sentencias 1,2,3,4

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Numero de ítem de análisis. Parámetro de Análisis. Descripción del Parámetro. 1. Número de sentencia Sentencia C-016/98 2. Tipo de sentencia Sentencia de constitucionalid ad, contra los artículos 45, 46 y (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo 3. Fecha de sentencia Santa !e de "ogot#, $C, de %ebrero cuatro (4) de &il novecientos noventa y oc'o (1) 4. a!istrado ponente  $r !abio *orón $ía+ ". a!istrados #$e sa%&aron e% &oto os- .regorio /ern#nde+ .alindo Carlos .aviria $ía+ /ernando /errera 0ergara lejandro *artíne+ Caballero 6. a!istrados #$e ac%araron e% &oto 2o 'ubo aclaración del voto '. (ctor o accionante l%onso *ora 3eón 8. )echos o e%ementos *+cticos l ciudadano 3!2S * 32, 'aciendo uso del dere consagrado en el art ícu lo 741, nu&eral 5, de la Consti tuc i 8olítica, presentó ante la Corte una de&anda inc ons titucionalidad contr a los artículos 45 (pa rci al) , 46 y (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo l actor 9ue los apartes de&andados de los artículos 45 y 61 y artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo, no garanti+an principio de la estabilidad en el e&pleo, 9ue consagra, a %avor los trabaj adores, el ar culo 5: de la Cart a 8o ti ca, lo 9 ocasiona su vulnera ción llo, agrega, gener a viole ncia, por ruina y pob re+a 9ue a%r ont an los tr abaja dores 9ue no tien per&anencia en sus e&pleos Considera 9ue cuando los contratos de trabajo se 'acen a t-r&i %ijo, en la &ayoría de los casos, no son renovados, generan &ayor dese&pleo y atentando contra el derec'o al trabajo 9. Normas constit$ciona%es o,eto de pron$nciamiento 2or&as acusadas; artículos 45 (parcial), 46 y 61 (parcial) Código Sustantivo del Trabajo tros artícul os 9 ue citan s eg< n los ciudadanos *aría 8auli ui+ y lirio =ribe *u>o+, tiene contrariedad el Código Sustanti del trabajo con la Carta política son los siguientes; 1:, 75, :, 55, 56 10. rocedimientos anteriores 3a Corte Constitucional, &ediante Sentencia C?5 del @ de

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Numerode ítem

deanálisis.

Parámetro de Análisis. Descripción del Parámetro.

1. Número de sentencia Sentencia C-016/98

2. Tipo de sentenciaSentencia de constitucionalidad, contra los artículos 45(parcial) del Código Sustantivo del Trabajo

3. Fecha de sentenciaSanta !e de "ogot#, $C, de %ebrero cuatro (4) de &il

novecientos noventa y oc'o (1)

4. a!istrado ponente  $r !abio *orón $ía+

".a!istrados #$e sa%&arone% &oto

os- .regorio /ern#nde+ .alindoCarlos .aviria $ía+/ernando /errera 0ergaralejandro *artíne+ Caballero

6. a!istrados #$e ac%ararone% &oto

2o 'ubo aclaración del voto

'. (ctor o accionante l%onso *ora 3eón

8.)echos o e%ementos*+cticos

l ciudadano 3!2S * 32, 'aciendo uso deconsagrado en el artículo 741, nu&eral 5, de la Co8olítica, presentó ante la Corte una de&ainconstitucionalidad contra los artículos 45 (parcial), (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo

l actor 9ue los apartes de&andados de los artículos 45artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo, no garprincipio de la estabilidad en el e&pleo, 9ue consagra, los trabajadores, el artículo 5: de la Carta 8olíticaocasiona su vulneración llo, agrega, genera violencruina y pobre+a 9ue a%rontan los trabajadores 9ue per&anencia en sus e&pleos

Considera 9ue cuando los contratos de trabajo se 'acen %ijo, en la &ayoría de los casos, no son renovados, g&ayor dese&pleo y atentando contra el derec'o al traba

