SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

1. Seguridad y salud en el trabajo en Colombia

Comité paritario de salud ocupacional – COPASO

RTA:

Salud ocupacional, se entenderá en adelante como SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(SST), definida como: Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas

por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el

trabajo, que conlleva a la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los

trabajadores en todas las ocupaciones. (Ley 1562/2012).

Sacado de : http://www.disanejercito.mil.co/direccion_sanidad_ejercito/la_entidad/dependencias/seguridad_sal

ud_trabajo_sst_salud_1788

2. Condiciones para el trabajo seguro

Administración de la seguridad industrial

Marco legal para el trabajo seguro en Colombia

3. Accidentes e incidentes

Definición de accidente e incidente

Causas y consecuencias de los accidentes

RTA:

Conceptos sobre Accidente e Incidente de Trabajo.

¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con

ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una

perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de

órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su

autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado

de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o

viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio

de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre

que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma, se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución

de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en

representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de

trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión”.

(Ley 1562 del 11 de julio de 2012 “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos

Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional”).

¿QUÉ HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO?

1. Diríjase a la Institución Prestadora de Salud (IPS) adscrita a la Entidad

Promotora de Salud (EPS) en la que se encuentra afiliado, para recibir la atención

requerida.

2. En caso de atención inicial de urgencia de accidente de trabajo, la Ley establece

que toda IPS debe atenderlo (Art. 5, Decreto 1295 de 1994).

3. Reporte la ocurrencia del accidente de trabajo.

Positiva Compañía de Seguros S.A., es la Administradora de Riesgos Laborales ARL

que actualmente presta sus servicios a la Universidad Distrital Francisco José de

Caldas.

¿CÓMO REPORTAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

Teniendo en cuenta la definición, el Accidente de Trabajo se debe reportar antes de

que pasen 48 horas de su ocurrencia.

Existen 2 formas de reportar el A.T.:

a. Reporte por parte del empleador (SUGERIDO): a través del Programa de Salud

Ocupacional de la Universidad Distrital.

b. Auto reporte: llamando a la línea positiva 3307000 en Bogotá ó a la línea nacional

018000-111170.

En cualquiera de los dos casos, es importante informar inmediatamente al Programa

de Salud Ocupacional de la Universidad Distrital, a través de los siguientes medios:

- Vía telefónica: 3239300 / 3238400 - Ext. 2617 – 1612 - 1613.

- Presencialmente: Sede Administrativa - Carrera 7 No. 40-53 Piso 6, División de

Recursos Humanos - Programa de Salud Ocupacional.

- Correo electrónico: saludocupacional@udistrital.edu.co

¿INFORMACIÓN REQUERIDA PARA EL REPORTE DE UN ACCIDENTE DE

TRABAJO?

1. Información básica de la persona accidentada.

2. Información del empleador. (Esta información aparece impresa en la parte frontal

del carnet de la ARL):

- Razón Social: Universidad Distrital Francisco José de Caldas.

- NIT: 899.999.230-7

- Dirección: Dirección y nombre de la Sede en la que desarrolla sus actividades

laborales.

- Correo Electrónico: saludocupacional@udistrital.edu.co

Recuerde, el Accidente de Trabajo se debe reportar antes de que pasen 48 horas de

su ocurrencia.

¿QUIÉNES DEBEN REPORTAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

-Trabajadores de planta,

- Docentes de planta,

- Docentes de vinculación especial, y

- Contratistas de la Universidad Distrital (OPS’s, CPS´s, etc)

¿QUÉ ES UN INCIDENTE DE TRABAJO?

Es el suceso acontecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el

potencial de ser un accidente, que ocurre por las mismas causas que se presentan los

accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas,

daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.

¿QUÉ HACER EN CASO DE INCIDENTE DE TRABAJO?

Un incidente es una alerta que es necesario atender, es la oportunidad para

identificar y controlar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un

accidente.

La verdadera prevención se logra investigando los Incidentes y adoptando las

recomendaciones que se generan de la investigación, ya que siempre que ocurre un

accidente, han ocurrido previamente varios incidentes que alertaron sobre la

situación de riesgo.

