 cámaras ubicadas en distintos puntos del stand. En uno de los ingresos se colocó un tou-chscreen en el cual se podían conocer todos los servicios de la empresa. Servicio, tecnología, innovación, imagen. Todo ello se pudo mostrar en este espacio que fue visitado tanto por clientes, prospectos, periodistas y público en general.

Los invitamos a conocer a través de las imágenes lo que fue la importante presencia de SECURITAS como auspiciador de uno de los eventos mineros más importantes del mundo.

*Para conocer mayores detalles sobre el tema y visualizar las fotos, los invitamos a ingresar a nuestro Blog “SECURITAS Al Día” y visitar el siguiente link: http://securitasaldia.com.pe/?p=3653

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CENTRAL

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presente en la 31 Convención Minera - Perumin 2013

INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

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29Conociendo más de nuestroCanal SECURITAS Perú en YoutubeUn Canal en Youtube para las empresas significa la posibilidad de tener todos sus videos en un solo lugar, el cual guarda rela-ción con su imagen y además permite que diversas personas se pueden suscribir con la finalidad de seguir las novedades audiovisuales que se vayan “subiendo” a dicho canal.

Lo dicho líneas arriba es lo que precisamente SECURITAS Perú ha puesto en práctica desde hace más de un año cuando lanzó su propio Canal SECURITAS Perú en Youtube y desde el cual, a la fecha, se pueden apreciar alrededor de 30 videos entre cere-monias internas, entrevistas y reportajes en medios de comu-nicación, vídeo institucional, aniversarios, entre otros.

TIPS Sistema Integrado de Gestión

¿Qué es Aspecto Ambiental Significativo (AAS)?

Son aquellos aspectos que afectan de manera importante al Ambiente, son considerados críticos o significativos para la organización. Así, los esfuerzos del Sistema Integrado de Gestión se concentran en controlar estos AAS, y así evitar Impactos Ambientales Críticos.

El video Institucional es el más visitado con más de 10mil visitas seguido por los videos del Premio Valores Securitas.

Tú puedes suscribirte a nuestro canal de Youtube tan solo dando click a la opción que aparece en la parte superior derecha en un rectángulo rojo que dice “Suscribirse”. Dicha suscripción es rápida siempre y cuando cuentes con correo gmail. Una vez realizada la suscripción se te informará a través de tu correo cada vez que se “suba” un nuevo video al canal.

Recuerda que puedes ver y compartir los videos SECURITAS a través de nuestro Canal en Youtube. Sólo tienes que ingresar, co-nocerlo y disfrutar de esta importante herramienta.

http://www.youtube.com/user/SECURITASperu

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Víctor Chocano

Talentos SECURITAS

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música y seguridad creando una gran sinfonía

¿Cuándo y cómo empiezas a desarro-llar tu amor por la música?

VC: Desde muy pequeño me ha fascinado la música, a los 9 años empecé tocando la tarola en la banda de mi colegio primario. A los 14 años quería aprender a tocar la guitarra y también la percusión, pero des-de que escuché a los pianistas Juan José Chuquisengo y a Franz Litsz, me fascinaron las teclas y el sonido que hace el martillo al golpear las cuerdas.

¿De qué manera sientes que SECURITAS te ha ayudado en esta emprendedora ac-tividad?

VC: SECURITAS me ha enseñado a buscar siempre la excelencia. Los músicos cae-mos en el error de obsesionarnos con un solo tema y esto puede perjudicar nuestro talento.

Cuéntanos acerca de las responsabili-dades que has asumido como par-te del equipo SECURITAS.

VC: Entre las principales responsa-bilidades que tengo como planner

Víctor Chocano

Víctor Chocano es un músico de corazón que se inició en el mundo del ritmo y la armonía a los 9 años de edad. La música siempre lo acompaña, incluso en sus labores en el rubro de la seguridad, donde se inició en el 2006. A continuación los invitamos a conocer un poco más de la vida de este gran concertista y m i e m b r o del equipo SECURITAS

de músicos, todos tienen que hacer su parte correctamente y de manera sincronizada para

Tanto en la seguridad como en un grupo

que las cosas salgan bien.

dentro del equipo SECURITAS son: planificar la asistencia mensual del personal operativo, verificar esta asistencia día a día, atender al personal operativo en cualquier consulta o queja, y coordinar de forma efectiva los im-previstos.

