SENA

HISTORIA En el año 1957 el señor Rodolfo Martínez tenía un sueño que después se

convirtió en la obra de su vida. Que junto con el señor Francis Blanchard que era el director de la organización internacional del trabajo se transformaría en el Sena.

El señor Blanchard propuso crear una organización descentralizada y con financiación autónoma. El fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, brindar información profesional a trabajadores jóvenes y adultos de la industria.

Además organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes oficios.

La naciente entidad no solo formaba técnicos, sino también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas.

El nombre Sena lo escogió Martínez Tono quien admiraba el rio Sena.Así el Sena nació durante el gobierno de la junta militar.

MISION Y VISIONen el desarrollo social y

técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo la

formación profesional integral gratuita para

el desarrollo de las personas en actividades productivas.

Se encarga de cumplir la función

Ser una organización de conocimiento

para los colombianos con

estrategias y metodologías de aprendizaje en el

sector

El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de

nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la

institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el

caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario

y extractivo

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.