A.T.S.

ÓRGANO DE PRENSA. ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA. SEVILLA - AÑO XX - Nº 190 FEBRERO 2007

143 Anos avanzando con la Profesion143 Anos avanzando con la Profesion‘

El Colegio, confirma

ARRANCA EL CURSO DEHOMOLOGACIÓN PARA

3 EDITORIAL

4/5 FUE NOTICIA SANITARIA

7 ASESORÍA JURÍDICA

8/9 LA PROVINCIA

10 CURSOS

11 ENFERMERÍA AMPLÍA SU HORIZONTE DOCENTE

12 EMPRESAS PÚBLICAS

13 SAS: TRABAJAR POR LA TARDE

15/16 LA ENFERMERÍA SEVILLANA. EL COLEGIO Y SU HISTORIA

17/19 CURSO NIVELACIÓN A.T.S.

20 MATRONAS

21/22 LA ENFERMERÍA SEVILLANA. EL COLEGIO Y SU HISTORIA

23 PREMIOS VIRGEN MACARENA/VALME

24/25 TRASPLANTES

26 PSIQUIÁTRICO PENITENCIARIO

27/29 A.T.S. EN BOLIVIA

30/31 ENFERMERÍA HIPERTENSIÓN

32 ANTONIO OSTOS (ATLETA)

33 PROTESTA HOSPITAL ALJARAFE

34 PREGONERO 07

35 EXÁMENES ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA

2

SSuummaarr iioo

▼ EDITA

Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla

▼ DIRECCIÓN

José Mª Rueda Segura

▼ SUBDIRECTOR

Francisco Baena Martín

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Carmelo Gallardo Moraleda

▼ JEFE DE REDACCIÓN

Vicente Villa García-Noblejas

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10.831 ejemplares

El equipo de redacción no compartenecesariamente las opiniones vertidas enlos diferentes artículos, siendo laresponsabilidad de los mismos exclusivadel que los suscribe.

ÓRGANO DE PRENSA DEL ILUSTRE COLEGIO OFICIALDE ENFERMERÍA DE SEVILLA

AÑO XX Nº 190 FEBRERO 2007

N� 190Feb./07

LABORAL

1º. DENOMINACIÓN: Título “Certamen Nacional de Enfermería Ciudad de Sevilla”.

2º. OBJETO: Los premios se concederán a estudios monográficos o trabajos de investi-gación de Enfermería, inéditos, que se presenten a este Certamen de acuerdo a lasBases del mismo.

3º. DOTACIÓN: La dotación económica será de 3.6000 Euros (600.000 pesetas) para eltrabajo premiado en primer lugar; 1.800 Euros (300.000 pesetas) para el trabajo pre-miado en segundo lugar y 1.200 Euros (200.000 pesetas) para el premiado en tercerlugar.

4º. PRESENTACIÓN: Los trabajos que opten a este certamen deberán ser presentadosdentro de los plazos que cada convocatoria anual marque, tendrán limitación de espa-cio y acompañarán Bibliografía. Se presentarán por triplicado en tamaño D.I.N. A-4,mecanografiado a doble espacio por una sola cara y encuadernados. Incluirán enseparata un resumen de los mismos, no superior a dos páginas.

5º. CONCURSANTES: Sólo podrán concurrir profesionales en posesión del Título deA.T.S. o D.E. y que se encuentren colegiados.

6º. JURADO: Será Presidente del jurado el del Colegio de Enfermería de Sevilla o perso-na en quien delegue. Seis vocales, cada uno de los cuales corresponderá: al Colegiode Sevilla; Consejería de Salud de la Junta de Andalucía; tres Vocales del profesoradode las Escuelas Universitarias de Enfermería y uno de entre los responsables de lasUnidades de Formación Continuada de Sevilla. Todos los miembros del jurado seránDiplomados en Enfermería.

Actuará como Secretario, el del Colegio de Enfermería de Sevilla, con voz pero sinvoto. El jurado será nombrado anualmente.

7º. INCIDENCIAS: El hecho de participar en este certamen supone la aceptación de laspresentes bases.

8º. DECISIÓN DEL JURADO: Los concursantes, por el simple hecho de participar en laConvocatoria, renuncian a toda clase de acción judicial o extrajudicial contra el fallodel jurado, que será inapelable. Los premios no podrán quedar desiertos ni ser com-partidos entre dos o más trabajos.

9º. DOCUMENTACIÓN: Los trabajos serán remitidos por correo certificado con acuse derecibo o cualquier otra empresa de cartería al Colegio Oficial de Enfermería de SevillaAvda. Ramón y Cajal, nº 20-Acc. (41005-Sevilla), en sobre cerrado con la indicación“XXIII CERTAMEN NACIONAL DE ENFERMERÍA CIUDAD DE SEVILLA”. No llevaránremite ni ningún otro dato de identificación.En su interior incluirán: el trabajo conforme se indica en el punto 4º de estas bases,firmado con seudónimo; sobre cerrado, identificado con el mismo seudónimo inclu-yendo nombre y dirección completa del autor o autores, teléfono de contacto del 1er

firmante, certificado de colegiación reciente y curriculum vitae de la totalidad delequipo, si lo hubiere.Los trabajos presentados omitirán obligatoriamente referencias a localidad, centro ocualquier otro apartado, que pudiera inducir a los miembros del jurado a la identifica-ción, antes de la apertura de las plicas, de la procedencia o autores de los mismos.

10º. PROPIEDAD DE LOS TRABAJOS: Los trabajos que se presentan en el Certamen queda-rán en propiedad del Colegio de Enfermería de Sevilla, que podrá hacer de ellos el usoque estime oportuno. En caso de publicación de algún trabajo, habrá de hacerse men-ción de su autor. Los autores premiados solicitarán autorización por escrito a este Colegiopara su publicación en otros medios, con la única obligación de mencionar que ha sidopremiado en el “XXIII Certamen Nacional de Enfermería Ciudad de Sevilla”.

11º. TITULAR DEL PREMIO: Será Titular del importe de los premios quien aparezca comoúnico o primer firmante del trabajo.Podrán optar al mismo los trabajos presentados hasta el 31 de octubre de2007. Los premios serán comunicados a sus autores o primer firmante por elSecretario del jurado, mediante correo certificado.El fallo del jurado se hará público hasta el día 15 de diciembre de 2007.

PRIMERO: 3.600 Euros SEGUNDO: 1.800 Euros TERCERO: 1.200 EurosLos premios se concederán al autor o autores que mejor contribución aporten a la investigación y trabajos científicos de Enfermería y cumplan las siguientes

BASES

PREMIOS 2006

1er Premio. Esperanza B. García Navarro (Huelva)2º Premio. Mª Carmen Álvarez Baza (Gijón)3er Premio. Elena Chamorro Rebollo (Madrid)

P R E M I O S

143 Anos avanzando con la Profesion,

XXIIICertamen Nacionalde Enfermería Ciudad de Sevilla

Luis Ramos Araujo

Patrocina:

– Fundado en 1864 –

A.T.S.

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El Colegio, confirma

ARRANCA EL CURSO DEHOMOLOGACIÓN PARA

OOpp iinn iióónn

N� 190Feb./07

EL COLEGIO, DE NUEVO,

3

CumpleEl Colegio de Enfermería de esta provincia ha logrado otro de sus objetivos mas anhelados: el Curso de Nivela-

ción para Ayudantes Técnicos Sanitarios (ATS) va a ser una realidad a pocas fechas vista y ha quedado total-mente confirmado. Lo cual equivale a significar que, también en este frente, y tras no pocas vicisitudes, laOrganización Colegial logra dar respuesta –la mejor posible– para un significativo sector de la Enfermería que,en plena madurez profesional, no podía quedar fuera del proceso de reforma del Espacio Europeo de Educa-ción Superior (EEUS) en el que está embarcada nuestra nación junto al resto de Estados de la Unión Europea.

A los lectores de esta Revista les consta que este Curso de nivelación no ha sido fruto ni flor de un día. Todo lo contrario. Al serun asunto que afectaba únicamente al colectivo, ha habido que vencer no pocas resistencias cerca de las administraciones delEstado (Ministerio de Educación Ciencias y Universidad Nacional a Distancia) para que la profesión no quedase fragmentada encuanto a su titulación y enlace posterior con las nuevas directrices que, a corto plazo, van a imperar en todos los campus de laUniversidad Española en torno a los futuros títulos de Grado, Master y Doctorado.

Siendo como es Sevilla una provincia con un elevado número de colegiados ATS quienes, por las causas que fuere, no homolo-garon por el de Diplomado Universitario, el Colegio, ha querido desde el primer momento, estar a la altura de las circunstanciaspara ofertar la posibilidad de " homologar y enganchar" al gran vehículo de la UE en modo y circunstancias que no supongan exce-sivo coste para el alumno. Entre otras razones, digámoslo rápido, porque el curso en cuestión va a ser de coste cero para los varioscentenares de compañeras y compañeros afectados.

Como contraposición, nada nos complace más que dejar constancia expresa de la respuesta habida entre este contingente decolegiados. Singularmente, algunos con edad y circunstancias personales mas que significativas como para que hubieran hechooídos sordos a esta cuestión bajo el argumento, ciertamente impecable, de que gozan de la jubilación o que su condición laboralpara nada va a suponerles cambios la aprobación del nuevo sello académico. Comprobar cómo colegiados que rebasan lossesenta, setenta y hasta ¡ochenta años de edad!, tal y como informamos en páginas interiores, no han dudado a la hora de con-firmar su inscripción en el Curso, nos confirma, y ratifica, que el esfuerzo, de toda índole, puesto a contribución por esta institu-ción, merece la pena por que en la proyección futura de la Enfermería está resumida la garantía del éxito que, nos consta, ha sidocompartido por la práctica totalidad de la profesión.

Pero la actualidad no se circunscribe a esta importante novedad docente. Desde los órganos gestores de la sanidad pública hasalido, nada mas acabarse las pasadas Navidades, una proposición que busca abrir quirófanos y consultas en horario de tarde locual, en sí mismo, es un logro para la ciudadanía pero ante lo que se impone efectuar alguna que otra consideración. Este Cole-gio, lejos de inmiscuirse en el ámbito laboral, no puede por menos dejar sentado que cualquier medida que, suponga avanzar enla atención sanitaria es un objetivo compartido, el cual, claro está, deberá ir acompañado por los parámetros indispensables paraque las propuestas de la administración no queden en un brindis al sol ni acaben generando nuevos problemas.

Quede aquí constancia de nuestro apoyo a cualquier iniciativa que busque la mejora sanitaria pero siempre y cuando vaya acom-pañada de un dimensionamiento y potenciación de los recursos humanos disponibles. Avanzar socialmente en un capítulo tanesencial como es la Salud ciudadana es un horizonte que todo compartimos y aplaudimos sin reservas. Pero, eso sí, empezandopor consolidar los cimientos en vez de iniciar la casa por el tejado. O lo que es igual: que el número de profesionales de Enfer-mería que contribuyan a esas mejoras se corresponda con la envergadura de la proposición. Mas que nada para no confundir losdeseos con la realidad, lo posible con una frustración que, desde luego, nadie espera ni comparte. Por eso reiteramos nuestroapoyo a cualquier medida que signifique avance y mejora siempre que se corresponda con algo tan imprescindible como unasherramientas (léase profesionales del sector) para hacerlas posible ■

Fue Noticia Sanitaria

4

LA JUEZ OBLIGA A ALIMENTARA UNA ANORÉXICA

Nuevo episodio de trastornos alimentarios.

EnEl Ferrol, una Juez ordenó ali-mentar a una mujer víc-tima de la anorexia ante

el riesgo inminente de que per-diese la vida. La víctima, de 50años de edad, fue conducida alHospital ferrolano ante el gravedeterioro general que presentabay allí reiteró su negativa a ingerircualquier tipo de alimentación. Elpersonal sanitario dió cuenta delcaso a la titular del Juzgado de Ins-trucción, Magistrada Lorenzo, quien trasconsultar con el médico–forense, dictó un autopor el que autorizaba a los sanitarios del hospital Arquitecto Marcidea proceder a alimentarla por entender que existía un "riesgo vital"para la enferma que, tras recibir complejos vitamínicos por vía paren-teral, superó la crisis. La sorpresa de este caso es que la enferma norespondía al perfil habitual de persona joven o adolescente sino quese trataba de una mujer con 50 años y unos 30 kilos de peso. En dife-rentes ambientes gallegos se aplaudió la intervención de la Juez,quien se amparó en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional queconcede prevalencia al valor de la vida ■

UNA ANDALUZA DE 67AÑOS DA A LUZ GEMELOS

Unamujer de 67 años dió a luz en Barcelona a dos niñosgemelos en el que se considera como el caso de laparturienta con mas edad del mundo. Tanto la nueva

madre como sus dos hijos se encontraban en buen estado segúninformó el Hospital de San Pablo de Barce-lona. La mujer, de origen gaditano, y dela que el centro sanitario no ha que-rido desvelar su identidad personal,se había sometido a un tratamientode fecundación "in vitro" en Esta-dos Unidos. El parto, que se pro-dujo mediante cesárea, estuvo vigi-lado por la Unidad especializada enalumbramientos de alto riesgo. Con locual se convirtió en noticia ginecológicade alcance mundial al tratarse de la madrede mas edad del mundo que ha logrado dar a luz superando a unarumana, Adriana Iliescu, en el ranking de las parturientas mas añosasdel planeta ■

Montero dice que

130.000 andaluces

dejaron de fumar

LaConsejera deSalud de laJunta, María

Jesús Montero, cifró en130.000 andaluces losque, en aplicación de lapolémica Ley Antitábaco,han dejado de fumar en eltranscurso de 2006. Laconsejera sostuvo que laley es "muy positiva" alhaber supuesto "un pasode gigante y un cambiocultural en la sociedadsiendo su principal logroel haber conseguido quelos espacios laboralesestén libres de humo". Aconsecuencia de la citadanormativa legal, la Conse-jería, en palabras de sutitular, dijo haber inspeccionado 980 establecimientos de másde 100 metros cuadrados con un grado de cumplimiento esti-mado en un 84%.

También, Montero indicó que la venta de cajetillas "ha experi-mentado un descenso que, tanto a nivel autonómico comonacional, ha supuesto un 2,5 % menos que en 2005. La con-sejera ratificó esta impresión subrayando que en Andalucía, yentre enero y noviembre se vendieron 22,5 millones menos decajetillas que en idéntico periodo del año anterior, o el equiva-lente a 1.250.000 cigarrillos menos al día. En cuanto a lasdenuncias, Montero afirmó haber recibido 776, la mayoríaexponiendo que se fumaba en lugares prohibidos. De esa cifrase iniciaron 510 expedientes.

