RIO E GRANDE RIO: DIVERSOS CARGOS ÁREA DE EDUCAÇÃO: … · para 146 vagas. 2º e 3º graus Além...

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FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

18 A 24 DE SETEMBRO DE 2018

Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.698ww

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Niterói neles!A Prefeitura Municipal de Ni-terói, na Região Metropolitanado Rio, começa a realizar umasérie de ações para que sua po-pulação volte a sorrir. O Execu-tivo já anunciou vários concur-sos públicos, com objetivo demelhorar os serviços prestadosaos contribuintes. Ao mesmotempo, nessa época de crise,essas ações ainda vão gerar em-pregos. Ou seja, a Cidade Sor-riso estará de volta. É isso aí. Ni-terói neles!. Página 6

Universidade Federal Fluminese (UFF), Colégio Pedro II, Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) e as prefeituras de Nova Iguaçu eQueimados programam abertura de novos concursos, abrangendo diversos cargos, tais como assistente administrativo, técnico de laboratório,professor, assistente social, entre outros. Níveis médio, médio/técnico e superior. Até R$4.638. Primeiro edital pode sair este mês. PÁGINAS 3, 8 E 10

RIO E GRANDE RIO: DIVERSOS CARGOS

ÁREA DE EDUCAÇÃO: NOVOSCONCURSOS. 2º E 3º GRAUS

Técnico doMPU: exercite-secom novo testeOs candidatos do concurso paratécnico administrativo do Minis-tério Público da União (MPU) po-dem realizar novo teste especial.Desta vez, são propostas questõesde Legislação Específica. Intensi-fique ao máximo a preparação, poisfalta cerca de um mês para as pro-vas. Página 7

Concurso paraGuarda de Niterói:nível médioA Prefeitura de Niterói deveráanunciar ainda este mês a orga-nizadora do concurso para aGuarda Municipal. Estão confir-madas 142 vagas para candida-tos de ambos os sexos, que te-nham o nível médio. Edital pode-rá sair em outubro ou novembro.Saiba mais detalhes. Página 9

Rio: inscrições abertaspara 146 vagas. 2º e 3º graus

Além dos concursos que serão abertos para assistente administrativo, a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj)inscreve para 120 vagas técnico de enfermagem, já o Colégio Pedro II para 26 vagas em diversos cargos. Até R$4.638. PÁGINAS 8 E 10

Nesta edição, os leitores poderão conferir as propostas do candidato AndréMonteiro ao governo do estado do Rio. Ele promete cortar de maneira drástica onúmero de comissionados e realizar concursos para diversas áreas. Página 12

Eleições 2018: conheça aspropostas de André Monteiro

AGU escolhe organizadordo concurso para 100 vagasAdvocacia Geral da União (AGU) assina contrato com organizadore edital para o nível supeiror deverá sair nos próximos dias. Página 6

PRF: 500 vagas em outubroPRF informa que já escolheu organizadora do concurso para 500 vagas. Previsão é que edital seja divulgado em outubro. PÁGINA 5

ÁREAS FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL

Seguem abertas as inscrições do concurso para a Liquigás, empresa da Petrobrás. No Estado do Rio deJaneiro, a oferta é de 105 vagas (sete imediatas e 98 em cadastro de reserva) em cargos de 1º, 2º e 3º graus. PÁGINA 2

LIQUIGÁS: INSCRIÇÕESPARA 1º, 2º E 3º GRAUSREMUNERAÇÕES DE R$1.321 A R$6.309

CONCURSO NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Faetec abre 6.868 vagas em cursosInscrições estão abertas. Cursos são gratuitos e estudantes poderão concluir o ensino médio e sair com qualificação para conseguir um emprego. PÁGINA 11

FOLHA DIRIGIDA18 a 24 de setembro de 20182 ÁREA FEDERAL

Liquigás retifica edital. Prazode inscrições segue até o dia 1º

MMMMMUDUDUDUDUDANÇASANÇASANÇASANÇASANÇAS| Alterações não afetaram as principais datas do cronograma oficial

Oferta é de1.275 vagas, emdiversos cargosde 1º, 2º e 3º graus

Nível Fundamental Incompleto

Ajudante de Carga e Descarga ILOCALIDADE CIDADES DE PROVA VAGAS CADASTRO ESPERADO

AC(1) PPP(2) PCD(3) TOTAL AC(1) PPP(2) PCD(3) TOTAL

Duque de Caxias Rio de Janeiro - RJ 1 0 0 1 18 5 2 25

Requisito Certificado de conclusão ou diploma expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação comprovando a conclusão do 5º ano do Ensino Fundamental - (correspondente à 4ª série do 1º grau ou conclusão do antigo primário).

Remuneração salário básico de R$ 1.321,09

Nível Fundamental Completo

Oficial de Produção ILOCALIDADE CIDADES DE PROVA VAGAS CADASTRO ESPERADO



Macaé Macaé - RJ e ou Rio de Janeiro - RJ

1 0 0 1 11 3 1 15

Requisito Certificado de conclusão ou diploma de curso de Ensino Fundamental completo (antigo 1º grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Remuneração Remuneração: salário básico de R$ 1.691,10

Nível Médio

Assistente de Logística ILOCALIDADE CIDADES DE PROVA VAGAS CADASTRO ESPERADO




1 0 0 1 3 1 1 5

Requisito Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Remuneração Remuneração: salário básico de R$ 1.961,14

Operador(a) de Gás ILOCALIDADE CIDADES DE PROVA VAGAS CADASTRO ESPERADO



Requisito Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e certificado de conclusão de Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo - curso NR-13.

Remuneração Salário básico: R$ 1.733,36

Nível Superior

Profissional de Vendas JúniorLOCALIDADE CIDADES DE PROVA VAGAS CADASTRO ESPERADO



1 0 0 1 3 1 1 5

Requisito Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Marketing, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselho Estaduais de Educação. Carteira Nacional de Habilitação (CNH), definitiva, no mínimo categoria B. Experiência mínima de 6 meses em atividades comerciais. Disponibilidade para viagens.

Remuneração Remuneração: salário básico de R$ 3.583,26 OBS.: nos termos do Plano de Cargos e Salários vigente, o(a) Profissional de Vendas poderá receber comissão condicionada obrigatoriamente ao cumprimento de metas, conforme normas internas, vigentes. De acordo com o Plano de Cargos e Salários e norma vigentes, o valor da comissão, desde que alcançadas as metas, pode variar de R$ 200,00 a R$ 2.726,00, podendo sofrer a qualquer tempo alteração nos termos do subitem 15.1 deste Edital.

A/C = Ampla Concorrência PPP = Pessoas Pretas ou Pardas PCD = Pessoas Com Deficiência

ESTÁGIOS ETRAINEEPrograma Global de Trainee da Vale:vagas no Brasil, Canadá e Moçambique� Estão abertas as inscriçõespara o Programa Global de Trai-nee da Vale. São 40 vagas,das quais 23 para o Brasil, 12para o Canadá e cinco para Mo-çambique. O programa teráinício em janeiro de 2019 eduração de 12 meses. O ob-jetivo é atrair e desenvolvertalentos que apoiarão a trans-formação cultural da empre-sa. Os trainees deverão aju-dar a construir a Vale do futu-ro, uma empresa de maior co-laboração e integração entreáreas, agilidade e mindset glo-bal. Não há restrição de idadee serão aceitas inscrições deprofissionais formados emqualquer curso de graduaçãoentre julho de 2015 e dezem-bro de 2018. É preciso terInglês avançado e disponibilidade para viagens. As inscrições devemser feitas pelo site <www.vale.com/trainee> até 5 de novembro.

Arlanxeo inscreve para estágio emvárias áreas. Bolsa é de R$1.727� A Arlanxeo, maior produtora de borracha sintética do mundo, recebeinscrições até 28 de setembro em seu programa de estágio para inícioem janeiro de 2019. São 15 vagas e podem concorrer universitários doscursos de Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Co-municação Social (Jornalismo), Direito, Economia, Engenharia Quími-ca, Engenharia Mecânica e Engenharia de Produção e para técnico emQuímica. A empresa busca alunos com previsão de formatura a partirde dezembro de 2019, com Inglês, no mínimo intermediário, bonsconhecimentos de Office e internet e com disponibilidade para estagiardas 7h30min às 14h30min. É oferecida bolsa-auxílio no valor de R$1.727mensais, transporte fretado para Duque de Caxias - sede da empresa-, assistência médica, refeição no local e seguro de vida. As inscriçõesdevem ser realizadas no site <www.institutocapacitare.com.br>. Bastaencontrar a vaga CAP 6949 e se candidatar.

Saudi Aramco também oferece 15 vagaspara estagiários em Duque de Caxias� A companhia petrolífera Saudi Aramco, estatal saudita e maior doramo do mundo em termos de reservas de óleo cru e de produção,com valor estimado em U$ 10 trilhões (quase o PIB dos EstadosUnidos) está com 15 vagas abertas para novos estagiários em diver-sos setores. O programa tem duração de dois anos e as inscriçõesvão até o dia 21 de setembro. A empresa busca estudantes de níveltécnico em Química e de graduação nos cursos de Administração,Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Engenharia Química,Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção e Jornalismo. Não énecessário ter experiência. A bolsa-auxílio é compatível com o mer-cado. Também são oferecidos benefícios como plano de saúde, trans-porte, refeição e seguro de vida. Os interessados devem se candida-tar por meio do site <www.institutocapacitare.com.br>.

DSM vagas para trainees no Brasil,no México, Argentina e na Colômbia� A empresa global de ciências Royal DSM, de origem holandesa,iniciou as inscrições para o Programa de Trainee 2019. Há vagasdisponíveis nas unidades da companhia no Brasil em São Paulo, Mai-rinque (SP) e Pecém (PE); na Argentina, em Buenos Aires; na Colôm-bia, em Bogotá; e no México, em Guadalajara. Os interessados po-dem se candidatar até o dia 8 de outubro. As áreas de atuação sãode Engenharia de Produção, Supply Chain, Qualidade, Operações, Vendas,Finanças e Marketing. O programa tem duração dois anos, de janeirode 2019 a dezembro de 2020. Podem participar profissionais comum a três anos de formação superior, que tenham, pelo menos, umano de experiência profissional (inclusive estágio e empresa júnior),Inglês avançado, Espanhol (dependendo da exigência da vaga) e dis-ponibilidade para viagens nacionais e internacionais, especialmenteem países da América Latina onde a empresa está presente. Os trai-nees recebem salário compatível com o mercado. Os benefícios in-cluem previdência privada, plano de saúde, plano odontológico, segu-ro de vida, vale-refeição e vale-transporte ou estacionamento. Comofazer: Os interessados devem se candidatar pelo site <http://www.grupociadetalentos.com.br/traineedsm/>.

Quadro de vagas

A coordenação do concurso paraa Liquigás divulgou as primeirasretificações feitas no edital. Asmudanças dizem respeito ao pra-zo para entrega de laudos e recur-sos, à solicitação de tratamentoespecial e à divulgação do resulta-do do exame de capacidade física.

A retificação não alterou as prin-cipais datas do cronograma, comoo prazo de inscrições, que continuaaberto até o próximo dia 1º deoutubro. Os demais itens do edi-tal seguem inalterados.

O concurso para a Liquigás ofe-rece, em todo o país, um total de1.275 vagas. Desse total, 74 são paraprovimento imediato e as demaisem formação de cadastro reserva.Há oportunidades para quem pos-sui o 5º ano do ensino fundamen-tal (antiga 4ª série), ensino funda-mental completo, ensino médio enível superior. (veja quadro abai-xo). A remuneração inicial varia de

R$1.312,09 a R$6.309,26.A Liquigás oferece aos seus fun-

cionários os seguintes benefícios:assistência médica para os empre-gados e seus dependentes legais;tíquete-refeição para quem trabalhanos escritórios comerciais fora dasunidades operacionais (comrefeitório)e na sede; vale-alimenta-ção para compras em supermerca-dos; convênio farmácia; auxílio adependentes com deficiência; auxí-lio-funeral; seguro de vida; auxílio-creche; adicional por tempo de ser-viço; licença maternidade de 180 dias;e plano de previdência.

Para o Rio de Janeiro, são 105vagas, das quais cinco imediatas e98 para cadastro. As oportunidadesestão distribuídas pelos cargos deajudante de carga e descarga (4ªsérie do antigo primário; R$1.321),oficial de produção (nível funda-mental; R1.691), assistente de lo-gística (nível médio; R$1.961,14)e profissional de vendas júnior (ní-vel superior; inicial de R$3.583,26,mas pode chegar até R$6.309,26com gratificações).

Para fazer a inscrição, é precisoacessar o site da Fundação Cesgran-rio, a organizadora, onde será pos-

sível preencher um formulário comos principais dados. Para confirmara participação, será preciso quitar ovalor da taxa, que custa R$37 paraos cargos de nível fundamental, R$47para médio e R$67 para superior. Ovalor deve ser pago por boleto, emqualquer agência bancária, até oúltimo dia do prazo de inscrições.

Os inscritos no programa CadÚ-nico e membros de família baixarenda poderão solicitar isenção dessevalor. No entanto, os requerimentossomente serão aceitos somente atéesta terça-feira, dia 18 de setembro.O resultado da análise desses pedi-dos será divulgado no dia 28 domesmo mês, já após recursos.

Todos os candidatos do concur-so para a Liquigás serão avaliadospor meio de prova objetiva, comcaráter eliminatório e classificató-rio, que está prevista para aconte-cer em 18 de novembro. Serão co-bradas 30, 40 ou 60 questões deacordo com o cargo pretendido pelocandidato. E as questões versarãoentre conteúdos de conhecimentosbásicos e específicos.

Para os candidatos aos cargos queexigem nível fundamental, será re-alizado também um exame de ca-

pacidade física. Os inscritos paraprofissional júnior da área de Direi-to, além da prova objetiva, tambémresolverão uma prova discursiva. Osexames serão aplicadas em todas ascapitais das regiões com oferta devagas no concurso da Liquigás.

Retificação - A primeira mudan-ça foi em relação ao horário paraenvio dos laudos pelos dos candi-datos que estiverem concorrendo àsvagas para deficientes. O prazo pas-sou para as 23h59 de 1º de outu-bro, prazo também válido para ocandidato que desejar solicitar aten-dimento especial no dia da prova.

Sobre os participantes que foremconvocados para o procedimentode aferição da veracidade da auto-declaração, o prazo para recursodiminuiu de três para dois diasúteis. Outra mudança foi no item9.3.2, que fala sobre as decisões dospedidos de revisão do exame físi-co. Estas serão conhecidas apenasreferente aos pedidos deferidos em29 de janeiro, e não 21 de fevereirocomo costa do edital.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.cesgranrio.org.br

3FOLHA DIRIGIDA18 a 24 de setembro de 2018ÁREA FEDERAL

UFF pode divulgar edital ainda este mêsDDDDDESESESESESTTTTTAAAAAQUEQUEQUEQUEQUE | Maior parte das vagas será para assistente em administração, cuja escolaridade exigida é o nível médio

Pelo menos100 vagas serãooferecidas,além de cadastro

Recursos serãoaceitos no site doCebraspena quarta e quinta

PF: gabaritos saemnesta terça-feira, dia 18

AAAAABSTENÇÃOBSTENÇÃOBSTENÇÃOBSTENÇÃOBSTENÇÃO | Maior índice de faltas ocorreu para o cargo de delegado

Os candidatos que realiza-ram as provas do concurso paraa Polícia Federal (PF), no últi-mo domingo, dia 16, poderãoconferir os gabaritos a partirdesta terça, 18, no site do Ce-braspe. Assim que liberados,também poderão ser consulta-dos na FOLHA DIRIGIDAOnline.

Segundo o Cebraspe, paradelegado o índice de faltas foi de30,73%. Já para os demais car-gos, 22,68%. Os candidatos te-rão dois dias úteis para interporrecursos, ou seja das 9h de quar-ta, 19, às 18h de quinta, 20, nosite do organizadoa.

De acordo com o edital deconvocação para os exames, osresultados final da objetiva eo provisório da discursiva se-rão divulgados em 10 de outu-bro, com o resultado final des-ta última sendo publicado nodia 26 do mesmo mês. Os apro-vados serão convocados para apróxima etapa, o exame deaptidão física.

Os candidatos devem estaratentos aos critérios de apro-vação na prova objetiva. Nocaso de perito, é preciso obter,no mínimo, 10 pontos em Co-nhecimentos Básicos e 21pontos em Conhecimentos Es-pecíficos. No somatório geral,o mínimo exigido é 48 pontos,assim como para delegados.

Os demais candidatos, pre-cisam de, pelo menos, seispontos no bloco I, três pontosno bloco II e dois pontos no

bloco III. A soma geral tambémdeve ser maior ou igual a 48pontos. As provas objetivasocorrem em clima de tranqui-lidade em todo o país. A cober-tura dos exames, no Rio de Ja-neiro, pode ser conferida naFOLHA DIRIGIDA Online.

A PF estima que o teste deaptidão física acontecerá nosdias 2, 3 e 4 de novembro. Aetapa terá caráter eliminatórioe serão cobrados os seguintestestes: barra fixa, impulsão ho-rizontal, natação (50 metros)e corrida de 12 minutos.

O concurso, que tem ofertade 500 vagas para os cargos deagente, escrivão, delegado, pe-rito e papiloscopista (todoscom exigência de nível supe-rior), reúne 147.744 inscritos.A remuneração inicial varia deacordo com o cargo, podendochegar a R$23.130.

Autarquiasolicitou 7.88 vagasao Ministériodo Planejamento

INSS na expectativa pelaautorização de concurso

PPPPPREVIDÊNCIAREVIDÊNCIAREVIDÊNCIAREVIDÊNCIAREVIDÊNCIA | Déficit e aposentadorias podem levar INSS ao colapso

O Instituto Nacional do Segu-ro Social (INSS) segue aguardan-do ansiosamente a autorizaçãodo Ministério do Planejamen-to para abrir concurso público.Com grande déficit de pessoale elevado número de servidorescom idade para se aposentar, aautarquia encaminhou umasolicitação para abertura de7.888 vagas em cargos dos níveismédio e superior.

A realização do concurso éurgente, pois as agências doINSS poderão sofrer colapsocaso se concretize as mais de 10mil aposentadorias previstas,que deverão começar a aconte-

cer em maior volume a partirdo início do próximo ano. A faltade pessoal já fez com que o Mi-nistério da Previdência suspen-desse o plano de expansão deagência.

A cobrança pela abertura doconcurso é muito grande e, porisso, a expectativa é que o go-verno possa ceder à pressão. ADefensoria Pública da União(DPU), por exemplo, entroucom uma nova ação civil públi-ca junto à Justiça Federal con-tra a demora do INSS em res-ponder aos pedidos de benefí-cios dos segurados.

Essa falha no atendimentotem relação direta com o dé-ficit de servidores e, portanto,com a eventual abertura denovo concurso público. Hoje,a demanda de um segurado doINSS pode levar até seis mesespara ser atendida devido à

grande carência de servidores.Segundo a DPU, mais de 720mil pessoas que pediram al-gum tipo de benefício ao INSSesperam decisão sobre a libe-ração ou não há mais de 45 dias.

Segundo dados do próprioINSS, dos atuais 33.500 servi-dores, cerca de 55% já podemse aposentar, sendo que muitosdesses sinalizaram que preten-dem fazer isso em 2019. O dé-ficit atual é de 16.548 profissi-onais.

As 7.888 vagas solicitadas aoMinistério do Planejamentoestão distribuídas da seguinteforma: 3.984 para técnico (ní-vel médio), 1.692 para analis-ta (nível superior - áreas aindaserão informadas) e 2.212 paraperito (nível superior em Me-dicina). As remunerações sãode R$5.186,79, R$7.659,87 eR$12.683,79, respectivamente.

O edital do concurso para aárea de apoio da UniversidadeFederal Fluminense (UFF)está em fase final de elabora-ção e poderá ser publicado nospróximos dias, mantendo as-sim a previsão inicial de divul-gação do documento em se-tembro. Representantes da UFFe da organizadora da seleção,a Coseac/UFF, vêm se reunin-do para concluir os últimosdetalhes da seleção.

Embora o quantitativo final

de vagas ainda não tenha sidodefinido, mas a UFF já informouà FOLHA DIRIGIDA que serãoabertas pelo menos 100 vagas(além de cadastro de reserva),para cargos dos níveis médio,médio/técnico e superior.

No nível médio, será contem-plada a função de assistente ad-ministrativo, que requer tam-bém experiência mínima de umano na área administrativa. Aremuneração atual é deR$2.904,96, já incluindo o au-xílio-alimentação, de R$458.

Assim como ocorre rotinei-ramente nos concursos da UFF,o cargo de assistente adminis-trativo é o que contará com amaior oferta de vagas, confor-me já adiantou o atual vice-rei-

tor da instituição, professorAntonio Claudio de Nóbrega,que tomará posse como reitorem novembro.

Para quem tem o nível mé-dio/técnico, alguns dos cargosprevistos são técnico de labo-

ratório, técnico de enferma-gem, técnico em técnico emcontabilidade, entre outros.Para todos eles, a remuneraçãotambém é de R$2.904,96.

