Ruido
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RUIDO.
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RUIDO.
Es un factor del ambiente laboral, definido como el
sonido no deseado, y consiste en UNA vibración
experimentada a través del aire cuyos parámetros
obedecen al de un tono simple: frecuencia e
intensidad.
“ERGONOMÍA Y PRODUCTIVIDAD” Ramírez Cavaasa.
El sonido es una forma de energía producida por la
vibración de los cuerpos. Se transmite por el aire
mediante vibraciones invisibles y entra en el oído
creando una sensación. Habría que medir el nivel
de recepción en watios por m^2 de superficie,
pero como este numero resulta pequeño se utiliza
el cociente de dicha energía entre otra de
frecuencia correspondiente a la intensidad sonora
de 3000 Hz o ciclos por segundo, que resulta umbral
para el oído humano (Bel).
CRITERIOS REGLAMENTADOS SOBRE EL RUIDO.
1. Tiempo de exposición al ruido considerando los
contornos de riesgo al año que dan los niveles de
ruido máximos.
2. Tiempo de ruido. Continuo produce mas CUT
(cambios de umbral temporales: sordera
temporal); intermitente, produce mas CUP
(cambios de umbral permanente: sordera
permanente).
3. Objetivos del ruido: previsión, avería, etc.
4. Sensibilidad individual al ruido: variaciones del
umbral de audición de acuerdo con edad y sexo.
5. Sumatoria de los ruidos del entorno global.
6. Acción combinada del ruido con otros factores
del entorno.
TIPOS DE RUIDO.
Continúo constante: Es aquel cuyo nivel sonoro es
prácticamente constante durante todo el período
de medición, las diferencias entre los valores
máximos y mínimos no exceden a 6 dB(A).
Continuo fluctuante: Es aquel cuyo nivel sonoro
fluctúa durante todo el período de medición,
presenta diferencias mayores a 6dB(A) entre los
valores máximos y mínimos.
Intermitente: Presenta características estables o
fluctuantes durante un segundo o más, seguidas
por interrupciones mayores o iguales a 0,5
segundos.
Impulsivo o de impacto: Son de corta duración,
con niveles de alta intensidad que aumentan y
decaen rápidamente en menos de 1 segundo,
presenta diferencias mayores a 35dB(A) entre los
valores máximos y mínimos.
MAGNITUDES Y UNIDADES.
Presión Sonora: Es la variación de Presión que
puede ser detectada por el oído humano. El
umbral de percepción para un individuo se
produce a partir de una presión sonora de 2x10- 5
Nw/m2. La poca operatividad de esta escala,
hace necesario utilizar los decibeles (dB) para
expresar la magnitud de la presión sonora, la cual
es el logaritmo (de base 10) de la relación de dos
intensidades y viene dada por la siguiente
expresión: ivel de Presión (dB) = 10log (Presión
acústica existente/Presión acústica de referencia)
• Frecuencias y ancho de bandas normalizados: Frecuencia es el número de variación de presión por segundo, se mide en Hz. Las mediciones acústicas también se realizan a determinadas frecuencias, de acuerdo con las normas correspondientes. Estas frecuencias se establecen con base en la frecuencia de 1 KHz. Se han establecido tres series de frecuencias denominadas octavas (1/1), medias octavas (1/2) y tercios de octava (1/3) de banda. Los seres humanos sólo podemos percibir el sonido en un rango de frecuencias relativamente reducido, aproximadamente entre 20 y 20.000 hercios.
Intensidad sonora: Es la energía que atraviesa en la unidad de tiempo la unidad de superficie, perpendicular a la dirección de propagación de las ondas, se mide en watt/m2. La distancia a la que se puede oír un sonido depende de su intensidad, que es el flujo medio de energía por unidad de área perpendicular a la dirección de propagación. En la propagación real del sonido en la atmósfera, los cambios de propiedades físicas del aire como la temperatura, presión o humedad producen la amortiguación y dispersión de las ondas sonoras.
La intensidad relativa de un sonido con respecto a
otro se define como 10 veces el logaritmo (con
base 10) de la razón de sus intensidades. Los niveles
así definidos expresados en decibelio (dB), son una
cantidad adimensional.
