SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cadena Arias Johana Mileth; Cantillo Barragán Karen Dayana; Gutiérrez García Juan Manuel

Proyecto académico: Salud Ocupacional, Facultad de Estudios Generales, Universidad del Magdalena

Santa Marta – Agosto 21 de 2015

RESUMEN

En este artículo se presenta un tema

que es de interés para las

organizaciones, “Seguridad y Salud en

el Trabajo”, haciendo sus debidas

conceptualizaciones y mostrando a

través de un suceso o un desastre

nuclear ocurrido en Chernobyl, en el

que se observa las repercusiones que

tuvieron los trabajadores de esta planta

a causa de una falta de dotación de

uniformes adecuados para esta labor y

a un mal ambiente laboral.

Palabras claves: seguridad, salud,

trabajo, Chernobyl, desastre,

legislación, riesgos.

ABSTRACT

In thisarticleonepresents a topicthatis

of interestfortheorganizations, "

Security and Health in theWork ",

doinghisdueconceptualizations and

showingacrossaneventor a nuclear

disasterhappened in Chernobyl, in

which are

observedtherepercussionsthathadthew

orkers of thisplantbecause of a lack of

endowment of uniformsadaptedforthis

labor and to anevil set labor.

Key words: safety, health, work,

Chernobyl, disaster, legislation, risks.

Introducción

Desde el origen de la historia el ser

humano ha trabajado con el fin de

alcanzar un desarrollo personal y

social, y esto hace que esté expuesto a

riesgos y enfermedades de todo tipo

causados por su contacto con el

entorno.

Es un instinto del hombre buscar su

supervivencia y preocuparse por evitar

las lesiones, pero además de este

instinto se tiene que cumplir ciertas

normas dentro del ámbito laboral para

eludir estos riesgos y lograr un

ambiente satisfactorio para los

empleados, que son el motor de una

empresa. Con el objetivo de que todas

las organizaciones cumplan con estos

parámetros nace el Sistema General

de Riesgos Laborales, “es el conjunto

de entidades públicas y privadas,

normas y procedimientos, destinados a

prevenir, proteger y atender a los

trabajadores de los efectos de las

enfermedades y los accidentes que

puedan ocurrirles con ocasión o como

consecuencia del trabajo que

desarrollan”, (Ley No. 1562 del 11 de

julio de 2012).

Seguridad y Salud en el Trabajo

Se conoce como seguridad y Salud en

el trabajo “como aquella disciplina que

trata de la prevención de las lesiones y

enfermedades causadas por las

condiciones de trabajo, y de la

protección y promoción de la salud de

los trabajadores. Tiene por objeto

mejorar las condiciones y el medio

ambiente de trabajo, así como la salud

en el trabajo, que conlleva la

promoción y el mantenimiento del

bienestar físico, mental y social de los

trabajadores en todas las

ocupaciones”, (Ley No. 1562 del 11 de

julio de 2012).

Desastre nuclear en Chernobyl

Este desastre ocurrido en una planta

de energía nuclear, el 26 de abril de

1986 fue uno de los acontecimientos

más impactante en el mundo, debido a

la cantidad de vidas que cobró y sigue

cobrando este accidente laboral.

El intento por reducir la energía

eléctrica en el reactor cuatro, ocasionó

una explosión que terminó dejando al

descubierto altos niveles de

radiaciones que fueron absorbidas por

las nubes, haciendo así que toda la

población de Chernobyl quedará

expuesta a estas radiaciones, que

tuvieron que ser evacuadas de manera

inmediata evitando consecuencias

mayores. Más sin embargo para el día

de la evacuación ya habría sido un

poco tarde ya que estas personas

habían absorbido una cantidad

considerable de radiaciones.

Pero no todos podían evacuar esta

población, cientos de personas debían

quedarse para evitar que estas

radiaciones se siguieran expandiendo

hacía sus alrededores, por los un

grupo masivo de hombres tuvieron que

exponer su vida para salvar las de

muchas personas más.

Para evitar esta expansión primero se

trabajó con robots manejados por

medio de controles, debido a que era

tan alto el nivel de radiación que una

persona no podría estar cerca de esta

planta por más de 45 segundos, pero

estos robots prefabricados no

demoraron lo suficiente. Por lo que

tuvieron que mandar al personal hacer

esta laboral tan arriesgada.

Estos trabajadores no contaban con un

equipamiento adecuado, solo tenían

unos trajes improvisados que eran

elaborados por ellos mismos y que a

su vez pesaban más de 26Kg, y que

aunque muchos no quisieran cumplir

con esta labor eran obligados.

También fueron llamados unos

mineros para hacer un túnel en un

tiempo rápido, estos no usaban

tapabocas, ni camisas, además que

trabajan a una temperatura de más de

50°C, condiciones realmente

peligrosas.

Esta cantidad de personas en ese

tiempo tenían entre 20 y 30 años de

edad. Hombres que no conocían en

realidad la magnitud de esta

problemática, ya que el Gobernador de

ese tiempo trataba de ocultar las

cosas. Un 1/4 de estos hombres

murieron antes de llegar a los 40 años,

y los que aún siguen con vida, pasan

una gran parte de su tiempo

hospitales.

Buscar alternativas no a la ligera, o

cumplir con ciertos parámetros de

seguridad como uniformes adecuados,

capacitaciones acerca del ambiente en

el que ellos laboraban, entre otras,

hubieran reducido el número de

trabajadores muertos en este desastre

nuclear.

Conclusión

El desastre de Chernóbil fue un

hecho contribuyó de manera muy

significativa al desarrollo de la

seguridad y la salud en el trabajo, no

sólo en lo que se refiere a los

aspectos directamente vinculados

como la protección a la radiación. Un

concepto general de "cultura de la

seguridad" surgió después del

accidente de Chernóbil, con el fuerte

apoyo de la OIT (Organización

Internacional del Trabajo).

Antes, muchos países no tenían

leyes ni normas para proteger a la

mano de obra ni a la población, y

más importante aún, para prevenir

este tipo de accidente. Después de

Chernóbil adoptaron reglamentos

sobre seguridad nuclear, accidentes,

asistencia, etc.

Hay dos factores clave que

contribuyeron al desastre, y son las

causas más frecuentes de lesiones y

enfermedades en el trabajo: primero,

una gerencia pobre o inexistente del

sistema de seguridad y salud laboral

y, segundo, un inadecuado diseño y

un proceso técnico inseguro. Otra de

las grandes lecciones se refiere a la

necesidad de involucrar a los

trabajadores en los procesos de

seguridad a través de la formación,

educación, información y participación.

Es necesario poner énfasis en la

cooperación entre empleadores y

operadores ya que en muchos casos los

propietarios no son los operadores. Así

que tenemos que fortalecer la

cooperación entre diferentes

copartícipes y asegurarnos que cada

uno se haga cargo de sus

responsabilidades. 

Bibliografía

- Ley No. 1562 de 11 de julio de

2012

Webgrafía

- http://www.nuclear.5dim.es/

chernobyl.php

- https://www.youtube.com/

watch?v=glos3vBi5Hw

- http:// datateca .unad.edu.co/

contenidos/

102505/102505_Primera_Unida

d_-_Actualizada/

leccin_1_historia_mundial_de_la

_salud_ocupacional.html

- https://es.wikipedia.org/wiki/

Organizaci

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