Já no nivel superior, estão pre-vistas vagas para assistente so-cial, psicólogo, administrador,técnico em assuntos educacio-nais, assistente social, enfer-meiro, fisioterapeuta, entreoutros cargos. Neste caso, a re-muneração é de R$4.638,66,também incluindo o auxílio-alimentação. Todas as funçõespropiciam a mesma carga ho-rária, de 40h semanais.

O regime de admissão daUFF é o estatutário, o que ga-rante a estabilidade no empre-go. As oportunidades serão des-

tinadas a vários campi da uni-versidade: Niterói, Nova Fribur-go, Petrópolis, Campos dosGoytacazes, Rio das Ostras,Angra dos Reis, Volta Redondae Santo Antônio de Pádua.

Ainda que a data para publi-cação do concurso UFF estejaem discussão, a Coseac revelouà FOLHA DIRIGIDA que asprovas objetivas serão realiza-das apenas em março ou abrilde 2019. Com isso, os interes-sados na seleção para área deapoio da universidade já pos-suem o tempo determinadopara os estudos.

Os interessados na seleçãojá podem esperar por um bomnúmero de convocações. Issoporque, segundo Antonio Clau-

dio de Nobrega, é desejo daUFF convocar todos os apro-vados homologados no cadas-tro de reserva.

“Nosso trabalho é para que,de maneira agressiva, nós no-meemos todos os homologadoso mais rápido possível. Tão logoexista uma nova vacância e hajaembasamento legal as convo-cações serão feitas”, garantiu.

O último concurso da insti-tuição de ensino foi aberto em2016. A seleção foi composta porprovas objetivas e de redação(texto dissertativo). Os candi-datos tiveram que responder a15 questões de Língua Portu-guesa, 15 de Noções Básicas deAdministração Pública e 35 deConhecimentos Específicos.

FOLHA DIRIGIDA18 a 24 de setembro de 20184 SERVIDOR

InstruçãoNormativa tambémprevê implantaçãode banco de horas

Servidores poderão reduzir carga horáriaGGGGGOVERNOOVERNOOVERNOOVERNOOVERNO FEDERALFEDERALFEDERALFEDERALFEDERAL | Instrução Normativa do Planejamento estabelece também regras para redução de jornada e sobreaviso

Para Sérgio Ronaldo, do Condsef,regime de sobreaviso é invasão daprivacidade do servidor

CSPB se mobiliza para quereajuste de 2019 não seja adiado

A Confederação dos Servi-dores Públicos do Brasil (CSPB)contestou, no Supremo Tribu-nal Federal (STF) a a medidaprovisória (MP 849/18). Pu-blicada no Diário Oficial daUnião em 1º de setembro, aMP estabelece que o reajustesalarial já acordado com enti-dades representativas do ser-viço público para 2019 sejaadiado para 2020.

O objetivo da MP, segundo ogoverno, é contribuir para a re-dução do déficit fiscal. No en-tanto, entidades representativasdo serviço público, como a CSPB,não aceita que a conta recaiasobre os servidores e defendemalternativas como a redução dopagamento dos juros da dívidapública brasileira.

Na ação impetrada no STF,a CSPB defende que o texto daMP tem vários trechos incons-titucionais. Para defender queo adiamento do reajuste é umamedida ilegal do governo, ossindicalistas citam decisão re-cente do ministro do STF Ri-cardo Lewandowski, na ADI n.

5.809/DF, a partir da qual eledecidiu derrubar o adiamento,para 2019, do reajuste previs-to para 2018, que fazia partedo mesmo acordo do governocom o funcionalismo.

Para tentar barrar o que cha-ma de “calote” do governo Te-mer nos servidores (já que oreajuste fazia parte de um acor-do com sindicatos), a CSPBtenta agir em várias frentes.Além de entrar com a ação do

Gestores e servidores da redemunicipal de saúde do Rio deJaneiro ganharam mais tempopara participar do Prêmio SMS-Rio, voltado para divulgar práti-cas inovadoras de gestão. Ainscrição, agora, pode ser feitaaté o dia 30 de setembro.

Criado pela Coordenadora deGestão de Pessoas da SMS,Patrícia Kauffmann, o concur-so tem como objetivo valorizar

e disseminar ações que possamservir de inspiração e referên-cia para outras unidades da rede.Além disso, a Secretaria Muni-cipal de Saúde visa promover atroca de experiência entre asdiversas áreas do órgão.

Pelas regras do concurso, se-rão premiadas as três práticas maisinovadoras nas seguintes catego-rias: de gestão e liderança; econo-micidade; e práticas em saúde.

Todas as unidades de saúde dasecretaria poderão concorrer, comum caso cada. A inscrição deveser feita pelo site da SecretariaMunicipal de Saúde, onde tambémé possível acessar o regulamentoe outras informações sobre as ins-crições. Os vencedores serão co-nhecidos em dezembro

Serviço:www.prefeitura.rio/web/sms/gestao-de-pessoas

SMS-Rio prorroga inscrições emconcurso de inovação na gestão

Artigo

* Professor Antonio Carlos Barragan

No dia 13 de setembro deste ano, o Ministériodo Planejamento publicou a Instrução Normativa(IN)nº02, em que passou a permitir a redução dejornada de trabalho do servidor público de oito horasdiárias para seis ou quatro, com a correspondenteredução proporcional do valor de sua remunera-ção. Pela IN nº02, constata-se que a redução dacarga horária deverá ser autorizadade acordo como interesse da Administração Pública e revertida(em horário integral) conforme requerido pelo pró-prio servidor ou por decisão do órgão ao qual estávinculado.

Em primeiro lugar, vejamos como a medida podeimpactar na vida de um servidor público. A decisãode redução de jornada de trabalho do servidor públicoo levará a refletir sobre dois fatores precípuos: tempoe dinheiro. Pelo fator tempo, percebe-se que a reduçãodaquela jornada permitirá que ele tenha maiscondições de utilizar seu tempo ocioso com ativi-dades e momentos que lhe propiciem prazer, taiscomo curtir mais a família, praticar um hobby e sededicar à realização daquele sonho que ficou paratrás, justamente, por falta de tempo.

No que tange o fator dinheiro, a menor jornadade trabalho impactará em uma redução proporci-onal da renda, mas que poderá ser suprida casoo servidor público aproveite o tempo disponívelpara empreender em uma atividade rentável deque goste, dando-lhe condições de ganhar o mesmoque recebia anteriormente ou até mais. Já há casosde servidores públicos que mantinham uma em-presa enquanto trabalhavam no setor público e,por se tornarem lucrativos, optaram por pedir exo-neração de seus cargos e assumir, de modo de-finitivo e integral, aqueles negócios.

No que é pertinente ao gestor público, a decisãode autorizar a redução da jornada de trabalho deum servidor público que lhe seja subordinado, éuma medida queenglobará diversos fatores, comnotório destaque para o aumento de produtividadee a diminuição dos custos. Muitos gestores nãotêm coragem de reduzir as jornadas de trabalho deseus funcionários sob o argumento de que a pro-dução irá diminuir. Ledo engano! Há diversos países,como por exemplo, a Itália, em que a jornada detrabalho é menor que a praticada por funcionáriosem outros países, como os Estados Unidos da

Nova jornada: boa ou máestratégia de gestão pública?

América (EUA), e o resultado produtivo se apresen-ta equivalente em alguns setores, haja vista oexcessivo desgaste da mão-de-obra havido nosEUA, em contrapartida ao entusiasmo e descansoque os trabalhadores italianos encontram com suasjornadas. O documentário "O invasor americano",de Michael Moore, retrata bem o que aqui serevela.Assim, a redução da jornada de trabalho doservidor público, ao lhe proporcionar mais qualida-de de vida e descanso, permitirá que ele venhamais descansado e animado para produzir no tempoem que estiver no órgão público. Além disso, amedida ainda acarretará na redução das despe-sas públicas.

Portanto, ao que parece, a decisão de reduzir ajornada de trabalho dos servidores públicos, a pedidode cada um deles, merece ser vista como umaboa estratégia de gestão pública para o Brasil nestemomento.

Professor Antonio Carlos Barragan é advoga-do, contador, gestor público, professor de

Gestão Pública, Direito e Contabilidade,Presidente do Centro de Estudos Políticos do

Brasil, mestre em Direito Econômico e Desen-volvimento e pós-graduado em Direito Público.

STF, a entidade pretende pre-parar manifestações em todoo país. Outra estratégia podeser a de realizar paralisaçõesde várias categorias do funci-onalismo federal. Em outrafrente, os servidores já inicia-ram o corpo a corpo com par-lamentares para convencê-losa não apoiar a MP. Para entrarem vigor, a medida precisa seraprovada tanto na Câmara dosDeputados como no Senado.

ProfessorBarragan diz quea redução dajornada detrabalho dosservidoresmerece ser vistacomo uma boaestratégia degestão pública

Situação do IBGE é crítica,defende a direção da Assibge

CSPB pode realizar manifestações em todo o país para barrar a MPque adia o reajuste do funcionalismo

DIVU

LGAÇÃO

Muito grave. Essa é a avalia-ção da Associação de Servido-res do Instituto Brasileiro deGeografia e Estatística (IBGE),ao se posicionarem sobre o quadroatual do instituto, que produz osmais importantes levantamen-tos do país. Sem concursos hávários anos, com grande déficitde pessoal e diante da perspec-tiva de redução de seu orçamen-to, a autarquia pode ter proble-mas, por exemplo, para realizaro Censo de 2020.

De acordo com a Assibge, ocenário é preocupante em rela-ção ao quadro de pessoal. Atu-almente, há cerca de 5 mil ser-vidores efetivos, segundo a en-tidade sindical. Porém, mais de30% já estariam recebendo ochamado abono permanência.O adicional é pago para quem jáestá em condições de se apo-sentar, para que o servidor te-nham um incentivo para conti-nuar na ativa e, dessa forma,não desfalque o órgão. O receioé que, diante de uma retomadadas discussões sobre a refor-ma da previdência, em 2019,boa parte desses profissionaisse aposentem e, assim, tornemainda mais dramático o cenáriopara o instituto.

Outro problema, na visão daAssibge, é o fato de que os pro-fissionais terceirizados já sãomaioria no IBGE. De acordo comos representantes dos servido-res, cerca de 6 mil trabalhado-res atuam nesse regime de tra-balho. O receio é que, se umnovo concurso não for autoriza-do o quanto antes, esse quan-titativo tende a aumentar deforma significativa, por contada necessidade de profissionaiscrescente no órgão.

Os representantes dos servi-dores do IBGE também se pre-ocupam com a situação do pró-ximo censo. Realizado de dezem dez anos, o levantamentoestá previsto para o ano de 2020,porém, as primeiras sinalizaçõesdo governo têm sido no sentidode destinar um volume de re-cursos abaixo do que solicitouo instituto. Na Proposta de LeiOrçamentária, por exemplo,estão previstos R$200 milhõespara os preparativos do censo,cerca de 144 milhões a menosque os R$344 milhões pedidos.

O receio da Assibge é que, noorçamento de 2020, o governotambém reduza de forma drás-tica os recursos para o censo. Aestimativa de custo, segundo o

IBGE, é de R$3 bilhões. Caso averba não seja destinada, há doiscenários, na visão do sindicato.Em um deles, a pesquisa teriade ser feita com um questioná-rio mais enxuto, o que limitariaa utilização de seus dados parao conhecimento dos desafios dopaís e para a criação de políti-cas públicas. A segunda hipóte-se, ainda mais preocupante, érepetir o ano de 1990, quando ogoverno federal, sob o comandodo então presidente FernandoCollor de Mello, decidiu não re-alizar o censo.

A principal estratégia da As-sibge para reverter esse cená-rio é mostrar para todos ossetores da sociedade a impor-tância do Censo. Os objetivos eestratégias colocados em prá-tica daqui pra frente serão nosentido de reafirmar a necessi-dade do levantamento nacionaldiante de quem já é usuário:parlamento, associações declasse, prefeituras, academia,etc. O objetivo é sensibilizar atodos sobre os prejuízos com anão realização do censo e, des-sa forma, chamar a atenção paraa necessidade de pessoal, ou-tro empecilho decisivo para quea pesquisa ocorra.

Publicada no Diário Oficial dodia 13, a Instrução Normativa nº2, do Ministério do Planejamen-to, Desenvolvimento e Gestão,promete gerar fortes reações dosrepresentantes do funcionalismopúblico federal. É o que ressalta osecretário-geral da Confederaçãodos Trabalhadores do Serviço Pú-blico Federal (Condsef), SérgioRonaldo da Silva.

A medida prevê, entre outraspossibilidades, a de o servidor tersua jornada de trabalho reduzida(com diminuição dos salários), aadoção de banco de horas, controleda compatibilidade de horários naacumulação remunerada de car-gos, empregos e funções e, ainda,da instituição do sobreaviso, emque o profissional deverá ficar emcasa nos dias de folga, mas à dis-posição da chefia para que possaser chamado para trabalhar emcaso de necessidade do órgão emque atua.

O presidente do Condsef, Sér-gio Ronaldo da Silva, criticou o fatode o Ministério do Planejamen-to, mais uma vez, editar uma nor-ma que afeta diretamente os ser-vidores federais sem qualquer tipode diálogo com os representantesda categoria. “A cada dia somossurpreendidos com esse atos uni-laterais. Na maior parte dos casos,como aconteceu dessa vez, só fi-camos sabendo pela imprensa.

A norma editada pelo Planeja-mento vale para os mais de 200órgãos da administração públicafederal direta, autarquias e funda-ções públicas federais. As medidasnela previstas não valerão para

empresas estatais e de economiamista. Nos casos em que puderemser adotadas, elas deverão ser au-torizadas observado-se o interes-se da administração pública, epoderão ser revertidas, a pedido doservidor ou por decisão do órgão.

Segundo informações publica-das pela Agência Brasil, servido-res de alguns cargos e carreirasnão poderão requerer as prerro-gativas estabelecidas pela instru-ção normativa. Entre eles, estãoos advogados e assistentes jurídi-cos da Advocacia-Geral da Uniãoou órgãos vinculados; delegados,escrivães e policiais federais; e au-ditores-fiscais da Receita Federal,Previdência Social e do Trabalho.No caso da redução de jornadade trabalho, ela não será permi-tida também para os servidoresefetivos submetidos à regime dededicação exclusiva ou sujeitosà duração de trabalho prevista emleis especiais.

Para o secretário-geral do Con-dsef, Sérgio Ronaldo da Silva, asmedidas do governo representamuma forma de burlar o instituto

do concurso público para ocupa-ção dos cargos do Executivo. Se-gundo o sindicalista, em vez derealizar novas seleções, o gover-no busca medidas como conce-der banco de horas, para ameni-zar o impacto que a jornada ex-cessiva, causada justamente pelafalta de profissionais, pode trazer.“É também um meio de fraudaros direitos dos servidores, que, des-sa forma, não recebem hora-ex-tra”, comentou o sindicalista.

Um dos pontos da instruçãonormativa é o regime de sobrea-viso que, segundo a instrução nor-mativa, é o período em que o ser-vidor público permanece à dispo-sição do órgão ou entidade, emregime de prontidão, aguardan-do chamado para o atendimen-to das necessidades essenciais deserviço, ainda que durante seusperíodos de descanso, fora de seuhorário e local de trabalho.

Segundo o texto da instrução,somente as horas efetivamentetrabalhadas em decorrência doregime de sobreaviso poderãoser compensadas. O texto tam-bém define que é recomendá-vel o estabelecimento prévio dasescalas de sobreaviso com onome dos servidores públicosque ficarão à disposição do ór-gão ou entidade para atender aoseventuais chamados.

Em nenhuma hipótese, segun-do a instrução normativa, as ho-ras em regime de sobreaviso serãoconvertidas em dinheiro. SérgioRonaldo da Silva também criticouduramente a proposta de sobrea-viso. “É uma invasão da privacidadedo servidor. Imagine alguém serobrigado a ficar esperando, ao lon-go de seu final de semana de des-canso, para ser chamado ou nãopara trabalhar?”, questionou o se-cretário-geral da Condsef.

DIVULG

AÇÃO | CO

ND

SEF


Cláudia Barbosa** Professora, mestre e doutora em

Filosofia da Linguagem, além deconsultora especialista em aprovação

em provas e concursos

Morfologia 1 - Classes Gramaticais

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: [email protected]: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa

PRF já escolheu organizadorae nome será divulgado em breve

PPPPPOLICIALOLICIALOLICIALOLICIALOLICIAL RRRRRODOODOODOODOODOVIÁRIOVIÁRIOVIÁRIOVIÁRIOVIÁRIO | Serão oferecidas 500 vagas para quem tem nível superior

Edital deveráser divulgado emoutubro. Inicial éde R$9.931 mensais

Cerca de 30%conseguiram 26 a30 pontos, oque alta exigência

EPE: parte específica exigiualto rendimento dos aprovados

EEEEESSSSSTTTTTAAAAATÍSTÍSTÍSTÍSTÍSTICATICATICATICATICA | A nota média dos assistentes em Informática foi 23,1, o que representa 77% do total

Quadro de cargos do concurso anteriorAssistente Administrativo

Apoio Administrativo Nível médio e conhecimento de microinformática (processador de texto, planilhas de cálculo e apresentações).

Advogado Jurídica Nível superior em Direito e registro na OAB.

Analista de Gestão Corporativa Administração Geral Nível superior em Administração de Empresas ou em Administração Pública e registro no Conselho de Classe correspondente.

Contabilidade Nível superior em Ciências Contábeis e registro no Conselho de Classe correspondente.

Finanças e Orçamento Nível superior em Administração ou em Ciências Econômicas e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Recursos Humanos Nível superior em Administração de Empresas ou em Administração Pública e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Tecnologia da Informação Nível superior completo em qualquer curso e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Analista de Pesquisa Energética Economia de Energia Nível superior em Ciências Econômicas, ou em Engenharia, ou em Matemática, ou em Estatística e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Gás e Bioenergia Nível superior em Agronomia, ou em Ciências Econômicas, ou em Engenharia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Análises Ambientais Nível superior em Engenharia ou em Geografia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/ Desenvolvimento Regional/

Socioeconomia

Nível superior em Antropologia, ou em Arqueologia, ou em Ciências Políticas, ou em Ciências Sociais, ou em Sociologia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Ecologia Nível superior em Biologia, ou em Ecologia, ou em Engenharia e registro no Conselho de Classe correspondente se houver.

Meio Ambiente/

Geoprocessamento/Meio Físico Nível superior em Engenharia, ou em Geografia, ou em Geologia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Recursos Hídricos Nível superior em Engenharia ou em Meteorologia e registro no Conselho de Classe correspondente.

Petróleo/ Abastecimento Nível superior em Engenharia, ou em Matemática, ou em Estatística, ou em Física, ou em Química e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Petróleo/Exploração e Produção Nível superior em Engenharia, ou em Estatística, ou em Geofísica, ou em Geologia, ou em Física, ou em Matemática, ou em Oceanografia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Planejamento da Geração de Energia Nível superior em Engenharia Civil, ou em Engenharia Elétrica, ou em Engenharia de Produção, ou em Matemática e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Projetos da Geração de Energia Nível superior em Engenharia Civil, ou em Engenharia Mecânica e registro no Conselho de Classe correspondente.

Recursos Energéticos Nível superior em Ciências Econômicas, ou em Engenharia, ou em Estatística, ou em Física, ou em Matemática, ou em Meteorologia e registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Transmissão de Energia Nível superior em Engenharia Elétrica e registro no Conselho de Classe correspondente.

A organizadora do concursoda Empresa de Pesquisa Energé-tica (EPE) tem previsão de serdefinida neste mês. Enquanto onome da escolhida não é conhe-cido, os futuros candidtaos de-vem realizar muitos exercícios,para fixar o conteúdo estudadoem caso e no cursinho. A prin-cipal base de preparação deve sermesmo o edital anterior, de 2014- já que o novo conteúdo progra-mático ainda não foi antecipa-do pela empresa.

Uma das disciplinas cobradasnaquele ano para a função deassistente administrativo, denível médio, foi Noções de In-formática. Foram dez perguntasdessa matéria, que valeram 30pontos no total. Analisando alista com as notas do resultadofinal do último concurso, é pos-sível observar que a nota médiafoi 23,1 (o que equivale a 77%dos pontos possíveis).

Dos candidatos daquela sele-ção que tiraram entre 14 e 18pontos, o percentual foi 22%; de20 a 24 pontos, 42%; de 26 a 30pontos, 36%; já nove pessoasfizeram a pontuação máxima:30. Como se nota, essa provanão teve um nível de dificulda-de muito alto - o que exigiu um

grande desempenho dos con-correntes, para conseguirem asprimeiras colocações. A organi-zadora do concurso passado foia Cesgranrio.

Além de assistente, o con-curso em pauta também serápara a função de analista, queexige o nível superior. As atu-ais remunerações são deR$3.905,89 e R$11.390,05, res-pectivamente. Ambas já inclu-em os R$794,86 referentes aoauxílio-alimentação.

O cargo de analista deverácontar com várias áreas de atu-ação, conforme ocorre regular-mente nos concursos abertospela EPE (abaixo, veja quadro defunções oferecidas na seleçãoanterior). O curso de nível su-

perior exigido variava de acor-do com a especialidade.

Contratados pelo regime ce-letista, os novos empregadospúblicos também terão direitoaos seguintes benefícios: vale-cultura de R$50; previdênciaprivada complementar; assis-tência médica e odontológica eauxílio-creche. A maior parte dasvagas deverá ser destinada ao Riode Janeiro, onde fica o escritó-rio central da EPE.

