Universidad Autónoma Del Estado Baja CaliforniaFacultad De Economía Y Relaciones Internacionales

Metodología De La Investigación II

El Salario Mínimo & verdadero Poder Adquisitivo del Obrero de Tijuana

Prof.: José Gabriel Aguilar Barceló

INTEGRANTES:

Maramilipza Yoximi Flores Ramírez

Jesica Contreras Carrillo

Priscila Anahi Jiménez Siordia

Isaac Alcántara Ramos

Tijuana Baja California México a 13 de Abril de 2012

1

IN D IC E DE C O NT E N ID O

I n t r o d u c c i ó n ............................................................................................................................................ 3

Un motivo para el estudio ......................................................................................................................... 4

Partiendo del Problema ............................................................................................................................. 4

Al Final........................................................................................................................................................ 5

Antecedentes Históricos............................................................................................................................ 5

Hipótesis....................................................................................................................................................10

Poder Adquisitivo del Obrero de Tijuana .............................................................................................10

M é t o d o ....................................................................................................................................................12

T é c n i c a ...................................................................................................................................................12

Población objetivo ..............................................................................................................................13

P e r i o d o d e r e f e r e n c i a ...................................................................................................................13

Diseño ......................................................................................................................................................13

1.0.- Primeras Percepciones ...........................................................................................................13

1.1.- Impresiones sobre Salario Mínimo ....................................................................................16

1.2-El Verdadero Poder Adquisitivo ............................................................................................17

1.3-¿Para cuanto alcanzan $1864.00 pesos? .........................................................................17

1.4- Transportes ...................................................................................................................................20

1.5- Educación.......................................................................................................................................21

1.6- Rentas e Infonavit.......................................................................................................................21

1.7- Diversión y Ahorro .....................................................................................................................22

Algo Diferente.......................................................................................................................................22

Conclusión .............................................................................................................................................23

C r o n o gr a m a d e A c t i v i d a d e s ..........................................................................................................25

F u e n t e s d e In f o r m a c i ó n ...................................................................................................................26

2

A n e x o s .....................................................................................................................................................27

3

In t roducciónEl salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral

(hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.

En México el salario mínimo general por día lo establece la Comisión Nacional de los

Salarios Mínimos (CONASAMI) mediante resoluciones publicadas en el Diario Oficial

de la Federación, según lo disponen los artículos 123 de Constitución Política de los

Estados Unidos Mexicanos y 570 de la Ley Federal del Trabajo.

Existe mucha controversia y discusión respecto al tema del salario mínimo, y aunque

esta investigación no está encaminada a estudiar los factores que determinan el

valor de esta remuneración por el trabajo. Partiremos de ese valor para conocer que

tan alejados están los salarios de ese punto de partida, ya sea a favor del trabajador o

en su contra si se da el caso.

Existe la premisa de que el ¨hombre debe vivir siempre de su trabajo, y sus salarios

deben por lo menos ser suficientes para mantenerlo¨, en palabras del gran precursor

de la Economía como ciencia Adam Smith. Pero ¿Realmente se cumple esta

afirmación? ¿Qué tan difícil es para un trabajador mantenerse y a su familia hoy en día?

¿Cuánto puede comprarse con el salario de un Obrero? Esta y muchas más preguntas

pretendemos resolver en el curso de esta investigación.

Los precios de las mercancías han reflejado un aumento considerable sostenido en

el último año y será relevante e interesante saber cuanto afecta directamente este

hecho al salario real, es decir el poder adquisitivo de los trabajadores.

Centraremos nuestra atención exclusivamente en la ciudad de Tijuana y mas

especifico al sector industrial, es decir, mediremos el poder adquisitivo de los

trabajadores de la industria maquiladora. Apoyados de métodos cuantitativos que

permitan realizar una medida concreta de lo que un obrero puede y que no

comprar con su salario.

4

Un motivo para el estudioEs evidente que existe un interés personal por cada uno de los integrantes de este

equipo de trabajo por demostrar que los salarios de los operadores de la industria

maquiladora de Tijuana no son suficientes para que él y su familia puedan tener

una calidad de vida adecuada. Existe también en la población un sentimiento de

descontento hacia las empresas donde trabajan y hacia la economía del país en

general, por el valor que se ha determinado que debe recibir por su trabajo.

Las personas comúnmente culpan al gobierno de su situación económica, del

desempleo, del aumento de precios, de lo bajo de los salarios, etc.

Partiendo del ProblemaEn diciembre de 2011 la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos acordó otorgar un

aumento general a los salarios mínimos de las tres áreas geográficas para el 2012

de 4.2 por ciento. A su vez en los diferentes órganos de estadística del país se dan

expectativas de inflación que oscilan entre 3.73% y 4.0% anual. Aunque dependiendo

del comportamiento de la producción y demás factores que pueden afectar los

precios de la mercancías, estos mismos organismos van modificando sus pronósticos

de inflación para este 2012.

Pero tomemos como referencia el 4.0% de inflación comparado contra el 4.2% del

aumento en el salario. Esa diferencia de 0.2 puntos porcentuales nos indicaría que no

pasa nada con el poder adquisitivo del trabajador, es decir prácticamente su

capacidad de compra se mantendría igual.

Pero los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) muestran

una inflación esperada sobre el Índice Nacional de Precios al Consumidor de 3.73%,

y a su vez muestran también una inflación esperada sobre el Índice de Precios de la

Canasta Básica de 5.51%. Lo anterior afecta directamente al bolsillo de los

5

trabajadores y de los consumidores en general ya que los productos de la canasta

básica son los que más demanda la población.

Al FinalEs parte de nuestros objetivos al final de la investigación tener una base para

demostrar o negar si el salario de los trabajadores de la industria maquiladora en

Tijuana es suficiente para una vida cómoda, entendiendo este término cómo la

capacidad de proveerse a sí mismos de los servicios necesarios que toda familia

demanda; Vivienda propia, alimentación, salud, educación, vestido y esparcimiento. En

ese contexto una vida carente de uno o más de estos servicios no será considerada

como cómoda. Pero también existe una esperanza de que con datos concretos y

comprobables resultantes de las encuestas, entrevistas y demás estudios que

realicemos se pueda generar una conciencia en la industria manufacturera, que

permita re calcular el pago de salarios a los trabajadores.

Con lograr ese impacto incluso solo en una de las empresas que investiguemos,

estaremos más que satisfechos.