¿Qué características de esta actividad que realizas sientes que te ayuda a cum-plir con tu labor como profesional de la seguridad?

VC: Me ha enseñado a ser más perseveran-te, paciente, tolerante y sobre todo, a trabajar en equipo. Tanto en la seguridad como en un grupo de músicos, todos tienen que hacer su parte correctamente y de manera sincroniza-da para que las cosas salgan bien.

¿Qué te gustaría lograr como concertis-ta y profesional en seguridad?

VC: Como concertista me gustaría tener el re-conocimiento del público, y como profesional de seguridad me gustaría reducir la rotación y los reclamos a un 40% menos que el año pasado.

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que conecta a la empresaEn marzo del 2012 SECURITAS Perú lanzó la herramienta de comunica-ción llamada “SECURITAS al Día”, la cual es un Blog de Noticias que se difunde a nivel mundial y que permite dar a conocer los más importantes hechos ocurridos en la empresa y a su vez, recibir importantes comen-tarios que permiten conocer un poco del sentir de los trabajadores de SECURITAS Perú.

A la fecha, el Blog de SECURITAS Perú ha recibido 46,000 visitas siendo Lima la ciudad que lidera las visitas, seguido por Cusco y La Libertad. A nivel de países, después de Perú, quien más nos vista es Colombia segui-do por Argentina y España.

Los comentarios a la fecha bordean los 400, lo que demuestra el creciente nivel de interacción que los trabajadores están teniendo a través de esta herramienta.

A continuación reproducimos algunos de los comentarios que se han escrito en el Blog y que van desde solicitudes, felicitaciones, consultas y hasta problemas. Sin duda, es una herramienta que nos permite estar más cerca a nuestra gente.

EJEMPLO DE ALGUNOS COMENTARIOS

Blog SECURITAS al Día: una herramienta de comunicación

Noticia: Securitas Perú contribuye a record de los 10 millones de Horas Hombre Trabajadas Sin Accidentes Con Tiempo Perdido en Minera YanacochaGuardia: Henry Zapata C. (drago_1979@hotmail.com) Minera Yanacocha.Excelentes imágenes… Me siento muy orgulloso de pertenecer a esta maravillosa familia y de formar parte de este gran objetivo, que día a día se va forjando con trabajo y dedicación. Felicitaciones para todos los colaboradores y personal administrativo, que siempre están dispuestos para apoyarnos en este gran reto: LA MEJORA CON-TINUA… Tanto personal como profesionalmente.

Sección: ConsultasInteresado en postular a Vigilancia inclusiva: Rafael Licas (evil_nirvana_666@hotmail.com)buenas tardes quisiera saber com puedo hacer para postular a cualquiera de sus puestos laborales, cmo seguridad interna, ya que tengo 31 años y soy discapacidad por una distrofia muscular leve, y quiero progresar, porfavor respondanme lo mas pronto posible. Gracias

Noticia: Avances del Programa de Capacitación en Seguridad por Internet (E-learning)Guardia: Miguel Ángel Crisanto López (migue32_80@hotmail.com)Hola a todos buenos dias,,, mi consulta es la sgte: Eterminado de desarrollar mi CCS2(25) temas con sus respectivos test y examenes de cada uno, hay algo mas que tenga que realizar???? Gracias….

Noticia: Mistura contará por segundo año consecutivo con el servicio de seguridad de SECURITASGuardia: José G. Santamaría Flores (jgsf31@hotmail.com)Que bien la empresa Securitas esto quiere decir que los empresarios de Mistura confia en esta prestigiosa empresa, por su puesto que lo grande profesionales, los guar-dias de seguridad, supervisores y la parte operativa son los encargado de realizar esta tarea. suerte colegas a realizar bien con su trabajo que le encomienda la empresa. FELICITACIONES MISTURA. Muchas gacias.

http://securitasaldia.com.pe/

TIPS Sistema Integrado de Gestión

Beneficios de trabajar con la ISO 14001-2004

CAPACITACIÓN

21Resultado de la capacitación del segundo Módulo E-learning CSS2

En SECURITAS estamos conscientes del peso que tiene la actualización en los cam-bios del mercado laboral, es por ello que ponemos énfasis en la formación y capa-citación de nuestros trabajadores. De esta manera, en el presente año se inició la segunda parte de la capacitación por internet, el curso CCS2.

