Seminario 17“FORMAS DE EJERCICIO PROFESIONAL”

Items d-e-f-g

Integrantes: Daniela Palma Salas.Felipe Pizarro Díaz.

Profesor:Dr. Rolando Schulz.

Programa de destinación y formación profesional

• Elaborado por el ministerio de salud, gobierno de Chile. Se conoce como programa de ´´general de zona´´

• Se entiende por profesional funcionario general de zona, al medico cirujano, farmacéutico o químico-farmacéutico y bioquímico, cuyo desempeño implique atención integral del individuo y comunidad, mediante acciones de fomento, protección y recuperación de la salud, en el manejo de los problemas de salud prevalentes, urgencias no derivables y administración de unidades asistenciales menores de salud.

Función del programaLlevar recurso humano de salud a zonas poco llamativas por su alta ruralidad y/o aislamiento, motivándolos con estímulos salariales, administrativos y de formación de post-título. Deberán trabajar por un periodo de 3 a 6 años para acceder a una beca de especialidad financiada por el minsal y manteniendo gran parte de su sueldo durante la beca.

Selección

Contrato• El dentista seleccionado pasará a ser funcionario público, contratado por 44 horas

por el ministerio de salud.• Deberá trabajar como mínimo 3 años para postular a becas de retorno (para hacer

la especialidad).• Podrá permanecer 9 años maximo en su localidad.

Ventajas DesventajasSeguridad laboral por 3 años mínimo Permanencia en su localidad por

mínimo 3 años (lejos del circulo social).

Trabajo remunerado Gran competitividad en el proceso de postulación (debido al número de plazas versus el numero de postulantes) tanto al programa como a las becas de retorno (debido al cupo de dichas becas)

Beneficios como empleado públicoOptar a beca de retorno

Ejercicio de la profesión en Docencia universitaria

Reglamento general de carrera académica de la Universidad de ChileTítulo III. De la Categoría y Carrera Académica Docente.• Artículo 10º:• La Carrera Académica Docente tendrá los rangos de Profesor Asistente de

Docencia, Profesor Asociado de Docencia y Profesor Titular de Docencia. A estos rangos podrán optar quienes, desarrollando una actividad profesional destacada, demuestren interés y vocación por la docencia superior en la Universidad de Chile, y se comprometan a realizar tal labor en una jornada que será establecida por cada Facultad o Instituto Interdisciplinario.

• Para ingresar a la Carrera Académica Docente se requiere estar en posesión de un título profesional o grado académico de Licenciado, Magister o Doctor, reconocidos por el organismo pertinente de la Universidad de Chile, cuando corresponda y, además, ganar el concurso público a que se convoque de acuerdo con el correspondiente reglamento.

Etapa de formación y perfeccionamiento

• Ayudante: rango inicial de quienes se dirigen a la carrera académica ordinaria. Dirigido al propio perfeccionamiento académico, bajo la tuición directa de profesores

• Instructor: Capacidad de perfeccionamiento académico progresivo y tiene aptitudes para desarrollar con iniciativa y creatividad sus actividades académicas

Profesor asistente de docencia

• Es el rango inicial de quienes, de acuerdo a sus antecedentes profesionales y académicos, se incorporan a la Carrera Académica Docente, y demuestran vocación y aptitudes para realizar docencia superior.

• Podrá ser evaluado en este rango quien, habiendo desarrollado una actividad profesional destacada en su disciplina, por al menos 4 años, haya alcanzado un reconocido prestigio en su especialidad profesional, sea capaz de realizar con creatividad docencia superior en la Universidad, definir y programar estas actividades, y sea un guía para la formación de alumnos de pre grado, post título y postgrado. Será evaluado por la respectiva Comisión de Facultad o Instituto Interdisciplinario.

Profesor Asociado de docencia

• Corresponde este rango a quienes han demostrado una actividad docente sostenida, realizándola en forma autónoma y creativa, con pleno dominio de su especialidad, dando a conocer su experiencia en textos de uso docente.

• Podrá ser evaluado en este rango quien, habiendo desarrollado una actividad profesional destacada por al menos 12 años, haya alcanzado reconocimiento nacional en su trabajo profesional, realice con autonomía y creatividad docencia superior en la Universidad, demuestre capacidad para definir y programar estas actividades y para guiar la formación de docentes y de alumnos de pregrado, en la especialización profesional y en el postítulo y postgrado.