Se a organizadora for mesmoescolhida este mês, como pre-visto, a tendência é que o editalseja divulgado em outubro. Aexpectativa é que a EPE informeem breve se as provas serão apli-cadas ainda este ano ou no iní-cio de 2019

Novidade importante no con-curso para 500 vagas da PolíciaRodoviáira Federal (PRF). A or-ganizadora já foi definida, maso nome, no entanto, ainda nãofoi revelado pela corporação. Ainformação foi confirmada pelaAssessoria de Comunicação daPRF, na última quarta-feira, 12.

Após ter definida a organiza-dora, a PRF encaminhou o pro-cesso para a Advocacia-Geral daUnião (AGU), que ficará respon-sável pela análise e emissão deum parecer. A corporação infor-mou que a decisão da AGU ain-da caberá recurso por parte dabanca escolhida, caso o parecernão seja favorável.

Questionada sobre o prazopara a emissão do parecer daAGU, a corporação informouque não é possível prever quan-do terá esse retorno. Isso porquetudo dependerá da agenda decompromissos do órgão. A ex-pectativa da PRF, no entanto, éque tudo seja concluído o maisrápido possível.

Segundo a Assessoria de Im-prensa da PRF, após o parecer daAGU, o edital será publicado de20 a 40 dias. Sendo assim, o mais

provável é que o concurso sejaaberto em outubro.

Na quarta-feira, 12, começoua circular nas redes sociais aimagem de um suposto extratode contrato da PRF com o Insti-tuto Americano de Desenvolvi-mento (Iades). O documentoestaria oficializando a instituiçãocomo banca do concurso PRF.

De acordo com a corporação,a imagem é fake news e não seconfirma como um documen-to oficial. Embora o nome doIades não tenha sido confirma-do, também não foi descartadopela Assessoria de Imprensa daPRF. Vale ressaltar que a bancaestá entre uma das cotadas, jun-to com o Cebraspe, pois, emmaio, a PRF confirmou que asduas instituições estavam entreas interessadas na organizaçãodo concurso.

Outro ponto que pode justi-ficar a não legalidade do docu-mento é a oferta de vagas. Aimagem informa que o contra-to seria para a organização deconcurso com 700 vagas de po-licial rodoviário federal, en-quanto que a portaria autoriza-tiva prevê apenas 500 vagas paraa carreira.

O concurso para a PRF será umaótima oportunidade para candida-tos com ensino superior comple-to em qualquer área de formação.Homens e mulheres podem con-correr e, além da exigência de es-

colaridade, é preciso ter carteiranacional de habilitação, na cate-goria B ou superior.

A remuneração inicial do car-go é um dos principais atrativosde ser um policial rodoviário fe-deral. Aqueles que conquistaremuma das 500 vagas que serão ofer-tadas terão ganhos iniciais deR$9.931,57 mensais. Os valoresjá incluem o auxílio-alimentação,que atualmente é de R$458.

O último concurso para a PRFfoi realizado em 2013 e teve oCebraspe (antigo Cespe/UnB)como organizador. Na época, osparticipantes foram avaliadoscom provas objetiva e discursi-va, teste de capacidade física,

PRF deverá divulgar em outubro o edital para 500 vagas de policial

Prepare-se para aprender o que são substantivos, verbos, prono-mes e outras classes gramaticais, com dicas da nova ortografia.

Parte 1 - Conhecendo os substantivosEntenda o que é um substantivo. Os substantivos são palavras uti-

lizadas para dar nome às pessoas, aos lugares, aos sentimentos e àscoisas. Por exemplo, “professor” é um substantivo, bem como “praia”,“medo” e “computador”, pois servem para nomear, respectivamente,uma profissão, uma formação geológica, um sentimento e umamáquina.

Parte 2 - Veja como existem vários tipos diferentes de subs-tantivos: “Próprio”, “Comum”, “Coletivo”, “Abstrato” e “Com-posto”.

Substantivo próprio: serve para nomear um item específico, porexemplo: Sr. Paulo (é uma pessoa), Copacabana (é uma praia) e Po-sitivo (é um computador). Os substantivos próprios devem ser sempregrafados em letra maiúscula.

Substantivo comum: é utilizado para dar nome a elementos quepertençam a uma mesma espécie ou tipo, por exemplo: pessoa, com-putador, praia.

Substantivo coletivo: nomeia uma coleção ou um grupo de ele-mentos. Por exemplo: equipe, família e empresa. Observe que, aoutilizar um substantivo coletivo como sujeito de uma oração, nãose deve conjugar o verbo no plural, veja: “A família ‘saiu’ de férias”.Contudo, ao se referir aos itens do grupo, o verbo é conjugado noplural: “Os membros da família ‘saíram’ de férias”.

Substantivo abstrato: dá nome a ideias, sentimentos, qualidadese a qualquer tipo de item não concreto. Alguns exemplos são: ho-nestidade, amor e tristeza. Ações também são nomeadas comoabstratas, por exemplo: leitura, escrita, natação, pintura e desenho.

Substantivos compostos: são formados (compostos) por mais deuma palavra. Por exemplo, o substantivo guarda-chuva é resultadoda união das palavras “guarda” e “chuva”. Segundo o novo acordoortográfico:

Quando a primeira palavra terminar em vogal e a segunda co-meçar com “s” ou “r”, duplica-se a consoante e não se usa o hífen,por exemplo: antissocial, ultrassonografia, autorretrato;

Se a primeira palavra terminar em vogal e a segunda começarem vogal, as duas se unem sem o uso do hífen (exceto quando asvogais são iguais): autoafirmação, infraestrutura, semiaberto, mi-cro-ondas, anti-inflamatório;

O hífen deve ser utilizado quando a primeira palavra terminarem “r” e a segunda começar em “r”, por exemplo: inter-relação,hiper-realista, super-resistente;

Os substantivos formados pelos prefixos ex, pré, pós e recém de-vem conter hífen: ex-namorado, pré-natal, pós-graduação, recém-casados.

exame de saúde, avaliação psi-cológica, investigação social e(ou) funcional, avaliação de tí-tulos e curso de formação.

A primeira prova, a objetiva,foi composta por 120 questõese dividida em diversas discipli-nas. Os candidatos tiveram queresponder perguntas de Portu-guês, Matemática, Noções deDireito Constitucional, Ética noServiço Público, Noções de In-formática, Noções de DireitoAdministrativo, Noções de Di-reito Processual Penal, Legisla-ção Especial, Direitos Humanose Cidadania, Legislação Relati-va ao DPRF e Física Aplicada àPerícia de Acidentes Rodoviária.

O Sindicato Nacional dos Au-ditores Fiscais do Trabalho (Sinait)voltou a se reunir com dirigentesdo Ministério do Planejamento esenadores, para falar sobre a ur-gência na autorização do concur-so para auditor-fiscal do Ministériodo Trabalho. No último dia 12, odiretor de Relações de Trabalho noServiço Público, do Ministério doPlanejamento, Paulo Campolina,afirmou, aos membros do sindi-cato, que acredita em um espaçono orçamento, em 2019, para re-alizar o concurso.

A afirmação do diretor foi feitaapós a vice-presidente do Sinait,Rosa Jorge, perguntar sobre a aber-tura de vagas para o concurso doMinistério do Trabalho, uma vezque o quadro de auditores-fiscaisdo trabalho (AFT) está defasado.

De acordo com Paulo Campoli-na, o assunto concurso virou agen-da de ministros de estado. Segun-do ele, este ano a situação se agra-vou por conta da intervenção fede-ral na Segurança Pública do Rio deJaneiro, que demandou mil vagasde forma inesperada, para os con-cursos PF e PRF.

No entanto, ele acredita que noProjeto de Lei Orçamentária para2019 (Ploa 2019) haverá espaçopara essa demanda, mesmo comuma margem mínima. Vale lembrarque o Ploa 2019 possui uma reser-va técnica de R$411 milhões, quepoderá ser usada em novos concur-sos, no próximo ano.

De acordo com o Sinait, a rea-lização de um novo concursopara o Ministério do Trabalho é

Fiscal: há espaço noorçamento para concurso

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Ministério do Trabalho quer 1.309 vagas

necessária e urgente. Segundo osindicato, existem 3.644 cargosde auditor-fiscal do trabalho. Noentanto, atualmente, há 1.339cargos vagos.

Nos últimos encontros com oPlanejamento, o presidente do Si-nait, Carlos Silva, considerou quehá espaço para tentar uma auto-rização de concurso ainda este ano,utilizando o residual do orçamen-to. “Temos conhecimento de queainda há possibilidade, no orça-mento deste ano, para a autoriza-ção de um novo concurso, e queseria preciso que o ministro seenvolvesse pessoalmente na ques-tão”, afirmou. .Em relação às ne-gociações com o governo para vi-abilizar a seleção, no em 8 de agos-to, em reunião com o Sinait, o mi-nistro do Trabalho, Caio Luiz deAlmeida Vieira de Mello, se com-prometeu em cobrar, pessoalmen-te, do Ministério do Planejamen-to o aval para um novo concurso.

O atual pedido de concurso, emanálise no Planejamento, é para2.873 vagas, nos seguintes cargos:auditor-fiscal do trabalho, agente ad-ministrativo, administrador, arqui-vista, bibliotecário, contador, enge-nheiro, estatístico, sociólogo, psi-cólogo, técnico em assuntos edu-cacionais, técnico em comunicaçãosocial e economista.

Como já esperado, o maior quan-titativo é para o cargo de auditor-fiscal do trabalho (1.309 vagas). Paraconcorrer, os interessados devem ternível superior em qualquer área. Aremuneração é um dos atrativos:R$21.487 (valor referente a 2019).

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: PRF-PR

6 GERALFOLHA DIRIGIDA18 a 24 de setembro de 2018

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice PresidentVice PresidentVice PresidentVice PresidentVice Presidente e e e e MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA

Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ

Gerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente Industrial CRISTIANO FORTI

CirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculaçãoCirculação EDUARDO LOPES

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Carga tributária federal aproximada de 20%

editorial AGU assina contrato com Idecane edital sairá nos próximos dias

PPPPPERFILERFILERFILERFILERFIL | Para o professor Arthur Lima, banca se aproxima do estilo do Consulplan

Concurso teráoferta de 100 vagasem cargos queexigem nível superior

Niterói neles!Prefeitura Municipal de Niterói, na Região Metropo-litana do Rio, começa a realizar uma série de ações

para que sua população volte a sorrir. O Executivo jáanunciou vários concursos públicos, com objetivo demelhorar os serviços prestados aos contribuintes. Ao mes-mo tempo, nessa época de crise, essas ações ainda vão gerarempregos. Ou seja, a Cidade Sorriso estará de volta. É issoaí. Niterói neles!

Os concursos são para a Guarda Municipal, para a Com-panhia Municipal de Limpeza Urbana (Clin) - o edital jáestá na rua e as inscrições vão até 14 de outubro -, para aSecretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Hu-manos e para a Fundação Municipal de Saúde. Já está tudoconfirmado, faltando apenas pequenos detalhes para apublicação dos outros editais, previstos para saírem atéoutubro (exceto o da seleção para a área de Saúde). Sãoótimas notícias para quem está em busca de emprego.

Outra boa informação é que as oportunidades a seremoferecidas por esses concursos na cidade de Niterói são paradiferentes cargos e habilitações, nos níveis médio, médio/técnico e superior, o que abre uma boa possibilidade deatender a um número maior de pessoas, principalmente osque foram atingidos por essa crise assoladora no mercadode trabalho da iniciativa privada.

E como esses concursos públicos estão sendo anuncia-dos com boa antecedência - o para a Guarda Municipal jámobiliza muita gente há alguns meses -, os interessadosdevem aproveitar todo o tempo a favor para realizar umaboa preparação. Ou seja, não há do que se queixar. Se vocêdeseja um desses empregos, a recomendação é planejar apreparação e começar os estudos.

Então, nunca é demais repetir: não há tempo a perder.O importante é ter plena consciência da necessidade de umapreparação adequada, não importando o concurso esco-lhido. Você pode! Muita gente está em busca de empregoe a disputa será acirrada em qualquer um deles. Mas, ago-ra, com o anúncio antecipado, você tem uma oportunida-de de se antecipar ao edital e iniciar, agora mesmo, os seusestudos.

Siga a recomendação de especialistas e busque, o quantoantes, uma equipe pedagógica experiente para orientar-sesobre a melhor maneira de se preparar. Essa consulta nãocusta nada e pode fazer toda a diferença. Procure investirnum bom curso preparatório e siga em frente. Lembre-sede que todo o esforço feito agora pode representar a con-quista da tranquilidade para o resto da vida.

São oportunidades para candidatos de ambos os sexos,sem limitação de idade e não é preciso experiência profis-sional. Saiba que no concurso público as possibilidadessão iguais para todos. Vai depender do que você fizer apartir de agora até a hora da prova. Invista em você, in-vista no seu futuro. Você pode! O governo de Niterói estáoferecendo as oportunidades. Não as desperdice.

colunista convidado

* Vivian Barros é servidora do MPU, especialista em provasdiscursivas e professora de Produção Textual dos cursos Fórum e

Preparatório Ágora

Os segredos deuma boa redação

Vivian Barros

Polícia Federal, Ministério Público daUnião, Polícia Rodoviária Federal. Semdúvidas, esses são alguns dos concursospúblicos mais disputados do país. E oque eles têm em comum, além deserem os certames mais cobiça-dos nacionalmente? A prova deredação! Sempre que a prova deredação surge como uma dasetapas de um concurso públi-co, a angustia toma conta docandidato. “Não sei escre-ver!”, “Não vou conseguir!”,essas são as primeiras re-ações de grande parte dosque sonham com a car-reira pública. Se você seidentificou com esse relato, você tem o dever de ler este artigo!

Redigir pode não ser tarefa fácil, mesmo para profissionais. Emse tratando de concurso público, no entanto, escrever pode ser maissimples do que você imagina. Em primeiro lugar, é necessário quevocê conheça o perfil da banca examinadora. Bancas como a Fun-dação Carlos Chagas (FCC), Escola de Administração Fazendária(ESAF)e Consulplan, quando propõem a prova de redação em seuscertames, esperam que o candidato elabore um texto dissertativo- argumentativo. Já o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliaçãoe Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), tradicionalmen-te, espera que o candidato elabore um texto dissertativo - exposi-tivo. Qual é a diferença entre ambos?

No texto dissertativo argumentativo, o candidato precisa apre-sentar sua opinião acerca de determinado tema de forma funda-mentada e, ao longo da dissertação, defender seu ponto de vistapor meio de argumentos. No texto dissertativo expositivo, o can-didato deve se concentrar na exposição de conhecimentos acercado tema proposto. Não haverá defesa de ponto de vista.

No texto dissertativo expositivo, o candidato vai direto ao pon-to. A estrutura do texto é mais simples e não requer parágrafos deintrodução e conclusão, por exemplo. Os candidatos que farão asprovas para os certames do Ministério Público da União (Analistade Direito) e Polícia Federal (PF) devem ficar atentos a essa im-portante dica!

O candidato também precisa ter muita atenção às regras estabe-lecidas em edital e treinar a elaboração de seus textos de acordocom essas regras. A FCC, por exemplo, estabelece quantidade mínimae máxima de linhas para o texto. Candidatos podem ser elimina-dos desta etapa do concurso, caso não atinjam a quantidade míni-ma de linhas estabelecida em edital. Já o Cebraspe não estabelecequantidade mínima de linhas, apenas máxima. Anote aí!

Em relação à estrutura do texto, vamos a uma dica valiosíssima.Tente elaborar seu texto em quatro (parágrafos). Como professorade Redação para concursos públicos, observei que textos estrutu-rados em 4 parágrafos tendem a ser mais bem avaliados pelas bancas.Seu texto possui cinco parágrafos? Melhor ainda! Evite elaborartextos com apenas três parágrafos, ok? Textos com apenas três pa-rágrafos indicam que a argumentação do candidato é fraca ou con-fusa. Essa é a impressão inicial do examinador.

E sobre o aspecto estético da redação? Respeite as margens, cui-de da legibilidade e evite rasuras. Muitos candidatos acreditamque é proibido rasurar o texto. Não é proibido! Você apenas devetomar cuidado para que as rasuras não comprometam a legibili-dade do seu texto. E por falar nisso, que tal comentarmos sobre osprincipais problemas de uma redação? Acompanhe meu próximoartigo! Boa sorte e bons estudos!

Há 21 anos, ela conquistou o sonho de mi-lhares de pessoas e passou em seu primeiroconcurso. Por meio da carreira de civil na Aero-náutica, Marisa Helena Silva conseguiu se rea-lizar em vários aspectos. Daqui a quatro anos,está prevista a aposentadoria da paulista deCruzeiro. Parar de trabalhar depois disso? Nempensar. Os sonhos e projetos serão outros.

Hoje, a concursada fala com tranquilidadede sua trajetória no serviço público. Contu-do, chegar até aonde ela está atualmente nãofoi tão simples assim. Mas o incentivo e a ajudade uma pessoa foram fundamentais para quetudo se concretizasse: a mãe dela. Em 1984,Marisa obteve a Licenciatura plena na facul-dade de Letras - Português e Inglês - na Uni-versidade de Taubaté (Unitau), em São Pau-lo. Um ano depois, ela começou a dar aulasem cursos de inglês de quatro cidades: Lore-na e Guaratinguetá, em São Paulo, e Passa Qua-tro e Itanhandu, em Minas Gerais.

“Foi uma época em que adquiri muita expe-riência em sala de aula. Foram mais de 10 anosde muita correria, mas que me proporcionarammuitas alegrias. Também lecionei em duas es-colas particulares na minha cidade natal. Fizmuitas amizades (algumas duradouras, e ou-tras, não), mas o conhecimento adquirido foienorme. Me lembro desse tempo com saudo-sismo. Contudo, era uma vida bastante agitadae por vezes estressante.”

Durante esse tempo com misto de estresse ealegria, a paulista vivenciou outra experiência,nada agradável: a demissão em uma das esco-las em que trabalhava. “Fiquei bastante preo-cupada, pois quando estamos empregados, con-tamos com o salário. Quando isso acontece, bateaquela ansiedade e aquele medo. O medo denão ter segurança para fazer planos para o futu-ro, como por exemplo, comprar um carro, umapartamento, viajar nas férias com tranquilida-de, etc. E aí me perguntei: e agora?”

Foi a partir dessa pergunta que Marisa viuoutra perspectiva de reverter a situação: o con-curso público. E foi então que sua mãe entrou

em cena. “Ela ficou sabendo da seleção pú-blica para professor de Língua Inglesa da Ae-ronáutica, e insistiu para que eu a fizesse. Eudisse a ela que não iria passar, que era muitodifícil e que havia candidatos muito mais pre-parados do que eu. E ela me respondeu queeu não tinha o que perder e me disse para tentar,mas tentar com vontade.”

Para não contrariar a mãe, Marisa disse quefaria o concurso. E fez. Tudo certo, até o dia daprova, quando houve vários contratempos:Marisa pegou o ônibus errado, perdeu dinheiroe ficou só com a quantia certa para a passagemde volta, mais nada. Diante de todos esses acon-tecimentos, a paulista ficou desanimada. Masfez a prova - que estava extremamente difícil -com dedicação. E conseguiu uma carona até arodoviária depois, para pegar seu ônibus de volta.

Um mês depois, a resposta dessa provaveio por telefone. “Parabéns, você foi apro-vada”. Quinze dias depois, Marisa deu umaaula prática, que era a segunda etapa desseconcurso. Outros 30 dias depois, a classifi-cação definitiva na seleção: o 4º lugar. Edesde 7 de outubro de 1997 que MarisaHelena tomou posse no seu cargo público.E olha que ela nunca havia pensado antesem trabalhar em uma casa militar...

Marisa é professora na Universidade da For-ça Aérea (Unifa), na Pró-Reitoria de Ensino Es-pecializado e Idiomas (Proeei), no Rio de Ja-neiro - cidade onde ela reside há dois anos.“Minha jornada de trabalho é de 40 horas, comdedicação exclusiva. Ministro aulas de inglês emum curso chamado Curso Intensivo de LínguaInglesa, na modalidade a distância. Além dis-so, participo como docente em outros cursosofertados pela Proeei, como o Curso de Prepa-ração de Instrutores e o Curso de Adaptação aoIdioma e à Cultura Brasileira - curso esse de LínguaPortuguesa para Oficiais Estrangeiros.”

Além desse concurso, ela passou em mais dois:um para professor no Instituto Federal de Ensi-no Superior de São Paulo (Ifes-SP), em primei-ro lugar, e outro para controlador de tráfego aéreoda Infraero, em 5º. Hoje, duas décadas depoise já pensando na aposentadoria, Marisa tem uma

GIULLIANA [email protected]

casos de sucesso

meta traçada para daqui a quatro anos, quandose desligar da Aeronáutica: trabalhar em comconsultoria na área educacional.

Ao olhar para trás, ela só tem a agradecer.“O serviço público mudou minha vida com-pletamente. Tenho segurança, plano de carrei-ra, participo de missões pela Força Aérea Bra-sileira e tenho uma chefia muito boa, que temqualificação na área em que atuo, além de sercomposta por pessoas acessíveis e de bomtrato”, destaca Marisa, que neste ano come-çou a fazer mestrado e que na sequência querir para o doutorado.

