rrhh 01 04 2015

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2 Objetivos Generales Conocer los conceptos históricos responsabilidad social empresarial y desde el punto de vista socio-económico asi como otras alternativas de desarrollo social, ambiental y personal. Pasos para certificarse como RSE en Honduras. Identificar la organización que certifica como RSE en Honduras. . Objetivos específicos Identificar los ámbitos en que se desarrolla la responsabilidad social corporativa. Conocer cada una de los beneficios que ofrecen estas empresas a la sociedad al estar certificadas. Beneficios que ofrecen a estar certificados como socialmente responsables a la empresa. Conocer la pirámide de Responsabilidad Social Empresarial. Informar que empresas se encuentran en Honduras formando parte de esta responsabilidad.

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Objetivos GeneralesConocer los conceptos histricos responsabilidad social empresarial y desde el punto de vista socio-econmico asi como otras alternativas de desarrollo social, ambiental y personal. Pasos para certificarse como RSE en Honduras.Identificar la organizacin que certifica como RSE en Honduras..

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Objetivos especficos

Identificar los mbitos en que se desarrolla la responsabilidad social corporativa.

Conocer cada una de los beneficios que ofrecen estas empresas a la sociedad al estar certificadas.Beneficios que ofrecen a estar certificados como socialmente responsables a la empresa.

Conocer la pirmide de Responsabilidad Social Empresarial.Informar que empresas se encuentran en Honduras formando parte de esta responsabilidad.

Responsabilidad social empresarialEn el siglo XIX algunos empresarios industriales en Europa y en los EE.UU. se preocuparon por la vivienda, el bienestar y la caridad de sus empleados. Junto con la aparicin de movimientos contrarios a grupos que consideraban poco ticos al lucrarse con productos perjudiciales para la sociedad, como venta de tabaco, alcohol, etc. Con el siglo XX y con el desarrollo del Estado de Bienestar, el sentimiento filantrpico se volc en relaciones formales integrales dentro de las instituciones; cuando hasta entonces el nico objetivo empresarial haba sido aumentar la productividad y los beneficios econmicos.El movimiento moderno de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se remonta al ao 1948, con el Artculo 23 de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, el cual reclamaba el derecho al trabajo, condiciones de trabajo favorables, igual remuneracin por igual trabajo, y el derecho de los trabajadores a formar parte de los sindicatos.La RSE surge en Estados Unidos a finales de los aos 50 y principios de los 60, a raz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos mundiales, como el apartheid. Despierta el inters en los ciudadanos que comienzan a creer que, a travs de su trabajo en determinadas empresas o comprando algunos productos, estn colaborando con el mantenimiento de determinados regmenes polticos o con ciertas prcticas polticas o econmicas ticamente censurables. Tiene un impulso importante con la aparicin del libro Social Responsibilities of the Businessman.[footnoteRef:1] [1: Howard R. Bowen.]

