Los agentes que intervienen en el sistema de economía

de mercado son:

Las familias

Las empresas

Las familias tienen un doble papel:

Son las propietarias de los factores productivos, tierra,

trabajo y capital y de los conocimientos asociados, la

tecnología y el “know how”.

Son las unidades elementales de consumo

En cambio, las empresas utilizan los factores productivos de

las familias

para producir los bienes y

servicios que las familias

demandan

5

Precios de los productos

Precios de los factores

Venden /

ofertan

Compran /

demandanVenden /

ofertan

Compran /

demandan Mercado de productos

Mercado de factores

¿Qué es un insumo o factor

de producción?

Es todo aquello que

contribuye con el

proceso productivo.

Tierra,

Trabajo,

Capital,

Materias

primas,

Tecnología,

etc.

Empresa Insumos o factores

Adquiridos en el

mercado de factores Colocados en el

mercado de bienes.

Producto

Los recursos son bienes y servicios que las empresas

usan para generar otros a su vez.

Estos recursos se los compra en los mercados y su

precio se los determina en esos mismos mercados.

El trabajo (L) es un factor productivo y su precio es el

salario o sueldo.

Nuestro análisis se centrará en el L como factor

productivo que es común en cualquier proceso

productivo, pero las conclusiones que se obtenga

serán comunes a cualquier factor productivo que se

quisiera considerar.

La diferencia entre el Mercado de bienes y el

mercado de factores productivos esta en el

planteamiento de la O y la D.

En el mercado de factores la empresa demanda trabajo y el

consumidor privado (trabajador) es el que lo oferta.

Mercado de bienes

D (consumidor)O (Empresas)

Mercado de Factores

D (Empresas)O (Consumidor)

Al ingreso adicional generado por la

incorporación de una unidad

adicional de un factor “X” se le

denomina Ingreso del producto

marginal, denotándolo cómo:

ó

X

ITIPmgX

XIPMg

Recuerden que la empresa es maximizadora de beneficios, por lo tanto,

una empresa tendrá incentivo para contratar una unidad adicional de un

factor cuando el ingreso adicional generado por éste sea superior a su costo.

Por el contrario, tendrá incentivo a desincorporarlo cuando el ingreso

adicional generado por éste sea inferior a su costo.

MAXIMIZACIÓN DEL BENEFICIO Y LA UTILIZACIÓN DEL FACTOR

XIMg

X

Q

Q

ITIPmgx *

X

ITIPMg X

Considerando que:

QPIT *

)(XfQ

Luego, calcular el ingreso del producto marginal implica:

Ingreso

Marginal

Producto

Marginal

INGRESO DEL PRODUCTO MARGINAL DE UN FACTOR

Las características de un mercado de factores perfectamente

competitivo. Muchos compradores y vendedores del factor.

Ninguno puede influir en el precio. --- Son precio aceptantes.

El factor es homogéneo

Perfecto conocimiento del mercado

Perfecta libertad de entrada y salida del factor en el mercado.

Mercado de bienes:Existe competencia

perfecta

Mercado de factores:Existe competencia

perfecta.

Precio del producto “P” es

constante

Precio del factor “r” es

constante

MERCADO DE FACTORES PERFECTAMENTE COMPETITIVO

xx

xx

PMgPIPMg

PMgIMgIPMg

*

*

Recordando que cuando los mercados de bienes son perfectamente

competitivos el precio es igual al ingreso marginal, el ingreso del producto

marginal en este caso podría reescribirse como:

Ingreso del Producto marginal o

Valor del producto marginal

MERCADO DE FACTORES PERFECTAMENTE COMPETITIVO

La demanda de factores de una empresa:

Es una demanda DERIVADA

Tiene pendiente negativa.

