Sencico Completo

“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

ASIGNATURA: TÉCNICA CONTABLE TRIBUTARIA I

DOCENTE: DR. C.P.C JUAN CURIZA CARRASCO

ALUMNAS:

CAMAPAZA QUISPE, MIRELLA SHIRLEY CUETO GAMARRA, ZURIT KABITYA HUAMANI ANGULO, KATY MEDINA DÍAZ, MARCELA ROZAS DÁVALOS, DESIRÉE TICONA ESTRADA, YUDELIN

SEMESTRE: 2015 – II

CUSCO – PERÚ

2015

SENCICO

SENCICO

PRESENTACIÓNn esta oportunidad, mis compañeras y yo le venimos a presentar a

Usted, Dr. Juan Cancio Curiza Carrasco, este trabajo de Investigación

que tiene como título: “SENCICO”, que fue realizado con el mayor

esmero y dedicación posible. Este tema abarca la información acerca de

SENCICO (Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la

Construcción), su historia, sus funciones, su contribución a la sociedad, entre

otros.

EEs conveniente recalcar que para la elaboración del presente trabajo de

investigación se consultaron varias fuentes de información, destacando

principalmente la red de Internet.

Esperamos que el presente trabajo, realizado con el esfuerzo posible, sea de

su comodidad, agrado y entendimiento en el tema, así como a nosotras nos

ayudó a enriquecer los conocimientos de este tema tratado en este trabajo de

Investigación.

Sus alumnas.

UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO Página 2

SENCICO

INTRODUCCIÓNEl Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción –

SENCICO, es un Organismo Público Descentralizado, adscrito al Ministerio de

Vivienda, Construcción y Saneamiento con personería jurídica de derecho

público que actúa con autonomía técnica, administrativa, económica y

financiera, debido a que cuenta con patrimonio propio. SENCICO tiene como

misión formar, capacitar, perfeccionarse y certificar a los trabajadores de

construcción en todos sus niveles. Asimismo, se encarga de realizar

investigaciones y trabajo tecnológico vinculados a la problemática de la

vivienda y de la edificación; además de proponer normas técnicas de aplicación

nacional. A futuro, SENCICO apunta a ser el líder de la capacitación y

educación tecnológica de la industria de la construcción, ejecutando valiosas

investigaciones referentes a innovadores sistemas constructivos con la

finalidad que todo esto, de forma conjunta con normas técnicas aplicables en

todo el territorio nacional, permitan tener una industria de la construcción

fortalecida y segura que incremente la calidad de vida de nuestra población.


SENCICO

CONTENIDOPRESENTACIÓN............................................................................................................................2

INTRODUCCIÓN............................................................................................................................3

SENCICO.......................................................................................................................................5

HISTORIA:..............................................................................................................................6

MISIÓN Y VISIÓN.................................................................................................................7

MISIÓN:..............................................................................................................................7

VISIÓN:...............................................................................................................................7

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL...........................................................................7

MARCO INSTITUCIONAL................................................................................................7

ESTRUCTURA ORGÁNICA ACTUAL..............................................................................10

ÓRGANOS DE DIRECCIÓN..................................................................................10

ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN......................................................................11

ÓRGANO DE CONTROL.......................................................................................11

ÓRGANO DE ASESORAMIENTO........................................................................11

ÓRGANOS DE APOYO..........................................................................................12

ÓRGANO DE LÍNEA...............................................................................................12

ÓRGANOS DE EJECUCIÓN.................................................................................12

SISTEMA DE CAPACITACIÓN.........................................................................................13

ORGANIZACIÓN.................................................................................................................13

SUJETOS OBLIGADOS.....................................................................................................15

BASE IMPONIBLE..............................................................................................................17

NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA........................................................17

TASA DE APLICACIÓN......................................................................................................17

PAGO....................................................................................................................................17

FISCALIZACIÓN..................................................................................................................19

DECLARACIÓN JURADA..................................................................................................19

SANCIONES:.......................................................................................................................22

CONCLUSIONES..........................................................................................................................23

BIBLIOGRAFÍA.............................................................................................................................24


SENCICO


SENCICO

SENCICOEs una Entidad de Tratamiento Especial de Sector Vivienda, Construcción y

Saneamiento. Tiene como finalidad la formación de los trabajadores del sector

construcción, la educación superior no universitaria, el desarrollo de

Investigaciones vinculadas a la problemática de la vivienda y edificación así

como a la propuesta de normas técnicas de aplicación nacional.