• Será ratificado por la Comisión Superior de Evaluación Académica, a propuesta de la respectiva Comisión de Facultad o Instituto Interdisciplinario.

Profesor Titular de Docencia

• Es el más alto rango de la Carrera Académica Docente. Pertenecen a él, quienes hayan consolidado un elevado prestigio nacional e internacional, desarrollando en forma sobresaliente una docencia innovadora en sus conceptos, contenidos o procedimientos, y hayan dado a conocer su experiencia en obras reconocidas, de uso docente.

• Podrá ser evaluado en este rango quien, habiendo desarrollado una actividad profesional destacada, por al menos 18 años, haya alcanzado un reconocido prestigio nacional e internacional en su trabajo profesional y universitario, haya realizado y realice con autonomía y creatividad, docencia superior, haya demostrado y demuestre capacidad para definir y programar estas actividades y para guiar la formación de alumnos de pregrado, de la especialización profesional y del postítulo y postgrado. Su opinión es requerida en el área profesional por organismos nacionales o internacionales. Dirige y está a cargo de la formación de Docentes en la enseñanza superior.

• Será ratificado por la Comisión Superior de Evaluación Académica, a propuesta de la respectiva Comisión de Facultad o Instituto Interdisciplinario.

Esquema de rangosProfesor Titular

Profesor asociado

Profesor asistente

instructor

ayudante

Programas de post título en docencia

Ejercicio de las profesiones en instituciones de la FFAA y de Orden.

El cargo que reciben en estas instituciones es el de Profesional Funcionario, y estos pueden ser: bioquímicos, médicos, odontólogos y químico farmacéuticos.

Los profesionales funcionarios que prestan servicios en las Fuerzas Armadas o en el Cuerpo de Carabineros de Chile, están sujetos a las disposiciones legales que rigen a los Institutos Armados o al Cuerpo de Carabineros de Chile.

Ingreso: se hace vía concurso, a menos que se trate de un cargo o empleo de la confianza exclusiva del presidente de la republica o de la autoridad facultada para realizar tal nombramiento.

Sueldo: tendrán derecho a aumento de sueldo base por cada 3 años de antigüedad, se contarán los años servidos como profesional funcionario en los servicios públicos, en las universidades estatales, y en las fuerzas armadas o cuerpo de carabineros (incluyendo ad honorem).

Admisión: a través de un proceso de selección se incorporan en calidad de Oficiales a profesionales civiles que estén en posesión del titulo de: abogado, médico o dentista, de acuerdo a las vacantes que se establecen anualmente. Estos profesionales ingresan con el grado de teniente 1° a los servicios.

Requisitos del postulante: -Ser chileno.-Edad máxima 35 años al 1° de diciembre del año en que se produzca el nombramiento como Oficial. -Tener salud compatible con el cargo. -Título profesional respectivo. -El proceso de selección desarrolla las siguientes actividades: recepción de antecedentes de postulantes al Concurso para Oficiales de los Servicios, entrevista personal, exámenes médicos (físicos y sicológicos), selección final, contratación como Empleado a Contrata, período de preparación en Direcciones Técnicas, curso de Adoctrinamiento en Escuela Naval “Arturo Prat”, nombramiento como Oficial en el grado de Teniente 1° Sanidad Naval, Sanidad Dental o Justicia, según corresponda.

-El sueldo base corresponde al grado 9 de la Escala de Sueldos de las Fuerzas Armadas, más las bonificaciones y asignaciones correspondientes a su desempeño profesional y a su calidad de miembro de la planta de las FF.AA. El régimen previsional es el de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA). -El desempeño profesional se realiza en cualquiera de las reparticiones navales existentes a lo largo del país.

Carabineros

Lugares de trabajo: Los principales lugares de trabajo son el Hospital de Carabineros, donde existe una “Torre Odontológica”, en donde se atiende principalmente personal activo, y la atención es dada por odontólogos con grado y CPR. Otro lugar de trabajo es el Hospital Dipreca donde la atención esta enfocada a personal en retiro, la atención también es dada por odontólogos con grado en retiro, y odontólogos Civiles. Además existe atención en Consultorios dentro de la red de salud de carabineros, y en algunas comisarías también tienen clínicas odontológicas.¿Que significa CPR, dentista de ley, o Oficial de Sanidad Dental? Para trabajar en carabineros se puede trabajar como CIVIL o como OFICIAL. • CRP o Civil (CPR: Contrato por Resolución): cumplen solo con funciones de odontólogo, siguen sólo normas internas del hospital.

