Revista creada, redactada y editada por los representantes de los trabajadores y trabajadoras de UGT

DIARIO DE UN SOLDADO

Estimados compañeros y compañeras, desde estas líneas me dirijo para expresar mi in-

dignación por el motivo de como actúa la dirección de la empresa con el tema de los fa-

mosos incentivos de 2011.

Cierto es, que muchos trabajadores y trabajadoras se benefician de este incentivo que

sustituye a la subida de IPC prevista para 2011, para algunos y algunas conseguibles y

para otros y otras inalcanzables pero siempre con unas reglas marcadas para su logro.

¿Pero que me dicen de los trabajadores y trabajadoras, que aún habiéndole aplicado la

congelación salarial y por lo tanto no perciben la subida de IPC de 2011, no tienen opción

alguna a conseguir ningún tipo de incentivo?

Hablamos en concreto de los compañeros y compañeras de oficinas, correturnos e inven-

taristas de tiendas, reparto a domicilio (servimax) y algún que otro departamento minorita-

rio. ¿Acaso estos trabajadores y trabajadoras no pertenecen a Grupo Hermanos Martín y

por lo tanto no están amparados por su convenio colectivo y sus acuerdos?

Solo deciros compañeros y compañeras que sigamos trabajando como mejor sabemos,

que esta representación seguirá reclamando estos anhelados incentivos, haber si para

2012 se crean también para este grupo de trabajadores y trabajadoras que aun no lo tie-

nen y si es posible lo apliquen con carácter retroactivo a Enero de 2011 que es cuando lo

tenían que haber tenido.

O mejor, que apliquen la subida de IPC para todos y todas.

Soldado Raso.

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LO POSITIVO • Las reparaciones efectuadas en

el almacén de la C/ Trabajo así

como algunas reparaciones

efectuadas en el almacén de

logística.

• La rápida intervención de algu-

nos compañeros, responsables,

subdirector y director de logísti-

ca en la extinción del incendio

ocurrido en el patio de almacén

de logística el 8 de Octubre de

2011.

• El agrupamiento de las seccio-

nes de pescado y congelado en

el almacén de logística, por lo

que los trabajadores de la sec-

ción de congelados van a estar

menos horas dentro del conge-

lador y así se cumple el RD

1561/1991 de 21 de Septiembre

sobre las jornadas especiales

de trabajo.

LO MENOS POSITIVO

• La no creación del plan de in-

centivos para los departamen-

tos de oficina, correturnos e in-

ventaristas de tienda, reparto a

domicilio (servimax) y demás

secciones minoritarias.

• No habilitar traspaletas eléctri-

cas a los trabajadores de la

sección de fruta de almacén so-

licitadas por esta representa-

ción a la dirección de logística,

debido a que supera el límite de

tiro de carga máximo de 25 Kg

según dicta el RD 487/1997.

LA BALANZA

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ACUMULACIÓN DE HIELO Y VAPORIZA-DORES DE LOS MOTORES DE LA SEC-

CIÓN DE CONGELADO AVERIADOS

Incidencia encontrada en la sección de conge-

lado y puesta en conocimiento de la dirección

de la empresa mediante escrito y correo elec-

trónico los días 20 de Mayo del 2011 y 24 de

Mayo del 2011.

(sin reparar)

Incidencias encontradas en la (central) y pues-

tas en conocimiento de la dirección de la em-

presa mediante varios escritos los días 03 de

Febrero del 2011, 29 de Marzo del 2011 y 02

de Junio del 2011.

(sin reparar)

PATAS Y BALDAS DE ESTANTERÍAS EN MAL ESTADO EN LA (CENTRAL)

BIES DE INCENDIO BLOQUEADAS POR MERCANCÍA

Incidencias encontradas en la (central) y pues-

tas en conocimiento de la dirección de la em-

presa mediante varios escritos los días 03 de

Febrero del 2011, 29 de Marzo del 2011 y 02

de Junio del 2011.

(sin reparar)

EXCESO DE TIRO DE CARGA EN LA SECCIÓN DE FRUTA (CENTRAL)

Incidencia encontrada en la sección de fruta y

puesta en conocimiento de la dirección de la

empresa mediante escrito el día 27 de Abril del

2011.

(sin reparar)

Continua en la siguiente pagina…………….

RIESGOS LABORALES, CUESTIÓN DE TODOS Y TODAS.

Se comunica a todos los trabajadores y trabajadoras que en relación a la petición por es-ta representación sobre las botas de seguridad para todo el personal de tiendas, la direc-ción de la empresa comenta, que queda pendiente esta solicitud para su aprobación o su desestimación para los presupuestos del siguiente año. Así mismo indica que todos los pescaderos y pescaderas que no tengan botas de agua la soliciten a su encargado o en-cargada.