El sector construcción tiene que resolver diaria y eficientemente las

necesidades sociales dentro de un contexto de avances tecnológicos,

globalización económica y permanente cambio de escenarios. En el año 2006

se ha evidenciado un crecimiento de la actividad de la construcción y en

consecuencia los técnicos capacitados en el SENCICO han tenido oportunidad

de trabajar en obras importantes.

La heterogeneidad y la diversidad de la formación profesional y del

perfeccionamiento en América Latina tiene consecuencias importantes para los

sistemas nacionales de educación, la cual está enfrentada a un cambio del

paradigma en la que las políticas y metodologías de capacitación varían en las

empresas innovadoras tanto a partir de las especificidades sectoriales, como

de tamaño, de su localización, pero también de la posición que la firma ocupa

en el entramado productivo y/o en el nivel de subcontratación, este cambio de

perspectivas tiene un efecto directo sobre la formación profesional y el

desarrollo de personas.

La Alta Dirección de SENCICO cumpliendo con su responsabilidad de definir el

Plan Estratégico Institucional (PEI), pone a disposición de su comunidad el

presente documento para construir el futuro innovando para perdurar como un

compromiso de acción no como una lista de intenciones.


SENCICO

HISTORIA:Los cambios tecnológicos que daban lugar al principio del fin de la era industrial

hicieron evidente la necesidad de la calificación y actualización de los

trabajadores de la construcción lográndose la suscripción de un pacto colectivo

entre la asociación de ingenieros constructores y los sindicatos de trabajadores

de construcción civil de Lima en el que se postula la creación de una escuela

de capacitación para los trabajadores de construcción civil.

Con la promulgación de la Ley Orgánica del Servicio Nacional de Capacitación

para la Industria de la Construcción, Decreto Ley 21673 se crea el SENCICO.

Inicia su vida Institucional el 26 de Octubre de 1976, con la instalación de su

primer Consejo Directivo Nacional, presidido por el Ing. Jorge Cáceres

Lizarzaburu en representación del Ministerio de Vivienda, Construcción y

Saneamiento. Sus operaciones se inician en el año 1977.

Por Decreto Supremo Nº 103 expedido el 16 de Agosto de 1977 se constituye

como ingreso en la Institución el total de aportes de 5 por mil sobre el monto de

lo facturado al cliente por las empresas constructoras.

En 1978 la labor de capacitación se expande a otras ciudades: Ica, Cusco,

Huánuco, Huancayo, y Tacna, así como la firma de Convenio con diferentes

Instituciones como la Universidad Nacional de Ingeniería y la Pontificia

Universidad Católica del Perú.

En 1981 se modifica la Ley Orgánica del SENCICO, el Decreto Ley 21673 es

derogado por el Decreto Ley 147 vigente hasta la fecha.

En 1993 el gobierno decreta que debe de ser reducido el importe del cinco por

mil, hasta el dos por mil que se mantiene hasta la fecha.

En este contexto SENCICO se plantea propuestas para generar ingresos que

permitieran soportar y revertir la reducción drástica de los ingresos, se

aprobaron proyectos como el de Laboratorio de Ensayo de Materiales el

Instituto de Educación Superior hoy Escuela Superior Técnica; algunas sedes

zonales que se convirtieron en importantes generadoras de fondos.


SENCICO

MISIÓN Y VISIÓN

MISIÓN:«Brindamos capacitación de excelencia, investigamos, evaluamos sistemas

constructivos innovadores y proponemos normas para el desarrollo de la

industria de la construcción; contribuyendo así al incremento de la

productividad de las empresas constructoras y a la mejora de la calidad de vida

de la población».

VISIÓN:«Hacia una industria de la construcción competitiva y segura, con trabajadores

calificados, certificados y empleables».

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

MARCO INSTITUCIONALEl Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción,

identificado como SENCICO, es un Organismo Público Descentralizado

adscrito al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, con personería

jurídica de derecho público.

