SEMINARIO DE AYUDAS Y SUBVENCIONES BIZKAIA · 210 Terrenos y Bienes naturales (excepto turismo)....

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PROGRAMA

I. Aspectos a tener en cuenta

II. Herramientas de búsqueda

Buscadores de ayudas

Alertas

III. Principales novedades

IV. Principales subvenciones por tipología de ayuda

Financiación

Inversión

NTICS

Contratación

Gestión, innovación y mejora de la competitividad

Formación

Creación de empresas y continuidad de negocio

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http://consultingpro.laboralkutxa.com

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www.euskadi.net

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www.euskadinnova.net

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www.spri.eus

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www.gipuzkoa.eus

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www.fomentosansebastian.org

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http://administracion.gob.es/

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www.ipyme.org

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www.ayudas.net

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PROGRAMA

FINANCIACIÓN

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SUBVENCIONES MÁS HABITUALES

FINANCIACIÓN

APOYO FINANCIERO A LA INVERSIÓN (AFI) 12/11/2015

TIPO

PROGRAMA

SPRIORGANISMO

AYUDAS FINANCIERAS A LA INVERSIÓN, EN INMOVILIZADOS INTANGIBLES Y/O MATERIALES NUEVOS Y PARA LA FINANCIACIÓN DE CIRCULANTE, POR EMPRESAS DE LOS SECTORES INDUSTRIAL, COMERCIAL Y TURÍSTICO DE LA CAPV.

La ayuda se materializa a través de la reducción del coste financiero de las operaciones de préstamo y arrendamiento financiero (leasing) con compromiso de compra, destinadas a inversión que se formalicen al amparo del Convenio a tal efecto suscrito con las Entidades Financieras.

La inversión admisible, debe ser como mínimo de:

100.000 € en el sector industrial

30.000 € en el sector comercial

30.000 € en el sector turístico (no incluye restauración)

Con carácter general la subvención será de:

1 punto en el caso de proyectos de inversión financiados con préstamo y/o leasing

0.5 puntos en el caso de circulante.

En el caso de que la operación sea avalada por una Sociedad de Garantía Recíproca, firmante delConvenio, la subvención se incrementa en 0,25 puntos.

COLECTIVO +

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APOYO FINANCIERO A LA INVERSIÓN (AFI) 12/11/2015PROGRAMA

SPRIORGANISMO

1. Se considera inversión subvencionable, la adquisición de inmovilizados intangibles y/o materiales nuevos que se incorporen al activo no corriente de la empresa, que se trate de alguna de las siguientes categorías:

206 Aplicaciones informáticas.

210 Terrenos y Bienes naturales (excepto turismo).

211 Construcciones.

212 Instalaciones técnicas.

213 Maquinaria.

214 Utillaje.

215 Otras instalaciones.

216 Mobiliario (solo comercio y turismo).

217 Equipos para procesos de información.

218 Elementos de transporte (solo turismo y sólo si su inclusión sea esencial para la integridad del proyecto).

219 Otro inmovilizado material.

2. Serán consideradas operaciones financieras subvencionables las que reflejen expresamente su carácter de financiación del circulante, con pólizas formalizadas por el importe minimo señalado.

FINANCIACIÓNTIPO COLECTIVO +

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FINANCIACIÓN

APOYO FINANCIERO A PYMES Y AUTONOMOS 31/12/2015

TIPO

PROGRAMA

GOBIERNO VASCO Y SGRsORGANISMO

PROGRAMA DE APOYO FINANCIERO A PYMES, PERSONAS EMPRESARIAS INDIVIDUALES Y PROFESIONALES AUTÓNOMAS.

Esa línea tendrá como finalidad permitir el acceso a la financiación bancaria para atender sus necesidades de liquidez y financiación de capital circulante.

• Tipo de interés: Euribor (a 6 meses) + 2,50% máximo (en función del plazo 3-7 años).

Importe mínimo de préstamo por operación avalada

•Pymes: 50.000 €

•Empresarios individuales: 5.000 €

Importe máximo por beneficiario avalado

•Pymes: 650.000 €

•Empresarios individuales: 100.000 €

Todas las operaciones de préstamo formalizadas al amparo de esta Línea Especial de Financiaciónde Circulante, deberán estar avaladas por una sociedad de garantía recíproca (la cual podrá exigirgarantías adicionales y aplicar las comisiones propias de su actividad –0,1% por estudio, 0,2% porformalización, 0,75% anual por aval-)

COLECTIVO +

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LÍNEAS DE FINANCIACIÓN PROGRAMA

EMPRESA NACIONAL DE INNOVACIÓN (ENISA)ORGANISMO

TIPO FINANCIACIÓN COLECTIVO +

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ICO EMPRESAS Y EMPRENDEDORES 2015 12/12/2015PROGRAMA

INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL (ICO) ORGANISMO

TIPO FINANCIACIÓN COLECTIVO +

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PROGRAMA

INVERSIÓN

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RENOVE MAQUINARIA cerrada por agotamiento de fondosPROGRAMA

SPRIORGANISMO

MODERNIZAR LOS EQUIPAMIENTOS PRODUCTIVOS DE LAS PYMES INDUSTRIALES Y SU ADECUACIÓN A LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, ASÍ COMO CONSEGUIR ALCANZAR UNA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD QUE AUMENTE SU GRADO DE COMPETITIVIDAD

Dirigido a pymes industriales vascas que dispongan de un centro de actividad económica en la CAPV.