Antecedentes HistóricosEn tiempos anteriores, la época de la colonia para ser exactos, la gente se dedicaba

principalmente a actividades agrícolas, eran esclavos que trabajaban en el campo, en

las villas y tierras de los grandes señores feudales, a quienes tenían que guardar

respeto y sobretodo lealtad. A cambio de largas y prolongadas jornadas de trabajo,

laborando de sol a sol solo recibían lo necesario para subsistir y reproducirse,

recibían de parte de sus dueños comida y demás cosas necesarias para subsistir.

(Francisco, 1968)

(Cerda, 2004) dijo; aunque no todas las personas que trabajaban en el campo eran

necesariamente esclavos, también había personas llamadas ciervos que se

empleaban por ciertos periodos con algún terrateniente y a cambio recibían un

pago en especie del producto obtenido de la cosecha. Aunque el pago no era mucho,

era suficiente para subsistir y el siervo tenia la libertad de cambiar de empleador

6

cuando considerara necesario. Este pago en especie se podría interpretar como el

salario del trabajador, ya que no recibía dinero alguno, en ciertas regiones de

África, América Latina, México pero sobretodo en regiones rurales se sigue dando

esta práctica de pagar con producto de la cosecha. (Pág. 11).

El salario apareció en la Nueva España en la época del virrey Don Antonio de

Mendoza pago a los indios 10 Maravedí por jornada (Cerda, 2004). Pronto se

empezó a dar una diferenciación en las cantidades pagadas a los jornaleros

dependiendo de la región donde laboraran, pues recibían mas quienes trabajaban en

climas cálidos que quienes trabajaban en la mesa central.

Para mediados del siglo XIX los jornaleros ganaban entre uno y tres reales por su

trabajo y para 1864 los salarios oscilaban entre cuatro y seis reales.

Se habría esperado que la Constitución Política de 1857 regulara el pago de salarios a

los trabajadores, sin embargo no hizo mayor hincapié en este asunto, pues dejaba

clara la libertad de contratación, pero también daba libertad al contratista para

imponer los salarios como considerara más conveniente a sus intereses, el

empleador también podía determinar la duración de la jornada laboral. (Cerda,

2004).

Lo anterior en lugar de lograr un bien a los trabajadores, significo un retroceso en las

condiciones laborales de su época, pues seguían trabajando en largas jornadas y a

cambio recibían un mínimo pago, escaso alimento y vestido.

Lo anterior empezó a cambiar después de la modificación a la constitución hasta el 5

de Febrero de 1917, con la promulgación de la nueva Constitución Política de los

Estados Unidos Mexicanos. Donde quedaron plasmados los derechos de los

trabajadores en el artículo 123 constitucional, el cual textualmente dice lo siguiente:

¨Toda persona tiene el derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto se

promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo,

conforme a la ley. El congreso de la unión sin contravenir a las bases siguientes,

deberá expedir leyes para el trabajo¨ (Constitución Política, 1917).

7

El artículo 123 regula las relaciones laborales entre empleados y patrones en general,

esto en el apartado A. Y en su segundo apartado regula las relaciones laborales regula

las relaciones laborales burocráticas, que se regulan por la Ley Federal Burocrática en el

caso de los trabajadores de la federación y las Leyes Burocráticas de las Entidades

Federativas. Este articulo también dio origen a la Ley Federal del Trabajo publicada

en el diario oficial de la federación el 1º de Abril de 1970.

El mencionado artículo también hace referencia al salario mínimo que los

trabajadores deben recibir a cambio de sus labores y dice:

¨El salario minimo que debera disfrutar el trabajador sera el que se considera

suficiente, atendiendo las condiciones de cada region, para satisfacer las

necesidades normales de la vida del obrero, su educacion y sus placeres

honestos, considerandolo como jefe de familia¨ (Constitución Política, 1917).

Los salarios en principios eran determinados por las comisiones municipales de

integración tripartita, y esta quedaba subordinada las juntas de conciliación y

arbitraje. Es decir, cada municipio determinaba el salario que se debía pagar en ese

lugar. Este sistema de regulación de salarios resulto no ser eficaz y se tuvo que

modificar en el año de 1962, a nivel constitucional y reglamentario.

(Cerda, 2004) Dijo que las principales reformas al artículo 123 se produjeron ese

año introduciendo nuevos conceptos y nuevas formas de determinar los salarios

mínimos. Se crearon los salarios mínimos profesionales y se cambio el sistema de

determinación de salarios municipales por un sistema de zonas económicas y

también de puso especial atención a la determinación de los salarios para los

trabajadores del campo. Otro punto importante en la reforma al artículo, es que ahora

menciona que el salario mínimo debería ser suficiente para satisfacer las

necesidades normales de un jefe de familia en lo material, social y cultural. Así como

suficiente para proveer de la educación obligatoria a sus hijos. (Pág. 19)

La Ley Federal del Trabajo es promulgada en 1970 y se le hacen reformas en 1974,

1986 y 1987.

8

Actualmente la asignación de Salarios Mínimos Generales y Profesionales se divide en 3

zonas geográficas. Y para su fácil identificación son nombradas con las letras A, B y C.

Quedando definidas cada zona de la siguiente manera:

Área Geográfica A; integrada por todos los municipios de los Estados de Baja California

y Baja California Sur; los municipios de Guadalupe, Juárez y Praxedis G. Guerrero, del

Estado de Chihuahua; el Distrito Federal; el municipio de Acapulco de Juárez, del

Estado de Guerrero; los municipios de Atizapán de Zaragoza, Coacalco de Berriozábal,

Cuautitlán, Cuautitlán Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Juárez, Tlalnepantla

de Baz y Tultitlán, del Estado de México; los municipios de Agua Prieta, Cananea, Naco,

Nogales, General Plutarco Elías Calles, Puerto Peñasco, San Luis Río Colorado y Santa

Cruz, del Estado de Sonora; los municipios de Camargo, Guerrero, Gustavo Díaz Ordaz,

Matamoros, Mier, Miguel Alemán, Nuevo Laredo, Reynosa, Río Bravo, San Fernando y

Valle Hermoso, del Estado de Tamaulipas, y los municipios de Agua Dulce,

Coatzacoalcos, Cosoleacaque, Las Choapas, Ixhuatlán del Sureste, Minatitlán, Moloacán

y Nanchital de Lázaro Cárdenas del Río, del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.