SENCICO funciona con autonomía técnica, administrativa, económica y con

patrimonio propio. Es el organismo encargado de la formación, capacitación

integral, calificación y certificación profesional de los trabajadores de la

actividad de la construcción en todos sus niveles; así como realizar las

investigaciones y trabajos tecnológicos vinculados a la problemática de la

vivienda y de la edificación, así como proponer normas técnicas de aplicación

nacional. Asimismo, apoya a los Gobiernos Regionales en sus acciones y

programas de formación, capacitación y calificación para el desarrollo de la

construcción en las regiones, a través del establecimiento de convenios

específicos.

A. COMPETENCIASSENCICO es el organismo encargado de la formación, capacitación

integral y calificación de los trabajadores de la actividad de la

construcción de acuerdo a los objetivos de la calificación profesional

extraordinaria.


SENCICO

B. FUNCIONES SENCICO, tiene las siguientes funciones establecidas en su Estatuto,

aprobado por el Decreto Supremo N° 032-2001-MTC del 17 de Julio de 2001:

a. Contribuir a través de las actividades específicas, al desarrollo

cultural, cívico y moral de los trabajadores de la Industria de la

Construcción, tanto para lograr la elevación de sus niveles de vida,

como para cimentar su formación integral.

b. Realizar las investigaciones y estudios necesarios con la finalidad de

determinar las necesidades de capacitación, de los trabajadores de

la Industria de la Construcción.

c. Calificar y certificar los niveles de capacitación alcanzados por los

trabajadores de la Industria de la Construcción.

d. Los objetivos de la Calificación Profesional Extraordinaria son

especificados en el Decreto Ley 19326, Ley General de Educación.

e. La categorización de los trabajadores de la Industria de la

Construcción por niveles de productividad.

f. Proponer y desarrollar planes de intercambio de conocimientos y de

transferencia tecnológica mediante programas de Cooperación

Técnica Nacional e Internacional, de conformidad con las normas

legales vigentes.

g. Prestar los servicios de su competencia, por encargo de los

Gobiernos Regionales, a otros organismos públicos y entidades

privadas que operen o desarrollen actividades en el área de la

construcción.

h. Apoyar, promover, administrar, desarrollar, y en su caso, concertar

con los Gobiernos Regionales, programas de aprendizaje,

capacitación, perfeccionamiento y reconversión profesional de los

trabajadores de la Industria de la Construcción.

i. Coordinar con los Ministerios pertinentes, Gobiernos Regionales y

con las Entidades representativas de las empresas de construcción y

de los trabajadores de la construcción, la formulación de la política de

capacitación, certificación, formación profesional, e investigación

propias de los fines del SENCICO.


SENCICO

j. Coordinar sus propias investigaciones, con las que realicen las

universidades, empresas y otras personas naturales o jurídicas.

k. Suscribir convenios y/o contratos con personas naturales o jurídicas,

nacionales o internacionales, para el cumplimiento de sus fines.

l. Realizar las investigaciones y trabajos tecnológicos vinculados a la

problemática de la vivienda y de la edificación, con el fin de promover

y difundir los procedimientos y usos de técnicas que aseguren el

abaratamiento, calidad y los tipos de productos más adecuados a las

exigencias de la realidad regional.

m. Proponer normas técnicas de aplicación nacional para la vivienda y

edificación, a ser incorporadas en el Reglamento Nacional

respectivo.

n. Otras funciones que a criterio del Consejo Directivo Nacional sean

necesarias para atender a sus fines, de conformidad con los

dispositivos legales vigentes.

C. MARCO LEGALSENCICO es el organismo público adscrito al Sector Vivienda,

Construcción y Saneamiento. Goza de personería jurídica y funciona con

autonomía técnica, administrativa, económica y patrimonio propio. En

términos generales, desarrolla sus actividades al amparo de las

siguientes normas legales:

Decreto Ley Nº 21673 del 26.10.76 - Ley Orgánica de SENCICO.

Decreto Legislativo Nº 147 del 12.06.81 - Ley de Organización y

Funciones del SENCICO.

Decreto Supremo Nº 008/95/MTC del 16.06.95, que dispone la fusión

con SENCICO, del Instituto Nacional de Investigación y Normalización

de la Vivienda - ININVI.

