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1 BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE RESPONSABLE DE TECNICO MEDIO OFICINA TÉCNICA / COORDINADOR DE BRIGADA, COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION LIBRE. Primera. Objeto de la convocatoria. El objeto de estas bases es regular la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico medio de Oficina Técnica / Coordinador de brigada, como funcionario de carrera, mediante el sistema de Concurso-Oposición libre. La plaza se encuadra en el grupo de clasificación A, subgrupo A2, y pertenece a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, complemento de destino 23, complemento específico 900 puntos, y perfil lingüístico 4, con carácter no preceptivo. La plaza se integra en la plantilla del Ayuntamiento, y no conlleva derecho a prestar servicios en un destino o Departamento determinado, pudiendo el trabajador que la des- empeñe ser trasladado a otro. La jornada será la correspondiente al personal de oficinas, con arreglo al horario y calendarios que apruebe la Corporación, pudiendo establecerse jornada partida. Tendrá dedicación exclusiva con incompatibilidad total. Segunda. Funciones. Las funciones del puesto serán las que en cada momento se establezcan, responsabilizándose de obras menores y servicios municipales y jefatura de la Brigada, de la organización de todos los trabajos que le son propios y de los trabajadores que puedan ser adscritos a ella, en particular las siguientes tareas: 1. Planificar, organizar y distribuir las tareas a realizar por el personal de la brigada, en coordinación con los encargados, así como controlar y supervisar su ejecución. 2. Velar por el seguimiento de las medidas en materia de seguridad y salud en la ejecución de los trabajos. 3. Encargarse de la gestión del personal subordinado, dando el visto bueno final en materia de permisos, formación, licencias y vacaciones. 4. Prestar atención al público en relación a asuntos de la unidad, así como atender quejas vecinales. 5. Elaborar pliegos de condiciones técnicas e informar en los procesos de contratación de obras y servicios, responsabilizándose de aquellos contratos de su área de competencia, así como formar parte, en su calidad de técnico, de mesas de contratación. 6. Responsabilizarse de contratos de obras de promoción municipal, de acuerdo a su capacitación: seguimiento y contacto con dirección facultativa, control de obras, emisión actas de recepción, etc. 7. Responsabilizarse de la gestión, supervisión, seguimiento y control de la facturación de los servicios de mantenimiento externalizados: limpieza, limpieza viaria, depuración y abastecimiento

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BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE RESPONSABLE DE TECNICO MEDIO OFICINA TÉCNICA / COORDINADOR DE BRIGADA, COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION LIBRE.

Primera. Objeto de la convocatoria.

El objeto de estas bases es regular la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico medio de Oficina Técnica / Coordinador de brigada, como funcionario de carrera, mediante el sistema de Concurso-Oposición libre.

La plaza se encuadra en el grupo de clasificación A, subgrupo A2, y pertenece a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, complemento de destino 23, complemento específico 900 puntos, y perfil lingüístico 4, con carácter no preceptivo.

La plaza se integra en la plantilla del Ayuntamiento, y no conlleva derecho a prestar servicios en un destino o Departamento determinado, pudiendo el trabajador que la des-empeñe ser trasladado a otro.

La jornada será la correspondiente al personal de oficinas, con arreglo al horario y calendarios que apruebe la Corporación, pudiendo establecerse jornada partida. Tendrá dedicación exclusiva con incompatibilidad total.

Segunda. Funciones.

Las funciones del puesto serán las que en cada momento se establezcan, responsabilizándose de obras menores y servicios municipales y jefatura de la Brigada, de la organización de todos los trabajos que le son propios y de los trabajadores que puedan ser adscritos a ella, en particular las siguientes tareas:

1. Planificar, organizar y distribuir las tareas a realizar por el personal de la brigada, en coordinación con los encargados, así como controlar y supervisar su ejecución.

2. Velar por el seguimiento de las medidas en materia de seguridad y salud en la ejecución de los trabajos.

3. Encargarse de la gestión del personal subordinado, dando el visto bueno final en materia de permisos, formación, licencias y vacaciones.

4. Prestar atención al público en relación a asuntos de la unidad, así como atender quejas vecinales.

5. Elaborar pliegos de condiciones técnicas e informar en los procesos de contratación de obras y servicios, responsabilizándose de aquellos contratos de su área de competencia, así como formar parte, en su calidad de técnico, de mesas de contratación.

6. Responsabilizarse de contratos de obras de promoción municipal, de acuerdo a su capacitación: seguimiento y contacto con dirección facultativa, control de obras, emisión actas de recepción, etc.

7. Responsabilizarse de la gestión, supervisión, seguimiento y control de la facturación de los servicios de mantenimiento externalizados: limpieza, limpieza viaria, depuración y abastecimiento

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de agua, así como el mantenimiento de las instalaciones de edificios municipales (climatización y contra incendios).

8. Supervisar y llevar el control del estado de conservación del viario público, zonas verdes, infraestructuras y edificios municipales, caminos municipales, vías verdes, etc.

9. Ejercer la dirección de la ejecución material de obra, y la coordinación de Seguridad y Salud, de obras de promoción municipal.

10. Ejercer de coordinador del Plan de Prevención de Riesgos Laborales: revisar el Plan, convocar y asistir a reuniones, ejercer de secretario, revisar centros, inspeccionar deficiencias, coordinar subsanaciones, controlar a la empresa subcontratada de PRL, colaborar en su contratación, etc.

11. Elaborar presupuestos y memorias para la ejecución de intervenciones de mantenimiento y conservación, así como adquirir el material y gestionar, en su caso, la contratación de trabajadores eventuales.

12. Supervisar la compra de material y herramientas, necesario para los servicios de mantenimiento, encargándose personalmente de las de mayor cuantía e importancia.

13. Visar y controlar, junto con los encargados, las facturas generadas por los servicios de mantenimiento.

14. Organizar y dirigir el montaje de instalaciones para la celebración de diferentes actos y eventos, con la emisión del correspondiente informe técnico.

15. Efectuar cualquier otra tarea que le pueda ser exigida en relación con sus funciones y su categoría profesional.

Tercera. Requisitos que deben cumplir los aspirantes.

Para poder tomar parte en el proceso selectivo se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al último día del plazo de presentación de instancias, de conformidad con lo establecido en el artículo 56 Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público:

a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público.

b) Tener cumplidos 16 años y no exceder el límite de edad previsto para la jubilación forzosa, de conformidad con la legislación vigente. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima distinta de la edad de jubilación forzosa para el acceso al empleo público.

c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, debiendo poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño normal del puesto de trabajo a ocupar.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en

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su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión o haber abonado los derechos para obtener el título de Arquitecto/Arquitecto Técnico e Ingeniero Técnico o equivalente. En caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación y se adjuntará al título su traducción.

Los requisitos previstos en los puntos anteriores, así como los méritos alegados en la fase de concurso estarán referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y deberán mantenerse con posterioridad.

Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante una prueba de valoración realizada por el órgano competente, salvo que las pruebas selectivas impliquen por sí mismas la demostración de dicho conocimiento.

Cuarta. Instancias.

Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que será facilitado en el las Oficinas del S.A.C. del Ayuntamiento de Balmaseda y en la página web del Ayuntamiento de Balmaseda: www.balmaseda.eus. Se adjunta también a las presentes bases como Anexo II.

Las instancias solicitando ser admitido en la oposición se dirigirán al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Balmaseda, debiendo reunir los siguientes requisitos para no ser rechazadas:

Los aspirantes deberán hacer constar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera de la convocatoria, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.

Junto con la instancia deberá presentarse la siguiente documentación:

Fotocopia del DNI o documento acreditativo de la identidad y nacionalidad en el caso de las personas aspirantes de alguno de los estados de la Comunidad Europea.

Fotocopia del título exigido para tomar parte en el proceso selectivo o los derechos abonados para obtenerlo, exigido en las Bases Específicas de la convocatoria

El aspirante que no desee realizar el examen de euskera y que se encuentre en posesión de algún nivel lingüístico que desee se valore como mérito, deberá manifestarlo en la instancia y aportar con ésta fotocopia del documento acreditativo.

Relación de méritos que se alegan y que se aportarán en otro momento procesal.

No será necesaria la acreditación documental de los méritos en el momento de la presentación de la instancia, pero sí se exigirá dicha acreditación al término de los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición. No serán objeto de valoración aquellos méritos que no se detallen en la instancia.

En el caso de que algún aspirante posea alguna discapacidad que exija su toma en consideración durante el desarrollo del proceso selectivo, deberá solicitar en la instancia las adaptaciones de tiempo y medios que precisen para realizar los ejercicios en igualdad de condiciones con el resto de participantes, siempre que con ello no se desvirtúe el contenido de la prueba, ni se reduzca o menoscabe el nivel de aptitud exigido.

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A efectos de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de lo solicitado, el candidato adjuntará el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de minusvalía competente, acreditando de forma fehaciente las deficiencias permanentes que han dado origen al grado de discapacidad reconocido.

Presentación de Instancias: Las instancias se presentarán debidamente cumplimentadas en cualquiera de los siguientes registros y oficinas:

Oficinas del SAC (Servicio de Atención Ciudadana) sito en Plaza del Marqués, nº 1, 48080

Balmaseda. Electrónicamente en la página web www.balmaseda.eus. En el apartado de tramites on line,

Relaciones ciudadanas, Inscripción en la Oferta de Empleo y bolsas de trabajo. Debiendo adjuntar escaneada la instancia Anexo II.

En los Registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado o de Comunidad Autónoma, a la de cualquier administración de las diputaciones provinciales, cabildos y consejos insulares, a los ayuntamientos de los municipios a que se refiere el artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, o a la del resto de entidades que integran la Administración Local si, en este último caso, se hubiese suscrito el oportuno convenio.

En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca, que es recogida en el artículo 14 de la Ley 43/2010, de 30 de diciembre, del Servicio Postal Universal, de los Derechos de los Usuarios y del Mercado Postal, y artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento que regula la prestación de los servicios postales. En consecuencia, en el supuesto de remitirse las solicitudes a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto para ser fechadas y selladas en la primera hoja por el funcionario de Correos antes de ser certificadas. Asimismo, el remitente también podrá exigir que se feche y selle la primera hoja de la copia, fotocopia u otro tipo de reproducción del documento original que se quiera enviar, que servirá como recibo acreditativo de la presentación de la solicitud ante el órgano administrativo competente.

En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. Plazo de presentación de Instancias: Será de veinte (20) días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos se presentarán en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el Funcionario de Correos antes de ser certificados dentro del plazo de presentación. Sólo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el Registro del Ayuntamiento de Balmaseda en la fecha que fueron selladas y presentadas en la Oficina de Correos. Las Bases se publicarán en el Boletín Oficial de Bizkaia y un extracto de la convocatoria en el Boletín del Oficial del País Vasco y del Estado. Las Bases e instancia se podrán recoger en la página web www.balmaseda.eus y en las oficinas generales del Ayuntamiento.

Quinta. Datos de carácter personal.

Los datos de carácter personal de los aspirantes pasarán a formar parte de un fichero que será objeto de tratamiento con el fin de poder gestionar el proceso selectivo. Dicho fichero será gestionado por el

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Departamento de Personal del Ayuntamiento. Los aspirantes podrán ejercer el derecho de acceso, cancelación, oposición y rectificación de sus datos. El tratamiento de los datos personales se llevará a cabo según lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Datos de Carácter Personal, así como en la normativa sobre medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos personales, aprobada mediante Real Decreto 994/1999, de 11 de junio. Los datos de identificación y los relativos a acreditación de perfiles lingüísticos o sus equivalentes serán objeto de cesión al IVAP con el fin de verificar en el registro de acreditación de perfiles lingüísticos los datos de acreditación alegados y la correcta preparación y ejecución de la prueba de acreditación de perfiles correspondiente al proceso selectivo. Asimismo los datos de identificación y teléfono de contacto de los aspirantes podrán ser objeto de cesión a otras administraciones locales, con el fin de cubrir necesidades de trabajo temporales.

Sexta. Admisión de los aspirantes.

Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos que se hará pública en el Boletín Oficial de Bizkaia, así como en el Tablón de Anuncios y página web del Ayuntamiento de Balmaseda, concediéndose un plazo de diez días hábiles para reclamaciones. La lista provisional se entenderá automáticamente elevada a definitiva si no se produjeran reclamaciones. Si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en una nueva resolución, por la que se apruebe la lista definitiva y que se hará pública, asimismo, en la forma indicada.

Séptima. Tribunal Calificador.

El Tribunal Calificador de las pruebas estará compuesto de la siguiente forma: Presidente: La arquitecta municipal Vocales:

—Un técnico en la materia, funcionario de otra administración pública. —Un técnico en la materia, funcionario de otra administración pública. — Una persona designada por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP).

Secretario: —El secretario del Ayuntamiento de Balmaseda.

