RH Club23 de enero, 6 de marzo, 8 de mayo y 10 de julio de 2015

A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N

RH Club

Valencia

RH Club

¿Qué es el RH Club?

Estimado Director/a de Recursos Humanos,

Nos complace presentarte el programa de la 2ª Edición del RH Club

El RH Club nació, hace ya un año, con una vocación muy clara: ser justamente un CLUB, esto es, un lugar de encuentro y un espacio de reflexión de Directores de RH, que se reúnen periódicamente para:

• compartir conocimientos sobre temáticas de actualidad que les ocupan y preocupan• conocer el pensamiento y la experiencia de ponentes de prestigio del mundo institucional jurídico y del

management• debatir sobre las mejores prácticas profesionales en las diferentes temáticas objeto de discusión• dar cabida a la participación de ponentes de otros ámbitos del saber, que enriquezcan las perspectivas

personales.

Compartir, escuchar, recibir, ofrecer, dialogar, conocer, proponer y sobre todo admirar y descubrir en un entorno amigable y cordial, son los valores y las señas de identidad de nuestro RH Club: un Club donde nos paramos a pensar con verdadera vocación y coraje de futuro. Un lugar de encuentro de personas/profesionales representantes de las empresas más significativas del tejido empresarial español.

En esta 2ª Edición, nos complacería mucho poder contar con tu participación, convencidos de que entre todos, seguiremos conquistando nuestras respectivas encrucijadas profesionales y nuestro futuro común.

Te esperamos

Presentación

Objetivos• Ofrecer a los participantes la posibilidad de formar parte de un foro reducido de empresas que,a la vez

que analizarán las cuestiones de más actualida de interés del momento, se interrelacionarán entre sí,con ponentes institucionales y con representantes del mundo del Management.

• Crear un espacio y un lugar de encuentro que permita satisfacer la necesidad de formación e información de los Directoresde Recursos Humanos sobre las últimas novedades en materia laboral como de las más actuales tendencias en el ámbito de la Dirección de Personas, de una forma inteligente, innovadora y humanamente enriquecedora.

• Aplicar los conocimientos compartidos para el beneficio de nuestras organizaciones, contando con las ponencias de prestigiosos Directores de Recursos Humanos de empresas significativas de nuestro tejido empresarial.

¿A quién va dirigido?Directores y máximos responsables de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Lugar de celebración:Oficinas de APD Valencia

Horario de las sesiones:

09.30 h Inicio de la sesión (se ruega máxima puntualidad)

11.30 h Café

14.30 h Almuerzo

Primera SesiónViernes, 23 de enero de 2015

Segunda SesiónViernes, 6 de marzo de 2015

Tercera SesiónViernes, 8 de mayo de 2015

Cuarta SesiónViernes, 10 de julio de 2015

Calendario:

Almuerzo-Coloquio

Programa

Selección de las resoluciones judiciales más relevantes para la gestión de RRHH

1. ¿Ha mejorado la flexibilidad de las condiciones laborales?

2. Las nuevas reglas del juego ante la reducción de plantilla

3. Las claves del período de consultas - la buena fe

4. Situación de la Negociación Colectiva

5. Espacio de debate / puesta en común

PRIMERA SESIÓN:

REFLEXIONES SOBRE LA REFORMA LABORAL 2 AÑOS DESPUÉS

Viernes, 23 de enero de 2015

Ponentes Eusebio OrtizDirector Territorial de la Inspección de Trabajo COMUNIDAD VALENCIANA

Manuel AlegreMagistrado del Tribunal Superior de Justicia COMUNIDAD VALENCIANAProfesorUNIVERSIDAD DE ALICANTE

Javier MolinaSocio Área Laboral CUATRECASAS GONÇALVES PEREIRA

Victoria Villanueva Asociada Sénior Área LaboralCUATRECASAS GONÇALVES PEREIRA

Almuerzo-Coloquio

Programa

SEGUNDA SESIÓN: Viernes, 6 de marzo de 2015

1. Plan de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

2. Últimas reformas en materia de Seguridad Social. Cuestiones conflictivas.