“A mensagem que deixo para todos os con-curseiros é que não desistam e não desanimem,mesmo diante dos obstáculos e percalços. Sem-pre vale a pena. É difícil, mas para quem temfoco, tudo é possível. Façam um plano de es-tudo. Lembrem-se que aprender é a única coisaque a mente nunca se cansa, nunca tem medoe nunca se arrepende. Quanto mais vocês es-tudarem, mais aprenderão e mais terão chan-ces de passar. Boa sorte a todos. Vocês chega-rão lá. Basta querer.”

‘O serviço público mudou minha vidacompletamente. Hoje, tenho segurança’

Mais um passo foi dado rumoà abertura do concurso para 100vagas da Advocacia Geral daUnião (AGU). Foi publicado noDiário Oficial da União da úl-tima segunda-feira, dia 17, o ex-trato de contrato entre a AGU eo Idecan,instituição escolhidapara organizar a seleção.

A AGU ainda não deu detalhesdo cronograma. No entanto,como o contrato com o Idecanfoi assinado, a expectativa é queo edital seja divulgado nos pró-ximos dias, possivelmente até opróximo dia 28. Já as provas po-derão acontecer ainda este ano.

A AGU deverá respeitar o De-creto 6.944, que estabelece queas provas serão aplicadas, pelomenos, 60 dias após a publica-ção do edital. Com isso, o maisprovável é que as avaliaçõesocorram entre o final de novem-bro e o início de dezembro.

As 100 vagas do concurso se-rão distribuídas pelos carguin-tes cargos: administrador (48),analista técnico-administrati-vo (dez), arquivista (duas), bi-bliotecário (uma), contador

(32), técnico em assuntos edu-cacionais (duas) e técnico emComunicação Social (cinco).A expectativa é que a AGU in-forme, a qualquer momento,as unidades da Federação queserão contenpladas.

Para todas essas funções, a re-muneração é a mesma:R$6.661,34 por mês, para cargade trabalho de 40 horas sema-nais. Esse valor é composto porR$2.220,09 de vencimento-bá-sico, R$3.128 de gratificação dedesempenho, R$855,25 de gra-tificação específica e R$458 deauxílio-alimentação.

Para ajudar na preparação,FOLHA DIRIGIDA entrevistouo professor Arthur Lima, doEstratégia Concursos, para tra-çar o perfil da organizadora eensinar a como se prepararpara as provas.

Apesar da surpresa, não é a pri-meira vez que o Idecan será o or-ganizador de um concurso daAGU. Em 2014, a banca foi a res-ponsável pela seleção da área deApoio e, desta forma, pode faci-litar a preparação dos futuroscandidatos do concurso, comoafirma o professor Arthur Lima.

“O perfil de prova do con-curso AGU 2018 deve ser muitoparecido com o de 2014. A es-colha da banca indica isso. A

AGU também costuma deixara organização para a banca,mesmo que passe pelo crivo doórgão”, observa.

Em relação às novidades, Ar-thur Lima afirma que é normalque, após quatro anos, o órgãoou a banca solicitem novas ma-térias ou retirem conteúdos quejá caíram em desuso. “Novida-des são esperadas, mas, no ge-ral, eu acredito em um perfil deseleção similar ao de 2014”, diz.

Desconhecido por parte doscandidatos, o Idecan poderia serum obstáculo na preparação parao concurso para a AGU. No en-tanto, segundo o professor, operfil de prova tende a ser maisfácil, se comparado ao do Cebras-pe, conhecido por organizar se-leções nacionais. “As provas doIdecan são de múltipla escolhae não têm um critério de corre-ção como o do Cebraspe, em queao marcar uma errada, umaquestão certa é anulada. No Ide-can, se errar, não se perde pon-to, apenas não soma”, avalia.

A banca Idecan tem aplicadoconcursos de médio e pequenoporte, sendo poucos os concur-sos de grande porte. É o que afir-ma o professor Arthur Lima, quevê na organizadora perfil mui-to semelhante ao da Consulplan.“Nas minhas pesquisas, eu já

notei que as questões são mui-to parecidas entre as duas ban-cas. No entanto, isso não é umaregra. Eu acho válido, ao se pre-parar, resolver também provasda Consulplan”, indica.

Para quem iniciou os estudos,antes da escolha da organizado-ra, com base nas provas do Ce-braspe, o professor também ex-plica como usar esta preparaçãopara o Idecan. “O Cebraspe temum estilo de prova mais difícilque o Idecan, cobrando assun-tos de forma mais aprofundada.Na prática, quem está acostuma-do com o padrão de provas doCebraspe vai achar fácil as pro-vas do Idecan”, explica.

Segundo Arthur Lima, os fu-turos candidatos devem pensarque, entre a divulgação do novoedital e a data de realização dasprovas, no mínimo, haverá umperíodo de 60 dias. “Esse tem-po útil serve para que o alunoestude qualquer novidade noconteúdo programático. Se oaluno já tiver estudado o máxi-mo possível do edital de 2014,até a data de publicação do do-cumento de 2018, este candidatoterá tempo para estudar as no-vidades. Agora não é hora de sepreocupar com novidade, massim com o conteúdo que já foicobrado”, afirma.

A

Marisa Helena Silva: ‘não desanimem,mesmo diante dos obstáculos e percalços’


Especialistarecomenda cuidadocom o formato dasprovas do Cebraspe

OOOOORIENTRIENTRIENTRIENTRIENTAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO|Paulo Estrella, especialista em concursos, dá orientações sobre o perfil do organizador, o Cesbraspe

MPU: veja como estudar a um mês da prova

A partir desta terça-feira, dia18, faltam apenas 34 dias paraas provas objetiva e discursivado concurso para o MinistérioPúblico da União (MPU). Nacontagem regressiva para o diaque pode mudar a vida de mui-tos concurseiros, os candida-tos podem se perguntar: comoestudar a quase um mês das ava-liações?

Para ajudar os candidatos nareta final da preparação, o di-retor pedagógico da Academiado Concurso, Paulo Estrella, tra-

çou uma estratégia para a retafinal de estudos. Ele ressaltouque a organizadora da seleção,o Cebraspe (antigo Cespe/UnB), requer um costume de in-terpretação das questões e reso-lução de provas anteriores.

Isso porque a banca de Bra-sília tem um estilo diferente deoutras instituições organizado-ras. Ao invés das cinco alter-nativas para cada questão, asprovas são compostas por itensem que o concorrente devejulgar como ‘certos’ ou ‘erra-dos’. Esse modelo, na opiniãode Paulo Estrella, não permi-te que “o candidato resolva aprova por eliminação, exigin-do mais conhecimento”.

Outra diferença no formato

da banca Cespe é a contagemdos pontos nas provas objetivas.Cada erro cometido pelo con-corrente anula os pontos de umacerto, enquanto cada marca-ção correta soma um ponto.Para o coordenador pedagógi-co da Academia do Concurso,isso valoriza o conhecimentodo candidato e inibe os chutes.

“Os erros são punidos pelaretirada dos pontos. Por ter essacaracterística, as provas dessabanca exigem uma preparaçãobastante focada em questões deprovas anteriores para o candi-dato se acostumar com a lin-guagem e a profundidade da co-brança”, constatou Paulo Estre-lla, ressaltando que, pelos mo-tivos apresentados, as provas do

Cebraspe são as mais comple-xas de serem feitas. Por isso,afirma, demandam uma estra-tégia de resolução e um costu-me de interpretação.

As provas do concurso parao MPU serão compostas por120 questões, sendo 50 de Co-nhecimentos Básicos e 70 deConhecimentos Específicos.Na parte de conhecimentosbásicos, os candidatos resol-verão itens de Língua Portu-guesa; Acessibilidade; Ética noserviço público; Legislaçãoaplicada ao MPU e ao CNMP;Promoção da Igualdade Raci-al. Já as questões de Conheci-mentos Específicos, para téc-nico em administração, ver-sarão sobre Noções de Direi-

to Administrativo, Noções deDireito Constitucional, No-ções de Administração, No-ções de Arquivologia, Noçõesde Administração Orçamen-tária, financeira e orçamento.Para analista, as específicasserão os seguintes ramos doDireito: Administrativo;Constitucional; do Trabalho;Processual do Trabalho; Civil;Processual Civil; Penal; Pro-cessual Penal; Penal Militar;Processual Penal Militar.

Somente os candidatos aanalista em direito serão sub-metidos a exames discursivos.Eles terão que elaborar um tex-to dissertativo de, no máximo,30 linhas. O tema dos textosjá está definido no edital: Le-

gislação aplicada ao MPU e aoCNMP. “É uma prova cansati-va e que demanda a resoluçãode muitas questões”, constatouPaulo Estrella. Para ele, é im-portante que os candidatos doconcurso MPU não estudemapenas pela teoria, mas usemtambém leituras e resumos.

“É essencial resolver umgrande número de questões da-quelas disciplinas que o Ces-pe/UnB tem o costume de co-locar na prova. O candidatopode encontrar um ou outroassunto que a banca não pro-duz. Nesses casos, precisa teruma visão teórica, ler e fazerresumos. Ou seja, entender oconceito geral daquele conteú-do”, ressalta Paulo Estrella.

TÉCNICO DO MPU

Concorrência no concurso do MPU promete ser bem grande, por isso é fundamental que oscandidatos mantenham um rotina de diária de estudos e de realização de muitos exercíciosFicha de Exercícios

Técnico: exercite-se com mais um teste especialFOLHA DIRIGIDA publica novo teste especial para

ajudar na preparaçãodos candidatos a técnico doMPU. Abaixo, são propostas questões de Legisla-ção Específica do órgão, selecionadas e comenta-das pela professora Claudete Pessôa, do curso onlineSuper Professores. Veja quantas consegue acertar:

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA – LOMPU E CNMP

61 O Constituinte estabelece que o Ministério Público éinstituição regida pelos princípios da unidade, vitalicie-dade e independência funcional.

( ) Cer to ( )Errado

62 O Ministério Público é dotado de autonomia financeirae deve elaborar sua própria proposta orçamentária eencaminhá-la ao chefe do Poder Executivo. Face estaautonomia, se o MP encaminhar a proposta orçamen-tária em desacordo com os limites estipulados na Leide Diretrizes Orçamentárias, o Poder Executivo deverádevolver a proposta para a instituição ministerial reali-zar os ajustes necessários.


63 O CNMP é órgão que integra a estrutura do MP Nacional edentre suas competências está o controle do exercício fun-cional dos membros. Como possível consequência destecontrole, poderá o CNMP, após o devido processo legal, aplicarao membro do MP a sanção de aposentadoria compulsóriapor interesse público, afastando sua inamovibilidade.


64 Os Procuradores-Regionais da República e os Procura-dores da República se qualificam estruturalmente comoórgãos do Ministério Público Federal.


65 O Ministério Público Especial, com atuação junto aoTribunal de Contas da União, integra a estrutura do MPUe seus membros observam os mesmos direitos, veda-ções e forma de investidura que os demais ramos doMPU.


66 Ao Procurador-Geral da República - PGR, na qualidadede chefe do Ministério Público Federal, compete provere desprover os cargos das carreiras do Ministério Pú-blico da União e de seus serviços auxiliares.


67 O Ministério Público Eleitoral é função ministerial atri-buída pelo legislador ao Ministério Público Federal, paraatuação em todas as fases e instâncias do processoeleitoral.


NORMAS APLICÁVEIS AOS SERVIDORES PÚBLICOS

68 (Banca: CESPE - Órgão: STJ) Com base no disposto naLei n.º 8.112/1990, julgue o item seguinte.Apesar de as instâncias administrativa e penal seremindependentes entre si, a eventual responsabilidade ad-ministrativa do servidor será afastada se, na esfera cri-minal, ele for beneficiado por absolvição que negue aexistência do fato ou a sua autoria.


69 (Banca: CESPE - Órgão: STJ) Julgue o seguinte itemde acordo com as disposições constitucionais e legaisacerca dos agentes públicos.A reversão constitui a reinvestidura do servidor estável nocargo anteriormente ocupado, e ocorre quando é invalida-da a demissão do servidor por decisão judicial ou adminis-trativa. Nesse caso, o servidor deve ser ressarcido de to-das as vantagens que deixou de perceber durante o perío-do demissório.


INFORMÁTICA

70 O Dual Boot permite que dois sistemas operacionaissejam instalados e utilizados simultaneamente em umamesma máquina.


71 O Microsoft Word apresenta a opção de criar documen-tos em colaboração, que permite que duas ou mais pes-soas possam revisar e alterar um mesmo documento.Para tanto, o Word oferece modos de marcação e des-taque para as par tes do texto alteradas.


72 No Microsoft Excel, a opção Congelar Painéis permiteque determinadas células, linhas ou colunas sejam pro-tegidas, o que impossibilita alterações em seus con-teúdos.


73 No ambiente Linux, é possível utilizar comandos para

copiar arquivos de um diretório para um pen drive.


74 No Windows, não há possibilidade do usuário interagircom o sistema operacional por meio de uma tela de com-putador sensível ao toque.


75 Nas versões recentes do Mozilla Firefox, há um recursoque mantém o histórico de atualizações instaladas, noqual são mostrados detalhes como a data da instalaçãoe o usuário que executou a operação.


76 Um arquivo sem conteúdo pode ser criado e armazenadono disco rígido de um computador, desde que seja no-meado no momento da criação.


77 O compartilhamento de pastas no Windows pode ser fei-to por qualquer perfil de usuário do sistema operacional,por meio da opção Compartilhar esta pasta do menu Com-partilhamento, acionada por meio do botão direito do mousesobre a unidade que se deseja compartilhar.


78 O Outlook Express pode ser configurado para solicitarao destinatário de um e-mail a confirmação do recebi-mento de uma mensagem.


79 No ambiente Windows, a criação de atalhos no desktoppermite o acesso direto a um programa ou arquivo pormeio de um ícone, sem que seja necessário utilizar asentradas presentes no botão Iniciar.


Gabarito comentadoLEGISLAÇÃO ESPECÍFICA – LOMPU E CNMP

61 ERRADA - CF, ar t. 127, § 1º - a vitaliciedade é garantiaconstitucional dos membros do Ministério Público e nãose confunde com os princípios constitucionais da unida-de, indivisibilidade e independência funcional. Ressalte-se que os Princípios Institucionais regem a atuação fun-cional do membro, enquanto que as garantias protegemo seu vínculo funcional.

62 CERTA - CF, ar t. 127, §§ 3º a 5º - na situação apresen-tada, o Poder Executivo realizará os ajustes necessári-os, evitando o entrave orçamentário.

63 CERTA - CF, 130-A, § 2º, III - A garantia constitucionalda inamovibilidade aplicada aos membros do MP poderáser afastada por decisão da maioria absoluta do CNMPe a aposentadoria compulsória pautada no interesse públicoprevista no texto constitucional se qualifica como pena-lidade a ser aplicada após ampla defesa.

64 CERTA - LOMPU, ar t. 43 - os membros do MP, além deintegrantes da carreira ministerial, ocupantes de cargosvitalícios, agentes públicos, integram a estrutura do MPcomo órgãos de execução.

65 ERRADA - CF, ar ts. 128 e 130 - O Ministério Públicojunto ao Tribunal de Contas da União é considerado MPEspecial, visto que não integra a estrutura do MPU, massim a estrutura do Tribunal de Contas a que per tence,ressaltando que o MP Especial não se qualifica comoramo do MPU, que tem sua estrutura definida constituci-onalmente (art. 128), apesar dos seus membros obser-varem os mesmos direitos, vedações e forma de investi-dura do MP Comum.

66 ERRADA - LOMPU, ar t. 26, IX - O PGR possui qualifica-ções múltiplas, visto que atua como chefe do MPU, che-fe do MPF, Presidente do CNMP, chefe do MP Eleitoralentre outras atribuições. Neste sentido, possui inúme-ras competências em cada âmbito de atuação. Entre-tanto, sua competência para prover e desprover cargos,ele a exerce na qualidade de chefe do MPU.

67 CERTA - LOMPU, ar ts. 72 e 79 - A delegação legislativapara que o Promotor Eleitoral, membro do MP que atuajunto à 1ª instância da Justiça Eleitoral, seja função exercidapelo Ministério Público local (Estadual ou Distrital) nãoconflita com o comando inicial, visto que não retira doMPF a função eleitoral que lhe per tence, apenas a dele-ga a outra estrutura do próprio MP Nacional.

Normas aplicáveis aos servidores públicosLei 8112/1990 e Ética

68 CERTA - ar t. 126 - A regra básica que rege a responsa-bilidade funcional do servidor público é a independênciadas instâncias processuais penal, civil e administrativa.Entretanto, a absolvição penal pautada na negativa deautoria ou materialidade são exceções a esta regra, afas-tando as demais responsabilidades quando decorrentesdo mesmo ato praticado pelo servidor processado.

69 ERRADA - ar t. 25 e 28, Lei 8112/1990 - Assunto recor-rente nas provas são as formas de provimento de cargos

públicos e a clássica mistura de conceitos também é muitocomum. A reintegração é forma de provimento derivadodeterminada pela reinvestidura do servidor que consegueanular a demissão que havia sofrido. Já a reversão é avolta do aposentado voluntariamente ou por invalidez.

Informática70 Errada. Permite que dois sistemas estejam instalados,

e sejam utilizados alternadamente. O dual boot, como oLILO e GRUB, apresenta um menu onde o usuário podeselecionar qual sistema utilizará naquela sessão de tra-balho.

71 Cer ta. - É o controle de alterações, disponível na guiaRevisão.

72 Errada. Está negando a possibilidade de alteração do con-teúdo da célula. Para isto, seria Bloquear. E será bloque-ada a célula. Congelar Painéis irá impedir o rolamento dasprimeiras linhas e colunas, mantendo-as sempre visíveis.Não congela células, mas toda linha e/ou toda coluna.

73 Cer ta. cp -> copia arquivo ou pasta específica .

74 Errada. O Touch Pack vem pré-instalado em alguns com-putadores com multitoque que executam o Windows 7,mas não está incluído no Windows 7. O Touch Pack estádisponível para download no Centro de Download da Mi-crosoft. Ou seja, é possível sim no WIN 7 e ter disponí-vel esse recurso não é só para WIN 8 como foi dito.

75 Errada. Para consultar o histórico de atualizações doFirefox, acesse Ferramentas, Opções, Atualizações, His-tórico de Atualizações. Não é mostrado o usuário quefez a atualização, somente a data. Ao clicar em Deta-lhes poderá ser direcionado ao site da Mozilla para co-nhecer as modificações implementadas.

76 Certa. Para criar um arquivo sem conteúdo, clique como botão direito do mouse na área de trabalho, escolhaNovo, e Documento de Texto. E o nome será 'automá-tico', podendo ser alterado pelo usuário. O arquivo temtamanho 0 kb. No Linux, se quiser fazer o mesmo, useo comando touch.

77 Errada.Quando clicamos o botão direito em cima da pas-ta abrirá uma série de opções, entre elas existe a opção"Compartilhar com" e quando clicamos nesta opção nãoexiste a opção "compartilhar esta pasta" como indicadona opção, tampouco existe "menu compartilhamento".

78 Certa. - No menu Ferramentas do e-mail, clique em Soli-citar confirmação de leitura; Clique em Opções e na guiaConfirmações; Marque a caixa de seleção Solicitar confir-mação de leitura para todas as mensagens enviadas.

79- Cer ta. Os atalhos são criados por isto, para encurtar onúmero de cliques até o arquivo ou programa. Formasde criar um atalho: arrastar com CTRL+SHIFT , ou bo-tão direito e Enviar para / Área de Trabalho, ouCTRL+SHIFT+N .

FOLHA DIRIGIDA18 a 24 de sertembro de 20188 GERAL

Cargo Total

de Vagas

Ampla Concorrência

Vagas Reservadas Carga

Horária Semanal

Vencimento Básico

Taxa de Inscrição

Pessoas Com

Deficiência

CotaÉtnico Racial

CLASSE D

Técnico em Laboratório/Biologia

1 1 - - 40h R$ 2,446,96 R$ 105,00

Requisitos Nível Médio Profissionalizante ou Nível Médio completo + curso Técnico na área

Técnico em Contabilidade

1 1 - - 40h R$ 2,446,96 R$ 105,00

Requisitos Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico. Registro no Conselho competente.

Técnico em Enfermagem 1 1 - - 40h R$ 2,446,96 R$ 105,00

Requisitos Nível Superior completo na área realizado em instituição reconhecida pelo MEC.

Técnico em Nutrição e Dietética

3 2 - 1 40h R$ 2,446,96 R$ 105,00

Requisitos Nível Médio Profissionalizante ou Nível Médio completo + curso Técnico na área.

CLASSE E

Analista de Tecnologia da Informação

2 2 - - 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos Nível Superior completo na área realizado em instituição reconhecida pelo MEC

Bibliotecário-Documentalista

1 1 - - 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos Curso superior em Biblioteconomia, realizado em instituição reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho competente. Lei nº 9.674, de 26 de junho de 1998 dispõe sobre o exercício da profissão de Bibliotecário.

Economista 1 1 - - 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos

Curso superior em Ciências Econômicas, realizado em instituição reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho competente. Lei nº 1.411, de 13 de agosto de 1951, alterada pelas Leis nº 6.021, de 03 de janeiro de 1974, nº 6.537, de 19 de junho de 1978 e regulamentada pelo Decreto nº 31.794, de 17 de novembro de 1952 disciplina a profissão de Economista.