Ley del Instituto Nacional de Investigación y Normalización de la

Vivienda (ININVI). Decreto Legislativo Nº 145.

Estatuto del SENCICO, aprobado por el Decreto Supremo N° 032-

2001-MTC del 17 de Julio de 2001, que reemplaza al Estatuto aprobado

por el Decreto Supremo Nº 036- TCC, del 30.12.93; y su modificatoria

aprobada con Decreto Supremo Nº 004-2006- VIVIENDA, del 12.03.06).


SENCICO

Resolución Suprema N° 077-2001-MTC del 11.05.2001, que aprueba

el Cuadro para Asignación de Personal - CAP del SENCICO.

Resolución del Presidente del Consejo Directivo Nacional Nº 017-

2001-.02.00, del 14.04.01, que aprueba el Reglamento de Organización

y Funciones del SENCICO.

Ley N° 27792, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de

Vivienda, Construcción y Saneamiento, por la que el SENCICO queda

adscrito al ámbito sectorial de este Ministerio.

Ley N° 27444. Ley de Procedimiento Administrativo General.

ESTRUCTURA ORGÁNICA ACTUAL De conformidad con el Estatuto del Servicio Nacional de Capacitación para la

Industria de la Construcción, el cual fue aprobado mediante el Decreto

Supremo Nº 032-2001-MTC, se estableció la siguiente estructura orgánica:

ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Consejo Directivo Nacional. Es el máximo órgano de SENCICO. Le corresponde ejercer todas las

facultades generales y especiales para la realización de los fines de la

Institución y el cumplimiento de sus funciones. El Consejo Directivo

Nacional del SENCICO, tiene una conformación tripartita, con

representantes del Estado, empleadores aportantes y trabajadores del

sector. Está integrado de la siguiente manera:

a. Un representante del Ministerio de Vivienda, Construcción y

Saneamiento, quien lo presidirá.

b. Un representante del Ministerio de Educación, quien deberá ser un

funcionario cuya actividad esté vinculada con la calificación profesional

extraordinaria y/o la educación superior, con jerarquía de Director

General o de Director.

c. Un representante del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,

quien deberá ser un funcionario cuya actividad esté vinculada con la

formación profesional, con jerarquía de Director General o de Director. d.

Un representante de la Universidad Peruana, quien deberá ser Ingeniero

Civil o Arquitecto, designado entre sus miembros docentes por el


SENCICO

organismo directivo de la Universidad Peruana, y propuesta por este

mismo organismo directivo.

e. Dos representantes de las empresas aportantes, propuestos por la

Cámara Peruana de la Construcción.

f. Dos representantes de los trabajadores de la Industria de la

Construcción, designados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo, propuestos por las Organizaciones Gremiales más

representativas de dichos trabajadores.

Presidencia Ejecutiva. Es el órgano de mayor jerarquía de la Institución y ejerce la

representación legal. Dispone la ejecución de los acuerdos del Consejo

Directivo Nacional y de las Resoluciones que éste adopte.

ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Gerencia General. Es el órgano responsable de la dirección, coordinación y control de las

actividades administrativas, de investigación, normalización y

académicas de la Institución, siguiendo los lineamientos impartidos por

el Consejo Directivo Nacional y la Presidencia Ejecutiva.

ÓRGANO DE CONTROL Oficina de Auditoría Interna. Actualmente se denomina Órgano de Control Institucional (OCI), se

encarga del control interno preventivo, concurrente y posterior, y

depende funcional y administrativamente de la Contraloría General de la

República.

ÓRGANO DE ASESORAMIENTO Oficina de Planificación y Presupuesto.Es responsable de asesorar a los órganos de Dirección en la

formulación, coordinación y evaluación de la política institucional en

materia de planificación, racionalización, aspectos técnicos para el

cumplimiento de los objetivos de la entidad.


SENCICO

ÓRGANOS DE APOYO Oficina de Secretaría General. Es el órgano de apoyo que depende de la Presidencia Ejecutiva,

responsable de conducir las actividades del Sistema de Administración

Documentaria y Archivo, relaciones públicas e imagen institucional, así

como lo correspondiente a control, registro y custodia de las actas y

documentación del Consejo Directivo Nacional y de la Presidencia

Ejecutiva.

