Rosa Elvira Avalos Cuela Centeno
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TITULO: INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA JORGE CHÁVEZ DE TACNA EN EL AÑO 2009 AUTOR: ROSA ELVIRA AVALOS CUELA CENTENO PROGRAMA: DOCENCIA UNIVERSITARIA Y GESTIÓN EDUCATIVA RESUMEN El presente estudio es de tipo descriptivo, transversal y correlacional. Tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa “ Jorge Chávez” del Distrito Gregorio Albarracín de Tacna. Se trabajó con una muestra representativa de 45 docentes, tanto del nivel Inicial, primaria y secundaria; en ella se administró la técnica de la encuesta, obteniendo datos, que permitieron alcanzar los objetivos y comprobar las hipótesis de la investigación. Lo relevante del estudio esta relacionado con la determinación que el tipo de clima organizacional que prevalece en la institución en estudio; es del tipo paternalista, y en cuanto al nivel de satisfacción laboral, se comprobó que predomina el normativo. Entre las conclusiones se establece que si existe relación de causalidad entre el tipo de clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral en la Institución educativa en estudio, con un nivel de confianza del 95%.
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TITULO: INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCIN LABORAL DEL PERSONAL DOCENTE DE LA INSTITUCIN EDUCATIVAJORGE CHVEZ DE TACNA EN EL AO2009 AUTOR: ROSA ELVIRA AVALOS CUELA CENTENO PROGRAMA: DOCENCIA UNIVERSITARIA Y GESTIN EDUCATIVA RESUMEN Elpresenteestudioesdetipodescriptivo,transversalycorrelacional.Tienecomoobjetivodeterminarlarelacin entre el clima organizacional y la satisfaccin laboral de los docentes de la Institucin Educativa Jorge Chvez del Distrito Gregorio Albarracn de Tacna. Se trabaj con una muestra representativa de 45 docentes, tanto del nivel Inicial, primaria ysecundaria; en ella se administrlatcnicadelaencuesta,obteniendodatos,quepermitieronalcanzarlosobjetivosycomprobarlas hiptesis de la investigacin. Lo relevante del estudio esta relacionado con la determinacinque el tipo de clima organizacional que prevalece en lainstitucinenestudio;esdeltipopaternalista,yencuantoalniveldesatisfaccinlaboral,secomprobque predomina el normativo. Entrelasconclusionesseestablecequesiexisterelacindecausalidadentreeltipodeclimaorganizacionalyel nivel de satisfaccin laboral en la Institucin educativa en estudio, con un nivel de confianza del 95%.