Área Geográfica B; Integrada por los municipios de Guadalajara, El Salto, Tlajomulco de

Zúñiga, Tlaquepaque, Tonalá y Zapopan, del Estado de Jalisco; los municipios de

Apodaca, San Pedro Garza García, General Escobedo, Guadalupe, Monterrey, San

Nicolás de los Garza y Santa Catarina, del Estado de Nuevo León; los municipios de

Altar, Atil, Bácum, Benito Juárez, Benjamín Hill, Caborca, Cajeme, Carbó, La Colorada,

Cucurpe, Empalme, Etchojoa, Guaymas, Hermosillo, Huatabampo, Imuris, Magdalena,

Navojoa, Opodepe, Oquitoa, Pitiquito, San Ignacio Río Muerto, San Miguel de

Horcasitas, Santa Ana, Sáric, Suaqui Grande, Trincheras y Tubutama, del Estado de

Sonora; los municipios de Aldama, Altamira, Antiguo Morelos, Ciudad Madero, Gómez

Farías, González, El Mante, Nuevo Morelos, Ocampo, Tampico y Xicoténcatl del Estado

de Tamaulipas; y los municipios de Coatzintla, Poza Rica de Hidalgo y Tuxpan, del

Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.

Area Geografica C; Integrada por: todos los municipios de los Estados de

Aguascalientes, Campeche, Coahuila de Zaragoza, Colima, Chiapas, Durango,

Guanajuato, Hidalgo, Michoacán de Ocampo, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Puebla,

9

Querétaro de Arteaga, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tlaxcala,

Yucatán y Zacatecas; todos los municipios del Estado de Chihuahua excepto Guadalupe,

Juárez y Praxedis G. Guerrero; todos los municipios del Estado de Guerrero excepto

Acapulco de Juárez; todos los municipios del Estado de Jalisco excepto Guadalajara, El

Salto, Tlajomulco de Zúñiga, Tlaquepaque, Tonalá y Zapopan; todos los municipios del

Estado de México excepto Atizapán de Zaragoza, Coacalco de Berriozábal, Cuautitlán,

Cuautitlán Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Juárez, Tlalnepantla de Baz y

Tultitlán; todos los municipios del Estado de Nuevo León excepto Apodaca, San Pedro

Garza García, General Escobedo, Guadalupe, Monterrey, San Nicolás de los Garza y

Santa Catarina; los municipios de Aconchi, Alamos, Arivechi, Arizpe, Bacadéhuachi,

Bacanora, Bacerac, Bacoachi, Banámichi, Baviácora, Bavispe, Cumpas, Divisaderos,

Fronteras, Granados, Huachinera, Huásabas, Huépac, Mazatán, Moctezuma, Nácori

Chico, Nacozari de García, Onavas, Quiriego, Rayón, Rosario, Sahuaripa, San Felipe de

Jesús, San Javier, San Pedro de la Cueva, Soyopa, Tepache, Ures, Villa Hidalgo, Villa

Pesqueira y Yécora, del Estado de Sonora; los municipios de Abasolo, Burgos,

Bustamante, Casas, Cruillas, Güémez, Hidalgo, Jaumave, Jiménez, Llera, Mainero,

Méndez, Miquihuana, Padilla, Palmillas, San Carlos, San Nicolás, Soto la Marina, Tula,

Victoria y Villagrán, del Estado de Tamaulipas; y todos los municipios del Estado de

Veracruz de Ignacio de la Llave, excepto Agua Dulce, Coatzacoalcos, Coatzintla,

Cosoleacaque, Las Choapas, Ixhuatlán del Sureste, Minatitlán, Moloacán, Nanchital de

Lázaro Cárdenas del Río, Poza Rica de Hidalgo y Tuxpan.

El salario mínimo es el pago más bajo que el derecho permite fijar, y aunque cada

inicio de año se debe reflejar un aumento, en nuestro país esos aumentos son

prácticamente ridículos. Y suponiendo que el aumento se da de forma generalizada, el

trabajador recibe solo un par de pesos, incluso centavos, como concepto de aumento

de salario. Aunque en muchos de los casos el trabajador no recibe esa remuneración.

Es evidente que un salario tan bajo significa una condición de vida no tan buena, de

allí que en el país existan tantos pobres y solo unos cuantos ricos, pues la

acumulación de bienes solo está en manos de una minoría. Más de la mitad de la

población de México vive en condiciones de pobreza y menos del 20 % de la

población concentra grandes cantidades monetarias. Este porcentaje son grandes

10

empresarios, políticos, medianos empresarios, familias bien posicionadas en el

ámbito social.

Pero ¿Qué es el poder adquisitivo? Este término puede ser definido como la cantidad

de bienes y servicios que pueden ser comprados con una cantidad específica de

dinero, dados un nivel de precios de los bienes. Y mientras más cantidad de bienes

y servicios se puedan comprar con esa cantidad de dinero, mayor será el poder

adquisitivo de ese consumidor. Y viceversa mientras menos bienes pueda comprar

con la cantidad dada, menor será su poder adquisitivo.

(Cerda, 2004) Lo define como la facultad que tenemos para adquirir mercancías

dependiendo de nuestras remuneraciones. Y es completamente cierto pues mientras

mayor sea nuestro ingreso o la cantidad monetaria de reserva mayor sera nuestra

capacidad de compra.

Hay otra definicion que expresa de manera muy adecuada lo que queremos decir;

Cantidad de bienes y servicios a los que puede acceder una persona, un conjunto de

ellas, una región o un país por su nivel de renta (Studio, 2012). Es decir, que el poder

adquisitivo de una persona, un conjunto de personas, o inlcuso un pais es

directamente proporcional a la cantidad de ingreso que el este poseea.

HipótesisA manera de hipótesis diremos:

El salario mínimo no es una medida real del valor del trabajo, nadie está dispuesto a

ganar la cantidad mínima que la ley establece. El salario que percibe un obrero en la

ciudad de Tijuana no es suficiente para cubrir al máximo sus necesidades básicas.

Poder Adquisitivo del Obrero de TijuanaAntes de entrar de lleno al tema del poder adquisitivo de los trabajadores de Tijuana,

es necesario recordar que México pertenece al llamado Tratado de Libre Comercio de

América del Norte, conocido como TLC o como NAFTA por sus siglas en ingles.

11

El objetivo de este tratado era el eliminar las barreras arancelarias entre los

países participes de este pacto internacional, así como incentivar a la inversión en

los tres países México, Estados Unidos y Canadá. Pero desde el inicio hubo algunas

barreras principalmente para México ya que su economía no era comparable con

el flujo económico de sus similares del norte.

También debemos recordar que después de China, México es el segundo país con

mano de obra más barata, lo cual resulta bastante atractivo para muchas industrias

que pretenden instalar sus plantas manufactureras en el país. Y aun más atractivo

se hace por el hecho de la estrecha relación entre México y Estados Unidos. La

cercanía de la zona permite que Baja California y mas especifico la ciudad de

Tijuana sea uno de los principales destinos de los inversionistas extranjeros. Y

destino también de muchos trabajadores del país que ven en Tijuana una

oportunidad de crecimiento, desarrollo y mejorar su calidad de vida.