Por otra parte, un estudio de las Consejerías de Salud y Agri-cultura andaluzas, indica que en la composición de los ciga-rrillos los contenidos de sus principales componentes (nico-tina, alquitrán y monóxido de carbono) "muestran valoressuperiores a los que se publicitan en las cajetillas". Este seríael resultado, aún provisional, de varios controles efectuadocon diferentes marcas de tabaco, tanto de los de consumomás habitual como de los llamados de bajo coste ■

N� 190Feb./07

María Jesús Montero

Fue Noticia Sanitaria

5 N� 181Abr./06N� 190Feb./07

MEDICAMENTOS PARAUSO PEDIÁTRICO

La ley Europea sobre medicamentosde uso pediátrico pretende que, enlos estados miembros de la Unión,

la población infantil llegue a recibir dosisadecuadas (por reducidas) de los fár-macos que sean prescritos. A efectosde evitar riesgos innecesarios produci-dos por la ingesta de medicamentospensados para personas adultas, lacitada Ley Europea está decidida aobligar a la industria farmacéutica a que losmenores de edad reciban una dosis acordescon sus características (peso, metabolismo, etcétera) así como queestén previamente evaluadas también con el mismo perfil. Todasestas medidas serán de obligado cumplimiento en el verano de 2008para lo cual la Agencia Europea de Medicamentos deberá incentivara los laboratorios para que comiencen a investigar pensando única yexclusivamente en lo menores e incluyendo la investigación infantilen el capítulo de sus lineas maestras. Este objetivo que persigue elviejo continente es algo normalizado en los Estados Unidos dondelos Institutos de Salud tienen incluidos a los niños en la totalidad desus procesos de investigación ■

EL SARAMPIÓNREBROTA EN ESPAÑA

La existencia de un rebrote delsarampión parece estar con-firmada especialmente en

Barcelona donde se llevan conta-bilizados unos 120 casos desdeel último septiembre 2006. Estarealidad ha hecho que en losequipos epidemiológicos cundala inquietud ante el temor de quepudiera extenderse al resto deEspaña. En Andalucía, la Consejeríade Salud de la Junta confirmaba recien-temente que "en Sevilla no se había registradoningún caso de sarampión desde 2004" al tiempo que mostra-ban su confianza en que se mantenga esta tónica para lograrel objetivo de su erradicación. En la historia de esta enferme-dad, Andalucía registró sus mayores cotas allá por 1981 con-tabilizándose 1.490 casos por 100.000 habitantes. Los índicesfueron descendiendo aunque en el 1986 se constaba la últimagran epidemia de sarampión en la región. Últimamente, tansolo se habían detectado algunos brotes, centrados en la pro-vincia de Almería, con 91 casos. Los expertos en esta dolen-cia atribuyen al fenómeno social de la inmigración el que, endeterminados supuestos, se esté "importando" el sarampiónsin que se descarte la presencia de brotes en ciudadanosespañoles que viajan a algún país donde esté vigente. Comose sabe, en España los niños y jóvenes hasta de 23 añosgozan de la vacunación específica. Una vez superada la enfer-medad se adquiere la inmunidad de por vida.■

LA MINISTRA SALGADO,CONTRA EL ALCOHOL

La ministra de Sanidad y Con-sumo, Elena Salgado, pareceempeñada en reunir en torno a

su actuación una serie de campañaspara restringir, cuando no prohibir, sus-tancias nocivas para la salud pública. Ala polémica ley antitabaco, de tantacontroversia social y política, se haunido, casi sin solución de continuidad,acciones contra la comida-basura y,por último, el proyecto de promover ylegislar contra el Alcohol, especial-mente entre los menores. Sin embargo, ante este último intentodel departamento sanitario se ha encontrado, dentro del propioGobierno de la nación, con la crítica del Ministerio de Agriculturaque ha recibido, de inmediato, las quejas y protestas de sectoresvitivinícolas que entienden que las medidas ahora en fase deelaboración pueden afectar a la venta de sus productos, espe-cialmente en el campo del vino y de la cerveza, sectores ambosque se encuentran encabezando la producción en España yentre los primeros puestos del mundo. Ante la persistencia deElena Salgado en combatir todos los abusos que entiende noci-vos para la salud (mientras se da la paradoja de que el" botellón"es regulado con la instalación de botellódromos por las adminis-traciones locales) la Unión Europea ha insistido en una reco-mendación primordial: antes que prohibir es necesario educar alos jóvenes en hábitos saludables porque, sencillamente, lasprohibiciones no funcionan ■

PERMITEN SABER ELSEXO DEL BEBE A

LAS SEIS SEMANAS

LEspecialistas de laFundación JiménezDíaz-Clínica La Con-

cepción de Madrid han anun-ciado un método, sencillo yrápido, para conocer, desde lasexta semana de gestación, elsexo del feto. Un simple análi-sis de sangre a la gestantebastará para que, con tanta precocidad, se sepa el sexo del futurobebé lo cual se reviste como esencial para avanzar en el conocimientode enfermedades ligadas al sexo, llamese distrofia muscular, hemofi-lia o síndrome adrenogenital congénito. Genetistas de la FundaciónJiménez Díaz con la Dra. Carmen Ramos al frente, adelantaron elresultado de este estudio en el que tomaron parte sesenta gestantes yque contribuirá a ahorrar incertidumbres de diversa naturaleza. Elgrupo de genetistas de la Fundación Jiménez Díaz es el único enEspaña que viene trabajando, desde hace nueve años, en diagnósticosfetales no invasivos, para proceder a la validación de este logro yponerlo a servicio de los diagnósticos prenatales que lo demanden ■

Elena Salgado

N� 185Sep./06

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N� 185Sep./06

JURÍDICA ■■■■■

SentenciasCualquier profesional de la sanidad pública andaluza, entre ellos,obviamente, la enfermería, debe saber que ante una eventual recla-mación frente a los Tribunales de Justicia, (circunstancia ésta que seproduce a diario) el momento que viven los Juzgados de lo Conten-cioso no invita, precisamente, a disponer de una sentencia en formaurgente, tal y como esperan los ciudadanos. Desde hace meses, elpanorama que reina en estas instancias judiciales roza, cuando nosobrepasa, el colapso por la acumulación de asuntos. En Sevilla exis-ten ocho juzgados de esta índole y 31 en Andalucía. Pero la acumula-ción de causas es tal que en la provincia de Málaga, por ejemplo, seestán señalando juicios para el año 2009. En Sevilla, los ocho juzgadosencargados de controlar a la Administración podrían haber cerrado elpasado ejercicio anual con un “superávit” de causas pendientes quesobrepasarían los 600 casos (por unidad judicial) según estipula la nor-mativa vigente.

Dos añosDe hecho, como decimos, se ha sabido que, en nuestra provincia, seestán señalando juicios para otoño de 2008. O lo que es igual, cual-quier ciudadano (en este caso enfermera/o de la sanidad pública) debeconocer que desde el instante de presentar la demanda hasta la cele-bración del juicio deberán transcurrir casi dos años. De tal suerte queeste “embotellamiento” en el nivel de lo Contencioso habrá supuestoque un número aproximado de 30.000 asuntos estén, ahora mismo,pendientes de resolución. Para dar una salida efectiva a esta satura-ción sería necesario que, por parte de la Junta, se crearan nuevos juz-gados para las ocho provincias andaluzas.

En Sevilla, se contabilizaban mas de 8.000 casos pendientes, al finali-zar 2006 y se espera que, en 2007, se aperturen dos nuevos Juzga-dos, cifra estimada como insuficiente para hacer frente a la carga,cada vez mayor, de denuncias presentadas. Desde diversas instanciasse ha aludido, entre otras causas, al hecho de que estas instancias

hayan crecido de formatan desbordante porque recogen todas las denuncias del personalestatutario del SAS, lo que se ha traducido en una mas que cierta “ava-lancha”. Hasta hace poco, eran los Juzgados de lo Social los encarga-dos de resolverr estos asuntos.

Este problema, que afecta a miles de ciudadanos, se ha trasladado, porlógica, al ámbito político y el principal partido de la oposición, (PP) haanunciado la presentación de una iniciativa parlamentaria exigiendo ala Junta que aborde esta cuestión mediante la creación de 25 nuevosjuzgados con los que combatir “el colapso”. Según Antonio Sanz,secretario general del PP-A, es una cuestión “prioritaria y urgente” por-que agregó, estamos “ante un colapso que no se resuelve con cuatrojuzgados sino que requiere, como mínimo, los 25 que proponernos”, altiempo que subrayaba el “fracaso que supone para la Consejería deJusticia de la Junta el que, tras diez años de competencias, presenteeste caos en infraestructura judicial”.

Tráfico y urbanismo

Para haber llegado a esta realidad, se habla de razones económi-cas en la Administración de Justicia como, el impedimento decreación de nuevos Juzgados de lo Contencioso. Pero no se ocultaque también existe un trasfondo, o matiz, político dado que los Juz-gados de lo Contencioso tienen su razón de ser en la función decontrol, al poder. Y a la Administración no le resulta cómodo queesos controles funcionen a plenitud de sus capacidades. Sin olvidarque los Ciudadanos recurren ante estos juzgados por un importanteabanico de asuntos: sea de multas de tráfico, carné por puntos,negligencias sanitarias, oposiciones para pruebas de acceso al fun-cionariado, recursos ante dictámenes de los Ayuntamientos, y sinolvidar un capítulo de tanta actualidad como son los planes deurbanismo municipales.

LOS JUZGADOS DE LO CONTENCIOSO, ENSITUACIÓN DE “COLAPSO”

Los juzgados do lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, y por exten-sión de Andalucía, viven una situación que mas que delicada cabríadefinirla como preocupante para el interés social. Estos órganos judi-ciales, encargados de controlar las administraciones públicas, estánen una situación que especialistas en Derecho no dudan en catalogar,como de “colapso”. En Sevilla funcionan ocho juzgados de lo conten-cioso que acumulan tal cantidad de asuntos que, en determinados

casos, se está llegando a señalar juicios para finales de 2008. Prácticamente lomismo sucede en el resto de provincias andaluzas, con la de Málaga a la cabeza.La razón para haber llegado a semejante situación está, entre otras causas, quehan aumentado su área de influencia al recibir todas las demandas del personaldel SAS que, hasta hace poco, eran competencia de los Juzgados de lo Social.

7 N� 190Feb./07

Sevilla.-Redacción

Las demandas de los profesionales del SAS, afectadas por el atasco

Palacio de Justicia de Sevilla

SANIDAD

LA FUNDACIÓN TAU,

premio “URSAONÉS 2006”OOsuna ha distinguido a la Fundación Tute-

lar TAU con el premio "Ursaonés 2006".El Alcalde del municipio, Marcos Quijada

(IU) entregó la distinción al fundador, el fraile fran-ciscano Rafael Pozo subrayando que, de estaforma, se reconoce a las "personas que trabajanpor la discapacidad intelectual, su labor de calidadsocial y humana para eliminar las barreras queimpiden el normal desenvolvimiento e integracióna la sociedad". La Fundación TAU es un claro refe-rente y compromiso de trabajo hacia los mas des-favorecidos y lleva mas de 30 años trabajando

tanto en la comarca de Osuna como en la provincia y Andalucía. Por eso, reco-noció el Alcalde Quijada, "TAU es merecedora de la máxima condecoración queotorga el Ayuntamiento de Osuna". TAU ha llevado a la práctica la construcciónde la residencia "Hermano Francisco" en Osuna para personas con discapaci-dad intelectual la cual ha reportado una cabida de 16 plazas y la creación de 12puestos de trabajo ■

Dos Hermanas

20 años del CentroEEl Centro de Salud sito en la calle Segovia de la población nazarena ha cum-

plido 20 años de existencia. Por ese motivo se efectuó una simbólica cele-bración justo al concluir el pasado 2006. Dos décadas de atención al

público bien merecían este pequeña efemérides, que, además, se aprovechó paraproceder a cambiarle su denominación. A partir de ahora se llamará oficialmenteCentro de Salud Doña Mercedes que es el barrio en el que se localiza y, por otraparte, la forma en que siempre fue conocido por la población a la que atiende ■

Morón de la Frontera

Delito contra la prevención de Riesgos LaboralesLLa Guardia Civil, a través de su Servicio de Protección de la Naturaleza

(Seprona) abrió investigación para determinar la posible responsabilidaden materia de prevención de Riesgos Laborales que dos personas

podrían haber contraído al manipular, de forma incorrecta, con los restos de unaantigua fábrica de aceitunas. Al parecer, los obreros llevaron a cabo el derribode la instalación incluyendo su tejado que, construido con uralita, provocó la

La pprroovviinncciiaatambién cuenta

rotura de las planchas con el consiguiente esparcimiento de sus fibras alaire además del traslado a un vertedero no autorizado. La uralita se formacon placas de fibrocemento con amianto, material que al romperse y entraren contacto con el aire puede producir enfermedades en el pulmón y lapleura. La normativa en vigor obliga a realizar un plan de trabajo previo alderribo el cual debe contar con una autorización administrativa, algo que nose hizo por lo que se incumplió la normativa en materia de prevención deriesgos laborales al no informarse a los operarios de las características deltrabajo a realizar que comprende, entre otras medidas, el uso de mascari-llas autofiltrantes. De ahí que el Seprona imputara a dos directivos de laempresa encargada de la obra ■

Tomares

Piden Urgencias de 24 horasLLa muerte, repentina, de un joven deportista mientras disputaba un

partido de fútbol-sala en un polideportivo de la localidad sin que lle-gara a recibir la necesaria prestación ha sido motivo mas que justi-

ficado para que se haya demandado la implantación de un servicio deurgencias durante las 24 horas en el Centro de Salud de Tomares. De ahíque el Partido Popular tomareño haya hecho pública su decisión de presen-tar una Proposición no de Ley ante el Parlamento de Andalucía para crear unservicio de urgencias durante las 24 horas del día. El popular José Luis Sanzcalificaba como "inconcebible" que desde la Alcaldía de Tomares "no sehaya exigido a la Junta la implantación de este servicio que se sabía nece-sario pero que, lamentablemente y tras el fallecimiento de un joven, ahorase hace imprescindible"■

Écija

Anuncian el futuro ChareÉÉcija podrá disponer, en una fecha todavía sin concretar, con un nuevo

hospital comarcal que sustituya al actual San Sebastián, centro alque desde primeros de 2007, se anunció su transferencia al Sistema

Público andaluz. En un encuentro entre el presidente de la Junta, ManuelChaves, el Alcalde astigitano, Juan Wic y la Consejera de Salud, María JesúsMontero, se decidió que Écija podría contar con un nuevo centro sanitarioque será un Centro hospitalario de alta resolución, (Chare) similar a los queahora se construyen y cuyo ejemplo es el reciente de Utrera. Lo mas curiosode esta decisión, al máximo nivel político, es que el futuro Chare aun notiene fecha de ejecución ni presupuesto para su materialización. El AlcaldeWic sí concreto que el San Sebastián "no reúne" las condiciones que serequieren para una población de casi 55.000 habitantes por lo que pidió"nuevas instalaciones". De momento, eso sí, el Ayuntamiento ha cedido a

8N� 190Feb./07

defensa de este grupo de personas anunció que los Jueces de lo Socialacabaron atendiendo sus demandas, consistentes en pedir indemniza-ciones por los despidos, mas salarios de tramitación. La empresa,dedicada a la carpintería metálica, disponía de una plantilla formadapor trabajadores con diferentes grados de discapacidad (sordomudosy autistas) algo que ha sido tenido en cuenta en las demandas. Cadauno de estos trabajadores percibía alrededor de 950 euros mensualesaunque el convenio del sector en la provincia fijaba una cantidad supe-rior. La empresa recurrió las indemnizaciones ■

Denuncian colapso en el CentroEEn el centro de Salud de Los Palacios y Villafranca se dan

situaciones de "colapso" y de "desorden organizativo".Así, al menos, lo ha denunciado el grupo Izquierda y pro-

greso", en la oposición del consistorio. El centro de Salud pala-ciego es la única instalación sanitaria de que dispone un muni-cipio en crecimiento demográfico y que debe atender a unas36.000 personas. De ahí que el grupo opositor haya expuesto larealidad que, cotidianamente, se vive en el centro con colaspara solicitud de citas, insuficiencia de líneas telefónicas enpermanente comunicación y las subsiguientes quejas de losciudadanos. El centro, además, ha vivido cambios en su direc-ción con tres directores en dos años, según la misma informa-ción. Desde el Ayuntamiento se da cuenta de la existencia de unconvenio con Salud para edificar un segundo centro para unmunicipio pujante y con una notable presencia de poblacióninmigrante, procedente, sobre todo, de Marruecos ■

Salud una parcela de 7.744 metros cuadrados junto a la carretera nacio-nal-IV estableciéndose que tanto la cesión del inmueble como los equi-pos instalados se realizará libre de cargas y gravámenes. Y un datoimportante: se recoge la oferta para la integración voluntaria de la plan-tilla del Hospital San Sebastián que integran 170 trabajadores de todaslas categorías a la Empresa Pública de la que dependerá el futuro Chare,la Empresa Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir recientemente constituiday encargada de gestionar los Chares de las provincias de Sevilla,Cádiz y Huelva ■

La Algaba

Práctica física con enfermos crónicosEEn este municipio se va a poner en marcha un interesante proyecto

destinado a revitalizar mediante ejercicios físicos a pacientes cróni-cos. El centro Andaluz de Medicina del Deporte y con la colaboración

del SAS quieren sacar adelante un programa pionero en la región y que ten-drá en la población algabeña su primer banco de pruebas. De los resultadosque se obtengan se podrán sacar conclusiones y beneficios que, con poste-rioridad, puedan llevarse al resto de provincias andaluzas ■

Villanueva de San Juan

Nueva instalación sanitariaEEl año 2006 finalizó con una buena noticia para los habitantes de

este municipio. La consejera de Salud, María Jesús Montero,junto a las autoridades locales, procedió a inaugurar un nuevo

consultorio por el que se da salida a una reivindicación de los 1.500 habi-tantes de Villanueva los cuales ahora disponen a un mayor espacio y unamas amplia cartera de prestaciones para cubrir las necesidades sanita-rias mas necesarias. La instalación, en la que trabajan un médico y undiplomado en enfermería, cuenta con una superficie de 217 metros cua-drados (la anterior no pasaba de 65 metros2) con dos consultas y una ter-cera de ayuda, amén de otras dependencias y servicios. La obra hasupuesto una inversión de 311.000 euros ■

Utrera

Despido improcedente de minusválidosLLa Justicia declaró como improcedentes los despidos de un grupo

de 30 discapacitados pertenecientes a una empresa de Utreraque echó el cierre a sus actividades el pasado mes de julio. La

La pprroovviinncciiaatambién cuenta

SANIDAD

9

Provincia

Sevilla tiene 25.000 voluntariosLLa provincia de Sevilla tiene el sello de la solidaridad. Así se des-

prende del número de personas que, como voluntarios, estánvinculadas a un total de 445 Organizaciones No Gubernamen-

tales (ONG) existentes en la geografía provincial. Se trata de un cifraimportante de gente solidaria que dedican una buena parte de sutiempo para aportar ayuda, colaboración y servicio a causas altruistas.En el transcurso de un reciente encuentro del voluntariado, estas aso-ciaciones pidieron, de un lado, a las distintas administraciones queaumenten las dotaciones económicas y a la sociedad para que no sehagan exclusiones ni rechazos a aquellos grupos (enfermos y margina-les) que mas necesitan del trabajo de las ONG ■

N� 190Feb./07

CURSOS

10N� 190Feb./07

del Colegio de Enfermería deSevilla (Febrero/2007)

PPRROOGGRRAAMMAA

CURSO: RESPONSABILIDAD CIVIL YPENAL DEL PERSONAL DEENFERMERÍA

Fechas: 5, 6, 7 y 8 febrero 2007Horario: de 09,30 a 14,00 y de 17,00 a 20,00 horasHoras lectivas: 40Número alumnos: 45Fechas para inscripción: 22 y 23 de enero 2007Lista de admitidos: 26 de enero 2007Organiza: Colegio Oficial de Enfermería SevillaLugar: Sede colegial (Av. Ramón y Cajal, 20)Importe matrícula: GRATUITA

CURSO: ATENCIÓN DE ÚLCERAS PORPRESIÓN Y ÚLCERAS DE PIEL

Fechas: 5, 6, 7 y 8 de febrero 2007Horario: de 09,30 a 14,00 y de 17,00 a 20,00 horasHoras lectivas: 40Número de alumnos: 45Fechas para inscripción: 22 y 23 de enero 2007Lista de admitidos: 26 de enero 2007Organiza: Colegio Oficial de Enfermería-SevillaLugar: Sede colegial (Av. Ramón y Cajal, 20)Importe matrícula: GRATUITA

CURSO: RESUCITACIÓNCARDIOPULMONAR BÁSICA (R.C.P.)