La intensidad fisiológica o sensación sonora de un
sonido se mide en decibelios o decibeles (dB). Por
ejemplo, el umbral de la audición está en 0 dB, la
intensidad fisiológica de un susurro corresponde a
unos 10 dB y el ruido de las olas en la costa a unos
40 dB. La escala de sensación sonora es
logarítmica, lo que significa que un aumento de 10
dB corresponde a una intensidad 10 veces mayor:
por ejemplo, el ruido de las olas en la costa es 1.000
veces más intenso que un susurro, lo que equivale a
un aumento de 30 dB.
La amplitud. Es la característica de las ondas sonoras que percibimos como volumen. La amplitud es la máxima distancia que un punto del medio en que se propaga la onda se desplaza de la posición de equilibrio; esta distancia corresponde al grado de movimiento de las moléculas de aire en una onda sonora. Al aumentar su movimiento, golpean el tímpano con una fuerza mayor, por lo que el oído percibe un sonido más fuerte. Un tono con amplitudes baja, media y alta demuestra el cambio del sonido resultante.
La Velocidad del sonido. La frecuencia de una
onda de sonido es una medida del número de
vibraciones por segundo de un punto determinado.
La distancia entre dos compresiones o dos
enrarecimientos sucesivos de la onda se denomina
longitud de onda. El producto de la longitud de
onda y la frecuencia es igual a la velocidad de
propagación de la onda, que es la misma para
sonidos de cualquier frecuencia (cuando el sonido
se propaga por el mismo medio a la misma
temperatura).
La medición del ruido industrial requiere de información
básica para su planeación y ejecución: planos de
distribución de la unidad productiva, descripción del
proceso, número de trabajadores, especificación del
puesto de trabajo, programas de mantenimiento,
registros de producción, opinión de supervisores y de los
empleados, reconocimiento visual y auditivo. La
medición directa del riesgo considera el ambiente
acústico, medición de las actividades, variaciones
operacionales, utilización de procedimientos técnicos y
normativos adecuados (métodos de evaluación
ambiental) y selección de la instrumentación correcta.
MEDIDAS DE CONTROL DEL RUIDO.
1) Sobre la fuente: Va desde el simple ajuste de un
tornillo hasta el rediseño o sustitución de la
maquinaria por una nueva tecnología. El aspecto
más deseable cuando se comienza un programa
de reducción de sonido, es el concepto de
emplear principios de ingeniería para reducir los
niveles de ruido. Entre los controles de ingeniería
que reducen el nivel de ruido tenemos:
a) Mantenimiento
• Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas.
• Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte.
• Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
b) Remplazo de máquinas
• Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas.
• Matrices fijas en lugar de matrices de una operación.
• Prensas en lugar de martillos.
• Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra.
• Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas.
• Correas de transmisión en vez de engranajes.
c) Sustitución de procesos
• Compresión en vez de remachado por impactos.
• Soldadura en vez de remachado.
• Trabajo en caliente en lugar de en frío.
• Prensado en vez de laminado o forjado.
2) Sobre el ambiente: Se reduce el nivel de ruido
mediante el empleo de materiales absorbentes
(blandos y porosos) o mediante el aislamiento de
equipos muy ruidosos (confinamiento total o
parcial de cada equipo ruidoso) o aislando al
trabajador, en una caseta prácticamente a
prueba de ruido para él y sus ayudantes.
3) Controles administrativos: Los controles administrativos deben interpretarse como toda decisión administrativa que signifique una menor exposición del trabajador al ruido. Esto incluye acciones tales como transferir trabajadores desde un lugar de trabajo donde hay un nivel de ruido alto a otro con un nivel menor, si es que este procedimiento permite que su exposición diaria al ruido sea más aceptable. Los controles administrativos también se refieren a programar los tiempos de funcionamiento de las máquinas de manera de reducir el número de trabajadores expuestos al ruido.