9.Normas constit$ciona%eso,eto de pron$nciamiento

2or&as acusadas; artículos 45 (parcial), 46 y 61 (paCódigo Sustantivo del Trabajo

tros artículos 9ue citan seg<n los ciudadanos *arui+ y lirio =ribe *u>o+, tiene contrariedad el Código Sdel trabajo con la Carta política son los siguientes; 1:, 755, 56

10. rocedimientos anteriores 3a Corte Constitucional, &ediante Sentencia C?5 del @

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dicie&bre de 15 (*8; $r ntonio "arrera Carbonell),eAe9uibles las eApresiones Bpero es renovable inde%inidincluidas en el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabnor&a 9ue a'ora se de&anda en su totalidad l respecentonces, 'abr# de acatarse lo resuelto, en cu&pli&ientartículo 74: de la Constitución 8olítica

curre lo propio con las palabras By así sucesiva&enteartículo :, nu&eral 7, de la 3ey 5 de 1, 9ue subrogóartículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo llas %uerodeclaradas eAe9uibles, ya bajo la vigencia de la Constitu8olítica de 11, por la Corte Supre&a de usticia, cuandejercía la %unción de control constitucional, &ediante Sen1 del 1 de septie&bre de 11 ($r Si&ón odrígue+

Rodríguez).

11.ro,%ema $rdico de %asentencia

$e&anda constitucional contra los artículos 45, 46 y 6del Código Sustantivo del Trabajo

=no de los proble&as evidenciados y pueconsideración por la Corte Constitucional, se re%lepregunta copiadas teAtual&ente de la sentencia;

D3a renovación sucesiva del contrato a t-r&ino %ijoel principio de estabilidad laboral y desvirt<a eserelación laboral, la cual ad9uiere entonces las caracde contrato a t-r&ino inde%inido pero despoj#ndoprerrogativas 9ue de -l se desprenden para el traba

F b#sica&ente se re%leja en de&andados de los45 y 61 y el artículo 46 del Código Sustantivo del

no garanti+an el principio de la estabilidad en el9ue consagra, a %avor de los trabajadores, el artícla Carta 8olítica, lo 9ue ocasiona su vulneraciagrega, genera violencia, por la ruina y poba%rontan los trabajadores 9ue no tienen per&anence&pleos Considera 9ue cuando los contratos de t'acen a t-r&ino %ijo, en la &ayoría de los casosrenovados, generando &ayor dese&pleo y atentanel derec'o al trabajo

12. ecisin 8ri&ero? STS a lo resuelto por la Corte en relación cpalabras Bpero es renovable inde%inida&enteB, del artíc

del Código Sustantivo del Trabajo (Sentencia C?5 del @dicie&bre de 15)

Segundo? STS a lo resuelto por la Corte Supre&a de(Sentencia 1 del 1 de septie&bre de 11) respecto palabras By así sucesiva&enteB, del artículo 46 del CódigSustantivo del Trabajo, nu&eral 7, subrogado por el : de5 de 1

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Tercero? $eclarar GH=I"3S, las eApresiones Bpor tiedeter&inadoB del artículo 45 del Código Sustantivo del Tartículo 46 del &is&o Código, subrogado por el : de la 31, eAcepto lo ya %alladoJ y el literal c) del artículo 61 Código, subrogado por el 5 de la 3ey 5 de 1

13.octrina de% caso concretoen %a decisin maoritariatesis

8or decisión &ayoritaria se 'a concluido lo siguiente;

STS a lo resuelto por la Corte en relación con lasBpero es renovable inde%inida&enteB, del artículo 46 dSustantivo del Trabajo (Sentencia C?5 del @ de dici15)

STS a lo resuelto por la Corte Supre&a de usticia (1 del 1 de septie&bre de 11) respecto de las palabsucesiva&enteB, del artículo 46 del Código Sustantivo denu&eral 7, subrogado por el : de la 3ey 5 de 1