Fechas: 12, 13, 14, 15, 19, 21, 22 y 23 de febrero 2007Horario: de 17,00 a 20,45 horasHoras lectivas: 40Número de alumnos: 45Fechas para inscripción: 29 y 30 de enero 2007Lista de admitidos: 2 de febrero 2007Organiza: Colegio Oficial Enfermería-SevillaLugar: Sede colegial (Av. Ramón y Cajal, 20)Importe matrícula: GRATUITA

CURSO: ELECTROCARDIOLOGÍABÁSICA Y SÍNDROME CORONARIO

Fechas: 12, 13, 14, 15, 19, 20, 21 y 22 de febrero 2007Horario: de 17,00 a 20,45 horasHoras lectivas: 40Número de alumnos: 45Fechas para inscripción: 29 y 30 de enero 2007Lista de admitidos: 2 de febrero 2007Organiza: Colegio Oficial Enfermería-SevillaLugar: Sede Colegial (Av. Ramón y Cajal, 20)Importe matrícula: GRATUITA

DDOOCCEENNTTEE

CURSOS

11 N� 185Sep./06N� 190Feb./07

EL COLEGIODE

ENFERMERÍAAMPLÍA SUHORIZONTEDOCENTE

EEllColegio Oficial de Enferme-ría de esta provincia da unnuevo paso adelante enmateria de formación. Tal ycomo se aprecia en estapagina, la oferta viene refe-

rida a Cursos de Formación profesionalocupacional que, subvencionados porla Junta de Andalucía, tratan de poneren práctica aquellos instrumentos masdemandados para la necesaria inser-ción social en los epígrafes que secitan. De cara al profesional de Enfer-mería, especialmente los que no disfru-tan de una situación laboral estable, sualiciente estriba en que, mas allá deacumular méritos post-grados, (tal ycomo sucede en los habituales cursosque programamos con carácter men-sual), este programa quiere abarcarotros ángulos del conocimiento que,aplicados bajo la disciplina y conoci-mientos propios de la Enfermería, con-tribuirán a potenciar la Formación delinteresado-alumno.

Así, los Cursos en Psicomotricidad, o eldedicado a la Comunicación en lenguajede signos española… son herramientasque, sin duda alguna, servirán a no pocoscolegiados de la profesión en Sevilla. Conesa voluntad nacen en un intento por partedel Colegio de Enfermería de abarcarcuantas áreas sean menester para que laprofesión esté siempre en situación de darrespuesta en cuantos frentes resulte nece-sario. Estas cursos son muy demandadosen el mercado laboral. Toda la información,en la secretaria del Colegio (95/4933800).

SANIDAD

12N� 185Sep./06N� 190Feb./07

LLaaCámara de Cuentas de Andalucía hapedido a la Junta, en la persona de supresidente Manuel Chaves, que se abor-den los mecanismos pertinentes paratomar "las medidas necesarias" quemejoren la rendición de cuentas de las

Empresas Públicas de la Administración pública regional, presentesen la práctica totalidad de consejerías entre ellas y muy especial-mente en la de Salud donde esta forma de gestión se ha extendidode forma importante hasta el punto de que los actuales Centros Hos-pitalarios de Alta Resolución (Chare) se rigen como Empresas Públi-cas dependientes de la propia Consejería.

El consejero mayor de la Cámara de Cuentas de Andalucía, Rafael Navas,entregó al presidente de la Junta, Manuel Chaves, un informe en el queconsta la necesidad de que la Administración autonómica tome "las medi-das necesarias" para mejorar la rendición de cuentas de las EmpresasPúblicas. Navas, sin aludir a ninguna en concreto, no obstante, admitió quese ha avanzado bastante en la consecución de objetivos en este terreno.

Rafael Navas, compareció ante los medios informativos, para confirmarque, en manos del presidente de la Junta, está el "Informe provisional"de la cuenta general de Andalucía correspondiente al ejercicio 2005. Elconsejero Mayor de la Cámara de Cuentas subrayó que las limitacionesdel citado informe se refieren, principalmente, a la rendición de cuentasde las Empresas Públicas dado que, en determinados casos, éstas pre-sentaron una documentación catalogada de incompleta. "Sería buenomejorar esta situación", concretó Navas, quien volvió a pedir a las Empre-sas Públicas de la Junta (donde trabajan cientos de profesionales deenfermería) que "la documentación debe llegar completa a la Cámara entodos los casos" por lo que abogó a que "se pusiera el mayor interés yahinco en ofrecer todos los documentos". Pese a ello, el responsable dela Cámara de Cuentas, como organismo fiscalizador de los recursospúblicos, dijo que esta exposición de los números públicos "ha mejoradosignificativamente" en el discurrir de los últimos años y que, ahora, setrata de "una minoría que no llega ni a la cuarta parte" de EmpresasPúblicas en las que, eso si, se detectan problemas relacionados con lafalta de documentación de liquidaciones presupuestarias o de los pro-gramas que llevan a cabo en el capítulo de la inversión.

OpacidadAl conocerse esta petición a la Cámara de Cuentas, no tardaron en pro-ducirse las lógicas reacciones políticas. Para el primer grupo de la oposi-ción, Partido Popular, este modelo de gestión está "bajo sospecha". Elportavoz de presupuestos del PP-A, Salvador Fuentes, dijo que estosorganismos fomentan "la opacidad y el intervencionismo" lo cual originauna situación de "desconfianza" del sector privado así como ocasiona"un daño" a la imagen de lo público. Fuentes aludió a las recomendacio-nes de la Cámara de Cuentas diciendo que no sorprenden puesto que "sevienen repitiendo año tras otro" lo cual sirve para probar la existencia deuna situación "de falta de moralidad pública" y acusó al presidente de laJunta, Manuel Chaves, de "abusar de la opacidad, oscurantismo e incum-

plimiento de la norma de contabilidad. ¿Que autoridad moral tiene Cha-ves para reclamar el pago de impuestos a los ciudadanos y empresascuando él no da ejemplo de tener unas Empresas Públicas transparen-tes?" se preguntó el diputado autonómico Sebastián Fuentes.

ChareEl grado de ejecución presupuestaria en 2005 fue muy parecido al deejercicios anteriores por parte de las Empresas Públicas. En el sectorsanitario, y dependiendo de la Consejería de Salud, el cómputo de lasEmpresas Públicas sigue creciendo. A las más antiguas, léase Emergen-cias sanitarias 061, Hospital Poniente de El Ejido (Almería) y Hospital AltoGuadalquivir de Andújar (Jaén), se han unido otras Empresas Públicasmás recientes que están encargadas de gestionar, con independencia delmodelo tradicional del SAS, la totalidad de Chare que, en la actualidad,Salud construye por diferentes puntos de la geografía regional a partir delprimero levantado en El Toyo (Almería) cuyo modelo, arquitectónico y degestión, ha sido imitado sin excepciones. Entre los últimos Chare, cabedestacar el de Utrera, de reciente inauguración, y los próximos a ser rea-lidad en Constantina y Lebrija. Con motivo de su planificación, recorde-mos que las principales centrales sindicales andaluzas se manifestaronabiertamente en contra de este modelo de Empresas Públicas enten-diendo que se estaba consagrando una Administración "paralela" a lapropia Consejería y SAS.

Cámara de Cuentas: ControlEsta institución, dependiente del Parlamento de Andalucía, fue creada por laLey 1/1988 de 17 de marzo, y se define como "un órgano técnico depen-diente del Parlamento Andaluz al que corresponde la fiscalización externa dela gestión económica y financiera de los fondos contables públicos de laComunidad Autónoma". Y también la Cámara se configura como "un órganoque contribuye a que el ciudadano perciba que la Administración está con-trolada, que ese control es auténtico y que a través del mismo se conocetodo lo referente a la correcta utilización de los recursos públicos". Su actualprimer responsable, Rafael Navas, salió reelegido recientemente para unnuevo mandato.

LA CÁMARA DE CUENTAS PIDE TRANSPARENCIA ALAS EMPRESAS PÚBLICAS DE LA JUNTA

Los Chare se rigen como empresas públicas

Sevilla. Redacción

EEllServicio Andaluz de Salud (SAS) puso sobre la mesa,una propuesta que ha movido a no poca controversia:Los quirófanos y las consultas externas de los centrossanitarios deberían abrir, también, por la tarde dentrodel plan de reordenación de las urgencias en la sani-dad pública andaluza. Esta iniciativa llegó el pasado 10

de enero y, en potencia, afectaría a unos 15.000 profesionales, conmédicos y enfermeras/os a la cabeza. La propuesta del SAS notardó en recibir respuestas cuyas primeras reacciones fuerondesde el rechazo –por ser "una tomadura de pelo"– hasta la nece-sidad de aumentar las plantillas si se quiere ampliar el horario.Salud anunció que contrataría a 360 médicos y 312 enfermeras.

La paz entre SAS y profesionales, quese abrió cuando, el pasado mes demayo, se alcanzaba un acuerdo anivel de Mesa Sectorial, ha quedadoseriamente cuarteada recién iniciado2007. Aquel clima fruto del acuerdo,en materia retributiva y profesional,pasó a mejor vida al conocerse la pro-puesta del organismo gestor parareformar las urgencias en hospitales ycentros de salud en horario de tarde.El objetivo del SAS es que este cam-bio fuese una realidad a primeros de febrero. El Director General de Personaldel SAS, Rafael Burgos, subrayaba que la ampliación por la tarde "mejorarála accesibilidad del ciudadano".

Estatuto-marcoEl Estatuto Marco contempla unas líneas-directrices sobre la vida laboralde las instituciones sanitarias en aras a, que entre dos jornadas de trabajo,(que afecta sobre todo a las guardias médicas), el descanso mínimo sea de12 horas y para que no se trabajen mas de 48 horas a la semana. Elloimplica la reducción de la jornada laboral, concepto éste que se debe unira las 35 horas/semanales. Existen, pues, unas exigencias de descanso obli-gatorio que, derivan en la reorganización de los servicios de urgencias. Estanueva situación lleva aparejado la apertura de los hospitales (quirófanos) yconsultas (centros) desde las 15,00 a las 20,00 horas para mantener idén-tico ritmo asistencial; lo cual debe ir acompañado de algunos parámetrostan esenciales como, sobre todo, el aumento de plantillas.

Reacciones sindicalesDesde ámbitos sindicales se criticó, que el SAS hubiera lanzando su pro-puesta "dándola por hecha". Así, desde el Sindicato Médico de Andalucíase reprochaba no tener "oportunidad para negociar". La UGT hablaba deuna clara "improvisación de la gerencia del SAS" al presentar algo tanimportante, prácticamente de sopetón, añadiendo que la medida es "unatomadura de pelo" además de "puramente economicista". ComisionesObreras, por su parte, matizaba que la implantación de este sistema debe-ría ser progresivo por lo que "durante un tiempo se tendrá que mantener elmétodo de las guardias junto al nuevo" además de verse obligados a "ana-lizar las particularidades de cada centro". Para el CSI-CSIF, la situación cre-ada tenía un punto de partida al admitir que no había tomado parte en la

redacción del documento conteniendo la propuesta y remite "a la adminis-tración para su negociación en las comisiones locales" firmadas el pasadomes de mayo.

EnfermeríaPor lo que a Enfermería se refiere, Satse, comenzó valorando la pro-puesta como algo positiva para los ciudadanos pero "inviable" si sepiensa en las dimensiones de las plantillas. El responsable regional,Francisco Muñoz, recordaba al SAS que no había indicado "cómo va ahacer" la ampliación horaria pero su postura de rechazo la basaba enconsideración al personal de Enfermería. En atención primaria, decía,"haría falta contratar a 600 enfermeras y en especializada a 3.900", atiempo que recordaba la desproporción numérica existente entre elnúmero de médicos y de enfermería.

Anuncio de huelgaAsí las cosas, la primera consecuenciaa esta situación fue protagonizada porel Sindicato Médico de Andalucía que,decidió convocar, por unanimidad, a lahuelga de sus integrantes por entenderque el SAS había presentado una pro-puesta de reorganización de las urgen-cias "sin diálogo previo". Al cierre de lapresente edición, no se había produ-cido ningún tipo de acuerdo entre las

organizaciones sindicales y la administración.

NNEEGGOOCCIIAACCIIÓÓNN YY EELLEECCCCIIOONNEESS

Anadie se le escapa que en torno a este "problema" surgidopor el anuncio de la apertura en horario de tarde, se da la cir-cunstancia de que estamos inmersos en un proceso político-

electoral que, además, presenta una doble cita, el Estatuto y lasmunicipales.

El Partido Popular (PP) en torno a este asunto, acusando al SAS de "impro-visación" y de actuar "a espaldas de los trabajadores" al tiempo que hacepatente que la Junta y la Consejería llevan a cabo una política de "grandestitulares mientras los sanitarios andaluces son de los peor pagados deEspaña". Así se pronunció la portavoz de sanidad en la formación popular,Ana María Corredera, en torno al nuevo y polémico modelo de reorganiza-ción de las urgencias para ajustarse a la Directiva Europea de 1993 sobrejornada laboral de trabajo con 48 horas semanales.

Corredera dijo estar "sorprendida" por la presentación del documento deampliación de jornada que catalogó de "cerrado" y sin "aclarar cómo sellevará a cabo esa incorporación de los nuevos médicos y enfermeras quese están barajando". En su opinión, lo urgente sería por elaborar un estu-dio que determine cuantos profesionales mas harían falta, que tipo de con-tratos tendrían o qué medidas se prevé introducir para que representen unclaro incentivo en aquellos profesionales que deseen trabajar en zonasrurales. Corredera, finalmente, dijo que las 360 plazas de médico y 312 deenfermeras previsto por Salud para la ampliación horaria es "claramenteinsuficiente".

13

LABORAL

N� 190Feb./07

Al cierre de esta edición, sehabía convocado huelga en

protesta por la "precipitación" y"falta de personal" para llevar a

cabo la reorganización de lasurgencias.