Cantidad de producción

Costo del factor

DEMANDA DE UN MERCADO DE FACTORES

MAXIMIZACIÓN DEL BENEFICIO

Para maximizar su beneficio el empresario deberá

emplear el factor “x” hasta que el ingreso del producto

marginal del factor x (Valor de su productividad

marginal) sea igual que su costo ó precio del factor.

rPMgP x*rIPMgX

rX

IT

rPMgIMg x*

MAXIMIZACIÓN DEL BENEFICIO

rPMgP x*

rIPMgX

rX

IT

rPMgIMg x*

rX

Q

Q

IT*

xIPMg Ingreso marginal * Producto marginal de x

XIPmg

XIPmg

XIPmg

Precio factor X

Precio factor X

Precio factor X

Incentivo a incorporarlo

Incentivo a desincorporarlo

Equilibrio

INGRESO DEL PRODUCTO MARGINAL DE UN FACTOR

PT ó

QL K PMe PMg CF CV CT CMe CMg IT IMe IMg IPMgL

0 0 10

1 10 10

2 18 10

3 30 10

4 44 10

5 61 10

6 81 10

Precio del producto = $ 150

Precio del trabajo (L) = $ 10

Precio del capital (K) = $ 10

Calcular, las variables que se encuentran

en la tabla., y el IPMgL por los tres

métodos.

PT

ó QL K PMe PMg CF CV CT CMe CMg IT Ime IMg IPMgL

0 0 10 100 0 100 0

1 10 10 0,10 0,10 100 100 200 200 100 150 150 150 15

2 18 10 0,11 0,13 100 180 280 140 80 300 150 150 18,75

3 30 10 0,10 0,08 100 300 400 133 120 450 150 150 12,5

4 44 10 0,09 0,07 100 440 540 135 140 600 150 150 10,71

5 61 10 0,08 0,06 100 610 710 142 170 750 150 150 8,82

6 81 10 0,08 0,05 100 810 910 152 200 900 150 150 7,50

Precio del producto = $ 150

Precio del trabajo (L) = $ 10

Precio del capital (K) = $ 10

Calcular, las variables que se encuentran

en la tabla., y el IPMgL por los tres

métodos.

L PT ó Q

0 0

1 40

2 100

3 180

4 240

5 290

6 330

7 360

8 380

Con los datos en de la tabla encuentre:

a. Calcule el PMgL y dibuje la Curva de

PT y PMgL.

b. Calcule el IPMgL y grafíquela.

c. Determine la curva de demanda del

trabajo.

d. Cuántos trabajadores debe contratar la

empresa y qué cantidad de producto

debe vender para maximizar el

beneficio.

e. ¿Qué ocurre si el precio del producto

baja a $0,20 y el salario sube a $6 la

hora?. Conteste lo solicitado en el

literal d.

El precio del producto es de

$ 0,25 y el salario de los

trabajadores es de $5 la hora.

L Q PMe PMg IPMgL IPMgL IPMgL IT IMg IPMgL

0 0 0

1 40 40 40 10 10 10 10 0,25 8

2 100 50 60 15 15 15 25 0,25 12

3 180 60 80 20 20 20 45 0,25 16

4 240 60 60 15 15 15 60 0,25 12

5 290 58 50 12,50 12,50 12,50 72,50 0,25 10

6 330 55 40 10 10 10 82,50 0,25 8

7 360 51,43 30 7,50 7,50 7,50 90 0,25 6

8 380 47,50 20 5 5 5 95 0,25 4

Cuando una empresa opera en un mercado de bienesen competencia perfecta, el precio le viene dado porel mercado, por lo tanto, IMg = P.

La demanda de trabajo para una empresa viene dadapor:

En este caso:

IPMg L = w

IPMg L = P * PMgL = w

DL tiene pendiente negativa

dado que la PMgL disminuye al

aumentar la utilización de L

w

L

IPMg L = IMg * PMgL

DL

Demanda de trabajo a corto plazo de una empresa:

IPMg L = P * PMgL

= DL

w

L

En un mercado de competencia perfecta ala empresa el salario le viene dado por elmercado, y por tanto, podrá contratar lamano de obra que desee pero a este salariow*, es decir, la empresa se enfrenta a unaoferta de trabajo perfectamente elástica.

La demanda de trabajo, DL, viene dada por elIPMgL.

La maximización de beneficios de laempresa le llevará a contratar trabajo L*hasta el punto en el que se igualen elsalario y el ingreso del productomarginal del trabajo.

Demanda de trabajo a corto plazo de una empresa:

Si se produce una caída en los salarios del mercado hasta w2, entonces la empresa contratará

más trabajo ( L2), hasta que:

w2 = IMg * PMgL = P* PMgL

DL tiene pendiente negativa porque la PMg es

decereciente

IPMg L = P * PMgL = DLIPMg L = DL

w

L