Riesgos Ergonómicos.

Se refiere a todos aquellos aspectos de la organización del trabajo, de los lugares de y

puestos de trabajo, su diseño altera la relación del individuo con el objeto técnico

produciendo problemas en el individuo.

Este riesgo afecta a la espalda y columna vertebral, especialmente cuando no se toman

las medidas adecuadas para levantar pesos, o trabajar en lugares de poca accesibilidad

por el mismo diseño de la maquinaria dando origen a efectos fisiológicos derivados de

posturas incomodas, esfuerzos excesivos o repetitivos.

• Diseño de Puestos de trabajo

• Altura de plano, silla, controles

• Organización de trabajo

• Organización de tiempo de trabajo

• Pesos y tamaño de objetos

Sobreesfuerzo en la zona lumbar

Posición no ergonómica de trabajo

Riesgos Locativos.

Condiciones de las instalaciones o áreas de trabajo, que bajo la circunstancia no

adecuada pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdidas para los talleres de

mantenimiento mecánico.

• Superficie de Trabajo

• Sistemas de almacenamiento

• Distribución de áreas

• Falta de orden y aseo

• Instalación de estructuras

Desorden

Desaseo

Riesgos Biológicos.

El más importante y considerable ya que son sustancias orgánicas e inorgánicas,

naturales o sintéticas que están presentes en los vehículos recolectores de basura,

equipo de limpieza y volquetas; generan probabilidades de lesionar la salud y provocar

efectos negativos en la salud de los trabajadores. Efectos que pueden concretar en

procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos quienes que se encuentran en contacto con

ellas.

• Basura

• Desechos Hospitalarios

• Despojos de féretros luego de las exhumaciones

• Restos de animales

• Derivados de animales. Ej.: Pelos, plumas, excrementos

• Sustancias antigénicas (enzimas, proteínas)

• Desechos vegetales

• Hongos

• Bacterias

Desechos

Basura

Riesgos Psicosociales.

Puntualiza aspectos personales y organizativos del trabajador y las interrelaciones

humanas que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga los mismos que influyen

negativamente en el estado anímico de las personas.

Entre estos riesgos se encuentran: la monotonía, el sobre tiempo o sobrecarga de

trabajo, el exceso de responsabilidad y la presión familiar, generando cambios

sociológicos del comportamiento (agresividad, ansiedad, satisfacción) o trastornos

físicos o psicosomáticos (fatiga dolor de cabeza, hombros, cuello, espalda, propensión a

la ulcera gástrica, la hipertensión, la cardiopatía, envejecimiento acelerado).

Impuntualidad