Un miembro designado por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) formará parte del Tribunal Calificador en aquellas pruebas encaminadas a la acreditación del perfil lingüístico exigido en la convocatoria. El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores o empresas especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estime pertinentes, limitándose dichos asesores a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. Los miembros del Tribunal Calificador serán nombrados por el Alcalde, y su designación se hará pública en el Boletín Oficial de Bizkaia, Tablón de Anuncios y página web del ayuntamiento de Balmaseda junto con la fecha del primer ejercicio a realizar. La actuación del Tribunal Calificador se ajustará, en todo momento, a las disposiciones que sobre los

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órganos colegiados se contienen en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal Calificador no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes, debiendo estar presentes, en todo caso, el Presidente y el secretario. Todos los miembros del Tribunal Calificador tendrán voz y voto, a excepción del Secretario, que carecerá de esta última facultad. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos de los presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto de calidad de quien actúe como Presidente.

El Tribunal Calificador actuará con plena autonomía funcional, velando por la legalidad del procedimiento y siendo responsable de garantizar su objetividad. Asimismo, de acuerdo con el ordenamiento jurídico, resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de las bases y tomará los acuerdos necesarios para el buen orden en el desarrollo de la presente oposición, estableciendo los criterios que deban adoptarse en relación con los supuestos no previstos en aquellas. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de la existencia de aspirantes que no cumplen alguno de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión al Órgano competente, comunicando las inexactitudes o las falsedades formuladas por el aspirante en su solicitud. Los miembros del Tribunal Calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Alcalde, y los aspirantes podrán recusarles, conforme a lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. En los supuestos establecidos en el artículo 23, los miembros del Tribunal Calificador no podrán formar parte del mismo y deberán informar al respecto a la autoridad que haya realizado la convocatoria.

Octava. Fase de Oposición y de Concurso

La convocatoria del primer ejercicio se publicará en el Boletín Oficial de Bizkaia, en el Tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de Balmaseda, indicando fecha, hora y lugar de celebración del examen. Los posteriores ejercicios serán anunciados por el Tribunal Calificador en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Balmaseda. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificadas y libremente apreciadas por el Tribunal Calificador. Fase de Oposición La fase de oposición constará de tres (3) ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios.

Primer ejercicio. Teórico (cuestionario). Consistirá en responder por escrito, durante el tiempo que determine el Tribunal Calificador, a un cuestionario con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, referente tanto a las materias generales como a las específicas, las cuales figuran en el temario que se adjunta como Anexo I de estas bases. Queda a criterio del Tribunal Calificador la penalización de las respuestas incorrectas, lo cual se hará público al comienzo del ejercicio. Se valorará sobre un máximo de 16 puntos, siendo necesario

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obtener 8 para superar la prueba.

Segundo ejercicio. Teórico-práctico (desarrollo). Consistirá en responder por escrito a las preguntas de desarrollo formuladas por el Tribunal Calificador acerca de las materias específicas del temario y su aplicación práctica. Se valorará sobre un máximo de 34 puntos, siendo necesario obtener 17 para superar la prueba.

Tercer ejercicio. Práctico. Consistirá en la realización de uno o varios casos prácticos que guarden relación con los temas reseñados en el temario específico anexo a las presentes bases. Durante su desarrollo la persona opositora podrá, en todo momento, hacer uso de cuantos textos legales considere necesarios y de los cuales deberá ir provisto al lugar que se señale en la convocatoria, en soporte papel. Se valorará sobre un máximo de 50 puntos, siendo necesario obtener 25 para superar la prueba.

La legislación vigente a efectos de preparación de las materias contenidas en el temario será la que se encuentre vigente el día de realización de las pruebas. El Tribunal podrá disponer la celebración de las pruebas en orden diferente al previsto en esta misma base, así como la celebración de varias pruebas el mismo día. En este caso, sólo entrará a evaluar cada prueba respecto de quienes hayan superado la anterior. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo causas de fuerza mayor, debidamente justificadas y libremente apreciadas por el Tribunal. Fase del concurso. La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar los ejercicios de la oposición, consistirá en el examen y valoración de los méritos alegados y acreditados por las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, asignando a cada una de ellas los puntos que les correspondan con arreglo a los baremos aquí regulados. No se valorarán méritos distintos a los alegados en la instancia y debidamente justificados en el plazo otorgado al efecto ni aquéllos otros que, alegados en la instancia, sean justificados con anterioridad o posterioridad al plazo señalado para presentación de la documentación acreditativa de los mismos. La fase de concurso se iniciará una vez finalizada la fase de oposición. Los y las aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de las relaciones de aspirantes que hayan superado la última prueba (resultados definitivos fase de oposición) para presentar la documentación acreditativa de los méritos alegados en la instancia. A estos efectos, junto con la relación de aspirantes que haya superado la fase de oposición se publicará la fecha de finalización del plazo de presentación de la documentación acreditativa de los méritos alegados en la instancia. Solo será tenida en cuenta, a la hora de valorar la fase de concurso, la documentación presentada en el citado plazo y del modo y en los lugares que, al efecto, se determinan en el párrafo siguiente. Las personas interesadas deberán aportar, para su cotejo, documentación original junto con copia de la misma o, en su caso, copia debidamente cotejada por órgano competente al efecto. La

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presentación se realizará bien en el Registro General, bien en cualquiera de los lugares previstos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Con los mismos requisitos y condiciones podrá presentar la documentación, de forma cautelar, aquellas personas que, no habiendo superado la fase de oposición, hubieran presentado recurso cuya resolución pudiera implicar la superación de dicha fase inicial. En todo caso, la fecha límite de referencia para el cómputo de los méritos que se aleguen será la fecha de fin de plazo de presentación de instancias. El Baremo de méritos del concurso será el siguiente: A) Experiencia: la máxima puntuación total alcanzable por la suma de los servicios prestados en los distintos apartados será de 15 puntos, desglosándose de la siguiente forma:

A.1.- Por servicios prestados en cualquier administración pública en puestos de arquitecto/a técnico o equivalente, subgrupo A2 de titulación, mediante nombramiento como funcionario o funcionaria o personal contratado laboral en cualquiera de sus modalidades, computándose a razón de 0,25 puntos por cada mes completo, (el mes se computa como treinta días de prestación de servicios, los periodos de tiempo trabajados en jornada a tiempo parcial se computarán proporcionalmente). La forma de acreditación de los servicios se realizará mediante la aportación de certificado de los servicios prestados por la administración correspondiente. A.2.- Por servicios prestados en el ámbito privado con la categoría de arquitecto/a técnico o equivalente, computándose a razón de 0,25 puntos por cada mes completo, (el mes se computa como treinta días de prestación de servicios, los periodos de tiempo trabajados en jornada a tiempo parcial se computarán proporcionalmente). La experiencia profesional en el ámbito privado por cuenta ajena deberá ser acreditada mediante certificaciones de empresa o contratos laborales, especificándose los periodos trabajados, las funciones desempeñadas y la denominación del puesto de trabajo ocupado. A todo ello deberá además acompañarse certificación de la Seguridad Social (vida laboral) en la que consten las cotizaciones de las personas aspirantes.

B) Cursos de formación: Hasta un máximo total puntuable de 10 puntos. B.1.- Por la posesión de master, diplomas de especialización o cursos organizados por administraciones públicas, universidades o colegios profesionales, directamente relacionados con el contenido del puesto de trabajo, puntuados de la siguiente forma, hasta un máximo de 8 puntos:

-Cursos con una duración de 101 a 250 horas a razón de 1,50 puntos por curso. -Cursos con una duración de 51 a 100 horas a razón de 1,00 puntos por curso. -Cursos con una duración de 20 a 50 horas a razón de 0,50 puntos por curso.

B.2.- Estar en posesión de la IT Txartela o Certificación de Competencias en Tecnologías de la Información, desarrollado por European Software Institute (ESI) obtenida en un KZgunez o resto de centros homologados por el ESI. Hasta un máximo de dos puntos en este apartado

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Autocad avanzado 2 puntos Microsoft Word 2003 nivel avanzado 0.5 Microsoft Excel 2003 nivel avanzado 0.5 Internet avanzado 0.5 Microsoft Outlook 2003 0.5

Los cursos se acreditarán mediante certificado de aprovechamiento expedido por el centro u organismo en el que se realizó en el que conste las horas de duración del mismo. C) Euskera: Hasta un máximo de 17 puntos El examen de Euskera tendrá carácter voluntario y no eliminatorio. Quienes tengan acreditado algún perfil lingüístico no tendrán que volver a acreditarlo en este proceso selectivo, ni tampoco cuando figuren acreditados en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera, para lo cual la persona participante autorizará expresamente al Ayuntamiento de Balmaseda a su comprobación en el citado Registro.

Quienes al amparo del Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en euskera, deberán aportar la certificación académica que corresponda para la acreditación del conocimiento del euskera.

La valoración del euskera serán como máximo de: 17 puntos, distribuidos de la siguiente forma:

PL 4 17 Puntos

PL 3 12,75 puntos

PL 2 8,5 Puntos

Pl 1 4,25 puntos

Las anteriores valoraciones de los perfiles no son acumulativas, de modo que sólo será objeto de valoración la puntuación correspondiente al mayor perfil acreditado. Si entre la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y la de celebración de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de esta convocatoria se celebraran pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos convocadas, los obtenidos en estas últimas convocatorias serán considerados como válidos a los efectos de este concurso, a fin de no duplicar la realización de pruebas. En todo caso el orden de celebración de esta prueba podrá variar en función de las disponibilidades de órgano competente para su realización. Después de cada uno de los ejercicios y tras la valoración de méritos se harán públicas en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Balmaseda las puntaciones obtenidas por cada aspirante. La calificación final de cada aspirante estará constituida por la suma de puntuaciones obtenidas en el conjunto de los ejercicios de la oposición y del concurso. En caso de empate, se decantará a favor del aspirante que posea la calificación más alta en el tercer

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ejercicio, y en caso de persistir aquel, la del segundo ejercicio. Sin perjuicio de lo regulado en el párrafo anterior, de conformidad con lo que dispone el artículo 20.4 a) de la ley del Parlamento Vasco 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres a igual capacitación, se dará prioridad a la mujer, en aquellas plazas en la que la representación de esta sea inferior al 40 por ciento, salvo que concurran en el otro candidato motivos, que no siendo discriminatorios por razón de sexo, justifiquen la no aplicación de la medida, como la pertenencia a otro colectivos con especiales dificultades para el acceso y promoción en el empleo. El Tribunal Calificador remitirá al Alcalde el acta donde se contiene la propuesta de nombramiento. El acta contendrá, asimismo, por orden de puntuación, la relación de los que hubieran superado todos los ejercicios eliminatorios, aunque superen en número de plazas convocadas. El Tribunal Calificador podrá declarar desierta la convocatoria si estima que ninguno de los aspirantes alcanza en las pruebas un nivel suficiente para el desarrollo del puesto.

Novena. Presentación de documentación.

El aspirante propuesto aportará, dentro del plazo de 20 días naturales a partir de la publicación de la clasificación definitiva, los documentos originales acreditativos del cumplimiento de las condiciones que se exigen en las Bases para tomar parte en la oposición. Si dentro del plazo señalado, y salvo causa de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara la documentación requerida, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos, no podrá realizarse nombramiento alguno y quedarán anuladas todas las actuaciones referidas al mismo, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad. En este caso, el órgano competente formulará propuesta de nombramiento a favor del siguiente candidato por orden de puntuación, siempre y cuando éste reuniera los requisitos exigidos.

Décima. Nombramiento como funcionario en prácticas y período de prácticas.

La Alcaldía nombrará funcionario en prácticas al aspirante propuesto por el Tribunal Calificador, una vez que haya aportado la documentación a la que se hace referencia en la base anterior. El período de formación y de prácticas tendrá una duración máxima de seis (6) meses. Finalizado el período de prácticas, y previo informe técnico favorable de la adecuación del aspirante al puesto a desempeñar, éste será nombrado funcionario de carrera. Para evaluar el periodo de prácticas del aspirante se creará una Comisión de Evaluación formada por 3 miembros que serán nombrados por el Alcalde. La Comisión de Evaluación, podrá definir los objetivos que tendrá que alcanzar el aspirante así como, los criterios a tener en cuenta en la evaluación. En cualquier caso, los criterios a utilizar en la evaluación estarán definidos dentro del marco de las siguientes características:

1. Capacidad para desarrollar las funciones del puesto además de dar solución a los problemas relacionados con ellas. 2. Capacidad para preparar y organizar el trabajo de un modo racional, respondiendo con eficacia y eficiencia profesional. 3. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva.

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4. Capacidad para relacionarse de forma correcta y positiva con las personas e intercambiar información con las mismas. 5. Actuar y decidir siempre bajo criterios éticos y profesionales dentro del marco de la deontología profesional. 6. Capacidad e interés para desarrollar sus cualidades humanas y mejorar capacidades profesionales.

La Comisión de Evaluación, redactará un informe de evaluación. Si dicho informe es negativo, se informará al funcionario en prácticas, para que el mismo exponga los motivos del incumplimiento de los objetivos, pudiendo presentar las alegaciones y razones que considere oportunas. La Comisión de Evaluación trasladará su propuesta a la Alcaldía. Si el aspirante no superase el período de prácticas, perderá todos los derechos a su nombramiento. Undécima. Nombramiento como funcionario de carrera.