Baja California es uno de los productores de empleos más grandes de México y su

industria lo demuestra, la cual podemos dividir en 5 partes:

Industria Medica; Tijuana tiene la mayor concentración en el empleo de la

fabricación de dispositivos médicos en América del Norte con más de 30, 000

trabajadores Calificados.

Industria Aeroespacial; Tijuana tiene la mayor concentración de empresas del sector

aeroespacial en el norte de México. Con el crecimiento del empleo del 6% anual.

Industria Electrónica; Tijuana cuenta con más de 45 años de experiencia en la

fabricación de productos electrónicos. Con 112 instalaciones.

Industria Automotriz; La Planta de Toyota en Tijuana es consistente entre los 3

primeros en todo el mundo más productivo.

Industria de Tecnología Limpia; Tijuana es la única ciudad en México con

operaciones de fabricación de los tres principales paneles solares, con 320

megavatios de capacidad.

12

M é to do

P a r a e l d e s ar r o l l o d e e s t a i n v est ig a c ió n a cu d i r em o s a l o s

n ú m e r o s y a e x is t en t e s d e l I n s t i t u t o N a c io n al de E s t a d í s t i ca

y G e o g r af í a .

R e a l i z a r e m o s u n a i n v e st ig a c ió n d e c a m p o ( E n cu e s t a) p ar a

t r at a r d e c o n o ce r e l in g r e so p r o m e d io d e l o s o b r e r o s d e

T i ju an a y e n b as e a e l l o d e t e r m i n ar c u á l es e l v e r d a der o

p o d er a dq u i s i t i v o d e l o s t r ab a j a do r e s .

E n t r ev is t a r em o s a p e r s o n a s i m p o r t an t e s d en t r o de l ám b it o

p o l í t i co , p a r a co n o c e r su s p er c ep c i o n e s , i d e a s y p r o p u e st as

p a r a m ej o r ar l a c a l i d ad d e v id a d e l o s t r ab a j a do r es d e l a

i n du st r i a m a q u i l ad o r a .

R e v i s a r e m o s a l g u n o s ar t í cu l o s d e r e v i s t a s im p o r t a n t e s

r e f e r e n t e s a l t e m a y t o m a r em o s l a in f o r m a c i ó n m á s

i m p o r t an t e y r e l ev a n t e .

A c o m p a ñ ar em o s a u n a f a m i l ia d e l a c i u d a d e n s u co m p r a s d e l

m a n d a do , p ar a c o n o c es v er d ad e r a m en t e cu a n t o p u e de

c o m p r ar .

T é c n icaObjetivo de la encuesta

Obtener información estadística que permita estimar el ingreso promedio de las

familias que trabajan como operadores de la Industria maquiladora de Tijuana. Así

como definir sus gastos promedios en alimentación, transporte, y educación.

También dando especial atención a los gastos destinados en diversión y

esparcimiento.

13

Población objetivo

La encuesta está dirigida a la población de 18 años o más y económicamente activa, que

residen permanentemente en viviendas particulares dentro del territorio nacional. Más

especifico en la Ciudad de Tijuana. Y que presten sus servicios como obreros en una

de las tantas industrias manufactureras de esta ciudad.

Cobertura geográfica La encuesta está diseñada para dar resultados a los siguientes

niveles de desagregación:

•Local

•Región.

•Estatal.

P e r io do d e r e f er e nc ia•El cuestionario se concentra en la situación actual del entrevistado y contiene

preguntas filtro, que sirven para evitar el efecto de telescopiado, el cual consiste en la

tendencia del encuestado a traer a su memoria experiencias en las que su situación

económica pudo haber estado mejor o peor. Y así evitar que se alteren las respuestas

y por consiguiente los resultados directos de la Investigación.

Diseño

•El diseño muestral fue probabilístico, Aleatorio.

•El diseño y el levantamiento de la encuesta estuvo a cargo de los integrantes del

equipo.

Resultados

1.0.- Primeras Percepciones

Lo primero que se debía hacer es comprobar si en realidad a los obreros se les paga

en base a salarios mínimos, para tener una idea de si con esa cantidad es suficiente

14

para cubrir todas sus necesidades y en la búsqueda de información apareció esta

tabla muy interesante, se trata de las remuneraciones promedio diario del salario

base de cotización al Instituto Mexicano del Seguro Social según región.

Promedio diario del salario base de cotización al Instituto Mexicano del Seguro Social según región

(Pesos)Periodo Total Centro a Norte b Occidente c Sur d

2011Enero 249.2738499 300.9480212 241.3501637 217.6250017 216.064891Febrero 248.9793424 300.629629 241.2186264 217.2993022 215.6026749Marzo 248.2618515 299.4819765 241.5664167 216.6701198 213.8136153Abril 248.0454189 299.0288505 241.4369511 216.5741565 213.4360866Mayo 250.4535363 302.062478 243.5922505 218.5468094 215.7078861Junio 249.9241565 301.2823049 243.2180349 218.3552099 214.5013342Julio 252.3207602 303.5276178 245.5202982 220.7036145 217.3747746Agosto 251.4817548 302.4346078 244.5045054 220.2841196 216.5271901Septiembre 248.740294 299.2300645 241.936016 217.8637631 213.782896Octubre 247.6263074 297.9345955 241.1913273 216.6369936 212.7863736Noviembre 248.5198752 298.028392 242.3558658 217.4341604 214.8498099Diciembre 248.16 297.79 242.52 216.91 213.8

2012Enero 260.47 314.7 251.99 226.89 226.07Febrero 259.9503889 314.2900428 251.7133945 226.2223261 225.4490527Marzo 258.37 312.13 252.14 224.39 222.46Abril 258.392518 311.9367531 252.1409714 224.6441475 222.2969167

a Integrado por: norte y sur del D.F., Guerrero, México oriente y poniente, Morelos yQuerétaro.

b Integrado por los estados de: Aguascalientes, Coahuila, Chihuahua, Durango, Nuevo León,San Luis Potosí, Tamaulipas y Zacatecas.

c Integrado por los estados de: Baja California, Baja California Sur, Colima, Guanajuato,Jalisco, Michoacán de Ocampo, Nayarit, Sinaloa y Sonora.

d Integrado por los estados de: Campeche, Chiapas, Hidalgo, Oaxaca, Puebla, Q. Roo,Tabasco, Tlaxcala, Veracruz de Ignacio de la Llave norte y sur y Yucatán.