Oficina de Administración y Finanzas.Es el órgano de apoyo que depende de la Gerencia General y es

responsable de conducir las actividades de personal, logística,

contabilidad y finanzas e informática.

ÓRGANO DE LÍNEA Gerencia de Formación Profesional para la Industria de la Construcción.Es responsable del desarrollo de las actividades de diseño y de

perfeccionamiento de la tecnología educativa, orientada a la industria de

la construcción; así como la normatividad técnico pedagógica, de

formación profesional para el servicio educativo que brinda el SENCICO.

ÓRGANOS DE EJECUCIÓN Gerencias Zonales.Son las encargadas de la administración y ejecución del proceso de

formar, capacitar, perfeccionar y certificar a los trabajadores de la

construcción en todos sus niveles, así como realizar investigaciones y

trabajos tecnológicos vinculados a la problemática de la vivienda y de la

edificación. Además, están encargadas de ejercer funciones

administrativas en el ámbito zonal de su competencia, de acuerdo a las

políticas y normas internas que establezca la Oficina de Administración y

Finanzas y la legislación que le compete.

Instituto de Educación Superior (Escuela de Educación Superior Tecnológica Pública de Gestión Privada EEST). Se encarga de ejecutar actividades de formación académica a nivel

superior en el área de la industria de la construcción en sus diversas


SENCICO

especialidades; depende del Consejo Directivo Nacional a través de su

Presidencia Ejecutiva.

Actualmente el SENCICO tiene presencia a nivel nacional a través de

trece (13) Gerencias Zonales, seis (06) Escuelas de Educación Superior

Tecnológica Pública de Gestión Privada (EEST) y ocho (08) Unidades

Operativas.

SISTEMA DE CAPACITACIÓN

Una de las funciones del SENCICO es formar, calificar, perfeccionar y certificar

a trabajadores de la actividad de la construcción en todos sus niveles. El

SENCICO, como organismo público encargado de la formación profesional,

tiene definido y estructurado un sistema de capacitación en el cual intervienen

directamente:

La Gerencia de Formación Profesional para la Industria de la Construcción,

órgano técnico normativo del SENCICO en el área educativa, encargado de

diseñar y perfeccionar la tecnología educativa y la normatividad técnico

pedagógica, que brinda SENCICO; así como supervisar su correcta aplicación

acorde con los nuevos conceptos de la formación profesional para el servicio

educativo.

Las Gerencias Zonales, órganos de ejecución, responsables de administrar

los programas, servicios educativos y certificación de los trabajadores en su

ámbito territorial, de acuerdo a las políticas y la normatividad institucional

establecida, con el fin de lograr el pleno desarrollo de la formación,

capacitación y perfeccionamiento de los trabajadores de la actividad de la

construcción.

ORGANIZACIÓN El Consejo Directivo Nacional del SENCICO, es el máximo órgano y tiene una

conformación tripartita, con representantes del estado, empleadores aportantes

y de trabajadores del sector.


SENCICO

ORGANIGRAMA DE SENCICO


SENCICO

SUJETOS OBLIGADOSEstán obligadas al aporte al Servicio Nacional de Capacitación para la Industria

de la Construcción (SENCICO), las personas naturales y jurídicas que

construyan para sí o para terceros dentro de las actividades comprendidas en

la Gran División 45 de la CIIU de las Naciones Unidas.

Clase: 4510 - Preparación del terreno

Esta clase abarca la demolición y el derribo de edificios y otras estructuras, la

limpieza del terreno de construcción y la venta de materiales procedentes de

estructuras demolidas. Se incluyen las actividades de voladura, perforación de

prueba, terraplenamiento, nivelación, movimiento de tierra, excavación, drenaje

y demás actividades de preparación del terreno. También se incluyen las

actividades de construcción de galerías, de remoción del estéril y de otro tipo

para preparar y aprovechar terrenos y propiedades mineros, excepto

yacimientos de petróleo y gas. Exclusión: Las actividades de preparación de

yacimientos de petróleo y gas se incluyen en la clase 1110 (Extracción de

petróleo crudo y de gas natural) cuando se realizan por cuenta propia, y en la

clase 1120 (Actividades de servicios relacionadas con la extracción de petróleo

y gas, excepto las actividades de prospección) cuando se realizan a cambio de

una retribución o por contrata.