Finalizado el período de prácticas, si el aspirante propuesto superara el mismo, el Alcalde procederá a su nombramiento como funcionario de carrera, nombramiento que será publicado en el Boletín Oficial de Bizkaia. Deberá tomar posesión de su cargo en el término de 10 días hábiles, a contar desde la publicación de su nombramiento en el Boletín Oficial de Bizkaia. El Alcalde podrá otorgar, por causas justificadas, una prórroga por idéntico plazo. Transcurrido dicho plazo sin que el interesado se persone en el Ayuntamiento para tomar posesión de su cargo, decaerá en todos sus derechos, quedando sin efecto el nombramiento acordado.

Duodécima. Bolsa de trabajo.

Terminada la calificación de los ejercicios, el resto de candidatos que hayan superado todos los ejercicios de la oposición pasarán a integrar una Bolsa de Trabajo, en orden de mayor a menor puntuación obtenida. Esta Bolsa podrá ser cedida a otras Administraciones Públicas como respuesta a solicitudes de acceso para la misma finalidad a la que sirve.

Decimotercera. Incidencias.

El Tribunal Calificador quedará expresamente facultado para resolver las posibles dudas e incidencias que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la Oposición, en todo lo no previsto en estas Bases. Así frente a cualquier acción fraudulenta que impida el normal desarrollo de cualquiera de las pruebas o que genere competencia desleal de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad. La Presidencia de dicho Tribunal comunicará inmediatamente tales actuaciones a Alcaldía dejando al mismo tiempo constancia de los mismos en la correspondiente acta de la sesión. Asimismo, no se permitirá durante el desarrollo de cualquier tipo de prueba de las que consta el proceso selectivo, la tenencia o utilización de dispositivos o medios tecnológicos, susceptibles de ser utilizados para evitar los principios anteriormente mencionados, El incumplimiento de tales preceptos por cualquier persona aspirante será objeto de expulsión inmediata, tanto de la prueba como del proceso selectivo, no integrando consecuentemente la bolsa de trabajo resultante del mismo.

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Decimocuarta. Legislación complementaria.

Deberán tenerse en cuenta el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985 de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 junio, sobre Reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los Funcionarios de la Administración Local; Ley 6/1989, de 6 julio, Ley de Función Pública del País Vasco; el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio; y el Real Decreto 781/1986 de 18 de abril por el que se aprueban las disposiciones legislativas en vigor en materia de Régimen Local.

Decimoquinta. Impugnaciones.

La presente convocatoria, sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del Tribunal Calificador, podrán ser impugnados en los plazos y forma previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y conforme a lo previsto en la Ley 29/1998 de 13 de julio Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

ANEXO I

TEMARIO

MATERIAS GENERALES

TEMARIO GENERAL

PARTE I:

Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales.

Tema 2.- Organización territorial del Estado.

Tema 3.- El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Su título preliminar. Competencias de la Comunidad

Autónoma Vasca.

Tema 4.- El Procedimiento Administrativo común. Principios Generales. Fases del Procedimiento administrativo.

Recursos administrativos.

Tema 5.-El Acto administrativo. Requisitos y clases. Causas de nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio y

revocación de los Actos administrativos.

Tema 6.- Los bienes municipales. Clases. Características. Utilización y protección del dominio público. El

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inventario municipal.

Tema 7.- El Municipio. Elementos. Clases de Entidades Locales. Las Entidades Locales de ámbito inferior al

Municipio. Las Agrupaciones y Mancomunidades de Municipios.

Tema 8.- Los órganos de gobierno municipales: Alcaldía. Concepto y carácter. Nombramiento. Deberes y

atribuciones. Designación de las concejalas y concejales.

Tema 9.- Los órganos de gobierno municipales: El Pleno y la Comisión de Gobierno. Régimen de sesiones:

convocatoria, desarrollo y acuerdos. Comisiones Informativas. Funcionamiento de los órganos colegiados.

Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.

Tema 10.- El Servicio público Municipal. Servicios obligatorio .de los Municipios. Formas de Gestión de los

Servicios Municipales. La Concesión administrativa.

Tema 11.- El personal al servicio de las Administraciones Publicas clases de personal, adquisición y perdida de

la condición de funcionario. Las situaciones administrativas. Las incompatibilidades del personal al servicio de las

Administraciones públicas.

Tema 12.- Los contratos de las Administraciones públicas: Ideas generales sobre solvencia y clasificación de las

empresas. Normas generales sobre preparación de los contratos. Normas generales sobre adjudicación de los

contratos. Procedimientos de adjudicación.

Tema 13.- Especificidades de los contratos de obras de las Administraciones públicas: Actuaciones

preparatorias. Procedimientos y formas de adjudicación, las fases de la contratación y la documentación

necesaria. Ejecución del contrato de obras. La modificación del contrato de obras. Ideas generales sobre los

contratos de suministro y de servicios.

Tema 14.- El Proyecto de Obra: Estudio Previo. Anteproyecto. Proyecto de Ejecución. Contenido. Forma de

adjudicación de contratos de obra: Procedimientos y forma de adjudicación. Expedientes de contratación de

Obras: Fases de tramitación y documentación necesaria.

Tema 15.- El presupuesto de obras según la base de precios del Gobierno Vasco. Proyecto de ejecución.

Proyecto de contrato. Gastos generales de la obra. Gastos generales de la Empresa y beneficio industrial. El

presupuesto del Estudio de Seguridad. Costos inherentes a él y costos ya incluidos en el proyecto de ejecución

de la obra.

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Tema 16.- Obligaciones y deberes del técnico/a en las distintas fases de la obra, incluido el análisis y estudio

previo del proyecto.

Tema 17.- Recursos de las Haciendas Locales. Clases. El Presupuesto de las entidades Locales.

Tema 18.- El municipio de Balmaseda: Sus características geográficas, sus barrios, callejero, polígonos

industriales, los edificios y parajes de propiedad pública y privada de interés, sus festividades y actos culturales

destacados.

Tema 19.- La Ley 4/2005 de 18 de febrero para la igualdad de mujeres y hombres de la Comunidad autónoma

Vasca: funciones de los Ayuntamientos, medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención.

La integración de la perspectiva de género en el planeamiento y urbanismo municipales.

Tema 20.- El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo

a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre

circulación de estos datos. Definiciones, principios y derechos.

TEMARIO ESPECÍFICO

PARTE II: URBANISMO

Tema 21.- Texto Refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana Estatuto jurídico de la propiedad del

suelo.

Ley de Suelo y Urbanismo del País Vasco 2/2006, de 30 de junio (LSU):

Tema 22.- La intervención en la edificación y uso del suelo. Actos sujetos a licencia. Solicitud y documentación.

Procedimiento general de otorgamiento de las licencias. Contenido, condicionado y caducidad de las licencias.

Tema 23.- El deber de conservación y rehabilitación. Ordenes de Ejecución. Estados de ruina. Indicadores y

Criterios generales sobre medidas de seguridad. Demoliciones, apeos y apuntalamientos: tipología y

clasificación. Elementos necesarios. Ejecución de los trabajos. Control y medición.

Tema 24.- La inspección urbanística. La disciplina urbanística: régimen de las edificaciones y demás actuaciones

clandestinas. Operación de restauración de la ordenación urbanística.

PARTE III: EDIFICACION

Tema 25.- La Ley 38/1999 de 5 de noviembre de Ordenación de la Edificación: Objeto, ámbito, requisitos básicos

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de la edificación. El proyecto, Recepción de la obra, documentación de la obra ejecutada. Los agentes de la

edificación. Responsabilidades y garantías.

Tema 26.- El Real Decreto 314/2006 de 19 de octubre por el que se aprueba el código técnico de la edificación:

Parte I: Código Técnico de la Edificación (CTE). Objeto y ámbito. Contenido. Documentos reconocidos y registro

del CTE. Condiciones generales para el cumplimiento del CTE. Condiciones del proyecto y la ejecución de las

obras. Documentación y Exigencias Básicas. Contenido del proyecto y del seguimiento de la obra

Tema 27.- El Real Decreto 314/2006 de 19 de octubre por el que se aprueba el código técnico de la edificación:

CTE DB-SI. Seguridad en caso de incendio. Propagación interior. Propagación exterior. Evacuación de

ocupantes. Instalaciones de protección contra incendios. Intervención de los bomberos. Resistencia al fuego de

la estructura.

Tema 28.- El Real Decreto 314/2006 de 19 de octubre por el que se aprueba el código técnico de la edificación:

CTE DB-SUA. Seguridad de Utilización y Accesibilidad. Seguridad frente al riesgo de caídas, de impacto o de

atrapamiento, de aprisionamiento, causado por iluminación inadecuada, causado por situaciones con alta

ocupación, de ahogamiento, causado por vehículos en movimiento y al causado por la acción del rayo.

Accesibilidad.

Tema 29.- El Real Decreto 314/2006 de 19 de octubre por el que se aprueba el código técnico de la edificación:

CTE DB-HS. Salubridad. Protección frente a la humedad. Recogida y evacuación de residuos. Calidad del aire

interior. Suministro de agua. Evacuación de aguas.

Tema 30.- El Real Decreto 314/2006 de 19 de octubre por el que se aprueba el código técnico de la edificación:

CTE DB-HR. Protección frente al ruido. Generalidades. Caracterización y cuantificación de las exigencias.

Diseño y dimensionado. Productos de construcción. Construcción. Mantenimiento y conservación.

Tema 31.- El Real Decreto 314/2006 de 19 de octubre por el que se aprueba el código técnico de la edificación:

CTE DB-HE. Ahorro de energía. Limitación del consumo energético. Limitación de la demanda energética.

Rendimiento de las instalaciones térmicas. Eficiencia energética de las Instalaciones de iluminación. Contribución

solar mínima de agua caliente sanitaria. Contribución fotovoltaica mínima de energía eléctrica.

PARTE IV: CONSTRUCCIÓN

Tema 32.- Planificación de obras municipales. Concepto, objetivos y principios básicos de programación. Control

y seguimiento de la planificación. Medidas concretas en caso de desvío en plazo de ejecución. Estudio previo a

la ejecución de obras municipales. Planos, pliegos, mediciones. Presupuesto. Expropiación.

Tema 33.- El espacio público. Plazas, parques y jardines. Su regulación e incidencia en el planeamiento.

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Reservas de suelo obligatorias. Criterios para la implantación de infraestructuras y dotaciones en una ciudad. Su

significado.

Tema 34.- Los elementos de las vías públicas: Sección transversal de calle urbana. Elementos y mobiliario

urbano. Aceras, escaleras, pasos de peatones y los aparcamientos. La red viaria. Las barreras arquitectónicas y

su supresión. La peatonalización y semipeatonalización.

Tema 35.- Elementos de una vía pública: Sección transversal de una calle urbana. Elementos y mobiliario.

Infraestructuras. Coordinación entre cada uno de los elementos. La red viaria. Criterios básicos de circulación.

Supresión de barreras arquitectónicas. Peatonalización. Semipeatonalización. Tipos. Su incidencia en áreas

comerciales y centros urbanos. Señalización de obras: Criterios de señalización de obras en vías públicas.

Tema 36.- Firmes y pavimentos: tipología, materiales. Los proyectos de refuerzos de firmes, proyectos y trabajos

de conservación ordinaria de carreteras.- Proyectos de refuerzos de firmes. Proyectos y trabajos que constituyen

la conservación ordinaria de las carreteras. Firmes y pavimentos: Tipología, materiales. Maquinaria de

fabricación y puesta en obra. Ejecución. Ensayos de control.

Tema 37.- Divisiones interiores y su aislamiento. Materiales. Ejecución de los trabajos. Control y medición.

Carpintería exterior e interior. Generalidades. Clases. Materiales. Ejecución de los trabajos. Control y medición.

Revestimientos de techos, paramentos y suelos. Tipologías. Materiales. Ejecución de los trabajos. Control y

medición.

Tema 38.- Andamios tubulares y pórticos modulares colocados en la vía pública por razón de obras de

rehabilitación y/o reforma de fachadas. Viseras protectoras. Condiciones de montaje, utilización, mantenimiento y

desmontaje.

Tema 39.- La distribución de agua: redes, consumos y contadores. Los colectores de saneamiento. Elementos

de la red de saneamiento. Red de aguas pluviales y residuales.

Tema 40.- El alumbrado público. Tipos de fuentes de luz y sus elementos. La obra civil eléctrica. Las Redes para

la distribución de energía eléctrica. Datos básicos y Condiciones Generales. Contaminación luminosa y diseño de

alumbrado público. Prevención y control de la contaminación. Soluciones de diseño y control. Tipos diversos de

fuentes de luz: incandescentes y de descarga, de baja y alta presión. Funcionamiento, elementos constitutivos y

características de los diversos tipos. Instalaciones eléctricas de baja tensión. Exigencias técnicas. Especial

referencia al Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (RBT-02).

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Tema 41.- Instalaciones de calefacción y producción de agua caliente sanitaria. Exigencias técnicas. Especial

referencia al Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios y a las modificaciones introducidas por el RD

238/2013, de 5 de abril, por el que se modifican determinados artículos e instrucciones técnicas del Reglamento

de Instalaciones Térmicas en los Edificios, aprobado por Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio. La certificación

de eficiencia energética y el RD 235/2013.