-El sueldo base corresponde al grado 9 de la Escala de Sueldos de las Fuerzas Armadas, más las bonificaciones y asignaciones correspondientes a su desempeño profesional y a su calidad de miembro de la planta de las FF.AA. El régimen previsional es el de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA). -El desempeño profesional se realiza en cualquiera de las reparticiones navales existentes a lo largo del país.Carabineros

Lugares de trabajo: Los principales lugares de trabajo son el Hospital de Carabineros, donde existe una “Torre Odontológica”, en donde se atiende principalmente personal activo, y la atención es dada por odontólogos con grado y CPR. Otro lugar de trabajo es el Hospital Dipreca donde la atención esta enfocada a personal en retiro, la atención también es dada por odontólogos con grado en retiro, y odontólogos Civiles. Además existe atención en Consultorios dentro de la red de salud de carabineros, y en algunas comisarías también tienen clínicas odontológicas.¿Que significa CPR, dentista de ley, o Oficial de Sanidad Dental? Para trabajar en carabineros se puede trabajar como CIVIL o como OFICIAL. • CRP o Civil (CPR: Contrato por Resolución): cumplen solo con funciones de odontólogo, siguen sólo normas internas del hospital.

• Oficiales de sanidad: tienen funciones de odontólogo, siguen las normas internas del hospital, y también las directrices de la institución; manejos de armamentos, uso de uniforme , asumir roles que tienen los oficiales de carabineros. Obligatoriamente, deben cumplir por lo menos con 22 hrs de trabajo. Son los oficiales los que cuentan con los beneficios de la institución, los CRP se mantienen civiles, al inicio tienen sueldo mayor, pero sin posibilidad de ascender de grado.Los rangos que se pueden conseguir en Carabineros, son los siguientes:

Beneficios del oficial de sanidad:-Cobertura total en salud frente a cualquier urgencia o enfermedad la cual será atendida dentro del servicio de salud y previsión del ejercito de Chile (CAPREDENA)-Cobertura para la familia (carga) de la Red de salud del Ejército de Chile (CAPREDENA). No implica gratuidad 100%, pero si a un precio mucho menor.-Se puede acoger al retiro a los 20 años de ejercicio profesional, que es un tiempo bastante menor que otros lugares, ( pero el sueldo es menor)-Uso de instalaciones, lugares de vacaciones exclusivos (pagados), rebajas en vuelos institucionales, y los permisos para Cursos de actualización.

Desventajas del oficial de sanidad:-Puede ser destinado a cualquier lugar del país o el extranjero para cumplir el servicio.-El centro de atención odontológico del ejército funciona igual que el sistema público por lo que presenta déficit en ciertos aspectos dada la gran demanda de atención que presenta.

Ejercicio de la profesión en administración y gestión de instituciones de salud.

Se encargan de la evaluación del desarrollo clínico, técnico, administrativo, económico, político y su posterior análisis para asegurar los procesos hospitalarios en un entorno de seguridad y calidad. Aplicado al quehacer público de salud, el objetivo de la buena gestión y administración de sus autoridades es lograr una nueva organización del sistema, reforzando la descentralización y autonomía de los Servicios de Salud.

El odontólogo puede ejercer en instituciones públicas o privadas, pudiendo desempeñarse en la administración de consultas o centros odontológicos de diversa complejidad con la oportunidad de desarrollarse como jefe de programas odontológicos.

Todos los odontólogos pueden ejercer cargos de gestión y administración, por ejemplo ser jefes de los servicios dentales de hospitales, jefes de servicios de salud como Cesfam, etc.

Es recomendable que para desempeñarse en estos cargos se cuente con diplomados en diversas instituciones en gestión y administración:1. Finanzas, contabilidad, economía.2. Estrategia y marketing.3. Recursos humanos.4. Calidad en salud y control de gestión.

BibliografíaTexto refundido, filo y sistematizado de Ley 15.076; República de Chile, Ministerio de Salud, Departamento de asesoría Jurídica, Gobierno de Chile.http://www.admisionarmada.cl/admision/site/artic/20060307/pags/20060307102800.htmlhttp://www.ejercito.cl/homewww.minsal.cl