l. MUNICIPALIDAD DE BUlNESDEPARTAMENTO DE SALUD

y)t~DECRETO ALCALDICIO N° __ /

Autorización Salida a ReuniónEncargados de Capacitación.-

BUlNES¡ 04 Set 2015.

VISTOS:

L- El Ordinario NO 183 de fecha28 de aqosto de 2015, de la Sra. Aracelí Herrera del Despósito, JefaDepartamento de Formación y Capacitación del Seryicio de Salud Ñuble, en el. .cual se convoca a reunión de encargados de capacitación para el viernes 04 deseptiembre de 2015 en horario de 09:00 a 16:00 hrs., en el Salón Rojo de laDirección de Salud Ñuble, ubicado en calle Bulnes N° 502 - primer piso,Chillán.-

la Ley N° 18.695 Orgánicamodificaciones.-

2.- Las Facultades que me confiereConstitucional de Municipalidades y sus

DECRETO:

1.- Autorizase al Sr. VenancioCoñuepan Arcos, Asistente Social, Jefe Programa del Ambiente, Facilitador deCapacitación y Encargado de Participación Social del Centro de Salud FamiliarSanta Clara dependiente del Departamento de Salud Municipal de Bulnes, paraasistir a reunión de encargados de capacitación, el día viernes 04 deseptiembre de 2015 en horario de 09: 00 a 16 :,00 horas, en el Salón Rojo de laDirección de Servicio Ñuble, ubicado en calle Bulnes NO 502 - primer piso,Chillán.-

2.- Impútese los gastos depasajes y viatico, si corresponde, al presupuesto vigente del Departamentode Salud de Bulnes.-

ANOTESE, COMUNIQUESE y ARCHIVESE.

y Oficina Partesy Archivo RRHH,y Archivo Finanzasy La indicaday Archivo Exp. Individua:y Oficina Transparencia.

J\f'{f,; Detección de NecesidadesCapzcit¡;ci6n perílxIQ :!iJ16 - AI"S t,4uni¡;í¡Jill,

!\lAr.: Hitos definidos pan oriootaclím delProcesod"

de la

A

Ch¡!lán, 2 aJEFES DEPARTAMENTOS DE SALUD MUNICIPAL

t. Para apoyar la Gestión de Capacitación en APS Municipal, a nivel de Servido de Salud Ñuble,se comparte plan de trabajo para. orientadón y asesoria del proceso de Diagnóstico y Programación de laCapacitación 2016, dirigida a personal de la Red Asistencial adscrito a la ley W '19.378, Estatuto deAtención Primaria de Salud Municipal, considerando las Categorías A, a, c. D, E Y F.

2. Importante es destacar que para contar con insumo para programar la capacitación 2015·2018,se ha realizado, a nivel de las comunas, un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación, elcua! se desarroHó entre el 28 de Agosto de 2014 y se extendió a noviembre del mismo año. Durante elpresente periodo y con el objetivo de prionzar las necesidades de capacitación para programar lasactividades él ejecutar el año 2016, se. debe actualizar el ya realizado estudio DNC 2015-2018. Para esteprocese de actua!lzaclón, se requiere definir metodoli.>gia de trabajo común, para lo cual se convoca areunión de encargados de capacitación (inicialmente del1nida para el 27 de Agostof15) para el viernes04 de Septiembre de 2015, en horario de 09.00 a las 1aJ)O horas, a dicho procese ¡asilos encargadoslocales de capacitación, por comuna, deberán traer informacipn conlanida en formato presentaciónenviada El Encargados de Capacitación" relativo a plan de "Actualización DNC 2016', dichapropuesta deberá ser presentada y analizada con el conjunto de Encargados de Capacitación, Alrespecto, es importante destacar que existen comunas que durante este año.Jes corresponde efectuarprocese masivo de DNC, en estos casos, se debe de igual forma, presentar un esquema gepera! detrabaio, empleando para ello el mísmoforrnato,

3. Con los acuerdos y orientaciones de la reunión del día 04 de Septiembre de 2015, cadaEncargado loca! de Capacítación, contará COn los íasumos necesarios para reaílzar loca!mentepriorízaclón comunal de necesidades de capacitación, procese que dará como resuitado un conjunto denecesidades, las cuales se solicita presentar utilizando formato del Anexo W 1. Dicho informe, se so[lcitasea expuesto por Encargados de Capacitación en reunión de 'PresenfaciónCeníralizada DNC y traspasode requerimientos de Capacitaci6n a DSSN" a realizar el dla 22 de septiembre de 2015, entre las 09.00 ylas 13.00 horas {lugar por confirmar).