Tema 42.- Eficiencia Energética: Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento

básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios. Real Decreto 564/2017, de 2 de junio, por

el que se modifica el Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento básico para la

certificación de la eficiencia energética de los edificios.

Tema 43.- Elementos Singulares de una red de saneamiento: Estaciones de bombeo. Depósito de

sedimentación. Aliviaderos. Sifones, etc. Colectores de saneamiento: Tipos. Materiales. Red Separativa de

aguas pluviales y residuales. Criterios de diseño.

Tema 44.- Tipos de contenedores de recogida de Residuos Urbanos. Contenedores soterrados. Recogida

neumática.

PARTE V: NORMATIVA ESPECÍFICA

Tema 45.- Seguridad y Salud en las obras de construcción: Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las

obras Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y

de salud en las obras de construcción Disposiciones generales:

Tema 46.- Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención:

Reglamentación. Estudios de seguridad y salud.

Tema 47.- Plan de seguridad y salud en el trabajo. Coordinadores en materia de seguridad y salud. Obligaciones

y derechos de los intervinientes durante la ejecución de la obra. Libro de incidencias. Paralización de los

trabajos.

Tema 48.- La Ley de Ordenación de la Edificación. Disposiciones generales. Exigencias técnicas y

administrativas de la edificación. Agentes de la edificación. Responsabilidades y garantías. El Libro del Edificio

en la Ley 2/1999, de 17 de marzo, de Medidas para la Calidad de la Edificación.

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Tema 49.- Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en la fase de Proyecto de Construcción. (Real Decreto

1.627/1.997, de 24 de octubre): Objeto. Obligaciones del Coordinador. Principios aplicables a la Ejecución de la

Obra. Obligaciones del Contratista. Libro de incidencias. Redacción del Estudio de Seguridad y Salud.

Tema 50.- El Plan de Seguridad y su aprobación. Las funciones y responsabilidades del Coordinador de

Seguridad y Salud en las distintas fases de la obra.

Tema 51.- Control de construcción de las obras. Control de calidad. Control cuantitativo. Acta de comprobación

del replanteo. Relaciones valoradas y certificaciones.

Tema 52.- Inspección y control de calidad de una obra de urbanización: Criterios generales. Movimientos de

tierra. Firmes: Pavimentaciones: Obras de fábrica: Infraestructuras.

Tema 53.- Señalización de obras: Criterios de señalización de obras en vías públicas.

Tema 54.- Planificación de obras municipales. Concepto, objetivos y principios básicos de programación. Control

y seguimiento de la planificación. Medidas concretas en caso de desvío en plazo de ejecución.

Tema 55.- Estudio previo a la ejecución de obras municipales. Planos, pliegos, mediciones. Presupuesto.

Expropiación. Recepción, medición final y liquidación de obras municipales. Obras complementarias,

modificaciones de obras, precios contradictorios. Concepto y tramitación en cada caso

Tema 56.- Accesibilidad: Ley 20/1997 de 4 de diciembre y Decreto 68/2000 de 11 de abril, de promoción de

accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas: Objeto y ámbito. Disposiciones generales en edificios.

Medidas de fomento. Medidas de control.

Tema 57.- Control de Calidad en la Construcción: Orden de 16 de abril de 2008, del Consejero de Vivienda y

Asuntos Sociales, por la que se procede a la publicación de las fichas normalizadas para la confección del Libro

de Control de Calidad, según dispone el Decreto 238/1996, de 22 de octubre, por el que se regula el Control de

Calidad en la Construcción. DECRETO 209/2014, de 28 de octubre, por el que se regula el control de calidad en

la construcción. Conocimiento de la legislación y los medios y mecanismos válidos para el control de calidad de

las obras de urbanización y edificación.

Tema 58.- Residuos de Construcción y Demolición. REAL DECRETO 105/2008, de 1 de febrero, por el que se

regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición y DECRETO 112/2012, de 26 de

junio, por el que se regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición. Obligación de

presentar para obras mayores, estudio de gestión de residuos, imposición de fianzas y certificados al final de

obra sobre la correcta gestión de los mismos.

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Tema 59.- Actividades Clasificadas: Ley 3/1998, de 27 de febrero, General de Protección del Medio Ambiente del

País Vasco. Ley 7/2012, de 23 de abril, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Directiva

2006/123/CE, de 12 de diciembre, del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a los servicios en el mercado

interior. Objeto y ámbito. Regulación de actividades clasificadas. Procedimientos, tramitación y control.

Tema 60.- Inspección Técnica de Edificios (ITE): Decreto 241/2012, de 21 de noviembre, por el que se regula la

inspección técnica de edificios en la Comunidad Autónoma del País Vasco. DECRETO 80/2014, de 20 de mayo,

de modificación del Decreto por el que se regula la Inspección Técnica de Edificios en la Comunidad Autónoma

del País Vasco.

Tema 61.- Espectáculos públicos y actividades recreativas. LEY 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos

Públicos y Actividades Recreativas. (B.O.P.V. de 7 de enero de 2016, nº 3)Real Decreto 2816/1982 de 27 de

agosto, por el que se aprueba el Reglamento General de Policía de Espectáculos y Actividades Recreativas

(B.O.E. de 6 de noviembre, nº 267).

Las respuestas a las preguntas de los exámenes deberán realizarse conforme a la legislación vigente

en el momento de la realización de las pruebas.

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LEHIAKETA-OPOSIZIO LIBREKO SISTEMAREN BITARTEZ, KARRERAKO FUNTZIONARIO GISA, BULEGO TEKNIKOKO ERDI-MAILAKO TEKNIKARI ARDURADUN/LANTALDEKO KOORDINATZAILE BATEN PLAZA BAT JABETZAN HORNITZEKO DEIALDIRAKO OINARRI ARAUTZAILEAK

Lehenengoa. Deialdiaren helburua

Oinarri hauen helburua da lehiaketa-oposizio libreko sistemaren bitartez, karrerako funtzionario gisa, Bulego Teknikoko erdi-mailako teknikari arduradun/lantaldeko koordinatzaile baten plaza bat hornitzea.

Plaza honelakoa da: sailkapen-taldea: A; azpitaldea: A2: Administrazio Bereziko Eskala; azpieskala: teknikoa; klasea: erdi-mailako teknikaria; lanpostu-mailako osagarria: 23; osagarri espezifikoa: 900 puntu; hizkuntza-eskakizuna: 4, ez nahitaezkoa.

Plaza Udalaren plantillakoa da, eta ez du eskubiderik ekarriko norako edo sail jakin batean zerbitzuak eskaintzeko; langile hori leku batetik bestera mugitu ahal izango da.

Lanaldia bulegoko langileei dagokiena izango da, Udalbatzak onartutako ordutegi eta egutegiaren arabera, eta lanaldi etena ezarri ahal izango da. Arduraldi esklusiboa izango du, erabateko bateraezintasunarekin.

Bigarrena. Zereginak.

Postuko zereginak unean-unean ezarritakoak izango dira, Udalaren zerbitzu eta obra txikien eta Lantaldeko buruzagitzaren erantzulea izango da eta berezkoak dituen lan guztiak eta atxikitako langile guztienak antolatzeaz arduratuko da. Hain zuzen, zeregin hauek izango ditu:

1. Lantaldeko langileen egin beharreko zereginak planifikatu, antolatu eta banatu, enkargatuekin koordinatuta, eta zeregin horien gauzatzea kontrolatu eta gainbegiratu.

2. Lanak egitean segurtasun- eta osasun-arloko neurrien jarraipena egin.

3. Menpeko langileen kudeaketaz arduratu, eta azken oniritzia eman baimen, prestakuntza, lizentzia eta oporren arloan.

4. Jendeari erantzutea batasunaren arloko gaiei dagokienez, eta bizilagunen kexei erantzun.

5. Baldintza teknikoen agiriak egin eta obra eta zerbitzuen kontratazio-prozesuen berri eman, bere eskumenekoak diren kontratuen erantzule izanez, eta, teknikari gisa, kontratazio-mahaietan parte hartu.

6. Udalak sustatutako obra-kontratuen erantzule izan, bere gaitasunaren arabera: jarraipena egin eta kontaktua izan eskumeneko zuzendaritzarekin, obrak kontrolatu, hartu izanaren aktak igorri...

7. Kanporatutako mantentze-lanetako zerbitzuen kudeaketaren, gainbegiratzearen, jarraipenaren eta fakturazioaren kontrolaren erantzukizuna hartu: garbiketa, bide-garbiketa, ur-arazketa eta -hornidura, udal-eraikinen instalazioen mantentze-lanak (klimatizazioa eta suteen aurkakoa).

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8. Bide publiko, gune berde, udal-azpiegitura eta -eraikin, udal-errepide, bide berde eta abarren kontserbazio-egoera gainbegiratu eta kontrolatu.

9. Udalak sustatutako obretan, obraren exekuzio materialaren zuzendaritza eta Segurtasun eta Osasunaren arloko koordinazioa gauzatu.

10. Laneko Arriskuen Prebentziorako Plana koordinatu: Plana berrikusi, bilerak deitu eta bileretara joan, idazkari-lanak egin, zentroak berrikusi, gabeziak ikuskatu, zuzenketak koordinatu, LAP arloan azpikontratatutako enpresa kontrolatu, kontratazioan lagundu...

11. Mantentze- eta kontserbazio-lanetako esku-hartzeak gauzatzeko aurrekontuak eta memoriak egin, materiala erosi eta aldi baterako langileen kontratazioa kudeatu, hala badagokio.

12. Mantentze-lanen zerbitzuetarako beharrezkoa den materialen eta tresnen erosketa gainbegiratu, eta gehienez eta garrantzi handienekoez pertsonalki arduratu.

13. Mantentze-lanetako zerbitzuek eginiko fakturak bisatu eta kontrolatu, enkargatuekin batera.

14. Jarduketak eta ekitaldiak egiteko instalazioen muntaketa antolatu eta zuzendu, eta dagokion txosten teknikoa egin.

15. Bere eginkizunei eta kategoria profesionalari lotuta eska dakiokeen beste edozein zeregin egitea.

Hirugarrena. Hautagaien betebeharrak

Hautaketa-prozesuan parte hartu ahal izateko, hautagaiek honako betebehar hauek bete beharko dituzte (eskaerak aurkezteko epearen azken egunean beteta izan beharko dituzte), urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren (Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena) 56. artikuluan ezarrikoarekin bat etorrita:

a) Nazionalitate espainiarra izatea, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuko 57. artikuluan xedatutakoaren kalterik gabe.

b) Hamasei urte beteta izatea eta, hala dagokionean, nahitaezko erretiroa hartzeko gehieneko adinetik gorakoa ez izatea. Enplegu publikora iristeko orduan, lege bidez bakarrik ezarri ahal izango da gehieneko beste adin bat, nahitaezko erretiroa hartzeko adinaz bestelakoa.

c) Zereginak normaltasunez egiteko gaixotasunik edo gorputz-akatsik ez izatea, eta beharrezkoa den gaitasun funtzionala eduki beharko da okupatuko den lanpostuan normaltasunez lan egiteko.

d) Diziplinako espediente bidez zerbitzutik kenduta ez egotea, Herri Administrazioei edo konstituzio-organoei nahiz autonomia-erkidegoetako estatutu-organoei dagokienez, eta ebazpen judizialaren arabera erabateko desgaikuntzarik edo desgaikuntza berezirik ez izatea, ez enplegu edo kargu publikoak betetzeko, ez funtzionarioen kidegora edo eskalara iristeko, ezta, lan-kontratuko langileen kasuan, zerbitzutik kendu edo desgaitu duten lanpostuan langileak zituen eginkizunen antzekoak betetzeko. Beste estatu bateko herritarra bada, desgaitua edo horren pareko egoera batean ez egotea, eta bere estatuan egoera berean egonda enplegu publikora iristeko eragozpen izango litzatekeen diziplinazko zehapenik edo horren parekorik ez izatea.

e) Arkitekto/arkitekto teknikoaren edo ingeniari teknikoaren edo baliokidea den titulua izatea edo horretarako eskubideak ordainduta izatea. Atzerriko tituluen kasuan, homologazioa

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ziurtatzen duen egiaztagutuna eduki beharko da eta tituluarekin batera itzulpena aurkeztuko da.

Aurreko puntuetako betebeharrak eta lehiaketa-fasean alegatutako merezimenduak beteta izan beharko dira eskaerak aurkezteko epea iraungitzen den egunean eta mantendu egin beharko dira.

Espainiar nazionalitatea ez duten hautagaiek gaztelaniazko ezagutza egiaztatu beharko dute organo eskudunak eginiko balorazio-proba baten bitartez, baldin eta hautaketa-probek beren kabuz ez badakarte ezagutza hori frogatzea.

Laugarrena. Eskaerak

Eskaerak eredu ofizial eta normalizatuaren araberakoak izango dira. Eredu hori Balmasedako Udalaren HAZen bulegoetan eta Balmasedako Udalaren web orrian eskura daiteke: www.balmaseda.eus. Oinarri hauei ere erantsi zaio II. eranskin gisa.