4) Sobre el hombre: Se refiere a la protección
auditiva personal. Cuando las medidas de control
no pueden ser puestas en práctica y/o mientras
se establecen esos controles, el personal debe ser
protegido por los efectos de los niveles excesivos
de ruido. En la mayoría de los casos esa
protección puede alcanzarse mediante el uso de
protectores auditivos adecuados.
Los dispositivos protectores auditivos personales son
barreras acústicas que reducen la cantidad de
energía sonora transmitida a través del canal
auditivo hasta los receptores del oído interno.
Los protectores auditivos que se usan comúnmente
en la actualidad son del tipo tapón u orejeras. El
protector tipo tapón atenúa el ruido obstruyendo el
canal auditivo externo, mientras que el tipo orejera
encierra la oreja proporcionando un sello acústico.
Mapa Corporal para el Ruido, que resume
gráficamente los efectos a la salud:
CLASIFICACIÓN DE LAS PÉRDIDAS AUDITIVAS.
• Hipoacusia: Se denomina hipoacusia la pérdida de
la capacidad auditiva que afecta las bandas del
área conversacional, o sea 500, 1.000 y 2.000 Hz.
Dentro de la evolución clínica podemos citar tres
etapas: adaptación, latencia y sordera manifiesta.
1. Adaptación: se presenta malestar, disminución
del ánimo, laxitud, acúfenos y pérdida auditiva en
frecuencias altas especialmente en los 4.000 Hz, la
cual es transitoria y reversible horas después de
terminada la jornada, pero que reaparece al día
siguiente con la nueva exposición al ruido.
2. Latencia: no hay sintomatología, pero el déficit
auditivo es permanente en los 1.000 Hz,
haciéndose bilateral y simétrico y aumentando
progresivamente en el curso de meses y años.
3. Sordera manifiesta: ya existen lesiones profundas
e irreversibles y el impedimento funcional es
evidente con notoria dificultad para oír el tic-tac
del reloj y la voz cuchicheada.
TRAUMA ACÚSTICO.
Se denomina trauma acústico a la pérdida de
capacidad auditiva producida por el ruido que
afecta inicialmente la banda de 4.000 Hz, luego
otras bandas de frecuencias altas y ya en estados
avanzados, bandas del área conversacional.
Un tipo de clasificación usado en la evaluación de
trauma sonoro que origina pérdida auditiva en
frecuencias altas en grupos ocasionalmente
expuestos al ruido es el denominado
ELI (Early Loss Index), basado en los descensos en la
banda de 4.000 Hz y corrigiendo la presbiacusia. Se
presenta una tabla en la cual se observa la
agudeza auditiva perdida por presbiacusia.
SORDERA DE CONDUCCIÓN.
Resulta de una vibración generada en el aire que no
es capaz de hacer vibrar al tímpano de manera
adecuada, y puede ser causada por diversos
factores, como la acumulación de cerilla en el
canal auditivo, por infección o por un tímpano
lesionado.
SORDERA NERVIOSA.
Se debe a la reducción en la sensibilidad de las
células nerviosas en el oído interno.
Probablemente, esto es causado por el ruido, de
manera que la perdida de audición del operario
ocurre del rango de frecuencia del ruido ambiental
que se experimenta.
NOM-011-STPS-2001
NORMA
1. OBJETIVO
Establecer las condiciones de seguridad e higiene en
los centros de trabajo donde se genere ruido que
por sus características, niveles y tiempo de acción,
sea capaz de alterar la salud de los trabajadores;
los niveles máximos y los tiempos máximos
permisibles de exposición por jornada de trabajo,
su correlación, y la implementación de un
programa de conservación de la audición.
4. DEFINICIONES, MAGNITUDES, ABREVIATURAS Y UNIDADES.
4.1.1 Audiómetro: es un generador electroacústico
de sonidos, utilizado para determinar el umbral de
audición de la persona bajo evaluación.
4.1.3 Banda de octava: es el intervalo de frecuencia
del espectro acústico donde el límite superior del
intervalo es el doble del límite inferior, agrupado en
un filtro electrónico normalizado, cuya frecuencia
central denomina la banda.