En Amrica Latina la promocin de la RSE surge predominantemente de iniciativas de empresas que fueron gestando organizaciones empresariales dedicadas especficamente al tema de la promocin de estas prcticas en el mundo privado y en la comunicacin de la RSE a la sociedad en general. Entonces se puede hablar de un surgimiento de la RSE primeramente en el seno del sector privado y especficamente en las grandes empresas muchas de ellas pertenecientes a multinacionales o con estrechas relaciones con stas- lo que lleva a pensar que el surgimiento de la RSE en el subcontinente tiene mucho que ver con la influencia que ejerce el mundo empresarial exterior.No llega a desarrollarse en Europa hasta los 90, cuando la Comisin Europea para implicar a los empresarios en una estrategia de empleo que generase mayor cohesin social, utiliz el concepto. Pues en la sociedad europea haba cada vez ms problemas en torno al desempleo de larga duracin y la exclusin social que eso supona. Ms tarde en 1999 el secretario general de la ONU durante elForo Econmico Mundial de Davospidi que se adoptasen valores con rostro humano al mercado mundial.Otros encuentran las races de la responsabilidad social de la empresa en los aos veinte: se empieza a hablar del principio de caridad (Davis et al., 1988). Ms tarde el principio de caridad se complement con el principio de administracin que instaba a la empresa a que mirara por el inters pblico en tanto que era responsable de la administracin de recursos pblicos, que afectaban a distintos miembros de la sociedad.La sociedad comienza a darse cuenta del impacto de las empresas u organizaciones en su entorno y piden una mayor revisin de este efecto. As, nace la responsabilidad social empresarial como una tendencia que no debe ser interpretada como una moda pasajera o un capricho. Qu es la Responsabilidad Social Empresarial?Etimolgicamente la palabra responsabilidad proviene del latino responder, que significa responder y si continuamos auscultando el significado de social, esta est relacionada con la sociedad, cuyo mbito involucra las personas, el trabajo, las creencias, valores, culturas, y el entorno ambiental.Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestin y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo econmico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona, y buscando la preservacin del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visin de negocios que integra el respeto por las personas, los valores ticos, la comunidad y el medioambiente con la gestin misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios que sta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamao o nacionalidad.El "concepto" de la RSE es un paradigma en s mismo, y slo un examen de su historia completa puede revelar su riqueza. Con el trmino "Responsabilidad Social Corporativa", se identifica la totalidad de las obligaciones - legal y voluntario - que una empresa debe asumir para ser considerada como un modelo de buen ciudadano en un entorno determinado.Por otra parte existen diversas definiciones de distintos autores los cuales detallamos a continuacin:RSE es el continuo compromiso de los negocios para conducirse ticamente y contribuir al desarrollo econmico mientras mejoran la calidad de vida de sus empleados y familias, as como de la comunidad local y sociedad en general[footnoteRef:2] Lord Holme y Richard Watts World Business Council for Sustainable Development. Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible. [2: Lord Holme y Richard Watts World Business Council for Sustainable Development.]

1. RSE es el compromiso de una compaa de operar de manera econmica y ambientalmente sostenible, mientras reconoce los intereses de su pblico asociado. Este pblico incluye inversores, clientes, empleados, socios de negocio, comunidades locales, el ambiente y la sociedad en general[footnoteRef:3] Canadian Business for Social Responsability. Empresas Responsabilidad Social . [3: Canadian Business for Social Responsability.]

2. RSE es, esencialmente, un concepto por el que las compaas deciden voluntariamente contribuir a una mejor sociedad y a un ambiente ms limpio[footnoteRef:4] European Green Paper. Libro Verde Europea [4: European Green Paper.]

3. RSE es lograr el xito comercial adoptando formas que honren los valores ticos y el respeto por la gente, las comunidades y el ambiente natural, conduciendo las expectativas legales, ticas, comerciales y otras que la sociedad tiene de los negocios, y tomando decisiones que balanceen de modo justo las de demandas de todos los pblicos de inters[footnoteRef:5] Business for Social Responsability. [5: Business for Social Responsability.]

Se podran incluir muchas ms, pero todas ellas aportaran elementos comunes a las anteriores. En definitiva, tal y como indica Bjorn Stigson (World Business Council for Sustainable Development President, 2009): No existe una definicin nica de lo que significa la RSE, pues generalmente, sta depende de la cultura, trasfondo religioso o tradicin de cada sociedad. No existe una talla nica, por lo que se debe de disear una para cada caso y necesidad. Por otro lado, algunos tericos (Husted, 2003, Bestratn y Pujol, 2004, y otros) defienden que el concepto de RSE debe asociarse ms a un movimiento en proceso como un medio de transformacin social, que a un concepto en bsqueda de definicin. Por consiguiente, al realizar cualquier estudio en el mbito de la RSE, es necesario tener en cuenta que, de las definiciones habituales, se desprenden, principalmente, tres dimensiones del trmino RSE: la sociedad, la responsabilidad y la corporacin o empresa, y que todos ellos estn sometidos a cambios continuos que son determinantes de su evolucin conjunta.

Dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa (o Empresarial)1. La sociedad: constituye el entorno dentro del cual adquiere sentido la RSE. La sociedad democrtica actual es pluralista y tiene su base en el respeto de ciertos derechos y libertades pblicas, as como en la prevencin acerca de la excesiva acumulacin de poder por parte de cualquier pequeo sector de la poblacin.2. En cuanto a la responsabilidad, un aspecto esencial que la caracteriza en el caso de la RSE, es que debe ir ms all de aquella exigida en virtud de la regulacin aplicable en materia social y medioambiental. As, aunque la observacin rigurosa de la legislacin vigente sea su punto de partida, el concepto de RSE no debe utilizarse como forma de sustituir o evitar la exigencia de regulacin en materia social y medioambiental.3. Por su parte, el sector empresarial, es uno de los que actualmente genera ms cambios en cualquier sociedad, y este hecho implica la asuncin de diversos tipos de responsabilidades en el tipo de futuro que est contribuyendo a crear (Jos Luis Lizcano, 2004).Adems de las dimensiones, la RSE se nutre de un conjunto de elementos que tambin aparecen citados en la mayora de definiciones, y que se resumen en: compromiso, voluntariado, beneficios para la sociedad, conducta tica, desempeo ambiental y adaptabilidad. Todos estos elementos, se identifican en alguna medida en las empresas que incluyen la responsabilidad social en el desarrollo de sus actividades y, como se puede apreciar, ni la dimensin ni el sector constituyen condicionantes para adoptarlos.Se entiende como una empresa socialmente responsable aquella: Cuyos productos y servicios contribuyen al bienestar de la sociedad.

Cuyo comportamiento vaya ms all del estricto cumplimiento de la normativa vigentey las prcticas de libre mercado.

Cuyos directivos tengan un comportamiento tico.

Cuyas actividades sean respetuosas con el medio ambiente.

Cuyo desarrollo contemple el apoyo a las personas ms desfavorecidas de lascomunidades en las que opera.

En otras palabras, nos referimos a una empresa que se preocupa por: La productividad de sus trabajadores para mejorar su competitividad.

El manejo ambiental resultante de su actividad productiva, y la comunidad sobre lacual se asienta la empresa.Entre los valores fundamentales que embarca la RSE se encuentrantemas como: Medio Ambiente Lugar de Trabajo Derechos Humanos Inversin Social Comunitaria Mercado Valores y tica

Elementos de la Responsabilidad Social Corporativa (o Empresarial)1. Compromiso de las empresas: Compromiso de las compaas de operar de tal forma que agregue valor a la sociedad.2. Adaptabilidad: Se refiere a la importancia de adaptar la RSE al contexto y realidad de las sociedades en que operan las empresas, considerando las peculiaridades del entorno en que se desenvuelven.3. Desempeo ambiental: Aunque la RSE es un concepto amplio que atae a varios aspectos de la gestin del negocio, el desempeo en el cuidado del medioambiente es comnmente resaltado.4. Decisin voluntaria: La RSE tiene un marcado carcter voluntario, no regulado por la ley.5. Conducta tica: La tica referida a la RSE va ms all de las expectativas tradicionales de los negocios e incluye las expectativas de la sociedad acerca de lo que significa prcticas de negocios aceptables.6. Beneficios sociales: Comunidades, clientes, proveedores, empleados y familias forman parte de la sociedad que debe beneficiarse de las operaciones de las empresas.Cules son las responsabilidades empresariales? Roxana Viquez, Directora de Responsabilidad Social de Bac Credomatic Network, las clasifica en primarias, secundarias y terciarias: Las primarias son de carcter tico-econmicas y son propias a la actividad especfica de la empresa, a su naturaleza y razn de ser: Producir riqueza, crecer y sostenerse en el tiempo. Las secundarias de ndole socio-econmicas pretenden mejorar el impacto de los efectos resultantes de la actividad empresarial en los grupos sociales directamente involucrados como son los empleados, los clientes y proveedores. Las Terciarias encierran un fundamento social y se refieren a la bsqueda de mejoras en las condiciones de vida de la comunidad en donde opera la empresa, extendiendo su quehacer empresarial a su entorno.

Principios de la Responsabilidad Social Empresarial Respeto a la dignidad de la persona. Empleo digno. Solidaridad. Subsidiariedad. Contribucin al bien comn. Corresponsabilidad. Confianza. tica en los negocios. Prevencin de negocios ilcitos. Vinculacin con la comunidad. Transparencia. Honestidad y legalidad. Justicia y equidad. Empresarialita. Desarrollo social.