Clase: 4520 - Construcción de edificios completos y de partes de edificios; obras de ingeniería civil.

En esta clase se incluyen actividades corrientes y algunas actividades

especiales de empresas de construcción de edificios y estructuras de ingeniería

civil, independientemente del tipo de materiales que se utilicen. Se incluyen las

obras nuevas, las ampliaciones y reformas, la erección in situ de estructuras y

edificios prefabricados y la construcción de obras de índole temporal. También

se incluye la reparación de obras de ingeniería civil, pero las reparaciones de

edificios que no constituyen reformas ni ampliaciones completas se incluyen en

su mayor parte en las clases 4530 (Acondicionamiento de edificios) y 4540

(Terminación de edificios).

Clase: 4530 Acondicionamiento de edificios


SENCICO

Esta clase abarca todas las actividades de instalación necesarias para habilitar

los edificios. Dichas actividades suelen realizarse en la obra, aunque ciertas

partes de los trabajos pueden llevarse a cabo en un taller especializado. Se

incluyen actividades tales como la instalación de cañerías, sistemas de

calefacción y aire acondicionado, antenas, sistemas de alarma y otros sistemas

eléctricos, sistemas de extinción de incendios mediante aspersores,

ascensores y escaleras mecánicas, etc. También se incluyen los trabajos de

aislamiento (hídrico, térmico y sonoro), chapistería, colocación de tuberías para

procesos industriales, instalación de sistemas de refrigeración para uso

comercial y de sistemas de alumbrado y señalización para carreteras,

ferrocarriles, aeropuertos, puertos, etc., así como la instalación de centrales de

energía eléctrica, transformadores, estaciones de telecomunicaciones y de

radar, etc. También se incluyen las reparaciones relacionadas con esas

actividades.

Clase: 4540 - Terminación de edificios

Esta clase comprende una gama de actividades que contribuyen a la

terminación o acabado de una obra, como por ejemplo las de encristalado,

revoque, pintura, ornamentación, revestimiento de pisos y paredes con

baldosas y azulejos, y con otros materiales (como parqué, alfombras, papel

tapiz para paredes, etc.), pulimento de pisos, carpintería final, insonorización,

limpieza de fachadas, etc. También se incluyen las reparaciones relacionadas

con esas actividades. Exclusiones: La instalación de partes y piezas de

carpintería de fabricación propia, incluso de carpintería metálica, se incluye en

la clase pertinente de industria, según el tipo de material utilizado; por ejemplo,

la instalación de partes y piezas de madera se incluye en la clase 2022

(Fabricación de partes y piezas de carpintería para edificios y construcciones).

La limpieza de ventanas, tanto por dentro como por fuera, y de chimeneas,

calderas, interiores, etc., se incluye en la clase 7493 (Actividades de limpieza

de edificios).


SENCICO

BASE IMPONIBLELa base de cálculo sobre la que se aplica la tasa de la contribución está

constituida por el total de los ingresos que perciban los sujetos pasivos de la

contribución por concepto de materiales, mano de obra, gastos generales,

dirección técnica, utilidad y cualquier otro elemento facturado al cliente,

cualquiera sea el sistema de contratación de obras.

NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIALa obligación de pago de este aporte se genera desde la fecha de emisión del

comprobante de pago, o con la fecha en que se perciben los ingresos,

cualquiera sea el hecho que ocurra primero.

TASA DE APLICACIÓNLa tasa de aplicación es 0,2%, vigente desde el año 1996.

¿CÓMO SE APLICA LA TASA DEL 0.2% DE LA CONTRIBUCIÓN AL SENCICO?La tasa se aplica al valor venta de los ingresos facturados a los clientes por los

bienes y/o servicios clasificados en el CIIU-CONSTRUCCION.