Enfermeiro-Área 1 1 - - 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos Curso superior de Enfermagem, realizado em instituição reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho competente. Decreto nº 94.406, de 08 de junho 1987, regulamenta a profissão de Enfermeiro.

Médico Área 5 3 1 1 20h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina ativo.

Médico/Psiquiatra 1 1 - - 20h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação E Certificado de conclusão de Residência Médica em Psiquiatria, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Psiquiatria, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e registro profissional no Conselho Regional de Medicina ativo.

Nutricionista 1 1 - - 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos Nível Superior completo em Nutrição, realizado em instituição reconhecida pelo MEC e Registro no conselho competente

Pedagogo 1 1 - - 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos Curso Superior em Pedagogia realizado em instituição reconhecida pelo MEC

Produtor Cultural 1 1 - - 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos Curso superior em Comunicação Social ou em produção Cultural, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

Técnico em Assuntos Educacionais

6 4 1 1 40h R$ 4,180,66 R$ 125,00

Requisitos Nível Superior completo em Pedagogia ou Licenciaturas realizado em instituição reconhecida pelo MEC

Colégio Pedro II inscrevepara vários cargos. Até R$4.638

PPPPPARARARARARTICIPTICIPTICIPTICIPTICIPAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Inscrições seguem abertas até dia 2 de outubro

Foram registrados1.011 pedidos deisenção, sendoque 740 foram aceitas

Nova Iguaçu-RJ prevêconcurso na Educação

BBBBBAIXADAAIXADAAIXADAAIXADAAIXADA F F F F FLUMINENSELUMINENSELUMINENSELUMINENSELUMINENSE | Concurso em pauta

Além de professor,devem ser abertasvagas emoutras carreiras

2

Quadro de vagas

Cargo Número de inscritosAgente administrativo 18.829Docente I 13.043Docente II 11.180Fiscal de tributos 5.885Fiscal de posturas e transportes 5.498Técnico de enfermagem 3.580Assistente social 2.962Fiscal de obras e meio ambiente 2.950Psicólogo 2.395Procurador do município - Nível I 1.783Enfermeiro 1.473Orientador educacional 1.037Orientador pedagógico 1.017Técnico de apoio ao controle interno 1.003Fisioterapeuta 854Fiscal de vigilância sanitária 781Nutricionista 565Pedagogo 497Inspetor escolar 413Profissional de Educação Física 361Contador 264Fonoaudiólogo 261Auditor (ênfase em controle interno) 207Técnico em contabilidade 197Terapeuta ocupacional 97Analista de controle interno 40Total 77.172

Relação de inscritos no concurso

Assistente em administração do Pedro II: veja programa do concurso anteriorCom a previsão de o Colégio Pedro II abrir em breve novo concur-

so para assistente em administração, cargo que exige o nível médio,a recomendação de especialistas é para que os interessados já ini-ciem os estudos. A orientação é para que a preparação seja feitatomando como base o programa da seleção anterior, que FOLHADIRIGIDA publica abaixo:

LÍNGUA PORTUGUESA: 1.Compreensão e interpretação de texto. 2. Tipos e gênerostextuais. 3. Norma padrão e variantes linguísticas. 4. Ortografia oficial em vigor. 5.Pontuação. 6. O processo de comunicação e as funções da linguagem. 7. Coerênciae coesão textual. 8. Estrutura morfossintática: frase, oração, períodos compostos porcoordenação e subordinação. 9. Conectivos: valores lógico-semânticos. 10. Regênciasverbal e nominal. 11. Colocação pronominal. 12. Uso do sinal indicativo de crase. 13.Emprego de nomes, pronomes, conjunções, advérbios, preposições, modos e temposverbais, emprego dos pronomes pessoais e das formas de tratamento. 14. Emprego dopronome relativo. 15. Emprego das conjunções e das preposições. 16. Semântica:polissemia, sinonímia, paronímia, homonímia, denotação e conotação, figuras de lin-guagem. 17. Processos de formação de palavras: prefixo e sufixo. 18. Derivação eComposição. 19. Neologismos e estrangeirismos. 20. Normas técnicas de redaçãooficial.

RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: 1.Raciocínio Lógico: lógica de argumentação:analogias, inferências, deduções e conclusões; Lógica das proposições; Uso dos co-nectivos; Tabelas verdade e equivalências; Estrutura lógica de relações arbitrárias entrepessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; Diagramas lógicos; Resolução de situ-ações problemas envolvendo raciocínio lógico. 2. Raciocínio lógico-matemático: opera-ções com números reais; Radiciação e potenciação; Razão e proporção; Regra de trêssimples e composta; Porcentagem; Juros simples e Compostos; Arranjos, permuta-ções, combinações e principio adtivo; Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméti-cos, geométricos e matriciais.

INFORMÁTICA: 1. Conceitos e Aplicações: 1.1. Informática e Computador. 1.2. Har-dware e Software. 1.3. Tipos de computador. 1.4. Sistema Operacional. 1.5. Disposi-tivos de armazenamento e dispositivos periféricos. 1.6. Bit, byte, Kilobyte, Megabyte,Gigabyte, Terabyte. 1.7. Internet, Intranet e Extranet. 1.8. Redes de computadores(benefícios, classificação baseada na abrangência geográfica, hardware de rede, apli-cações de rede comerciais). 1.9. Vírus, worms, Cavalo de Troia e outras pragas virtu-

ais. Cuidados e aplicativos para segurança (antivírus, firewall). 2. Sistema Operacio-nal: recursos disponíveis no Microsoft Windows 7; 3. Editor de texto: recursos dispo-níveis no Microsoft Word 2013 4. Planilha eletrônica: recursos disponíveis no Micro-soft Excel 2013 5. Gerador de Apresentações: recursos disponíveis no Microsoft Po-werPoint 2013. 6.Internet: 6.1. Programas de navegação (navegadores): Internet Ex-plorer v.11, da Microsoft; Firefox v.53, da Mozilla; Chrome v.58, da Google. 6.2. Na-vegação, impressão, busca e pesquisa. 6.3. URL, links, homepage, sites. 6.4. Cor-reio Eletrônico (e-mail): Vantagens sobre outros serviços de comunicação fora da In-ternet. Uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arqui-vos, diferentes campos de destinatários. Responder e encaminhar mensagens de cor-reio eletrônico.

LEGISLAÇÃO: 1. Constituição Federal de 1988: Título III – Capítulo VII (Da Administra-ção Pública) – Seção I (Disposições Gerais) e Seção II (Dos Servidores Públicos). 2. Leinº 8.112/1990 e alterações (Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicoscivis da União, das autarquias e das fundações públicas federais): Título I (Das Disposi-ções Preliminares); Título II (Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Subs-tituição); Título III (Dos Direitos e Vantagens); e Título IV (Do Regime Disciplinar). 3.Decreto nº 1.171/1994 e alterações (Aprova o Código de Ética Profissional do ServidorPúblico Civil do Poder Executivo Federal). 4. Lei nº 11.091/2005 e alterações (Dispõesobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Edu-cação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Edu-cação). 5. Decreto nº 5.824/2006 e alterações (Estabelece os procedimentos para aconcessão do Incentivo à Qualificação e para a efetivação do enquadramento por nívelde capacitação dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005).6. Lei nº 11.892/2008 e alterações (Institui a Rede Federal de Educação Profissional,Científica e Tecnológica, e cria os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnolo-gia). 7. Lei nº 9.394/1996 e alterações (Estabelece as diretrizes e bases da educaçãonacional): Título II (Dos Princípios e Fins da Educação Nacional) e Título V – Capítulo II(Da Educação Básica). 8. Lei nº 8.429/1992 e alterações (Dispõe sobre as sançõesaplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de man-dato, cargo, emprego ou função na administração pública direta, indireta ou fundacio-nal): Capítulo I (Das Disposições Gerais); e Capítulo II (Dos Atos de Improbidade Admi-nistrativa). 9. Lei nº 9.784/1999 e alterações (Regula o processo administrativo noâmbito da Administração Pública Federal). 10. Lei nº 13.146/2015 e alterações (Es-tatuto da Pessoa com Deficiência). 11. Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informa-ção). 12. Decreto nº 7.724/2012 (Regulamenta a Lei no 12.527/2011, que dispõesobre o acesso a informações).

A Câmara Municipal de NovaIguaçu, cidade a 40 km da capi-tal, aprovou e divulgou na últi-ma quinta-feira, 13, no DiárioOficial do Município (DOM),o Plano Municipal de Educação.De acordo com o documento,20 metas são propostas e, entreelas, está a realização de concur-sos públicos na Educação.

Na primeira meta estabeleci-da, entre os itens, está a promo-ção e formação inicial e conti-nuada dos profissionais da Edu-cação Infantil, garantindo, pro-gressivamente, o atendimentopor profissionais com formaçãosuperior. Além disso, o tópicovisa ampliar o quadro de profis-sionais, por meio de concursopúblico para Educação Infantil,para atender a rede de ensino.

Em abril deste ano, após rea-lizar uma seleção para contra-tação de professores temporári-os, a Prefeitura de Nova Iguaçuhavia anunciado que em brevetambém seria aberto um concur-so para contratação de docentesefetivos, que deverá abrangerdiversas áreas.

Outra objetivo do Plano deEducação de Nova Iguaçu é tor-nar obrigatório, até 2022, o pre-enchimento das funções de ori-entação educacional e coorde-nação pedagógica em todas asunidades escolares, com profis-sionais devidamente habilitadose admitidos por meio de concur-so público ou mobilidade inter-na para essas áreas.

Já a meta 17 propõe o ingres-so de profissionais da Educação,exclusivamente, por meio deconcurso público de provas etítulos. Além disso, solicita arealização de concursos para oexercício das funções de super-visor escolar e orientadores edu-cacional e pedagógico. É prová-vel que esses cargos sejam inclu-ídos no concurso previsto paraacontecer ainda este ano

O Plano Municipal de Educa-ção, aprovado na última quin-ta-feira, 13, contém, além dositens citados, uma proposta edu-cacional do município, comsuas respectivas metas e estraté-gias. De acordo com o documen-to, os objetivos deverão ser cum-pridos no prazo de vigência doPME, até 2025, desde que nãohaja prazo inferior definido parametas específicas.

CONCURSO DEVESAIR AINDA ESTE ANO

Apesar do prazo estabelecido,a realização de concursos deveocorrer ainda este ano, conside-rando que, desde maio deste ano,a Secretaria de Educação domunicípio já tem processo ad-ministrativo, em andamento,para compor as comissões deanálises e estudos sobre a próxi-ma seleção na área de Educação.

No que tange ao cargo de pro-fessor, é provável que sejam con-templadas as mesmas áreas daseleção realizada no início doano. Foram oferecidas 277 va-gas, sendo 164 para professor II(114 imediatas e 50 vagas parao cadastro reserva) e 113 paraprofessor I (63 imediatas e 50 emcadastro), nas seguintes discipli-nas: Língua Portuguesa (3);Matemática (3); Ciências (11);História (6); Geografia (11);Educação Artística (13); Educa-ção Física (7); Inglês (5); e in-centivador à leitura e produçãotextual (4).

O déficit de docentes nomunicípio foi um dos fatorespara a realização do processoseletivo de professores. De acor-do com a prefeitura, a seleçãoteve por objetivo suprir as neces-sidades temporárias identifica-das pelas unidades de ensino darede. A falta de professores nomunicípio acontece por moti-vos de exoneração ou demissão,falecimento, aposentadoria ouexistência de vaga não ocupada,após a convocação dos profes-sores no último concurso paraefetivos de Nova Iguaçu-RJ, queocorreu em 2012.

Seguem abertas, até 2 de ou-tubro, as inscrições para o con-curso de técnico-administra-tivo do Colégio Pedro II(CPII), que visa ao preenchi-mento inicial de 26 vagasimediatas, além de formaçãode cadastro de reserva.

Durante o prazo de valida-de do concurso, que será de umano, podendo dobrar, o CPIIpoderá realizar até 120 con-tratações, já que além das va-gas iniciais, outros 94 aprova-dos serão classificados para ocadastro de reserva.

Os interessados em concor-rer a uma vaga devem acessaro site de Concursos e Seleçõesdo CPII, preencher um formu-lário online e imprimir um bo-leto para pagar a taxa. Os valo-res são de R$105 para os cargosque exigem nível médio/técni-co e de R$125 para os que têmcomo requisito o ensino supe-rior completo.

O concurso registrou 1.011pedidos de isenção da taxa deinscrição. Esses candidatos jápodem conferir a lista de isen-tos, que pode ser acessada naFOLHA DIRIGIDA Online. Ospedidos deferidos e indeferidosforam divulgados na últimaquinta-feira, 13.

Do total de pedidos de isen-ção da taxa de inscrição, 769foram para os cargos da classeE (nível superior), que reúnem20 vagas para: analista de tec-nologia da informação (2 va-gas), bibliotecário documenta-lista (1), economista (1), en-fermeiro-área (1), médico/área (5), psiquiatra (1), nutri-cionista (1), pedagogo (1), pro-dutor cultural (1) e técnico emassuntos educacionais (6).

Já para o nível médio/técnico,que oferece seis vagas, nos car-gos de técnico em laboratório deBiologia (1), Contabilidade (1),Enfermagem (1) e Nutrição eDietética (3), foram registrados242 pedidos de isenção.

Do total de pedidos, o CPII re-gistrou 740 candidatos isentos,ficando as demais solicitações(271) indeferidas. O resultadodos pedidos de isenção, quepuderam ser feitos entre os dias3 e 6 de setembro, foi divulga-do no site do colégio.

Além dos salários de

R$2.904,96 e R$4.638,66, paraos cargos de nível médio/téc-nico e superior, respectiva-mente, os convocados recebe-rão benefícios como: auxílioalimentação de R$458; assis-tência pré-escolar de R$321,por dependente até cinco anosde idade; e assistência à saúdeper capita, com reembolsoparcial do plano de saúde. Acarga de trabalho será de 40horas, exceto para médico, queserá de 20 horas.

Todos os candidatos serãoavaliados por meio de umaprova objetiva. Os exames se-rão aplicados nas datas prová-veis de 4 e 11 de novembro, nosmunicípios do Rio de Janeiro,Niterói e Duque de Caxias. A Coordenadoria de Seleção

Acadêmica da Universidade Fe-deral Fluminense (Coseac/UFF),responsável pelo concurso paraa Prefeitura de Maricá, inicia napróxima segunda, dia 24, a divul-gação dos locais de prova. A in-formação constará do cartão deconfirmação de inscrição, quedeverá ser acessada no site dabanca pelos 77.172 inscritos.

No dia 24, será divulgado o car-tão para os cargos de de docenteI, inspetor escolar, orientador pe-dagógico e orientador educacio-nal (nível superior I) e procura-dor. De acordo com o cronogra-ma do concurso, será possível fazeracertos, de acordo com o que estáestabelecido no edital, na terça-feira, dia 25.

Quase todos os candidatos aoscargos que terão os locais de provadivulgados no próximo dia 24 fa-rão a prova objetiva e discursivano domingo, dia 30 de setembro.

Maricá: locais de provaa partir de segunda, 24

PPPPPRRRRROCURAOCURAOCURAOCURAOCURA | Foram registrados 77.172 inscritos

Informação estaráno cartão de inscrição,que deve ser acessadono site da Coseac/UFF

A exceção é para o cargo de pro-curador, que tem prova objetivano dia 30 e discursiva previstapara 21 de outubro.

Os inscritos para os cargos dedocente II, técnico de enferma-gem, técnico em contabilidade,agente administrativo, fiscal deposturas e transporte, fiscal deobras e meio ambiente e técnicode apoio ao controle, além doscargos classificados como NívelSuperior II, no edital, interno têmcronograma diferente. Para eles,a divulgação dos cartões de con-firmação será no dia 8 de outu-bro. No caso dos cargos de nívelmédio, a prova será no dia 14 deoutubro e, para os de nível supe-rior II, dia dia 21.

Na última sexta-feira, dia 14,a Coseac/UFF divulgou os proce-dimentos para entrega da docu-mentação comprobatória do exer-cido a função de jurado por par-te do candidato. Além disso, naterça, dia 11, foi divulgada tam-bém uma retificação ao edital, quereduziu o programa oficial doconcurso para em três cargos.

SERVIÇOCartões: www.coseac.uff.br/

Os concorrentes terão qua-tro horas para responder a 70questões, que serão distribuí-das por Língua Portuguesa(20), Raciocínio Lógico eQuantitativo (dez), Informáti-ca (dez), Legislação (dez), compeso dois, e ConhecimentosEspecíficos (20), também compeso dois.

De acordo com o edital, a pre-visão é que o resultado final doconcurso seja divulgado nodia 20 de dezembro, com pre-visão de convocação para o iní-cio de 2019.

Os convocados poderão atu-ar em diversos campi, de acor-do com a necessidade e a con-veniência da Administração Pú-blica, com a possibilidade de

exercício nas unidades de: En-genho Novo I, Humaitá I, Rea-lengo I, São Cristóvão I, TijucaI, Centro, Duque de Caxias,Engenho Novo II, Humaitá II,Niterói, Realengo II, São Cris-tóvão II, São Cristóvão III, TijucaII, no Centro de Referência emEducação Infantil ou Reitoria.

O horário de trabalho do ser-vidor, conforme a necessidadedo Colégio Pedro II, deverácompreender dois turnos entremanhã, tarde e noite. Os con-vocados serão contratados deacordo com o regime estatutá-rio, que garante a estabilidade.

Concurso em pauta para assistente

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: http://dhui.cp2.g12.br/

O Colégio Pedro II (CPII) tam-bém possui um novo concursopara a área de apoio em pauta.Nesta seleção, será contempla-do o cargo de assistente em ad-ministração, o que atrai maiscandidatos em seleções para aescola, por exigir apenas o en-sino médio completo e ter re-muneração inicial deR$2.904,96, valor que já incluio auxílio alimentação.

O CPII confirmou que o con-

curso está em pauta, mas umaprevisão de quando o edital de-verá ser divulgado ainda serápassada pela instituição, já queo processo está em fase inicial.

O novo edital só deverá sair apartir de 18 de outubro, quan-do terminará o prazo de valida-de do concurso anterior, reali-zado em 2017, e que ainda tema possibilidade de ser prorroga-do por mais um ano.

De acordo com o o diretor de

Administração Funcional doColégio Pedro II, João RodolphoCabral de Souza, em breve, umanova comissão deverá ser forma-da. Isso porque a necessidade deservidores é constante e não deveser suprida mesmo com a con-vocação dos aprovados no últi-mo concurso, durante o perío-do de validade.

“O concurso vigente, comvagas para o cargo de assisten-te em administração, ainda se

encontra em período de vali-dade, restando ainda candida-tos, entre os homologados, quenão foram nomeados”, afir-mou João Rodolpho Cabralde Souza.

Se o CPII convocar todos oshomologados, não há porqueaguardar o término do prazo devalidade da seleção passada,mesmo que seja prorrogado,patra se abrir um novo concur-so público.

9FOLHA DIRIGIDA18 a 24 de sertembro de 2018ÁREA FEDERAL

Niterói define banca da guarda em breveGGGGGUUUUUARDARDARDARDARDAAAAA M M M M MUNICIPUNICIPUNICIPUNICIPUNICIPALALALALAL| Expectativa é que organizadora da seleção seja escolhida ainda este mês pela prefeitura

Concurso estáconfirmado e serápara 142 vagasimediatas. 2º grau

Clin recebe inscrições eretifica data da provas objetiva

Comlurb: mês de outubro podeser decisivo para o concurso de gari

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | | | | | Previsão é de que sejam oferecidas mil vagas em cadastro de reserva

RRRRRESPOSESPOSESPOSESPOSESPOSTTTTTASASASASAS | Gabaritos no site da Consupam

Resende: recursos atéesta quarta-feira, dia 19

ANÁLISE REAL FOLHA DIRIGIDATODAS AS TERÇAS E

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Faltam menos de duas sema-nas para a chegada de outubro,mês que pode ser decisivo paraa abertura do concurso para garida Companhia de Limpeza Ur-bana (Comlurb) do Rio de Janei-ro. Isso porque está previsto parasair no mês quem vem o novorelatório da Controladoria Geraldo Município (CGM-Rio).

Esse relatório apontará se aPrefeitura do Rio conseguiu sairdo limite prudencial de gastosde pessoal estabelecido pela Leide Responsabilidade Fiscal(LRF). Caso positivo, o concur-so para gari da Comlurb deveráser, finalmente, autorizado peloprefeito Marcelo Crivella.

Desde meados do ano passa-do, a Prefeitura do Rio de Janeiroentrou em estágio de atençãopor ter atingido o limite pruden-

cial com gastos de pessoal es-tabelecido pela LRF. Com isso,o prefeito Marcelo Crivella edi-tou um decreto impedindo no-vas contratações e concursos pú-blicos, entre outras medidas.

No entanto, esse decreto será re-vogado assim que a prefeitura con-seguir recuperar suas finanças. De-pois de o prefeito Marcelo Crive-lla tomar várias medidas saneado-ras, é grande a expectativa que nestepróximo relatório da CGM-Rio, quesairá em outubro, o município te-nha revertido o atual cenário.

