SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL

ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN

2. ORGANIZACIÓN AMBIENTAL

3. DOCUMENTACIÓN SGA. POLÍTICA AMBIENTAL Y OBJETIVOS

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

• Formación Ambiental

• Control Operacional

• Emergencias Ambientales

• No Conformidades

• Propuestas de Mejora

5. CONCLUSIONES

SISTEMA GESTIÓN AMBIENTAL

Conjunto de unidades interdependientes o

interrelacionadas

Ambiente: Entorno en el cual una organización

opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus

interrelaciones

Diligencias conducentes al logro de un negocio o actividad, supervisar cualquier actividad

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA)

Parte del sistema de gestión de una organización empleada para

desarrollar e implementar su Política Ambiental y gestionar

sus aspectos ambientales

1. INTRODUCCIÓN

Disminución de los costes asociados a: empleo racional de los recursos, reciclado de residuos,…

Aumento del orgullo e implicación de los empleados. Motivación de empleados

Mejora de la imagen

Garantías del cumplimiento legislación ambiental vigente

Mayor control de los riesgos ambientales

Se aclaran funciones y responsabilidades en la empresa

Mayores ventajas competitivas. Elemento diferenciador

Aumenta la confianza de los usuarios

Colaboración con el desarrollo sostenible

BENEFICIOS EN LA IMPLANTACIÓN DE UN SGA

“aquel modelo de desarrollo que busca satisfacer las

necesidades que presente sin comprometer la satisfacción de las

necesidades de generaciones futuras”

1. INTRODUCCIÓN

NORMAS PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN SGAHERRAMIENTAS VOLUNTARIAS

UNE-EN ISO 14001:2004

“Sistemas de Gestión Ambiental. Requisitos con orientación para su uso”

Reglamento nº 761/2001,

del Parlamento Europeo y del Consejo, por el que se permite que las organizaciones se

adhieran con carácter voluntario a un sistema comunitario de gestión y auditorías

medioambientales (EMAS-Eco-Management and Audit Scheme)

DIFERENCIAS

1. INTRODUCCIÓN

HITOS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE MADRID SALUD

FASE I

Revisión Ambiental Inicial

FASE II FASE III

Elaboración documentación

Implantación y Formación

Auditoría Interna

Auditoría de verificación

FASE IV FASE V

IMPLANTACIÓN INICIAL DEL SGA

Inscripción en Registro

FASE VI

TODOS LOS AÑOSMEJORA CONTINUA

1. INTRODUCCIÓN

� El efecto invernadero

� El agujero de la capa de ozono

� La acidificación del suelo y el agua

� La contaminación de las aguas

� La contaminación de los suelos

� Los residuos urbanos, industriales, sanitarios, agrícolas y ganaderos

� El deterioro del medio natural

� La pérdida de la biodiversidad en el mundo (especies en peligro de extinción)

� El agotamiento del agua

� La deforestación y desertificación

PRINCIPALES PROBLEMAS AMBIENTALES

1. INTRODUCCIÓN

2. ORGANIZACIÓN AMBIENTAL

GERENTE DE MADRID SALUD

Director General de Salud Pública (Director Ambiental)

Responsable Ambiental de ETMS (Edificio de Titularidad Madrid Salud)

Personal de Madrid Salud

Subdirector General de Salud Pública (Subdirector Ambiental)

Responsable del Sistema de Gestión Ambiental de Madrid Salud

Representa la máxima autoridad en relación con el SGA. Es el

encargado de aprobar la Política Ambiental de Madrid Salud

Aprueba las bases del SGA y garantiza los recursos para la

implantación y mantenimiento del SGA de Madrid Salud

Coordinar la implantación y mantenimiento del SGA.

Elaboración y revisión de la documentación.

Representante de la Dirección

Apoyar al Responsable del SGA en la implantación y mantenimiento del SGA

Conocer y aplicar el SGA

ALCANCE SGA

ORGANIZACIÓN INSTALACIÓN ACTIVIDAD+ +SEDE CENTRAL DE

MADRID SALUDCalle Juan de Espalndiú 11

28007 – MADRID

CMS CHAMBERÍCalle Rafael Calvo 6

28010 - MADRID

SEDE CENTRAL“Gestión y actividades

administrativas del Organismo Autónomo

Madrid Salud”

CMS CHAMBERÍ“Actividades de

Prevención y Promoción de la Salud”

3. DOCUMENTACIÓN SGA

3. DOCUMENTACIÓN SGA

POLÍTICA AMBIENTAL

MANUAL DE GESTIÓN AMBIENTAL

PROCEDIMIENTOS GENERALES

PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS

REGISTROS

Establece los compromisos y las líneas estratégicas de la Dirección respecto al SGA

Establece y describe la estructura funcional del SGA conforme a la norma de referencia

