Secuencia DidácticaMateria: Cultura Empresarial

Unidad Temática: Sistemas de negocio y niveles de aplicación de los sistemas en las organizaciones.

Tema: Concepto de Sistemas de Negocio

Competencia (s) a desarrollar: Proporcionar una visión empresarial y equilibrada sobre los negocios, calidad, filosofía del éxito, procedimientos de certificación y auditoria.

Saber

a) Interpretar los de modelos Organizacionales.

b) Conocer los Fundamentos de Administración

Saber Hacer

a) Realizar Mapas conceptuales.

b)Investigar

c) Desarrollar nuevas ideas (creatividad)

d) Expresarse en equipo

Saber ser

a) Mostrar habilidades interpersonales.

b) Participar de manera crítica.

c) Mostrar capacidad de análisis y síntesis.

d) Diseñar proyectos académicos.

Saber Transferir

a) Ubicar en la realidad sobre las experiencias tecnológicas del ambiente externo en que se desenvuelve.

b) Fomentar la generación de proyectos empresariales.

Momentos de la clase Actividades de Enseñanza Actividades de Aprendizaje

Aperturaa) Presentarse ante el grupo.

b) Descripción del curso y criterios de evaluación

a) Lluvia de ideas

b) Preguntas y respuestas

Desarrollo a) Introducción al tema (presentación teórica).

b) Discusión grupal

c) Cuadro sinóptico

a) Discusión grupal de los diferentes Conceptos investigados.

b) Explicación de la importancia de la Cultura Empresarial y su relación con el campo de Ingeniería.

c) Elaborar un cuadro sinóptico de la relación de Cultura Empresarial.

1 |

Cierrea) Dinámica de grupo.

b) Mapa mental

a) Realizar una retroalimentación grupal.

b) Elaboración de mapa mental de los temas vistos anteriormente.

Evidencias de aprendizaje

a) Elaboración del cuadro sinóptico

b)Elaboración del mapa mental

Apoyos didácticos a) Diapositivas

b) Cañón

c) Laptop

d)Bibliografía básica

2 |