O presidente da Comlurb, Tar-quino Almeida, já disse que to-dos os esforços são para que oedital seja publicado este ano. Eleadiantou que a seleção terá ofer-ta de mil vagas em cadastro dereserva, para ser utilizado duranteo prazo de validade, que deverá

ser de um ano, podendo dobrar.A abertura de concurso é de

extrema necessidade daComlurb, tendo em vista quehoje existe uma carência de 600garis, além de mais de 2 milfuncionários como idade para seaposentar em curto espaço detempo. Por isso, tão logo o pre-feito Marcelo Crivella autorizea seleção, os preparativos serãoacelerados.

O próximo passo será a es-colha da organizadora do con-curso. Se a banca que receberáas inscrições e aplicar as pro-vas for escolhida ainda emoutubro, o edital deverá sairem novembro ou dezembro. Jáas provas certamente serão re-alizadas no ano que vem.

Para ser um gari da Comlurbé preciso ter, no mínimo, 18 anos

de idade e concluído o 5º anodo ensino fundamental (antiga4ª série). A remuneração é deR$2.701,20, composta pelo sa-lário básico de R$1.422,23, au-xílio-alimentação de R$709,80e gratificação de insalubridadeno valor de R$568,97. A empre-sa ainda oferece uma série de be-nefícios aos funcionários.

Vale destacar que a Comlurbpossui uma longa tradição dechamar muitos aprovados doseu cadastro de reserva, superan-do bastante a oferta especifica-da em edital. No concurso de2014, por exemplo, 400 candi-datos foram convocados, en-quanto que, em 2013, foramchamados 939 garis. Já no con-curso de 2009, todos os 8 milaprovados do cadastro de reservaforam convocados.

O nome da organizadora doconcurso da Guarda Municipalde Niterói deverá ser anunciadoaté o fim deste mês. Três institui-ções estão na disputa para ficar àfrente dessa seleção. A decisãocabe agora à Secretaria de Admi-nistração do município, que jáanalisa três propostas. Os nomesdas participantes não foram an-tecipados pela Secretaria de Or-dem Pública de Niterói (Seop).

A partir da definição da banca,faltará muito pouco para a divul-gação do edital. O documentoestá previsto para ser publicadoapós as eleições. A data exata emque isso ocorrerá só será determi-nada depois da assinatura do con-trato com a organizadora.

O dia dependerá também sehaverá ou não segundo turno daseleições presidenciais. Casohaja, o documento ficará paraa partir de novembro. A realiza-ção das provas ainda não temdata certa, mas será em 2019,segundo o diretor de Ensino ePesquisa da pasta, major Fran-cisco Lima Torres.

Os futuros candidatos devemusar esses meses de espera paraintensificar a preparação, já queo concurso constará de cincoetapas. A primeira delas será

uma prova objetiva, que pode-rá conter perguntas sobre o Es-tatuto Geral das Guardas (Lei13.022/14), segundo o major.

No último concurso da Guar-da, de 2014, a avaliação dos con-correntes foi composta pelas se-guintes disciplinas: Língua Por-tuguesa, Conhecimentos Básicosem Direito Constitucional, Di-reito Administrativo, Legislaçãode Trânsito Brasileira, Legislação

Municipal, Informática e Conhe-cimentos do Município de Ni-terói. Depois dessa fase, os futu-ros candidatos passarão por exa-me antropométrico, teste físico,exame médico e curso de forma-ção, com carga horária de até 500horas-aula.

A oferta inicial do concursoserá de 142 vagas, para ambosos sexos. Quem deseja partici-par desse concurso deve atender

aos seguintes requisitos: ter ní-vel médio completo, carteira dehabilitação na categoria B, altu-ra mínima de 1,60m para asmulheres e 1,70m para os ho-mens. Os futuros concursadoscontarão com a estabilidade noemprego, já que o regime deadmissão da prefeitura é o esta-tutário.

Hoje, um guarda municipal deNiterói recebe R$2.796,80 pormês. Nesse valor, já constam osR$185 referentes ao auxílio-ali-mentação, mais R$196 de auxí-lio-transporte. Mas quem ade-rir ao Regime Adicional de Ser-viço (RAS) da prefeitura, a remu-neração mensal poderá chegara até R$5.496,80 por mês. Pormeio desse programa, cada guar-da tem a possibilidade de traba-lhar em seus dias de folga, e porconta disso, receber adicionais.

A adesão ao programa é volun-tária. Cada servidor poderá fazeraté 12 plantões por mês, de 12ou oito horas. Os guardas rece-bem R$225 em cada plantão de12 horas. Com isso, ele somaR$2.700, que acrescido ao valorda remuneração inicial propor-ciona uma quantia atrativa deR$5.496,80, quase o dobro.

Por outro lado, aquele que com-pletar apenas oito horas trabalha-das a cada dia de folga receberáR$150. Esse valor, se somado comos doze plantões limites, dá umtotal de R$1.800 ao mês, que jun-to com a remuneração inicial che-ga a um ganho de R$4.596,80.

Polícia Civil-RJ: concurso poderáter única banca para todos os cargos

EEEEEDITDITDITDITDITALALALALAL | | | | | Definição das regras da seleção está em fase de planejamento

Os cartões de confirmação deinscrição do processo seletivo daOrganização Social Viva Rio es-tão previstos para serem publi-cados a partir das 19h dessa quar-ta-feira, dia 19. A consulta deve-rá ser feita no site do organiza-dor, o Instituto Selecon, de ma-neira individual. A seleção temcerca de 5 mil inscritos. O nú-mero definitivo deverá ser anun-ciado a qualquer momento.

As provas objetivas serão rea-lizadas neste domingo, dia 23,na cidade do Rio de Janeiro. Aavaliação contará com 20 ques-tões de múltipla escolha, divi-didas pelas disciplinas de Lín-gua Portuguesa e Conhecimen-tos Específicos. Os candidatos aocargo de encarregado de higie-nização responderão também aquestões de Informática Básica.

Os aprovados nessa fase serãoconvocados para a etapa de aná-lise de títulos, que acontecerá nodia 8 de outubro. Os candidatosdeverão entregar documentos

Viva Rio: cartões saemnesta quarta-feira, dia 19

AAAAACESSOCESSOCESSOCESSOCESSO | Consulta no site do Instituto Selecon

Prova objetiva doprocesso seletivo serárealizada nestedomingo, dia 23

que comprovem suas experiên-cias profissionais. O resultadofinal da seleção será divulgadoem 17 de outubro.

O processo seletivo tem 117vagas, sendo 38 imediatas e orestante em cadastro de reser-va. As oportunidades são nos ní-veis fundamental e médio. Osaprovados serão lotados nas se-guintes Unidades de ProntoAtendimento (UPAs): Irajá,Engenho Novo, Maré, Ilha doGovernador e Penha. As admis-sões serão feitas pelo regimeceletista. A validade da seleçãoé de um ano, mas o prazo po-derá ser estendido por igualperíodo.

SERVIÇOInscritos: www.folhadirigida.com.brLocais de prova: http://www.selecon.org.br

A prefeitura de Niterói tam-bém realiza concurso para aCompanhia Municipal de Lim-peza Urbana de Niterói (Clin),que teve seu edital retificado.Entre as mudanças, está a alte-ração na data da prova objetiva,marcada inicialmente para 28 deoutubro mas que, agora, com aretificação, a prova será realiza-da no dia 11 de novembro.

Ainda de acordo com a retifi-cação, os candidatos poderãoconferir os locais de prova nodia 7 de novembro, por meio daimpressão do Cartão de Confir-mação de Inscrição (CCI). Du-rante as três horas de prova, oscandidatos terão que respondera 40 questões, que serão distri-buídas pelas disciplinas de Lín-gua Portuguesa (dez), Noçõesde Informática (dez) e Conhe-cimentos Específicos (20).

As inscrições do concurso paraa Clin estão abertas e podem serfeitas até o dia 14 de outubro,pelo site do Instituto Nacionalde Seleções e Concursos (Sele-con). Após o preenchimento daficha de inscrição, é preciso im-primir o boleto e pagar a taxade R$55 para cargos de nívelmédio e R$80 para nível supe-rior. O pagamento deverá serefetuado até 15 de outubro. Operíodo para solicitação de isen-ção de taxa já terminou.

A Clin oferece vagas em car-gos de níveis médio e superior,

com ganhos até R$4.774,52.Além da remuneração, os empre-gados terão direito a vale alimen-tação de R$750, plano de saúdee plano odontológico.

Para o cargo de auxiliar de en-fermagem do trabalho, são ofere-cidas duas vagas, com salário deR$1.709,15. O cargo exige nívelmédio, curso de auxiliar de enfer-magem do trabalho e registro noCoren (ativo). A Clin também ofe-rece uma vaga para técnico de se-gurança do trabalho, com venci-mentos de R$2.371,55. A carreiratem como pré-requisitos ensinomédio, curso técnico em Seguran-ça do Trabalho e registro no DRT.

Para nível superior, há umavaga imediata para médico dotrabalho, cujo salário éR$4.774,52. Para se candidataré preciso nível superior em Me-dicina, especialização em Medi-cina do Trabalho e experiênciade seis meses. A carga de traba-lho é de 30 horas por semana.

A Clin ainda formará cadastrode reserva, que poderá ser utili-zado durante o prazo de valida-de do concurso – de um ano, po-dendo ser prorrogado por igualperíodo. Os aprovados serão con-tratados pelo regime celetista, queassegura o depósito do Fundo deGarantia por Tempo de Serviço(FGTS) e o seguro-desemprego.

SERVIÇOselecon.org.br/novo/clinniteroi2018/

A Polícia Civil Estado do Riode Janeiro trabalha na escolha dabanca organizadora de seu pró-ximo concurso público, já auto-rizado e com oferta prevista de96 vagas. De acordo com fontesligadas à corporação, um proces-so está aberto e existe a chancede que uma única instituição sejadesignada a aplicar as provas paratodas as carreiras.

Caso isso aconteça, os editaispoderão ser liberados em umprazo menor. Em entrevista ex-clusiva à FOLHA DIRIGIDA, asubchefe administrativa da Po-lícia Civil-RJ, Gisele Pereira, dis-se que o trâmite de licitaçãopode demorar até seis meses.Isso, entretanto, não é uma re-gra. Se for de interesse da cor-poração, os procedimentos po-dem ser agilizados.

“Em regra, a licitação dura dequatro a seis meses. Porém,pode ter impugnação ou a em-presa não apresentar toda do-cumentação adequada. Mas,pode ser muito mais rápido doque a gente imagina. E vamosbatalhar para isso”, exclamou

Gisele, em entrevista realiza-da no final de junho.

O método de escolha da ban-ca do concurso Polícia Civil-RJocorre por pregão e não mais pordispensa de licitação. Ao esco-lher a nova modalidade, a cor-poração convida as empresas aapresentarem seus preços. Dessamaneira, abre-se uma amplaconcorrência, na qual a organi-zadora mais adequada é esco-lhida.

O objetivo da Polícia Civil doRio de Janeiro é tornar o proces-so mais equilibrado e democrá-tico. Apenas quando a institui-ção responsável por aplicar asprovas do concurso for defini-da, detalhes como cronogramae conteúdo programático pode-rão ser finalizados.

A previsão da delegada Gise-le Pereira é que os editais se-jam publicados ainda este ano.“Estamos empenhando todosos esforços para que seja o maisrápido possível”, afirmou a sub-chefe administrativa da corpo-ração.

Em meados deste ano, o go-

vernador do Rio de Janeiro, LuizFernando Pezão, autorizou aabertura de 96 vagas em concur-sos Polícia Civil-RJ. Ao todo, se-rão contempladas cinco carrei-ras dos níveis fundamental,médio e superior.

O número de vagas foi deter-minado em função do regime derecuperação fiscal. Como o es-tado do Rio está sob ação da me-dida protetiva, a corporação sóestá autorizada a prover cargosque ficaram vagos por aposen-tadorias, mortes ou exonerações.A contagem das carências sópode ser feita a partir de setem-bro de 2017, quando o estadoadotou a regime de recuperação.

Para auxiliar de necropsia,cargo que exige só o ensino fun-damental, a oferta é de seis va-gas. A partir de 2019, a remu-neração inicial para esse argoserá de R$4.506,27 mensais.Outra boa oportunidade será ocargo de técnico em necropsia,com exigência de ensino médiocompleto e oferta de quatrovagas. os ganhos iniciais, nessecaso, serão de R$5.277,59.

A Polícia Civil selecionaráainda para mais três cargos. Parainspetor, poderão concorrer can-didatos com ensino superiorcompleto em qualquer área deformação além de em qualquerárea e carteira de habilitação nacategoria B. A oferta será de 50vagas e os ganhos inicias, nes-se caso, serão de R$6.280,31.

Para perito legista, o concur-so trará 20 vagas imediatas. Po-derão concorrer aqueles que ti-verem curso de nível superiornas áreas de em Medicina,Odontologia, Farmácia ou Bio-química. A remuneração inici-al, para esses servidores, será deR$8.469,34. A outras 16 vagassão para o cargo de delegado,que requer formação em Direi-to e tem ganhos iniciais deR$18.747,95.

Durante o curso de formaçãoprofissional na Acadepol, os can-didatos recebem a bolsa-auxí-lio correspondente a 80% do va-lor do vencimento inicial do car-go. Isso sem a incidência de des-contos relacionados com o re-gime próprio de previdência.

A Consulpam, organizadorado concurso da Prefeitura de Re-sende, no Estado do Rio de Ja-neiro, divulgou na última segun-da-feira, dia 17, os gabaritos pre-liminares das provas objetivas,realizadas no último domingo,16. As respostas podem ser con-feridas no site da banca.

Segundo o edital de recurso,os candidatos que discordaremdas respostas deverão enviar orecurso, via Sedex ou carta,ambos com Aviso de Recebi-mento (AR), para a Consul-pam, nesta terça, dia 18, e quar-ta, dia 19 de setembro. Os pro-cedimentos estão descritos nopróprio edital.

As provas objetivas são a úni-ca etapa de avaliação do concur-so da Prefeitura de Resende. Noúltimo domingo, 16 de setem-bro, os candidatos aos cargos deníveis fundamental e médio ti-veram três horas para respondera 40 questões.

Contestações sópodem ser enviadaspor Sedex ou carta, comaviso de recebimento

Já os candidatos de nível su-perior precisaram responder 50questões em até quatro horas. Asdisciplinas cobradas no concur-so da Prefeitura de Resende-RJforam: Língua Portuguesa, Co-nhecimentos Matemáticos e Ra-ciocínio Lógico, Noções de In-formática e Atualidades, e Co-nhecimentos Específicos, con-forme o cargo escolhido.

Serão considerados aprovadosos candidatos que obtiveremnota superior ou igual a 50% nasprovas objetivas de Conheci-mentos Gerais e Específicos. Arelação dos aprovados, dentro donúmero de vagas, deverá ser di-vulgada no dia 24 de outubro,por meio da Consulpam.

Ao todo, o concurso da Prefei-tura de Resende, a 146km da ca-pital do Rio de Janeiro, registroumais de 9 mil inscritos, sendoao todo 9.423 candidatos. A se-leção oferece 245 vagas, em car-gos de níveis fundamental,médio, técnico e superior.

SERVIÇOGabaritos: www.consulpam.com.brEndereço para envio de recursos: Av.Evilásio Almeida Miranda, 280, EdsonQueiroz, Fortaleza/CE

Guarda Municipal de Niterói abrirá concurso para 142 vagas em breve

FOLHA DIRIGIDA18 a 24 de setembro de 201810 GERAL

Uerj: inscrições abertas para 120 vagasÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE S S S S SAÚDEAÚDEAÚDEAÚDEAÚDE | Concurso da Uerj é para o cargo de técnico de enfermagem. Remuneração inicial de R$3.550

Do total de vagas,24 serão reservadaspara negros e seispara deficientes

Técnico de enfermagem: veja programa oficialFOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa oficial do concurso da Uerjpara o cargo de técnico de enfermagem. Não perca tempo e incie agoramesmo a sua preparação. No edital da seleção, disponível gratuitamentena FOLHA DIRIGIDA Online, os candidatos poderão conferir as referênci-as bibliográficas de cada disciplina que será cobrada na prova.

Professora orienta estudo para aparte de Conhecimentos Específicos

Universidade também planeja realizarnovo concurso para a área administrativa

LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão textual. Gêneros textuais. Modos discursivos. Ti-pos de linguagens. Hipônimos e Hiperônimos. Elementos da Comunicação. Função daComunicação. Sinônimos e Antônimos. Conceito de frase, de oração e de período. Morfo-logia: acentuação; elementos mórficos; processos de formação de palavras; classes gra-maticais; palavras denotativas. Sintaxe: funções sintáticas; relações sintáticas nos perío-dos; orações coordenadas; orações subordinadas; concordância verbal; concordância nominal;regência; crase; colocação pronominal. Figuras de linguagem. Semântica: valor semânticodos conectivos; valor semântico das preposições; significado das palavras.

POLÍTICAS PÚBLICAS: Sistema Único de Saúde – SUS. Princípios e diretrizes do SistemaÚnico de Saúde. Legislação do SUS. Constituição da República Federativa do Brasil de1988; Lei Orgânica da Saúde. Pactos pela saúde. Política Nacional de Humanização (PNH).Ações de promoção, proteção e recuperação da Saúde. Atenção Básica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSFUNDAMENTOS DE ENFERMAGEM: Semiologia e Semiotécnica: atuação do técnico deenfermagem nos diversos procedimentos de assistência ao paciente/cliente. Processo decomunicação e relação profissional-paciente. Assistência de enfermagem ao paciente vi-sando atender as necessidades de: conforto, segurança e bem-estar, higiene e seguran-ça ambiental. Assistência do técnico de enfermagem ao paciente visando atender as ne-cessidades terapêuticas. Registro de enfermagem. Prevenção e controle de infecções.Administração de Medicamentos. Normas de biossegurança em enfermagem. Processo dotrabalho em enfermagem.

ÉTICA E LEGISLAÇÃO EM ENFERMAGEM: A Ética aplicada à Enfermagem; Código de Éticaprofissional em Enfermagem; Lei do Exercício Profissional em Enfermagem; o Direito e ocuidado à saúde nas diferentes fases de vida da mulher, da criança, do adolescente,adulto e idoso; direito à saúde no ambiente de trabalho.

ENFERMAGEM NA SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE: ABORDAGEM AMBULATO-RIAL E HOSPITALAR: Assistência à Saúde da Criança e Adolescente nas diferentes fasesda vida. Prevenção de agravos fisiológicos e sociais. Situações de violências. Acompanha-mento do Processo de Crescimento e Desenvolvimento. Cuidados de enfermagem à Saúdeda Criança (recém nascido, lactente, pré-escolar e escolar) e Adolescente. Intervenções deEnfermagem à clientela nas unidades de internação e ambulatorial.ENFERMAGEM NA SAÚDE DA MULHER NAS DIFERENTES FASES DA VIDA:ABORDAGEM AMBULATORIAL E HOSPITALAR: Política Nacional de Atenção Integral àSaúde da Mulher. Saúde sexual e saúde reprodutiva. Pré-natal, parto e puerpério. Aleita-mento Materno. Controle dos cânceres do colo do útero e da mama. Atuação do técnico deenfermagem na assistência à gestante/puérpera sadia e portadora de patologias diver-sas e na assistência imediata ao recém-nato.

ENFERMAGEM NO CENTRO CIRÚRGICO E NA RECUPERAÇÃO ANESTÉSICA: ABORDA-GEM AMBULATORIAL E HOSPITALAR: Atuação do técnico de enfermagem no período pe-rioperatório. Circulação de sala cirúrgica. Fundamentos da instrumentação cirúrgica. Cuida-dos de enfermagem ao paciente na fase de recuperação anestésica. Prevenção da infec-ção do sítio cirúrgico. Cirurgia Segura.

ENFERMAGEM NA UNIDADE DE CENTRAL DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO: Processa-mento de produtos para a saúde. Atuação do técnico de enfermagem na unidade de Centrode Material e Esterilização.

ENFERMAGEM MÉDICO-CIRÚRGICA: ABORDAGEM AMBULATORIAL E HOSPITALAR: Atu-ação do técnico de enfermagem na assistência aos pacientes com alterações dos siste-mas digestivo, cardiovascular, respiratório, renal, geniturinário, endócrino, ortopédico, he-matológico e doenças transmissíveis. Atuação do técnico de enfermagem à pessoa emsituação cirúrgica nos períodos pré e pós-operatórios, bem como nas complicações cirúrgi-ca. Atuação do técnico de enfermagem na assistência ao paciente em situação de altacomplexidade: terapias intensiva e semi-intensiva. Reanimação cardio-pulmonar. Manejode drogas vasoativas. Assistência do técnico de enfermagem em oncologia.

ENFERMAGEM EM SAÚDE COLETIVA: Vigilância Epidemiológica: determinantes no proces-so saúde-doença; perfil epidemiológico brasileiro; indicadores de saúde; doenças imuno-preveníveis. Programa Nacional de Imunização. Participação do técnico de enfermagem nosprogramas especiais de saúde pública; controle de doenças transmissíveis, doenças nãotransmissíveis e doenças sexualmente transmissíveis.

ENFERMAGEM SAÚDE MENTAL. Atuação do técnico de enfermagem diante de pacientesque demandam cuidado em saúde mental.