Oposizioan onartuak izateko eskatzeko eskaerak Balmasedako Udalaren alkateari zuzenduko zaizkio, eta honako betebehar hauek bete beharko dituzte baztertuak ez izateko:

Hautagaiek deialdiaren hirugarren oinarrian eskatutako baldintza guzti-guztiak betetzen dituztela frogatuko dute (eskaerak aurkezteko azken egunean beteta izango dituzte).

Eskaerarekin batera, honako agiri hauek aurkeztu behar dira:

NANaren edo nortasun-ziurtagiriaren fotokopia eta nazionalitatea, Europako Erkidegoko estatuetakoren bateko hautagaiak izanez gero.

Hautaketa-prozesuan parte hartu ahal izateko eskatutako tituluaren fotokopia edo berau eskuratzeko eskubideak ordainduta izatea ziurtatzen duen agiriarena, deialdiaren oinarri espezifikoetan eskatutakoa.

Euskarako azterketa egin nahi ez duten hautagaiek eta merezimendu gisa baloratzea nahi duen hizkuntza-mailaren bat dutenek eskaeran eman beharko dute horren berri eta ziurtagiriaren fotokopia aurkeztuko dute eskaerarekin batera.

Alegatutako eta prozesuaren beste une batean aurkeztuko diren merezimenduen zerrenda.

Merituen ziurtagiriak ez dira eskaera aurkezten den unean aurkeztu beharko, baina oposizio-faseko ariketa baztertzaileak amaitzean bai, une horretan ziurtagiriak aurkezteko eskatuko da. Ez dira baloratuko eskaeran zehazten ez diren merituak.

Hautagairen batek hautaketa-prozesua egiteko kontuan hartu behar den desgaitasunen bat badu, ariketak gainerako parte-hartzaileen baldintza beretan egiteko behar dituen denbora- eta bitarteko-egokitzapenak egiteko eskatu beharko du eskaera-orrian, betiere egokitzapen horiekin ez bada probaren edukia aldatzen eta ez bada exijitzen den gaitasun-maila murrizten.

Hautaketa-organoak balora dezan eskatutakoa ematea bidezkoa den ala ez, hautagaiak desgaitasun-maila kalifikatzeko eskumena duen organo teknikoak emandako Mediku Irizpen Teknikoa atxikiko du, modu frogagarrian egiaztatzen dituena aitortutako desgaitasun-maila eragin duten urritasun iraunkorrak.

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Eskaerak aurkeztea: eskaerak behar bezala beteta aurkeztuko dira honako erregistro eta bulego hauetako edozeinetan:

Herritarrentzako Arreta Zerbitzuaren (HAZ) bulegoak (Markes plaza 1, 48080 Balmaseda). Elektronikoki web orri honetan: www.balmaseda.eus (Tramiteak online, hiriko harremanak,

lan-eskaintzan eta lan-poltsetan izena ematea). Eskaera eskaneatuta erantsi beharko da II. eranskinean.

Edozein administrazio-organotako erregistroan, dela Estatuko Administrazio Orokorrekoa, dela autonomia-erkidegoetako administrazioetakoak, dela probintzietako diputazioen, kabildoen eta uharteetako kontseiluen administraziotakoak, dela Toki-araubidearen oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 121. artikuluak aurreikusten dituen udalerrietako udaletakoak, dela gainerako Toki Administrazioko erakundeetakoak, betiere, azken kasu horretan, dagokion hitzarmena sinatu bada.

Correosen bulegoetan, arauz ezarritako moduan, hain zuzen, abenduaren 30eko 43/2010 Legearen (posta-zerbitzu unibertsalari, erabiltzaileen eskubideei eta posta-merkatuari buruzkoa) 14. artikuluan eta abenduaren 3ko 1829/1999 Errege Dekretuaren (posta-zerbitzuak arautzen dituena) 31. artikuluan jasotako moduan. Ondorioz, eskaerak Correoseko bulegoetatik bidaliz gero, gutuna irekita aurkeztu beharko da, Correoseko funtzionarioak lehen orrian data eta zigilua jartzeko, ziurtatu baino lehen. Halaber, igorleak bidali nahi den agiri ofizialaren kopiaren, fotokopiaren edo bestelako erreprodukzioaren lehen orrian data eta zigilua jartzeko eskatu ahal izango du, eta administrazio eskudunaren aurrean eskaera aurkeztu izanaren hartze-ziurtagiri gisa balioko du.

Espainiak atzerrian dituen ordezkaritza diplomatikoak edo kontsul-ordezkaritzen bulegoak. Eskaerak aurkezteko epea: Hogei (20) egun naturalekoa izango da deialdiaren iragarkia Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunaren biharamunetik zenbatzen hasita. Correosen bulegoetan aurkeztutako eskaeren kasuan, gutuna irekita aurkeztu beharko da, Correoseko funtzionarioak lehen orrian data eta zigilua jartzeko, aurkezteko epearen barruan ziurtatu baino lehen. Kasu horretan soilik ulertuko da eskaerak Balmasedako Udalaren erregistroan sartu direla Correoseko bulegoan zigilatutako eta aurkeztutako datan. Oinarriak Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratuko dira eta deialdiaren laburpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian eta Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratuko da. Oinarriak eta eskaera Udalaren web orrian (www.balmaseda.eus) eta bulego nagusietan jaso ahal izango dira.

Bosgarrena. Datu pertsonalak

Hautagaien datu pertsonalak fitxategi batean gordeko dira eta fitxategi hori hautaketa-prozesua kudeatu ahal izateko baliatuko da. Fitxategia Udaleko Langile Sailak kudeatuko du. Hautagaiek datuak eskuratzeko, ezeztatzeko, aurkaratzeko eta zuzentzeko eskubidea baliatu ahal izango dute. Datu pertsonalak Datu Pertsonalak Babesteko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoan ezarrikoaren arabera tratatuko dira, bai eta ekainaren 11ko 994/1999 Errege Dekretuaren bitartez onartutako datu pertsonalak dituzten fitxategi automatizatuen segurtasun-neurriak ezartzeko Erregelamenduan ezarritakoaren arabera ere. Identifikazio-datuak eta hizkuntza-profilak edo horien baliokideak ziurtatzeari buruzko datuak IVAPi lagako zaizkio, alegatutako ziurtatze-datuak hizkuntza-profilen ziurtatze-erregistroan dauden egiaztatze aldera eta hautaketa-prozesuari

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dagokion profilen ziurtatze-proba zuzen prestatze eta gauzatze aldera. Halaber, hautagaien identifikazio-datuak eta harremanetarako telefono-zenbakiak tokiko beste administrazio batzuei laga ahal izango zaizkie, aldi baterako lan-premiak betetze aldera.

Seigarrena. Hautagaiak onartzea

Eskaerak aurkezteko epea amaitu ondoren, alkateak onartutako eta baztertutako hautagaien behin-behineko zerrenda onartuko du. Zerrenda hori Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Balmasedako Udaleko iragarki-taulan eta web orrian argitaratuko da, eta hamar egun balioduneko epea emango da erreklamazioak egiteko. Behin-behineko zerrenda automatikoki behin betikoa bihurtuko da erreklamaziorik egin ezean. Erreklamazioak eginez gero, onartu edo ukatu egingo dira beste ebazpen baten bidez, eta ebazpen horretan onartuko da behin betiko zerrenda eta argitaratu egingo da, halaber, adierazitako moduan.

Zazpigarrena. Epaimahai kalifikatzailea.

Proben Epaimahai Kalifikatzailea honela osatuko da: Epaimahaiburua: Udal-arkitektoa. Epaimahaikideak:

—Arloko teknikari bat, beste administrazio publiko bateko funtzionarioa. —Arloko teknikari bat, beste administrazio publiko bateko funtzionarioa. —Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak izendatutako (IVAP) ordezkari bat.

Idazkaria: —Balmasedako Udaleko idazkaria.

Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak (IVAP) izendatutako kide batek Epaimahai Kalifikatzailean parte hartuko du deialdian eskatutako hizkuntza-profila ziurtatzeko probetan.

Epaimahaiak aholkulari edo enpresa espezialistak gehitzeko eskatu ahal izango du, beharrezkotzat jotzen dituen probetarako. Aholkulari horiek euren espezialitate teknikoen esparruetan besterik ez dute lagunduko.

Epaimahai Kalifikatzaileko kideak alkateak izendatuko ditu, eta izendapen hori Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Balmasedako Udaleko iragarki-taulan eta web orrian argitaratuko da, egin beharreko lehen ariketaren datarekin batera. Epaimahai Kalifikatzailearen jarduna bat etorriko da une oro Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legean kide anitzeko organoei buruz ezarritako xedapenekin. Epaimahai Kalifikatzailea ezingo da eratu eta ezingo du jardun epaimahaiaren kide titularren edo ordezkoen erdia baino gehiago ez badago, eta beti egon beharko dute epaimahaiburuak eta idazkariak. Epaimahai Kalifikatzaileko kide guztiek ahotsa eta botoa edukiko dute, idazkariak izan ezik, azken gaitasun hori ez baitu izango. Erabakiak bertan daudenen botoen gehiengoaz hartuko dira, eta, berdinketa gertatuz gero, epaimahaiburuaren kalitatezko botoak ebatziko du berdinketa.

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Epaimahai Kalifikatzaileak autonomia funtzional osoz jardungo du, prozeduraren legezkotasuna zainduz eta objektibotasuna bermatzearen erantzule izanez. Era berean, ordenamendu juridikoarekin bat etorrita, oinarriak aplikatzean sor daitezkeen akats guztiak argituko ditu eta beharrezkoak diren erabakiak hartuko ditu oposizio hau zuzen garatzeko. Horretarako, oinarrietan aurreikusi gabeko kasuekin lotuta hartu beharreko irizpideak ezarriko ditu. Hautaketa-prozesuko edozein unetan, Epaimahai Kalifikatzaileak deialdi honetan eskatutako betebeharraren bat betetzen ez duten hautagaiak daudela jakinez gero, interesduna entzun ondoren, organo eskudunari proposatuko dio hautagai hori kanporatzeko eta hautagaiak eskaeran eginiko zehaztasunik ezak edo gezurrak jakinaraziko ditu. Epaimahai Kalifikatzaileko kideak esku-hartzetik abstenitu egingo dira eta alkateari jakinaraziko diote, eta hautagaiek errekusatu egin ahal izango dituzte, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legearen 23. eta 24. artikuluetan ezarritakoarekin bat etorrita. 23. artikuluan ezarritako kasuetan, Epaimahai Kalifikatzaileko kideek ezingo dute parte hartu epaimahaian eta horren berri eman beharko diote deialdia egin duen agintaritzari.

Zortzigarrena. Oposizio- eta lehiaketa-fasea

Lehen ariketaren deialdia Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Balmasedako Udaleko iragarki-taulan eta web orrian argitaratuko da eta azterketaren data, ordua eta lekua adieraziko dira. Ondorengo ariketak Epaimahai Kalifikatzaileak iragarriko ditu Balmasedako Udaleko iragarki-taulan eta web orrian. Hautagaiei ariketa bakoitzerako dei egingo zaie deialdi bakarrean, behar bezala arrazoitutako eta Epaimahai Kalifikatzaileak libreki aintzat hartutako ezinbesteko kasuetan izan ezik. Oposizio-fasea Oposizio-faseak hiru (3) ariketa izango ditu, guzti-guztiak nahitaezkoak eta baztertzaileak.

Lehenengo ariketa. Teorikoa (galdetegia). Idatziz erantzun beharko zaio Epaimahai Kalifikatzaileak zehaztutako denboran hainbat erantzun dituen galdetegi bati (erantzunetako bat soilik izango da zuzena). Galderak gai orokorrei nahiz espezifikoei buruzkoak izango dira. Gai-zerrenda oinarri hauetako I. eranskinean atxiki da. Epaimahai Kalifikatzaileak erabakiko du erantzun okerrei penalizaziorik jarriko zaien; hori ekitaldia hasterakoan jakinaraziko da. 16 puntu emango dira gehienez, eta proba gainditzeko 8 puntu lortu beharko dira.

Bigarren ariketa. Teoriko-praktikoa (garapena). Idatziz erantzun beharko zaie Epaimahai Kalifikatzaileak gai-zerrendako gai espezifikoei buruz eginiko garatzeko galderei eta praktikoki aplikatu beharko dira. 34 puntu emango dira gehienez, eta proba gainditzeko 17 puntu lortu beharko dira.

Hirugarren ariketa. Praktikoa. Oinarri hauetako eranskineko gai-zerrenda espezifikoan adierazitako gaiekin lotutako kasu praktiko bat edo batzuk egin beharko dira. Gaia garatzean, oposiziogileak une oro beharrezkotzat jotzen dituen legezko testuak baliatu ahal izango ditu eta horiez hornituta (paperezko euskarrian) joan beharko da deialdian adierazitako lekura. 50 puntu emango dira gehienez, eta proba gainditzeko 25 puntu lortu beharko dira.

Gai-zerrendako gaiak prestatzeko indarrean dagoen legedia frogak egiteko egunean indarrean egongo dena izango da.