En base a lo anterior, una empresa socialmente responsable es aquella que asume la ciudadana como parte de sus propsitos, fundamentando su visin y su compromiso social en principios y acciones que benefician a su negocio e impactando positivamente a las comunidades en las que opera. Estableciendo, tambin, a partir de estos principios, compromisos para minimizar los impactos negativos de sus actividades, basados en una abierta y constante comunicacin con sus grupos de inters.

Como tema de estudio, el concepto de la RSE debe ser analizado en cuatro niveles, que se tratarn en orden decreciente de abstraccin.1. En la Condicin Ontolgica se refiere a la existencia a una realidad que se pretende reflejar, construccin mental, las percepciones, adems el mercado cada da es ms exigente.2. Estatuto Epistemolgico: las formas de acumular conocimientos nos hacemos las siguientes interrogantes Cul es el valor de los estudios de gestin del concepto como una herramienta para el conocimiento y la accin? Hasta qu punto se nos permite hacer predicciones acerca de cmo las compaas se comportan?Estas preguntas nos conducen a movimiento constructivista, es siguiendo las ideas y acciones de los jugadores que forman la base de nuestro conocimiento de la realidad.3. La Metodologa: Cuando tenemos las respuestas para los 2 primero niveles, debemos definir qu mtodos cientficos nos darn los resultados ms efectivos en el estudio de concepto de campo. Debemos simplemente aceptar lo que las empresas nos dicen acerca de sus prcticas de RSE?4. Emprico: En qu medida la RSE nos permitir mejorar la gestin de las empresas en el mundo de hoy? Qu debemos ensear a los estudiantes y los ejecutivos acerca de este nuevo paradigma de la accin gerencial? El concepto de RSE es, en efecto, de sentido como un objeto de estudios de gestin que no se aplican, as como se ensea en las escuelas de gestin. Es en el nivel de la prctica que se hace referencia.El mercando mundial ha innovado en avances tecnolgicos, la globalizacin econmica, los tratados de libre comercio, las exigencias en relacin a los derechos humanos , derechos laborales, las sociedades se han convertido altamente consumistas , los problemas con el recalentamiento global, convirtindose en temas principales a resolver en los pases altamente desarrollados, incluyendo la economa incorporan al sector empresarial, a la vez buscan la competitividad y la sostenibilidad de las empresas. Por eso la empresa (no el empresario) tienen un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera.La principal responsabilidad social de la empresa es tico-econmica y es propia a la actividad especfica de la empresa, a su naturaleza y razn de ser: Producir riqueza, crecer y sostenerse en el tiempo.

Al hacer esto, impacta en distintos grupos: Sus empleados Sus socios Los clientes Sus proveedores El medioambiente La comunidad con quien interactan El pblico en genera

mbitos en los que la empresa puede poner en prcticas sus responsabilidades Las empresas pueden hacer sus prcticas responsables tanto al interior como el exterior.En el mbito interno nos referimos a colaboradores, accionistas, y la alta gerencia. Mientras que en el mbito externo estn los proveedores, clientes y la comunidad en general. Es fundamental para las empresas delimitar o mitigar los impactos de estos dos mbitos. Es por que nace la pirmide de responsabilidad.La pirmide es una herramienta que ha sido creada con el propsito de ayudar a las empresas a identificar o definir las areas de accin en cuanto a responsabilidad social empresarial, de all mismo se establecen los criterios para establecer polticas generales prioritarias de RSE.Cuando las prcticas se enfocan en valores y transparencia que define el actuar de las empresas es el rea interna. Las prcticas externas estn relacionadas a toda cadena de produccin (proveedores, consumidores/cliente) as mismo, abarcan temas en relacin al medio ambiente, las comunidades a sus alrededor y al estado.Se debe tener en cuenta que una empresa que desea ser socialmente responsable tiene que serlo desde su interior ya que su principal responsabilidad son sus colaboradores, porque sin ellos el negocio no estuviese puesto en marcha.La RSE facilita identificacin y construccin de conglomeraciones, ya que el modelo permite mejorar la relacin con el cliente y su proveedor, y as crear cadenas productivas socialmente responsables, de esta manera si puede la empresa hablar que ofrece un producto o un servicio socialmente responsable.

