Segudirad ocupacional

4
SEGURIDAD OCUPACIONAL Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia (C.G.T.F.B.) 1. Introducción La Seguridad Ocupacional es un tema concerniente a los derechos humanos. Por ello el Estado ha puesto en vigencia normas sobre la Seguridad Ocupacional, para cuidar el capital humano, tal como lo manda la Constitución Política del Estado y la Ley General del Trabajo. La Seguridad Ocupacional debe valer no sólo para los trabajadores, sino para todos los seres humanos, porque el trabajador desarrolla sus actividades no sólo en los centros del aparato productivo, sino en los diferentes ámbitos dentro de la sociedad: iglesia, escuela, asistencia social, centros de investigación científicas, actividades artísticas, deportivas, profesionales o gremiales, etc. Se trata de parámetros para señalar el estándar de vida de una determinada región, que a la vez está ligado a la alimentación, y ésta a su vez a la seguridad alimentaría, a la que todo ciudadano tiene derecho. En estos aspectos gradualmente se va señalando la Seguridad Ocupacional, no por la voluntad del Estado ni por la de los empresarios, sino por la lucha constante de los trabajadores y de la sociedad en su conjunto. Esta lucha se acentúa mucho más cuando se nos imponen políticas neoliberales dentro del modelo ca- pitalista. La Seguridad Ocupacional no es tomada en cuenta con seriedad ni por parte del Estado ni por parte de los empresarios, ya que hasta el momento no existen políti- cas de empleo, sino por el contrario sólo politicas atentatorias contra el empleo, como sucede por ejemplo con el Decreto 21060. 2. Seguridad Ocupacional Cuando escuchamos hablar de la Seguridad Ocupacional, entendemos como protección a la persona frente a las adversidades del medio ambiente, que en muchos casos es alterado y degradado por el propio hombre, mientras que en otros casos es adverso por sí mismo. En esta medida, la Seguridad Ocupacional debe prever y abarcar los siguientes aspectos : Salud en el trabajo. Higiene industrial. Seguridad industrial. Medicina del trabajo. Seguridad alimentaría.

Transcript of Segudirad ocupacional

Page 1: Segudirad ocupacional

SEGURIDAD OCUPACIONAL

Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia (C.G.T.F.B.)

1. Introducción

La Seguridad Ocupacional es un tema concerniente a los derechos humanos. Porello el Estado ha puesto en vigencia normas sobre la Seguridad Ocupacional,para cuidar el capital humano, tal como lo manda la Constitución Política delEstado y la Ley General del Trabajo.

La Seguridad Ocupacional debe valer no sólo para los trabajadores, sino paratodos los seres humanos, porque el trabajador desarrolla sus actividades no sóloen los centros del aparato productivo, sino en los diferentes ámbitos dentro de lasociedad: iglesia, escuela, asistencia social, centros de investigación científicas,actividades artísticas, deportivas, profesionales o gremiales, etc.

Se trata de parámetros para señalar el estándar de vida de una determinadaregión, que a la vez está ligado a la alimentación, y ésta a su vez a la seguridadalimentaría, a la que todo ciudadano tiene derecho.

En estos aspectos gradualmente se va señalando la Seguridad Ocupacional, nopor la voluntad del Estado ni por la de los empresarios, sino por la lucha constantede los trabajadores y de la sociedad en su conjunto. Esta lucha se acentúamucho más cuando se nos imponen políticas neoliberales dentro del modelo ca-pitalista.

La Seguridad Ocupacional no es tomada en cuenta con seriedad ni por parte delEstado ni por parte de los empresarios, ya que hasta el momento no existen políti-cas de empleo, sino por el contrario sólo politicas atentatorias contra el empleo,como sucede por ejemplo con el Decreto 21060.

2. Seguridad Ocupacional

Cuando escuchamos hablar de la Seguridad Ocupacional, entendemos comoprotección a la persona frente a las adversidades del medio ambiente, que enmuchos casos es alterado y degradado por el propio hombre, mientras que enotros casos es adverso por sí mismo.

En esta medida, la Seguridad Ocupacional debe prever y abarcar los siguientesaspectos :

• Salud en el trabajo. • Higiene industrial. • Seguridad industrial. • Medicina del trabajo. • Seguridad alimentaría.

Page 2: Segudirad ocupacional

66

2.1 La Salud Ocupacional

La Salud Ocupacional, según entendemos los trabajadores fabriles, debe tomaren cuenta una serie de factores, incluyendo el aspecto climatológico, de loscuales depende la productividad, cada cual con sus propias características: asípodemos señalar a los trabajadores textiles, de curtiembres, madereros, de hospi-tales, de la actividad ganadería, agricultores, trabajadores de la madera, etc.,que presentan diferentes riesgos de contaminación.