Gastos subvencionables: inversión mínima de 70.000 euros en nueva maquinaria destinada al envasado y embalaje de productos y materiales, al ensamblaje de componentes, a la transformación de materia prima y productos semielaborados, metrología, y a la manipulación automática en los procesos productivos de la explotación económica de la empresa solicitante, acreditada mediante pedido aceptado por las partes entre 01/01 y 12/11 y pago de al menos el 10% del importe de la factura, teniendo un plazo máximo de 12 meses a contar desde la adquisición para la instalación y puesta en marcha.

Cuantía: Subvención de un 15% de los gastos acreditados en concepto de adquisición de nueva maquinaria, con un importe máximo de 70.000 euros por máquina nueva adquirida y de 100.00 euros por empresa y año.

INVERSIÓNTIPO COLECTIVO +

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PROGRAMA

GOBIERNO VASCO. DEP. DE DESARROLLO ECONÓMICOORGANISMO

MODERNIZACIÓN DE EQUIPAMIENTOS EN EL COMERCIO

Empresas cuya actividad principal, en cuanto al volumen de negocio, sea comercial, entendiendo por tal la puesta a disposición del mercado de productos o mercancías adquiridas con esa finalidad, sin modificación sustancial de las mismas, así como la venta de bienes de consumo final realizada directamente por los productores, artesanos o industriales, entendiéndose por tales bienes aquellos no destinados a integrarse en procesos de producción, comercialización o prestación de servicios a terceros.

Subvención a fondo perdido del 20 % (inversión mínima de 900€ en software, equipos para el proceso de información y complementos, cajas registradoras, terminales punto de venta, lectores de códigos, sistemas de etiquetaje, balanzas electrónicas, agendas electrónicas) o del 15 %(inversión mínima de 3.000€ en mobiliario, reformas de los locales de venta, sistemas de aire acondicionado, anti-hurto, rotulaciones tanto internas como externas, reformas de escaparates, equipamiento de aparatos o herramientas necesarias para la actividad comercial).

Estos porcentajes pueden incrementarse en 2 puntos si la empresa pertenece a alguna asociación de comerciantes y si además ha obtenido la certificación de calidad UNE 175001 la subvención aumenta otros 2 puntos, la cual puede aumentar hasta 5 puntos si cuenta con otras certificaciones de calidad.


MODERNIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES próxima convocatoria

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PROGRAMA


Podrán acceder a las ayudas las microempresas y PYMEs encuadradas en alguna de las tipologías siguiente:a) Alojamiento turísticob) Restaurantes, bares y cafeteríasc) Agencias de viajesd) Otros: transporte turístico, turismo activo, organización de congresos, guías de turismo

Las actuaciones subvencionables (deben estar ejecutadas) son:a) Implantación de soluciones TIC y la promoción y comercialización de los productos turísticos

utilizando la web 2.0b) Implantación de soluciones innovadoras en el uso eficiente de recursos (agua, energía)c) Creación de nuevos negocios y productos turísticosd) Inversiones en hoteles de 3 y 4 estrellas, para incrementar su clasificacióne) Inversiones en bares, restaurantes y cafeterías: reformas integrales, insonorización,

maquinaria, confort, limpiezaf) Mejora de la accesibilidadg) Implantación de sistemas certificables de gestión de la calidad y de gestión ambiental


MODERNIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS próxima convocatoria

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PROGRAMA


Las ayudas serán las siguientes:

• Para a) y b), la inversión mínima requerida es de 3.000 euros, con una subvención del 25% y unmáximo de 9.000 euros.

• Para c), la inversión mínima requerida es de 4.000 euros, con una subvención del 20% y unmáximo de 18.000 euros.

• Para d), la inversión mínima requerida es de 60.000 euros, con una subvención del 30% y unmáximo de 30.000 euros.

• Para e), la inversión mínima requerida es de 5.000 euros (75.000 euros en el caso de reformasintegrales), con una subvención del 20% y un máximo de 12.000 euros (18.000 euros en elcaso de reformas integrales).

• Para f) una subvención del 30% y un máximo de 15.000 euros.

• Para g), entre el 35% y el 70% en función del servicio, con un límite de entre 1.400 y 6.600euros.

Posibilidad de +5%, si se cumple alguno de las siguientes circunstancias (certificado de calidad, plande formación, plan de igualdad, etc.).


MODERNIZACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS próxima convocatoria

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PROGRAMA

NTICS

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INVERSIÓN

Gipuzkoa IKT : Innovación Digital –Empresas 2015 07/04/2015

TIPO

PROGRAMA

DFG – DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOAORGANISMO

Objeto de las subvención

Impulsar procesos de innovación en el sector guipuzcoano de las Tecnologías de la Información yComunicación.