Con respecto a la petición de esta representación de rebajar el exceso de peso en las piezas de carne o bien en habilitar a las secciones de carnicería con algún tipo de grúa o carro similar, la dirección de la empresa deja pendiente esta solicitud para su aprobación o su desestimación para los presupuestos del siguiente año.

UGT INFORMA

A TODOS Y TODAS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADO-RAS DE SUPERMERCADOS MAS

Se informa a todos y todas los trabajadores y trabajadoras que según la información faci-

litada por la dirección de la empresa a la representación de trabajadores y trabajadoras

de UGT, los próximos festivos en que están previsto la apertura de los centros de traba-

jo, la cuantía a abonar será de 7.5 € la hora y de la forma de siempre. También co-

menta la dirección de la empresa que es totalmente voluntario/a la asistencia al trabajo

en estos festivos.

Desde esta representación, informamos que el art.20 del convenio colectivo dicta:

“Aquellas personas contratadas con anterioridad a la firma del Convenio, cuyo contrato no recoja específicamente la obligación de prestar servicios en domingos o festivos, no tendrán obligación de trabajarlos, salvo si así lo deciden voluntaria-mente. Todas aquellas personas que trabajen en domingo o festivo, recibirán una compensación económica del 80% de incremento sobre el valor de la hora ordina-ria, o el descanso compensatorio en la misma proporción expuesta anteriormente. Será elección del trabajador y trabajadora el sistema compensatorio del equivalen-te del festivo laborado, pudiendo fraccionar la compensación en descanso y en abono retributivo. Todo lo anteriormente expuesto, no será de aplicación a aque-llas empresas del Grupo cuyo objeto social se corresponda con la hostelería, en cuyo caso le será de aplicación las siguientes reglas: El trabajo en domingo es considerado como día laboral. En caso de que el trabajador o trabajadora optase por la compensación de los días festivos en descansos, ésta será por el tiempo equivalente, incrementándose los mismos en la parte proporcional de los descansos que por tales días se generen. Si el trabajador o trabajadora optase por que tales festivos fueran compensados económicamente, percibirán un incremento sobre el valor de la hora ordinaria, equivalente al 80% de recargo”. Toda aquella persona que decida no trabajar en algún festivo y sienta sus derechos vul-nerados por alguien, rogamos lo pongan en conocimiento de esta representación.

EL RINCÓN DE MANOLO PASTRANA

CÓMO INTERPRETAR LOS INSULTOS DE ANA MATO A ANDALUCÍA

Escribo hoy a vuelapluma, preocupado tras conocer las palabras con las que Ana Mato, responsable de campaña del PP y vicesecretaria general de su partido, ha arremetido contra Andalucía: "...se han visto niños en los periódicos que están en el suelo de los colegios", ha dicho. Entiendo que si la señora Ana Mato reincide en este tipo de intolerables declaraciones (en la campaña electoral de hace cuatro año se dedicó a descalificar el nivel de alfabeti-zación de los niños andaluces) no se trata ya de un error sino que se acerca más bien a lo que podríamos denominar fijación enfermiza. Lo que, a mi juicio, la señora Ana Mato está queriéndonos decir a los andaluces con esas declaraciones es que nos vayamos atando los machos. Que su partido ha apostado por desmantelar el sistema educativo vigente y que tarde o temprano lo hará. Que Andalucía es una china en el zapato en esto de la política educativa tal y como la conci-ben los neoliberales y esa china en el zapato, más pronto que tarde, hay que hacer todo lo posible por extraerla. Tengámoslo claro: la derecha ha decidido convertir la educación en un negocio y está dispuesta sí o sí a acabar con el sistema de igualdad de oportunidades. Eso es lo que hay detrás de las ofensivas e intolerables declaraciones de Ana Mato realizadas este martes. Por eso le vengo diciendo yo al compañero Juan Carlos Hidalgo, responsable de la Fe-deración de Enseñanza de UGT Andalucía que es imprescindible, además de no bajar la guardia, llevar a cabo una labor divulgativa que permita conocer con detalle los ries-gos que amenazan a un sistema educativo público que, al menos en Andalucía, está funcionando de una manera relativamente aceptable... de momento. Por eso suelo insistir también en la necesidad de valorar lo que tenemos y defenderlo con uñas y dientes porque, visto lo que está pasando ya con "las barbas del ve-cino" (recortes en Madrid, en Catalunya, en Castilla la Mancha...) se impone pertrechar-se adecuadamente para plantar cara ipso facto si alguien en Andalucía osa insinuar que hay que modificar la política educativa en favor de los intereses privados. Justificar recortes recurriendo al insulto como ha hecho Ana Mato este martes es un ar-did tosco, burdo, patético y, por supuesto, inadmisible. M.P.