4. Una vez. priortzadas las Necesidades de Capacitación por comuna, se deberá efectuar diseño delos programas PAC 2016, para asesorar el diseno de tales ac!ividades, cada Encargado de Capacitación,deberá agendar reunión de revisión rnetodo!6gica con Laura Bahamónoez Saez., Jefa SecciónCapacit.aciÓn correo electrónico .lliura,.bahamon.dezIfi'lredsalud.gov,g, Fono 042 2 587285, El periodo derevisión de actividades detalladas y PAC estimado es desde ell 6 al 2.6de octubre de 2015.

5. Con el propósito de presentar cenlralizadamenle propuesta Programa Anual de Capa~itación •PAC 2016 - por comuna, se convoca a Encargados de Capacitación, Directores de CESFAM y Jefaturasde DESAMU a efectuar presentación del Programa Anual de su comuna, proceso que será acompañadopor referentes técnicos de esta. Dirección de Servicio a objeto de relroalimentar cada uno de losprogramas y así mismo compartir las diversas experiencias locales, para enriquecer de este modo, lasprácticas, en materia de capacitación. como red. Dicho encuentro, se efectuará el dia 27 de Octubre de2015, en horario de 09.00 a 13.00 horas, lugar por definir.

6. Para tramitación de la aprobación PAC 2016, cada comuna, dispqndra del mes de noviembre delpresente, Posteriormente, desde cada Depto. De Salud, se deberá enviar formalmente Programa Anualdeñniíivo a través de oñcio dirigido a Deplo. De Formación y Capacitación, documentación que debeadjuntar constancia o certificado de la aprobación de! PAC Local 2ü16. por el respectivo ConcejoMunicipal, esto se requiere sea efectuado durante la primera quincena de diciembre de 2015.

7. Importante es Que cada comuna cumpla con el cronograma de trabajo en comento, pues estopermitirá lograr como red, con los plazos legales establecidos y así mismo permitirá efectuar envíodefinitivo de los diversos programas, al MINSAl, lo cual será realizado desde esta Dirección de Servicio,durante el mes de diciembre del presente.

B Finalmente, se adjunta tabla rtsumen con principales Hitos de! proceso de Diagnóstico yProgramación de ta Capacitación establecimientos APS Municipa!. ano 2016 (Anexo N° 2), lo cual integraestrategias de asesoría y acompañamiento.

Saluda Atentamente a Ud.,

oUt SALU¡),v./-4"Ct" lj~

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lJEFADEPTO, "n -. ,j if> fORMAC\ON 91 .\ e '. rAc'ÓN ;z I "",~ y CA?ACl ¡ ;; / ARACEU H . ERA DEL DESPÓSITO

~(' ~iE.;A DEPTO. DE 6RMACIÓN y CAPACITACIÓN'00:\1 .\~,?,:/I' SERVICIO DE SALUD ÑUBLE-.., DERECv/

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¡¡¡;OO:15()¡SIl1D\JC,Q1

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, ¡)¡¡eClores ¡fi¡ SahJd MUOIC4Hl, L\reciOres.. : a~il1a~o1i~$¡di: Cap~c~a:~n AFS M~Jmdpa¡tf-OP( Gjt.!CttO(lt~J• , 1<, 2. ,3 4, 4L ~\.",

ANEXO N" 1:FORMATO RESUMEN DNC 2016(Se enviará en formato Excel él Encargados de Capacitación)

Orden Pl10ndid TOTA!..