ENFERMAGEM NAS SITUAÇÕES DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA. Atuação do técnico deenfermagem em situações de: choques, parada cardio-respiratória, edema agudo de pul-mão, crise convulsiva, hemorragias e crise hipertensiva.

Das 45 perguntas de Conhe-cimentos Específicos que virãonas provas do concurso paratécnico de enfermagem da Uni-versidade do Estado do Rio deJaneiro (Uerj), parte delas seráde Fundamentos de Enferma-gem. Por isso, é preciso dar umaatenção especial a ela, aindamais porque essa matéria podeser decisiva para a aprovação.

“Há grande possibilidade deserem abordados vários assun-tos dessa matéria, por ela ser afundamentação científica daprática profissional”, ressaltaa professora Michele Bastos,do curso Degrau Cultural, queacrescenta.

“O nível de dificuldade desseconteúdo é complexo devidoa algumas divergências que po-dem ocorrer entre a prática ea teoria, e as respostas preci-sam estar de acordo com a re-ferência bibliográfica indica-da no edital. Fazer um cursopreparatório é fundamental noauxílio dessa construção e di-recionamento de conhecimen-to”, orienta.

Entre todos os itens listadosno conteúdo programático,Michele pontua que prevençãoe controle de infecções, admi-nistração de medicamentos enormas de biossegurança emenfermagem são os conteúdosque os candidatos devem daruma maior atenção, “devido àcaracterística da banca (Cepu-

erj) e à especificidade do hos-pital (Pedro Ernesto, ondeocorrerá parte das lotações).Por se tratar de uma banca uni-versitária, a prática de enfer-magem deve estar alinhada àteoria fundamentada e suasatualizações”, observou.

Para quem ainda está con-fuso e não sabe por ondecomeçar a estudar, a es-pecialista frisa que “épreciso muita dedi-cação à disciplina,especialmentepor conta dosprotocolos daAnvisa, de 2013,que incluem atu-alizações para asegurança do pa-ciente e a admi-nistração de medicamentos.Atenção também para os ‘9 cer-tos’ na administração da medi-cação. Uma boa dica é estudarpor meio de provas anterioresrecentes, para que o candidatopossa abranger questões quecontenham essas atualizações.”

Depois de ter em mãos osmateriais de estudo, é hora departir para a ação, ou seja, parao estudo, que deve ser organiza-do, focado e com regularidade,segundo Michele Bastos. “Mes-clar matérias é possível, porémvai depender do grau de dificul-dade que o concurseiro apresen-tar nesse conteúdo. Sugiro queos cálculos de medicamentos

sejam estudados diariamentepara que não fique cansativo epara que seja possível realizar omaior número de questões pos-sível”, aconselha, deixando umamensagem para os candidatosdessa seleção.

“Concurso público é um so-nho possível de alcançar comdeterminação, disciplina, foco,tempo. Plante a semente do es-tudo com dedicação e colha aaprovação. E lembre-se de quecada escolha gera uma renún-cia. Renuncie o que for precisotemporariamente para alcançaresse sonho, e você terá a opor-tunidade de realizar muitosoutros. Bons estudos!”

MicheleBastos pedeprioridadeparacálculos deuso deremédios

Apesar de o edital do concur-so para o magistério da Prefei-tura de Queimados, na BaixadaFluminense, estar previsto paranovembro, os futuros candida-tos não podem deixar para co-meçar a se preparar só quandoo documento for publicado. Issoporque essa seleção provavel-mente será bastante disputadae as provas estão previstas parao início de 2019.

Para quem ainda não sabepor onde iniciar a preparação,a principal recomendação éestudar por meio do edital an-terior, de 2012. É que de acor-do com a Subsecretaria de Edu-cação da cidade, há chances deo conteúdo ser semelhante aoprograma passado.

Naquela seleção, organizadapelo Cepuerj, os candidatos ti-veram seus conhecimentos tes-tados por meio de 50 perguntasde múltipla escolha, abordandoas disciplinas de Língua Portu-guesa, Conhecimentos Especí-ficos e Pedagógicos. Na sequên-cia, eles tiveram seus títulos ecurrículos analisados. No con-curso em pauta, essas serão tam-bém as duas etapas de avaliaçãodos concorrentes.

O concurso visará ao preen-chimento de pelo menos 190

Queimados: pouco tempoentre edital e a prova objetiva

OOOOOBJETIVOBJETIVOBJETIVOBJETIVOBJETIVO| Concurso é para substituir terceirizados

Previsão é ofertade 140 vagas paraprofessor I e 150para professor II

vagas, distribuídas pelos car-gos de professor I (40) e pro-fessor II (150). Os futurosaprovados contarão com aestabilidade no emprego, jáque o regime de admissão daprefeitura é o estatutário.

Para professor I, cujo rendi-mento atual é de R$2.406,14, asoportunidades serão para todasas disciplinas: Língua Portuguesa,Matemática, Educação Física,História, Geografia, Ciências, In-glês, Artes Cênicas e Visuais eDança. Para concorrer, será pre-ciso ter graduação em uma des-sas áreas. Já para docente II, a exi-gência será de nível médio/for-mação de professor ou nível su-perior com licenciatura plenaem Pedagogia. O salário vigen-

A Universidade do Estado doRio de Janeiro (Uerj) seguecom inscrições abertas em seuconcurso público para o cargode técnico de enfermagem. Aoferta é de 120 vagas e, paraconcorrer, é preciso ter ensi-no médio/técnico na área,além de registro no ConselhoRegional de Enfermagem doRio de Janeiro (Coren/RJ).

Do total de vagas, 24 são paracandidatos negros ou índios, nostermos do edital e de acordo comlegislação vigente no estado, quereserva 20% das vagas em concur-sos públicos para esses segmen-tos da população. Há ainda mais6% de vagas reservadas para pes-soas com deficiência, dessa vez,de acordo com legislação federal.

Um dos atrativos de participaré a remuneração inicial do cargode técnico de enfermagem daUerj. Os classificados na seleçãoiniciarão carreira na universida-de com ganhos de R$3.550 men-sais. Esse valor é composto pelosalário-base de R$3.150 comple-mentado por R$400 referentes aoauxílio-alimentação. O profissi-onal poderá receber também, de-pendendo do local de trabalho,adicionais de periculosidade e/oude insalubridade, de acordo coma legislação.

O aprovado no concurso Uerjserá lotado, a critério da Uerj, nasseguintes áreas de atuação: Hospi-talar, Ambulatorial e Central deMateriais e Esterilizações. As insti-tuições vinculadas à universidadesão a a Policlínica Piquet Carneiroe o Hospital Universitário PedroErnesto, além das unidades acadê-micas e administrativas. A cargahorária será de 30 horas semanais.

As inscrições no concurso po-dem ser feitas até o dia 19 de ou-tubro. Todo o procedimento éfeito no site do Centro de Produ-ção da Uerj (Cepuerj), organiza-dor. Na página da instituição, serápreciso preencher um formulá-rio e imprimir um boleto para pa-gamento da taxa de inscrição, quecusta R$100. Caso o candidato nãotenha acesso à internet, a inscri-ção poderá ser feita na própriaUerj, no Campus Maracanã, de10h às 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.

O prazo para solicitação deisenção de taxa terminou no úl-timo domingo, dia 16. Os can-

didatos tiveram até segunda, dia17, para enviar ou entregar a do-cumentação comprobatória deisenção da taxa de inscrição. Pu-deram pedir isenção os candi-datos inscritos no Cadúnico,que tenham renda até três sa-lários tenham sido doadores demedula óssea.

Os candidatos serão avaliadospor prova objetiva, marcada parao dia 3 de fevereiro. As avaliaçõesterão 70 questões, distribuídasentre as disciplinas de Língua Por-tuguesa (10), Conhecimentos Es-

pecíficos (45) e Políticas de Saú-de (15). A duração da avaliação seráde quatro horas.

Depois da prova objetiva, ha-verá o exame médico admissio-nal e a entrega da documentaçãoexigida para nomeação. O con-curso terá validade de dois anos,podendo ser prorrogado umaúnica vez por mais dois anos.

SERVIÇOInscrições: www.cepuerj.uerj.brUerj: Rua São Francisco Xavier, 524, 1ºandar, bloco A, sala 1.006, Maracanã/RJ)

A Uerj também tem planos de, em breve, reali-zar novo concurso, dessa vez para cargos da áreaAdministrativa. E um dos que podem ser contem-plados nessa seleção é o de assistente adminis-trativo, que faz parte da carreira de técnico uni-versitário da instituição de ensino.

A tendência é que esse novo concurso, daquiem diante, seja tratado como prioridade pela Uerj.Isto porque, assim como acontece no caso do cargode técnico em Enfermagem, que teve seu editaldivulgado esse ano, o cargo de assistente tem gran-de demanda na instituição, pelo suporte que osservidores que o ocupam proporciona aos que ocu-pam funções de gerência, coordenação e gestãonos vários departamentos que fazem parte da ins-tituição de ensino.

O cargo de assistente é um dos mais atrativospara ingresso na Uerj. Em primeiro lugar, pela es-colaridade mínima exigida: apenas o ensino mé-dio completo, sem requisito de curso específicoou experiência profissional. Além disso, a remu-

neração inicial é bastante atrativa: R$3 mil men-sais, valor que já inclui os R$400 de auxílio-ali-mentação.

O concurso para assistente administrativo che-gou a estar previsto para 2016, juntamente como de técnico de enfermagem. No entanto, em ra-zão da crise financeira pela qual o estado vem pas-sando ao longo dos últimos dois anos, não foipossível para a reitoria realizar a seleção. A ten-dência, portanto, é que o concurso seja retomadocom urgência, em razão de a universidade estarhá dois anos sem renovar seus quadros de servi-dores para a área administrativa, em especial, parao cargo de assistente administrativo.

A oferta será definida em breve. A superinten-dente de Recursos Humanos da Uerj, Márcia deAlmeida Caoduro, adiantou que já está sendo feitoum estudo interno para reposição dos servidores,bem como dos preparativos do concurso. “Esta-mos começando a estruturar o edital e a fazer umplanejamento de publicação”, disse.

te é de R$1.708,65.O processo licitatório que

definirá a organizadora doconcurso poderá ser abertonos próximos dias. Algumasempresas já foram procuradaspela prefeitura. Como a pre-visão é que o edital seja divul-gado em meados de novem-bro, a definição da banca po-derá ocorrer até outubro.

A partir da assinatura do con-trato com a organizadora é queo cronograma da seleção pode-rá ser concluído. O concurso éfruto de um Termo de Ajusta-mento de Conduta (TAC) firma-do entre a prefeitura e o Minis-tério Público, visando à substi-tuição de professores terceiriza-dos por efetivos.

Concurso para professores proporcionará reforço na rede de Queimados

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11FOLHA DIRIGIDA18 a 24 de setembro de 2018EDUCAÇÃO

Educação

sem censura

Num mundo aonde a complexidade au-menta a cada dia e, naturalmente, os desa-fios de uma convivência sadia entre pesso-as, entre instituições e entre povos, se tor-na mister ressaltarmos a grande possibili-dade de sucesso nas mesmas que ocorrequando se procura sem vaidades instituci-onais o Bem Comum.

Aqui identifico o exemplo da parceria quejá se aproxima de ser comemorada de umadécada e meia entre o IFEC - Instituto Inte-ramericano de Fomento à Educação, Cul-tura e Ciência (www.ifec.org.br) e a ONU- Organização das Nações Unidas.

Quanto as Nações Unidas é de comum co-nhecimentos eu compromisso permanen-te pelas relações pacíficas, colaborativas econstrutivas entre as pessoas, as nações eos organismos que representam este gran-de coletivo internacional. Da parte do Ins-tituto Interamericano (IFEC), temos umainstituição que caminha para dezessete anosde existência e prima pelas ética, pelo em-preendedorismo, pelos resultados pertinen-tes e por todo um comportamento perme-ado pela seriedade para que os projetos eações dos quais participe e/ou promovaocorram com a maior possibilidade de atin-gir os objetivos maiores em favor da Vida,do Ambiente, da Sociedade como um todo.

Ao longo destes anos, inúmeras Campanhasforam lançadas em comum : Ambientais; pelaEducação; pelos Direitos Humanos, entre ou-tras através do Projeto Cartaz-Campanha aon-de além destas duas internacionais institui-ções, outras de referencial atuação se soma-ram para gerar uma “Corrente de Credibili-dade” em torno de temas estratégicos para avida e para a qualidade de vida social.

Ida de Comissão conjunta da UNIC-Rio(Escritório Oficial da ONU na cidade do Riode Janeiro à escolas , sobretudo de forma-ção de professores para disseminar os va-lores da ONU em torno da importância dasrelações fraternas entre os homens, orga-nismos, instituições e nações.

Anualmente ocorre nas dependências daUNIC-Rio ( Palácio Itamaraty - Ministériodas Relações Exteriores, na cidade do Riode Janeiro), palestras referenciais acerca detemas que trazem contribuições efetivas aosparticipantes ( na sua maioria militantes,estudiosos, acadêmicos, autoridades, lide-ranças sociais,...) que levam tais contribui-ções de conhecimento para suas respecti-vas esferas de ação e assim atingindo um pu-blico muito amplo que se beneficia. Neste

ONU - Ifec: exemplo de umadécada e meia de parceria pelo social

* RAYMUNDO NERY STELLING JR.*

ano de 2018 ocorreu no último dia 19 desetembro, quando a renomada Artista Plás-tica, Ambientalista e Arquiteta Vera Paturyprocedeu a importantíssima palestra de teorambiental fruto de sua atuação por inúme-ros países do mundo ( governos) - à convi-te dos mesmos.

Também anualmente, nos meses ou de ou-tubro ou de novembro ocorre a entrega daMEDALHA IFEC DE CIDADANIA no espa-ço da UNIC-Rio (Palácio Itamaraty - Minis-tério das Relações Exteriores) para cidadãos,instituições, autoridades que tenham se des-tacado por suas histórias merecedores depúblico e internacional reconhecimento.Recentemente à pedido da ONU (UNIC-Rio) e do Ministério das Relações Exterio-res outorgamos ( e foi entregue em Soleni-dade no Auditório do Palácio Itamaraty aMedalha IFEC de Cidadania para o Tenen-te-Coronel Carlos Henrique - membro doAlto Comando das Forças de Paz da ONUno Continente Africano que sofreu recen-temente ferimentos em ação. No próximodia 31 de outubro no horário das 11 horasocorrerá a Soleni dade de entrega neste anode 2018.

A importância estratégica de, numa soci-edade da informação disseminarmos conhe-cimentos a favor do Bem Comum leva a queo Instituto Interamericano tenha como umdos quadros de seu Programa de Rádio ( quedigitalmente é veiculado para todo o terri-tório nacional brasileiro e para todo o mun-do aonde a Língua Portuguesa seja compre-endida), um Quadro voltado especifica-mente para Informes da ONU e que é pre-parado pela Equipe da UNIC-Rio que tem afrente seu Diretor o Dr. Maurizio Giuliano.

Assim sendo, aqui pude explanar acercade um exemplo de parceria que efetivamenteocorre e que traz ao longo deste períodomuitos benefícios para a sociedade e do qualtenha a honra de participar, portanto, pudeescrever com a autoridade de alguém queao longo destes quinze anos vivenciou e vi-vencia esta realidade e que acredita, profun-damente que o Bem sempre será superior etriunfante perante às adversidade; a diferen-ça reside em acreditarmos e atuarmos deforma ética e contínua na promoção deações e exemplos que dignifiquem a vida emtodas as usas manifestações.

* Presisente-chanceler do InstitutoInteramericano de Fomento à Educação,

Cultura e Ciência

Do total de vagasoferecidas, 5.738 sãodestinadas a cursostécnicos gratuitos

SSSSSEGMENTEGMENTEGMENTEGMENTEGMENTOOOOO | Oportunidades são para cursos técnicos e para ingresso na educação infantil e níveis fundamental e médio

Faetec: 6.868 vagas em diversos cursos

A Fundação de Apoio à Esco-la Técnica (Faetec) está cominscrições abertas para 6.868vagas para Educação Infantil,Ensino Fundamental, ensinomédio (formação geral) e ensi-no médio/técnico. Em todo oestado, são oferecidas oportuni-dades para ingresso no primei-

ro semestre de 2019.A Faetec é vinculada à Secre-

taria de Estado de Ciência, Tec-nologia, Inovação e Desenvolvi-mento Social. As vagas estão di-vididas da seguinte maneira: 158na Educação Infantil, 740 noEnsino Fundamental e 150 deEnsino Médio (Formal Geral/Normal Médio). Das 5.738 opor-tunidades nos Cursos Técnicosde Nível Médio, 3.375 correspon-dem às formas Subsequente eConcomitância (incluídas as 20para o curso de Teatro da EscolaMartins Pena); 2.343 à Integra-

da; e 70 à Especialização.As inscrições encontram-se

abertas e o prazo vai até o dia 25de outubro. Os interessadosdevem acessar o site da Faetecou do Instituto Nacional de Se-leções e Concursos (Selecon),organizador do processo seleti-vo, ler atentamente o edital, quecontém as informações do cro-nograma das datas e dos pré-requisitos, e preencher o formu-lário para concorrer a uma dasvagas ofertada.

Não haverá cobrança de taxade inscrição para a Educação

Infantil, Ensino Fundamental eMédio (Formação Geral/MédioNormal). No ato do cadastro ocandidato receberá um núme-ro para concorrer ao sorteio dasvagas, que irá acontecer no dia28 de novembro pela LoteriaFederal. Para as vagas de Ensi-no Técnico, Superior e Especi-alização, haverá uma taxa novalor de R$49,90, pagável emqualquer agência bancária até adata do vencimento.

No Ensino Técnico, os cursossão no formato Subsequente,para quem já concluiu o Ensi-

no Médio e deseja somente oTécnico; Integrado, destinado aquem se formou no EnsinoFundamental e fará o Técnicojunto com o Ensino Médio emtrês anos; e Concomitância Ex-terna, para quem deseja fazersomente o Técnico na Faetec, eo Ensino Médio em outra insti-tuição. Há ainda a Especializa-ção, para quem possui NívelMédio em Enfermagem.

Entre os cursos ofertados, es-tão os de Administração, Aná-lises Clínicas, Edificações, Ele-trônica, Química, Manutenção

Metroferroviária, Mecânica,Modelagem do Vestuário, Tele-comunicações, ConstruçãoNaval, Segurança do Trabalho,entre vários outros.

O processo seletivo para oscursos técnicos será por meio deprova, marcada para o dia 9 dedezembro. No caso do curso deArtes da Escola Martins Pena, aseleção será por Teste de Habi-lidade Específica.

O Instituto Federal de Educa-ção, Ciência e Tecnologia do Riode Janeiro (IFRJ) está com ins-crições abertas em seu proces-so seletivo para vagas em turmasde Educação Profissional Técni-ca de Nível Médio, oferecida demaneira integrada ao EnsinoMédio. A oferta é de 1.418 vagas,todas para o primeiro semestreletivo de 2019, distribuídas pordiversos cursos, todos gratuitos.

Essa é uma ótima oportunida-de para estudar e encontrar novasoportunidades de trabalho. Oscursos são gratuitos e há vagas paraos campi Arraial do Cabo, Duquede Caxias, Nilópolis, Paracambi,Engenheiro Paulo de Frontin, Pi-nheiral, Resende, Rio de Janeiro,

IFRJ abre 1.418 vagas emcursos técnicos gratuitos

LLLLLOCALIDADESOCALIDADESOCALIDADESOCALIDADESOCALIDADES|Há vagas em dez cidades do estado do Rio de Janeiro

Inscrições seguemabertas até o dia 7 denovembro. É precisopagar taxa de R$70

São Gonçalo e Volta Redonda.Os cursos ofertados são os

seguintes: Informática, Quí-mica, Petróleo e Gás, Contro-le Ambiental, Química, Eletrô-nica, Mecânica, Informáticapara Internet, Agropecuária,Meio Ambiente, Agroindús-tria, Guia de Turismo, Alimen-tos, Biotecnologia, Farmácia,Administração e AutomaçãoIndustrial.

As inscrições podem ser fei-tas até o dia 7 de novembro, nosite do Instituto Nacional deSeleções e Concursos (Sele-con), organizador. Para aque-les que tiverem dificuldade deacesso à internet, o organiza-dor montou postos de atendi-mento. Eles funcionarão so-mente em dias úteis, de 2ª a6ª feira, em locais e horáriosque constam do edital do con-curso, que pode ser consulta-do no site do Instituto Selecon.

Para participar é preciso terconcluído o ensino fundamen-tal ou estar cursando o 9º anodesse nível de ensino no ano le-tivo de 2018. A taxa de inscriçãoé de R$70. Os interessados po-dem solicitar isenção, o prazopara a solicitação vai até dia 5 deoutubro. No ato da inscrição, ocandidato deve optar se vai con-correr às vagas da Ampla Con-corrência (AC) ou às destinadasao Sistema de Reserva de Vagas(SRV) para Escola Pública.

A prova está prevista para 18de novembro. Os inscritos farãouma prova objetiva de Portugu-ês e Matemática e uma Redação.O resultado final das notas estáprevisto para o dia 18 de dezem-bro e a lista final de classifica-dos para as vagas ofertadas estáprevista para 9 de janeiro.