4.1.4 Calibrador acústico normalizado; calibrador
acústico: es un instrumento utilizado para verificar, en el
lugar de la medición, la exactitud de la respuesta
acústica de los instrumentos de medición acústica, y
que satisface las especificaciones de alguna norma de
referencia declarada por el fabricante.
4.1.6 Decibel: es una unidad de relación entre dos
cantidades utilizada en acústica, y que se caracteriza
por el empleo de una escala logarítmica de base 10. Se
expresa en dB.
4.1.7 Diagnóstico anatomo-funcional: es un diagnóstico médico basado en el análisis de las características anatómicas y funcionales del trabajador derivadas de una enfermedad.
4.1.8 Diagnóstico etiológico: es el diagnóstico médico que establece las causas de una enfermedad.
4.1.9 Diagnóstico nosológico: es el diagnóstico médico basado en los signos y síntomas manifestados por el enfermo.
4.1.10 Espectro acústico: es la representación del nivel de presión acústica de los componentes en frecuencia de un sonido complejo, que puede medirse en bandas de octava u otras representaciones de filtros normalizados. Se expresa en dB, ya sea por banda de octava, total o de la representación seleccionada.
4.1.15 Medio sistematizado: es un método o
procedimiento empleado para estructurar y organizar la
información registrada a través de un ordenador y
procesador de información electrónico.
4.1.16 Monitoreo de efecto a la salud: es la medida y
evaluación de daño a la salud, debido a la exposición
a ruido en tejidos y órganos.
4.1.17 Nivel: es el logaritmo de la razón de dos cantidades
del mismo tipo, siendo la del denominador usada como
referencia. Se expresa en dB.
4.1.18 Nivel de exposición a ruido (NER): es el nivel sonoro
"A" promedio referido a una exposición de 8 horas
4.1.19 Nivel de presión acústica (NPA): es igual a 20 veces el logaritmo decimal de la relación entre una presión acústica instantánea y una presión acústica de referencia determinada, según se expresa en la siguiente ecuación:
donde:p es la presión acústica instantánea
po es la presión acústica de referencia = 20 µPa
4.1.20 Nivel de ruido efectivo en ponderación A (NRE): es el valor de ruido no atenuado por el equipo de protección auditiva.
4.1.21 Nivel sonoro "A" (NSA): es el nivel de presión
acústica instantánea medido con la red de
ponderación "A" de un sonómetro normalizado.
4.1.22 Nivel sonoro continuo equivalente "A"
(NSCEA,T): es la energía media integrada a través
de la red de ponderación "A" a lo largo del período
de medición, según se expresa en la siguiente
ecuación:donde:
pA es la presión acústica "A" instantánea
p0 es la presión acústica de referencia = 20 µPa
T es el tiempo total de medición = t2 - t1
t1 es el tiempo inicial de mediciónt2 es el tiempo final de medición
4.2 Magnitudes, abreviaturas y unidades.
MAGNITUD ABREVIATUR
A
UNIDAD
Nivel de exposición a ruido NER dB (A)
Nivel de presión acústica NPA dB
Nivel sonoro "A" NSA dB (A)
Nivel sonoro continuo equivalente
"A"
NSCEA,T dB (A)
Tiempo máximo permisible de
exposición
TMPE horas o minutos
7. LIMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EXPOSICIÓN A RUIDO
7.1 Los límites máximos permisibles de exposición a
ruido se establecen en el Apéndice A.
7.2 Cálculo para el tiempo de exposición. Cuando el
NER en los centros de trabajo, esté entre dos de las
magnitudes consignadas en la Tabla A.1, (90 y 105
dB "A"), el tiempo máximo permisible de exposición
exposición,se debe calcular con la ecuación
siguiente:
8. PROGRAMA DE CONSERVACIÓN DE LA AUDICIÓN.
El programa debe tomar en cuenta la naturaleza del trabajo; las características de las fuentes emisoras (magnitud y componentes de frecuencia del ruido); el tiempo y la frecuencia de exposición de los trabajadores; las posibles alteraciones a la salud, y los métodos generales y específicos de prevención y control.