La Pirmide de la responsabilidad social empresarial

mbito externo mbito interno

Se ha definido esta pirmide que define el orden de prioridad para incorporar la RSE. En el primer contexto tenemos lo que es el mbito interno observa la interaccin de los recursos de la empresa en funcin a sus resultados, por ello considera 2 dimensiones: El cumplimiento del marco legal porque es necesario saber si la empresa es verdaderamente socialmente responsable o si no est haciendo, primero que todo con el rgimen legal ya que esta es la base fundamental para cualquier accin RSE y desarrollo en todos los pases. La segunda dimensin es facilitarle a la persona para que se pueda desarrollar dentro de la empresa. Se debe recordar que no existe ninguna empresa sin sus colaboradores y son necesarios para que se logre el xito en las empresas, y si estn ms actualizados, innovados, capacitados, ms tecnificados y mejores condiciones laborales las empresas sern mucho ms competitivas a la vez obtendremos consumidores potenciales.El segundo contexto es el mbito externo, en donde ya se desarrollan las relaciones de la Empresa hacia fuera formando el vnculo empresa sociedad. Dentro de este contexto se consideran tres dimensiones: En primer lugar, la proyeccin a la familia del colaborador son las personas ms cercanas a nuestra empresa que estn fuera de ella. En segundo lugar tenemos la proyeccin a la comunidad, la cual debiera ser bsicamente articulacin de alianzas con organizaciones pblicas y privadas locales, con el propsito de integrar esfuerzos en la consecucin de objetivos y metas comunes de carcter local y estructural que faciliten el desarrollo sostenible. en tercer lugar la participacin en el diseo y ejecucin de Polticas de Estado es la participacin del empresariado en la agenda social del pas es prioritaria, toda vez que el desarrollo productivo de un pas est estrechamente ligado al desarrollo de sus habitantes.