14 octrina de% caso concretopara e% sa%&amento de &oto

2o co&parten la decisión de declarar la eAeincondicionada del artículo i&pugnado sti&an 9ue

ella supeditarse a 9ue se entendiera 9ue si, dada la natula labor contratada, se llegare a establecer 9ue un ct-r&ino %ijo dis%ra+a en realidad una relación laboral 9uelapso deter&inado, debe 'acerse caso o&iso de lo tener tal contrato por celebrado a t-r&ino inde%inido, las consecuencias salariales y prestacionales correspond

1".octrina de% caso concretopara %a ac%aracin de &oto

2o aplica para el caso debido a 9ue no 'ubo aclaración d

Tabla para el análisis de Sentencias en Materia Laboral.

1. 5$7 conc%$siones p$ede sacar de cada sentencia

3a sentencia C?16?, busca b#sica&ente &antener el principio de la

estabilidad en el e&pleo, aplicable a todos los trabajadores, con el %in de

asegurar al e&pleado estabilidad laboral, ya 9ue los contratos laborales

a ter&ino %ijo en la &ayoría de sus casos no son renovados

2. 5n #$7 casos se p$eden ap%icar dichas sentencias

las personas 9ue por renovación de contrato las e&presas dancontratos a ter&ino de un a>o pero al ter&inar el a>o las personas son

despedidas sin darles la oportunidad de trabajar &as

Toda la población 9ue cuenta con contratos a t-r&ino %ijo, su

dese&pe>o es bueno y est#n en b<s9ueda de una estabilidad laboral, a

su ve+ sus patronos no renuevan sus contratos

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3. :as sentencias ana%i;adas tiene car+cter &inc$%ante Si o No

en #$7 casos $sti*i#$e s$ resp$esta

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Numerode ítem

deanálisis.

Parámetro de Análisis. Descripción del Parámetro.

1. Número de sentencia Sentencia 2o C?6 de 16

2. Tipo de sentencia Constitucional

3. Fecha de sentencia 1 de nero 16

4. a!istrado ponente !abio *orón $ía+

".a!istrados #$e sa%&arone% &oto

2inguno

6. a!istrados #$e ac%ararone% &oto

2inguno

'. (ctor o accionante ai&e Córdoba Trivi>o en su calidad de $e%ensor del 8ue

8.)echos o e%ementos

*+cticos

l de&andante considera 9ue las disposiciones acusadaslos artículos 1:, 75 y 5: de la Constitución 2acional

Se>ala el de&andante, 9ue la disposición acusada del ade la 3ey : de 17, por la cual se organi+a el servic

de la educación superior, es contraria a lo dispuest

artículos 1:, 75 y 5: de la C2, por cuanto vulnera el pr

igualdad ante la ley, atenta contra el derec'o al trabaj

go+a en todas sus &odalidades de la especial prote

stado, y desconoce principios %unda&entales, entre

estabilidad en el e&pleoJ la irrenunciabilidad a los

&íni&os establecidos en nor&as laboralesJ el de %avora

de pri&acía de la realidad sobre las %or&alidades estable

los sujetos de las relaciones laborales, y el 9ue ga

seguridad social

l personal de c#tedra tienen ta&bi-n una relaciósubordinada, por cuanto cu&plen una prestación peservicio, igual a la 9ue reali+an los pro%esores dco&pleto, de &edio tie&po o los lla&ados ocasionaldevengan una re&uneración por el trabajo dese&pe>adsujetos a una subordinación co&o se les eAige a los ot'orarios, reuniones, etc, conte&plados regla&ento ntonces %rente a esta si&ilar situación de identi%ica la &is&a relación de trabajo, debe correspo&is&o trata&iento en cuanto al pago de las prestacione

tro trata&iento desconocería el principio de igual justicia y sería evidente&ente discri&inatorio