Entidades beneficiarias

• Pymes pertenecientes al sector de las tecnologías de la información y comunicación que impulsen proyectos de innovación destinados a mejorar sus productos o procesos, de mejora organizacional o de ampliación de mercados.

Se considerarán empresas del sector TIC aquellas cuya actividad consista en programación informática, telecomunicaciones, proceso de datos y hosting.

• Las empresas deberán tener su domicilio social y fiscal en el Territorio Histórico de Gipuzkoa.

Requisitos

• En el caso de desarrollo de aplicaciones informáticas, desarrollos Web y similares, deberánrealizarse,al menos, en euskera.

• En cuanto a las medidas de difusión a adoptar, toda la información, publicidad y propagandarelativas a la actividad subvencionada deberán realizarse de modo que el uso del euskera quedegarantizado y, además, deberán hacerse constar la colaboración de la Diputación Foral de Gipuzkoa

COLECTIVO

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INVERSIÓN


TIPO

PROGRAMA


Conceptos subvencionables

• Se considerarán subvencionables los proyectos de I+D+I cuyos conceptos de gasto estén incluidos en el Subgrupo 20 del Plan General de Contabilidad (aprobado por el Real Decreto 1514/2007), con excepción de la cuenta 209 (anticipos para inmovilizaciones intangibles), que tengan por objeto el desarrollo de soluciones informáticas innovadoras o la adaptación de las ya existentes a nuevas plataformas tecnológicas o nuevos mercados. Los proyectos deben tener una clara orientación hacia el mercado y ser susceptibles de inducir cambios positivos en la situación competitiva de la empresa.

• Quedan excluídos de los gastos subvencionables las inversiones en equipamientos informáticos (servidores y equipos informáticos).

• Los proyectos deberán haberse iniciado a partir de la fecha de 1 de enero de 2015 y a la fecha de su total justificación deberán encontrarse en una fase avanzada de desarrollo, verificable, que les permita ser comercializados en un corto plazo de tiempo.

El plazo de n de solicitudes: del 4 de marzo al 7 de abril de 2015 (ambos inclusive)

COLECTIVO

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INVERSIÓN


TIPO

PROGRAMA


Cuantía de las ayudas

El porcentaje aplicable sera como ximo el 35% de los costes. La subvención xima porempresa y o sera de 40.000 euros.

A este porcentaje se aplicarán incrementos adicionales en los siguientes casos:

a) Empresas cuyo capital pertenezca mayoritariamente a mujeres la subvención se incrementará enun 2,5% adicional.

b) Empresas dirigidas por una mujer: la subvención se incrementará en un 2,5% adicional.

c) Pymes “jóvenes”: la subvención se incrementará en un 5% adicional.

En cualquier caso, la aplicación de los incrementos adicionales nunca superará la subvenciónmáxima por empresa y año de 45.000 euros.

COLECTIVO

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INVERSIÓN

Concurso APPS Gipuzkoa 2015 18/09/2015

TIPO

PROGRAMA


Concurso GipuzkoaAPPs 2015

Premio a las mejores aplicaciones para dispositivos móviles desarrolladas en Gipuzkoa.

Tres premios: 1er premio: 3.000 €

2º premio: 2.000 €

3er premio: Dirigido a las empresas y emprendedores del Sector TIC de Gipuzkoa, para que seintroduzcan en el mercado de las aplicaciones para dispositivos móviles, impulsando este concursoque pretende:

Contribuir a la renovación del Sector de las tecnologías informáticas de Gipuzkoa, promoviendosu incorporación al mercado de soluciones para dispositivos móviles, APPs.

Contribuir a difundir las APPs desarrolladas en Gipuzkoa.

Promover la incorporación al sector TIC de Gipuzkoa de nuevo talento: profesionales conconocimiento experto en tecnologías para dispositivos móviles.

¿Quién puede participar?

El concurso premiará a las mejores APPs desarrolladas por personas físicas o jurídicas de Gipuzkoa.

Las personas físicas o jurídicas participantes deben acreditar su condición de guipuzcoanas y, en sucaso, su mayoría de edad. En el caso de grupos de personas todas ellas deberán acreditar elcumplir con los requisitos de participación en el concurso.

COLECTIVO

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+DIGITALA@ no prevista convocatoria en 2015PROGRAMA

SPRIORGANISMO

IMPULSAR LA DIGITALIZACIÓN DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LAS PYMES Y LOS PROCESOS DE RELACIÓN CON SUS CLIENTES, PROVEEDORES Y ADMINISTRACIONES, MEDIANTE LA UTILIZACIÓN DE LAS TICS PARA FACILITAR Y CONSOLIDAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS MISMAS

Dirigido a personas físicas y jurídicas, PYMES, que realicen una actividad empresarial y que tengan su domicilio social en la CAPV o que al menos un centro de actividad esté ubicado en la CAPV

Son hechos subvencionables:

Diagnósticos de necesidades y/o elaboración de planes de Implantación de las TICS en las empresas, realizados por entidades o empresas especializadas

Ejecución de los Planes de Implantación de las TICS que tiendan a digitalizar los procesos de negocio de la empresa y que estén relacionados con: temas de negocio electrónico, marketing 2.0, implantación de sistemas de gestión de compras y ventas de productos de forma electrónica, Comercio Electrónico, diseño e implantación de la intranet y/o extranet de la empresa, diseño e implantación de la web de la empresa, siempre que ésta incorpore elementos de interactividad / transaccionalidad, implantación de sistemas de comunicación interna basados en herramientas tipo wiki, implantación de sistemas de seguridad de la información, etc.