Dentro de este marco, de la salud ocupacional se presenta como prevención alos peligros que existen donde lamentablemente no se cumple con las normasvigentes.

2.2 La Higiene Industrial

En todos los ámbitos de la sociedad necesariamente, la Higiene es muy impor-tante en la sociedad, y mucho más cuando una fábrica concentra un grannúmero de trabajadores, que puede generar un mayor peligro de contami-nación, fundamentalmente en los laboratorios que producen medicamentos,como también en los centros de la elaboración de alimentos.

Y no sólo en centros de esta naturaleza, sino también en las diferentes fábricasdonde se manipulan materiales químicos, donde hay contaminación del medioambiente, ruidos industriales, excasa iluminación y deficiente, alumbrado eléctri-co, temperatura ambiental inadecuada, uso del agua en los diferentes procesos,etc., y donde debe contemplarse la prevención en todas las actividades de laempresa, más allá de cumplir con las ropas e instrumentos de trabajo.

2.3 La Seguridad Industrial

En un centro productivo se requiere la Seguridad Industrial de manera obligatoria,porque de esto dependen mucho la producción y más aún productividad y com-petitividad. En muchos casos estos argumentos no son tomados encuenta pormuchos empresarios; que comprenden la competitividad como un ajustar loscostos de producción, rebajando salarios, haciendo trabajar más horas y reba-jando la calidad de sus productos.

La Seguridad Industrial es parte de la Seguridad Ocupacional. En ese sentido loscentros productivos deben estar en condiciones óptimas. Pero los centros de pro-ducción, en la mayoría de las fábricas, cuentan con maquinaria obsoleta, porquelamentablemente hemos tenido a empresarios tan “michis” que no tuvieron lacapacidad de enfrentar las posibilidades que se les presentaron con el 21060.Para graficar esta realidad, baste pensar en los hermanos campesinos del alti-plano que van roturando la tierra con un arado tirado por dos bueyes al estilo delantiguo Egipto, en pleno siglo XXI.

Page 3: Segudirad ocupacional

67

Además, los medios de producción obsoletos generan accidentes de trabajo que enmuchos casos no son reconocidos como tales. A este respecto, cabe señalar que laSeguridad Industrial se toma en cuenta desde la salida del domicilio del trabajador.

2.4 La Medicina del Trabajo

Mas allá de tener un seguro de salud, los trabajadores (fabriles), consideran queen los centros de producción ven algunos otros elementos que son vitales para lostrabajadores:

• Identificar los contaminantes.• Usar equipos de protección personal en todo nivel. • Riesgos biológicos. • Riesgos psicosociales. • Ventilar el ambiente. • Mantener temperaturas adecuadas en el centro productivo.

2.5 La Seguridad Alimentaria

Para la actividad productiva, en el centro de producción, debe existir necesaria-mente la seguridad alimentaria del trabajador de manera adecuada, para repro-ducir su fuerza de trabajo manipular los medios de producción, que está ligada ala capacidad productiva.

3. Consecuencias

Las consecuencias de las deficiencias y los incumplimientos en el campo de laseguridad ocupacional es muy alarmante, porque muestran una serie de rasgosy defectos físicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que afectan al traba-jador y repercuten dentro de la familia.

En los centros de producción se presentan una serie de peligros para los traba-jadores (fabriles), porque no se trata sólo del problema del medio ambiente,como en el caso del desprendimiento de material (tóxico) en proceso, tambiéndel funcionamiento de las máquinas de las que se desprende hulla al hacer elcontacto eléctrico, principalmente en las fabricas de curtiembre, dañando la víarespiratoria y vía digestiva, etc., sino también del problema creado por la canti-dad de trabajadores bajo un solo techo; en un medio contaminado.

A consecuencia de la falta de Seguridad Ocupacional, encontramos diferentesenfermedades con graves consecuencias sobre la vida y la salud de los traba-jadores, como son: La deformación de la columna vertebral, dolores de espalday extremidades inferiores, várices, artritis y otras más.

En muchos casos los trabajadores son forzados a extremar esfuerzos por cumplircon la entrega de los productos, sin tomar en cuenta los riesgos de fatiga física ymental, acrecentándose éstos más con las maquinarias obsoletas, que muchasveces están ya fuera, por la depreciación industrial, todo lo cual implica malestarpara el trabajador.

Page 4: Segudirad ocupacional

68

4. Prevenciones sobre la Seguridad Ocupacional

El Estado y la sociedad deben actuar oportunamente, generando las condicionesreales para dar ocupación digna a los trabajadores, fundamentalmente en lacreación de fuentes de trabajo, pues el empleo es la base de la seguridad del tra-bajador, para su subsistencia personal y la de su familia. Y esto necesariamenteva ligado con los derechos laborales, que incluyen la seguridad ocupacional y almismo tiempo el mejorar la calidad de vida no sólo del trabajador sino de todoslos bolivianos.