9.Normas constit$ciona%eso,eto de pron$nciamiento

rtículo @4 (parcial) de la 3ey : de 17

rtículos 1:,75 y 5: de la Constitución nacional

10. rocedimientos anteriores 2inguna

11. ro,%ema $rdico de %asentencia

cción p<blica de inconstitucionalidad contra el @4(par

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ley : de 17

l de&andante sostiene 9ue la disposición i&pugnada d@4 de la ley : de 17, por la cual se organi+a el servicde la educación superior, es contraria al principio de iguconsagra el artículo 1: de la Carta, desconoce lo dispu

artículo 75 de la &is&a sobre el derec'o al trabajo, y n9ue ver con los principios consagrados en el artículo 5:

2o 'ay %unda&ento constitucional 9ue justi%i9ue la di%elos regí&enes aplicables, y sobre todo el desconoci&ient9ue para los segundos establece la nor&a i&pugnaderec'o a 9ue les sean reconocidas las prestacioneco&o trabajadores

12. ecisin

$eclarar I2GH=I"3S el aparte del inciso segundo de

@4 de la 3ey : de 17 By no go+ar#n del

prestacional previsto para estos <lti&osB, y el aparte d

@: de la &is&a ley 9ue dice;

B son contratistas y su vinculación a la entidad

&ediante contrato de prestación de servicios, el cual se

por períodos acad-&icos

B3os contratos a 9ue se re%iere este artículo no estar#n

%or&alidades distintas a las 9ue se acostu&bra

particulares l r-gi&en de estipulaciones ser# el det

por la naturale+a del servicio y el contrato podr# d

ter&inado sin inde&ni+ación alguna en los c

incu&pli&iento de los deberes previstos en la ley

contrato

Bstos contratos re9uieren, para su per%ecciona&iento, e

presupuestal correspondienteB, por unidad nor&ativa

13.octrina de% caso concretoen %a decisin maoritariatesis

3a co&petencia de la Corte Constitucional para decde&andas de inconstitucionalidad 9ue presenten los ccontra disposiciones de leyes ordinarias, se consignu&eral 4 del artículo 741 de la C2

3os &agistrados de la Corte Conincorporaron a trav-s de este %allo un derec'o a la ig justicia solicitado por los pro%esores universitarios 9ue la

&anera ocasional, para dar cu&pli&iento al principio e9ue consagra el artículo 7 de la Carta

14. octrina de% caso concretopara e% sa%&amento de &oto

2o 'ubo salva&ento del voto

1".octrina de% caso concretopara %a ac%aracin de &oto

2o /ubo aclaración al voto

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Tabla para el análisis de Sentencias en Materia Laboral.

1. 5$7 conc%$siones p$ede sacar de cada sentencia

n la sentencia C?16?, Se declara un derec'o de igualdad y justicia

a los pro%esores universitarios ocasionales Si la institución re9uiere

transitoria&ente los servicios del docente, el docente tendr# derec'o al

reconoci&iento de las prestaciones sociales ser# proporcional al t-r&ino

de la &is&a y a las de&#s condiciones laborales

2. 5n #$7 casos se p$eden ap%icar dichas sentencias

8ara los docentes 9ue son contratados bajo la &odalidad de ocasionales9ue dictan clases por 'oras tanto para entidades p<blicas co&o privadas

3. :as sentencias ana%i;adas tiene car+cter &inc$%ante Si o No

en #$7 casos $sti*i#$e s$ resp$esta

s de car#cter vinculante, ya 9ue su aplicación es obligatoria

Numerode ítem

de

Parámetro de Análisis. Descripción del Parámetro.

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análisis.