SALUD QUIERE ABRIR POR LA TARDE QUIRÓFANOS Y CONSULTAS

15N� 190Feb./07

N� 180Mar./06

HistoriaLa Enfermería Sevillana. El Colegio y su Historia

His

tori

a

An˜o 1997 �1�� / Capi´tulo CXXII

Pa ooccaass nnoottiicciiaass ttuuvviieerroonn mmaass ccoonntteenniiddoo,, eenn eell ccoonnjjuunnttoo ddeell aan˜n˜oo,, qquuee llaass ddooss qquueeaabbrriieerroonn eell ccaalleennddaarriioo.. DDee ssiiggnnooss rraaddiiccaallmmeennttee ooppuueessttoo.. UUnnaa lllleeggo´o´ eenn pplleennaa rreessaaccaa ddeellaa NNaavviiddaadd aall ccoonnoocceerrssee qquuee,, mmuuyy lleejjooss ddee SSeevviillllaa,, aalllla´a´ ppoorr llaass mmoonnttaan˜n˜aass ddeell CCa´a´uuccaassoo,,mmoorri´i´aa aasseessiinnaaddaa uunnaa eennffeerrmmeerraa nnaacciiddaa eenn eessttaa ttiieerrrraa aauunnqquuee rreessiiddeennttee ddeessddee nniin˜n˜aa eennSSuuiizz.. SSee llllaammaabbaa FFeerrnnaannddaa CCaallaaddoo yy ppeerrtteenneecci´i´aa aa llaa CCrruuzz RRoojjaa IInntteerrnnaacciioonnaall.. OO lloo qquueeeess iigguuaall,, aa llooss eeqquuiippooss qquuee,, ssiinn ddiissttiinncciio´o´nn aallgguunnaa,, aaccuuddi´i´aann ��ssiigguueenn hhaacciie´e´nnddoolloo�� eenn nnoomm--

bbrree ddee llaa OONNGG ppaarraa aappoorrttaarr ssoolluucciio´o´nn yy aayyuuddaa eenn llooss eesscceennaarriiooss ddoonnddee ssee ddiirriimmeenn llooss pprriinncciippaalleess ccoonn--fflliiccttooss ddeell ppllaanneettaa.. EEll ddeessttiinnoo qquuiissoo qquuee nnuueessttrraa FFeerrnnaannddaa CCaallaaddoo ppaassaarraa,, ppoorr ccuullppaa ddeell tteerrrroorriissmmoo,,ddee sseerr uunnaa ddeessccoonnoocciiddaa eennffeerrmmeerraa aa ttooddoo uunn ssi´i´mmbboolloo ccuuyyoo nnoommbbrree ppeerrdduurraa eenn eell ssaallo´o´nn ddee aaccttooss ddeellCCoolleeggiioo.. LLaa JJuunnttaa ddee AAnnddaalluucci´i´aa,, aaddeemma´a´ss,, llee oottoorrggaarra´a´,, aa tti´i´ttuulloo ppo´o´ssttuummoo,, llaa MMeeddaallllaa ddee AAnnddaalluucci´i´aa..

Y la otra noticia tuvo como feliz protagonista al propio Colegio Oficial de Enfermeri´a de esta provincia.que, con las urgencias del caso, da los u´ltimos retoques previos a su esperada inauguracio´n. Aconteci-miento que, por fin, se hace realidad el 21 de marzo, a la sazo´n, Viernes de Dolores, cuando las primerasautoridades sociales y profesionales se dan cita para asistir al acto de su apertura. No faltan represen-tantes de los Colegios de Enfermeri´a de media Espan˜a quienes, con su presencia, contribuyen a dar realcea un hito que marcara´ la historia de esta institucio´n. Y lo mejor es que, recie´n inaugurado, ra´pidamentese llena de contenidos con actividades de distintos a´mbitos. Por ejemplo, el referido al fallo del CertamenNacional Ciudad de Sevilla que recae en el bilbai´no Antonio Altamirano. O este otro detalle cargado desimbolismo: se aprueba por unanimidad nombrar como Patrona a la Esperanza Divina Enfermera, histo´-rica advocacio´n de la Virgen que en Sevilla goza de un pasado contado por siglos cuando los habitantesde esta urbe acudi´an a Ella pidiendo salud y proteccio´n. No podi´a tener mejor Patrona el Colegio y su fla-mante sede.

l an˜o 1997 comenzo´, por lo que ala enfermeri´a sevillana se refiere,con un marcado tono agrio: Enun remoto paraje de Chechenia,una enfermera nacida en esta ciu-dad pero residente en Suiza cai´avilmente asesinada en el trans-curso de un atentado terrorista.Su nombre, Fernanda Calado,hasta entonces ignorado, salto´ atodos los noticiarios del pai´s pro-tagonizando lo que nunca

hubiera pensado: el terrible atentado y su postrerviaje a Sevilla, lugar donde habi´a confesado a susparientes estaba pensando jubilarse ma´s pronto quetarde para compensar tanta emigracio´n, primerocon su familia y, luego, como enfermera de la CruzRoja Internacional, enrolada en sucesivas y peligro-sas misiones de ayuda humanitaria por escenariostan inco´modos como las tierras de Afganista´n,Angola, Kenia o Ruanda…

El impacto de la noticia coincidio´ cuando se dabanlos u´ltimos retoques a la nueva sede del Colegio y la

Junta tomaba la decisio´n de bautizar el flamanteSalo´n de actos con el nombre de Fernanda Calado, laenfermera sevillana que nunca ejercio´ en su tierranatal pero sobradamente merecedora de este po´s-tumo reconocimiento. En el solemne funeral cele-brado en la Catedral hispalense, la Cruz Roja Inter-nacional acudio´ junto a los muni´cipes de la CasaGrande y representacio´n del Colegio. Una gran asis-tencia compartio´ el dolor con sus allegados lamen-tando esta pe´rdida. Un dirigente de la ONG humani-taria definio´ a Fernanda como una �mujer de garra,con enorme voluntad de trabajo y entrega. Su acti-tud permanente le valio´ el nombramiento de enfer-

E

Autores: Carmelo Gallardo Moraleda / Vicente Villa Garci´a-Noblejas

Autoridades en la inauguración del Colegio

N� 190Feb./0716

HistoriaLa Enfermería Sevillana. El Colegio y su HistoriaH

isto

ria

mera-Jefe del Hospital de Chechenia donde encontro´la muerte. Los espan˜oles en general y, sevillanos enparticular, pueden estar orgullosos de tener a gentecomo Fernanda�. La Junta, finalmente, decide apoyareste homenaje ciudadano otorgando a FernandaCalado la Medalla de Andaluci´a junto a Inmaculada

Viera, me´dico tam-bie´n asesinadacuando desempen˜abauna misio´n deentrega y humani-dad.

Pero la vida teni´a,forzosamente, queseguir y en la actuali-dad profesional secitaban dos nombrespropios. De un lado,

Jose´ Seda, al que el Colegio asigna la recie´n creadaunidad de apoyo a la investigacio´n. De otro, RafaelTovar, el singular Practicante de Tomares que, enplena jubilacio´n llena de lucidez, recibe el espaldarazoal celebrarse en Bruselas el �Salo´n Proyecto Europeode Investigacio´n� donde le otorgan la medalla debronce por sus hallazgos sobre la aguja ecolo´gica� queevita algo tan temido por los sanitarios como son lospinchazos�. Tovar, que ya tiene una calle en su pueblonatal, define su descubrimiento como �un mecanismoque evita caigan al interior de la jeringa aquellas par-ti´culas que se desprenden al romper la ca´psula�. Elentusiasmo de este inteligente Rafael Tovar Gutie´rrezes juvenil pese a que ya cuente con 71 an˜os a susespaldas.

Y, de golpe, otra noticia de las que no se quieren reci-bir. En la Ciudad de San Juan de Dios de Alcala´ deGuadaira fallece un joven al que en ese lugar como enel Hospital Infantil Virgen del Roci´o conocen sobra-damente. Se llamo´ David Pavo y, la vida le cargo´ conuna terrible enfermedad �…� hasta el punto de quesus 24 an˜os los paso´ entre las paredes del Infantil y laciudad alcalai´na. En el Colegio, hay una persona, Car-melo Gallardo, que siente especial e i´ntimamente lape´rdida porque David, siempre fue como un hijo. Y elfallecido siempre enfermo, le correspondi´a con elafecto de quienes poco o nada tienen como bagaje ensus vidas.

UUnniio´o´nn PPrrooffeessiioonnaallEn otro orden de cosas, los Colegios profe-sionales sanitarios de Sevilla han decididoorganizarse mediante el lema de que launio´n equivale a la fuerza. Enfermeri´a,medicina, farmacia, odontologi´a y veterina-rios quieren crear la Unio´n Profesional deSevilla con el objetivo de ser una voz u´nicaque sirva de esti´mulo para que las adminis-traciones sepan que estos Colegios no solose ocupan de sus respectivas titulacionessino que, adema´s y en orden prioritario,deben representar una especie de concien-cia social referida a capi´tulos de tantaimportancia como es el mundo de la sani-dad, en todas sus vertientes y manifestacio-nes. Y con la sanidad como protagonista esla conferencia que, en Sevilla, pronuncia elnuevo Ministro del ramo, Jose´ ManuelRomay Becari´a. El poli´tico gallego sostieneque el Sistema Nacional de Salud es uno delos mas �ri´gidos y burocratizados delmundo� lo cual no le impide considerar queel debate sobre la reforma sanitaria �se haproducido tardi´amente en Espan˜a�.

Del Hospital Virgen del Roci´o, cosa habitualdadas las magnitudes del centro, surgen adiario noticias y de todos los colores. Unahabla de que el enfermero y pintor Jose´Chazeta ha obtenido el premio de Pinturaque ha convocado el centro sanitario deManuel Siurot. Pero en otra vertiente massocial, los medios de informacio´n se haceneco de un verdadero colapso en los serviciosde urgencias los cuales, pese al esfuerzo desus trabajadores, no pueden dar salida a lasdemandas ciudadanas. Las listas de esperaquiru´rgicas esta´n igualmente desbordadasporque al Virgen el Roci´o hace muchotiempo que se le acabaron las costuras paracrecer y el hospital del Aljarafe siguesiendo, a lo que se ve, un suen˜o imposiblepese a que la comarca aledan˜a a Sevillacrece y crece.

AAllttaammiirraannooLlega el tiempo de homenajear a una matrona, Mari´aTeresa Sampere a quien la vocal del Colegio, Carmen

José Vargas Spínola

José AntonioBenítez Pulido

José SedaDiestro

José A. ChazetaMartínez

Mª Luisa AlonsoDe Prado

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OFERTA

N� 190Feb./07

EL COLEGIO

EEllColegio de Enfermería de la provincia de Sevillaanuncia que el esperado curso de nivelación paraque los titulados como Ayudantes Técnicos Sani-tarios (ATS) pasen a ser diplomados se iniciará,en las aulas de la sede colegial, el próximo 5 demarzo. De esta forma, se ve materializada otra

promesa a cargo de esta institución sobre un capítulo forma-tivo que, como se sabe, ha necesitado de un largo procesonegociador sostenido entre la Organización Colegial, el Minis-terio de Educación y Ciencia y la Universidad Nacional deEducación a Distancia (UNED). El curso presenta muchasnovedades entre las que destacan su gratuidad y que no lle-vará impícito un examen final.

El Colegio de Enfermería de Sevilla va a poner en pie otro de susmas esperados proyectos. El curso de Nivelación para que quienesactualmente únicamente ostentan el título de ATS y pueda ser con-validado por el de DE, está a la vuelta de unos días. Será, concre-tamente, el próximo 5 de marzo cuando se inicie este programaque viene a cubrir un importante logro que afecta a mas de 500profesionales de Enfermería sevillanos en activo. Cierto que para

el desempeño de las funciones laborales son igualmente válidoslos dos títulos (ATS y DUE). pero, de cara a la cercana implantaciónen España del Espacio Europeo de Enseñanza Superior (EEES),resulta esencial para acceder a la normalización del título y tenganesta ocasión de reciclaje.

AANNUUNNCCIIAA EELL IINNIICCIIOO DDEELL CCUURRSSOO DDEE NNIIVVEELLAACCIIÓÓNN PPAARRAA AA..TT..SS

“José Mª Rueda:El Colegio, con suesfuerzo, quiere queno quede en Sevillaun sólo ATS sinhomologar el título

José María Rueda y Francisco Baena volvieron a reunirse con los profesionales interesados en el curso

OFERTA

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Catálogo

Para que este horizonte se cumpla, ha tenido que mediar un largocamino finalmente plasmado en la Orden de Educación(2314/2003) de 1 de agosto, pórtico del desenlace para que estePrograma, vía UNED, sea una realidad a partir del 5 de marzo. Eneste sentido, el presidente del Colegio, José María Rueda, subra-yaba la importancia y trascendencia del Curso de homologación"si se tienen en cuenta las circunstancias que concurren en lahora actual cuando vamos a asistir a una profunda remodelacióndel catálogo de titulaciones universitarias y Enfermería debe estaren línea de homologación ante ese reto a nivel de países de laUnión Europea". En España se estima en unos 15.000 los profe-sionales titulados como ATS de los que, aproximadamente, 400residen en la provincia de Sevilla.

Colegio: su apuesta

A nadie se le escapa, recalca el responsable de este Colegio "queen la Enfermería sevillana existe un número importante de com-pañeras y compañeros a los que el Colegio brinda la oportunidadde que efectúen la convalidación en las mejores condiciones: sincosto económico alguno, con el concurso de un profesoradoexperto y el respaldo de la Organización Colegial. Desde estaperspectiva hemos valorado y asumido los costes en aras a que,cara al futuro, no haya un solo colegiado que pueda quedar fueradel nuevo ámbito de denominación universitaria. Y si pensamosque en nuestra provincia son alrededor de 440 los ATS que, en elpasado, no han homologado el título por el de Diplomado univer-sitario, obvio es significar que la apuesta que el Colegio hace porellos y por su proyección es ciertamente importante. Ha costadoalcanzar el objetivo que ahora buscamos pero, finalmente, lo queimporta es el resultado que está a disposición de quienes contac-taron con el Colegio y recibieron una completa información refe-rida a este programa".

Grupos

En la secretaría del Colegio ya están configurados los 5 primerosgrupos que, a partir del 5 de marzo/07, iniciarán y por espacio de

N� 185Sep./06 18N� 190Feb./07

Antonio González Lara

Homologación a los 67 años

Nada mas abrirse el plazo para la ins-cripción definitiva de los alumnospreinscritos en el curso de Nivelación

del Colegio, se personaba en la secretaría uncolegiado ciertamente singular y por muchosmotivos. Su nombre: Antonio González Lara.Edad: 67 años y un enorme, extenso y polifacé-tico currículo profesional a sus espaldas.

¿Por qué acude a esta homologación sintener necesidades laborales y/o académicas?– Cierto. Soy un jubilado después de tres déca-das de trabajo en la Enfermería. Pero una cosa no quita la otra.– Es decir…– Al ser convocado por el Colegio para ofertarnos esta posibilidad nolo dudé un instante a pesar de los factores que concurren en mi per-sona: estoy jubilado, y sé que tanto el título de ATS como el de DUEson perfectamente iguales a efectos laborales y de conocimiento.– Aún así…– Entiendo que nada de lo que afecte a la profesión debe sernos aje-nos. Y de ahí mi decisión de hacer el curso.

– ¿Preparado?Entiendo que estoy preparado intelectual y físicamente, para afrontarlas 200 horas y su carga de contenidos. Quiero ser también DUE poraquello de no quedar fuera de la gran reforma que se vaticina en loreferido de las titulaciones universitarias en España. Y esta ocasiónque nos brinda el Colegio no pasará de largo para mi.

Antonio González Lara: con un denso expediente profesional a sucargo y, hora, alumno para la homologación. Eso es predicar con elejemplo y dar muestras de una elogiable actitud.

8 semanas las enseñanzas que les conducirá a la homologación.Para este curso, la Organización colegial ha previsto un impor-tante material didáctico tanto a nivel de alumno como de apoyo alos profesores. Dicho material se irá entregando a todos los alum-nos inscritos al comienzo de cada módulo.

Sin examen final

Una de las ventajas logradas por la Organización Colegial cerca dela Administración central y universitaria consiste en que estecurso, impartido por especialistas expertos dedicados a las áreasa desarrollar, con una experiencia mínima de 6 años. no tendrá elepílogo del consabido examen final. Esto es: el alumno deberá, ensu caso, superar un curso semipresencial mediante el sistema deevaluación continua, sobre las 200 horas lectivas de que consta.

Antonio González Lara

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EL CURSO. SUS CONTENIDOSEl curso de homologación se presenta en torno a 4 bloques de 10horas presenciales cada uno.

1) Marco legislativo y sanitario actual:Ley de Cohesión y calidad del S.N.S.Ley de Ordenación de las profesiones sanitarias (LOPS).Ley del Estatuto–Marco del SNS.Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).Especialidades de Enfermería.