Fuente: Instituto Mexicano del Seguro Social.Fig. 1.1

Dentro de esta tabla Baja California aparece en la columna Occidente C, y tomemos

solo los datos pertenecientes a este año, al ser este el periodo de referencia. En

promedio ante el seguro social los trabajadores cotizan un salario de $ 225.5 pesos

que comparados con los $ 62.33 del salario mínimo significaría que en realidad el

ingreso de los trabajadores no esta tan mal. Pero la realidad es distinta, con ese

salario promedio significaría que el trabajador estaría recibiendo $ 1578.5 pesos

15

por los 7 días o 48 horas laboradas que la ley marca que deben ser pagados al

empleado, con un día de descanso.

La realidad nos dice que los obreros de Tijuana no están ganando esa cantidad, y

al contrario sus ingresos son mucho menores. ¿Cuál es la Razón? La explicación

para esto se encuentra en el talón de pago que reciben cada fin de semana. En la

parte de debajo de la columna perteneciente a percepciones aparece la suma de

todas ellas incluyendo bonos a la puntualidad, sueldo ordinario, vale de despensa,

séptimo día, etc. Justo al lado de esa suma de percepciones aparecen dos leyendas

escritas en letras pequeñas; SAL. DIA y SAL. INT la primera es el salario real, es

decir lo que en realidad se le paga al obrero y la segunda es la cantidad que se

cotiza ante el seguro social, y esta cantidad siempre será mucho mayor que la

primera. En pocas palabras para el Seguro social la persona gana más de lo que en

realidad recibe y en base a ese salario (SAL. INT) se realizan las deducciones al

empleado; I.S.P.T, I.M.S.S, Subsidio al Empleo, entre otros.

Si bien es cierto que ante el seguro social los obreros ganan una cantidad pero en

realidad reciben otra, también es cierto que esa cantidad no es tan pequeña como

para igualarse al salario mínimo. Si los trabajadores ganaran estrictamente lo que el

salario mínimo señala, sin tomar en cuenta bonos y otros incentivos ofrecidos por

las empresas, el empleado debería recibir $ 436.31 pesos por sus siete días

laborados.

Supongamos que una empresa tiene oferta de empleos con un salario semanal de

$436.31 pesos y el resto de las compañías mantienen sus salarios por encima de esa

cantidad, habría sin duda una demanda mayor por las empresas que mas ofrecen,

eso fue algo de lo que observamos en el desarrollo de nuestra investigación. Las

empresas que más pagan son las empresas que más solicitudes reciben y donde

menos rotación de personal hay. Pues quien consigue un empleo en esa empresa no

está dispuesto a sacrificarlo y permanece en el por periodos prolongados que van

desde 5 hasta 10 o 15 años. Dentro de las empresas que mas salario ofrecen a los

obreros en Tijuana nos encontramos con nombres como Bose Corporation y Care

Fusion aproximadamente $ 1300.00 pesos semanales.

16

1.1.- Impresiones sobre Salario Mínimo

Los datos resultantes del trabajo de campo nos dicen que el obrero de Tijuana gana

en promedio $932.00 pesos esto significa un salario de $133.1 pesos diarios, lo

anterior nos lleva a que en Baja California nadie gana el salario mínimo, los

ingresos están por encima de ese límite impuesto por el gobierno. ¿Entonces para

que sirve el salario mínimo? Tal pareciera que solo sirve como referencia para

imponer multas y sanciones a quienes infringen la ley. Nadie está dispuesto a

trabajar ocho horas diarias por solo 62.33 pesos eso es aproximadamente 60

centavos de dólar por hora trabajada. No solo nuestros datos lo confirman, datos

del INEGI también muestran que la industria manufacturera del país ofrece ingresos

superiores al salario mínimo.

Salarios en la industria manufacturera, países seleccionados(Dólares por hora)Periodo México P Estados Unidos a Francia a Chile

2011Enero 1.988101962 9.286848505 7.25432768 2.027078974Febrero 2.033985726 9.267266326 7.439457861 2.088192794Marzo 2.147442224 9.252579691 7.651924495 2.08537297Abril 2.147021716 9.262370781 7.923915824 2.142774644Mayo 2.15017288 9.262370781 7.909253227 2.171248668Junio 2.121709742 9.242788601 7.9686217 2.183910264Julio 2.149549859 9.257475236 7.929533696 2.238138501Agosto 2.051562794 9.218310877 ND 2.233903647Septiembre 2.002152383 9.277057415 ND 2.177015487Octubre 1.861614516 9.29174405 ND 2.0557044Noviembre 1.893603762 9.28195296 ND 2.080474018Diciembre 2.50598908 9.345595042 ND 2.078701171

2012Enero 1.864191991 9.365177222 ND 2.171377997Febrero 2.068327632 9.330908408 ND 2.241167398

Cifras preliminares a partir de 2011/01.Cálculo realizado con cifras desestacionalizadas.

ND No disponible.Fuente:Fig. 1.2

INEGI. Encuesta mensual de la industria manufacturera.

La tabla anterior no solo muestra una comparación de los salarios por hora en los

países seleccionados, detrás de ella hay una serie de problemas sociales, la migración

por ejemplo, hay prácticamente siete dólares de diferencia entre México y Estados

Unidos, ese debe ser un motivo muy fuerte para decidir cruzar como ilegal al país

vecino.

17

También podemos observar que no hay mucha diferencia entre México y Chile, eso

es interesante pues estamos hablando de países similares en cuanto a su economía.

Tal como si evocáramos a la teoría de Centro-Periferia pareciera que esta tabla nos

muestra justo eso, pues Estados Unidos sería el país Centro, encargado de la

fabricación de productos de alto valor agregado, México y Chile serian entonces los

países periféricos encarados de la producción de productos primarios.

1.2-El Verdadero Poder Adquisitivo

Ya mencionamos anteriormente en base al trabajo de campo un salario promedio

semanal de $932.00 pesos para los obreros de la ciudad de Tijuana. Pero eso es

solo su salario nominal, hablemos de salarios reales, refiriéndonos a para cuanto le

alcanza. Y pensemos en las necesidades básicas del ser humano las cuales serán:

alimentación, salud, educación y esparcimiento.

Basados esas necesidades se realizaron las preguntas de la encuesta, con la intención

de medir los gastos promedios por concepto de cada una de esas necesidades y

cerciorarnos de si realmente le alcanza al obrero.

Pensemos en una familia promedio donde tanto hombre como mujer trabajan en

una maquiladora, nuestros datos nos dicen que en promedio de cada hogar

dependen dos personas, pueden ser hijos o adultos mayores. Al trabajar tanto

hombre como mujer tendrían un ingreso general de $ 1864.00 pesos, mismos que

deben distribuir de manera correcta para cubrir todos sus gastos semanales.

1.3-¿Para cuanto alcanzan $1864.00 pesos?

