Sección JMF semFYCSección JMF semFYC

Balance de (casi) 3 años, situación actual y posibles

líneas de futuro

Nacimiento SecciónNacimiento Sección

• Plan estratégico 2006-2009, sección III

• Movimiento Vasco de Gama WONCA Europe

• JD Escuela de Verano 2006 Avilés

• Grupo impulsor: 21 participantes anteriormente vinculados a vocalías de residentes de SSFF

• Documento de trabajo: análisis situación (valores, temores, expectativas, necesidades) y líneas de trabajo

Desarrollo (1)Desarrollo (1)

Visualización sección JMF• Blog en DM “JMF: vocación y realidad”Temática variada de interés para JMF

(opinión, noticias, comentarios, notas oficiales semFYC)

Visitas en 2,5 años: alrededor de 50.000• Impactos en prensa especializada• 2 Tribunas en DM y El Médico• 1 Editorial Aten Primaria

Desarrollo (2)Desarrollo (2)

Participación en eventos semFYC

• Jornadas de residentes semFYC Alacant 2007

• Jornadas de residentes semFYC Logroño 2008

• Jornadas de residentes semFYC Logroño 2009

• Congreso semFYC Madrid 2008: mesa con 254 asistentes (5º en el ranking)

Desarrollo (3)Desarrollo (3)

Trabajo colaborativo interno con JP y JD

• Plan fidelización JMF y residentes

• Declaración en contra utilización R4

• Propuestas decreto extracomunitarios

• Participación JMF en GdT semFYC

• Plan estratégico programa CyS semFYC

• Jornadas de Primavera 2007 y 2008

Comparativa baremos Comparativa baremos bolsas empleo temporalbolsas empleo temporal

Espacio de residentes y Espacio de residentes y JMF revista c@pJMF revista c@p

•Responsables: •JMF: Fernando García; Residentes: Salvador Pendón•8 números en 1,5 años•Contenidos: Editoriales, experiencias docentes, entrevistas, noticias, links

Manual de supervivenciaManual de supervivencia

• Comité Editorial de 8 personas + 2 coordinadores• Cerca de 60 autores• Integración de residentes, JMF y seniors• 20 capítulos

Situación actual: Situación actual: componentescomponentes

Integrantes: 36 JMFTres tipos de integrantes:1. Responsables en SSFF (sección, vocalía, GdT) 1/32. Antiguos vocales de residentes 1/33. Colaboradores activos voluntarios 1/3Posibles tendencias a trabajar: • Núcleo principal (cualitativa y cuantitativa): 1º

tipo = estructura federal• “Convertir” 2º tipo en 1 = integración vocales en

JD SSFF• Mantener grupo motivado de colaboradores

ligados a actividades

Plan “Renove”Plan “Renove”

“Jubilación” de muchos JMF

Necesidad de incorporar nuevos componentes

Responsable: Eduardo Puerta (Sociedad Canaria)

Continuidad sección e integración vocalía residentes en sección JMF

Posibles líneas de futuroPosibles líneas de futuro

• Análisis de los baremos: bolsas empleo, oposiciones. Propuesta “modelo” de baremos

• Situación tras titulación vía ECOE y defensa de la especialidad

• Análisis situación JMF ante nuevas formas de gestión AP

• Encuentro estatal de JMF• Estructura federada de la sección

GraciasGracias