CONTENIDO.

Salud ocupacional.¿En qué consiste un programa de salud o

cupacional?Objetivos.Grados de prevención.Principales áreas de la salud ocupacional.Higiene Industrial.Seguridad Industrial.Ergonomía.Factor Psicosocial.Medicina preventiva y del trabajo.Higiene ocupacional.Seguridad ocupacional.

SALUD OCUPACIONAL

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

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¿En qué consiste un programa de salud ocupacional?

Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

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OBJETIVOS. El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional

es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.

Promover y mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones.

Prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo.

Protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud.

Colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.

Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a

su trabajo.INICIO

GRADOS DE PREVENCION• Prevención Primaria.

Se pretende que el trabajador sano no llegue a enfermar. Ejm: examen de Pre-empleo.• Prevención Secundaria.

Se trata de conseguir diagnósticos precoces para tratar oportunamente: exámenes periódicamente de control: Audiometría y Espirómetro.• Prevención Terciaria.

Se aspira que las lesiones o limitaciones residuales que persistan tras la curación clínica lo incapaciten lo menos posible. Ejm: Reubicación de minusválidos.

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PRINCIPALES AREAS DE LA SALUD OCUPACIONAL.

I. Medicina del trabajo

2. Higiene Industrial

3. Seguridad Industrial

4. Ergonomía

5. Factor PsicosocialINICIO

• Medicina del trabajo

• Es el conjunto de actividades de salud, dirigidas a promover y mejorar la salud de los trabajadores.

• Salud

1. Exámenes médicos de Ingreso

2. Exámenes médicos periódicos

3. Semana de la Salud

4. Servicio oportuno y eficiente de

primeros auxilios.

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Higiene Industrial

• Es el conjunto de procedimientos destinados a identificar, evaluar y, si es necesario, eliminar los agentes biológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.

• Físicos: Ruido• Químicos: Polvos, Humos, Gases y

Vapores.• Biológicos: Bacterias, Virus y

Hongos.

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Seguridad Industrial

Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención , identificación y control de las causas que generan accidentes de trabajo.

Factores

• Condición ambiental peligroso• Actos inseguros• Riesgo por incendio y explosión• Riesgo eléctrico

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ErgonomíaEs la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.

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Factor PsicosocialHace referencia a aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido de trabajo y la realización de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o la salud (física, psíquica o social) del trabajador, como al desarrollo del trabajo.

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MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.

Tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los servidores públicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

• Exámenes Médicos Ocupacionales De Ingreso, Periódicos Y De Retiro.

• Actividades De Vigilancia Epidemiológica (Pve).• Actividades De Promoción De La Salud Y Prevención Para

Evitar Accidentes De Trabajo (A.T) Y Enfermedades Profesionales (E.P).

• Readaptación De Funciones Y Reubicación Laboral.

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• Calificación Del Origen De La Enfermedad Y La Pérdida De Capacidad Laboral En Primera Instancia.

• Información Estadística.• Investigación Del Absentismo Laboral.• Visitas A Puestos De Trabajo.

HIGIENE OCUPACIONALEstudia las condiciones y organización del trabajo para reconocer, evaluar y controlar los riesgos y sobrecargas existentes en los centros de trabajo, con el conocimiento de los riesgos, peligros, y sobrecargas se podrían controlar los peligros existentes con el fin de minimizarlos o eliminarlos.

Se encarga de verificar las distintas variables tanto físicas, ambientales y mentales que puedan llegar a afectar la salud del trabajador de manera permanente o temporal.

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SEGURIDAD OCUPACIONAL 

Son todas aquellas actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo.

A través de:• Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de

equipos.• Analizar las causas de los accidentes

de trabajo.• Elaborar y actualizar estadísticas

de accidentes de trabajo.• Desarrollar programas de inducción

y entrenamiento para prevenir

accidentes.  INICIO