NTICSTIPO COLECTIVO +

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+DIGITALA@ no prevista convocatoria en 2015PROGRAMA

SPRIORGANISMO

Las ayudas se clasifican en:

Micro y Pequeña Empresa: 35% de los gastos subvencionables

Mediana Empresa: 20% de los gastos subvencionables

La subvención máxima será de 12.000 euros (ampliable a 33.000 euros si se cataloga como excelente) en los proyectos de Ejecución de los Planes de implantación de TICS. Los relacionados con el desarrollo de páginas Web transaccionales o Extranets recibirá una subvención adicional del 15% del coste de las acciones anteriores, independientemente del tamaño de la empresa.

El gasto debe ser devengado o facturado a partir de la presentación de la solicitud de ayuda y durante los 12 meses posteriores.

La subvención máxima para la realización de Diagnósticos de necesidades y/o Elaboración de planes de implantación de TICS será de 2.000 euros

NTICSTIPO COLECTIVO +

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PROGRAMA

CONTRATACIÓN

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LEHEN AUKERA hasta el 20 de noviembre de 2015PROGRAMA

GOBIERNO VASCO - LANBIDEORGANISMO

Subvenciona los contratos en prácticas (mínimo 6 meses y hasta 2 años, con dos prórrogas) o indefinidos, con una jornada nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida, con personas <30 años desempleadas con las que no se tenga relación de parentesco y que supongan incremento de plantilla media.

La subvención para los contratos en prácticas va desde los 2.080 euros (6 meses de contrato a jornada completa a un titulado de Grado Medio FP I a los 4.950 euros por un contrato de 12 meses a un Titulado Superior).

En el caso de los contratos indefinidos, 50% del coste salarial del primer año de contratación, con un límite de 6.700 euros.

Estas cuantías aumentan un 10% cuando los contratos se celebran con mujeres.

Esta ayuda se solicita de manera previa a la realización de la contratación. Se debe esperar resolución favorable y posteriormente presentar la oferta de empleo en Lanbide o Centro Colaborador, siendo sólo subvencionables las contrataciones realizadas con las personas remitidas como candidatas tras la gestión de la oferta.

TIPO CONTRATACIÓN COLECTIVO +

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FOMENTO DE EMPLEO 2015 PROGRAMA

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SEPE)ORGANISMO


http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/empresas/contratos_trabajo/index.html

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FOMENTO DE EMPLEO 2015 PROGRAMA

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SEPE)ORGANISMO

MEDIDAS PREVISTAS EN LA REFORMA LABORAL 2012 (RDLey 3/2012 y Ley 3/2012)• Reducción de cuotas SS en los Contratos para la formación y el aprendizaje• Bonificaciones por transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de

sustitución por anticipación de la edad de jubilación• Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores

MEDIDAS PREVISTAS EN EL REAL DECRETO LEY 4/2013 Y LEY 11/2013, DE MEDIDAS DE APOYO AL EMPRENDEDOR Y DE ESTÍMULO DEL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO• Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa• Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos• Incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven• Incentivos para la adquisición de una experiencia profesional. Primer empleo joven• Incentivos a la contratación en prácticas para el primer empleo

MEDIDAS PREVISTAS EN EL REAL DECRETO LEY 1/2015, DE SEGUNDA OPORTUNIDAD, REDUCCIÓN DE CARGA FINANCIERA Y OTRAS MEDIDAS DE ORDEN SOCIAL• Mínimo exento de cotización a la Seguridad Social para favorecer la creación de empleo

indefinido


http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/empresas/contratos_trabajo/index.html

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PROGRAMA

GESTIÓN, INNOVACIÓN Y

MEJORA DE LA

COMPETITIVIDAD

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IMPULSO PROYECTOS INNOVADORES 28/04/2015-3105/2015

01/06/2015-31/08/2015

PROGRAMA

FOMENTO SAN SEBASTIÁN ORGANISMO

INNOVACIÓNTIPO COLECTIVO

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CAPITULO 1 TALENTO INNOVADOR 28/04/2015-3105/2015

01/06/2015-31/08/2015

PROGRAMA



1.1. OBJETO

Incentivar el desarrollo de proyectos locales innovadores y con impacto en el desarrollo futuro de laciudad incorporando a los mismos, jóvenes con cualificación menores de 35 años y en situación dedesempleo. Para ello se plantean ayudas económicas destinadas a entidades que, a través de proyectosinnovadores promuevan el desarrollo económico, social y productivo de la ciudad y contraten jóvenescon cualificación, para conseguir desarrollar las bases de futuro de la ciudad.

