Semana 4, Mayo, 2014, No 002

PRESIDENTE

ING. GUSTAVO GURAIEB RANTH

VICEPRESIDENTES

ING. ROBERTO GONZÁLEZ MARTÍNEZ

ING. RENE SOLANO URBAN

ING. FLAVIO ANAYA AGUILAR

SECRETARIO

LIC. FRANCISCO GONZÁLEZ FUENTES

TESORERO

C.P. JUAN MANUEL ÁLVAREZ HERNÁNDEZ

DIRECTORA

LIC. MÓNICA ALONSO FLORES

VOCALES

ING. LIZBETH RUTEAGA

ING. LUIS PALACIOS

ING. ERNESTO RUÍZ FUENTEZ

ING. GUERINO OLLER

ING. THOMAS STORANT

C.P. FERNANDO GARCÍA ESTRADA

C.P. ALBERTO SERRANO BELMONT

C.P. JOSÉ ÁVILA ANDRADE

L.C. ROBERTO ALCALÁ VILLEGAS

SR. ANTONIO SÁNCHEZ DURAN

ING. ALFREDO CRUZ HERRERA

LIC. ALEJANDRO CAMPIRANO

CONSEJO DIRECTIVO CANACINTRA LEÓN

Ing. Rogelio Díaz Rocha, Consultor Federal Certificado.

SEMANARIO CANACINTRA Semana 4, Mayo, 2014, No. 002

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DESAYUNO CONFERENCIA

MODELO DE NEGOCIOS OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS TANGIBLESüORDENAR Y COMPLETAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, OPERATIVOS Y DEVENTA PARA EQUILIBRARLOS ENTRE SÍ

üINSTALAR HERRAMIENTAS QUE OBTENGAN EL CONTROL DE COSTOS PARA LAGENERACIÓN Y RENTABILIDAD DE LA VENTA

üEVALUAR Y REORGANIZAR MEDIOS Y HABILIDADES ACTUALES PARA MEJORARLA OPERACIÓN DE LOS PROCESOS EN GENERAL

üGENERAR LA PLATAFORMA DE INDICADORES QUE FACILITEN VER DESEMPEÑOSPARA LA TOMA DE DECISIONES OPORTUNA

üESTABLECER EL SISTEMA DE RECOMPENSAS QUE AUTO GESTIONE ELCUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS Y EL MODELO EN GENERAL

ELIMINACIÓN DE SOBRE COSTOS QUE IMPIDEN

EL ALCANCE DEL POTENCIAL REAL DE MERCADO Y LARENTABILIDAD IDEAL DE LA VENTA

RENDIMIENTOS

APLICA HERRAMIENTAS PARA LA FABRICACIÓN DE VENTAOPTIMIZA LA CANTIDAD Y LA CALIDAD DE LA VENTAENTREGA MOSAICOS DE INDICADORES DE DESEMPEÑO

INCLUYE ETAPAS DE MADURACIÓN PARA ALCANZAR RESULTADOS PERMANENTES Y DE ALTO IMPACTO

CANACINTRA

LEON

En las Instalaciones de CANACINTRA LEÓN, el pasado día

Jueves 29 de mayo se citó a los agremiados de la Cámara para

compartir el Desayuno Empresarial, “Modelo de NEGOCIOS” en

el cual el Ing. Rogelio Díaz Rocha, Consultor Federal Certificado,

explicó los beneficios de implementar en sus empresas el

Modelo de Negocios propuesto.

2

Semana 3, Mayo, 2014, No. 001

En la semana, CANACINTRA LEÓN se

engalanó con la clausura del Diplomado

de “Auditorías e Impuestos”.

El cierre estuvo a cargo del Doctorante,

CP. Sergio Aguilar, Director General de

GCI Consultores y de la Lic. Mónica Alonso, Directora de

CANACINTRA LEÓN.

El, CP. Ricardo negrete Sosa, participante del Diplomado y

miembro laboral de Tenis Charly comentó: “Estoy muy

agradecido con GCI y CANACINTRA, fue una experiencia

muy productiva, quiero extender un reconocimiento a todos

los instructores por su profesionalismo y conocimiento del tema expuesto. Como gran beneficio del diplomado me llevo muchas áreas de

oportunidad así como el interés de estar en constante capacitación y actualización en estos temas tan importantes, para adaptarnos a la

evolución de la economía, de la sociedad, de la tecnología, etc.”

Al respecto la Directora Mónica Alonso dijo: “hoy tenemos el compromiso de regresar a la empresa la confianza que tuvo en nosotros

aplicando las herramientas, mejorando los procesos, para que crean nuestros jefes en la importancia de la capacitación de su personal.

CP. Gerardo Arturo Padilla Navarro, Delegado Estatal de PRODECON.

DIPLOMADO “AUDITORÍAS E

IMPUESTOS

CANACINTRA

LEON

SEMANARIO CANACINTRA Semana 4, Mayo, 2014, No. 002

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De la inteligencia se habla mucho. La mayor parte de la gente

piensa que su inteligencia está por encima del promedio de la

población. ¿Será?

Pero antes que nada, ¿qué es la inteligencia?

“Inteligencia es la capacidad de adaptarse a las circunstancias y

sacar el máximo provecho”, o “la capacidad para resolver problemas y vivir una vida

plena”.

1. Inteligencia Corporal; Esta inteligencia da cuenta del potencial del cuerpo para

mantenerse en equilibrio sano, siempre y cuando le ayudemos.

2. Inteligencia Intelectual; Ésta es la inteligencia más conocida y se refiere

básicamente a nuestra habilidad para: razonar, analizar y resolver problemas lógicos.

3. Inteligencia Espiritual; Esta capacidad se refiere a la inteligencia con la que afrontamos problemas de valores y de significado.

4. Inteligencia Emocional; Este tipo de inteligencia ha tenido mucha prensa en décadas recientes. Y con razón, ha mostrado que en la vida

empresarial el ejercicio de la inteligencia emocional tiene un impacto mucho mayor en el desempeño de las empresas que la inteligencia

intelectual.

Ésta conferencia corrió a cargo del Lic. Marco Antonio Trujillo, Director General de Energy Consultores, en las Instalaciones de

CANACINTRA LEÓN, el pasado día 29 de mayo del presente año.

CANACINTRA

LEON

CONFERENCIA “INTELIGENCIA EMOCIONAL.”

SEMANARIO CANACINTRA Semana 4, Mayo, 2014, No. 002

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