PAGOLas personas naturales o jurídicas deberán efectuar el pago del aporte al

SENCICO en el Banco de la Nación o en las entidades bancarias autorizadas

por la SUNAT, mediante el Sistema de Pago Fácil. Para el pago de la

Contribución al SENCICO se debe utilizar el Código 7031. Realizado el pago, el

banco proporcionará un comprobante como constancia del pago efectuado, el

mismo que contiene la información proporcionada. Las fechas de pago son las

establecidas por la SUNAT para el pago de los tributos que administra y

recauda.


SENCICO

CRONOGRAMA DE OBLIGACIONES - EJERCICIO 2015

Es aplicable a:

MES QUE CORRESPONDE LA OBLIGACIÓN

FECHA DE VENCIMIENTO SEGÚN EL ÚLTIMO NÚMERO DE REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES (RUC)

6 7 8 9 0 1 2 3 4 5

Buenos contribuyentes y UESP 0,1,2,3,4,5,6,7,8,9

ENERO 201509 feb

10 feb

11 feb

12 feb

13 feb

16 feb

17 feb

18 feb

19 feb

20 feb

23 feb

FEBRERO 201509 mar

10 mar

11 mar

12 mar

13 mar

16 mar

17 mar

18 mar

19 mar

20 mar

23 mar

MARZO 201510 abr

13 abr

14 abr

15 abr

16 abr

17 abr

20 abr

21 abr

22 abr

23 abr

24 abr

ABRIL 201511 may

12 may

13 may

14 may

15 may

18 may

19 may

20 may

21 may

22 may

25 may

MAYO 201508 jun

09 jun

10 jun

11 jun

12 jun

15 jun

16 Jun

17 jun

18 jun

19 jun

22 jun

JUNIO 201508 jul

09 jul

10 jul

13 jul

14 jul

15 jul

16 jul

17 jul

20 jul

21 jul

22 jul

JULIO 201510 ago

11 ago

12 ago

13 ago

14 ago

17 ago

18 ago

19 ago

20 ago

21 ago

24 ago

AGOSTO 201508 Set

09 Set

10 Set

11 Set

14 Set

15 Set

16 Set

17 Set

18 Set

21 Set

22 Set

SETIEMBRE 2015

09 oct

12 oct

13 oct

14 oct

15 oct

16 oct

19 oct

20 oct

21 oct

22 oct

23 oct

OCTUBRE 201509 nov

10 nov

11 nov

12 nov

13 nov

16 nov

17 nov

18 nov

19 nov

20 nov

23 nov


SENCICO

NOVIEMBRE 2015

09 dic

10 dic

11 dic

14 dic

15 dic

16 dic

17 dic

18 dic

21 dic

22 dic

23 dic

DICIEMBRE 2015

11 ene 2016

12 ene 2016

13 ene 2016

14 ene 2016

15 ene 2016

18 ene 2016

19 ene 2016

20 ene 2016

21 ene 2016

22 ene 2016

25 ene 2016

FISCALIZACIÓNLa fiscalización de dichos aportes corresponde a la SUNAT. Para la

determinación de las sanciones por moras u omisiones en el pago son de

aplicación las disposiciones pertinentes del Código Tributario.

DECLARACIÓN JURADALos sujetos al pago de la Contribución al SENCICO, están obligados a cumplir

en forma anual con la presentación de la Declaración Jurada de Personas

Naturales y Jurídicas que desarrollan la actividad de la construcción.

La presentación de la Declaración Jurada al SENCICO, vence en la misma

oportunidad de vencimiento de la Declaración Anual del impuesto a la Renta

(según cronograma de SUNAT).

La Declaración Jurada estará referida a las operaciones gravadas durante el

ejercicio anterior al de la presentación:

RUBRO I RUBRO II RUBRO III

Datos del Contribuyente.

Relación de Obras cuya fecha de inicio se dio durante el periodo declarado.

Consignar en forma mensual las Bases Imponibles constituidas por el valor venta de la factura emitida afectas a la contribución al SENCICO, generadas durante el periodo tributario coincidente con lo asentado en el Registro de Ventas.