Actualmente contamos con 5000 usuarios en la plataforma a nivel nacional para las capacitaciones, donde el 72% ha concluido el curso CCS1, dentro de los cuales cabe mencionar la frecuente presencia de altas calificaciones, siendo reflejo del interés por el conocimiento y la actualización de nuestro personal.

El porcentaje de los participantes para el curso CCS2 está aumentando paulatina-mente, por lo que si aún no has iniciado el curso CCS2, ésta es tu oportunidad para continuar tu capacitación y concluir con éste segundo módulo ya que el próximo año nos esperan más novedades.

Por: César Cuya - Director del Centro de Desarrollo de Competencias

29Contar con una herramienta para mejorar el desempeño Ambiental.Asegurar a los clientes el compromiso con una Gestión Ambiental demostrable.Mantener buenas relaciones públicas.Mejorar la imagen y participación en el mercado.Reducir incidentes que resulten en responsabilidades legales.

DEFENSOR DEL EMPLEADO

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Un poco de historia...

La figura del Defensor del Pueblo tiene su origen en Suecia cuando a principios del siglo XIX, la Constitución sueca incluye la figura del “Ombudsman”. Se trataría de una especie de delegado parlamentario, pero independiente del Parlamento y cuya fun-ción es vigilar a la administración, hacer respetar los derechos y las libertades de los ciudadanos, y atender sus reclamos. Estamos hablando, pues, de una institución que promueve la garantía de los derechos reconocidos en la Constitución.

El término Defensor de los Ciudadanos también fue usado a partir de la II Guerra Mun-dial, donde se empezó a desarrollar dicha figura, especialmente en el continente ame-ricano.

En el caso de SECURITAS la figura del Defensor del Empleado se creó a fines del 2011, inspirado en la labor del “Ombudsman” y, con el fin de atender todas las demandas de los trabajadores de la empresa, en especial aquellas que no pueden resolverse a través de sus propios gerentes y/o departamentos.

En Perú, el Defensor del Empleado fue presentado de manera oficial a inicios del 2012 y desde aquel entonces se ha convertido en una importante pieza que fomenta la transparencia en el trabajo, pero que sobre todo tiene la responsabilidad de escuchar y acercarse más al personal que siente alguna injusticia o mal trato en su accionar diario.Invitamos a todo aquel que desee hacer una denuncia que esté relacionada al Código de Ética y Valores a que se comunique con El Defensor del Empleado vía correo defensordelempleado@securitasperu.com o llamando al Securitas Te Escucha (Call Center) de manera gratuita al 08007.0877 ó 98797.8000.

¡Estamos para escucharlos!

Para conocer un poco los orígenes de la figura del De-fensor del Empleado, es importante conocer el término “Ombudsman” palabra de origen sueco, el cual, llevado al español viene a significar o a representar la figura de “Defensor del Pueblo”.

Central de llamadas SECURITAS Te Escucha(Call Center)

Llamada gratuita al 080070877 ó a los RPC 98797.8000 y 96636.2000Horario: De 8:30 a 18:30 horasImportante: Tu llamada es confidencial

Defensor del Empleadodefensordelempleado@securitasperu.com

Telefónicamente por medio del SECURITAS Te Escucha (llamada gratuita)Vía web: www.securitasaldia.com.pe (Defensor del Empleado)

El servicio del Defensor del Empleado te garantiza una total y absoluta confidencialidad con tus datos personales y tu consulta o denuncia, pero dar tu nombre es imprescindible, ya que la legislación no permite la realización de denuncias anónimas. SECURITAS se compromete a que no habrá nin-gún tipo de represalias contra las personas que utilicen el servicio del Defensor del Empleado.

El Defensor del Empleado no pretende reemplazar la normal comunicación que debe existir dentro de cada gerencia y departamento, sino que se ha creado única-mente para informar sobre aquellas situaciones que no se pueden resolver a través de los mismos.

¿De dónde proviene el nombre Defensor del Empleado?