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Epaimahaiak probak oinarri honetan ageri den ordenari jarraitu gabe egitea ezar dezake, baita egun berean proba bat baino gehiago egitea ere. Hori eginez gero, aurreko probak gainditu dituztenen probak baino ez ditu ebaluatuko. Hautagaiei deialdi bakarra egingo zaie ariketa bakoitzerako, salbu eta behar bezala justifikatutako eta epaimahaiak libreki aintzat hartutako ezinbesteko kausarik ez badago. Lehiaketa-fasea. Lehiaketa-fasea ez da baztertzailea izango eta ez da kontuan hartuko oposizio-faseko ariketak gainditzeko. Oposizio-fasea gainditu duten hautagaiek alegatutako eta ziurtatutako merezimenduak aztertzean eta baloratzean datza, eta dagozkien puntuak emango zaizkie hemen erregulatutako baremoen arabera. Ez dira baloratuko eskaeran alegatutako eta merezimenduak alegatzeko emandako epean behar bezala arrazoitutako bestelako merezimenduak, ez eta eskaeran alegatutako eta merezimenduak egiaztatzeko dokumentazioa aurkezteko adierazitako epea baino lehen edo ondoren arrazoitutakoak ere. Lehiaketa-faseari oposizio-fasea amaitu ondoren ekingo zaio. Oposizio-fasea gainditu duten hautagaiek 5 egun balioduneko epea izango dute, azken proba gainditu duten hautagaien zerrendak (oposizio-fasearen behin betiko emaitzak) argitaratzen diren egunaren biharamunetik zenbatzen hasita, eskaeran alegatutako merezimenduen ziurtagiriak aurkezteko. Ondorio horietarako, oposizio-fasea gainditu duten hautagaien zerrendarekin batera, eskaeran alegatutako merezimenduen ziurtagiriak aurkezteko epearen azken eguna zein den argitaratuko da. Lehiaketa-fasea baloratzeko orduan, aipatutako epe eta moduan eta hurrengo paragrafoan zehaztutako lekuetan aurkeztutako dokumentazioa soilik hartuko da aintzat. Interesdunek, agiriak erkatze aldera, jatorrizko dokumentua eta haren kopia aurkeztu beharko dituzte, edo, hala badagokio, dagokion organo eskudunak behar bezala erkatutako kopia. Erregistro Orokorrean aurkeztuko dira, edo, bestela, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 16.4 artikuluan ezarritako lekuetako edozeinetan. Betebehar eta baldintza berberekin aurkeztu ahal izango dute dokumentazioa, kautelaz, oposizio-fasea gainditu ez arren, errekurtsoa aurkeztu duten eta haren ebazpenak hasierako fase hori gainditzea ekar dezaketen pertsonek. Nolanahi ere, alegatutako merezimenduen zenbaketarako erreferentziazko azken eguna eskaerak aurkezteko epearen azken eguna izango da. Hau izango da lehiaketako merezimenduen baremoa: A) Esperientzia: atal desberdinetan eskainitako zerbitzuak batzeagatik gehienez 15 puntu lor daitezke, hain zuzen, honela banakatuta:

A.1.- Arkitekto teknikoaren postuetan edo postu baliokideetan edozein administrazio publikotan eskainitako zerbitzuengatik (tituluaren A2 azpitaldea), funtzionario edo lan-

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kontratudun langile izendatuta edozein modalitatetan: 0,25 puntu hilabete oso bakoitzeko (hilabetea zerbitzuak eskainitako hogeita hamar eguneko zenbatzen da; lanaldi partzialean lan eginiko aldiak proportzionalki zenbatuko dira). Zerbitzuak kreditatzeko, dagokion administrazioak emandako eskainitako zerbitzuen ziurtagiria aurkeztu beharko da. A.2.- Arlo pribatuan arkitekto teknikoaren postuetan edo postu baliokideetan eskainitako zerbitzuengatik: 0,25 puntu hilabete oso bakoitzeko (hilabetea zerbitzuak eskainitako hogeita hamar eguneko zenbatzen da; lanaldi partzialean lan eginiko aldiak proportzionalki zenbatuko dira). Besteen kontura eginiko arlo pribatuko lan-esperientzia kreditatzeko, enpresa-ziurtagiriak edo lan-kontratuak aurkeztu beharko dira, eta lan egindako aldiak, zereginak eta betetako lanpostuaren izena zehaztuko dira. Horrez gain, Gizarte Segurantzako ziurtagiria (lan-bizitza) ere aurkeztu beharko da, eta bertan jasoko dira hautagaien kotizazioak.

B) Prestakuntza-ikastaroak: gehienez 10 puntu arte zenbatuko dira. B.1.- Lanpostuaren edukiarekin zuzenean lotutako administrazio publikoek, unibertsitateek edo organo profesionalek antolatutako master, espezializazio-diploma edo ikastaroak izategatik 8 puntu emango dira gehienez, honela puntuatuta:

-101-250 ordu arteko ikastaroak: 1,50 puntu ikastaroko. -51-100 ordu arteko ikastaroak: 1,00 puntu ikastaroko. -20-50 ordu arteko ikastaroak: 0,50 puntu ikastaroko.

B.2.- IT Txartela edo Informazioaren Teknologietako Gaitasunen Ziurtagiria (European Software Institute –ESI– erakundeak garatua) izatea, KZgune batean edo ESIk homologatutako gainerako zentroetan lortutakoa. Atal honetan bi puntu eskuratu ahal izango dira gehienez:

Autocad aurreratua 2 puntu Microsoft Word 2003 maila aurreratua 0.5 Microsoft Excel 2003 maila aurreratua 0.5 Internet aurreratua 0.5 Microsoft Outlook 2003 0.5

Ikastaroak kreditatzeko, ikastaroak eginiko zentro edo erakundeak emandako aprobetxamendu-ziurtagiria aurkeztu beharko da. Agiri horretan jasoko da ikastaroak iraundako orduak. C) Euskara: Gehienez ere 17 puntu. Euskarako azterketa borondatezkoa eta ez baztertzailea izango da. Hizkuntza-profilen bat ziurtatuta dutenek ez dute berriro ziurtatu beharko hautaketa-prozesu honetan, ezta Euskara Tituluen eta Ziurtagirien Erregistro Bateratuan jasota agertzen badira ere. Horretarako, parte-hartzaileak berariazko baimena emango dio Balmasedako Udalari erregistro horretan egiaztapena egiteko.

Euskaraz egindako ikasketa ofizialak aintzat hartzeko eta euskara-maila hizkuntza-tituluen eta -ziurtagirien bidez egiaztatzetik salbuesteko apirilaren 3ko 47/2012 Dekretuan xedatutakoaren babesean hizkuntza-eskakizunak egiaztatu nahi dituztenek euskararen ezagutza kreditatzeko

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dagokion ziurtagiri akademikoa aurkeztu beharko dute.

Euskara honela balioetsiko da gehienez ere: 17 puntu, honela banatuta:

4. HE: 17 puntu

3. HE: 12,75 puntu

2. HE: 8,50 puntu

1. HE: 4,25 puntu

Aurreko eskakizunen balorazioak ezin dira pilatu; beraz, kreditatutako eskakizun handienari dagokion puntuazioa baloratuko da bakarrik. Eskabideak aurkezteko epemugaren eta deialdi honetako hizkuntza-eskakizunak egiaztatzeko probak egin aurreko epean deitutako hizkuntza-eskakizunak egiaztatzeko bestelako probak egiten badira, azken deialdi horietan lortutakoak onargarriak izango dira lehiaketaren xederako, probak bi aldiz egitea ekidite aldera. Nolanahi ere, proba hori egiteko ordena organo eskudunak horiek egiteko dituen baliabideen arabera aldatu liteke. Ariketa bakoitzaren ondoren eta merezimenduak baloratu ondoren, Balmasedako Udaleko iragarki-taulan eta web orrian argitaratuko dira hautagaiek lortutako puntuazioak. Hautagai bakoitzaren azken kalifikazioa oposizioko ariketetan eta lehiaketan lotutako puntuazioen batura izango da. Berdinketa gertatzen bada, hirugarren ariketan kalifikaziorik altuena lortu duen hautagaiaren alde egingo da; eta berdinketak bere horretan jarraitzen badu, bigarren ariketako kalifikazioa hartuko da aintzat. Aurreko paragrafoan araututakoaren kalterik gabe, bat etorriz Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Eusko Legebiltzarreko otsailaren 18ko 4/2005 Legeko 20.4 artikuluan xedatutakoarekin, prestakuntzaren aldetik emakumeen eta gizonen artean gaitasun bera badago, emakumeei lehentasuna emango zaie horien ordezkaritza ehuneko 40 baino txikiagoa den plazetan. Salbuespena izango lanposturako beste hautagaiak neurri hori ez aplikatzea justifikatzen duten ezaugarriak dituenean –nolanahi ere, ezaugarriok ez dute eragin behar sexuaren ziozko bereizkeriarik–; kasurako, laneratzeko eta lanbide-sustapenerako arazo bereziak dituzten beste kolektibo batzuetako kide izatea. Epaimahai Kalifikatzaileak alkateari igorriko dio izendapen-proposamena jasotzen duen akta. Aktak ariketa baztertzaile guztiak gainditu dituzten hautagaien zerrenda jasoko du, puntuazio-hurrenkeran, deialdiko plazen kopurua gainditzen bada ere. Epaimahai Kalifikatzaileak deialdia huts deklaratu ahal izango du haien ustez hautagaietako batek ere ez badu lanpostuan jarduteko maila nahikorik erakusten probetan.

Bederatzigarrena. Dokumentazioa aurkeztea.

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Proposatutako hautagaiak, 20 egun naturaleko epean, behin betiko sailkapena argitaratzen denetik aurrera, Oinarrietan zehazten diren oposizioan parte hartzeko baldintzak betetzen dituela egiaztatzeko jatorrizko agiriak aurkeztu beharko ditu. Epe horretan, eta ezinbesteko arrazoirik ez badago, proposatutako hautagaiak ez badu eskatutako dokumentazioa aurkezten, edo hori aztertuta ikusten bada ez duela betekizunen bat betetzen, ez da izendapenik egingo eta horri dagozkion jarduketa guztiak baliogabetuko dira, faltsukeria dela-eta egotz litzaizkiokeen erantzukizunen kalterik gabe. Kasu horretan, organo eskudunak izendapen-proposamena egingo du puntuazioari dagokionez zerrendan horren azpian dagoenaren alde; betiere, hautagai horrek eskatutako betekizunak betetzen baditu.

Hamargarrena. Praktiketako funtzionario izendatzea eta praktikaldia.

Alkatetzak praktiketako funtzionario izendatuko du Epaimahai Kalifikatzaileak proposatutako hautagaia, aurreko oinarrian zehazten den dokumentazioa aurkeztu ondoren. Prestakuntza eta praktikaldiak gehienez sei (6) hilabete iraungo du. Praktikaldia amaituta eta hautagaia garatuko duen lanposturako egokia dela adierazteko txosten teknikoa egin ondoren, karrerako funtzionario izendatuko dute. Hautagaiaren praktikaldia ebaluatzeko Ebaluazio Batzorde bat eratuko da; 3 kidek osatuko dute eta alkateak izendatuko ditu. Ebaluazio Batzordeak hautagaiak lortu beharreko helburuak finkatu ahal izango ditu, bai eta ebaluazioan aintzat hartuko diren irizpideak ere. Nolanahi ere, ebaluazioan erabiltzeko irizpideak ondoko ezaugarrien esparruaren barruan definituko dira:

1. Lanpostuko eginbeharrak garatzeko gaitasuna, bai eta horiei lotutako arazoak ebaztekoa ere. 2. Lana arrazoiz prestatu eta antolatzeko gaitasuna, eraginkortasun eta efizientzia profesionalaz erantzunez. 3. Taldean lan egiteko eta eraginkortasunez komunikatzeko gaitasuna. 4. Pertsonekin modu zuzen eta positiboan erlazionatzeko eta horiekin informazioa trukatzeko gaitasuna. 5. Deontologia profesionalaren esparruaren barruan irizpide etiko eta profesionalen bidez jardutea eta erabakiak hartzea beti. 6. Bere giza balioak garatzeko eta gaitasun profesionalak hobetzeko gaitasuna eta interesa erakustea.

Ebaluazio Batzordeak ebaluazio-txosten bat idatziko du. Txosten hori ezezkoa bada, praktiketako funtzionarioari jakinaraziko zaio, helburuak ez betetzeko arrazoiak azal ditzan. Horretarako, bidezkotzat jotzen dituen alegazio eta arrazoiak aurkeztu ahal izango ditu. Ebaluazio Batzordeak bere erabakia helaraziko dio Alkatetzari. Hautagaiak ez badu praktikaldia gainditzen, izendapenerako eskubide guztiak galduko ditu. Hamaikagarrena. Karrerako funtzionario izendatzea.

Praktikaldia amaituta, proposatutako hautagaiak hori gainditzen badu, alkateak karrerako funtzionario izendatuko du. Izendapen hori Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratuko da.

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Izendatuak 10 egun balioduneko epea izango du karguaz jabetzeko, izendapena Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen denetik zenbatzen hasita. Alkateak, justifikatutako arrazoiengatik, epe bereko luzapena eman ahal izango dio. Epea igaro eta interesduna ez bada Udalean agertu karguaz jabetzeko, bere eskubide guztiak indargabetuko dira eta adostutako izendapena baliorik gabe geratuko da.