El impacto de la responsabilidad social empresarialActualmente, la presin para que las empresas se impliquen en el desempeo social se percibe como muy creciente. Esta presin se est manifestando en las demandas de los mercados externos por medio de un aumento de normas y estndares tcnicos exigidos tanto en los productos como en los servicios. Por otro lado, el colectivo de los consumidores es cada vez ms exigente, por lo que adems de la presin del mercado, se advierten otras procedentes de la sociedad civil, los medios de comunicacin y tambin del gobierno, pues ste introduce continuamente normativas internas ms exigentes.Las empresas que han captado esta importancia y que introducen la responsabilidad social en su estrategia, son conscientes de que su desarrollo se traduce en una mejora de su competitividad y en un aumento de su valor en el mercado, por lo que se espera que a medio plazo se vaya plasmado como una prctica habitual. Sin embargo, la visin de la utilidad de la RSE no est exenta de otros matices y en muchas ocasiones no es ni la motivacin ni el altruismo la que impulsa su implementacin, extremo que debe ser tenido en cuenta al estudiar su extensin y adopcin entre las entidades empresariales. As, tambin es cierto que muchas empresas la han adoptado o consideran el adoptarla debido a las presiones del entorno tan competitivo en que se desenvuelven.Presiones que pueden influir en la adopcin de la Responsabilidad Social Empresarial por parte de las empresas: Creciente preocupacin por los problemas ambientales y sociales por parte de los gobiernos y sociedad civil. Expectativas de la comunidad internacional. Regulacin. Presiones de las fuentes de financiacin respecto del desempeo ambiental y social. Creciente preferencia de los consumidores por productos y servicios elaborados por empresas socialmente responsables. Requisitos para la seleccin de proveedores por parte de las compaas multinacionales que incluyen como condicin la adopcin de prcticas de RSE. Iguales o mejores niveles de retorno sobre la inversin adoptando prcticas de RSE.Independientemente de las razones por las cuales una empresa adopte la RSE, es importante sealar que muchos estudios Sin embargo, cuando las empresas son socialmente responsables, las ventajas no slo repercuten en su gestin y resultados econmicos, sino que tambin revierten a la sociedad. As, dependiendo adems del grado de desarrollo de las naciones y de su contexto poltico, la responsabilidad social puede influir en muy diversas reas, por ejemplo, desde contribuir a la democracia a reforzar el respeto de los derechos fundamentales, pasando por la mejora de la cohesin social, la lucha contra la pobreza, la ayuda al desarrollo, incentivar la probidad administrativa, fomentar el respeto de las condiciones de competencia, alimentar la transferencia tecnolgica, propiciar la innovacin o preservar el medioambiente. (rdenes, Fernndez Gago, 2005, & Gonzlez)En seguida presentamos algunas ventajas que la RSE ofrece: Aumenta la productividad: brindando buenas condiciones a cliente internos ellos nos ofrecen buenos talentos y as mismo mejoran su productividad. Lealtad al cliente: Para poder satisfacer las necesidades del cliente, debemos empezar brindando un espacio donde pueda transmitir sus necesidades y quejas. Calidad y precio: Se necesita tener buenas condiciones tanto de precio como de calidad porque cada da los clientes empiezan a investigar informacin en las demandas de produccin. Acceso a mercados: Hoy en da para competir en mercados tanto nacionales como internacionales se debe cumplir con estndares de calidad y certificaciones que exigen los actores externos, incluyendo a los consumidores. Credibilidad: Si las empresas son respetuosas con las personas, las comunidades, medio ambiente y la sociedad en conjunto esta proyecta una reputacin que le garantiza un alto grado de sostenibilidad en cuanto a tiempo, reduccin de riesgos, sobre todo anticipndose a situaciones que pueden afectar a la empresa, tambin adquiere mayor agilidad para reaccionar ante cualquier cambio y adaptarse creando as mayor confianza.La adopcin de la Responsabilidad Social Empresarial por parte de cualquier empresa, suele implicar cambios tanto en su desarrollo, como en su visin, como en la estrategia. Desde la ptica empresarial, que se traduce en convertir las decisiones en ganancias, la RSE genera valores aadidos como los siguientes: innovacin, transparencia, eficiencia y rentabilidad, desarrollo sostenible, confianza y seguridad, reputacin y legitimidad. La responsabilidad social empresarial presenta muchas ventajas, Sin embargo, muchas empresas realizan actividades de voluntariado en un intento de mejorar su imagen o mejorar sus comunidades. La responsabilidad social empresarial o RSE, puede causar algunos problemas, a menos que las empresas se comprometan en esto con cuidado y planificacin. Entre ellos tenemos los siguientes: Costo: Uno de los inconvenientes principales de un programa de responsabilidad social de las empresas es el costo que esto conlleva. Esfuerzos como el patrocinio de eventos, donaciones de caridad, donaciones de productos y el compromiso voluntario con las normas ambientales cuestan dinero que una compaa es poco probable que recupere a corto plazo. Justicia: Cuando una empresa decide invertir en la responsabilidad corporativa, se puede gastar el dinero de la manera que desee. A menudo esto significa seleccionar de entre una larga lista de organizaciones benficas dignas y otras organizaciones, o de un grupo relativo a problemas sociales, como el ecologismo, las libertades civiles o de una causa poltica. Consecuencias imprevistas: La responsabilidad social puede tener consecuencias imprevistas e inesperadas para las empresas, independientemente de cmo o dnde gasten su dinero. Esto ocurre cuando un negocio intenta ejercer la responsabilidad social para resolver los conflictos junto a los esfuerzos del gobierno haciendo lo mismo, confundiendo a los miembros del pblico, ofreciendo una nueva opcin, y tal vez temporal, para resolver un problema social especfico.