8.1 El programa de conservación de la audición debe incluir los elementos siguientes:
• Evaluación del NSA promedio o del NSCEA,T y la determinación del NER;
• Evaluación del NPA en bandas de octava;
• Equipo de protección personal auditiva;
• Capacitación y adiestramiento;
• Vigilancia a la salud;
• Control;
• Documentación correspondiente a cada uno de los elementos indicados.
APÉNDICE ALIMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE
EXPOSICIÓN.
Este Apéndice establece los límites máximos
permisibles de exposición de los trabajadores a
ruido estable, inestable o impulsivo durante el
ejercicio de sus labores, en una jornada laboral de
8 horas, según se enuncia en la Tabla A.1.
NER TMPE
90 dB(A) 8 HORAS
93 dB(A) 4 HORAS
96 dB(A) 2 HORAS
99 dB(A) 1 HORA
102 dB(A) 30 MINUTOS
105 dB(A) 15 MINUTOS
APÉNDICE BDETERMINACIÓN DEL NER.
B.1 Introducción.
Este Apéndice establece los métodos para evaluar el NSA, el NSCEA,T y determinar el NER.
B.2 Instrumentación y accesorios.
a) debe utilizarse alguno de los instrumentos
siguientes:
• sonómetro clase 1 ó clase 2;
• sonómetro integrador clase 1 ó clase 2;
• medidor personal de exposición a ruido clase 1 ó clase 2.
b) para la calibración en campo de la instrumentación
se debe de utilizar un calibrador acústico;
c) para efectuar la medición, se debe de contar con los elementos siguientes: • trípode de soporte para el sonómetro, sonómetro integrador o
micrófono;
• reloj o cronómetro, externo o integrado al instrumento;
• medidor de longitud;
• pantalla contra viento;
• los formatos de registro correspondientes
B.3 Calibración de la instrumentación.
B.3.1 Calibración en laboratorio de calibración
acreditado.
Se debe de verificar periódicamente la calibración
de la instrumentación por un laboratorio de
calibración acreditado, y contar con el
documento que avale dicha calibración, de
conformidad con los procedimientos establecidos
en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización.
B.5 Condiciones para la evaluación.
B.5.1 La evaluación de los NSA o NSCEA,T, debe realizarse
bajo condiciones normales de operación.
B.5.2 La evaluación debe realizarse como mínimo durante
una jornada laboral de 8 horas y en aquella jornada
que, bajo condiciones normales de operación, presente
la mayor emisión de ruido.
B.5.3 Si la evaluación dura más de una jornada laboral, en
todas las jornadas en que se realice se deben conservar
las condiciones normales de operación.
B.5.4 Se debe usar pantalla contra viento en el
micrófono de los instrumentos de medición,
durante todo el tiempo que dure la evaluación.
B.6 Métodos de evaluación.
B.6.1 Métodos de evaluación ambiental.
B.6.1.1 Puntos de medición.
B.6.1.1.1 Los puntos de medición deben seleccionarse de tal manera que describan el entorno ambiental de manera confiable, determinando su número, entre otros factores, por la ubicación de los puestos de trabajo o posiciones de control de la maquinaria y equipo del local de trabajo, el proceso de producción y las facilidades para su ubicación.
B.6.1.1.2 Todos los puntos de medición de una zona de evaluación deben identificarse con un número progresivo y registrar su posición en el plano correspondiente, según lo establecido en el inciso a) del Apartado B.4.