Juntando el ingreso tanto del hombre como el de la mujer ya no muy parece poco y

hasta daría la impresión de que si es suficiente para cubrir todos los gastos de una

familia, pero en este estudio no se han considerado otros gastos Luz eléctrica, Gas,

Agua, calzado y vestido, entre muchos otros gastos que harían una lista

interminable. Por lo anterior pensaríamos que en esta ciudad conviene más estar

casado que soltero y tal parece que así lo piensa la población en general pues del

total de personas entrevistadas el 68% vive en un estado civil de casado o unión

libre, por lo que comparte el gasto con su pareja.

18

Nuestros estudios realizados arrojan las siguientes cantidades en cuanto a

distribución del gasto promedio:

Gasto Importe

Alimentación 707.5

Transporte 150.8

Infonavit 270.9

Renta Mensual 1220.8

Educación 373.4

Ahorro 206.5

Diversión 245.7Tabla elaborada con información propia.

Fig. 1.3

La mayor parte de sus ingresos las personas la dedican a alimentación, en promedio

$707.5 pesos, y con esa cantidad deben comprar suficientes alimentos para toda la

semana y no sobrepasar en su presupuesto pues esto ocasiona un desequilibrio en su

economía, por lo que un aumento generalizado en los precios genera desajuste en

cuanto a las cantidades que puede comprar de ciertas cosas.

Ya mencionamos anteriormente que la tasa de inflación en los productos de la

canasta básica supera al aumento de salario aprobado para este año. Y que esto

genera una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores, este problema se

viene presentando año con año y aunque el incremento no se da en unidades

monetarias completas, si se da en centavos y de manera constante por periodos

prolongados. Así que el consumidor prácticamente no siente el aumento pues

inconscientemente sacrifica un bien por hacer alcanzable otro. Si un producto

aumenta su precio en 10 centavos al consumidor no le parecerá un aumento

considerable y pensara que si lo puede pagar pero también sin darse cuenta estará

dejando de comprar otro producto, galletas por ejemplo.

Pero conforme van aumentando los precios si hay una pérdida del poder adquisitivo

y en muchas ocasiones ese aumento se da en productos realmente necesarios y que

no puedes sacrificar o sustituirlos por otros, es el caso de los combustibles, la

gasolina últimamente viene presentando un aumento mensual de aproximadamente

19

9 centavos, pero una persona que se moviliza a su trabajo en su auto diario tiene

que recorrer la misma distancia, por lo que necesita cada semana la misma cantidad

de combustible independientemente del precio que este tenga.

Y tal parece que la política del presidente Felipe Calderón se basa en el aumento de

los precios. Pues del 1 de Diciembre del 2006 , fecha en que nuestro presidente tomo

protesta, a enero del 2012 el combustible paso de 6.74 a 9.82 pesos, según cifras de

la Asociación Mexicana de Empresarios Gasolineros, es decir un incremento de 46 por

ciento. Y no es exclusivo de los combustibles como lo muestra la siguiente tabla

también tuvieron un aumento considerable durante este sexenio.

SALARIO MINIMO Y PODER ADQUISITIVO: 2006-2011

Costo de: Poder de Compra de un Salario MinimoSal. Min.Diario

1KgFrijol

1KgArroz

PanBimbo

1KgPollo

1 LtLeche

1pqtHuevo

1KgFrijol

1KgArroz

PanBimbo

1KgPollo

1 LtLeche

1pqtHuevo

2006 48.67 9.60 7.75 13.90 20.00 7.90 9.96 5.07 6.28 3.50 2.43 6.16 4.89

2007 50.57 16.00 10.89 21.10 26.00 10.23 16.00 3.16 4.64 2.40 1.95 4.94 3.16

2008 52.59 22.00 18.00 23.80 29.60 10.80 20.00 2.39 2.92 2.21 1.78 4.87 2.63

2009 54.80 22.00 18.60 23.80 31.00 11.09 20.50 2.49 2.95 2.30 1.77 4.94 2.67

2010 57.46 24.00 19.50 27.00 32.00 12.35 21.00 2.39 2.95 2.13 1.80 4.65 2.74

2011 59.80 24.50 20.00 27.50 32.50 12.70 21.50 2.44 2.99 2.17 1.84 4.71 2.78

Crecim. 22.87

155.21

158.06 97.84 62.50 60.76 115.86

-51.86

-52.39 -37.9

-24.39 -23.57 -43.08

Elaborado con datos de la CNSM y de Profeco. Los precios para 2011 sonproyecciones al mes de EneroFig. 1.4

Evidentemente hay una pérdida del poder adquisitivo y la tabla es muy clara en

eso, aunque los cambios en precios y salarios se dan en el mismo sentido, no se

dan en las mismas proporciones y se ha perdido el poder adquisitivo de 2006 a 2011

en un 39%.

Acompañamos a una familia de obreros común al supermercado con un presupuesto

para el mandado de 700 pesos, y observamos que ponen mucha atención a las

ofertas y que compran alimentos en pequeñas cantidades, no por que no quieran

20

mas, sino porque no les alcanza. Con los 700 pesos de presupuesto la familia

compro lo siguiente:

Productos PrecioHuevo $ 45

Leche $35.70

Jamon $ 45

Salchicha $ 25

Café $ 63.70

Azuccar $19.90

Aceite $27.70

Arroz $14.90

Frijol $32.30

Pastas $2.90

Jabon de tocador $ 6.60

Jabon de trastes $10.90

Pasta dental $ 18

Cereales $38.70

Pure de tomate $3.50

Jabon de ropa $145.70

Pollo $29.80

Bistec $ 69.90

Guten $22.30

Carne molida $ 37.80

Total $ 695.30Fig. 1.5

1.4- Transportes

Lógicamente al hablar del aumento del precio los combustibles, esperaríamos un

aumento en el precio de los pasajes. Y se dio, en la ciudad de Tijuana se paga en

promedio 10 pesos por el autobús y 12.5 pesos por un taxi de ruta.

21

Nuestros encuestados declararon un gasto semanal promedio de 150.8 pesos en

transporte para poder llegar a su lugar de trabajo, pero hay lugares a donde no

llegan los camiones y si llegan tardan demasiado, por lo que las personas se ven

obligadas a comprar un auto para transportarse y el gasto promedio en combustible

dependiendo de la lejanía del lugar de trabajo oscila entre 250 y 350 pesos.

