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Septiembre | Montevideo, Uruguay Flavio Fuertes, Pacto Mundial de Naciones Unidas
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Septiembre | Montevideo, UruguayFlavio Fuertes, Pacto Mundial de Naciones Unidas
11 Contexto global
22 Cambios en el rol de la empresa
33 Mapa de la RSE: el papel del GC
44 Entendiendo el Pacto Mundial
55 El papel de las redes locales
11 Contexto global
11 Contexto global
¿Quién tiene más poder?
787 mil millones752 mil millones340 mil millones315 mil millones192 mil millones190 mil millones177 mil millones166 mil millones165 mil millones
BrasilMéxicoExxon MobilWal-MartGeneral MotorsChevronFord MotorConoco PhillipsArgentina
Ingresos / GDP País / Organización
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11 Contexto global
22 Cambios en el rol de la empresa
33 Mapa de la RSE: el papel del GC
44 Entendiendo el Pacto Mundial
55 El papel de las redes locales
22 Cambios en el rol de la empresa
La empresa es una institución económica cuya responsabilidad debe limitarse a la obtención de ganancias respetando las normas legales y éticas impuestas por la sociedad• Teoría clásica de los años ‘70
Las empresas operan en la sociedad y están obligadas a rendir cu entas a las personas, las instituciones, los grupos y las comunidades. Estos grupos de interés son impactados directa o indirectamente por la empresa y ésta, a su vez, puede verse influida por aquéllos • Teoría de los grupos de interés
La sociedad proporciona a la empresa la licencia para operar y, por lo tanto, la empresa debe satisfacer las necesidades de esa sociedad• Teoría de la licencia para operar
La responsabilidad social corporativa es entendida como un proceso mediante el cual la compañía desarrolla y administra las relaciones con sus partes interesadas • Teoría de la ciudadanía corporativa
Las exigencias legales, de ética y de transparencia de los inversionistas (individuales o fondos de inversión) • Fondos Públicos y Privados de Inversión (Principles for Responsible Investment).
Las nuevas oportunidades de negocios en nuevos mercados o la diversificación de los existentes con mayor valor agregado• Regulaciones recientes de la UE o los TLC con Estados Unidos.
La participación en sectores productivos dinámicos incentivan la innovación tecnológica y los métodos de producción más limpia• RSC a través de la cadena de valor.
La imagen corporativa vinculada al buen desempeño y al cumplimiento de normas técnicas y regulaciones
Las demandas crecientes de los consumidores, especialmente de los sectores económicos más ricos. • El boicot de los consumidores (caso Nike).
22 Cambios en el rol de la empresa
Empresa y sociedadEmpresa y sociedad22
11 Contexto global
22 Cambios en el rol de la empresa
33 Mapa de la RSE: el papel del GC
44 Entendiendo el Pacto Mundial
55 El papel de las redes locales
33 Mapa de la RSE en el mundo
Corporate Social Responsability• Movimientos que promueven el carácter voluntario de buenas
prácticas de RSC (a través de iniciativas como el Pacto Global de Naciones Unidas o las Directrices de OCDE).
Corporate Social Accountability• Movimientos sociales que impulsan la obligatoriedad en la
adopción de marcos regulatorios y/o normativos de RSE.
“Unamos el poder de los mercados con la autoridad y los valores de Naciones Unidas para crear mercados inclusivos. Los invito a ser parte de la solución a los problemas ” (K. Annan, Davos, 1999)
33 Mapa de la RSE: el papel del GC
Beneficio
Crecimiento
Empresas
Paz
Reducción
de la
pobreza
10 Principios del Pacto: el ámbito de la RSE
Derechos Humanos1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos. 2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.
Ámbito laboral3. Apoyar los principios de la libertad de asociación sindical y el derecho a la
negociación colectiva. 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio. 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil. 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Ambiente7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos ambientales. 8. Promover mayor responsabilidad medioambiental. 9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del ambiente.
Anticorrupción10. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluido el soborno y la
extorsión.
33 Los Principios del Pacto Mundial
33 La base de legitimidad del Pacto
Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948) • Establecimiento de estándares internacionales mínimos para la protección de
los derechos y libertades fundamentales del individuo.