B.6.1.1.3 Ubicación. La ubicación de los puntos de medición en función de las necesidades y características físicas y acústicas de cada local de trabajo, debe efectuarse seleccionando el método conforme se indica en la tabla siguiente:
GRADIENTE
DE PRESION
SONORA
PRIORIDAD DE
AREAS DE
EVALUACION
PUESTO FIJO
DE TRABAJO
RUIDO
ESTABLE
SI SI SI
RUIDO
INESTABLE
NO SI SI
RUIDO
IMPULSIVO
NO SI SI
B.6.2 EL MÉTODO DE GRADIENTE DE PRESIÓN SONORA:
a) El punto inicial debe fijarse al centro de la zona de
evaluación, registrándose el NSA máximo (el cual debe
utilizarse como referencia para iniciar la evaluación);
b) El observador se debe desplazar con el sonómetro en
una trayectoria previamente determinada, hasta
encontrar un NSA que difiera ± 3 dB(A), respecto al
punto de referencia, marcando en el plano de
distribución este punto. El procedimiento se repite a lo
largo de esa trayectoria, hasta cubrir completamente
la trayectoria de evaluación. Los puntos de medición
son aquellos que registren su NSA, con diferencia de ±
3 dB(A), del punto de medición contiguo;
c) una vez concluida esa trayectoria, se procede de la forma descrita anteriormente, pero en forma transversal;
d) las trayectorias de ubicación de puntos de medición deben hacerse en función de las características del local de trabajo y de la distribución espacial del campo sonoro, pero siempre debe garantizarse que se ha cubierto toda la zona de trabajo;
e) la distancia entre puntos de medición no debe ser mayor de 12 metros;
f) cuando se han identificado todos los puntos de medición, debe procederse a su evaluación.
B.6.3 MÉTODO DE PRIORIDAD DE ÁREAS DE EVALUACIÓN:
a) Del análisis de la información realizado en el
reconocimiento sensorial, deben determinarse las
zonas de evaluación;
b) Las zonas de trabajo identificadas con NSA
superior o igual a 80 dB(A), deben dividirse en
áreas, guiándose por los ejes de columnas del
plano de distribución de planta y cuidando que
éstas no sean superiores a 6 metros por lado. No
deben incluirse las áreas o pasillos de circulación;
c) una vez efectuada la división, deben identificarse
aquellas áreas en las que existan trabajadores, a
las que se les denominará áreas de evaluación;
d) las áreas de evaluación pueden ser jerarquizadas,
exponiendo las razones en el registro de
evaluación del estudio de niveles sonoros;
e) los puntos de medición en las áreas de
evaluación deben ubicarse en las zonas de
mayor densidad de trabajadores. De no ser
posible esta ubicación, deben localizarse en el
centro geométrico de cada área.
B.6.4 MÉTODO DE PUESTO FIJO DE TRABAJO.
Para evaluar ruido en puesto fijo de trabajo, el punto
de medición debe ubicarse en el lugar que
habitualmente ocupa el trabajador o, de no ser
posible, lo más cercano a él, sin interferir en sus
labores.
B.6.4.2 ALTURA DEL MICRÓFONO.
a) cuando los trabajadores realicen sus labores de
pie, la altura del micrófono debe ser de 1.45 ±
0.10 m, en relación al plano de sustentación de
los trabajadores;
b) cuando los trabajadores realicen sus labores
sentados, la altura del micrófono debe colocarse
al nivel medio de la cabeza de los trabajadores;
c) cuando se utilice otra altura del micrófono, debe
explicarse el motivo en el registro de evaluación.
B.6.4.3 ORIENTACIÓN DEL MICRÓFONO.
Durante el período de observación en un punto de
medición, el micrófono debe orientarse en aquella
posición donde se registre el máximo NSA del punto.
B.6.4.4 Ubicación del observador. La ubicación del
observador y la posición del micrófono no deben
ser motivo para que sufran o causen un riesgo de
trabajo y, en su caso, se debe utilizar un cable de
extensión para el micrófono.
B.6.5.1.4 Debe calcularse el NSA promedio del punto
de medición mediante la ecuación siguiente:
donde:
NSAi es el NSA promedio del punto de medición i
Nj es el NSA registrado
B.6.5.1.5 Se debe determinar el NER con la siguiente
ecuación:
donde:
ti es el tiempo de exposición en el punto de medición i
Te es el tiempo total de exposición
BIBLIOGRAFÍA.
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• Oborne, David J. “Ergonomía en acción” Ed. Trillas México 1992
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• CAN/CSA-Z107.56-M86 Procedures for the Measurement of Occupational Noise Exposure. Canada.
• COVENIN 1565: 1995 (3ª Revisión) Norma Venezolana - Ruido Ocupacional - Programa de Conservación Auditiva, Niveles Permisibles y Criterios de Evaluación. Venezuela.