2) Desarrollo de la profesión de Enfermería, competencias, sistemasde Competencia profesional. Sistemas de normalización de lasintervenciones de enfermería.Calidad, excelencia profesional en la prestación de los cuidadosde Enfermería y seguridad clínica del paciente.Papel del profesional ante la autonomía del paciente en las deci-siones que afectan a su vida (testamento vital, eutanasia…).Derechos de los pacientes, confidencialidad, privacidad, intimidady consentimiento informado.Riesgos asociados a la práctica profesional.

3) Aspectos psico–sociales del ejercicio profesional.Relaciones interpersonales.Trabajo en equipo y actitud ante la responsabilidad individual.Técnicas de autocontrol.Relación terapéutica y comunicación.

4) Evolución del Sistema Sanitario.Diferentes sistemas de salud.Tendencias.La Educación para la Salud como instrumento fundamental.Nuevas formas de gestión sanitaria.La gestión clínica.Las nuevas tecnologías al servicio de la Salud.Influencia de los movimientos migratorios en los Sistemas deSalud.

El Curso: al detalleModalidad semi–presencialCarga: 200 horas lectivas:

1) 40 horas presenciales: asistencia inexcusable.2) 40 horas de apoyo y estudio tutorizado que podrán realizarse a

través de:a) seminario personal.b) seminario virtual.c) consulta individualizada.

3) 120 horas para realizar un trabajo tutorizado con dos opciones.a) con materia impartida en el curso.b) mediante evaluación continua de los Módulos.

N� 185Sep./06N� 190Feb./07

Con 85 años de edad

JUAN BAUTISTA CASTRO: "Quierotener el título de DUE"

Hasta la sede colegial se acercó,para formalizar su inscripción, uncolegiado tan particular como sus

circunstancias personales. Juan BautistaCastro Campos, con 85 años de edad, noquiere "dejar escapar esta última ocasión deconvalidar el título". Dicho y hecho: con todasu documentación en regla, formalizó su pre-sencia en el programa de homologación y asílo resumía como un símbolo de la importancia y acierto de estaoferta docente:

"Yo llevo jubilado desde 1986 en que dejé de trabajar en el HospitalMaternal, octava planta de hematología y oncología. Sigo recibiendo,y leyendo la Revista del Colegio y me encuentro con la perspectivade seguir, o no, esta nivelación. No lo he dudado: quiero, también, serDUE puesto que sería la culminación de mi trayectoria de hace tan-tos años".Nieto de Practicante, Hijo de Comadrona y padre de un diplomadoactualmente en ejercicio (Hospital de Traumatología Virgen delRocío), Juan Bautista Castro entiende que la ocasión no se puededejar pasar por alto."Yo fui primero Practicante. Octuve el título en 1944. Aunque nacidoen Jaén, estudié en Sevilla pero nos examinábamos en la Facultadde Medicina de Cádiz. Trabajé en muchos sitios, luego fui unos añosAPD, algo muy duro, y llegué a ser Inspector de una compañía deSeguros. Finalmente, logré entrar en el Maternal del Morato. Ahorame encuentro con esta posibilidad y como estoy lleno de vida, notomo ninguna medicina… ha sido fácil tomar la decisión: aquí estoy,dispuesto a seguir el curso por varias razones: el Colegio lo ha hechogratuito, lo cual es muy importante, y me siento capaz de superarlocon el dato a favor de que no será obligatorio un examen final.Vamos, que quiero colgar el título de DUE junto a los de Practicantey ATS que tengo en mi despacho. Es lo máximo a lo que podemosaspirar la gente de la enfermería.”

Juan Bautista Castro

ESPECIALIDAD

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Perspectivas de futuro ante una sociedad en cambio

Matronas de Sevilla, enel Congreso de Madrid

UUnngrupo de Matronas de Sevilla haparticipado, recientemente, en elCongreso de la Asociación deMatronas de Madrid, declaradocomo de ámbito nacional. Bajo ellema "dibujando futuro", el obje-

tivo de esta reunión de especialistas en ginecolo-gía–obstétrica ha sido el de "contribuir a la forma-ción continua de las Matronas españolas" así comode los alumnos actualmente residentes que buscanla obtención de la especialidad. Como escenario deeste encuentro de matronas, el salón de actos delhospital Clínico de la Comunidad de Madrid.

A la cita de las matronas de la sanidad madrileña acu-dieron once profesionales de Sevilla, Pertenecientes alos ámbitos hospitalario, atención primaria y residentes(formativo) durante tres días abordaron un denso capí-tulo de enseñanzas referidas tanto a la necesaria for-mación permanente de las tituladas y en ejercicio labo-ral como de quienes actualmente se forman para el cer-cano desarrollo como especialistas.

Matronas de los Hospitales Virgen del Rocío, Valme,Osuna y nivel primario asistencial se desplazaron hastael Hospital Clínico de Madrid para asistir al CongresoNacional de Matronas en el que abordaron estos enun-ciados específicos:

– Análisis de la investigación científica como instru-mento para la práctica diaria.

– Reflexión en torno a las estrategias que contribu-yen a la mejora de la calidad asistencial.

– Exploración de las aportaciones de las terapiasalternativas y complementarias; su aplicación en elcampo profesional de la Matrona.

– Acercamiento de la Matrona en torno a otras for-mas de diversidad cultural. Estudio y Reflexión deeste fenómeno social.

– Debate junto a la mujer del papel actual de laMatrona a partir de la percepción de la usuaria.

– Fomento del conocimiento y participación de laMatrona en los asuntos que afectan a la profesión.

El Congreso, presidido por Laura Pérez Benito, tuvo elprólogo de la conferencia inaugural a cargo de María delos Ángeles Durán de las Heras, profesora del CSIC ycatedrática de sociología quien habló sobre "Implica-

ción de los cambios sociales en la maternidad" aler-tando sobre los factores que afectan a la actuaciónsanitaria en relación a los profundos cambios queexperimenta la sociedad del siglo XXI. Luego, se fuerondesgranando las diferentes mesas, comunicaciones yposters con mención especial a estos conceptos: "Cui-dando a la mujer desde la Atención Primaria", “Eviden-cia científica en la atención al parto de bajo riesgo: teo-ría y práctica". “Aprendiendo de las mujeres: debate demujeres madres”. “La matrona ante la diversidad cultu-ral, terapias complementarias, como recursos de loscuidados a cargo de la Matrona".

RepresentaciónEn el conjunto del Congreso se llegaron a contabilizar untotal de 75 posters, 20 comunicaciones y 5 videos en tornoa los capítulos anteriormente enunciados. Por lo que a laDelegación de Sevilla se refiere, se aportaron diversos tra-bajos; uno, sobre "Relaciones sexuales en la lactancia" acargo de la vocal matrona del Colegio de Enfermería,María José Espinaco, y otro sobre los "Diagnósticos enfer-meros en cuidados materno-infantiles" del que fueronautores María José Espinaco y José Román, como resul-tado de un trabajo del Distrito sanitario de Sevilla.

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Vacuna contra el cáncer

LLaacifra es lamentablemente elocuente: en Europa,una mujer muere cada 18 minutos como conse-cuencia del cancer de cérvix, una manifestacionde la infección por transmisión sexual. Esta plaga

podría comenzar a tener solución si propspera la implantacion de lavacuna contra este cáncer. Los pasos van adelantados y hasta se leha fijado un precio: 500 euros. Pero si esto sucede en Europa, ¿quépensar respecto a países del continente africano, o del asiático…?

Matronas de Sevilla en el Congreso de Madrid

Historia

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Ferna´ndez Zamudio, expresa, en nombre de todas lasespecialistas, su amistad y reconocimiento en el ins-tante de su jubilacio´n. Coincide con la decisio´n tomadapor el Colegio designando varios premios y nombra-mientos. Primero, el Certamen Nacional de Enfermeri´aCiudad de Sevilla que, en su XII edicio´n, gana el bilbai´noAntonio Altamirando Lo´pez seguido del sevillano LuisLo´pez Rodri´guez mientras, en tercera posicio´n, que-dara´ el malaguen˜o Juan Francisco Rufino Gonza´lez.Altamirando habi´a enviado un trabajo titulado �Elespacio socio-sanitario. Revisio´n y reflexiones� que levale el diploma y las 600.000 pesetas estipuladas en lasBases de un premio que sigue atrayendo esfuerzos deprofesionales en cualquier rinco´n de Espan˜a. Y para ter-minar de configurar el cuadro de honor de este an˜o, dosreferencias: El Premio San Juan de Dios toma de direc-cio´n hacia la Empresa Pu´blica de Emergencias Sanita-rias �EPES� 061, mientras otro diplomado, Jose´ VargasSpi´nola adquiere protagonismo por su condicio´n depregonero en la exaltacio´n de la Semana Santa delColegio de este 1997.

Asi´ discurri´an las cosas hasta alcanzarse una fecha delcalendario, �el 21de marzo 97�, que va a quedar indele-ble para la cro´nica de este Colegio de Enfermeri´a. Esedi´a, Viernes de Dolores, el Arzobispo de Sevilla CarlosAmigo y la Alcaldesa Soledad Becerril presiden la inau-guracio´n de la sede. Respalda la ocasio´n el presidentedel Consejo General de la profesio´n, Ma´ximo Gonza´lezJurado, mientras la administracio´n andaluza se verepresentada por el Delegado provincial de Salud, Jose´Mena. Jose´ Mari´a Rueda, como anfitrio´n en la institu-cio´n, recibe con el resto de la Junta de Gobierno a todaslas personalidades y compan˜eros que han optado porvivir, en primera persona, un acontecimiento que serecordara´ por mucho tiempo porque habla de infraes-tructura, planificacio´n y futuro, referido a la Enferme-ri´a de la provincia de Sevilla.

RReessppaallddooFueron varios cientos de personas �cercano a las 800�quienes abarrotan y recorren las funcionales instalacio-nes de que se ha dotado la Enfermeri´a provincia en loque, hasta ahora, fue un solar de la Avenida Ramo´n yCajal. La iniciativa de la Junta de Gobierno logro´ avan-zar superando problemas y circunstancias varias hastaarribar al momento del estreno que es un hecho pornadie discutido ni cuestionado dado que la inversio´nesta´ plenamente justificada porque a nuevos tiempos,nuevas prestaciones. Hasta Sevilla se desplazan nume-rosos presidentes de Colegios de Enfermeri´a de toda

Espan˜a �Madrid, Barcelona, Co´rdoba, Almeri´a, Guizpu-coa, Murcia…� junto a los sanitarios de Sevilla pararealzar una fecha a la que Jose´ Mari´a Rueda califica de�inolvidable porque este es un Colegio de la Enfermeri´asevillana y para toda la Enfermeri´a sevillana, andaluzaespan˜ola y el resto de la sociedad�.

DDeeffeennssaa pprrooffeessiioonnaallMa´ximo Gonza´lez Jurado subrayo´ que �este Colegio es,en efecto, una referencia entre todos los espan˜oles yaqui´ esta´n condensadas las alti´simas cotas de defensa dela entidad profesional que viene haciendo Jose´ Mari´aRueda con su equipo desde hace an˜os�. La Alcaldesa deSevilla, Soledad Becerril, felicita a los promotores de lainstalacio´n y agradece el �detalle de haberse acordadode Fernanda Calado dando su nombre a la mejor depen-dencia. Ella, con su ejemplo, sera´ la evidencia de que unaenfermera dejo´ su vida en el intento de ayudar a los masdesfavorecidos desde un lejano hospital del Ca´ucaso�.Por su parte, el Arzobispo Carlos Amigo Vallejo nooculto´ su �enorme satisfaccio´n por unir mi nombre al deun Colegio y una profesio´n tan cercanas a mis senti-mientos personales�. Luego, la hermana de FernandaCalado descubriri´a la placa que da entrada al Aula queluce el nombre de la enfermera asesinada mientras�!ay!� u´nicamente se ocupaba en trabajar en favor delos mas necesitados de ayuda y socorro.

Pero la sede no iba a estar vaci´a mas que por unashoras. Al momento se celebran actos y cursos como,por ejemplo, un Encuentro de alumnos de Escuelas deEnfermeri´a de Sevilla convocados por la delegacio´nandaluza de la Asociacio´n de Enfermeri´a en urologi´a. Ycuatro di´as mas tarde, la Asamblea general de colegia-dos decide, por votacio´n una´nime, que la institucio´ncolegial tenga como Patrona a la Esperanza DivinaEnfermera, de la Hermandad de La Lanzada. Es unaadvocacio´n que data de varios siglos atra´s y cuya ima-gen fue pan˜o de la´grimas de tantos sevillanos enfermosque acudi´an a esta Divina Enfermera de la Plaza de SanMarti´n en demanda de calor, apoyo y vida.

FFiissiioossOtra actividad en la instalacio´n colegial es la referida alos fisioterapeutas cuya Delegacio´n provincial decidefijar su sede en el Colegio hasta en tanto no dispongade un espacio propio. La relacio´n entre la Fisioterapia yla Enfermeri´a es o´ptima y de clara cooperacio´n. Esto

La Enfermería Sevillana. El Colegio y su Historia

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HistoriaLa Enfermería Sevillana. El Colegio y su Historia

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sucede mientras la Escuela Virgendel Roci´o, que pertenece al SAS yadscrita a la Universidad Hispa-lense, conmemora sus XXV an˜os deexistencia con un programa queregistra alta participacio´n. LaEscuela, cuna de tantas generacio-nes, surgio´ en 1972 en pleno creci-miento profesional.

Quienes tambie´n dan muestras deeso, de crecimiento, fueron losATS/DUE de Empresa. Se reu´nen enSevilla de toda Espan˜a para celebrarel Congreso nacional de Medicina enel Trabajo. Enfermeri´a tiene unamesa especI´fica para hablar de suproblema´tica por lo que estos espe-cialistas recuperan un protagonismoperdido cuando dejo´ de estar pre-sente Eliseo Cobo de Blas al frente dela delegacio´n nacional de ATS deEmpresa. El logro de traer hastaSevilla este Congreso hay que apun-tarlo en el haber del ATS de EmpresaJose´ Antonio Beni´tez Pulido.

SSaahhaarraaTambie´n, hay que destacar a otraprotagonista, la enfermera Mari´aLuisa Alonso de Pedro que, nacidaen Madrid, reside y trabaja entrenosotros. Desde su labor en Coriadel Ri´o, dedica esfuerzo dentro de laComisio´n Me´dica de la Asociacio´nde Amistad con el pueblo Saha-rahui, de la que es vocal. Junto a sumarido, me´dico, es una de las res-ponsables de que, tras varios viajesa los campamentos donde sobre-vive el pueblo de la antigua coloniaespan˜ola, empiece a tomar fuerza lainiciativa de traer a Espan˜a nadamenos que 800 nin˜os saharahuispara que, en el cercano verano, pue-dan conocer lo que es una existen-cia co´moda, normalizada, de ali-mentacio´n, ha´bitos y vida tan pocovalorados por nosotros. Mari´a LuisaAlonso traslada al colectivo, pormedio de la Revisa del Colegio, sua´nimo para que colaboren y abran

Carmen Alcalde SierraValsequillo (Córdoba)

Mª Alejandra Casado Ortiz(Sevilla)

J. Luis Berraquero PerdigonesJerez de la Frontera (Cádiz)

Herminia Aguado Gómez(Sevilla)

A. Margarita García Simón(Sevilla)

Margarita Abascal Rodríguez(Sevilla)

José María Iborra BarredoJerez de la Frontera (Cádiz)

Gloria Clavijo SantosSantiponce (Sevilla)

Sara Candelas GonzálezViso del Marqués

(Ciudad Real)

Mª Carmen Castro Porras(Madrid)

Graciano Carpes MarínLorqui (Murcia)

Antonio García Ruiz(Sevilla)

Galería de

sus brazos a una realidad que, pesea estar tan lejos de Sevilla, ellasiente cerca. Por eso demanda�manos abiertas a la Enfermeri´asevillana� en la tarea de colaborar a

que los nin˜os del sahara puedansorprenderse con la existencia �deun grifo o de un a´rbol…�.

�continuara´�

AATTEENNCCIIÓÓNN

EEllHospital Virgen Macarena hizo entrega de sus premios alas mejores comunicaciones de investigación presenta-das en diferentes categorías, en concreto las correspon-dientes a las profesiones de enfermería, médicointerno–residente y psicología clínica. La enfermera Bea-triz Tena fue una de las tres ganadoras por un trabajo

referido al servicio en el que presta sus servicios, el de Pediatría.

La IV Jornada de Investigación del Hospital Virgen Macarena se saldócon la entrega de recompensas a las mejores comunicaciones presen-tadas en tres categorías: enfermería, médico MIR y psicólogo clínico.Los premios tienen una dotación de 500 euros cada uno y se celebrananualmente para facilitar la tarea referida al "diseño y desarrollo de pro-yectos con calidad científica y metodológica”. El Hospital destacó que"estos profesionales son una muestra del espíritu que mueve a los jóve-

nes investigadores ante la incertidumbre médico–científica, que ponede relieve que la investigación "es parte de la responsabilidad de losprofesionales sanitarios en la lucha por el avance de las ciencias de lasalud (…) y una parte mas de la actividad sanitaria".