Os inscritos no segundo exa-me de Qualificação do vestibu-lar Estadual 2019 e que fizerama prova no último domingo, dia16, já podem apresentar recur-sos contra o gabarito oficial. Oprazo termina nesta terça-feira,dia 18 de setembro.

Podem recorrer aqueles queque discordarem do gabarito ofi-cial ou entenderem que o enun-ciado de alguma questão leva-va à resolução equivocada pode-rão entrar com recurso. Para isso,o interessado deverá compare-cer ao Departamento de SeleçãoAcadêmica da Universidade doEstado do Rio de Janeiro (Uerj),responsável pelo processo sele-tivo, das 10h às 17h.

Somente o próprio candida-

Uerj: recursos só atéesta terça-feira, dia 18Gabarito do segundoExame de Qualificaçãofoi divulgado no sitedo vestibular Estadual

to poderá fazer a contestação dogabarito ou de questões da pro-va. Os pedidos devem ser fei-tos de forma presencial, ou seja,não serão aceitos recursos porfax, Correios, telefone ou e-mail. Na formulação do recur-so, será preciso informar a ques-tão, o gabarito e justificar a con-testação, de preferência, comreferência bibliográfica.

O segundo exame de quali-ficação corresponde a uma daspartes da fase inicial do vesti-bular Estadual 2018, que é vá-lido para ingresso na Univer-sidade do Estado do Rio de Ja-neiro (Uerj) e o Curso de For-mação de Oficiais do Corpo deBombeiros. O gabarito oficialjá foi divulgado e pode ser con-sultado no site do vestibularda Uerj.

A oferta de vagas já foi divul-gada. O vestibular Estadual 2019terá 5.781. Desse total, 5.701 sãopara os cursos de graduação daUniversidade do Estado do Rio

de Janeiro (Uerj) e 80 são parao Curso de Formação de Ofici-ais do Corpo de Bombeiros doEstado do Rio de Janeiro. Emambos os casos, basta ter o en-sino médio completou ou con-dições de concluir a formaçãoeste ano para poder concorrer. Ointeressado também precisa tersido aprovado em um dos doisexames de qualificação realiza-dos este ano.

Os editais da segunda fase jáforam divulgados. As inscriçõescomeçam nesta quinta-feira, dia20 de setembro, e seguirão aber-tas até 14 de outubro. A expec-tativa é de uma retomada do nú-mero de participantes tambémna fase final, a exemplo do queaconteceu no segundo Exame deQualificação, que teve total de42.411 inscritos.

PPPPPROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTO|Contestação deve ser feita na Uerj

O Centro de Educação Superi-or a Distância do Estado do Riode Janeiro (Cederj) já recebe ospedidos de isenção de taxa e depré-inscrição no sistema de reser-va de vagas para o para o vesti-bular 2019. Os interessados po-dem requerer o benefício até opróximo dia 21.

Para obter direito à gratuidade dovalor da inscrição, o candidato de-verá preencher o requerimento depré-inscrição que estará disponívelno site do Vestibular Cederj e ane-xar a documentação necessária di-gitalizada nos formatos e parâme-tros indicados no edital. A isençãoda taxa de inscrição apenas seráconcedida de acordo com a avalia-ção das condições socioeconômi-ca do candidato, conforme as ori-entações que constam no edital.

Para aqueles que desejam ingres-sar através do Sistema de Cotas eAção Afirmativa, é preciso também

Cederj: isenção e inscriçãopara cotas só até sexta, 21Entre os cursos queserão ofertados, estãoos de Pedagogia e deAdministração

acessar o site do Cederj. Na página,é possível acessar o edital e encon-trar um modelo de autodeclaraçãopara cotas de raça e etnia. O formu-lário deve ser impresso, preenchi-do e digitalizado junto com os ou-tros documentos pedidos. É nesteperíodo também que os professo-res ativos da rede pública devemindicar que desejam concorrer àsvagas destinadas a eles no ConsórcioCederj. Para isso, é preciso que osinteressados apresentem como do-cumento comprobatório os trêsúltimos contracheques.

Os interessados em fazer o ves-tibular, tenham ou não obtido re-sultado positivo para a solicitaçãode isenção ou pré-inscrição emcota, poderão fazer a inscrição noperíodo de 17 a 31 de outubro.Todo o procedimento será reali-zado no site do Cederj e, ao final,será preciso pagar uma taxa, cujovalor ainda será divulgado, até odia 1º de novembro.

O Cederj deve divulgar, embreve, o total de vagas que pre-tende ofertar em seu vestibularpara o primeiro semestre de 2019.Os cursos que farão parte do edital,no entanto, já estão definidos.

Quadro deles serão de bachare-lado: Administração, Administra-ção Pública, Ciências Contábeis,Engenharia de Produção.

Os cursos são gratuitos e a for-mação acontece no formato se-mipresencial. Nesse formato,parte das atividades são realiza-das em polos do Cederj distribu-ídos por todo o estado do Rio eparte acontece a distância, noambiente virtual de aprendiza-gem da instituição, que pode seracessado por computadores por-táteis ou por celulares e tablets.

Os cursos são ofertados pelasprincipais instituições públicas deensino superior do Rio. No edital,haverá vagas, dependendo da car-reira, para a Universidade Federaldo Rio de Janeiro (UFRJ), Univer-sidade Federal Fluminense (UFF),Universidade Federal do Estado doRio de Janeiro (UniRio), Universi-dade do Estado do Rio de Janeiro(Uerj), Universidade Estadual doNorte Fluminense (Uenf) e CentroFederal de Educação TecnológicaCelso Suckow da Fonseca (Cefet/RJ).

OOOOORIENTRIENTRIENTRIENTRIENTAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO|Todo o procedimento deve ser feito no site do Cederj

SERVIÇODSEA - Pavilhão João Lyra Filho, 1ºandar, bloco F, sala 1.141www.folhadirigida.com.brwww.vestibular.uerj.br

SERVIÇOwww.selecon.org.br

SERVIÇOhttp://www.cederj.rj.gov.br/fundacao/

SERVIÇOwww.faetec.rj.gov.brselecon.org.br

FOLHA DIRIGIDA18 a 24 de setembro de 2018 O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

ANDRÉ MONTEIRO MANTENDO SUAPOSTURA DEMOCRÁTICA

E BUSCANDO

ORIENTAR A ESCOLHADOS ELEITORES,

FOLHA DIRIGIDA DÁ

PROSSEGUIMENTO ÀPUBLICAÇÃO DE

ENTREVISTAS COM OS

CANDIDATOS AOGOVERNO DO ESTADO

DO RJ. ABAIXO, OS

LEITORES PODERÃOCONFERIR AS PROPOSTAS

DO CANDIDATO

ANDRÉ MONTEIRO.VERSÕES EM VÍDEO

DESTA E DAS OUTRAS

ENTREVISTAS JÁPUBLICADAS ESTÃO NA

FOLHA DIRIGIDA ONLINE

‘Vamos cortar de maneira drásticao número de cargos comissionados’

Formado em Direito, professor e policial militar há 23anos, André Monteiro quer combater o sistema decorrupção, se eleito. Candidato ao governo do Estadodo Rio de Janeiro pelo Partido Renovador TrabalhistaBrasileiro (PRTB), ele se mostrou preocupado com afalta de avanços na economia do Estado do Rio. Paraele, a insegurança política e ausência de investimentoscomprometem o atual cenário econômico-social. Como

solução, pretende rever a carga tributária e criar incentivos para retomara parceria com empresas e indústrias.Como plano do seu governo, André Monteiro quer abrir concursos paraa área fiscal. Segundo o candidato, as áreas técnicas do Estado do Riode Janeiro estão cada vez mais defasadas, precisando repor o efetivo emtodas os segmentos, como fiscais e agentes fazendários. “A gente nãopode mais continuar com um Rio capenga, não podemos mais continu-ar com medidas paliativas para resolver o problema do Rio de Janeiro”,diz André Monteiro que, nesta entrevista, também fala sobre suas pro-postas para as áreas da saúde e educação, promete reduzir o número decargos comissionados e classifica que a área de ciência e tecnologiatambém necessita de investimentos e reposição de pessoal.

OFOLHA DIRIGIDA — O ESTADO ESTÁ PASSAN-DO PELA MAIOR CRISE DE SUA HISTÓRIA.QUAL A SOLUÇÃO PARA QUE ELE VOLTE ACRESCER?André Monteiro — É bom que se digaque o Estado está passando por essa crisepor conta da corrupção desenfreada quevem ao longo de décadas. Primeiramen-te, a solução é estancar essa corrupção.O dinheiro quando não vai pelo ralo vaipara o bolso desses corruptos. O Esta-do do Rio de Janeiro está inchado. In-felizmente, nós nunca tivemos aquipolíticas de Estado. Cada governo faziaaquilo que era melhor não para o esta-do ou para a população, mas sim parao seu governo. Vamos auditar todas assecretarias, todas as pastas, todos os con-tratos e saber para onde foi o dinheirodo Rio de Janeiro.

SE ELEITO, O QUE FARÁ PARA RETOMAR OCRESCIMENTO ECONÔMICO E GERAR MAISEMPREGOS?Nenhum investidor quer investir emum Estado com uma insegurança po-lítica como a do Rio de Janeiro. Juntoa isso também temos a insegurançafísica, que é o Rio de Janeiro tomadopor marginais. Precisamos rever a nos-sa carga tributária; precisamos criar in-centivos para trazer de volta as indús-trias e empresas que perdemos paraestados vizinhos da região sudeste. Pre-cisamos trazer essas empresas com in-centivos, além de chamar os prefeitospara que também possam ajudar oEstado, com incentivo em seus muni-cípios. Hoje, o Rio de Janeiro é o Es-tado com o maior índice de desem-prego na região sudeste.

NO ANO PASSADO, O GOVERNO DO ESTADOASSINOU COM A UNIÃO O REGIME DE RECU-PERAÇÃO FISCAL (RRF). SE ELEITO, MANTE-RÁ O CONTRATO?Eu vou rever esse acordo. Teremos quesentar com os deputados. O Rio de Ja-neiro não precisava ter entrado nesseacordo, que na verdade não foi bom parao estado. Na verdade, o Rio de Janeirose tivesse tomado medidas enérgicas,efetivas, nem se falaria nesse acordo.Mas o grande problema é que o acordosurgiu por conta de uma ineficiência degestão por parte do nosso governo, prin-cipalmente do governo atual.

OS SERVIDORES FORAM OS QUE MAIS SO-FRERAM AO LONGO DESTES ÚLTIMOS QUA-TRO ANOS, FICANDO COM OS SALÁRIOS ATRA-SADOS POR VÁRIOS MESES. O QUE PRETEN-DE FAZER PARA VALORIZÁ-LOS EM SEU GO-VERNO?Isso eu senti na pele porque eu tambémsou servidor público estadual concursa-do. Sou da Polícia Militar do Estado doRio de Janeiro há 23 anos. Isso aconte-ceu principalmente com os aposentados,esses aí então só faltaram morrer de fomeporque nem dinheiro para comprar ces-tas básicas tiveram. Ajudamos muitosservidores aposentados. Precisamos re-ver a situação desse inchaço da máqui-na pública; precisamos cortar o númerode cargos comissionados, porque não émais possível que um secretário, ao sernomeado, traga com ele todos os funci-onários não concursados para trabalharnaquela secretaria ou naquela pasta.Temos que valorizar os funcionáriospúblicos concursados. Então isso vai serrevisto e vamos cortar de maneira drás-tica o número de cargos comissionados.

PRETENDE MANTER O DESCONTO DA ALÍ-QUOTA DE 14% PARA O RIO PREVIDÊNCIA?A previdência do Rio é o uma caixinhade surpresa. Na verdade, é uma total faltade transparência, onde ninguém sabe exa-tamente o que está acontecendo ali. Pre-cisamos avaliar e, com a nossa equipetécnica, nada de indicações políticas, massim técnicos. Nós vamos começar a exa-minar a previdência do Rio de Janeiro e,se possível, e eu creio que será possível,vamos diminuir essa alíquota sim.

PARA AUMENTAR A ARRECADAÇÃO DO ESTA-DO, PRETENDE ABRIR CONCURSO PARA FIS-CAIS E AGENTES FAZENDÁRIOS DA SECRETA-RIA DE FAZENDA?Precisamos abrir concurso para essa área.Eu entendo que as nossas áreas técni-cas estão defasadas; nós precisamos revero nosso corpo técnico, em todas os seg-mentos. Não podemos mais continuarcom um Rio capenga. Não podemosmais continuar com medidas paliativaspara resolver o problema do Rio de Ja-neiro. Se nós começarmos a tratar o Riode Janeiro como tem que ser tratado, deforma séria, o Rio com certeza voltaráa ser um estado próspero, um estado queos empresários queiram investir.

QUAIS SÃO AS SUAS PROPOSTAS PARA A ÁREADE EDUCAÇÃO?Eu nasci e cresci em uma comunidadecarente do estado do Rio de Janeiro esempre estudei em escola pública. Meuspais não tiveram condições de me co-locar em uma escola particular. Entãoeu sei exatamente o que sofre um pro-fessor da área pública. A educação pú-blica não tem o tratamento que eladeveria ter. Não é interessante que se dêuma educação de qualidade para a po-pulação do estado do Rio de Janeiro,porque se não ela se tornará inteligen-te, sábia, começará a raciocinar e a ques-tionar as coisas. E isso não é bom parapolíticos corruptos que sempre gover-naram o Rio de Janeiro. Na minha ges-tão o professor será valorizado ao má-ximo porque ele é o responsável portodos nós, por todo o cidadão. Não po-demos aceitar que um professor chegueà sala de aula e seja ameaçado por alu-nos e pais de alunos.

A REALIZAÇÃO DE CONCURSOS PARA O MA-GISTÉRIO ESTADUAL SERÁ UMA DE SUAS PRI-ORIDADES? ALÉM DISSO, PRETENDE AUTO-RIZAR CONCURSOS PARA A UERJ E FAETEC,QUE NÃO REFORÇAM SEUS QUADROS DAÁREA DE APOIO HÁ ANOS?O professor hoje trabalha em uma car-ga horária muito pesada. Precisamos,sim, contratar novos professores; preci-samos rever os problemas nas nossasUniversidades, seja a Uerj, a Uenf, aUezo, nós precisamos rever esses qua-dros técnicos, porque hoje o professortrabalha em uma carga horária absur-da, ele já não consegue mais dar contadas missões e funções dele; ele já nãotem tempo para cuidar da sua família.Precisamos rever tudo isso. E para a áreade apoio também. Tudo o que gira emtorno da educação, tudo o que for ne-cessário para que o estado possa dar apopulação uma educação de qualida-de nós trabalharemos.

QUAIS SÃO SEUS PROJETOS PARA A ÁREA DESEGURANÇA E O QUE FARÁ PARA ATENUAR OSENTIMENTO DE TOTAL INSEGURANÇA NO ES-TADO?Estamos trabalhando com 40% a me-nos do efetivo, principalmente da Po-lícia Militar, que é quem vai trazer a sen-sação de segurança para a população. Te-

mos um grande problema que é a faltade investimento na área de inteligên-cia, de tecnologia, para que os crimespossam ser investigados. E até mesmopara se antecipar à prática de qualquerdelito, de qualquer crime. Precisamosinvestir maciçamente na área de inte-ligência e tecnologia. Os outros candi-datos falam as mesmas coisas: “Vamosfazer isso, vamos fazer aquilo...” Ago-ra, por que eles não fizeram quando par-ticiparam dos governos? Na verdade,para você fazer alguma coisa você temque entender, você precisa saber o quefazer. Eu como governador, principal-mente porque faço parte da área de se-gurança, sei exatamente o que tem queser feito. Essa é a minha diferença paraos demais candidatos. Eles não enten-dem de segurança pública. Eu entendo.

NA ÁREA DE SEGURANÇA, O GOVERNADORPEZÃO AUTORIZOU CONCURSOS PARA AUXI-LIAR DE NECROPSIA, TÉCNICO DE NECROP-SIA, INSPETOR, PERITO E DELEGADO DA PO-LÍCIA CIVIL. O SENHOR CONTINUARÁ A ESSAPOLÍTICA DE CONCURSOS?A Polícia Civil também está com um efe-tivo defasado. Os policiais civis estãotrabalhando com uma sobrecarga de ser-viço enorme. Você vai às delegacias e vêuma pilha de inquéritos. É muito tra-balho para pouco profissional, para pou-co agente. Precisamos, também, reveros quadros da Polícia Civil, do Degase,da Seap. Eles estão trabalhando com umefetivo muito abaixo do que é o míni-mo necessário. Você começa a ver queo estado abandonou todas as suas áre-as. Abandonou a segurança, abandonoua saúde, abandonou a educação.

QUAIS SÃO SUAS PROPOSTAS PARA A ÁREA DASAÚDE? PRETENDE ACABAR COM OS CONTRA-TOS COM OS’S (ORGANIZAÇÕES SOCIAIS)?As OS’s? Vou auditar todas elas! Eu querosaber como essas OS’s conseguiram des-viar tanto dinheiro da saúde pública doRio de Janeiro. Essas OS’s, na verdade,foram uma porta de entrada para a cor-rupção na saúde. Há OS’s talvez que nãoestejam envolvidas? Sim, existem. Masnós vamos rever tudo isso. Eu não te-nho como te dizer agora se eu vou aca-bar com as OS’s ou extingui-las, mas euvou auditar todos os contratos. E vão terque pagar. Os outros candidatos, a mai-

oria fazem parte do mesmo sistema. Seum de uma parte deles for eleito, comcerteza os outros terão os seus lugaresreservados no seu governo. O Rio já estásendo dividido e novamente está sen-do fatiado. Não queremos mais isso.

NA SUA VISÃO, QUAIS OUTRAS ÁREAS SERÃOPRIORITÁRIAS NA POLÍTICA DE REPOSIÇÃO DEPESSOAL?A gente tem muitas outras áreas que es-tão pendentes de efetivos, por exemplo,temos a área de ciência e tecnologia quenão tem investimento. O que vemos éque, na verdade, não há interesse dosnossos governantes de fazer com que oRio de Janeiro seja realmente um esta-do que as pessoas respeitem e possamolhar e dizer “esse é um estado promis-sor, que zela pela sua população, umestado que realmente quer crescer.”

A CEDAE SERÁ PRIVATIZADA EM SUA GES-TÃO?A Cedae é uma empresa superavitária. Ogrande problema da Cedae é gestão. Agoracomo foi feita essa negociata, com a ven-da das ações da Cedae, colocando comogarantia até para esse plano de recupera-ção fiscal, é algo mirabolante, coisa de má-gico. Só teve um banco que aceitou. Fica-mos sem saber como apenas uma enti-dade aceitou fazer isso e fecharam comesse banco. Não dá mais para continuarcom essa coisa obscuridade nas negocia-ções, nas transações do estado. As coisasprecisam ser transparentes. Eu sou a fa-vor do o estado deixar um pouco de ladoesse negócio de querer ser empresário. Agente pode ser fiscal, com o intuito defiscalizar, de cobrar, de ver como estãosendo feitas as coisas. Mas a Cedae é umaempresa superavitária. Se a empresa dálucro porque sucateá-la? Porque abrir mãode uma empresa que dá lucro, onde hámuitos funcionários concursados?

QUAL MENSAGEM FINAL PODE DEIXAR PARAOS ELEITORES?Sou concursado e não fiz apenas umconcurso, mas fiz vários concursos. Pas-sei para alguns, mas abri mão e decidipermanecer na polícia porque era umsonho de infância. Eu quero deixar a se-guinte mensagem: temos a oportunida-de hoje de começar uma mudança noEstado do Rio de Janeiro. Mas essa mu-dança depende de cada cidadão e cida-dã. Temos um monte de candidatos quesão mais dos mesmos, fazem parte dessesistema corrupto que fez com que o es-tado do Rio de Janeiro chegasse ao caosem que se encontra. E teremos a opçãode votar nesses candidatos ou votare-mos em um candidato que quer que oRio de Janeiro volte a crescer, a prospe-rar, que nasceu e cresceu em uma comu-nidade carente, conhece as mazelas, asdificuldades que a população do Rio deJaneiro passa, que sempre estudou emescola pública, que sempre quando pre-cisou foi tratado em hospital público eque hoje é um policial, há 23 anos, for-mado em Direito, especialista em Di-reito Penal, professor de Ciências Penaise Segurança Pública. Eu estou aqui medoando para cumprir uma missão. Maseu preciso da ajuda de cada um de vo-cês, pois sozinho eu não conseguirei.

CANDIDATO AO GOVERNO DO ESTADO PELOPRTB, O PROFESSOR E POLICIAL MILITAR ANDRÉMONTEIRO DIZ QUE PRETENDE AUDITAR GASTOSPARA, DESSA FORMA, EVITAR DESVIOS E GERARMAIS RECURSOS PARA O ESTADO. ELE TAMBÉMDEFENDEU CONCURSOS PARA AS ÁREAS FISCAL, DESAÚDE, EDUCAÇÃO E SEGURANÇA PÚBLICA

FÁBIO TIM

ÓTEO

MATEUS [email protected]

André Monteiro:‘Precisamos, sim,contratar novosprofessores’

RIO E GRANDE RIO: DIVERSOS CARGOS ÁREA DE EDUCAÇÃO: … · para 146 vagas. 2º e 3º graus Além...

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