1. Número de sentencia SENTENCIA T-245 de 1999.

2. Tipo de sentencia cción de Tutela

3. Fecha de sentenciaSanta%- de "ogot# $C, diecis-is (16) de abril de

novecientos noventa y nueve (1)

4. a!istrado ponente $r ntonio "arrera Carbonell

".a!istrados #$e sa%&arone% &oto

2o plica

6. a!istrados #$e ac%ararone% &oto

2o plica

'. (ctor o accionante 8eticionaria; *aría Consuelo .on+#le+ Cuesta

8.)echos o e%ementos*+cticos

8I2CI8I T" I.=3 S3I I.=3?28I2CI8I $ 8I*CI $ 3I$$ !*3I$$S ST"3CI$S

8 S=TS $ 3CI2S 3"3S? 2ivelación s

9.Normas constit$ciona%eso,eto de pron$nciamiento

Se inició acción de tutela en contra del Instituto de

Sociales por9ue considera la de&andante vulnerderec'os constitucionales %unda&entales a la iguatrabajo en condiciones dignas y justas %ir&a 9ue ingplanta de personal del Instituto el 17 de abril de 1@ocupado di%erentes cargos 'asta el &o&ento, graciabuen dese&pe>o grega 9ue actual&ente se no&brada co&o Secretaria d&inistrativa del C?Ccon una asignación &ensual de @6@65: pesos, dese&pe>a %unciones de e%e de l&ac-n, en vista decargo no eAiste en el ISS, pero sí las %unciones 9ue lecon%iadas, no obstante i&plicar &ayores responsabilidlas 9ue supone el cargo 9ue ocupa en la planta y, soun salario &uy reducido en relación con las &is&co&paración con otros je%es de al&ac-n 9ue cu&%unciones en otras seccionales del ISS, reespecí%ica&ente a 9uienes las dese&pe>an en las cl2i>o, San 8edro Claver y Ltodas las de&#s secciopaíscon una asignación b#sica de 1M564:5@N al &es %unciones dese&pe>adas no se encuentran asignadcargo concreto eAistente en la planta de personal del Inde&andante solicita ser nivelada a la categoría de 8=niversitario por9ue actual&ente cu&ple los re9uisello, pues durante los a>os de servicio al ISSad&inistración de e&presas y a'ora ostenta correspondiente

10. rocedimientos anteriores

u+gado 1 8enal del Circuito de Santa%- de "ogot# $Ctutela solicitada, el 14 de ulio de 1 por la Sala 8enaTribunal Superior de Santa%- de "ogot# $C

11. ro,%ema $rdico de %asentencia

Se deben considerar los derec'os constitucionales descrartículos 75 y 5: de la Carta 8olítica 8or lo cual respetar los derec'os a la igualdad y al trabajo en codignas y justas $e esta &anera la se considera el pr

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trabajo igual, salario igualB y al principio &íni&o %undala prevalencia de la realidad sobre la %or&a en &ater

contenido en el artículo 5: de la Carta 8olítica5. 

12. ecisin

8ri&ero 0C la sentencia eApedida por la Sala 8enTribunal Superior de Santa%- de "ogot# $C, el 14 de ju1

Segundo T=T3 los derec'os constitucionales %unda&la igualdad y al trabajo en condiciones dignas y justas deConsuelo .on+#le+ Cuesta, especí%ica&ente en cuanto aBa trabajo igual, salario igualB y a la pri&acía de la realid&ateria laboral

Tercero $2 al Instituto de Seguros Sociales 9ue, las cuarenta y oc'o (4) 'oras siguientes a la noti%icacióprovidencia, nivele salarial&ente a la peticionaria al carg8ro%esional =niversitario .rado : $e no ser su%iciente ldisponibilidad presupuestal para ello, el Instituto deber#

todas las gestiones necesarias para 9ue la nivelación sea'ec'o, a &#s tardar, en tres (:) &eses contados a partirnoti%icación de esta sentencia

13.octrina de% caso concretoen %a decisin maoritariatesis

la Corte conceder# la tutela de los derec'os a la igualdadtrabajo en condiciones dignas y justas 9ue le asisten a lapeticionaria, ordenando al Instituto de Seguros Sociales nivele salarial&ente al cargo anterior&ente se>alado, pudese&pe>a %unciones si&ilares $e esta &anera la Sala no solo al principio Ba trabajo igual, salario igualB aplicad&anera reiterada en la jurisprudencia constitucional, sinal principio &íni&o %unda&ental de la prevalencia de la rsobre la %or&a en &ateria laboral, contenido en el artícula Carta 8olítica5

14. octrina de% caso concretopara e% sa%&amento de &oto

2o 'ubo salva&ento del voto

1".octrina de% caso concretopara %a ac%aracin de &oto

2o /ubo aclaración al voto

Tabla para el análisis de Sentencias en Materia Laboral.