A continuacin presentamos algunos agentes sociales y sus comportamientos socialmente responsables: Clientes, proveedores y competidores: Realizacin de encuestas de satisfaccin a los clientes, Seleccin justa y responsable de proveedores (sin comisiones ilegales) ,Relaciones. Empleados: Aprendizaje continuo a todos los niveles, Delegacin y trabajo en equipo buscando la motivacin y la autorealizacin, Transparencia y comunicacin interna entre todos los niveles de la organizacin. Accionistas: Retribucin suficiente del capital a travs del valor de las acciones y los dividendos ,Transparencia informativa sobre gestin y resultados, sin artificios contables que oculten la verdadera situacin de la empresa ,Inversiones ticas, evitando las poco transparentes y de dudosa solvencia que pongan en peligro la reputacin y el futuro de la empresa. Comunidad y medio ambiente: Desarrollo de la Comunidad a travs de la generacin de empleos, salarios, ingresos de impuestos, atraccin del talento y riqueza ,Preservacin del medio ambiente, reduciendo el consumo de recursos naturales, evitando el despilfarro energtico, la polucin y vertidos. Sociedad en general: Participando activamente en la divulgacin de la RSE, a travs de las redes empresariales nacionales e internacionales.Antecedentes de la Responsabilidad Social Empresarial en HondurasEn Honduras nace una fundacin llamada FUNDAHRSE(Fundacin Hondurea de Responsabilidad Social Empresarial) nace de CEHDES (Consejo Empresarial Hondureo para el Desarrollo Sostenible) en el ao 2003 y este a su vez del consejo empresarial mundial en la cumbre de Ro de Janeiro que otorgo el sub capitulo para Honduras. Es una organizacin sin fines de lucro, apoltica, no religiosa cuyo principal objetivo es lapromocin de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) con la finalidad de ayudar a la empresa al desarrollo econmico sostenible, mejorando la calidad de vida de empleados, familias y sus clientes, as como la comunidad local y la comunidad en general.A continuacin presentamos la visin y misin de FUNDAHRSEVISINSer el Punto Focal de la Responsabilidad Social Empresarial en Honduras a travs de la prestacin de excelentes servicios a todas las empresas miembros y a los diferentes sectores que forman nuestro pas.

MISINSer un agente de cambio en el clima de los Negocios y estar comprometidos a promover sistemticamente la Responsabilidad Social Empresarial como herramienta estratgica de la Gerencia en virtud de que cumple dos metas fundamentales: Garantizar el crecimiento sostenible de las empresas y consolidar la paz de las naciones al promover la prosperidad econmica, el bienestar de la comunidad, la equidad laboral y el respeto al medio Ambiente.En especfico FUNDAHRSE entra en la parte de desarrollo social, donde se reconoce que el ser humano es el centro de las acciones y se vive en una poca de contextos diferentes, en una sociedad donde hay ms organizaciones que abogan por los Derechos Humanos, mejores condiciones, respeto al ambiente. Los empresarios de la Costa Norte principalmente y Tegucigalpa decidieron que era necesario que Honduras tuviera una fundacin que se dedicara a promover la RSE (Responsabilidad Social Empresarial) de una forma sistemtica y que fuera la principal actividad de la organizacin aqu es donde se nace con la visin ser el punto focal de la RSE en Honduras a travs de la prestacin de excelentes servicios a las empresas miembros y a los diferentes sectores que forma el pas en donde la primera actividad es evangelizar las empresas para que se comprenda y ser la voz de la conciencia en cada una de ellas para.La iniciativa FUNDAHRSE opera sobre la base de membreca de empresas. La organizacin ha sido impulsada por numerosas empresas que actuarn como fundadoras, siendo miembros activos de Frum Empresa, organizacin de Responsabilidad Social en las Amricas que rene a ms de 2,500 empresas de los Estados Unidos de Amrica, Mxico, Brasil, Chile, Per, El Salvador, Argentina, Panam y Guatemala entre otros.

Beneficios al pertenecer a FUNDAHRSE Entrega del Manual de primeros pasos, gua prcticas que Fundahrse entrega a las empresas socias con el fin de promover las buenas prcticas de Responsabilidad Social Empresarial. Acercamiento de su Empresa a la Comunidad. Esta gua es una herramienta para las empresas interesadas en desarrollar proyectos de inversin social dentro de la comunidad y pasos necesarios a seguir para realizarlos con xito. Participacin activa a travs de grupos de trabajos en temas de Responsabilidad Social Empresarial. Participacin en reuniones, seminarios, foros y conferencias con expositores nacionales y extranjeros sobre temas trascendentales para el Sector Privado y el desarrollo sostenible de su empresa y comunidad. Prioridad de participar y auspiciar eventos internacionales organizados por FUNDAHRSE que mejoren la calidad de vida de la empresa, sus empleados, la comunidad y el medio ambiente. Participacin dentro de una red de empresarios lderes mundiales motivados en contribuir al engrandecimiento de sus pases asumiendo un compromiso con el desarrollo de RSE dentro y fuera de sus empresas. Acceso a una extensa red electrnica y sitios de inters en RSE. Acceso a un grupo de empresas, agencias e instituciones internacionales que permiten establecer mejores niveles de comunicacin e imagen. Participacin de su empresa en distinciones anuales por mejores proyectos de inversin social.Publico de inters para FUNDAHRSEEnfoque del Relacionamiento