Hamabigarrena. Lan-poltsa.

Ariketak kalifikatu ondoren, oposizioko ariketa guztiak gainditu dituzten gainerako hautagaiekin lan-poltsa bat eratuko da, lortutako puntuazio altuenetik txikienera. Poltsa hori bestelako administrazio publikoei laga ahal izango zaie, xede bereko sarbide-eskaerei erantzuteko.

Hamahirugarrena. Gorabeherak.

Epaimahai Kalifikatzaileak berariazko ahalmena izango du aurkezten diren zalantza guztiak argitzeko eta oposizioa ordena egokian garatzeko beharrezkoak diren erabakiak hartzeko, oinarri hauetan aurreikusi ez den guztiari dagokionez. Era berean, jarduteko ahalmena izango du probaren bat normaltasunez garatzea ekiditen duen edo berdintasun, merezimendu eta gaitasun printzipioekin bat etorriz lehia desleiala sortzen duen edozein iruzurrezko ekintzaren aurrean. Epaimahaiaren presidentetzak berehala jakinaraziko dizkio horrelako jarduketak alkatetzari. Era berean, dagokion saioaren aktan gertakariak jasoko ditu. Halaber, hautaketa-prozesua osatzen duten probak garatzen diren bitartean, ezingo da gailu edo bitarteko teknologikorik erabili. Izan ere, aurretik adierazitako printzipio horiek saihesteko erabil litezke. Hautagairen batek ez baditu baldintza horiek betetzen, zuzenean baztertuko da, bai probatik bai hautaketa-prozesutik. Era berean, sortuko den lan-poltsatik kanpo geratuko da.

Hamalaugarrena. Legeria osagarria.

Aintzat hartuko dira honako hauek: 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena; 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituena; 896/1991 Errege Dekretua, ekainaren 7koa, Toki-administrazioko funtzionarioak hautatzeko prozeduraren oinarrizko arauak eta gutxieneko programak onartzen dituena; 6/1989 Legea, uztailaren 6koa, Euskal Funtzio Publikoari buruzkoa; 364/1995 Errege Dekretua, martxoaren 10ekoa, Estatuko Administrazio Orokorrean diharduten langileen sarbiderako, lanpostuen hornikuntzarako eta administrazio bereko funtzionario zibilen lanbide-sustapenerako arautegi orokorra onartzen duena; eta 781/1986 Errege Dekretua, apirilaren 18koa, Toki-araubidearen arloan indarrean dirauten legezko xedapenak onesten dituena.

Hamabosgarrena. Aurkaratzea.

Deialdi hau, bere oinarriak eta bertatik eta Epaimahai Kalifikatzailearen jardunetik eratorritako administrazio egintza guztiak aurkaratu ahal izango dira, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legean aurreikusitako epe eta moduetan, eta bat etorriz Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legean aurreikusitakoarekin.

I. ERANSKINA

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GAI-ZERRENDA

GAI OROKORRAK

GAI-ZERRENDA OROKORRA

I ATALA:

1. gaia.- 1978ko Espainiako Konstituzioa. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.

2. gaia.- Estatuaren lurralde-antolamendua.

3. gaia.- Euskal Herriko Autonomia Estatutua. Bere atariko titulua. Euskal Herriari dagozkion konpetentziak.

4. gaia.- Administrazio Prozedura Erkidea. Printzipio orokorrak. Administrazio Prozeduraren faseak.

Administrazio-baliabideak.

5. gaia.- Administrazio-egintza. Betekizunak eta motak. Deuseztasun- eta deuseztagarritasun-arrazoiak.

Ofiziozko berrikuspena eta administrazio-egintzak baliogabetzea.

6. gaia.- Udal-ondasunak. Motak. Ezaugarriak. Jabari publikoaren erabilera eta babesa. Udal-inbentarioa.

7. gaia.- Udalerria. Elementuak. Toki-erakundeen motak. Udalerriarena baino lurralde-eremu txikiagoko toki-

erakundeak. Udalerrien mankomunitateak eta elkarteak.

8. gaia.- Udaleko gobernu-organoak: Alkatetza. Kontzeptua eta izaera. Izendapena. Betebeharrak eta

eskumenak. Zinegotziak izendatzea.

9. gaia.- Udaleko gobernu-organoak: Osoko Bilkura eta Gobernu Batzordea. Saioen erregimena: deialdia,

garapena eta erabakiak. Informazio-batzordeak. Kide anitzeko organoen funtzionamendua. Deialdia eta eguneko

aztergaien zerrenda. Aktak eta erabakien ziurtagiriak.

10. gaia.- Udaleko zerbitzu publikoa. Udalerrien nahitaezko zerbitzuak. Udal-zerbitzuak kudeatzeko moduak.

Administrazio-emakida.

11. gaia.- Administrazio publikoen zerbitzurako langileak, langile motak, funtzionario izaera lortzea eta galtzea.

Administrazio-egoerak. Administrazio publikoen zerbitzurako langileen bateraezintasunak.

12. gaia.- Administrazio publikoen kontratuak: enpresen sailkapen eta kaudimenari buruzko ideia orokorrak.

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Kontratuen prestakuntzari buruzko arau orokorrak. Kontratuen esleipenari buruzko arau orokorrak. Esleipen-

prozedurak.

13. gaia.- Administrazio publikoen obra-kontratuei buruzko espezifikotasunak: prestakuntza-jarduketak.

Esleitzeko prozedurak eta moduak, kontratazioaren faseak eta beharrezko dokumentazioa. Obra-kontratuaren

exekuzioa. Obra-kontratua aldatzea. Hornidura- eta zerbitzu-kontratuei buruzko ideia orokorrak.

14. gaia.- Obraren proiektua: aldez aurreko azterlana. Aurreproiektua. Egikaritze-proiektua. Edukia. Obra-

kontratuak esleitzeko modua: esleitzeko prozedurak eta modua. Obren kontratazio-espedienteak: izapidetze-

faseak eta beharrezko dokumentazioa.

15. gaia.- Obren aurrekontua Eusko Jaurlaritzako prezioen oinarrien arabera. Egikaritze-proiektua. Kontratu-

proiektua. Obraren gastu orokorrak. Enpresaren gastu orokorrak eta industria-etekinak. Segurtasun Azterlanaren

aurrekontua. Horri atxikitako kostuak eta obraren egikaritze-proiektuan jada sartutako kostuak.

16. gaia.- Teknikariaren betebeharrak eta eginbeharrak obraren fase ezberdinetan, proiektuaren aldez aurreko

analisi eta azterlana barne.

17. gaia.- Tokiko Ogasunen baliabideak. Motak. Toki-erakundeen aurrekontua.

18. gaia.- Balmaseda udalerria: ezaugarri geografikoak, auzoak, kale-izendegia, industrialdeak, intereseko

jabetza publiko eta pribatuko eraikin eta lekuak, jaiak eta kultura-ekitaldi nabarmenak.

19. gaia.- 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunerakoa: udalen

eginbeharrak, esku-hartzearen arlo ezberdinetan berdintasuna sustatzeko neurriak. Genero-ikuspegia udalerriko

antolamenduan eta hirigintzan txertatzea.

20. gaia.- 2016/679 Erregelamendua (EB), 2016ko apirilaren 27koa, Europako Parlamentuarena eta

Kontseiluarena, datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokienez pertsona fisikoak

babesteari buruzkoa. Definizioak, printzipioak eta eskubideak.

GAI-ZERRENDA ESPEZIFIKOA

II ATALA: HIRIGINTZA

21. gaia.- Lurzoruaren eta Hiri Birgaitzearen Legearen testu bategina, Lurzoruaren jabetzaren estatutu juridikoa

2/2006 Legea, ekainaren 30ekoa, Lurzoruari eta Hirigintzari buruzkoa (LHL):

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22. gaia.- Lurzoruaren erabilera eta eraikuntzaren arloko esku-hartzea. Lizentzia behar duten egintzak. Eskaera

eta dokumentazioa. Lizentziak emateko prozedura orokorra. Lizentzien edukia, baldintzak eta iraungipena.

23. gaia.- Kontserbatzeko eta birgaitzeko betebeharra. Exekuzio-aginduak. Aurri-egoerak. Segurtasun-neurriei

buruzko adierazle eta irizpide orokorrak. Eraispenak, apeoak eta eskoramenduak: tipologia eta sailkapena.

Beharrezko elementuak. Lanen exekuzioa. Kontrola eta neurketa.

24. gaia.- Hirigintzako ikuskapena. Hirigintzako diziplina: eraikuntzen erregimena eta gainerako ezkutuko

jarduketak. Hirigintza-antolamendua lehengoratzeko eragiketa.

III ATALA: ERAIKUNTZA

25. gaia.- 38/1999 Legea, azaroaren 5ekoa, Eraikuntzaren Antolamenduari buruzkoa: xedea, eremua,

eraikuntzaren oinarrizko betekizunak. Proiektua, obraren harrera, exekutatutako obrari buruzko dokumentazioa.

Eraikuntzaren eragileak. Erantzukizunak eta bermeak.

26. gaia.- 314/2006 Errege Dekretua, urriaren 19koa, Eraikuntzaren Kode Teknikoari buruzkoa: I. atala:

Eraikuntzaren Kode Teknikoa (EKT). Xedea eta eremua. Edukia. Dokumentu aitortuak eta EKTren erregistroa.

EKT betetzeko baldintza orokorrak. Proiektuaren baldintzak eta obren exekuzioa. Dokumentazioa eta oinarrizko

betekizunak. Proiektuaren eta obraren jarraipenaren edukia.

27. gaia.- 314/2006 Errege Dekretua, urriaren 19koa, Eraikuntzaren Kode Teknikoari buruzkoa: CTE DB-SI.

Suteen aurreko segurtasuna. Barnealdean zabaltzea. Kanpoaldean zabaltzea. Okupatzaileak ebakuatzea.

Suteen aurkako babes-instalazioak. Suhiltzaileen esku-hartzea. Egituraren sutearekiko erresistentzia.

28. gaia.- 314/2006 Errege Dekretua, urriaren 19koa, Eraikuntzaren Kode Teknikoari buruzkoa: CTE DB-SUA.

Erabileraren segurtasuna eta irisgarritasuna. Segurtasuna eroriko, talka edo harrapatuta geratzeko arriskuaren

aurrean, behar bezalako argiteria ez egoteagatik, okupazio altuko egoerengatik, itotzeagatik, mugimenduan

dauden ibilgailuengatik edo tximistaren ekintzaren eraginez. Irisgarritasuna.

29. gaia.- 314/2006 Errege Dekretua, urriaren 19koa, Eraikuntzaren Kode Teknikoari buruzkoa: CTE DB-HS.

Osasungarritasuna. Hezetasunaren aurreko babesa. Hondakinak biltzea eta ebakuatzea. Barnealdeko airearen

kalitatea. Ur-hornidura. Uren ebakuazioa.

30. gaia.- 314/2006 Errege Dekretua, urriaren 19koa, Eraikuntzaren Kode Teknikoari buruzkoa: CTE DB-HR.

Zarataren aurreko babesa. Orokortasunak. Betekizunen karakterizazioa eta kuantifikazioa. Diseinua eta

dimentsioak. Eraikuntzako produktuak. Eraikuntza. Mantentze- eta kontserbazio-lanak.

31. gaia.- 314/2006 Errege Dekretua, urriaren 19koa, Eraikuntzaren Kode Teknikoari buruzkoa: CTE DB-HE.

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Energia aurreztea. Energia-kontsumoaren mugaketa. Energia-eskaeraren mugaketa. Instalazio termikoen

errendimendua. Argiteria-instalazioen energia-eraginkortasuna. Etxeko ur beroaren gutxieneko eguzki-ekarpena.

Energia elektrikoaren gutxieneko ekarpen fotovoltaikoa.

IV ATALA: ERAIKUNTZA

32. gaia.- Udalaren obren planifikazioa. Kontzeptua, helburuak eta programatzeko oinarrizko printzipioak.

Planifikazioaren jarraipena eta kontrola. Egikaritze-epea desbideratzekotan hartu beharreko neurri zehatzak.

Udaleko obrak exekutatu aurreko azterlana. Planoak, pleguak, neurketak. Aurrekontua. Desjabetzea.

33. gaia.- Espazio publikoa. Plazak, parkeak eta lorategiak. Horien arauketa eta antolamenduan duten eragina.

Derrigorrezko lurzoru-erreserbak. Hiri batean azpiegiturak eta zuzkidurak ezartzeko irizpideak. Horien esanahia.

34. gaia.- Bide publikoko elementuak: hiriko kale baten zeharkako sekzioa. Hiri-elementuak eta -altzariak.

Espaloiak, eskailerak, oinezkoen pasabideak eta aparkalekuak. Bide-sarea. Oztopo arkitektonikoak eta horiek

ezabatzea. Oinezkoentzat egitea (osorik edo zati bat).

35. gaia.- Bide publiko baten elementuak: hiriko kale baten zeharkako sekzioa. Elementuak eta altzariak.