Especifican la forma de llevar a cabo un proceso o actividad

Documento que evidencia los resultados conseguidos o actividades efectuadas

OBJETIVOSPlasma las directrices anuales de mejora

continua del SGA

POLÍTICA AMBIENTAL

MANUAL DE GESTIÓN AMBIENTAL

PROCEDIMIENTOS GENERALES

PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS

REGISTROS

Establece los compromisos y las líneas estratégicas de la Dirección respecto al SGA

Establece y describe la estructura funcional del SGA conforme a la norma de referencia

Especifican la forma de llevar a cabo un proceso o actividad

Documento que evidencia los resultados conseguidos o actividades efectuadas

OBJETIVOSPlasma las directrices anuales de mejora

continua del SGA

3. DOCUMENTACIÓN SGA

DISTRIBUCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

Documentación destinada al público en general y a las partes externas interesadas

www.madridsalud.es

Documentación destinada a personal de Madrid Salud

Ayre Sectorial

TODOS DEBEMOS CONSULTAR LA INTRANET AYRE SECTORIAL PARA ACCEDER A LA DOCUMENTACIÓN

VIGENTE DEL SGA

3. DOCUMENTACIÓN SGA

POLÍTICA AMBIENTAL

¿QUÉ ES?

¿QUIÉN APRUEBA?

Documento que refleja los compromisos generales de Madrid Salud con el medio ambiente

Gerente de Madrid Salud

¿QUIÉN LA TIENE QUE CONOCER?

Todo el personal de Madrid Salud. También a disposición de partes externas interesadas

POLÍTICA AMBIENTAL DE MADRID SALUD

• Compromiso de cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos suscritos

• Compromiso de mejora continua de la actuación ambiental

• Compromiso de prevención de la contaminación ambiental (evitar, reducir, controlar)

ELEMENTOS CENTRALES

3. DOCUMENTACIÓN SGA

OBJETIVOS AMBIENTALES

1

2

3

4

5

REDUCIR UN 4% EN 2009 EL CONSUMO ELÉCTRICO (EN KWH) RESPECTO A 2008 (SEDE Y CMS CHAMBERÍ)

REDUCIR UN 4% EN 2009 EL CONSUMO DE PAPEL COMPRADO (AJUSTADO A LAS NECESIDADES) (EN PAQUETES) RESPECTO A 2008 (SEDE Y CMS CHAMBERÍ)

RECICLAR EL 100% DEL PAPEL EN LA SEDE CENTRAL DE MADRID SALUD

DISMINUIR UN 4% EN EL 2009 EL CONSUMO DE AGUA EN EL CMS CHAMBERÍ RESPECTO AL CONSUMO ANUAL DE 2008

INSCRIBIR LA SEDE DE MADRID SALUD Y EL CMS CHAMBERÍ EN EL REGISTRO EMAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID ANTES DE MAYO 2009

Los OBJETIVOS son la finalidad concreta expresada en términos de eficacia ambiental

que Madrid Salud se propone alcanzar, cuantificables en la medida de lo posible

TODO EL PERSONAL DE MADRID SALUD DEBE CONOCER, COLABORAR Y PARTICIPAR EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS AMBIENTALES ANUALES

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

Formación Presencial

TIPOS DE FORMACIÓNManuales de Buenas Prácticas

Trípticos

Cartelería

FORMACIÓN AMBIENTAL

Todo el personal de Madrid Salud puede detectar Necesidades de Formación Ambiental para sí mismo o personal a su cargo.

Jefe de Departamento

Responsable Ambiental ETMS

Responsable SGA de Madrid Salud

PLAN DE FORMACIÓN AMBIENTAL ANUAL

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

CONTROL OPERACIONAL

El Responsable Ambiental de ETMS o persona designad a, deberá realizar un control de las actividades ambientales que se realizan en MADRID SALUD.

El control operacional es una herramienta que permi te conocer y mantener el comportamiento ambiental en concordanci a con los requisitos ambientales, la política ambiental y los objetivos de la

empresa.

FINALIDAD Controlar para poder reducir el Impacto Ambiental

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

CONTROL OPERACIONAL

¿Qué hay que controlar?

GESTIÓN DE RESIDUOS

VERTIDOS

EMISIONES ATMOSFÉRICAS

GENERACIÓN DE RUIDOS

CONSUMO DE ENERGÍA

CONSUMO DE AGUA

CONSUMO DE MATERIALES

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

CONTROL OPERACIONAL

REGISTRO

Cantidades (Control Cuantitativo)

kg de residuos generados

m3 de agua consumida

kWh de energía eléctrica consumida

etc

Modo de gestión (Control Cualitativo)

¿Se utiliza el papel por las dos caras?

¿Se recicla el papel usado?

¿Se gestionan de forma separada los residuos de tóner?

¿Se apagan los ordenadores al finalizar el turno?

¿Se han instalado sistemas de ahorro de agua?

