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Seguridad en Antamina Curso: Gestión Ambiental y Seguridad en Minería Programa de Alta Especialización en Gestión Integral para la Minería Moderna ESAN Business School Alumno: Edgar Ricardo, Quiroz Villón Profesor: Oscar, Frias Martinelli Fecha: 12/07/2014

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Seguridad en AntaminaCurso: Gestin Ambiental y Seguridad en Minera

Programa de Alta Especializacin en Gestin Integral para la Minera Moderna

ESAN Business School

Alumno: Edgar Ricardo, Quiroz VillnProfesor: Oscar, Frias Martinelli

Fecha: 12/07/20141Ningn ahorro en tiempo y costos, puede justificar, sacrificar la seguridad

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Antamina:13 aos de Operacin Sostenible

Nuestros socios

Qu produce? Cobre

CuZinc

ZnPlata

AgPlomo

PbMolibdeno

Mo

Dnde opera? Puerto Punta LobitosTerminal de carga0 msnm MineroductoSan Marcos Antamina4300 msnm Recorre ms de 300 km llevando concentrado mineral para exportacin 145 ktmp de Mineral3Antamina en cifrasInversin ms grande en minera en Per: S/. 15MM.Inicio sus operaciones en prueba el 28 de Mayo del 2001 y alcanzo escala comercial, oficialmente, el 1 de Octubre del mismo ao.Ha contribuido con ms de S/. 20.9MM al Estado peruano a travs de impuestos y aportes.2,997 trabajadores directos. El 44% de la fuerza laboral es del rea de influencia. 3,300 + trabajadores indirectos.440,000 toneladas Cu fino y 260,000 toneladas de Zn fino en el 2013.

Produccin Metlica 2013

Antamina, Primer productor de Cobre y Zinc del PerFuente: http://www.minem.gob.pe/_publicaSector.php?idSector=1OverviewEl objetivo de la presente es exponer la Gestin de Seguridad en la compaa minera Antamina, basado en la informacin pblica disponible.6EVOLUCION ACCIDENTES MORTALES EN MINERIA

Fuente: http://www.minem.gob.pe/_estadistica.php?idSector=1&idEstadistica=7588

Gestin de Seguridad AntaminaSe basa en SALUD y SEGURIDAD INDUSTRIALY desarrolla tres aspectos:Salud Ocupacional.Seguridad Industrial.Servicio de respuesta a emergencias.SALUD OCUPACIONALLa salud de los trabajadores es uno de los principios fundamentales sobre los que opera Antamina. Para mantener ambientes saludables y trabajadores libres de enfermedad se implementan acciones interrelacionadas que apuntan a un sistema de gestin con objetivos y metas concretas.En este Sistema de Gestin de Salud se identifican varias lneas de accin, entre ellas:Identificacin de peligros para la salud.Evaluacin y control de los riesgos.Vigilancia mdica.Asistencia mdica de los trabajadores.

SEGURIDAD INDUSTRIALAntamina: Cultura de la seguridad interdependienteEn Antamina prevalece el concepto de Cultura de Seguridad Interdependiente, que tiene como norte la meta de CERO ACCIDENTES. Hay conciencia de que se trata de un objetivo que tomar tiempo, dedicacin y compromiso en todos los niveles de la organizacin, pero la empresa persiste en la idea ubicarse entre las mineras de clase mundial en Seguridad. Para lograr un bajo ndice de accidentabilidad en el trabajo se necesita:Cooperacin dentro y entre equipos de trabajo.Cuidado del prjimo.Gran orgullo organizacional.Equipos disciplinados y auto dirigidos.

COMPORTAMIENTO PELIGROSOCon ese objetivo claro, Antamina ha implementado recientemente una herramienta clave para erradicar los comportamientos peligrosos:

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional (certificado bajo OHSAS 18001:2007)A un ao de haber obtenido la certificacin OHSAS 18001:2007 se puede decir que con el Sistema de Gestin de S&SI se ha logrado mejorar el desempeo de Antamina en Seguridad y Salud Ocupacional. El objetivo es la mejora continua. La norma internacional OHSAS 18001 establece un conjunto de requisitos certificables sobre el desempeo de una organizacin para controlar los riesgos ocupacionales que afecten la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo a los socios estratgicos. Por ello hoy existen mecanismos lgicos y sistemticos de identificacin, anlisis, evaluacin, comunicacin, control y monitoreo de los riesgos propios de las actividades que se desarrollan en las distintas reas de trabajo, siendo esta certificacin una consecuencia del trabajo bien realizado.

