Según la Ley, no lo pueden obligar a presentar su historia clínica
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Una resolución, la 1995
de 1999 del Ministerio
de Salud, establece que
la historia clínica es una
reserva legal del trabaja-
dor, por lo tanto, no se le
puede obligar a presen-
tarla y para conocerla se
debe pedir su autoriza-
ción.
Lo anterior también
aplica para las entidades
de salud que no pueden
entregar dicha informa-
ción a las compañías sin
previa autorización.
Esta es una situación
que viven algunos traba-
jadores que se ven presio-
nados por las disposicio-
nes normativas de la em-
presa, las cuales piden las
historias clínicas para tra-
mitar incapacidades médi-
cas y así obtener el recono-
cimiento económico de las
mismas.
“La historia clínica es un
documento personal y pri-
vado, amparado normati-
vamente por las leyes 594
de 2000, 23 de 1981, 437
de 2011 y 23 de 1981”, de-
talla Falet Moreno, CMO
de Mirum Plus Colom-
bia.
REGISTRO DE LASCONDICIONESDE SALUDEn el artí-
culo 34 de es-
ta última ley
se define que
el historial clíni-
co es el registro de
las condiciones de salud
del paciente y como docu-
mento privado sometido a
reserva solo puede ser co-
nocido por terceros con au-
torización del paciente.
De acuerdo con la nor-
mativa, aclara Moreno, el
acceso a esta información
está permitido para el
usuario, el equipo de sa-
lud y las autoridades judi-
ciales y de salud.
En la legislación no es-
tán contemplados ni el em-
pleador ni el personal ad-
ministrativo de las EPS o
IPS.
Para DianaGarcés, direc-
tora general de Psicotec
Colombia, no es obligato-
rio presentar la historia
clínica, pero sí con-
tar al médico
que realiza el
examen de in-
greso la infor-
mación clíni-
ca más rele-
vante.
PRESENTAR SUQUEJA
En estos casos, si un tra-
bajador siente que ha sido
vulnerado su derecho a la
intimidad puede presen-
tar su queja ante el comité
de convivencia de la em-
presa o el Ministerio de
Protección Social, que se
encargará de hacer segui-
miento y auditoría.2
La historia clínica hace parte de los datos sensibles yconfidenciales de una persona, protegidos por el habeas data.
Según la Ley, no lo pueden obligara presentar su historia clínica
“
Así lo define la legisla-
ción en pro de la de-
fensa del derecho a la
intimidad y la reserva
de información.
noticias.elempleo.com
no es obligatoriopresentar lahistoria clínica,pero sí contar almédico que realizael examen deingreso lainformación clínicamás relevante.
Confidencialidad
UNA ACCIÓN DETUTELA ES UN
mecanismo válidopara demandarsu derecho a laintimidad.
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