En el apartado de enfermería resultó ganadora la comunicación presen-tada por la enfermera Beatriz Tena García que trabaja en el servicio dePediatría. Tena (Sevilla, 1979) acabó la diplomatura en 2005 y presentóel trabajo titulado "Influencia de los toques terapéuticos en el desarro-llo de los recién nacidos pretérminos. Resultados preliminares". Losrestantes ganadores fueron José Luis Díaz (categoría médico MIR) porsu proyecto "Alteración del ritmo de melatonina en niños con mucopo-lisacaridosis tipo III, síndrome de San Filippo". Finalmente, Javier Gon-zález Rosa, psicólogo clínico, se hizo acreedor de la distinción por su"Evaluación del deterioro cognitivo en la esclerosis múltiple empleandotécnicas neurofisiológicas: potencia de los análisis multivariantes".

N� 182May./0623 N� 190Feb./07

Entre otros, la enfermera Beatriz Tena

PREMIOS EN EL VIRGEN MACARENA

ENFERMERÍA DE VALME Y LA CONSULTADE CÁNCER COLORRECTAL

EEllhospital Virgen de Valme ha incorporado una nuevaconsulta monográfica para tratar uno de los azotes masfrecuentes, el cáncer colorrectal, el más frecuente en lapoblación a nivel mundial y segunda causa de muertestanto en hombre como en mujeres. El objetivo de estaconsulta es abordar precozmente este tumor, en coordi-

nación con la atención primaria, y poner en marcha el inmediatotratamiento por parte de los servicios hospitalarios, del Digestivo acirugía, oncológico, radiodiagnóstico o anatomía patológica.

Valme ha configurado un protocolo de actuación ante la primera sospe-cha de esta patología y en cuyo desarrollo intervine la enfermería. Según

admite el director de la Unidad de Enfermedades Digestivas del Valme,Dr. Manuel Romero, "el resultado final es la precocidad en la deteccióny y abordaje de este cáncer" que, como decíamos, aparece en segundolugar en cuanto a índice de mortalidad después del de pulmón en elhombre y el de mama en la mujer. En Valme se llevan contabilizados untotal de 753 pacientes víctimas de cáncer colorrectal desde hace cincoaños. En la imagen, personal (médico y enfermería) de la recién implan-tada consulta.

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EEllhospital Virgen del Rocío de nuestra ciudad, con 166intervenciones, se colocó al frente de los centrossanitarios públicos que realizan trasplantes enAndalucía. En concreto, llevó a cabo 166 de estasintervenciones, así como 110 reimplantes de miem-bros. Le sigue el Reina Sofía de Córdoba con 160. En

la red sanitaria pública regional se superaron, por primera vez, los 600trasplantes. Pero desde la Administración no todo fueron autoelogios sinoque, en un rasgo de sinceridad, se destacaba que, pese a las cifras ante-riormente señaladas, cada año fallecen alrededor de 25 personas (del 7 al15% ) mientras esperan un órgano que les mantenga vivos. La batalla porsuministrar la información a la sociedad es la tarea mas urgente.

DonantesEl hospital Virgen del Rocío continúa siendo líder en materia de trasplantes anivel andaluz. En el transcurso del pasado 2006, y en sus distintas versiones, serealizaron 166 operaciones de trasplantes de órganos lo que confirma al centrode la Avenida Manuel Siurot como pionero en este tipo de intervenciones (el pri-mero se ejecutó en 1978). Esos 166 trasplantes conseguidos se desglosaronasí: 89 renales, (cinco de ellos procedentes de donantes vivos y 7 en niños), 55de hígado, y 22 cardiacos.

Y quizá lo mas sustantivo: También ha crecido el número de donantes en la pro-vincia de Sevilla, la cifra total asciende a 60 (5 al mes) repartidos: Virgen del

Rocío (38), Virgen Macarena (12) y Virgen de Valme (10). Esta cota supera la de2055 cuando se sumaron 46 donaciones. Con estos guarismos sobre la mesadel ejercicio 2006, la tasa de donación por millón de habitantes se sitúa en el32,7 ligeramente superior a la media andaluza, que está en el 32,5.

Trabajo y resultadosDesde la coordinación sectorial de trasplantes no se oculta la "satisfacción" queproduce ver reflejadas en unas cifras, aparentemente frías, lo que ha supuesto unaño continuado de trabajo, esfuerzo y dedicación, sin horario ni calendario prefi-jado, en todos los niveles y direcciones. Varios centenares de trabajadores, enfer-mería incluidos, han propiciado que el mundo de las donaciones y trasplantes seauna constante sanitaria "a batir" y el resultado son las tasas de incidencia que enlos tres hospitales de la ciudad y muy concretamente en el Virgen del Rocío, invi-tan sobre todo al optimismo.

EsperaEs constatable, además, que en el transcurso de la última década, la sociedadandaluza ha ido demostrando una mayor concienciación hacia la práctica de ladonación. Ello ha hecho posible que, valga el dato, cada día se efectúe un tras-plante renal y que, cada semana, una media de doce enfermos reciban un nuevoórgano que les alargue sustancialmente su vida. Pero no todo son euforias entorno a este campo de la prestación sanitaria. La existencia de que "aun quedamucho por hacer", en palabras del Coordinador provincial, Dr. José Pérez Ber-

Por primera vez, la región superó las 600 intervenciones

EL VIRGEN DEL ROCÍO SIGUE LIDERANDOLOS TRASPLANTES EN ANDALUCÍA

Texto: V. Villa/Foto: J. Pérez Bernal

Aquello de que "a mi no me va a pasar nunca" es algo a desterrar por completo de nuestras conciencias", resumía el Dr. Pérez Bernal.

V. Rocío, Sevilla 166R. Sofía, Córdoba 160C. Haya, Málaga 148V. Nieves, Granada 81P. del Mar, Cádiz 62

Donantes Sevilla 60 (Rocío, 38; Macarena, 12; Valme 10)Donantes Andalucía 261Perfil donante Edad media: 50 añosAceptan donar 82% (en 2000, 62%)Tasa 33 donantes/millón personasLista de espera 683 personasMuerte lista espera 7/15%

Virgen del Rocío 89 55 22 -- --- 166Reina Sofía 58 43 17 20 22 160Carlos Haya 103 45 -- -- -- 148V. de las Nieves 57 24 -- -- -- 81P. del Mar 62 -- -- -- -- 62Total Andalucía 369 167 39 20 22 617

País Vasco 103 48,4Cantabria 26 45,6Asturias 48 44,4Baleares 42 42,0Navarra 25 41,7Canarias 78 39,0Castilla León 92 36,7La Rioja 11 35,5Madrid 209 34,8Galicia 92 33,2Andalucía 259 32,5C. Valenciana 153 31,8Murcia 42 30,7Cataluña 216 30,3Castilla La Mancha 51 26,4Aragón 31 24,4Ceuta y Melilla 2 --

EL MUNDO DE LOS TRASPLANTES EN 2006: ALGUNAS CIFRAS

Hospital Trasplantes

TRASPLANTES EN ANDALUCÍA 617

TRASPLANTES 2006, HOSPITALES ANDALUCES

Centro Riñón Hígado Corazón Páncreas Pulmón Total

ESPAÑA.TRASPLANTES Y TASA DE DONACIONES (por millón de habitantes)

Región Donantes Tasa Región

Total España 1.509 33,8

nal, es consecuencia a que "entre un 7 y el 15% de los enfermos mue-ren, hoy por hoy, porque no le llegó a tiempo el órgano que esperaban,fuera el corazón, el hígado o el pulmón". Esto equivale a decir que cadaaño fallecen entre 20/25 personas mientras aguardan turno de esperapara ser trasplantados.

InformaciónY ahí está resumido uno de los objetivos para 2007, en el terreno de la

donación y los trasplantes. Si en Andalucía la negativa a las donacionesestá situada en el 18%, desde los niveles de responsabilidad se pide yaspira "alcanzar la cota cero y que lleguemos a estar en el 100% de loscasos". De ahí en que, desde la Coordinación responsable, se insista enahondar en la labor de la información cara a la sociedad: "Sabemos quetécnicamente, los equipos quirúrgicos son plenamente capaces paraafrontar los retos que hace tiempo hemos asumidos. Ahora, nos corres-ponde continuar trabajando cara a que la población tenga la mejor infor-mación posible en torno a un capítulo frente al que nadie debe ser ajeno.

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600 TRASPLANTES HEPÁTICOS

Coincidiendo con la oleada-resumen de la actividad en cuanto a las dona-ciones y trasplantes en Sevilla y Andalucía 2006, el Hospital Virgen delRocío volvió a personalizar otro récord. Nada menos que haber consu-mado su 600 trasplante hepático. Como destinataria,una mujer de 35años, madre de dos hijos de corta edad y natural de Arahal. Los equiposde Trasplantes hepático y renal del Rocío, en el que figuran 40 profesio-nales de las distintos niveles,materializaron esta intervención que,durante diez largas horas, finalizó con éxito y la particularidad añadida deser un trasplante doble,de hígado y riñón.

En la fotografía que aparece en la pagina contigua,se puede comprobar aalgunos de los componentes de los citados equipos,con presencia de laenfermería del centro, encabezados por los doctores Bernardos y PérezBernal luciendo ,junto a las lógicas sonrisas por el trabajo bien hecho, car-teles alusivos a los 600 trasplantes hepáticos alcanzados.

SALUD

LABORAL

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cuarto de baño, con un espacio tan reducido y con el perfil de estosenfermos, resulta fácilmente deducible el marco en el que debemoverse la actuación de los sacrificados equipos sanitarios allídestinados.

Desde distintos sectores se ha denunciado la delicada situaciónque sufren los trabajadores encargados tanto de los cuidadoscomo de la vigilancia en este centro hospitalario Esas mismas que-jas, sobradamente razonadas, son del conocimiento del organismodel que dependen, la Dirección General de Instituciones Peniten-ciarias que ocupa Mercedes Gallizo.

El Hospital psiquiátrico penitenciario ha visto, en los últimosmeses, repetirse nuevas situaciones de crisis en torno al perma-nente conflicto sobre el número de pacientes que debe atender ylas camas de que dispone. Hasta el punto de que su centenar decamas hospitalarias han sido insuficientes para dar respuesta a los186 internos que se llegaron a contabilizar en el capítulo de "cortaduración". El trabajo de los profesionales sanitarios se ve, parale-lamente, preso de una alta exigencia.

El Psiquiátrico

EEnnel Hospital penitenciario de Sevillahan llegado a contabilizarse unamedia de 180 reclusos afectados dealgún trastorno mental, y que, en con-secuencia, cumplen su condena enesta instalación psiquiátrica amplia-

mente desbordada de su capacidad resolutiva. La circuns-tancia de que algunos de los internos disfruten de permi-sos permite dar salida a las altas cotas de demanda socialen este particular contexto sanitario. Sin olvidar quealguno de estos pacientes afectados de procesos de saludmental grave han de ser sometidos a una vigilancia espe-cial y que, en la mayoría de casos, están destinados enunidades individuales.

El Hospital Psiquiátrico penitenciario de nuestra ciudad, situadojunto a la prisión de Sevilla II, es uno de los dos ( con Alicante) deesta índole que siguen funcionando en España y entre sus pare-des se viven un clima de enorme tensión y carga de trabajo parael personal encargado, enfermería a la cabeza, con un alto gradode responsabilidad. Por lo mismo y desgraciadamente, no son unaexcepción los casos de agresiones, tanto al personal sanitariocomo funcionario, por parte de los pacientes–reclusos. Un casoreciente se dió cuando un médico–psiquiatra sufrió una claraagresión por parte de un enfermo mientras lo examinaba.

Otro episodio, también lamentable y cercano en el tiempo, estuvoprotagonizado por un enfermo que, en el transcurso de apenasdos semanas, agredió a cuatro trabajadores, entre personal sani-tario y funcionario. Uno de los afectados, un celador, tuvo que serdado de baja al sufrir un problema oseo en una mano a conse-cuencia de la agresión. Por fortuna, en este caso concreto no huboque lamentar unas consecuencias mas graves para la integridadfísica del personal pero "la amenaza es siempre latente".

Básicamente porque el índice de ocupación es tal que ha desbor-dado casi todas las previsiones. De tal suerte que en las habita-ciones donde antes había instaladas dos camas, ahora hay tres yen las que ocupaban tres, se ha metido una cuarta. Con un solo

La noche,problemática

Paradar una idea, siquiera aproximada, de laescasez de recursos humanos en que semueve la plantilla del Psiquiátrico peniten-

ciario de nuestra ciudad, baste resumir el dispositivo nocturno.Para un total de 180 pacientes, nos relatan que "solo existe unequipo de salud que está formado por un médico, un ATS/DUE,un auxiliar y un celador. Esto significa que el simple hecho desuministrar la medicación prescrita a todos y cada uno de tanelevado número de internos, resulta harto difícil porque no haypersonal suficiente para realizar esa a priori, sencilla labor yatender a los llamados "pacientes descompensados" quedeben ser objeto de una atención mas preferente".

Penitenciario, por encima de su capacidad

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Vanessa Mata, LA COOPERACIONCOMO HORIZONTE PROFESIONAL

Texto: Vicente VILLA/Fotos: R. Caro/V. Mata

EEssttaa enfermera sevillana, asus jóvenes 27 años, acu-mula ya siete de trabajorepartidos con destinos y

escenarios tan dispares y distantes como Paris, Milán, Repu-blica del Congo y, actualmente, en Bolivia con “Enfermeraspara el Mundo”. Si se tiene en cuenta que finalizó los estudiosde la diplomatura en el 2000, resulta fácil deducir que aVanesa Mata Amigo le puede, decididamente, su vocacióncooperante. Tras ejercer en el primer mundo parisino o mila-nés, en la actualidad vive en Bolivia enrolada en la ONG dela Organización Colegial “Enfermeras para el Mundo” dondese siente feliz dentro “de una organización joven y con una

nueva forma de hacer cooperación, de igual a igual”. Lasvacaciones navideñas permitieron esta charla en el Colegioantes de reemprender el vuelo a tierras hispanoamericanas.

Corría el verano de 2000 cuando Vanessa Mata acabó enferme-ría en la Escuela de la Cruz Roja. Parecía un caso mas al uso, condesempleo aderezado de contratos de corta duración. Sinembargo este destino no iba con el espíritu de esta joven traineraque, sin embargo, vio la luz en la burgalesa Miranda de Ebro porazares del trabajo paterno. Un primer contrato precario en subarrio de Triana como antesala de la primera decisión: emigrara Italia a través de la canalización del Colegio de enfermería. EnAlessandria, a una hora de la capital lomarda, estuvo trabajandodurante año y medio hasta que decidió “cerrar la etapa italiana

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En Boliviacon la ONG “Enfermeras para

el Mundo”

En pocos años ha trabajado enFrancia, Italia, Congo y ahora, en

tierras bolivianas.

SOLIDARIDAD

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con un buen bajage personal y profesional y un idiomanuevo”.De regreso a Sevilla, en el verano de 2002 , vuelta con losmini- contratos: “Hasta que contacté con el INEM que pedíaenfermeras españolas dentro de un programa especifico;no lo dudé y me fui a Paris, a trabajar en las Urgencias delHospital Sant Josep. Allí estuve dos años y medio con idén-tico resultado al periplo milanés, es decir: más experienciasy un idioma hablado, el francés, que hasta entonces desco-nocía”. Hasta que le llegó su tercer destino, ahora conmuchos mas kilómetros de por medio: “Tuve contacto conuna ONG francesa,”Farmacéuticos sin Fronteras” y mehablaron para trabajar en la República del Congo. A mifavor, el conocimiento del idioma francés. No necesitédemasiado tiempo para decidirme y al Congo me fui. Allíestuve medio año en labores de ayuda humanitaria. Concre-tamente en Mbuyi may una zona rica en diamantes y desdedonde atendíamos tres núcleos rurales, los de Kamana,Luban y Ludinbi Lukula. Me encontré con una realidad tan radi-calmente distinta a la que había conocido por el corazón deEuropa que no se puede explicar fácilmente con palabras....LaONG gala realizaba tareas de apoyo al sistema sanitario congolés.Allí estuve hasta el verano de 2005 con un recuerdo imborrable,en todos los sentidos, el personal y como enfermera”.