LIDERAZGO VISIBLE EN SEGURIDADDurante el 2009 se crearon y reforzaron una serie de lineamientos y programas para sostener la gestin y ms aun mejorarla. Entre los principales lineamientos implementados y, que son la base para la mejora futura, est:Liderazgo visible en seguridadEl Compromiso visible es una de las bases que sostiene la gestin en Seguridad y Salud Ocupacional, que se manifiesta en el respaldo de la Gerencia General, Gerencias de rea y Superintendencias, las mismas que contribuyen entusiastamente en el logro del objetivo de Cero Daos.Esto se manifiesta en el desarrollo del programa de actividades de LIDERAZGO VISIBLE EN SEGURIDAD, que se realiza semanalmente por los ejecutivos en todas las reas de Antamina, incluyendo a las operaciones en Huarmey. Sin este compromiso y respaldo, la anhelada mejora continua sera slo una utopa.

REGLAS POR LA VIDAEn seguridad, las Reglas por la vida son aquellas priorizadas en una organizacin que, si no se cumplen, pueden generar una fatalidad en el trabajo o fuera de l. Esta iniciativa ha sido implementada en empresas de clase mundial en Seguridad y consiste en un resumen muy claro y conciso de las disposiciones legales, reglamentos, procedimientos y estndares que todo colaborador debe conocer. Antamina es la primera empresa minera en el pas que aplica las Reglas por la vida, convirtiendo esta metodologa en base fundamental para sostener su gestin en seguridad minera. El programa se inici con un proceso de identificacin de las situaciones y/o comportamientos que ponen en riesgo la vida de los trabajadores. Con la participacin de la Gerencia General y los Gerentes de Lnea, y la asesora de la Gerencia de Seguridad, Salud y Servicios de Emergencia, se identificaron diez reglas especficas. A partir de ellas se dise un mdulo de capacitacin considerando dinmicas de aprendizaje y trabajo grupal. Posteriormente se implementaron talleres de concientizacin de cuatro horas para todos los trabajadores de Antamina y de sus socios estratgicos.Los talleres de las Reglas por la vida tambin permitieron la interaccin entre supervisores y sus trabajadores, se expusieron distintos puntos de vista y se establecieron compromisos individuales acerca del cumplimiento de estas diez reglas. Del mismo modo, los participantes plantearon sugerencias para mejorar la implementacin y el cumplimiento del programa.

REGLAS POR LA VIDANo ingresar al trabajo bajo influencia de alcohol o drogas ni introducir dichos productos.No intervenir equipos o fuentes de energa sin aplicar el procedimiento de bloqueo.No ingresar a reas restringidas ni poner fuera de servicio guardas, barandas u otros dispositivos de seguridad sin autorizacin.Ejecutar los trabajos en altura usando equipos y dispositivos para prevencin de cadas.No transitar o ubicarse debajo de cargas suspendidas.

REGLAS POR LA VIDAUsar equipos de izaje y/o equipos mviles dentro de la especificacin del fabricante.No conducir vehculos u operar equipos mviles sin autorizacin.Conducir vehculos y operar equipos mviles siguiendo las reglas de seguridad vial. Al salir de ellos, apague el motor, enganche y aplique el freno de estacionamiento.No hablar por celular al operar o conducir equipos mviles, ni al ejecutar actividades criticas.Reportar inmediatamente lesiones o accidentes.

SERVICIO DE RESPUESTAS A EMERGENCIASToda empresa del rubro minero-metalrgico est expuesta a diversas emergencias de origen tecnolgico, natural o como consecuencia del descuido del hombre. Por esa razn, Antamina cuenta con un equipo preparado y especializado de respuesta a este tipo de contingencias. Este equipo est preparado para responder ante cualquier contingencia o emergencia dentro y fuera de nuestras instalaciones.Como es poltica de la empresa, estas actividades se desarrollan en el marco de la responsabilidad social empresarial con la cual estamos comprometidos. En ese sentido, las prioridades son:EL cuidado de la vidaLa preservacin de la salud,La integridad fsica de los colaboradores, La minimizacin del impacto ambiental que pudiera originar cualquier emergencia.

Mediante actividades de prevencin e infraestructura, la conservacin y proteccin de la propiedad de la empresa.

Es por ello que el capital humano de Antamina se encuentra capacitado en primeros auxilios, soporte bsico de trauma, respuesta en incidentes con materiales peligrosos, rescate vehicular, rescate con cuerdas, bsqueda y rescate en espacios confinados y lucha contra incendios, entre otros. Este equipo de profesionales mantiene un entrenamiento peridico y tericoprctico para actuar en las diferentes contingencias que pudieran presentarse.