1. 5$7 conc%$siones p$ede sacar de cada sentencia

n la sentencia T?746 de 7, se concluye 9ue debe eAistir la igualdad

y al trabajo en condiciones dignas y justas 0e&os 9ue la cuando una

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persona dese&pe>e un cargo debe tener un salario e9uivalente a las

%unciones dese&pe>adas y responsabilidades del cargo, &#s a<n cuando

eAisten cargos dentro de la &is&a e&presa en donde se re%leje una

re&uneración superior

2. 5n #$7 casos se p$eden ap%icar dichas sentencias

todas las personas y e&pleados 9ue dese&pe>en un cargo dentro de

una e&presa, el cual debe ser re&unerado de acuerdo a sus %unciones y

responsabilidades en igualdad de condiciones

3. :as sentencias ana%i;adas tiene car+cter &inc$%ante Si o No

en #$7 casos $sti*i#$e s$ resp$esta

Si es de car#cter vinculante, ya 9ue su aplicación es obligatoria y les

dan un pla+o de 45 'oras a tres (:) &eses &#Ai&o

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Numerode ítem

deanálisis.

Parámetro de Análisis. Descripción del Parámetro.

1. Número de sentencia Sentencia T?1 de 1

2. Tipo de sentenciaCCI2 $ T=T3 C2T 8TIC=3S?8r

eAcepcional

3. Fecha de sentenciaSanta !e de "ogot#, $C, a los nueve () días del &es d

dicie&bre de &il novecientos noventa y nueve (1)

4. a!istrado ponente $r os- .regorio /ern#nde+ .alindo

".a!istrados #$e sa%&arone% &oto

2o plica

6. a!istrados #$e ac%ararone% &oto

2o plica

'. (ctor o accionante licia !origua !ar%#n

8.)echos o e%ementos*+cticos

licia !origua !ar%#n instauró una acción de tutela contrase>ores *aAi&iliano 3lorente y Folanda de 3lorente, aleg

la conducta por ellos observada en el curso de la relaciónestablecida 'a venido vulnerando sus derec'os a la iguaseguridad social, a una vida digna y los propios de la teredad8ide 9ue le recono+can una u pensión vitalicia de jubilacpartir del 11 de %ebrero de 1 y su&inistrarle todos lonecesarios para la prestación de los servicios de salud,'ospitali+ación, cirugía, eA#&enes de laboratorio y &edi9ue llegare a re9uerir

Seg<n la solicitante, su <lti&o salario %ue de O1 &%ir&ó 9ue, luego de ter&inar su contrato de trabajo,supuesta&ente por &utuo acuerdo, suscribió un acta de

conciliación en la cual le %ueron pagadas sus prestacionepor un valor de O647:7, pero agregó 9ue en esa opono se acordó nada sobre su pensión de jubilación

*ani%iestó ade&#s 9ue durante el tie&po en 9ue estuvolaborando para la %a&ilia 3lorente no estuvo a%iliada a nientidad de seguridad social

3a peticionaria cuenta en la actualidad con 6@ a>os de eddeclara encontrarse en total desa&paro, ya 9ue carece drecursos &íni&os para asegurar su subsistencia

9.Normas constit$ciona%eso,eto de pron$nciamiento

Tanto el artículo 6 de la Constitución 8olítica co&o

$ecreto 751 de 11 consagran la posibilidad eAcepciacción de tutela contra particulares encargados de la pde un servicio p<blico o cuya conducta a%ecte directa&ente el inter-s colectivo, o respecto de 9solicitante se 'alle en estado de subordinación o inde%en