1.2. ENTIDADES BENEFICIARIAS

Podrán ser beneficiarias de estas ayudas a la contratación tanto empresas y entidades públicas comoprivadas locales y que promuevan proyectos locales basados en conocimiento, innovadores y conimpacto en el desarrollo futuro de la ciudad

1.3. CONCEPTOS SUBVENCIONABLES

Podrán participar en este programa los proyectos:

· Que realicen contrataciones laborales de jóvenes en desempleo inscritos en Lanbide- SVE, igual omenor de 35 años (en el momento de la contratación) con una Titulación de Grado Universitario,Diplomatura o Licenciatura o Formación Profesional de GradoSuperio.

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CAPITULO 1 TALENTO INNOVADOR 28/04/2015-3105/2015

01/06/2015-31/08/2015

PROGRAMA



Los proyectos deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos:

· Cuyas necesidades de contratación se produzcan (Fecha inicio contrato laboral) en el periodo comprendidodesde el 1 de Enero de 2015 hasta el 31 de Agosto de 2015, salvo que en la propia resolución de la ayuda seapruebe otra fecha de inicio diferente.

· Que las personas jóvenes a contratar tengan empadronamiento en San Sebastián en un domicilio distinto deltitular o titulares de la empresa.

· Que estas contrataciones sean por una duración igual o superior a 3 meses al 100%,o igual o superior a 6meses si la jornada es del 50%.

Los gastos que se sufragan serán los directamente relacionados con la contratación de las personas jóvenestituladas (nomina y seguridad social) y la cuantía máxima de la ayuda será de 8.000 € para subvencionarcontratos cuya duración sea como mínimo igual o superior a 3 meses si la jornada laboral es del 100% o igual osuperior a 6 meses si la jornada laboral es igual o superior al 50%. Está cantidad será ajustada en función delproyecto y el coste efectivo de la contratación propuesta.

No serán objeto de subvención la contratación del cónyuge, descendientes y demás parientes que tenganrelación de parentesco por consanguinidad o afinidad, hasta elsegundo grado inclusive, con el/la empresario/a ocon quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos deadministración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad, así como la que se produzca conestos últimos o los de quienes tengan una participación del capital de la empresa igual o superior al 25%. Sepodrá plantear una única contratación por cada proyecto

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CAPITULO 2 PROGRAMA EXPERIENCIA 28/04/2015-3105/2015

01/06/2015-31/08/2015

PROGRAMA



2.1. OBJETO

Incentivar el desarrollo de proyectos (líneas o planes de trabajo) orientados a la mejora competitiva de lasempresas en los ámbitos de la comercialización, internacionalización, financiación e innovación, a través deayudas económicas destinadas a la contratación de personas mayores de 45 años (nacimientos en el año 1969incluídos) y en situación de desempleo.


Podrán ser beneficiarias de estas ayudas a la contratación tanto empresas y entidades públicas como privadaslocales y que promuevan proyectos de mejora competitiva.


· Que realicen contrataciones laborales de personas desempleadas inscritas en Lanbide-SVE de igual o mayor a45 años (nacidos en 1969 incluidos) y que acrediten el perfil requerido por las empresas beneficiarias de laayuda, a través de su formación y/o trayectoria profesional (experiencia laboral).

· Qué las contrataciones se produzcan (Fecha inicio contrato laboral) en el periodo comprendido desde el 1 deEnero hasta el 31 de Agosto del 2015, salvo que en la propia resolución de la ayuda se apruebe otra fecha deinicio diferente.

· Que las personas a contratar tengan empadronamiento en San Sebastián en un domicilio distinto del titular otitulares de la empresa.

· Que estas contrataciones sean por una duración igual o superior a 3 meses si la jornada laboral es del 100%, oigual o superior a 6 meses si la jornada es del 50%

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CAPITULO 2 PROGRAMA EXPERIENCIA 28/04/2015-3105/2015

01/06/2015-31/08/2015

PROGRAMA



Los gastos que se subvencionan serán los directamente relacionados con la contratación de las personas (salarioy seguridad social) y la cuantía máxima de la ayuda será de 8.000 € para contratos cuya duración sea comomínimo, igual o superior a 3 meses si la jornada laboral es del 100% o igual o superior a 6 meses si la jornadalaboral es igual o superior al 50%. Está cantidad será ajustada en función del coste efectivo de la contrataciónpropuesta en el proyecto.

No serán objeto de subvención

,- La contratación del cónyuge, descendientes y demás parientes que tengan relación de parentesco porconsanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, con el/la empresario/a o con quienes tengan elcontrol empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de

administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad, así como la que se produzca conestos últimos o los de quienes tengan una participación del capital de la empresa igual o superior al 25%.