SERVICIO DE RESPUESTAS A EMERGENCIASAsimismo, la empresa se encarga de brindar formacin tcnica y especializada de alto nivel a todas las personas que conforman el equipo de brigadas al interior de Antamina, teniendo en ellos aliados e interlocutores primarios ante cualquier emergencia.Para enfrentar este tipo de eventos hay disposicin de unidades adecuadas, infraestructura y equipos especializados que permiten una respuesta inmediata. Asimismo, se cuenta con personal y brigadistas capacitados que operan dentro de las instalaciones de Yanacancha, Casablanca y Tunan -en el recorrido de carreteras de acceso a Antamina-; tambin en Puerto Punta Lobitos de Huarmey, en el condominio El Pinar de Huaraz y en las oficinas de Lima.

SERVICIO DE RESPUESTAS A EMERGENCIASLos incidentes no se pueden predecir pero debemos estar preparados para enfrentarlos

Reglas por la vida y Toma DOCE un compromiso por la vidaEn los ltimos incidentes ocurridos, una de las causas fue la deficiente y/o falta de identificacin de los peligros. Existe una herramienta muy bsica que puede ayudarnos a evitar accidentes al desarrollar una tarea, esta herramienta se llama Toma DOCE, recordemos en que consiste:Detngase: Un momento para evaluar el rea en la que realizara su actividad.Observe: Cuales son los peligros que te pueden afectar o que puede generar durante el desarrollo de su actividad.Controle: Establezca acciones para controlar los riesgos identificados para que no lo daen a usted o a sus compaeros.Ejecute: Inicie la actividad y mantngase atento a los cambios que podran originar nuevos peligros.Estos son 4 pasos simples que nos ayudan a identificar los peligros y controlarlos para salvaguardar nuestra integridad y proteger nuestra vida, esta debe realizarse antes de iniciar las tareas.19Reglas por la vida y Toma DOCE un compromiso por la vidaLas Reglas por la Vida tienen como propsito evitar accidentes y proteger nuestra vida y la de nuestros compaeros. Las Reglas por la Vida son un resumen de comportamientos que debemos respetar, ya que su incumplimiento ha originado accidentes graves en forma recurrente.Las reglas por la vida que con mayor recurrencia no se cumplen son:Regla 2: No intervenir equipos o fuentes de energa sin aplicar el procedimiento de bloqueoRegla 4: Ejecutar los trabajos en altura usando equipos y dispositivos para prevencin de cadas.Regla 8: Conducir vehculos y operar equipos mviles siguiendo las reglas de seguridad vial. Al salir de ellos, apague el motor, enganche y aplique el freno de estacionamiento

Estas dos herramientas muy importantes para proteger nuestra integridad, siempre antes de empezar una tarea revsela y refresque sus conocimientos y por sobre todo piense que lo mas importante es proteger nuestra vida y la de nuestros compaeros.20Reglas por la vida y Toma DOCE un compromiso por la vidaLa vida no tiene precio, esta por encima de todo, depende de cada uno de nosotros protegerla

Detngase

Observe

Controle

Ejecute21Tendencia de Accidentes Registrables en Antamina

Fuente: http://cybertesis.urp.edu.pe/urp/2008/sina_vm/pdf/sina_vm-TH.3.pdf

SEGURIDAD EN ANTAMINA

Fuente: http://www.iimp.org.pe/pptjm/jm20140313_antamina.pdfConclusiones:Se puede desarrollar minera responsable gestionando la seguridad en las operaciones.

Se debe vivir una cultura de seguridad dentro y fuera del centro de trabajo.

Se puede reducir los accidentes registrables realizando gestin integral de seguridad.24Fuentes Bibliogrficashttp://www.antamina.com/es/content.php?72/salud_y_seguridad_industrial/salud_ocupacional.htmlhttp://www.minem.gob.pe/_sector.php?idSector=1http://cybertesis.urp.edu.pe/urp/2008/sina_vm/pdf/sina_vm-TH.3.pdfhttp://www.minem.gob.pe/_estadistica.php?idSector=1&idEstadistica=7588http://www.iimp.org.pe/pptjm/jm20140313_antamina.pdfhttp://www.minem.gob.pe/_publicaSector.php?idSector=1

25Gracias!Edgar R. Quiroz Villn

Ningn ahorro en tiempo y costos, puede justificar, sacrificar la seguridad