10. rocedimientos anteriores 1 cta de conciliación 2P 15?, suscrita el 7 de 1 entre licia !origua !ar%an, por una parte, yotra el apoderando de *aAi&iliano 3lorente

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7 Tutela negada por la sala 3aboral, en %allo del seisagosto de &il novecientos noventa y nueve (1

11.ro,%ema $rdico de %asentencia

Seg<n el acta de conciliación 2P 15?, suscride abril de 1 entre licia !origua !ar%an, por una pala otra el apoderado de *aAi&iliano 3lorente, la pri&epara la %a&ilia por espacio de :7 a>os y su retiro se pr

&utuo acuerdo

3a peticionaria recla&a la pensión de jubilacióncorrespondería por el tie&po laborado aun9ue nuna%iliada a entidad alguna de previsión social

3a persona cuenta con 6@ a>os de edad, lo cual la ubgrupo poblacional singular&ente sensible y d-bil el de edad y supone una protección especial por parte del sla sociedad Se trata de una persona de escasoseconó&icos 9ue, ade&#s, al suscribir el conciliación, recibió <nica&ente su&as globales

prestaciones, 9ue no sustituyen la pensión y 9ueinsu%icientes para cubrir sus necesidades b#sicas, a&pen artículo 46 de la Constitución 8olítica

(rt $ecreto 751 de 11) Q

12. ecisin

rimero.- 0C el %allo pro%erido por el Tribunal Su$istrito udicial de Santa !e de "ogot#, Sala 3aboral, al rsobre la acción de tutela incoada por licia !origua !ar%a*aAi&iliano 3lorente y Folanda .ó&e+ de 3lorente y, enconsecuencia, proteger los derec'os a la dignidad y a la social de la de&andante re&ocatoria de %a primera tinsta$rada en a!osto de% mismo a<o

Segundo? $2 a *aAi&iliano 3lorente y Folanda .3lorente cancelar a la accionante a partir de este %allo, dlos 5 pri&eros días de cada &es, una su&a e9uivalente salario &íni&o legal vigente $ic'o pago deber# reali+arcuenta de depósitos judiciales del Tribunal Superior de Sde "ogot#, el cual 'abr# de velar por el estricto cu&pli&lo a9uí decidido stos pagos tendr#n lugar y ser#n eAigila actora 'asta tanto la justicia ordinaria decida acerca dderec'os laborales 8or su parte, la accionante deber# pla de&anda correspondiente dentro de los cuatro &esesa partir de la noti%icación de esta Sentencia

Tercero? $2 a los de&andados &antener a%iliada!origua a una 8S para la atención de salud 9ue re9uierat-r&inos de esta providencia 3a protección 9ue se otorgaspecto es de%initiva y per&anente

Cuarto? l incu&pli&iento de lo a9uí ordenado dar# lugasanciones previstas en el artículo 57 del $ecreto 751 de

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Huinto? l $e%ensor del 8ueblo prestar# a la de&andantasistencia jurídica 9ue re9uiera para el proceso laboral odel 9ue se trata, para lo cual se ordena re&itirle copia depresente !allo

SeAto? 3I"S la co&unicación de 9ue trata el artículo$ecreto 751 de 11

13. octrina de% caso concretoen %a decisin maoritariatesis

3a accionante %ue subordinada de los dedurante &uc'os a>os

8ara el caso particular, se genera una pensión la cualcancelada los pri&eros días del &es, &ientras 9ue el jula cuantía de esta

Co&o la situación de la se>ora !origua encaja sin duactual estado de inde%ensión %rente a sus antiguos patlos cuales dependió ade&#s por un lapso bastante

car#cter particular de los de&andados no obsta para 9ula tutela

l derec'o a la seguridad social y los derec'os de las pela tercera edad Situación de los e&pleados dedo&-stico Su derec'o irrenunciable a la pensión de jubi

esponsabilidad del patrono por su pago si no 'a e%ea%iliación prevista por la ley