Bolivia Pero la aventura africana no pareció ser suficiente para estamujer con (a la vista, teórica) residencia en el barrio de San Gon-zalo. Cuando regresó del Congo, se volvió a meter en la rueda delSAS pero, muy pronto, le surgió “la posibilidad de entrar en la ONGdel Consejo general,”Enfermeras para el mundo”. Me gustó supropuesta y, desde febrero de 2006 estoy en Santa Cruz de la Sie-rra, en un centro dependiente de su principal hospital. Mi contrato

es hasta finales de 2007 y ese es, por ahora, mi recorrido en casisiete años como diplomada”. Vanessa Mata admite que su trayec-toria vital “no ha sido algo buscado aunque, de una parte, tengacierta disposición natural a la cooperación. Quizá fruto a que,siendo niña, viví dos años en Guinea Ecuatorial siguiendo a mipadre que, aunque no es sanitario, también hacía de cooperante”.

EstereotiposPor eso, o porque las circunstancias asi lo han querido, esta enfer-mera con el pasaporte repleto de escalas, ha vivido experiencias deenormes contrastes: “Pasar de la sanidad parisina, tan estructurada,cuadrada, a la italiana, y encontrarme, poco después en el Congo oahora en Bolivia, me ha servido para reafirmarme en cosas de lasque siempre crei. Por ejemplo: que no valen las visiones etnocéntri-cas que nos acompañan toda la vida, aquello de decir que somos losmejores, lo que vale es lo nuestro, mientras se ignora casi todo. Meapasiona ese “casi todo” porque siempre me encantó viajar y dedi-carme a tareas de cooperante. Para eso se necesita, pienso, unagran fuerza de voluntad porque existen muchos estereotipos verda-deramente falsos. Cuando estudiaba, trabajé en El Vacie y otraszonas marginales de Sevilla donde también se dan unas circuns-tancias, digamos, especiales ante las que enfermería no debe per-manecer impasible”. Otra cuestión a valorar es cómo ha ido ajus-tando los imprescindibles mecanismos mentales cada vez que, en

Vanessa Mata junto al presidente del Colegio

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los veranos, Vanessa ha decidido apearse de la ruleta plurinacionalpara encajarse en la maquinaria del SAS:”Debo de haberlo hecho -piensa en voz alta-con facilidad. La enfermería, dentro de las gran-des penurias que tiene, es muy amplia en su aplicación. Podemosactuar desde la aldea de un pais remoto, en África o América, a larealidad de una planta de hospital en Sevilla. Todo es valido y sirvepara formarnos y, a su vez, para formarse una visión lo mas globalposible sobre nuestro cometido. Personalmente, me supe adaptar altrabajo en el SAS quizá porque mis contratos siempre fueron cortosy yo tuve muy claro cuál era cada situación. Aunque, eso sí, no sepuedan evitar los contrates por ejemplo, entre lo que aqui no sevalora, y hasta se deshecha, que serviría para hacer maravillas en laszonas de mayor depresión. Hablar, por ejemplo, de un simplepaquete de gasas, abrirlo, usar una y tirar el resto es algo que, a per-sonas como yo, nos parece impensable...”. Otra desazón que afectaa esta polivalente enfermera es el hecho de que, en sus estanciassevillanas,”no cuente ni me sirva, para nada, mi perfil o curriculoprofesional. Al SAS solo le mueven los puntos y ni se contempla quetenga una experiencia concreta. En mi tiempo libre y con el costeeconómico, hice en Paris dos Master (Medicina Tropical y Salud Inter-nacional) los cuales no significan ni me suponen absolutamentenada a la hora de trabajar en la sanidad publica andaluza. Soloimportan los puntos lo cual, admito, es algo decepcionante”.

Pero Vanessa no quiere transmitir un mensaje de pesimismo sinotodo lo contrario. Es mas: invitaría a que, desde la escuela, se `plan-tee salir fuera. Nos enriquece en muchos sentidos y debería ser unaformula ante el grave problema del paro que padecemos. Dicho esto,que no haya duda de que debemos reivindicar mas puestos de tra-bajo para la enfermería .porque es un contrasentido que con losimpuestos de los ciudadanos españoles, se formen enfermeras paraque se beneficien otros paises, los que sean” .

DE IGUAL A IGUAL

Hasta final de 2007, Vanessa Mata pertenece a “ Enfermeraspara el Mundo”. Su opinión sobre la ONG colegial debe sertenida en cuenta, porque de su experiencia cabe admitir unaimportante escala de valoraciones. Mata define a Enfermeraspara el Mundo como “una ONG joven con apenas diez años devida, abierta, como una nueva forma de hacer la cooperación.Se trata de actuar de igual a igual, con intercambio de experien-cias y valores y con ausencia de cualquier tipo paternalista. EstaONG es joven, le falta mas rodaje y personal pero el pronosticoque le auguro es positivo.”

Otro aspecto que elogia de “Enfermeras para...” es “la existencia deun programa de Voluntariado internacional que sirve para, primero,formar a la gente y, segundo, tomar parte de una experiencia prac-tica sobre el terreno. Se están sucediendo las llegadas de enferme-ras españolas por periodos de un mes que aportan un enorme vigora los proyectos de nuestra ONG”. Cuando se le pregunta si le com-pensan sus condiciones materiales, Vanessa levanta ligeramente lavoz para destacar: “Cobro igual que si estuviera en el SAS pero quie-nes andamos en esta onda de la cooperación internacional no lohacemos por ese dinero. Hay muchos otros factores que nos empu-jaron a tomar esta decisión que comporta momentos de enormedureza, como mujer y como enfermera. No tenemos a nuestra fami-lia al lado para llorar en el hombro de nuestra madre ante cualquiermal trago...si vale la expresión. Pero estamos en esto por voluntadpropia y porque creemos que el objetivo de la cooperación es desa-parecer ,entendiendo tal como como que la realidad de aqui y deallá es un problema de los políticos y de las políticas, sean de Boli-via, Congo Francia o España”.

PROFESIÓN

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Fechas: 8 y 9 de marzo 2007Lugar: Palacio de Congresos y Exposiciones

08,30-08,45 h.: Apertura reunión y bienvenidaJosé Manuel López Chozas(coordinador comité local)José Mª Rueda Segura(presidente Colegio Enfermería Sevilla)

09,00-09,45 h.: Sesión simultánea con la Seh/Lelha"Ejercicio físico y riesgo cardiometabólico"Robert Ross (Toronto)

09,45-09,55 h.: Presentación reuniónJosefina Andúgar (Madrid)

10,00-11,30 h.: Comunicaciones oralesModeran: Carmen Castillo (Valencia)/Concepción Muñoz (Sevilla)

11,30-12,00 h.: Pausa

12,00-13 h.: MESA REDONDA. NUTRICIÓN Y RIESGOCARDIOVASCULARModeran: Dolors Estrada (Barcelona)/Alicia Prudencio (Ronda)"Control de la obesidad y el riesgo cardiovascular: papel de la dieta y alimentos"Olga Gonzalez (Madrid)"Nuevos conceptos de la alimentación"Elena Ramos (Madrid)

13,00-14,00 h.: SEMINARIO FORMACIÓN DE ENFERMERÍAModeran: Luisa Fernández (Madrid)/Lucía Guerrero (Madrid)"Introducción, objetivos y contenido"Josep Mª Gutiérrez (Lérida)"Hipertensión"Dolors Estrada (Barcelona)"Lesión órgano diana"Antonio Ochando (Madrid)"Dieta y ejercicio"Juan Carlos Huérga (Osuna)"Cumplimiento"Elena Ramos (Madrid)"Cuestionario de cumplimiento"Luisa Fernández (Madrid)

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VI ReuniónENFERMERÍA DE HIPERTENSIÓN Y RIESGO CARDIOVASCULAR

Programa 8 de marzo

Texto: Gª. Noblejas

LLaaenfermería sevillana, y española, vinculada a los serde Hipertensión arterial tiene una cita en nuestra cSera los días 8 y de marzo 2007 cuando se celebre

Reunión anual de la Sociedad Española de Hipertensión en la qengloba la VI reunión de enfermería de Hipertensión y riesgo cardcular (EHRICA) promotora de este encuentro. El colegio, conformanunciado en números anteriores, ha apoyado esta iniciativa pronal y con la mejor forma posible. aportando un centenar de acredines gratuitas para contribuir a la formación de los profesionales.

El Grupo EHRICA, con sede en Madrid, surge en 2002 a iniciativa dtro enfermeras del hospital 12 de octubre. Razón:la necesidad de potendivulgar el trabajo que enfermería realiza en cuanto a la prevención ymiento integral del riesgo cardiovascular. Todo desde una óptica globacontribuir a hacer frente a no de los azotes(la Hipertensión) que sufretra sociedad. EHRICA está integrado por cerca de 600 profesionales de mería en España y que trabajan en distintas áreas:desee la atención ria a la medicina interna, la nefrología, la endocrinología y las propias des e HTA. El papel de la enfermería es considerable como "muy releen la prevención cardiovascular.

Al objeto de acercar los distintos pormenores en que se basa el trabla enfermería vinculado a las citadas áreas, nada mejor que celebrar estnión nacional con escenario en el Palacio de Congresos de Sevilla con aal programa detallado junto a esta misma información. Tanto la coordinnacional del grupo, la enfermera madrileña Lucia Guerrero, como la deen Sevilla, Mari Cruz Pizarro (Centro de diagnóstico, Virgen del Rocío) hancidido en destacar la "excelente acogida" que en el seno de la enfesevillana ha tenido la VI Reunión en Hipertensión y riesgo cardiovasculque, insistimos, el colegio Oficial de la provincia no dudó un instante a lde apoyar y difundir este importante evento. Al cierre de esta edición asi quedaban una decena de plazas por cubrir dentro del cupo de las 100tadas por el Colegio. Lo cual, significa que todavía hay un pequeño cuinscripciones para completar el acordado entre Grupo y Colegio.

Y, en este sentido, el presidente de la entidad colegial, José Mª Rquiere dejar constancia de este mismo "respaldo" al ya cercano congrecuanto "nada de lo que suponga avance para el colectivo es ajeno al Cde Sevilla y por eso nuestro aplauso y apoyo a las promotoras de la Resperando que el intercambio de conocimientos y contenidos que, segua desprenderse el denso programa a cumplir, sea el mejor servicio qeste como en otros casos, el Colegio brinda a los profesionales de Sevi

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14,00-16,00 h.: Comida de trabajo

16,00-18,00 h.: TALLERES DE TRABAJOCronoterapia, casos clínicos de MAPALuisa Fernández (Madrid)/Lucía Guerrero (Madrid)

Manejo del paciente hipertenso diabéticoIsabel Andueza (Madrid)/Purificación Tascón

La Enfermería en el manejo de la PreclampsiaLuisa Miranda (Sevilla)/Mª Cruz Pizarro (Sevilla)

Abordaje del paciente fumadorHelena Girauta (P. Mallorca)/Ángel A. López (P. Mallorca)

Calidad de vida del paciente hipertensoArantza Anabitarte (Las Palmas)/Mª Dolores Fiuza (Las Palmas)

18,00 h.: ASAMBLEA GENERAL

09,00-10,00 h.: PRESENTACIÓN DE POSTERSModeran: M. Cruz (Madrid)/Carmen Ruiz (Sevilla)

10,00-11,00 h.: SEMINARIO. MARCADORES RENALES DEL RCVModera: Juan Chain (Sevilla)Ponente: Josep Mª Gutiérrez (Lérida)

11,00-11,30 h.: PAUSA

11,30-13,30 h.: TALLERES DE TRABAJOCronoterapia y casos clínicos de MAPALuisa Fernández (Madrid)/Lucía Guerrero (Madrid)

Manejo del paciente diabéticoIsabel Anduela (Madrid)/Purificación Tascón

La Enfermería en el manejo del cumplimientoCarmen Castillo (Gandía)/Dolors Estrada (Barcelona)

La Enfermería en el manejo de la preclampsiaLuisa Miranda (Sevilla)/Mª Cruz Pizarro (Sevilla)

Abordaje del paciente fumadorHelena Girauta (P. Mallorca)/Ángel A. López (P. Mallorca)

Calidad de vida del paciente hipertensoArantza Anabitarte (Las Palmas)/Mª Dolores Fiuza (Las Palmas)

13,30-14,00 h.: PROYECTO CORE. RESULTADOSModera: Mª Cruz Pizarro (Sevilla)Ponente: Luisa Fernández (Madrid)

14,00 h.: ENTREGA DE PREMIOS Y CIERRE DE LA REUNIÓN

Viernes 9 de marzo

Inscripciones: Grupo EHRICA - Teléfono 91/7870300Colegio Enfermería SevillaTeléfono 95/493 38 00

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EL ACCESO A LACARRERA

PROFESIONAL,EN EL BOJA

EEll Boletín Oficial de la Junta deAndalucía (BOJA) (número 9, de12 de enero) publicó una Resolu-

ción de la Dirección de Personal delSAS por la que se aprueba "la resolu-ción provisional del procedimiento deacceso con carácter excepcional almodelo de carrera profesional del Ser-vicio Andaluz de Salud".

En la citada resolución, que firma el res-ponsable de recursos humanos de la sani-dad pública andaluza, Rafael Burgos Rodrí-guez, se contiene un punto segundo en elque se anuncia la "publicación de los lista-dos provisionales del proceso" tanto en lostablones de anuncios de los servicios cen-trales del SAS y de las delegaciones pro-vinciales de la Consejería de Salud, a partirdel día siguiente (13 enero/07) a la fechade su publicación, vía BOJA.

En dichos listados se integran por ordenalfabético, tanto el grupo de Licenciado odiplomado sanitario, la categoría y el nivelde carrera profesional asignado a los aspi-rantes admitidos provisionalmente al pro-ceso excepcional de acceso a la citadaCarrera. También se indica que "aquellosprofesionales que han solicitado un nivel deCarrera para el que no reúnen los requisitosexigidos, figuran en los citados listadoscomo excluidos.

"En el anexo se detallan los motivos paraser excluidos, entre otros no tener la condi-ción de personal estatutario fijo, no estar ensituación de activo o en situación distintaque suponga una reserva de plaza en elSAS, no tener acreditados al menos 5 añosde servicio efectivos en la categoría/espe-cialidad a la que se opta, pertenecer a lascategorías declaradas a extinguir, no estarincluido en el ámbito de aplicación de laCarrera y, finalmente, haber solicitado "elacceso con carácter excepcional al modelode carrera profesional en el plazo estable-cido por la convocatoria de 31 de julio/2006(BOJA número 158, de16 de agosto2006).Arranca el 5 de marzo.

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ANTONIO OSTOS,CAMPEÓN DEESPAÑA DEACUATLÓN 2006Texto: V. V.

AntonioOstos Grao es un enfermerosevillano que sigue dandoejemplo de lo que es capaz

un atleta forjado en la mas dura de las condiciones. Se acabade proclamar, en tierras vallisoletanas, campeón de Españaen la modalidad de Acuatlón, galardón que añade a una exi-tosa trayectoria deportiva lograda "a base de sacar tiempopara el entrenamiento donde no lo hay". Y todo desde unavocación y sacrificio casi infinitos: apenas si cuenta con ayu-das económicas y debe pagarse de su bolsillo prácticamentetodo: desde el entrenador, el dietista y hasta el traje de neo-preno con el que competir. Es el deporte por el deporte en sumas amplia y valiosa manifestación. Algo que, por desgracia,no suele llegar al gran público.

Antonio Ostos ha logrado en Medina de Rioseco (Valladolid) otrojalón a una vida entregada al atletismo: verse coronado campeónde España de Acuatlón que es, como el mismo explica, "unaprueba prima hermana del triatlón: consiste en correr a pie 2.500metros, luego un kilometro de natación y, finalmente, otros 2.500metros sobre el asfalto, y en competencia con atletas llegadosdesde toda España". Algo tan duro precisa de una entrega sin lími-tes en este enfermero astigitano que, en la actualidad, ejerce laprofesión en Palma del Río "aunque mi casa sigue en Écija".Casado y padre de tres hijos, en su currículo como deportista figu-ran un largo historial de éxitos: campeón de Andalucía de triatlóny diatlón; campeón provincial de Sevilla, sexto en el campeonatode España de triatlón… hasta desembocar en el reciente éxitocosechado en la localidad castellana.

EntregaLa clave, como no, está en la preparación que todo triatleta debellevar a cabo, llueva o haga calor, para competir con un mínimo degarantías. A Ostos no es preciso indicarle el lado más duro deldeporte porque es algo consustancial a su persona, después de 18años entregado al triatlón: "Todos los esfuerzos los he ido supe-rando a base de vocación, cuidados y apoyo de mi mujer, todo seadicho. Porque nunca dispuse de condiciones económicas quehicieran mas llevadera mi vocación por el atletismo".