1.5- Educación

Pondremos el gasto en educación cerca del gasto en transporte, porque cuando

preguntamos a las familias si invertían en la educación de sus hijos el 49% contesto

que sí, pero ese gasto se refiere en mayoría a los pasajes que pagan los alumnos

para llegar a la escuela. Pues en México la educación es gratuita y si pagan algún

tipo de colegiatura solo lo hacen a inicios del año escolar. Aun así hay otros gastos

en alimentos para el recreo , materiales didácticos, y dentro de estos gastos también

entran los montos pagados por concepto de guarderías cuando las familias tienen

niños pequeños.

1.6- Rentas e Infonavit

Recordemos el ingreso semanal promedio de un obrero de Tijuana $ 932.00 pesos.

Esta cantidad se ve reducida en mucho cuando el empleado a decidido hacer uso

de su crédito infonavit pues del prestamos recibido para la adquisición de su casa,

el descuento se hace vía nomina y de acuerdo a nuestros entrevistados el promedio

de deducciones por concepto de crédito infonavit asciende a $ 270.93 pesos. Lo que

significa que el ingreso real del trabajador se reduce a $ 661.07 pesos. Y ni hablar de

las condiciones de la vivienda, algunos de los encuestados comentaron que el precio

por una vivienda es muy alto y que el tamaño muy pequeño, la ubicación muy

lejana a sus lugares de trabajo y la deuda se prolonga hasta por 15 años.

Pero si una persona decide no utilizar su crédito infonavit, se verá obligado a rentar,

y cuando decimos rentar no estamos hablando precisamente de una casa. El 48% de

los encuestados dijo rentar, pero la gran mayoría menciono que no era una casa, si

no un cuarto pequeño con apenas cocina y baño. En promedio se paga en rentas

$ 1220.8 pesos mensuales.

22

1.7- Diversión y Ahorro

Cubiertos todos los gastos primordiales las familias deben analizar si les queda

para salir en familia a algún parque, a bailar, a comer o simplemente ahorrar. En la

mayoría de los casos esto no es posible pero aun así los encuestados mencionaron

que en ocasiones es posible hacerlo, no cada semana pero en algún cada cierto

tiempo sí.

Los montos para diversión y ahorro son los siguientes; diversión $ 245.7, ahorro

$ 206.5 pesos. Solo hay que considerar que estos montos no se reflejan cada

semana y que en muchos de los casos se ahorra para salir a algún lugar como

diversión.

La población que trabaja en una fabrica son personas que pasan la mayor parte de su

tiempo en el trabajo y no les alcanza para tener muchos momentos de

esparcimiento. Una persona sin diversión no es una persona feliz y la mayoría de las

personas encuestadas no está feliz con su vida pero al preguntarles ¿Por qué lo

hacen? ¿Por qué siguen allí? Solo respondieron ¨No queda de Otra¨. Entonces

tenemos una población frustrada, reprimida e inconforme.

Algo Diferente

Medidas similares se realizan cada año por el Instituto Nacional de Estadística y

Geografía (INEGI) y se pueden observar diferencias considerables en los datos

publicados por este organismo contra los datos obtenidos del trabajo de campo

realizado por este equipo de trabajo. La razón principal a la cual atribuimos esta

diferencia es que el INEGI realiza sus estudios de manera general, así al hablar de

trabajadores de la industria manufacturera se refieren a los empleados en general,

desde intendencia hasta gerentes.

Este equipo de trabajo considera que no se pueden medir las condiciones de la

sociedad considerando a la misma como un todo o como iguales, es necesario

dividirla en estratos donde converjan individuos con similitud de condiciones y

oportunidades. Por ello se decidió estudiar el caso de los obreros en particular, y dentro

23

de esta subpoblacion también consideramos individuos con cargos diferentes, pero

con similar cantidad de ingreso, por ejemplo: inspectores de calidad, almacenistas,

guardias de seguridad, entre otros. Pero dejamos de lado individuos con diferentes

cargos y considerados de alto nivel dentro de las industrias maquiladoras; recursos

humanos, gerentes, ingenieros, administradores, jefes de producción, etc.

Hacer una diferenciación de los individuos te permite estudiar de manera objetiva y

concreta el caso particular elegido. De esta manera podemos presumir que en

realidad medimos el poder adquisitivo del obrero, y aseguramos que no hay vicios

en la información obtenida.

El INEGI mide los ingresos en base a las cotizaciones de los trabajadores ante el

seguro social y como ya lo mencionamos anteriormente (figura 1.1), esa no es una

información verdadera sobre el ingreso de los trabajadores, pues en realidad están

percibiendo otra cantidad. Las datos obtenidos de las encuestas son las medidas

reales del ingreso y del gasto de los trabajadores.

Conclusión

El desarrollo de esta investigación fue muy interesante, se traduce en demasiada

información y algunos temas a la reflexión. Primeramente diremos que aceptamos

nuestra hipótesis. Si bien es cierto que los datos nos dicen que las personas si

cubren sus necesidades primordiales. También es cierto que solo las cubren en lo

mínimo o parcialmente, pues de los encuestados solo el 52 % cuenta con casa propia y

absolutamente todos ellos están pagándola a través de su nomina cada semana.

Los obreros solo ganan para vivir, pero no es suficiente para tener una vida

cómoda, sus condiciones no son las mejores y en lugar de mejorar cada día se va

empeorando mas al haber una pérdida constante del poder adquisitivo.

También se comprobó que el salario mínimo solo sirve como una referencia para

imponer multas y sanciones a quienes infringen la ley. Y se aprueba la hipótesis de

que el Salario Mínimo no es una medida real del valor del trabajo. Esto solo hace

evidente la necesidad impetuosa de una reforma laboral en México, pero no en favor

de las grandes empresas, sino a favor de la clase trabajadora. Una reforma que le dé

24

un valor real al trabajo y que otorgue más facilidades para la obtención de una

vivienda. Si el país sigue avanzando a ese ritmo, y la inflación al mismo nivel, llegara

el día en que se produzca un colapso de la economía interna. Habrá exceso de

productos y carencia de recursos para el consumo. Hablamos de una pérdida del

poder adquisitivo constante que se traduciría en la incapacidad de comprar lo

necesario en las cantidades necesarias.

Muchos de los problemas sociales de este país se derivan de los bajos ingresos de los

trabajadores, somos una población endeudada, la insuficiencia de los ingresos lleva a

los mexicanos a recurrir a préstamos de instituciones bancarias, créditos en tiendas

que ofrecen sus productos en ¨abonos chiquitos¨ pero al final las personas terminan

pagando el doble. La realidad del mexicano es muy distinta a lo que dicen los

números, no se puede estudiar a la población como un todo, es necesario dividirla en

estratos, como en este caso. Si se hubiera medido el poder adquisitivo de los

trabajadores en general los resultados habrían sido muy diferentes y nuestra

investigación se habría sesgado.

