SENTENCIA PRESTACIONES SOCIALES

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SENTENCIA PRESTACIONES SOCIALES

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  • Repblica de Colombia

    Corte Suprema de Justicia

    CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

    SALA DE CASACIN LABORAL

    LUIS GABRIEL MIRANDA BUELVAS

    Magistrado Ponente

    Radicacin No. 35603

    Acta No. 02

    Bogot, D.C., primero (1) de febrero de dos mil once

    (2011).

    Resuelve la Corte el recurso extraordinario de

    casacin interpuesto por la demandante CLAUDIA NELLY CASTRO

    NOVOA, contra la sentencia del 7 de febrero de 2008, proferida por el

    Tribunal Superior de Tunja, en el proceso ordinario promovido por la

    recurrente contra la AGENCIA DE VIAJES Y TURISMO ROKA LIMITADA

    ROKATUR.

    I. ANTECEDENTES

    Ante el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Tunja,

    Claudia Nelly Castro Novoa demand a la sociedad Agencia de Viajes

    y Turismo ROKATUR, para que, previa la declaracin de existencia de

    un contrato de trabajo entre el 26 de agosto de 1992 y el 1 de

    diciembre de 2000 sin solucin de continuidad, fuera condenada a

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    pagarle los salarios y la indemnizacin por no pago, las vacaciones del

    ao de 1999, la indemnizacin indexada por retiro por causas

    imputables al empleador ms intereses moratorios; la sancin del

    artculo 99-3 de la Ley 50 de 1990; el calzado y los overoles por todo el

    tiempo laborado y los perjuicios morales.

    Afirm que labor entre el 26 de agosto de 1992 y el

    1 de diciembre de 2000, como Promotora de Ventas, siendo su ltimo

    salario de $422.413 mensuales; que no le pagaron el ltimo da

    laborado, correspondiente al 1 de diciembre; que renunci por causas

    imputables al EMPLEADOR, encontrndose en estado de embarazo, sin

    que le practicaran el examen de retiro.

    II. LA RESPUESTA A LA DEMANDA

    La sociedad Rokatur se opuso a las pretensiones de la

    demanda; admiti los extremos del contrato de trabajo, pero aclar

    que hubo licencias solicitadas por la actora que lo interrumpieron; que

    pag todos los derechos laborales reclamados y que siempre cumpli

    con sus obligaciones como empleadora; que la demandante renunci

    de su cargo y que slo hasta el momento de su retiro fue que se enter

    del embarazo de la asalariada sin que se le acompaara la prueba

    mdica que lo acreditara. Propuso las excepciones de inexistencia de

    las obligaciones, compensacin y prescripcin.

    III. LA SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA

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    Finaliz con termin con la sentencia del 9 de mayo

    de 2006, mediante la cual el juzgado de conocimiento conden a la

    sociedad ROKATUR a pagar a la actora indexados, $4.852.257.48 por

    concepto de salarios insolutos, indemnizacin por despido sin justa

    causa y en estado de embarazo y licencia por maternidad. La absolvi

    de las dems pretensiones y dej a su cargo las costas

    correspondientes.

    IV. SENTENCIA DEL TRIBUNAL

    Por apelacin de la demandante, el proceso subi al

    Tribunal Superior de Tunja, Corporacin que mediante la sentencia

    recurrida en casacin, confirm la de primer grado, dejando a cargo de

    la apelante las costas de la alzada.

    En lo que interesa al recurso de casacin, el fallador de

    alzada analiz cinco temas, a saber:

    1.- La sancin moratoria por no cancelacin del

    ltimo da de salario. Expres que no era de aplicacin automtica,

    amn de que el da que se echaba de menos, se pag, pues segn la

    liquidacin de prestaciones, el tiempo laborado era de 8 aos, 3 meses

    y 6 das, cuando realmente eran 5 das, lo que significaba el pago de un

    da ms a la actora, pero que al ser la nica apelante, no era factible

    deducirlo.

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    2.- Las dotaciones. Las encontr satisfechas segn los

    testimonios aportados, adems de que por ningn medio se estableci

    cuntos se suministraron y en que perodo o anualidad, para hacer las

    deducciones del caso.;

    3.- Las vacaciones del ao 2000, pretensin que

    desech por no estar incluidas en la demanda inicial, ya que las

    solicitadas fueron las de 1999.