Modelo FUNDARSE para implementacin como RSE

Algunas empresas que pertenecen a FUNDAHRSE Lzarus & Lzarus Lotelhsa Manpower Manufacturas Del Trpico MAPFRE Honduras Mrmoles de Honduras McCann Erickson MICROENVASES Molino Harinero Sula MOLPEX Nestl Plsticos Europeos Plsticos Vanguardia Plycem Price Water House Coopers PROGCARNE Real Club Deportivo Espaa RECACEL Saybe y Asociados Seaboard Marine Sears Mi Casa Supermercados La Antorcha Supermercados La Colonia Tbora y Flores UNICOMER UNITEC

Universidad de San Pedro Sula Universidad Tecnolgica de Honduras WalMart Zip San Jos DIPROCOM Dirisa Distribuidora Istmania DIUNSA ELCOSA Excell Ogilvy Finca Ana Mar a Finca Tropical Fruit of the Loom Fundacin San Martn Gildan Activewear Green Valley Industrial Park Grupo ETERNA Grupo Financiero Ficohsa Grupo IB Grupo Intur Grupo J. Grupo Kattn Grupo Lafise Grupo Mandofer Grupo OPSA Grupo Q Grupo Terra IMSA Industrias Chamer Industrias Madona Industrias Panavisin ITEE Kielsa Farmacutica LACTHOSA Lafarge Cementos Agrolbano Altia Business Park AMPAC Aquafinca Saint Peter Fish S.A. Azucarera Choluteca Azucarera La Grecia BAC Credomatic BanPas BATCA BCIE BECAMO Camas Dina Camosa Campisa Caracol Knits Cargill Honduras Celtel Cemesa Cenos

Las pymes en Honduras y su enfoque hacia la RSE

Las diferentes investigaciones realizadas en Honduras sealan que el sector de las pequeas y medianas empresas se destaca por su importancia en la produccin y en el empleo. En Honduras cerca de 3000 negocios pymes ocupan directamente a 64000 personas y ms de 300,000 indirectamente de acuerdo con el II informe sobre Desarrollo Humano Centro Amrica y Panam.[footnoteRef:6] [6: (2003, p.126).]

Si bien en Honduras el progreso de las empresas que estn adoptando prcticas de RSE ha sido acelerado es tambin posible considerar que en el caso de las PYMES hay elementos claves que debern tomarse en cuenta. Es as que tomando con referencia los ejes adoptados por FUNDAHRSE podran identificarse los siguientes elementos y las necesidades que enfrentan en RSE.

Anexos

La organizacindebe ser responsableen tresmbitos:

SocialEconmico Ambiental

Algunas empresas en honduras bajo la RSE

Algunas estadsticas que presenta FUNDAHRSE

Conclusiones

Ser socialmente Responsable significa ser consciente del efecto que nuestros actos pueden ocasionar a cualquier individuo o grupo social.

La RSE es una visin de negocio a largo plazo: eleva la competitividad, reduce riesgos y mejora la reputacin de la empresa.

La RSEno es un gasto para la empresa es una inversin.

Bibliografa

http://honduras.blogresponsable.com/2007/10/la-rse-en-honduras-por-qu-ahora.htmlfundarse.org.RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL // RSE | Juan Felipe Cajiga Caldern http://www.gem-spain.com/Mis%20archivos/Informes%20Especiales/Responsabilidad%20social%20y%20emprendimiento%20en%20Espana_final_1.pdf http://www.hegoa.ehu.es/congreso/bilbo/doku/bat/responsabilidadsocialcorporativa.pdfhttp://www.cehdes.org/fundahrse.htmhttp://www.fundahrse.org/html/MANUA_RSE_PARA_PYMES.pdfhttp://fundahrse.org/wp-content/uploads/2013/09/FUNDAHRSE-RS12-FINAL.pdf