ENTREVISTA

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Como buen Ingeniero Industrial, Alfredo Ortiz, tiene entre sus prioridades trabajar en equipo, buscando la solución adecuada a las necesidades del cliente a través de nuestros servicios especializados.

¿Cuéntanos acerca de tu experiencia la-boral y de cómo esta te ha sido útil para las responsabilidades que actualmente asumes?

Antes de pertenecer a la familia de Securi-tas, estuve en tres diferentes empresas y de cada una de ellas he podido aprender mucho, de sus procesos, de sus estilos de liderazgo y sobre todo, compartir las ex-periencias con el personal a mi cargo. Tuve la oportunidad de trabajar algunos años en diferentes ciudades en el interior del país, lo que me permitió conocer diferentes cos-tumbres y realidades.

Creo que esa sumatoria de cosas me permite adecuarme y contribuir con los objetivos de la sucursal. En SECURITAS, cada día te llevas una lección a casa y ello contribuye a tu crecimiento como persona y profesional. Por el dinamismo del nego-cio debemos tener predisposición para el aprendizaje continuo. Con las diferentes reuniones y capacitaciones que tenemos siento la importancia del valor de la segu-ridad como parte inseparable de nuestro accionar.

¿Qué significa ser Gerente de Sucursal?

Es una gran responsabilidad y un reto pro-fesional muy fuerte, porque buscas armo-

“Por el dinamismo del negocio debemos tener predisposición para el aprendizaje continuo” Ge

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nizar todos los grupos de interés de la empre-sa para lograr objetivos específicos.

Como Gerente de Sucursal de una empresa de servicios, somos conscientes que el motor principal de esta maquinaria es nuestro per-sonal, por quienes debemos hacer el máximo esfuerzo en escucharlos, orientarlos y apoyar-los para tengan un buen desempeño en sus funciones y esto se vea reflejado en la calidad de nuestros servicios. Con ello consolidamos nuestra diferenciación frente a la competencia y en consecuencia, mayor participación en el mercado logrando todos los objetivos empre-sariales.

Cuéntanos un poco más acerca de la zona que tienes a tu cargo.

Estoy a cargo de la zona Lima 1 que compren-de geográficamente al Callao y sus entornos hasta las provincias del norte de Lima. El Ca-llao tiene sus propias particularidades, es una zona altamente industrial, con regulaciones propias y donde se concentra una alta tasa de la población laboral de Lima. Tenemos pre-sencia en importantes empresas de diferentes sectores industriales.

En el norte de Lima, nuestra presencia está creciendo. Tenemos como clientes a Redon-dos en todo el norte chico, a Cocorico en la

Alfredo Ortíz RamónEs ingeniero industrial de profesión, se especializó en Administración Estratégica de Negocios - MBA CENTRUM. Ha desempeñado cargos en el sector de servicios y retail, ligado a controles, riegos en los negocios y administración de recursos empresariales. En SECURITAS se desempeña como Gerente de Sucursal Lima 1 desde hace mas de un año y tiene como reto acoplar a sus unidades nuevas soluciones de seguridad .

zona de Huaral y entornos, y recientemente a Megaplaza express en Barranca. Apostamos por seguir creciendo en esta zona por su alto movimiento comercial.

¿Cómo se logra la integración de un equi-po tan grande?

Debemos crear un ambiente donde predo-minen acciones bien definidas, es decir, crear una cultura de escucha e intercambio de ideas, demostrando una comunicación trans-parente, efectiva e imparcial.

Tenemos que cumplir siempre los ofreci-mientos que se hacen, y cuando se dice “no” hay que hacerles comprender el porque de la negativa.

¿Cuáles son tus principales retos en la su-cursal?

Lograr mayor participación en las zonas donde, operamos ofreciendo Soluciones de Seguridad. Contribuir en la mejora del clima laboral, incrementar y mantener el nivel de satisfacción de nuestros clientes para que sientan que somos parte importante de su cadena productiva, entre otros.