Hasta el punto de que entrena, prácticamente a diario, "sacandotiempo de donde no lo tengo pero entregándome hasta donde seapreciso". Ostos lo pone todo de su parte incluido el dinero que lecuesta, literalmente, ser un gran atleta: "Para nadar, como en Écijano tenemos piscina cubierta, he tenido que desplazarme a Osuna,Herrera, Montilla, Córdoba… incluso en un pantano cercano. Todoa mi cuenta, claro, haciendo centenares de kilómetros para poderpreparar la prueba del agua. Además de tener un entrenador y undietista que pago de mi bolsillo. Y hasta el traje de neopreno, queresulta imprescindible. En fin,… para qué contar las peripecias ydificultades…", resume el atleta del Club Asociación Deportistasde Sevilla antes de reaccionar: "no quiero que suene a queja, todolo contrario, es mi vida y no la entendería sin el atletismo".

Así vive Ostos "porque la ilusión por el deporte nunca me dejóde lado. Soy consciente de que alternar la enfermería, la familiay las enormes dificultades para estar a punto requieren muchasdosis de espíritu y entrega. Por eso quiero que la enfermeríasevillana sepa que también hay atletas en su seno aunque noocupemos páginas y espacios, pese a que debamos entrenarmas y a conciencia que muchos…".

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Enfermero astigitano, ejemplo de vocación y sacrificio

Ostos entrando en meta de la mano de su hijo

DEPORTE

Lostrabajadores del Hospital San Juan deDios de Bormujos, han llevado a cabo,en el transcurso de las últimas semanas

y meses, un calendario de protestas ante las institucionespúblicas para hacer oir distintas reclamaciones que, asegu-ran, son producto de la discriminación que sufren respecto alresto de profesionales del SAS. El comité de empresa del cen-tro exige la recuperación de su poder salarial que es un 25por ciento inferior al de la red pública. El Hospital, financiadopor la Junta y creado por la Orden Hospitalaria, se rige por lafórmula del "Consorcio sanitario público del Aljarafe".

Los empleados del Hospital del Aljarafe han promovido nume-rosos actos de protesta ante distintos organismos e institucio-nes en defensa y reivindicación de una mejora en su situaciónlaboral. Cada martes, varios centenares de trabajadores delcentro promovieron concentraciones ante las puertas del propioHospital o el Parlamento de Andalucía. El objetivo: su equipara-ción salarial y laboral con la del resto de hospitales del sistemapúblico. Fuentes del comité de empresa aseguraban que losprofesionales perciben "entre un 25 y un 30 por ciento menos"que en idénticas categorías del SAS.

De ahí que, bajo el lema "Por un convenio justo", y con el apoyode los sindicatos Satse y CC.OO., hayan insistido para que en lanegociación del convenio "se den avances hacia la eliminación delas enormes discriminaciones salariales y de condiciones de tra-bajo" existentes entre este hospital de Bormujos y "cualquiera dela red sanitaria de titularidad pública". También se quejan de quetrabajan mas horas y no perciben partida alguna en concepto deantigüedad o por trabajar en días festivos o domingos, así comoen concepto de guardias y horarios nocturnos.

PermisosRepresentantes de los trabajadores detallaron a la opiniónpública que no tienen reconocidos ni el "régimen de permi-sos y vacaciones" existente en el SAS así, como poder acce-der a la carrera profesional que, como se sabe, entró en vigorel pasado mes de noviembres. Para hacer llegar su protesta

anunciaron el envío de cartas a los Alcaldes de los municipiosde la comarca del Aljarafe detallando que las condiciones detrabajo "no son las más idóneas para atender a la población",invitando a los numerosos regidores municipales a que"medien en el conflicto".

El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, entró en funcionamientoen el año 2003 y atiende a una población difícil de concretar dadoel contínuo crecimiento demográfico que, sin duda, seupera los250.000 habitantes. Cuyo centro de referencia era, mayoritaria-mente, el Virgen del Rocío..

ConsorcioEl hospital del Aljarafe es un centro básico de nivel comarcal quedispone de 196 camas, 8 de UCI, 8 quirófanos, 43 salas de con-sultas externas, 23 salas de exploración y 16 puestos de trata-mientos cortos. El centro está integrado en el Sistema Público y elConsorcio bajo el que se rige lo integran tanto la Orden Hospitala-ria como la Consejería de Salud de la Junta. De su rendimiento enestos tres años de existencia habla el hecho de que sea el primerHospital de la provincia de Sevilla en haber logrado la Acreditaciónde calidad en nivel avanzado. Su plantilla, entre todas las catego-rías, la integran alrededor de 700 trabajadores.

SANIDAD

Protesta

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Exigen equipararse a la red pública

de losTRABAJADORES DEL HOSPITAL DEL ALJARAFE

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EEll XXVVIIPregón de la SemanaSanta del Colegio deEnfermería de Sevillatiene ya protagonista. Sunombre: Enrique Fernán-dez, cofrade desde su

niñez al que, curiosamente, no le es ajeno a esteacto puesto que, según ha admitido, son muchoslos años en que, como un ciudadano mas, ocupaasiento en el Aula Fernanda Calado para escucharel canto-oración que, desde el ya lejano 1993 acargo de Guillermo Buenestado, viene sucedién-dose por iniciativa de la Delegación de colegiadosde honor.

Para 2007, al pregonero del año pasado, Ignacio Fer-nández Gavira, le va a suceder en la tarde-noche delpróximo 29 de marzo Enrique Fernández García. Sevi-llano (1959) nacido a la vera de La Candelaria y que,desde niño, se trasladó a vivir con su familia al Tiro deLínea; de ahí que tenga una profunda vinculación comocofrade de la Hermandad de Santa Genoveva. Profe-sionalmente, es funcionario de la Administración Localhabiendo desempeñado el cargo de Jefe de la PolicíaLocal en el municipio de Bollullos de la Mitación.

La anécdota ha estado en el momento en el que LuisAparcero, encargado de la Delegación de jubiladoscomunicó al interesado su confirmación para ocupar el

atril del Colegio. El flamante prego-nero 2007 no necesitó de mayoresdetalles al respecto puesto que,como él confirmó, "llevo asistiendoal Pregón de este Colegio de Enfer-mería desde hace años y sé de sucreciente importancia y significadodentro de la Sevilla cofrade. Parami, es un honor y una responsabili-dad haber sido elegido para estahermosa tarea que, espero, cuentecon el beneplácito de toda la profesión de Enfermería".

CartelPor otra parte, la Delegación de colegiados de honorinforma a los interesados que hasta el 19 de febreroestá abierto el plazo de presentación de fotografíaspara elegir la que ilustre el tradicional cartel del Pre-gón de la Semana Santa de esta institución colegial.

Los Jubilados enAracena

Deotra parte, la misma Delegación decolegiados de honor anuncia para el 24de febrero la primera de sus activida-

des en 2007. En esa fecha, un nutrido grupo dejubilados tendrá la posibilidad de desplazarsehasta la vecina provincia de Huelva y, en concreto,a uno de sus municipios con mayor atractivo, Ara-cena. Para cumplir el programa que sigue:almuerzo acompañado de toda una serie de ali-cientes como son la asistencia, a una matanza delcerdo después de un desayuno serrano con migas,en la finca Valbono, con la imprescindible visita a lagruta de Las Maravillas y un recorrido por esta her-mosa población onubense, que, mediante el trenneumático, incluirá la subida a su Castillo.

Semana Santa 2007: el próximo 29 de marzo

ENRIQUE FERNÁNDEZ, EN EL XVI PREGÓNDEL COLEGIO DE ENFERMERÍA

Enrique Fernández

CULTURA

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Se celebraron los exámenespara las especialidades

de enfermería

Elpasado 21 de enero tuvo lugar el examen, a nivel nacional, deacceso a las especialidades en la rama de Ciencias de laSalud. En toda España, y convocados por el Ministerio deSanidad y Consumo, miles de titulados de todas las categoríasintentaron acceder al objetivo que perseguían como continua-

ción de su formación universitaria. De entre ellos, enfermería que tambiénvivió sus oposiciones para ingresar en las, dos únicas especialidades vigen-tes las de Obstetricia-ginecología (Matronas) y Salud mental. Esta pruebafue consecuencia al desarrollo de la Orden publicada en el BOE (número227) de 22 septiembre 2006.

Los exámenes se desarrollaron de forma simultánea en 21 ciudades (Sevilla entreellas) de las diferentes comunidades y regiones. Las Ciencias de la Salud siguenmostrando que son un "terreno de la mujer" como lo confirma que 3 de cada 4 opo-sitores, de todas las titulaciones, eran féminas, representando la mujer el 74,6 deltotal de aspirantes a las plazas. Por titulaciones, concurrieron 9.579 médicos, 6.252enfermeras/os, 2.077 psicólogos, 964 farmacéuticos, 412 biólogos, 333 radiofísi-cos y 214 químicos.

EnfermeríaPor lo que a enfermería se refiere, y tal como informamos en su día, salieron un totalde 481 plazas para toda España distribuidas de esta forma: 357 para Matronas y124 para Salud mental. Ni que decir tiene que el mayor número en cuanto a aspi-rantes estuvo en el apartado de Medicina, en su vía Mir. Todos estos datos fueronfacilitados por el Ministerio de Sanidad, organismo que volvió a precisar que lascomunidades autónomas han podido determinar no solo la oferta de plazas sino,también, su distribución territorial entre los diferentes Servicios regionales deSalud, por lo que el departamento que dirige Elena Salgado determinó convocartodas las plazas que han solicitado las autonomías presentes en el seno de la Cami-són de Recursos Humanos.

IdiomaLa principal novedad de esta convocatoria radicó en que, por primera vez, se con-templaba una prueba de nivel de idioma para aquellos aspirantes que hubieran cur-sado los estudios en un país cuyo idioma oficial no sea el castellano. Como serecordará, y a nivel andaluz, las plaza de Matronas fueron un total de 37 distribui-das de este modo: Málaga (15), Sevilla (12) y Granada (10). Por lo que respecta aSalud mental, Andalucía dispone de 12 plazas para futuros especialistas que seránimpartidas, en su totalidad, en Sevilla.

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LOSDIPLOMADOS

SEEQUIPARARÁN A

LOSGRADUADOS

Laacreditación de la experienciaen un puesto de trabajo dedeterminada área podrá servirpara que los diplomados uni-versitarios obtengan el título

de Grado dentro de la próxima remodelación delas carreras que lleva años ultimando el Ministe-rio de Educación. Esta cuestión fue presentada,de modo oficial, por el director general de Univer-sidades del ministerio, Javier Vidal.

En el transcurso de un encuentro con los medios deinformación, Vidal indicó que los actuales diploma-dos podrán optar al mismo puesto que un tituladcomo Grado meced a su experiencia profesional. Eprofesor Vidal matizó :"En los próximos meses ela-boraremos un marco de cualificaciones en el que seespecificarán los elementos reconocidos y los nive-les establecidos" para tal cuestión.

Los actuales diplomados, cuya titulación conser-vará su validez en el futuro Espacio Europeo deEnseñanza Superior (EEES), podrán lograr el nivelde Grado a través de dos vias. la primera, segúnseñaló el director general de Universidades, en basea la llamada "formación adicional" que contemplecada universidad para cada diplomatura. Elsegundo camino mediante la acreditación profesio-nal en el campo donde se formó. A partir de ahí, lostitulados podrán estar en situación de continuar lossiguientes niveles que marque el futuro marco uni-versitario, fundamentalmente los de Másters (o deespecialización) y Doctorados.

El método para acreditar esa experiencia o bagajeprofesional, y el contexto general que deben con-templar todas las diplomaturas, se ventilarán en elseno de un grupo de trabajo, de formación inme-diata, en el que estarán presentes los ministerios deEducación, sanidad y Trabajo, las propias Universi-dades, los Colegios Oficiales, y las organizacionessindicales, empresariales y estudiantiles.

FORMACIÓN

3 de cada 4 opositores mujeres

LABORAL

1º. DENOMINACIÓN: Título “Certamen Nacional de Enfermería Ciudad de Sevilla”.

2º. OBJETO: Los premios se concederán a estudios monográficos o trabajos de investi-gación de Enfermería, inéditos, que se presenten a este Certamen de acuerdo a lasBases del mismo.

3º. DOTACIÓN: La dotación económica será de 3.6000 Euros (600.000 pesetas) para eltrabajo premiado en primer lugar; 1.800 Euros (300.000 pesetas) para el trabajo pre-miado en segundo lugar y 1.200 Euros (200.000 pesetas) para el premiado en tercerlugar.

4º. PRESENTACIÓN: Los trabajos que opten a este certamen deberán ser presentadosdentro de los plazos que cada convocatoria anual marque, tendrán limitación de espa-cio y acompañarán Bibliografía. Se presentarán por triplicado en tamaño D.I.N. A-4,mecanografiado a doble espacio por una sola cara y encuadernados. Incluirán enseparata un resumen de los mismos, no superior a dos páginas.

5º. CONCURSANTES: Sólo podrán concurrir profesionales en posesión del Título deA.T.S. o D.E. y que se encuentren colegiados.

6º. JURADO: Será Presidente del jurado el del Colegio de Enfermería de Sevilla o perso-na en quien delegue. Seis vocales, cada uno de los cuales corresponderá: al Colegiode Sevilla; Consejería de Salud de la Junta de Andalucía; tres Vocales del profesoradode las Escuelas Universitarias de Enfermería y uno de entre los responsables de lasUnidades de Formación Continuada de Sevilla. Todos los miembros del jurado seránDiplomados en Enfermería.

Actuará como Secretario, el del Colegio de Enfermería de Sevilla, con voz pero sinvoto. El jurado será nombrado anualmente.

7º. INCIDENCIAS: El hecho de participar en este certamen supone la aceptación de laspresentes bases.

8º. DECISIÓN DEL JURADO: Los concursantes, por el simple hecho de participar en laConvocatoria, renuncian a toda clase de acción judicial o extrajudicial contra el fallodel jurado, que será inapelable. Los premios no podrán quedar desiertos ni ser com-partidos entre dos o más trabajos.

9º. DOCUMENTACIÓN: Los trabajos serán remitidos por correo certificado con acuse derecibo o cualquier otra empresa de cartería al Colegio Oficial de Enfermería de SevillaAvda. Ramón y Cajal, nº 20-Acc. (41005-Sevilla), en sobre cerrado con la indicación“XXIII CERTAMEN NACIONAL DE ENFERMERÍA CIUDAD DE SEVILLA”. No llevaránremite ni ningún otro dato de identificación.En su interior incluirán: el trabajo conforme se indica en el punto 4º de estas bases,firmado con seudónimo; sobre cerrado, identificado con el mismo seudónimo inclu-yendo nombre y dirección completa del autor o autores, teléfono de contacto del 1er

firmante, certificado de colegiación reciente y curriculum vitae de la totalidad delequipo, si lo hubiere.Los trabajos presentados omitirán obligatoriamente referencias a localidad, centro ocualquier otro apartado, que pudiera inducir a los miembros del jurado a la identifica-ción, antes de la apertura de las plicas, de la procedencia o autores de los mismos.

10º. PROPIEDAD DE LOS TRABAJOS: Los trabajos que se presentan en el Certamen queda-rán en propiedad del Colegio de Enfermería de Sevilla, que podrá hacer de ellos el usoque estime oportuno. En caso de publicación de algún trabajo, habrá de hacerse men-ción de su autor. Los autores premiados solicitarán autorización por escrito a este Colegiopara su publicación en otros medios, con la única obligación de mencionar que ha sidopremiado en el “XXIII Certamen Nacional de Enfermería Ciudad de Sevilla”.

11º. TITULAR DEL PREMIO: Será Titular del importe de los premios quien aparezca comoúnico o primer firmante del trabajo.Podrán optar al mismo los trabajos presentados hasta el 31 de octubre de2007. Los premios serán comunicados a sus autores o primer firmante por elSecretario del jurado, mediante correo certificado.El fallo del jurado se hará público hasta el día 15 de diciembre de 2007.

PRIMERO: 3.600 Euros SEGUNDO: 1.800 Euros TERCERO: 1.200 EurosLos premios se concederán al autor o autores que mejor contribución aporten a la investigación y trabajos científicos de Enfermería y cumplan las siguientes

BASES

PREMIOS 2006

1er Premio. Esperanza B. García Navarro (Huelva)2º Premio. Mª Carmen Álvarez Baza (Gijón)3er Premio. Elena Chamorro Rebollo (Madrid)

P R E M I O S

143 Anos avanzando con la Profesion,

XXIIICertamen Nacionalde Enfermería Ciudad de Sevilla

Luis Ramos Araujo

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