Esperemos que con el cambio de gobierno se tomen otro tipo de medidas para

mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, sin duda es un sector de la

población que merece atención urgente. Es primordial atender a la población

productiva o este país seguirá solo con el titulo de país en vías de desarrollo.

Mientras el índice de inflación sea mayor al índice de aumento de salarios la

condición de los trabajadores no mejorara, y al contrario se irá perdiendo

paulatinamente su capacidad de compra.

25

C r on og r a ma d e A ct i v id ad es

Mes Abril Mayo

Eventos 17 21 24 28 1 2 3 4 5 6 7 8 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 28

Definir Tema

Reunir

Informacion

INEGI

Definir

Objetivos

Primer

Presentacion

Definir

Justificacion,

Metodo e

Hipotesis

Segunda

Presentacion

Introducir

Estadisticas

del INEGI

Realizar

Encuestas

Organizar

Resultados

Graficar

Sacar

Conclusiones

Presentacion

Final

26

Fu e n te s d e In f o r ma c iónBortz, J. (1986). El Salario en Mexico. Mexico: El caballito ediciones.

Cerda, S. A. (2004). El poder Adquisitivo en Mexico. Nuevo Leon: Universidad Autonoma de Nuevo Leon.

CONASAMI. (9 de 12 de 2011). Comisión Nacional de los Salarios Mínimos. Recuperado el 11 de 04 de2012, de www.conasami.gob.mx: http://www.conasami.gob.mx/nvos_sal_2012.html

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Studio, D. (1 de january de 2012). Mimi.hu. Recuperado el 7 de Mayo de 2012, de Mimi.hu:http://es.mimi.hu/economia/poder_adquisitivo.html

Union, C. d. (1917). Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos. Mexico: Diario Oficial de laFederacion.

27

A n ex osT a b l a s de l p r oc e s am ie n t o d e d a to s r e c a b a dos en l a s en cu e s t a s .

Tabla de Edades

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi18-22 30 30 0.3 30 885 30%23-27 20 50 0.2 50.2 810 20%28-32 16 66 0.16 66.16 480 16% 35.133-37 16 82 0.16 82.16 560 16%38-42 9 91 0.09 91.09 360 9%43-47 7 98 0.07 98.07 315 7%48-52 2 100 0.02 100.02 100 2%

100 1 3510 100%

Tabla de Estado Civil

Estado FrecuenciaSoltero 25Casado 48

Divorciado 7UnionLibre 20

Tabla de Ingresos

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi500-700 2 2 0.02 2 1200 2%700-900 51 53 0.51 53.51 40800 51%

900-1100 27 80 0.27 80.27 27000 27%1100-1300 19 99 0.19 99.19 22800 19% 9321300-1500 1 100 0.01 100.01 1400 1%1500-1700 0 100 0 100 0 0%1700-1900 0 100 0 100 0 0%

100 1 93200 100%

28

Personas dependientes

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi0-2 61 61 0.61 61 61 61%3-4 35 96 0.35 96.35 122.5 35%5-6 4 4 0.04 4 22 4%7-8 4 0 4 0 0%

9-10 0 0 0 0 0%100 205.5

Gasto Alimentos

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi100-300 11 11 0.11 11 2200 11%300-600 29 40 0.29 40.29 13050 29%600-900 25 65 0.25 65.25 18750 25% 707.5

900-1200 35 100 0.35 100.35 36750 35%1200-1500 100 0 100 0 0%

100 70750 100%

Gasto Transporte

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi100-150 46 46 0.522727 46 5750 52%151-200 40 86 0.454545 86.45455 7020 45% 150.807201-250 1 87 0.011364 87.01136 225.5 1%251-300 1 88 0.011364 88.01136 275.5 1%

88 13271 100%

Gasto ImporteAlimentacion 707.5Transporte 150.8Infonavit 270.9Renta 1220.8Educacion 373.4Ahorro 206.5Diversion 245.7

29

Casa Propia

Si No52 48

Gasto Infonavit

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi200-300 38 38 0.38 38 9500 38%300-400 2 40 0.046512 40.04651 700 5%400-500 2 42 0.046512 42.04651 900 5% 270.9302500-600 1 43 0.023256 43.02326 550 2%600-700 43 0 43 0 0%700-800 43 0 43 0 0%800-900 43 0 43 0 0%

43 11650 50%

Gasto Renta

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi600-800 1 1 0.020833 1 700 2%

800-1000 7 8 0.145833 8.145833 6300 15%1000-1200 12 20 0.25 20.25 13200 25% 1220.8331200-1400 18 38 0.375 38.375 23400 38%1400-1600 10 48 0.208333 48.20833 15000 21%1600-1800 48 0 48 0 0%1800-2000 48 0 48 0 0%

48 58600 100%

30

Inversion Educacion

Si No49 51

Gasto Educacion

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi100-300 15 15 0.15 15 3000 15%300-600 4 19 0.04 19.04 1800 4%600-900 4 23 0.04 23.04 1800 4% 373.4694

900-1200 22 45 0.22 45.22 9900 22%1200-1500 4 49 0.04 49.04 1800 4%

49 18300

Ahorro

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi100-200 36 36 0.521739 36 5400 52%200-300 29 65 0.42029 65.42029 7250 42%300-400 2 67 0.028986 67.02899 700 3%400-500 2 69 0.028986 69.02899 900 3% 206.5217500-600 69 0 69 0 0%600-700 69 0 69 0 0%700-800 69 0 69 0 0%800-900 69 0 69 0 0%

900-1000 69 0 69 0 0%69 1 14250 100%

31

Gasto Diversion

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi100-200 28 28 0.394366 28 4200 39%200-300 27 55 0.380282 55.38028 6750 38%300-400 8 63 0.112676 63.11268 2800 11%400-500 7 70 0.098592 70.09859 3150 10% 245.7746500-600 1 71 0.014085 71.01408 550 1%600-700 71 0 71 0 0%700-800 71 0 71 0 0%800-900 71 0 71 0 0%

900-1000 71 0 71 0 0%71 1 17450 100%

Valoracion de su trabajo

Intervalo Frecuencia FA hi HI xifi pi1000-1300 4 4 0.04 4 4600 4%1300-1600 19 23 0.19 23.19 27550 19%1600-1900 19 42 0.19 42.19 33250 19%1900-2200 26 68 0.26 68.26 53300 26%2200-2500 27 95 0.27 95.27 63450 27% 19572500-2800 4 99 0.04 99.04 10600 4%2800-3100 1 100 0.01 100.01 2950 1%3100-3400 100 0 100 0 0%3400-3700 100 0 100 0 0%

100 1 195700 100%