,- Los realizados con personas que en los 12 meses anteriores a la fecha de la contratación prestasen servicioscon carácter indefinido en la misma empresa o en otra empresa si existen socios comunes con el 25% departicipación en ambas empresas.

Podrán ser objeto de ayuda una contratación por cada proyecto.

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CAPITULO 3 BONO TECNOLOGICO TECNALIAPROGRAMA



3.1 OBJETO

Incentivar el desarrollo de proyectos con componente tecnológico promovidos por empresas y personasemprendedoras locales, en colaboración con agentes I+D+i, en concreto, TECNALIA.


Requisitos a cumplir por empresas beneficiarias:

1.- Que la empresa se califique como PYME entendiendo como tal

2.-Que acrediten estar al corriente de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social.

3.-Que no hayan sido excluidas del acceso a subvenciones públicas por la comisión de infracciones.

4.-Que no tengan deudas ni con el Ayuntamiento de San Sebastián ni con Fomento de San Sebastián

5.-Que tengan un centro de trabajo adscrito a San Sebastián.


El bono tecnológico ofrecerá servicios avanzados requeridos por proyectos con componente tecnológico localesen procesos de desarrollo de servicios y productos tecnológicos por valor de hasta 8.000 € iva incluído enfunción del desarrollo del proyecto.

Todos los servicios ofrecidos bajo este programa de ayudas se realizarán bajo cláusulas de confidencialidadacordadas entre todas las partes.

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CAPITULO 4 BONO TECNOLOGICO 28/04/2015-3105/2015

01/06/2015-31/08/2015

PROGRAMA



4.1. OBJETO

Incentivar el desarrollo de proyectos con componente tecnológico promovidos por empresas y personasemprendedoras locales, en colaboración con agentes I+D+i, en concreto, IK4.

Para ello se pretenden apoyar los proyectos con componente tecnológico locales a través de serviciosespecializados, estudios, y apoyos técnicos que IK4 puede aportar en los procesos de desarrollo de productosy/o servicios tecnológicos.

4.2. REQUISITOS ESPECÍFICOS

Requisitos a cumplir por empresas beneficiarias:

1.- Que la empresa se califique como PYME 2.-Que acrediten estar al corriente de las obligaciones tributarias yde la Seguridad Social.

3.-Que no hayan sido excluidas del acceso a subvenciones públicas por la comisión de infracciones.

4.-Que no tengan deudas ni con el Ayuntamiento de San Sebastián ni con Fomento de San Sebastián

5.-Que tengan un centro de trabajo adscrito a San Sebastián.


El bono tecnológico ofrecerá servicios avanzados requeridos por proyectos con componente tecnológico localesen procesos de desarrollo de servicios y productos tecnológicos por valor de hasta 8.000 € iva incluído.

Todos los servicios ofrecidos bajo este programa de ayudas se realizarán bajo cláusulas de confidencialidadacordadas entre todas las partes.

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CAPITULO 5 INNPLANTAPROGRAMA



5.1 OBJETO

Es objeto de las presentes bases apoyar la mejora de la capacidad competitiva de las PYMES de San Sebastiánmediante el desarrollo de proyectos estratégicos en las mismas que supongan un gasto nuevo y que conllevenun impacto real y justificable en las ventas.

Para ello Fomento de San Sebastián, mediante este programa, subvenciona la contratación de serviciosespecializados, la adquisición de tecnología, registro de nuevas patentes, etc. que permitan el desarrollo dedichos proyectos estratégicos.

A la hora de presentar la solicitud de ayuda se podrán presentar proyectos que se encuentren en las siguientesfases:

a) Proyectos ya ejecutados desde el 1 de enero de 2015 hasta la fecha de presentación de la solicitud

b) Proyectos en fases de ejecución para lo cual se presentan actividades ejecutadas y/o actividades a ejecutardesde el 1 de enero de 2015 hasta la fecha de finalización de la presenta convocatoria (30 de octubre de 2015).

5.2. REQUISITOS ESPECÍFICOS

Podrán ser beneficiarias de las presentes ayudas las empresas privadas, independientemente de su formajurídica, que ejerzan una actividad lucrativa y cumplan con los siguientes requisitos:

Que es en el municipio de San Sebastián donde radica su Domicilio de Actividad.

Que la empresa se califique como PYME.

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5.4. CONCEPTOS Y GASTOS SUBVENCIONABLES

Serán objeto de subvención la ejecución de proyectos con impacto directo en la mejora competitiva de laempresa en los siguientes ámbitos:

· Innovación para la empresa: desarrollo de nuevos productos y/o servicios, mejora significativa de la cartera deproductos/servicios de la empresa, mejora de la productividad a través de procesos productivos/tecnologías y/ocambios organizacionales, acceso a nuevos mercados locales, nacionales y/o internacionales, desarrollo denuevos canales de venta, etc.

· Propiedad industrial: solicitud de nuevas patentes, modelos de utilidad y diseños industriales.

· Innovación Social, o desarrollo de prácticas que posibilitan que una organización responda a una necesidad o aun conjunto de necesidades sociales no satisfechas.