Responsabilidad SOCIAL

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29Fortaleciendo la Reputación Corporativa

Por: Gina Muñiz - Vicepresidente de Responsabilidad Social Corporativa

El presente año se llevó a cabo el 18vo. Simposio Internacional “Empresa Moderna y Responsabilidad Social” de Perú 2021, cuyo tema fue “Oportunidades Innovadoras: Crecimiento Sostenible”. Esto nos hace ver que en adelante tenemos nuevos retos y desafíos que enfrentar, promoviendo la inclusión y el desarrollo de todos los Grupos de Interés, logrando así la soste-nibilidad que permitirá a nuestra empresa mantenerse a la vanguardia del compromiso social.

En éste sentido y habiendo entrado al último trimes-tre del 2013, como área de Responsabilidad Social Corporativa nos queda por culminar tres objetivos im-portantes que nos ayudarán a fortalecer nuestra Repu-tación Corporativa: la Certificación SGE-21 (Sistema de Gestión Ética y RS), el Distintivo de ESR (Empresa Socialmente Responsable), y nuestro primer Reporte de Responsabilidad Social Corporativa. Estos tres re-tos están en pleno proceso de ejecución, que con el apoyo y compromiso de todos podremos cerrar el año diciendo “misión cumplida”.

Agradecemos a todo el equipo de SECURITAS Perú y en especial a Trujillo, Piura y Tumbes, que vienen apo-yando el trabajo que venimos realizando para el Re-porte de RSC de SECURITAS Perú 2013. Para todos ellos un especial reconocimiento.

Recursos HUMANOS

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¿Qué es el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo – CITT?

El Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) es el documento oficial de ESSALUD que se emite a favor del asegurado regular titular activo, a fin de hacer constar el tipo de contingencia(enfermedad, accidente o maternidad) y la duración del período de incapacidad temporal para el trabajo. Se otorga como resultado del reconocimiento médico por el cual se acredita que las condiciones de salud del asegurado regular titular activo, requiere descanso físico o como consecuencia de la atención médica está incapacitado temporalmente para su trabajo habitual.

El CITT, es expedido obligatoriamente por el profesio-nal de la salud acreditado y autorizado por EsSalud.

¿Cuál es la connotación que tiene un CITT?

El CITT tiene connotación de salud, laboral y econó-mica:

1.◾Sustenta el reposo físico prescrito por el facultativo.2. Sustenta el absentismo laboral de causa médica.3. Constituye uno de los requisitos para el pago del subsidio por Incapacidad Temporal o Maternidad, siempre y cuando corresponda.

¿Quiénes tienen derecho a un CITT?

Los asegurados regulares activos pertenecientes al:

Régimen Contributivo del Seguro Social de Salud.Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) hasta un periodo máximo de 340 días.Seguro Agrario.Seguro del Pescador Artesanal.Seguro Personal y Familiar (Plan Completo).Otros que por ley se adicionen.

¿A quiénes no se les expide un CITT?

Los asegurados regulares que no se les debe expedir un CITT son:

DerechohabientesPensionistasAsegurados Independientes del SCTRSeguro UniversitarioPrograma “A Trabajar” Urbano o Rural

Asegurados Regulares Activos con Incapacidad Permanen- te y en uso de una Licencia de Goce de Haber por TBC o Neoplasia Maligna

¿Porqué motivos se expide un CITT?

Se expide CITT por:

◾ Incapacidad Temporal: causada por Enfermedad o Accidente producto de contingencias comunes o profesionales◾ Maternidad◾ Canje de Descansos Médicos Particulares

¿Cómo lo obtengo?

Todo asegurado regular titular activo tiene derecho a que se le expida el Certificado de Incapacidad Temporal para el Tra-bajo (CITT) como resultado de la atención médica recibida en los centros asistenciales de EsSalud o luego de haber realiza-do el trámite de canje de certificado médico particular.

Continuará...

Certificados de Incapacidad CITT

Con la finalidad de mantener informados y actualizados a nuestros colaborado-res, sobre los procedimientos que se deben realizar para poder acceder al Certi-ficado de Incapacidad Temporal de Trabajo (CITT) otorgado por EsSalud, hemos visto conveniente reproducir algunas preguntas y respuesta referentes a este im-portante tema.

