Sanciones por trabajadores en negro
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EMPLEADORESSISTEMA UNICO DE SEGURIDAD SOCIALTRABAJADORES “EN NEGRO”APLICACIÓN DE SANCIONES
R.G. 1566 y modificación de la R.G. 3589
Trabajadores “en negro”
INFRACCION SANCION DE MULTA SANCION DE CLAUSURA
Omisión de Alta o Baja
10 veces la base imponible mínima Art.9º, Ley Nº 24.241
3 a 5 días, cuando: • Las infracciones involucren a 2 trabajadores y alguno no haya sido incluido en las declaraciones juradas • El empleador haya sido sancionado en los últimos 5 años.
Falta de registración
5 veces la base imponible mínima Art.9º, Ley Nº 24.241
Declaración errónea de datos
3 veces la base imponible mínima Art.9º, Ley Nº 24.241
Incremento de sanciones
• x2 si tiene más de 10 trabajadores o las infracciones involucren al 50% de ellos.• x4 cuando se den ambas situaciones.
Reducción de Sanciones
A $300,- si el empleador regulariza la infracción antes de la audiencia.
La omisión se haya subsanado con anterioridad a la fecha de la audiencia