Se considerarán gastos subvencionables las facturas correspondientes al período comprendido entre el 1 deenero de 2015 y el 31 de diciembre de 2015, ambos inclusive.

Los gastos elegibles deberán estar directamente relacionados con el objetivo del proyecto presentado ydeberán estar finalizados y abonados.

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Se presentan como gastos elegibles las siguientes categorías:

1 Gastos externos para la contratación de servicios de consultora especializada en clave de mejora competitiva,innovación o internacionalización. En el caso en que los servicios de hayan sido realizados por entidades y/oempresas especializadas con centro de actividad en San Sebastián calificadas como PYMES, el porcentajemáximo de subvención será del 80%.

En el caso en que los servicios de hayan sido realizados por entidades y/o empresas especializadas con centrode actividad distinto al de San Sebastián calificadas como PYMES, el porcentaje máximo de subvención serádel 50%.

2 Inversiones iniciales en activo fijo (principalmente software), vinculado siempre al desarrollo del proyecto ycorrectamente justificado en cuanto a su necesidad.

3 Tasas abonadas para la tramitación de marcas y patentes (nueva patente) , diseños industriales y modelos deutilidad.

4 Gastos vinculados a la presentación del proyecto a clientes, proveedores, instituciones, inversores o partners:alquiler de espacios, contratación de expertos, difusión de la sesión de presentación y material de divulgacióndel proyecto en la propia jornada. El importe máximo de subvención de esta partida será de 600€.

5.3.CUANTÍA DE LAS AYUDAS

En el caso del desarrollo de los proyectos individuales la cuantía de subvención máxima por empresa será de4.000 euros. Se establece un porcentaje máximo de subvención del 80% sobre el gasto.

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ASISTENCIA TÉCNICA ECONOMÍA SOCIAL pendientePROGRAMA

GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE EMPLEOORGANISMO

AYUDAS PARA LA ASISTENCIA TÉCNICA ENCAMINADA A LA MEJORA EN LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL

Subvención para la elaboración e implantación del Plan de Gestión Anual hasta un máximo del 75% del coste de la actividad consultora o de asesoramiento, con un máximo de 6.000€, en empresas de economía social con <5 años.

AYUDA A LA GESTIÓNTIPO COLECTIVO Coop. y Sdades

Laborales

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PROGRAMA

FORMACIÓN

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BONIFICACIONES EN LA COTIZACIÓN PROGRAMA

FUNDACIÓN TRIPARTITA FORMACIÓN EMPLEOORGANISMO

AYUDAS A LA FORMACIÓN CONTINUA DE LOS TRABAJADORES

Las empresas que cotizan a la Seguridad Social por el concepto de Formación Profesional podrán aplicarse bonificaciones/descuentos en sus cuotas por la formación que realicen sus trabajadores

Anualmente, cada empresa dispondrá de un “crédito para formación”: en función de la plantilla media de la empresa se aplica un % sobre el 0,7% de la suma de las bases de cotización a AT y EP; esta cantidad es lo máximo que puede llegar a recuperar (si plantilla es de 1 a 5 trabajadores 420€; de 6 a 9 trabajadores 100%, de 10 a 49 trabajadores 75%; de 50 a 249 trabajadores 60%; más de 250 trabajadores 50%)

La empresa por cada curso que realice podrá recuperar la menor de las siguientes cantidades, teniendo siempre como máximo su crédito para formación:

Costes de formación: todos los gastos sufragados por la empresa para la formación de sus trabajadores (impartidor, alquiler instalaciones, costes de organización, personal, etc.)

Coste máximo bonificable: resulta de multiplicar el módulo económico establecido, por el número de horas de la acción formativa y por el número de trabajadores que la realizan.

FORMACIÓNTIPO COLECTIVO +

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PROGRAMA

CREACIÓN DE EMPRESAS Y CONTINUIDAD DE NEGOCIO

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CREACIÓN DE EMPRESAS 31 /12/2015PROGRAMA

FOMENTO SAN SEBASTIÁNORGANISMO

CREACIÓN DE EMPRESASTIPO COLECTIVO +

Objeto:

Creación de nuevos puestos de trabajo por cuenta propia por parte de personas en situación dedesempleo a través de:

a)La creación de nuevas empresas en Donostia / San Sebastián

b)La sucesión de empresas de Donostia / San Sebastián por sus trabajadores y trabajadoras.

En todos los casos las ayudas están supeditadas a la justificación del gasto y pago de conceptos vinculadosa la creación y puesta en marcha (hasta 12 meses) de la empresa, entre los que se citan:

• Cuotas relativas al pago de la cotización en el régimen especial de trabajadores autónomos de laSeguridad Social.

• Inversiones afectas a la actividad económica.

• Gastos para la constitución de la empresa, como pueden ser: licencias de apertura, licencias deactividad…

• Gastos de alquileres

• Gastos de comunicación. Entre éstos se podrán incluir campañas de publicidad, diseño de páginasweb, diseño de redes sociales…

• La adquisición de empresas existentes para continuar con la actividad desarrollada por la misma.