¿Se gestionan adecuadamente los residuos peligrosos?

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

CONTROL OPERACIONAL

TODOS LOS TRABAJADORES DE MADRID SALUDdeben participar y colaborar aplicando

BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES

ACTIVIDADES COTIDIANAS

MANTENIMIENTO

LIMPIEZA

Reducción consumo de energía

Apagar los equipos electrónicos y ordenadores cuando no se vayan a utilizar en un periodo prolongado de tiempo (descansos, por las noches, etc).

Utilizar los equipos informáticos en modo de bajo consumo

Utilizar termostatos y controlar la temperatura de calefacción y aire acondicionado.

Tanto impresoras como fotocopiadoras deberían estar encendidas únicamente cuando vayan a ser utilizados

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

CONTROL OPERACIONAL

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

CONTROL OPERACIONAL

Reducción consumo de agua

Cerrar los grifos correctamente y no emplear agua de forma innecesaria.

Promover un consumo responsable del agua

En caso de detectar una fuga, cerrar la llave de paso del agua y avisar rápidamente al servicio de mantenimiento.

Gestión de Residuos

Depositar el papel usado en los contenedores para su posterior reciclado

Emplear papel reciclado siempre que sea posible.

Utilizar el correo electrónico y los medios informáticos para las comunicaciones.

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

CONTROL OPERACIONAL

Consumo de materiales

Colocar cerca de las impresoras, una bandeja con papel que únicamente haya sido impreso por una cara, para así reutilizarlo por la otra

Mantenimiento preventivo de los equipos para asegurar su correcto funcionamiento. De esta manera no habrá un consumo innecesario de materias primas o recursos naturales (energía)

Configurar las impresoras para imprimir a doble cara, siempre que sea posible.

Emisiones atmosféricas

Mantener los equipos de climatización-calefacción, para evitar fugas de gases refrigerantes, altamente contaminantes.

Evitar la utilización de aerosoles, los gases de propulsión son considerados nocivos

Utilizar extintores que no contengan halones.

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

CONTROL OPERACIONAL

Generación de Vertidos

No se debe utilizar el inodoro como papelera, de esta forma se evitan problemas en la depuración y se ahorra una media de 10 litros de agua por cada descarga.

Usa los sistemas de ahorro en la descarga de la cisterna. Las cisternas con descarga en dos tiempos ahorran hasta un 60% del agua.

Generación de Ruido

Atender y controlar el ruido generado por los equipos auxiliares, puede ser causa de mal funcionamiento y puede generar molestias evitables

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

EMERGENCIAS AMBIENTALES

IDENTIFICAR Emergencias Ambientales

Establecer un Plan de Emergencia

Actuar adecuadamente en situaciones de emergencia

Establecer medidas preventivas

Reducir impactos ambientales

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

EMERGENCIAS AMBIENTALES

IDENTIFICAR Emergencias Ambientales

Vertidos de productos químicos

Vertido de residuos peligrosos

Incendio

Inundación

Escape de gas refrigerante

Problemas de combustión de calderas

Etc.

CUALQUIER EMERGENCIA QUE PUEDA CAUSAR IMPACTO

AMBIENTAL

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

Cualquier desviación que se detecte, deberá ser comu nicada al Responsable Ambiental de ETMS o al Responsable del SGA de Madri d Salud

Ejemplos de no conformidad:

Mezcla de residuos (papel y orgánico)

No se puede acceder a la documentación del SGA en la intranet

Tóner en el depósito de basura orgánica

Varios días se observa que por la mañana siempre está encendida la misma luz

A la hora de comer, los ordenadores permanecen encendidos

…

TODOS DEBEMOS DETECTAR NO CONFORMIDADES COMO PUNTO DE MEJORA CONTINUA DEL SGA

NO CONFORMIDADES

4. ¿QUÉ DEBEMOS CONOCER?

PROPUESTAS DE MEJORA

Todo el personal de MADRID SALUD puede realizar sus propuestas de mejora acerca de el Sistema de Gestión Ambiental

CO

MU

NIC

AC

IÓN

INT

ER

NA

CO

MU

NIC

AC

IÓN

INT

ER

NA

Correo electrónicoPropuestas de mejora

Intranet…

Ideas aplicables de medio ambiente

Sugerencias al SGA

Mejoras

etc

5. CONCLUSIONES

El Sistema de Gestión Ambiental ayuda a:

Conocer la actividad de Madrid Salud en profundidad

Identificar los impactos ambientales de Madrid Salud

Minimizar los impactos ambientales

El Sistema de Gestión Ambiental tiene que estar soportado por TODO el personal de Madrid Salud.

La participación, cooperación y comunicación de TODO el personal es imprescindible para el buen funcionamiento del Sistema de Gestión Ambiental

La tendencia es colaborar hacia el DESARROLLO SOSTENIBLE