SENCICO

DECLARACIÓN JURADA DE PERSONAS NATURALES Y JURIDICAS QUE DESARROLLAN LA ACTIVIDAD DE LA CONSTRUCCIÓN (CIIU-SECCIÓN F REV. IV)

FECHAS DE VENCIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN JURADA ANUAL AL SENCICO AÑO 2014

ÚLTIMO DÍGITO DEL RUC FECHA DE VENCIMIENTO

0 24 de marzo del 2015






6 01 de abril del 2015




Buenos contribuyentes 09 de abril del 2015


SENCICO

FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA


SENCICO

SANCIONES:

Los responsables del pago de la contribución al SENCICO, están afectos a las

sanciones por el incumplimiento de:

a).- Obligaciones Sustanciales:

El pago de la contribución al SENCICO, se realiza según el cronograma de

vencimiento para obligaciones tributarias de cumplimiento mensual, de acuerdo

al último digito de RUC, cuya recaudación la efectúa la SUNAT.

Cuando el pago de la contribución se realice fuera de las fechas establecidas

en el cronograma de Pagos mensuales se aplicaran intereses moratorios; los

cálculos de los intereses se puede efectuar con la calculadora tributaria de la

SUNAT.

Base Legal: Art. 22º del Decreto Legislativo 147 y Art. 29º, 33º del Código

Tributario 133-2013-EF.

b).- Obligaciones Formales:

Las personas naturales y jurídicas están obligados a presentar al SENCICO, la

Declaración Jurada Anual respecto al periodo tributario anual anterior según el

cronograma que la SUNAT publica para la presentación de la D.J. Renta; para

lo cual deberá de emplear el Sistema de declaración Jurada telemática,

declaración Jurada en línea: www.sencico.gob.pe. La omisión del cumplimiento

de esta obligación genera Multa. En el caso de lugares sin conexión del

INTERNET, deberán de acercarse a las oficinas del SENCICO para recoger

físicamente el Formato de la Declaración Jurada.


SENCICO

APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA CONTRIBUCIÓN AL SENCICO

La inmobiliaria San Marcos S.A.A. está construyendo diversos edificios para vivienda, facturando en el mes de febrero por ingresos de valorización el importe de S/. 2’386,258. El empleador nos consulta cómo se aplica esta contribución dado que es una empresa constructora.

Solución: La contribución al Sencico la realizan empresas involucradas en el Sector Construcción, sean estas personas naturales o jurídicas y siempre que sean actividades comprendidas en la Gran División 45 de la CIIU. La tasa por contribución al Sencico equivale al 0.2% sobre el total de los ingresos que perciban por concepto de materiales, mano de obra, gastos generales, dirección técnica, utilidad y cualquiera que sea el sistema de contratación de obras.

Siendo así, tenemos lo siguiente:

S/. 2’386,258(*) x 2/1000: S/. 4,773

Se considera solo ingresos por valorizaciones en los avances de obra (no incluye IGV). • Provisión del aporte a Sencico por el periodo febrero de 2006 El artículo 24 de la norma que regula el Sencico, aprobada por Decreto Legislativo Nº 147 (12/06/1981) precisa que “serán de aplicación las disposiciones del Código Tributario en aquellos aspectos en que fuere pertinente”.


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CONCLUSIONESas conclusiones que pudimos rescatar luego de haber desarrollado el

antes mencionado trabajo de Investigación, son las siguientes:L El propósito de SENCICO es suministrar servicios o productos al

público; generalmente para aquellos que las empresas privadas no

están interesadas o son incapaces de suministrarlos.

SENCICO ofrece una mejor oferta educativa altamente competitiva

con capacidad de investigación e innovación en la industria de la

construcción.

La debilidad de SENCICO se presenta en la falta de una buena

administración de sus ingresos financieros que le permita realizar

inversiones en la actualización tecnológica de su personal para

elevar la calidad de la enseñanza y mejorar su imagen

institucional.

SENCICO cuenta con una variedad de programas de calificación

ocupacional, programas de extensión educativa y entre otros que

brindan la oportunidad a los jóvenes emprendedores a poderse

especializar y tener mayores oportunidades de un trabajo.


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BIBLIOGRAFÍAfile:///C:/Users/Usuario/Downloads/senconfse14.pdf

http://www.sencico.gob.pe/publicaciones.php?id=371

file:///C:/Users/Usuario/Downloads/LV_GUIA-CONAFOVICER_SENCICO-SENATI013.pdf


http://www.sencico.gob.pe/publicaciones.php?id=371

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