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Requisitos

a) Que es en el municipio de San Sebastián donde radica su centro de actividad.

b) Que el alta el Impuesto sobre Actividades Económicas se produzca entre el 1 de enero y el 31 dediciembre.

c) Que no se hayan matriculado en el IAE en la misma o similar actividad, en los seis meses anteriores a lacreación de empresa por la que solicitan ayuda.

d) Que hayan dado de alta en la Seguridad Social a una persona desempleada.

e) Que entre sus socios y/o socias al menos uno o una de ellos haya participado en las Sesiones deformación que el servicio de apoyo a las personas emprendedoras de Fomento de San Sebastián ofrece deforma continua. Se trata de las 14 sesiones (28 horas en total) englobadas dentro del “Pack Inicia”. Noobstante, analizado el itinerario formativo y de experiencia profesional de al menos una las personasemprendedoras de la empresa, Fomento de San Sebastián podrá declarar la exención en la realización delas mencionadas sesiones de formación.

d) Además, a efectos de justificar que la empresa ha realizado una reflexión sobre su modelo de negocio,se deberá presentar un plan de empresa que sea calificado como viable por Fomento de San Sebastián.

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CUANTIA DE LAS AYUDAS (1+2)

1. Ayudas por persona dada de alta en autónomos (máximo 3.000 euros en total):

a)1.000 € por cada nuevo puesto de trabajo con carácter general

b)1.500 € por cada nuevo puesto de trabajo para personas con mayores dificultades incluyendo mujeres,jóvenes menores de 30 años en, mayores de 45 años, desempleo larga duración…)

La misma persona no puede acumular los importes reflejados en los apartados a) y b)

2. Ayudas por empresa:

A) Ayuda de 2.000 euros por cada nueva empresa en concepto de gasto de arrendamiento (alquiler) delos inmuebles afectos a la actividad económica que supongan el uso un establecimiento comercial y/o deservicios a pie de calle con atención directa al público (barrios señalados).

B) Ayuda de hasta 3.000 euros cada nueva empresa creada en clave de un fuerte componente innovadorque aporte un claro valor añadido al actual tejido empresarial de la ciudad. Para ello la empresa deberájustificar la pertenencia a alguno de los siguientes supuestos:

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CUANTIA DE LAS AYUDAS (1+2)

b.1. Ayuda de 2.000 euros a cada nueva empresa creada como resultado de la participación en alguno de losprogramas de impulso al emprendizaje de alto potencial que Fomento de San Sebastián gestiona:

b.2. Ayuda de 2.000 euros cada nueva empresa creada en virtud al impulso de la Capitalidad Cultural EuropeaDonostia / San Sebastián 2016:

b.3. Ayuda de 2.000 euros por cada nueva empresa en sintonía con la estrategia de impulso transversal queFomento de San Sebastián aporta al tejido económico local, empresas vinculadas a los ámbitos que siguentambién tendrán la consideración prioritaria a efectos de este apartado:

- Empresas de I+D+i y/o de uso intensivo de la tecnología.

- Empresas con un claro componente de Innovación Social entendiendo como tales, las empresas quecuenten con un claro objetivo de lograr el bien público.

C) Sectores estratégicos: 1000 € adicionales que cumplan el apartado b).

D) Ayudas dirigidas a la sucesión de empresas por sus trabajadores y trabajadoras: 500 euros.

E) Incentivos dirigidos a favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar 300 euros por niño/niña.

El importe máximo de ayuda, sumando todos los conceptos expuestos en este artículo no podrá ser superiora 8.000 € .

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EMPRENDER EN ECONOMÍA SOCIAL pendientePROGRAMA

GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE EMPLEOORGANISMO

AYUDAS A LA CREACIÓN DE COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES O A LA TRANSFORMACIÓN EN LAS MISMAS

A estas empresas se les concederá el 70% de los siguientes baremos, con un límite de 30.000 euros:

3.000 euros por socio trabajador + 1.000 euros si mujer.

AYUDAS A INCORPORACIÓN DE PERSONAS SOCIAS A COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES

a) personas desempleadas > 3 meses

b) personas trabajadoras no-socias con contrato laboral por cuenta ajena (mínimo 6 meses antigüedad), en activo en las mismas

A estas personas se les concederá (+300 euros si mujer) y siempre en función del capital suscrito :

2.500 euros por persona desempleada.

1.500 euros por persona trabajadora por cuenta ajena.

CREACIÓN DE EMPRESASTIPO COLECTIVO Coop. y Sdades

Laborales

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MÁS INFORMACIÓN Y CONSULTAS

Por e-mail: [email protected]

Por teléfono: 900 100 240 (gratuito)

Web: http://consultingpro.laboralkutxa.com

Por e-mail: [email protected]

Por teléfono: 943 472096

Dirección: C/ Urbieta 64-1º izda

Web: www.bultz-lan.com

SEMINARIO DE AYUDAS Y SUBVENCIONES BIZKAIA · 210 Terrenos y Bienes naturales (excepto turismo)....

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