EN LA PREHISTORIA:Entre el paleolítico y el neolítico aparece el hombre en la naturaleza; se transforma a través de dominar el mundo que lo rodea, por ende aparece el fuego y las herramientas de trabajo en uso de la piedra y la madera.

EN LA EDAD ANTIGUA

EGIPTO:

En los que fabricaban armas , guerreros y embalsamadores se establecían reglas para protegerlos. Las medidas eran determinadas por el faraón por implementación de talleres e incluso los médicos gozaban de una buena paga por parte los impuestos del estado.

MESOPOTAMIA:

“Código de Hammurabi” creado para la protección de los trabajadores agrícolas de transporte y construcción, estos fueron grabados en piedra y unificaron los pueblos babilónicos y fue fundado en la equidad y comportamiento social.

Después fue cambiado por el “Talión ojo por ojo y diente por diente” donde se fijaba una paga para prevención de accidentes e indemnizaciones; en el caso de los esclavos estas últimas las recibían los dueños y los médicos recibían su paga según su estrato.

GRECIA:

Grecia se especializo en el desarrollo intelectual, pero como tenia grandes yacimientos de oro, plata y plomo además de mucha mano de obra por lo cual no reglamentaron medidas de seguridad para los mineros

EN LA EDAD MEDIA Caída del imperio romano en el año de 476 d. c debido a la invasión de los barbaros; formación de estados los cuales eran los en cargados de proteger al ciudadano y con ello nace la salud publica

En la edad media no hubo progreso laboral por: Las cofradías (hermandades) que solo atendían a sus integrantes.

Liberalismo individualista de la revolución francesa, el cual solo se regia por la oferta y la demanda convirtiendo el trabajo en una mercancía mas.

Por la intervención de la iglesia (inquisición) que tenia el control intelectual del pensamiento humano y era quien juzgaba y castigaba. Esta creo entidades hospitalarias para atender a los necesitados como los soldados, peregrinos, viajeros y enfermos

En arabia si se preocuparon por la protección del trabajador e incuso crearon un canon de medicina

EN LA EDAD MODERNA En esta se destacan (1453 a 1914) La revolución Industrial y Comercial, el desarrollo del capitalismo, y la ilustración (donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría) y la declaración de los Derechos del hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1798.

Por tal razón se crean leyes para la protección contra los accidentes de trabajo que van a la par con el proceso industrial que aumenta los peligros y riesgos de accidentalidad laboral.

MAQUINISMO Aparece la utilización de la fuerza motriz aplicada en diferentes maquinas. Sobresalió el medio fabril con las hiladoras de gran importancia en Inglaterra quien era la poseedora de toda la producción del mundo.

La primera máquina para hilar

algodón fue lograda por James

Hargreaves;  inventó un torno

y perfeccionó la hiladora hasta

lograr ocho hilos manejada a

mano por mujeres

Richard Arkwright la perfeccionó

haciendo los hilos mas fuertes.

La primera máquina para tejer

algodón fue del inglés Edmund

Cartwright.

Iniciada en Inglaterra a mediados del siglo XVIII; indujo un enriquecimiento espectacular y crecimiento económico favorecieron las condiciones de producción. Desde 1800 aumentó la producción de hierro, de 60.000 a 700.000 ton.

El motor aparece cuando se consigue transformar la energía de la naturaleza en movimiento

La aparición de las máquinas que utilizan energía natural en vez de humana, dio origen a la creación de fabricas y nace el proletariado.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

La aplicación de la máquina de vapor a los transportes, tanto terrestres como marítimos, tuvo una inmediata repercusión no sólo en procesos de comercialización, sino también en la calidad de la vida, al permitir el desplazamiento rápido y cómodo de personas a gran distancia.

MODELO DE SEGURIDAD SOCIAL Desde que se promulgo la ley 100 en diciembre de 1.993, el panorama de la salud visto dentro del modelo de la seguridad social cambió sustancialmente en Colombia, de una sola entidad aseguradora (Seguro Social), se pasa al modelo de la libre competencia, con la creación de nuevos entes aseguradores:

EPS: Empresas promotoras de saludARS: Administradoras del régimen subsidiadoIPS; Instituciones prestadoras de salud, las cuales incluyen clínicas hospitales centros de salud

La seguridad social es derecho establecidos desde los inicios del mismo hombre y es responsabilidad de los estados promover políticas destinadas a la protección social. Constitución de 1991. Así como la vida digna; se debe resolver las necesidades de interés colectivo. (artículo 49 de la Carta magna).

La Ley 100 promulga la equidad o igualdad para todos los Colombianos, por ello hay dos regímenes, el contributivo y el subsidiado , los cuales por medio de las EPS reciben atención que según este modelo los llama clientes o usuarios.

Las EPS contratan alguna entidades llamadas IPS para prestar la asistencia de servicio hospitalarios

El desarrollo dela salud ocupacional en Colombia se remonta a la época prehispánica o amerindia donde el indígena buscaba que el medio le proveyera alimento estabilidad y seguridad; logros mínimos que son base de una organización social.

Los muiscas de lengua chibcha se establecieron el valle de Saquensipá y dentro de sus cacicazgos y pre-estados desarrollaron la agricultura, caza, minería y metalurgia. Se promulgaba protección por merito a toda la comunidad

ÉPOCA AMERINDIA

RÉGIMEN ESPAÑOL A partir de la llegada de los europeos a América, las condiciones de vida de los indígenas americanos se deterioraron notablemente. Fueron obligados a realizar trabajos muy duros; se les quitaron sus tierras (algunos pueblos fueron trasladados por la fuerza a otros lugares); ya no pudieron trabajar en comunidad para asegurar la subsistencia de todo el grupo.

La mortalidad aumento por este deterioro general de las condiciones de vida y porque muchos fueron exterminados, murieron debido a epidemias y enfermedades introducidas por los europeos, como la viruela.

Los que sobrevivieron y sus descendientes se fueron incorporando de diversas maneras a las nuevas sociedades americanas, y en la mayoría de las veces realizando trabajo poco calificados, en situación precaria y con baja remuneración.

LEYES DE LA COLONIA

En la sociedad colonial. hubo una marcada diferenciación por estamento. Cada grupo étnico de indios, españoles, negros y castas, estaba protegido por una legislación que dificultó una movilidad social y determinó su permanencia en estamentos específicos; los novohispanos tenían jurisdicciones especiales que reglamentaban desde su forma de vestir hasta sus derechos políticos.

Excluidos del orden de " repúblicas ", mestizos, castas y negros vivieron cerca de o entre los blancos e indígenas. Legalmente no podían aspirar a puestos reconocidos como " honrosos ", pero al convivir con criollos -hijos de españoles nacidos en América- y españoles se asentaron en villas, ciudades o pueblos, trabajaron para ellos y alcanzaron a veces una situación jurídica mejor que la de los indios. Aun así, se les señaló como la " plebe " y, a excepción de los hijos legítimos de mestizos y mulatos, se les dificultó una movilidad social.

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA 1819 A 1950

Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace poco normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial. Leyes y reglamentaciones sobre este tema han venido apareciendo en Colombia y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo.

Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915.

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA 1950 A 1999

El país reglamentó desde 1964 de manera clara y precisa, la protección de los trabajadores del sector privado, en materia de accidentes de trabajo y enfermedad profesional con el instituto colombiano de seguros sociales

Desde 1968 la protección para accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los servidores del sector público con la caja nacional de prevención social