Por lo anterior, es importante que cuando detecte un Incidente, informe

inmediatamente al Programa de Salud Ocupacional de la Universidad Distrital, a

través de los siguientes medios:

- Vía telefónica: 3239300 / 3238400 - Ext. 2617 – 1612 - 1613.

- Presencialmente: Sede Administrativa - Carrera 7 No. 40-53 Piso 6, División de

Recursos Humanos - Programa de Salud Ocupacional.

- Correo electrónico: saludocupacional@udistrital.edu.co

La mayoría de los accidentes pueden ser evitados si asumimos los Incidentes como

alertas para controlar los riesgos con anticipación.

Sacado de:

http://forocsu.udistrital.edu.co/index.php?option=com_content&view=article&id=708:conceptos -

sobre-accidente-e-incidente-de-trabajo-

4. Panorama de riesgo y factores de riesgo ocupacional

Clasificación de los factores de riesgo

Panorama de factores de riesgo: metodología GTC 42/2012

RTA: Panorama de Factores de Riesgo Ocupacional

DEFINICIÓN

Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos

los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en

éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura

organizacional y productiva de la empresa.

Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y

valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y

correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.

CARACTERÍSTICAS

Un Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales debe cumplir los siguientes

requisitos :

1. Partir del tipo de proceso, oficio y operación productiva que se realiza. Por

tanto, hay que tener en cuenta todas las tareas, materias primas, equipos, la

organización y división del trabajo que conforman el proceso productivo.

2. Lograr un análisis global del ambiente de trabajo involucrando entre otros

aspectos los técnicos, organizacionales y de salud. Para esto se deben realizar

actividades conjuntas de las diferentes disciplinas que componen la salud

ocupacional como medicina, higiene, seguridad, ergonomía y psicología entre

otros.

La información del Panorama debe actualizarse periódicamente, por lo tanto su

recolección debe ser sistemática y permanente, de modo que permita identificar y

evaluar nuevos procesos y operaciones de la producción, cambios en las materias

primas, maquinaria y equipos empleados.

4. Permitir evaluar las consecuencias y/o efectos más probables, programas de

prevención en función de las prioridades resultantes en el diagnóstico que se

establezca, permitiendo promoverlas a través de sistemas de vigilancia del

ambiente y personas expuestas.

METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN PANORAMA DE

FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES

Se debe identificar cada una de las secciones de la empresa donde se trabaja. Al

tiempo que se realizan estas actividades, es importante revisar y analizar la

información existente sobre accidentalidad y morbilidad relacionada con el

trabajo, ya que estos datos aportan elementos de juicio para ayudar a la detección

de los riesgos ocupacionales existentes en el área estudiada.

ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LAS ETAPAS DEL PROCESO PRODUCTIVO

Es importante observar y describir cada una de las etapas del proceso productivo

del área estudiada, siguiendo el orden secuencial en que este proceso se desarrolla.

La información debe precisar cuáles son los insumos y equipos utilizados, la

descripción de cada una de las etapas del proceso productivo y el producto final

obtenido.

IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE FACTORES DE RIESGO

A través de la visita y la observación sistemática, se debe identificar cada uno de

los factores de riesgo presentes en el área de trabajo. Es necesario entrevistar a los

trabajadores quienes pueden aportar información valiosa sobre los agentes a los

cuales están expuestos. Estas actividades se realizan a través de formatos de

identificación y valoración de factores de riesgos.

ANÁLISIS Y PRIORIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Una vez recolectada la información se debe valorar y priorizar cuáles son los

factores de riesgo ocupacionales a intervenir. Igualmente se debe hacer las

recomendaciones para eliminar o minimizar estos riesgos.

Sacado de: http://saludocupacional.univalle.edu.co/panoramafactriesgocup.htm

ACTIVIDAD: Realizar una HISTORIETA (Mínimo 06 gráficas – Máximo 12) en

la que, entre diálogos e imágenes; se le informe a la persona que lo lea, los

conceptos básicos de la Salud Ocupacional.

Si utilizas alguna imagen que no sea de tu creación debes referenciarla, ten en

cuenta que esto incidirá en tu evaluación.

HECHO EN: http://www.pixton.com/mx/comic/6fx0hdio