LOS SINDICATOS

Los sindicatos son el patito feo de la reunión, el centro de las iras de los críticos ciudada-nos extremosos y navegadores de la insidia y la ignorancia.

Hay una ola continua de opiniones contra los sindicatos, bien reclamando su eliminación, bien poniendo el grito en el infierno por las fastuosas subvenciones que (dicen) reciben, bien porque sus gerifaltes son unos vendidos corruptos zánganos y matamoros.

Da igual que la Constitución los reconozca y ampare, da igual que la rica patronal reciba el décuplo de subvenciones, o que a la Iglesia Católica se la obsequie con doscientas ve-ces más de dineros y prebendas. O que cientos de asociaciones y fundaciones existentes en el país reciban muchísima, pero muchísima, más subvención que los sindicatos, mu-chas de ellas sin conocer sus cuentas y destinos. Da igual, el caso es descalificar al pati-to para saciar la sed de perfectibilidad de los impostores de la excelencia democrática. Da igual que el jefe máximo del principal sindicato cobre menos (2.470 euros) que el jefe de planta de unos grandes almacenes o que cualquiera de los cientos de asesores oficia-les designados a dedo, y por supuesto quienes no son jefes sino jefecillos mucho menos. Da igual: se lo están llevando crudo y se están enriqueciendo, aun sin prueba ni indicio alguno de tal práctica ilegal, debe de ser porque ahorran y mucho, da igual que vivan mo-destamente en viviendas y usos ciudadanos, todo cabe en la injuria y en la afrenta.

Naturalmente, no hacen nada y son submarinos y corifeos del Gobierno, meros pesebris-tas, pero luego, si convocan una manifestación o huelga lo hacen tarde y ustedes no van, y si la convocan pronto es prematuro y tampoco van, no era el momento, nunca es el mo-mento para otra lucha que no sea el descrédito.

Continua en la siguiente pagina…………….

Da igual que de lo poco o mucho que consi-gan, ustedes, afiliados o no, se beneficien, ellos no son excluyentes ni clasistas, da igual que si a ustedes les suben algo el sala-rio se deba a ellos, da igual que sus jorna-das de trabajo o días libres sean ellos quie-nes las defienden por ustedes, que a uste-des los machacarían, da igual que las em-presas coticen a la Seguridad Social por us-tedes, que puedan acudir a un juzgado si les despiden, no, no hacen nada, son corruptos e ineficaces, aunque ustedes no tengan prueba, solo la prueba de liberarse de sus fracasos personales en las críticas ácidas y falsas, ustedes, los fachas, lo que quieren es deshuesarlos, desmembrarlos, descalificar-los, suprimirlos, sí, para que entre ustedes, repito, los fachas, y las crueles e implaca-bles fuerzas empresariales y de la derecha, tener el campo abierto y libre para su fecho-

rías miserables, es decir, para la explotación aún mayor de los seres humanos y de su esfuerzo. Ustedes no necesitan financiarse con sus propias cuotas, son ustedes mismos la cuota y levadura de la injusticia social, que tanto les molesta y divierte. Los sindicatos son la bestia negra de la derecha.

Díganme una cosa: ¿qué más pueden hacer frente a las actuales brutalidades del Go-bierno y del Partido Popular en materias como la reforma neoliberal de la Constitución, los ultimísimos recortes laborales, o las medidas tomadas en contra de la enseñanza en varias Comunidades Autónomas del PP, entre ellas el Madrid de Esperanza Aguirre y la nueva Castilla-La Mancha de Dolores de Cospedal?

Toda aquella persona que esté interesada en adquirir participaciones de la lotería de na-

vidad pónganse en contacto con los representantes de los trabajadores y trabajadoras

de UGT a través del correo (ugt.grupo.hnos.martin@hotmail.com).

Algunas ventajas de ser

Afiliado o afiliada de UGT

Seguro de vida gratuito: en caso de fallecimiento en accidente de

cualquier tipo, con las siguientes prestaciones:

• Afiliados o afiliadas con antigüedad inferior a un año, el ca-

pital asegurado será de 3000 euros.

• Afiliados o afiliadas con antigüedad igual o superior a un año

e inferior a dos años, el capital asegurado será de 6000 euros.

• Afiliados o afiliadas con antigüedad igual o superior a dos

años, el capital asegurado será de 9000 euros.

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