Azpiegiturak. Elementu bakoitzaren arteko koordinazioa. Bide-sarea. Zirkulaziorako oinarrizko irizpideak. Oztopo

arkitektonikoak ezabatzea. Oinezkoentzat egitea (osorik edo zati bat). Motak. Horren eragina merkataritza-

eremuetan eta hiriguneetan. Obrak seinaleztatzea: bide publikoan obrak seinaleztatzeko irizpideak.

36. gaia.- Zoruak eta zoladurak: motak, materialak. Zoruak indartzeko proiektuak, errepideen ohiko kontserbazio-

lan eta -proiektuak.- Zoruak indartzeko proiektuak. Errepideen ohiko kontserbazio-lanak osatzen dituzten

proiektuak eta lanak. Zoruak eta zoladurak: motak, materialak. Fabrikazio-makinak eta obran jartzea. Exekuzioa.

Kontrol-probak.

37. gaia.- Barneko banaketak eta horien isolamendua. Materialak. Lanen exekuzioa. Kontrola eta neurketa.

Barnealdeko eta kanpoaldeko arotzeria. Orokortasunak. Motak. Materialak. Lanen exekuzioa. Kontrola eta

neurketa. Sabai, paramentu eta zoruen estaldurak. Motak. Materialak. Lanen exekuzioa. Kontrola eta neurketa.

38. gaia.- Bide publikoan jarritako aldamio metalikoak eta portiko modularrak, birgaitzeko obrak egiteko eta/edo

fatxadak eraberritzeko. Babes-bisera. Muntaketa, erabilera, mantentze eta desmuntatzearen baldintzak.

39. gaia.- Uraren banaketa: sareak, kontsumoak eta kontagailuak. Saneamenduko kolektoreak. Saneamendu-

sarearen elementuak. Euri- eta hondakin-uren sarea.

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40. gaia.- Argiteria publikoa. Argi-iturri motak eta horien elementuak. Obra zibil elektrikoa. Energia elektrikoaren

banaketa-sareak. Oinarrizko datuak eta baldintza orokorrak. Argi-kutsadura eta argiteria publikoaren diseinua.

Kutsaduraren prebentzioa eta kontrola. Diseinuaren eta kontrolaren arloko soluzioak. Askotariko argi-iturrien

motak: goritasun- eta deskarga-argiak, goi- eta behe-presiokoak. Funtzionamendua, elementu osagarriak eta

askotariko moten ezaugarriak. Behe-tentsioko instalazio elektrikoak. Eskakizun teknikoak. Erreferentzia berezia

Behe-tentsioko Arautegi Elektroteknikoari (RBT-02).

41. gaia.- Berokuntzako eta etxeko ur beroa ekoizteko instalazioak. Eskakizun teknikoak. Erreferentzia berezia

Eraikuntzetako Instalazio Termikoen gaineko Erregelamenduari, eta apirilaren 5eko 238/2013 Errege Dekretuari

(uztailaren 20ko 1027/2007 Errege Dekretuaren bidez onetsitako Eraikuntzetako Instalazio Termikoen gaineko

Erregelamenduaren zenbait artikulu eta jarraibide tekniko aldatzen dituena). Energia-eraginkortasunaren

ziurtagiria eta 235/2013 Errege Dekretua.

42. gaia.- Energia-eraginkortasuna: 235/2013 Errege Dekretua, apirilaren 5ekoa, eraikuntzen eraginkortasun

energetikoa ziurtatzeko oinarrizko prozedura onartzen duena. 564/2017 Errege Dekretua, ekainaren 2koa,

Eraikuntzen eraginkortasun energetikoa ziurtatzeko oinarrizko prozedura onartzen duen apirilaren 5eko 235/2013

Errege Dekretua aldatzen duena.

43. gaia.- Saneamendu-sare baten elementu bereziak: ponpatze-estazioak. Sedimentazio-deposituak.

Gainezkabideak. Sifoiak, etab. Saneamenduko kolektoreak: motak. Materialak. Euri- eta hondakin-urak

banatzeko sarea. Diseinu-irizpideak.

44. gaia.- Hiri-hondakinak biltzeko edukiontzien motak. Lurpeko edukiontziak. Bilketa pneumatikoa.

V ATALA: ARAUDI ESPEZIFIKOA

45. gaia.- Segurtasuna eta Osasuna eraikuntza-obretan: obretako segurtasunari eta osasunari buruzko oinarrizko

xedapenak; 1627/1997 Errege Dekretua, urriaren 24koa, eraikuntza-obretako segurtasunari eta osasunari

buruzko oinarrizko xedapenak ezartzen dituena.

46. gaia.- Laneko Arriskuen Prebentzioa. Eskubideak eta betebeharrak. Prebentziozko zerbitzuak: arautegia.

Segurtasunari eta osasunari buruzko azterlanak.

47. gaia.- Laneko segurtasun- eta osasun-plana. Segurtasun eta osasunaren arloko koordinatzaileak. Obraren

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exekuzioan zehar esku hartzen dutenen betebeharrak eta eskubideak. Gorabeheren liburua. Lanak geldiaraztea.

48. gaia.- Eraikuntzaren Antolamenduaren Legea. Xedapen orokorrak. Eraikuntzaren betekizun tekniko eta

administratiboak. Eraikuntzaren eragileak. Betebeharrak eta bermeak. Eraikinaren Liburua, Eraikuntzaren

Kalitatea bermatzeko Neurriei buruzko martxoaren 17ko 2/1999 Legean.

49. gaia.- Eraikuntza-proiektuaren fasean segurtasunari eta osasunari buruzko gutxieneko xedapenak.

(1627/1997 Errege Dekretua, urriaren 24koa): xedea. Koordinatzailearen betebeharrak. Obraren exekuzioan

aplika daitezkeen printzipioak. Kontratistaren betebeharrak. Gorabeheren liburua. Segurtasun eta Osasunari

buruzko Azterlana idaztea.

50. gaia.- Segurtasun Plana eta horren onespena. Segurtasun eta Osasuneko koordinatzailearen eginbeharrak

eta ardurak obraren fase ezberdinetan.

51. gaia.- Obren eraikuntzaren arloko kontrola. Kalitatearen kontrola. Kontrol kuantitatiboa. Zuinketa egiaztatzeko

akta. Zerrenda baloratuak eta ziurtagiriak.

52. gaia.- Kalitatearen kontrola eta ikuskapena hirigintzako obra batean: irizpide orokorrak. Lur-mugimenduak.

Zoruak: zolaketak: fabrika-obrak: azpiegiturak.

53. gaia.- Obrak seinaleztatzea: bide publikoan obrak seinaleztatzeko irizpideak.

54. gaia.- Udalaren obren planifikazioa. Kontzeptua, helburuak eta programatzeko oinarrizko printzipioak.

Planifikazioaren jarraipena eta kontrola. Egikaritze-epea desbideratzekotan hartu beharreko neurri zehatzak.

55. gaia.- Udaleko obrak exekutatu aurreko azterlana. Planoak, pleguak, neurketak. Aurrekontua. Desjabetzea.

Harrera, azken neurketa eta udaleko obren likidazioa. Obra osagarriak, obren aldaketak, prezio

kontraesankorrak. Kontzeptua eta izapidetzea kasu bakoitzean

56. gaia.- Irisgarritasuna: abenduaren 4ko 20/1997 Legea eta apirilaren 11ko 68/2000 Legea, irisgarritasuna

sustatu eta oztopo arkitektonikoak ezabatzeari buruzkoa: xedea eta eremua. Xedapen orokorrak eraikinetan.

Sustapen-neurriak. Kontrolerako neurriak.

57. gaia.- Eraikuntza Kalitatearen Kontrola: Etxebizitza eta Gizarte Gaietako sailburuaren 2008ko apirilaren 16ko

Agindua. Horren bidez argitaratzen dira Kalitatearen Kontroleko Liburua egiteko fitxa arautuak, eraikuntzaren

kalitatea zaintzeko arauak ematen dituen urriaren 22ko 238/1996 Dekretuak xedatzen duenari jarraikiz. 209/2014

DEKRETUA, urriaren 28koa, eraikuntzaren kalitate-kontrola arautzen duena. Hirigintza eta eraikuntzako obren

kalitate-kontrolerako baliagarriak diren legeria eta bitarteko eta mekanismoak ezagutzea.

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58. gaia.- Eraikuntza- eta eraiste-hondakinak. 105/2008 ERREGE DEKRETUA, otsailaren 1ekoa, eraikuntza- eta

eraiste-hondakinen ekoizpena eta kudeaketa arautzen dituena; eta 112/2012 DEKRETUA, ekainaren 26koa,

eraikuntza- eta eraiste-hondakinen ekoizpena eta kudeaketa arautzekoa. Obra handietarako honako hauek

aurkezteko betebeharra: hondakinen kudeaketari buruzko azterlana, fidantzen ezarpena eta obra amaierako

ziurtagiriak hondakinen kudeaketa egokiari buruz.

59. gaia.- Jarduera sailkatuak: 3/1998 Lege Orokorra, otsailaren 27koa, Euskal Herriko Ingurugiroa Babesteari

buruzkoa. 7/2012 Legea, apirilaren 23koa, barne-merkatuko zerbitzuei buruz Europako Parlamentuak eta

Kontseiluak abenduaren 12an emandako 2006/123/EE Zuzentaraura egokitze aldera zenbait lege aldatzekoa.

Xedea eta eremua. Jarduera sailkatuen arauketa. Prozedurak, izapidetzea eta kontrola.

60. gaia.- Eraikinen Ikuskaritza Teknikoa (EIT): 241/2012 Dekretua, azaroaren 21ekoa, Euskal Autonomia

Erkidegoko eraikinen ikuskapen teknikoa arautzen duena. 80/2014 DEKRETUA, maiatzaren 20koa, Euskal

Autonomia Erkidegoko eraikinen ikuskapen teknikoa arautzen duen Dekretua aldatzekoa.

61. gaia.- Jendaurreko ikuskizunak eta jolas-jarduerak. 10/2015 LEGEA, abenduaren 23koa, Jendaurreko

ikuskizunak eta jolas-jarduerak arautzen dituena (2016ko urtarrilaren 7ko EHAA, 3. zk.). 2816/1982 Errege

Dekretua, abuztuaren 27koa, jendaurreko ikuskizunetarako eta jolas-jardueretako Poliziaren Erregelamendu

Nagusia onartzen duena (azaroaren 6ko BOE, 267. zk.).

Azterketetako galderei erantzuteko, frogak egiten diren unean indarrean dagoen legeriari jarraituko

zaio.

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II. ERANSKINA / ANEXO II

HAUTAKETA-PROBETAN PARTE HARTZEKO ESKAERA - BULEGO TEKNIKOKO ERDI-MAILAKO

TEKNIKARIA / LANTALDEKO KOORDINATZAILEA

SOLICITUD DE ADMISION A PRUEBAS SELECTIVAS – TÉCNICO MEDIO DE OFICINA TÉCNICA /

COORDINADOR DE BRIGADA

ESKATZAILEA / SOLICITANTE

ABIZENAK / APELLIDOS:

IZENA / NOMBRE:

NAN / DNI:

JAKINARAZPENETARAKO

HELBIDEA / DOMICILIO

NOTIFICACIONES:

UDALERRIA ETA PK /

MUNICIPIO Y CP:

TELEFONO-ZK. /

Nº TELEFONO

HELBIDE ELEKTRONIKOA /

DIRECCION E-MAIL:

DEIALDIA / CONVOCATORIA

DEITUTAKO LANPOSTUA /

PLAZA CONVOCADA:

ESKALA / ESCALA TXANDA / TURNO

PROBA ZEIN HIZKUNTZATAN EGIN

NAHI DEN /

IDIOMA EN EL QUE DESEA REALIZAR

LAS PRUEBAS:

EGIAZTATUTAKO HIZKUNTZA-

ESKAKIZUNA /

PERFIL LINGUISTICO ACREDITADO:

EUSKARA-PROBA EGINGO DU

(BAI/EZ) /

REALIZARA PRUEBA EUSKERA

(SI/NO)

Eskabide honetan adierazitako hautaketa-probetan onartua izateko eskatzen dut. Halaber, eskabide honetan jasotako datuak egia direla eta funtzionario publiko izateko bete beharreko baldintzak betetzen ditudala adierazten dut, eta bertan jasotako datu guztiak frogatzeko konpromisoa hartzen dut. Horretarako, konpultsatutako dokumentazio hau erantsi dut: Solicito ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y declaro que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas, para el ingreso en la función Pública, comprometiéndome a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud y adjuntando a la misma la siguiente documentación:

□ Nortasun Agiri Nazionala – Documento Nacional de Identidad □ Eskatutako titulua frogatzen duten agiriak – Documento/s acreditativos de titulación exigida □ Euskara-ezagutza frogatzeko agiria, bidezkoa bada -Documentación acreditativa del

conocimiento de euskera, si procede. □ Alegatutako merezimenduen zerrenda – Relación de méritos alegados.

…………………………………………….(e)n, ……………..(e)ko ..........................................aren ……………..(e)(a)n En……………………………………………., a …………….. de ……………………………….. de …………….. (Eskatzailearen sinadura) (Firma del solicitante)

BALMASEDAKO UDALEKO ALKATEARI - AL SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE BALMASEDA