3a jurisprudencia sentada por la Corte es constituen%#tica sobre los derec'os de las personas de la terce

acerca de los 9ue corresponden a los trabajadores, en los 9ue %avorecen a los e&pleados del do&-stico

Ta&bi-n el derec'o a la seguridad social

econoci&iento de pensiones de jubilación, o para esalarios o &esadas

n desarrollo del precepto constitucional del artículoconsagra la protección y asistencia de las personas pertea la tercera edad por parte del stado, la sociedad y la %

'a consignado en la jurisprudencia la necesidad de e%ectiva y concreta&ente, por &edio de la tutela, a la dlos derec'os y prerrogativas de los trabajadores de edad

/a enunciado así la Corte el %unda&ento jurídico de la  judicial; Q

B$el principio de stado social de derec'o se deducen

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&andatos y obligaciones constitucionales; pri&ariaCongreso tiene la tarea de adoptar las &edidas lnecesarias para construir un orden político, econó&ic justo (8re#&bulo, C8 art 7) 8or otra parte, el stado yen su conjunto, de con%or&idad con los principios de la

'u&ana y de la solidaridad (C8 art1), deben cogaranti+ar a toda persona el &íni&o vital para una digna

l derec'o a la seguridad social establecido de %or&a geel artículo 4 de la Constitución, y de &anera especí%icade personas de la tercera edad (C8 art 46 inc 7)

n relación con los derec'os de las personas de la terc'a sido prolija la jurisprudencia 9ue los a&para con apperentorio &andato del artículo 46 de la Constitución 8oen el concepto &is&o de igualdad real y &aterial (artíc

aplicable al anciano en cuanto su &is&a %ragilidadalta&ente vulnerable

3a tercera edad eAige el respeto y la consideración de lay la gestión e%ectiva del stado Social de $erec'o, 9ue neludir sus responsabilidades en la preservación de una vde personas cuya debilidad es &ani%iesta, peroparticulares, y en especial los 9ue obtienen o 'anbene%icio &erced al trabajo de la persona de edad tienen a su cargo una responsabilidad jurídica en econó&ico y prestacional, derivada del contrato, y una vinculante de car#cter social, e&anada de los precepto7 C8)

n cuanto a la situación particular de los e&pleados ddo&-stico, cabe recordar 9ue eAiste la obligación legal dal r-gi&en de pensiones y 9ue, co&o el resto de etienen el derec'o a go+ar de una pensión 9ue les subsistir en condiciones dignas al t-r&ino de su vida

14. octrina de% caso concretopara e% sa%&amento de &oto

2o 'ubo salva&ento del voto

1".octrina de% caso concretopara %a ac%aracin de &oto

2o /ubo aclaración al voto

Tabla para el análisis de Seencias en Materia Laboral.

1. 5$7 conc%$siones p$ede sacar de cada sentencia

n la sentencia T?1 de 1, se concluye al respeto de las personas

de la tercera edad, las cuales tienen derec'o a una vida digna, teniendo

el respeto y consideración del estado y de particulares 9ue 'an obtenido

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bene%icio de su trabajo por &uc'os a>os, 9ue de se un reconoci&iento

co&o en este caso a una pensión de jubilación y pago de la previsión

social

2. 5n #$7 casos se p$eden ap%icar dichas sentencias

todas las personas de la tercera edad y personas del servicio

do&-stico, para 9ue tengan un pago justo con todas sus prestaciones

sociales

3. :as sentencias ana%i;adas tiene car+cter &inc$%ante Si o No

en #$7 casos $sti*i#$e s$ resp$esta

Si es de car#cter vinculante, ya 9ue su aplicación es obligatoria y en

este caso se deben consignar un pago los pri&eros cinco días del &es,

&ientras se decide el &onto y cuantía a cancelar

Cabe anotar 9ue el pago de salario digno y prestaciones sociales debe

ser el correspondiente

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