    4.- La sancin del artculo 99 de la Ley 50 de 1990, que

    no encontr procedente dado el fenmeno de la prescripcin, toda vez

    que si bien es cierto que algunas consignaciones se efectuaron por fuera de los trminos

    legales, esto es,el 15 de febrero, no lo es menos que la fecha de exigibilidad de la

    obligacin de consignar las cesantas al Fondo se cuenta a partir del da siguiente al cual

    se deban haber efectuado, esto, es para la del 2000, a partir del 16 de febrero siguiente;

    dicho trmino fue interrumpido por el de la presentacin de la demanda que se hizo el 16

    de mayo de 2003 (folio 26), es decir, cuando ya se haba cumplido la prescripcin.

    5.- Reintegro o pago equivalente de salarios.

    La motiv de la manera como sigue:

    El a quo, haciendo uso de las facultades extra petita, consider

    que la actora haba terminado unilateralmente el contrato por

    justa causa atribuible a la demandada y orden el pago de la

    indemnizacin por el despido indirecto, no as el reintegro de la

    trabajadora por encontrarlo inconveniente, precisamente por las

    circunstancias mismas en que se desarroll y termin la relacin

    laboral. La actora cree que no obstante ser el despido ineficaz, si

    no se ordena el reintegro, se paguen los salarios dejados de

    percibir entre el ineficaz despido y la fecha de la sentencia.

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    Considera la Sala que tal pretensin tambin est llamada a no

    prosperar porque sencillamente las declaraciones hechas extra

    petita no fueron pretensiones de la demanda y tales facultades no

    le asisten al juez de segunda instancia, como sera en este caso al

    aceptar lo pedido por la actora en el recurso.

    Tampoco es necesario realizar estudio alguno para analizar lo

    alegado por la demandada en esta instancia, pues ello debi ser

    objeto del recurso que deba haber interpuesto ante el juzgado de

    primera instancia, pero que no lo hizo; de tal manera que la

    solicitud de revocatoria de la sentencia realizada en el escrito de

    alegatos, resulta inocua por ser extempornea, pues, se repite, lo

    correcto hubiese sido presentar el recurso de apelacin

    debidamente sustentado

    V. EL RECURSO DE CASACIN

    Fue interpuesto por la actora y con la demanda que lo

    sustenta, pretende que se case parcialmente la sentencia, para que en

    instancia, se revoque el fallo del juzgado en lo desfavorable a sus

    intereses, y en su lugar, se acceda a todas las pretensiones de la

    demanda inicial.

    Con tal propsito formula cinco cargos, que fueron

    replicados, los que se resolvern individualmente en el orden

    propuesto.

    VI. PRIMER CARGO

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    Por la va indirecta acusa la aplicacin indebida de

    los artculos 57, 140 y 65 del C. S. T., en concordancia con la ley 50 de

    1990 y el 53 Superior.

    En el pasaje que denomina DemostracinErrores de

    hecho evidentesy pruebas errneamente apreciadas e inapreciadas, afirma que el

    error consisti en que el Tribunal dio por demostrado, sin estarlo, que el empleador

    cancel a la trabajadora el salario del ltimo da laborado (1 de diciembre de 2000,

    error que deriva de la indebida apreciacin de la liquidacin de folios 9

    y 36, que si bien se refiere a la cancelacin del salario de dicho da,

    materialmente no fue as, segn las operaciones matemticas del caso.

    Manifiesta que por ningn lado brota apoyo

    atendible que justifique el incumplimiento de la empleadora en el pago

    de todos los salarios, para que se diga que actu de buena fe, pues a

    pesar de notificrsele la demanda, se opone a su pago y a su

    consignacin, por lo que procede la sancin moratoria suplicada.

    VII. LA RPLICA

    Afirma que la liquidacin final acredita que la actora

    labor 8 aos, 3 meses y 6 das, a diferencia de lo percibido por el

    Tribunal que encontr que fueron 5 das, pero que en todo caso,

    encontr el sentenciador que tal da de salario lo pag la sociedad.

    Agrega, que la quincena del 16 al 30 de noviembre de 2000 era de

    $198.000, ms $13.200 correspondientes al salario del 1 de diciembre

    de tal data, arroja un total de $211.200, reflejado en la indicada

    liquidacin, lo que demuestra la buena fe de la compaa.

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    VIII. CONSIDERACIONES DE LA CORTE

    La liquidacin final de prestac