Texto extraido de la web de EsSalud.Para mayor información entrar a: http://www.essalud.gob.pe/certificados-de-incapacidad/

(Primera Parte)

FOTONOTICIA

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29FOTOnoticia

Desafío Inca - Dakar Series -Octubre 2013

SECURITAS brindó el servicio de seguridad al Equipo Peruano Alta Ruta 4X4 quienes ocuparon el segundo puesto en la ubicación general y el primer lugar como equipo peruano en el desafío Inca Dakar Series 2013. Este evento tuvo lugar en los hermosos desiertos de Ica - Perú.

En la foto podemos apreciar a de Izquierda a derecha: Francisco León -Alta Ruta 4x4-, Marcos Contreras En-riquez -Supervisor SECURITAS Sede Ica-, Miguel Angel Pozo Ortega -AVP SECURITAS-, Tomas Hiraoka -Alta Ruta 4x4-, Jesús López -Alta Ruta 4x4- y Martín Galvez -Gerente de Clientes Estratégicos de SECURITAS Perú.

05. Identifica a qué unidades pertenecen las siguientes imágenes:

a. COGA Kiteni / CONTUGAS / Pluspetrol Lote 1 AB b. Larcomar / Carhuaquero - Cañon del Pato / Tecsur c. Pluspetrol Lote 1 AB / Indeco / Claro d. Maple Gas Corporation / Quinde Ica / CONTUGAS e. COGA Kiteni / Tecsur / Boulevard de Asia

01. Donde esta ubicado El Campamento de cobre de Hudbay Minerals

a. Al sureste de Los Andes, en Chamaca y Livitaca, Provincia de Chumbivilcas, departamento de Cusco. b. En el departamento Cajamarca a 800 kilómetros al noreste de la ciudad de Lima, c. Ubicado en la Sierra Oriental de Áncash, distrito de San Marcos, en la Región Ancashd. Ubicado a 4,500 m.s.n.m. al este de Lima, distrito minero de Morococha, Prov. de Yauli, Junín.e. Ubicado a 72 kilómetros de Cusco, entre las provincias de Cotabambas y Grau, región Apurímac

03. Página web donde uno puede informarse sobre las noticias de SECURITAS Perú, ver videos, galería de fotos, etc.

a. Securtas Te Escucha b. Securitas Perú.com c. Noticias Securitas d. Securitas al Día e. Securitas Connect

02. Se llevó a cabo el 18 Simposio Internacional ................de Perú 2021, cuyo tema fue ...............

a. Del Oro a nivel mundial / las minas mas destacada en el mundo.b. Responsabilidad Social Empresarial / Nuevas metodologías Corporativas. c. Empresa Moderna y Responsabilidad Social / Oportunidades Innovadoras: Crecimiento Sostenible.d. Del Cade / Nuevas Negociaciones, Nuevos mercados Laborales.e. De Calidad y Sistema Integrado / La nueva ley de Seguridad y Salud en el trabajo.

04. ¿Por qué es importante Monitorear los Agentes Ocupacionales?

a. Porque nos hace ver que en adelante tenemos nuevos retos y desafíos que enfrentar.b. Porque busca armonizar todos los grupos de interés de la empresa para lograr los objetivos específicos.c. Porque nos hace planificar la asistencia mensual del personal operativo.d. Porque nos ayuda a identificar, medir y hacer seguimiento de todos los riesgos higiénicos y ergonómicos.e. Porque son considerados críticos o significativos para la organización.

Indicaciones:

Para hacernos llegar tus respuestas solo deberás enviarlas hasta el 15 de enero del 2014 al correo comu-nicaciones@securitasperu.com y colocar en el Asunto: Desafío Se-curitas. Todos los correos cuyos datos sean correctos entrarán a un sorteo del que se saldrá un gana-dor, al cual se le hará llegar el pre-mio a su respectiva unidad y cuya foto saldrá publicada en al siguien-te edición del Somos SECURITAS.

Resultados Desafío SECURITAS (Somos SECURITAS # 028)Agradecemos a todas las personas que participaron de este Cuarto Desafío SECURITAS y nos enviaron sus respuestas.

Todos aquellos que respondieron correctamente fueron parte de un sorteo del que resultó ganador: Paul Andrade - Cód. 26041- Securitas Ica – Unidad Pluspetrol Pisco.

El premio para nuestro ganador lo estaremos enviándo a su respectiva sucursal.

Solución Desafío Anterior: 1)B 2)E 3)D 4)B 5)B¡Muchas felicidades!

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