3. Productividad, salario emocional, sistemas alternativos de retribución.

4. Espacio de debate / puesta en común

PLAN DE INSPECCIÓN EN LA MEDIANA Y GRAN EMPRESA

Ponentes Eusebio Ortíz Director Territorial de la Inspección de Trabajo COMUNIDAD VALENCIANA

Juan José Camino Jefe de la Inspección de TrabajoCOMUNIDAD VALENCIANA

María del Mar CastellanosAsociada Área Laboral CUATRECASAS, GONÇALVES PEREIRA

Victoria Villanueva Asociada Sénior Área Laboral CUATRECASAS GONÇALVES PEREIRA

Almuerzo-Coloquio

Programa

TERCERA SESIÓN: Viernes, 8 de mayo de 2015

Ponentes Irene MartínezSocia Directora KEY EXECUTIVE

María del Mar CastellanosAsociada Área Laboral CUATRECASAS GONÇALVES PEREIRA

Victoria Villanueva Asociada Sénior Área Laboral CUATRECASAS GONÇALVES PEREIRA

1. Qué significa ser una organización atractiva para el talento.

2. Reflexiones sobre los RRHH en la era digital

3. Últimas tendencias en materia de Conciliación

4. Espacio de debate / puesta en común

CÓMO SER UNA ORGANIZACIÓN QUE ENGANCHE

Almuerzo-Coloquio

Programa

1. Las reglas básicas para la gestión del conflicto laboral

2. Estrategia y acción ¿deben los empresarios aprender de los militares?

3. Espacio de debate/puesta en común.

CUARTA SESIÓN:

GESTIÓN DEL CONFLICTO LABORAL DESDE LA PERSPECTIVA LABORAL

Viernes, 10 de julio de 2015

Ponentes Jorge Serra Nogués Teniente Coronel de Artilleria (en la reserva) FUERZAS ARMADAS ESPAÑOLAS

Javier MolinaSocio Área Laboral CUATRECASAS GONÇALVES PEREIRA

Victoria Villanueva Asociada Sénior Área LaboralCUATRECASAS GONÇALVES PEREIRA

RH Club

Algunas de las empresas que han participado en anteriores ediciones del RH Club:

• FOMENTO DE INICIATIVAS• GRUPO BOREAL• CEFERINO NOGUEIRA• CIE AUTOMOTIVE• RODMAN• GRUPO SOAGA• VEGALSA/EROSKI• EINSA•

•

GRUPO PLÁSTICOS FERRO

•

CORETI

•

SELMARK

•

STOLT SEA FARM

CONSERVAS SELECTAS DE GALICIA

Inscripción

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(recibirás un mail de confirmación con tu clave de acceso)

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3) Pulsa el botón “Inscribirme” y rellena los campos solicitados

Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente.

Informaciones prácticas

•Fecha: Valencia•Lugar: Oficinas APD Valencia Avda. Jacinto Benavente, 10 entlo. Valencia•Horario: de 9.30 h. a 14.30 h.•Teléfono: 963 735 013

Cuota de inscripción•Socios de APD y clientes de Key Executive y

Cuatrecasas, Gonçalves Pereira 1385 € + 21% I.V.A. • No socios: 2650 € + 21% I.V.A.

Derecho de inscripción•Documentación•Certificado de asistencia

Cancelaciones•En caso de no cancelar la inscripción o realizarla con

menos de 24 horas deberá abonar el 100% del importe.

Forma de pago

El pago del derecho de inscripción se hará efectivo antes de iniciarse este seminario por medio de alguno de los siguientes procedimientos:

•Domiciliación •Transferencia a favor de A.P.D.:

Banco de Santander ccc: ES98 0049 0265 4421 10501351

•Cheque nominativo