Declaración de Río sobre Ambiente y Desarrollo (1992)• El progreso económico debe estar vinculado a la protección medioambiental
a fin de crear una forma de desarrollo sostenible, que no afecte los derechos de las próximas generaciones.
Declaración de los principios fundamentales y Derechos en el Trabajo (1998)• Acuerdo global sobre ejes fundamentales en los lugares de trabajo y las
condiciones de negociación entre el trabajo y el capital.
Convención de Naciones Unidas contra la Corrupción, el narcotráfico y el lavado de dinero (2000) • La corrupción es una de las causas que impiden el desarrollo y el normal
desenvolvimiento de los negocios. Se acuerdan definiciones básicas e instrumentos entre los países que ratifican la Convención.
La mayor iniciativa voluntaria de Ciudadanía Corporativa del mundo
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PARTICIPANTES DEL PACTO MUNDIAL
33 El Pacto Mundial no es…
Un instrumento que las empresas deban adoptar obligatoriamente, como así tampoco una propuesta para imponer un nuevo marco regulatorio compulsivo.
No es un organismo de Naciones Unidas que vigila, impone o evalúa la conducta y las acciones de las empresas.
Ni implica para las compañías que adhieren al Pacto Mundial una obligación de tipo contractual.
El Pacto Global se fundamenta en la transparencia y labuena fe de las empresas que asumen el compromiso
público de trabajar en el marco de los Principios que Naciones Unidas promueve
11 Contexto global
22 Cambios en el rol de la empresa
33 Mapa de la RSE: el papel del GC
44 Entendiendo el Pacto Mundial
55 El papel de la red Argentina
44 Entendiendo el Pacto Mundial
Cambio de Negocio (business UNusual)
Propósitodel
NegocioNegocio usual
Enten
dimiento
Reflexión y Compromiso
10 Principios del Pacto Mundial
Los derechos humanos para Novartis44
Los derechos humanos para Chiquita Brands
44
El enfoque preventivo frente a los retos ambientales para Mattel
44
La lucha contra la corrupción para las empresas del Brasil
44
El desafío de la igualdad para Kretz en Argentina
44
El papel de la RSE en el desarrollo de nuestra región
Responsabilidad social
Responsabilidad legal ACUERDO DE MÍNIMOS
ODM(Estado Social de Derecho)
ACUERDO DE MÁXIMOS( PACTO GLOBAL)
No vemos las cosas como SON sino como SOMOS
Muchas gracias
Más información en www.unglobalcompact.org
11 Contexto global
22 Cambios en el rol de la empresa
33 Mapa de la RSE: el papel del GC
44 Entendiendo el Pacto Mundial
55 El papel de la red argentina
28
La red argentina del Pacto Global55
El contexto de la RSE en Argentina
Sector Privado Sociedad Civil Gobierno Sindicatos
+ Coincidencias La necesidad de establecer un diálogo abierto y transparente
- Coincidencias Cuáles son los roles y funciones de cada actor involucrado en la RSE
La RSE es voluntaria y debe estar ligada al core business
La RSE debe estar regulada y la sociedad civil debe monitorear a las empresas
La RSE sólo es posible cuando se vincula con las políticas públicas
La RSE debe estar regulada y permitir la participación de los trabajadores en los asuntos de las empresas
55
La red argentina del Pacto Global55
No sólo se construyó el Banco de Prácticas de RSE on line más grande del país sino que la red
presenta el mejor desempeño entre firmantes activos y CoPs presentadas (82% a mayo de 2009)
La red argentina del Pacto Global55
DERECHOS LABORALES
26%
DERECHOS AMBIENTALES
28%
ANTICORRUPCIÓN
17% DERECHOS HUMANOS
28%
NO RECONOCEPRINCIPIOS
1%
¿Cómo implementan el Pacto Mundial las empresas argentinas?