INf'OFlMEOE!ECC.IDN Df~fCESIDADE.S DECAPAcrrAC'ÓNCOfJlUNA XX AfilO 2'016

Altc Medio. &alo A e o

- ,

~tOlblcdmiftntc !._htahledmí~,..!n Z

f$t3/::loeclmlenlc; ~

Es.t~le:cimier.toltstabiecimi,mtQ 2

Est4blecltnle!1to 3

Est;abl.e,:'mieoto 1

~~mlet'lt..o.-LE:.tüb+t:dmil!nto 3

!Subtotótl

---~~'-~--+--+--i---~_ o

Estólhle~jmiento 1

Estabiecimlento 2

f----~----------t~"':~"'b::~::::~~:~E:shblt:c:.tmieMo l

E$tahJedmlen:o 3

~~bf(::d~~htabl@(.jmlt!n1D2

Estable.:¡m\lm1o_~ .__ --l __ '-_L__-'-_-'-_-'-_-L_-'-_-'- -"-__ ---'

ANEXO tr 2: HITOS PROCESO DE ASESORíA YACOMPAÑAMIENTO DETECCiÓN DENECESIDADES Y PROGRAMACiÓN DE LA CAPACITACiÓN

"APS MUNICIPAL 2016

04 de Septiembre

al21 deSeptiembre

ReunlÓfl Programaci6n ONC.: - Taller ProgramaCIón

Actualización DNC porestablecimiento y comuna

. 22 "ti;~epti;;':;ble'-'--P~sentad.~ "CeñiritiJ;da .ONC y traspaso derequerimientos deCapadtaclón.a OSSÑ .

¡ 23 de Septiemb·ré·· Diseño programas y: al 15 de Octubre : compilación PACAPSpor

, comuna

16 a.l26de. Octubre

; 27 de Octubre

27 al30 deOctubre

Olal30deNoviembre

Olal15deDiciembre

,..li;-¡Ji30 de

Diciembre

. Revisión PAC-"c;¡.n;úlados por -Tseg¡¡ii formato ---c--, ofl¿ii1a-jéta- -- -----¡:áura -¡¡i¡h¿u·;;-ÓndeiSáei.-lefa¡ comuna en DSS~ ¡ MINSALvigente :. Se~ci6n .. Sección Capac.ltación, (calendarizar por comunal ; capacitación

~. : ¡;;esentadóit-PAC-- ~ L;;cii':-por--

, tipo i confirmar I; 09.00 11 13.00

horas

Presentación Centraliza",; PAC 2016 por comuna

-, Ingreso sugerencias PAC

Aprobación PAC Comunas

Envío PAC definItivo par .

, comuna ~Secd6n, Capacltadón SS~

Formato ONC porcomuna

; formato tipo; .Presentación por; «;Qmuna.

Formato actividad -formato PAC APS

PresEmi:~ci6';pÁ¿tipo

.. . _. ~....

; PAC Comunal y, Certificado de

aprobación

. PACComunal y.

. Certificado deaprobadón

.. ,"

.-:..:._ ". --~,'..:; :.:~

Envfo de los diversos PACalMINSALdesde DSSfl

¡ PAC Comunal y¡ CertifICado de: aprobación

. ¡Laufa Bahamóndez Sáez, Jefai Seccldn Capacitación!', ..

: Sa16t1RojO~: DireccIón de¡ Servicio de·

Salud Ñuble .09.00 a 16.00horas

Cada--Facilitadorde·· .

Capacitación APS Municipal

.: luprpor, conflrmar-. entre las 09.00

alil513.oo'horas,En cada comuna : Cada FacilitadOr de

¡ Capacitación APS Municipal;

Cada facilitador deCapacltad6n APS Municipal

· Cada Fadlit.ildor de· Capadtadón APS Munlcl~al

Cada Facilitador de, Capacitación APS Municipal, coordína con autoridades; locales

-- ----------- -- ¡-ca~aF~Iitad(;de--- -, Capacitación APS Municipal

, laura aaham6ndez Sáez, Jefa· Sección Capacitación