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 Principales riesgos laborales en el trabajo de vigilante de seguridad el Jue Jul 22, 2010 5:08 pm

A los riesgos propios de la actividad de seguridad se unen los riesgos de la actividad de la empresa cliente:instalaciones, materiales, actividades de las empresas, ..etc.

Los riesgos propios de la actividad de seguridad los podemos concretar en las siguientes categoras:La violencia en el trabajo! los riesgos causados por los perros! la manipulaci"n de armas! la e#posici"n a los ra$osioni%antes! los &actores de riesgo ligados a la organi%aci"n del trabajo! la carga &sica! la carga psicol"gica $ losriesgos espec&icos de los agentes de seguridad &emeninos, entre otros.

'l riesgo de violencia en el trabajo se mani&iestan de diversas &ormas:(iolencia verbal)insultos, amena%as*! (iolencia &sica ) llevar golpes, ocasionar +eridas*! llevar armas o dar laimpresi"n de poseer armas! discriminaci"n ) origen tnico, se#o, la religi"n*! Acoso se#ual $ Acoso moral.

'l riesgo de agresi"n &sica es importante, este +ec+o est- con&irmado por numerosos estudios ue sit/an al personalde seguridad entre los grupos m-s e#puestos a la violencia. '#isten ciertos puestos de trabajo m-s e#puestos ueotros, como los ue implican un contacto con el publico: vigilancia en las grandes super&icies comerciales, estacionesde etro, '3', garajes,..etc., detectar un robo..etc.

'l acoso se#ual se da m-s donde +a$ un dominio se#ual )o +ombres, o mujeres* ue en las pro&esiones donde laproporci"n de +ombres $ mujeres est- euilibrada. 'l sector de seguridad es &undamentalmente un sector masculinodonde las mujeres son minora, $ el riesgo del acoso se#ual se incrementa.

'l acoso moral )mobbing*, numerosos estudios +an mostrado la correlaci"n entre acoso moral $ ciertas caractersticasorgani%acionales propias de la empresa.

4entro del sector de seguridad e#isten &actores ue incrementan este riesgos, como: ncertidumbres a nivel detareas, derivadas de una organi%aci"n de trabajo basada en la &le#ibilidad! un mal ambiente de trabajo! de relacionescon&lictivas entre colegas! con&lictos a nivel de responsabilidades jer-ruicas! estilo de gesti"n autoritario! malasrelaciones entre los trabajadores $ los mandos empresariales! de&iciencias a nivel de la poltica de gesti"n del persona$ relaciones sociales des+umani%adas.

iesgos derivados de trabajar con perros a la utili%aci"n de perros son espec&icos al sector $ concierne sobre todo alos entrenadores de perros, tambin a los agentes ue trabajan con perros.

'l uso de las armas de &uego est- limitado a ciertas actividades o puestos de trabajo principalmente el transporte de&ondos, seguridad de instalaciones militares o de inters nacional $ protecci"n de personas. '#iste una serie de

disposiciones en cuanto a la manipulaci"n de armas en materia de licencia, &ormaci"n $ almacenamiento de las armas

'#posici"n a los ra$os ioni%antes. 6e corre un riesgo especi&ico en ciertos puestos de trabajo o de aparatos de ra$os 7ue se utili%an: controles de acceso de aeropuertos, instituciones publicas, bancos. etc. de maletas..etc. 'n los+ospitales, atendiendo las especi&icaciones a las %onas de acceso $ a sus restricciones.

iesgos derivados de la rgani%aci"n del trabajo en el sector seguridad: la doble jerarua )empresa seguridad $empresa cliente*! el trabajo solitario ! la plani&icaci"n del trabajo! la gesti"n del personal! la &ormaci"n e in&ormaci"nen prevenci"n de riesgos laborales $ el tiempo de trabajo.

iesgos ligados a la carga &sica son principalmente los siguientes: losdespla%amientos! el trabajo en el puesto, el trabajo de noc+e! las posturas de trabajo &or%adas e inadecuadas.

'l estrs laboral es uno de los riesgos ue m-s su&re el sector de seguridad debido a determinados &actoresrelacionados con sus condiciones de trabajo: inseguridad en el trabajo! las relaciones con&lictivas en el trabajo! eldes&ase entre el trabajo prescrito o establecido $ el trabajo real! la ambig9edad de rol! los traspasos del personal ,)subrogaci"n*, el sentimiento de miedo, el estrs posttraum-tico! el estrs ligado a las intervenciones! la presi"n deltiempo! el trabajo en contacto con el publico, por una parte +a$ riesgo de violencia verbal o &sica $ por otra partee#iste la obligaci"n o necesidad ue tiene el vigilante de caerle bien o gustar al cliente o personal, de mostrasteeducado, simp-tico, cortes... ect

La carga mental puede variar de un puesto de trabajo a otro en ra%"n de: las e#igencias de la tarea! las condiciones&sicas del trabajo )ruido, condiciones clim-ticas..etc*! por &actores organi%acionales )estructura de control, desupervisi"n, $ de comunicaci"n en el seno de la empresa, ambiente de trabajo*.La carga emocional , la e#igenciaconstante de dar una ;buena imagen de s mismo< $ de guardar la ;buena distancia< con su interlocutor.

http://www.agentesdeseguridadprivada.com/t10497-principales-riesgos-laborales-en-el-trabajo-de-vigilante-de-seguridad#26405http://www.agentesdeseguridadprivada.com/t10497-principales-riesgos-laborales-en-el-trabajo-de-vigilante-de-seguridad#26405

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Los vigilantes de seguridad &emenina constitu$en una minora. La proporci"n de mujeres vigilantes en 'spa=a es de12>. 'n ning/n pas europeo sobrepasa el 20>.

Las mujeres vigilantes se encuentran en todas las actividades del sector, pero ma$oritariamente se concentran en loslugares como grandes almacenes, las recepciones, los puestos de trabajo donde los registros super&iciales sonnecesarios como los aeropuertos. La ma$ora de los puestos ocupados por las mujeres reuieren un contactoconstante con el publico. Al ser minora en el sector, el riesgo al ue se encuentra m-s e#puesta es de acoso se#ual.

3' 4' L6 ?@P6 4' 46@6B 4' 6'?@4A4 P(A4A

A la primera cuesti"n planteada sobre si saben ue son los riesgos psicosociales llama la atenci"n el desconocimientodel contenido de la e#presi"n riesgos psicosociales. 4esconocimiento con relaci"n al concepto de lo ue son los riesgospsicosociales. A pesar de ue +an reali%ado cursos de prevenci"n tienen una idea vaga sobre los riesgos psicosociales

Codo lo ue a&ecta al trabajo

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(olviendo al tema de la organi%aci"n del trabajo $ ante la pregunta de uien lo +ace vosotros o la empresa uecontrata, la respuesta es un-nime: ;Por el tema de la dispersi"n, la organi%aci"n del trabajo la +acemos nosotros. 3uncionamos por euipos