55
¿Qué principios son los más abordados?55
Principio Nº5
9%Principio Nº6
11%
Principio Nº7
11%
Principio Nº8
12%
Principio Nº9
10%
Principio Nº2
8%
Principio Nº3
8%
Principio Nº4
8%
Principio Nº1
14%
Principio Nº10
8%
No reconoce
Principios
1%
¿Qué principios son los más abordados, según ramas de actividad?55
1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos. 2. No ser cómplice de abusos de los derechos
� Capacitación y financiamiento a proyectos comunitarios.
� Centro de formación comunitaria
� Concurso de Arte. Donaciones de Productos y/ o servicios a Escuelas y/o comedores.
� Recuperación del Patrimonio Público
� Programa de formación sobre seguridad y primeros auxilio,
� Educación en Seguridad y uso de energía en la comunidad,
� Financiamiento a proyectos de ONG, Construcción de Viviendas,
� Programa Secundario para adultos. Programa Huertas rurales.
� Programa de Educación para la comunidad Participación en seminarios y congresos. Comunicación de valores a clientes
� Programa de Becas y Pasantías.
� Programa de Desarrollo Comunitario, Difusión del Pacto Global.
¿Qué acciones se reportan en Derechos Humanos?
¿Qué acciones se reportan en derechos laborales?
3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.
4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio. 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil. 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y
ocupación.
• Programa de becas, actividades recreativas (bibliotecas, deporte).
• Programa de nutrición para empleados. • Fondo de Ayuda para empleados. Incorporación de personas con
capacidades diferentes. • Programa Normas OHSAS. Hijos de empleados. Capacitación
Interna. Vida familia-vida laboral. Accidentes de trabajo y hogar.• Programa de Seguridad e higiene, campaña de salud interna.• Ambiente Laboral Libre de humo. • Donaciones juguetes y útiles escolares a hijos de empleados.• Programa de Accidentes de tránsito en el trabajo
¿Qué acciones se reportan en temas ambientales?
7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.
8. Promover mayor responsabilidad medioambiental.
9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.
� Programa de Reciclado de papel.
� Programa de Ahorro de energía y reducción de emisiones.
� Programa de recolección selectiva de residuos.
� ISO 9000, 14000. Eliminación de PCB.
� Campaña de forestación, Reducción del consumo de agua. aceite y cargas térmicas.
� Capacitación ambiental de Proveedores.
¿Qué acciones se reportan en anticorrupción?
10.Combatir la corrupción en todas sus formas
� Código de conducta o Ética,
� Código de prácticas bancarias.
� Oficina Ética, Comité de control y prevención de lavado de dinero.
� Visita a plantas.
� Línea de denuncia de irregularidades.
Lecciones aprendidas55
� Es necesario fortalecer el debate de la iniciativa al interior de las empresas para evitar el encapsulamiento de la RSE.
� Hay mayor desarrollo conceptual las empresas, que se traduce en nuevas acciones y programas socialmente responsables pero, al mismo tiempo, muchas de las acciones no se encuentren integradas a la gestión de la empresa (negocio principal).
� Se ha ampliado el uso de indicadores cuantitativos para medir el desempeño encontrándose en algunos informes “integrados” la metodología del GRI.
� El eje fundamental de trabajo, más allá del ámbito en el que se reconozcan las acciones de las empresas, sigue siendo la notoria apuesta por proyectos vinculados a la educación (fundaciones, ONG, escuelas, etc.) y capacitación.
� Hay un escaso nivel de asociatividad en las acciones llevadas a cabo por las empresas (bajas y pocas alianzas público-privadas y privadas-privadas).
� Se requiere fortalecer el debate sobre la importancia de comunicar el desempeño anual con los stakeholders como herramienta en la generación de valor para el conjunto social.
… la RSE en forma general y el Pacto Global en especial debe ser pensado como una oportunidad para la innovación de los procesos productivos, para la diferenciación y la legitimación social de las empresas de la región que operan en contextos sociales y políticos complejos y muy dinámicos. Es por ello que la RSE debe ser pensada como una forma de replantear el papel de las empresas en la sociedad y al mismo tiempo una manera de contribuir a configurar sociedades más estables e inclusivas socialmente.
“El futuro llegó………..hace rato”Patricio Rey y sus Redonditos de Ricota
Muchas gracias
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