SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA · a. Ley de Servicios Industriales de la Marina S.A. SIMA-PERU...

SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA

SIMA-PERU S.A.

MANUAL DE GESTIÓN

DE SIMA-PERU S.A.

TOMO IV PERSONAL

PARTE C

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE SIMA-IQUITOS S.R.LTDA.

MOF 22-05

- 2012 -

Versión 4 Fecha de Actualización, Julio 2012

ÍNDICE Página TOMO IV PERSONAL PARTE C MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE SIMA-

IQUITOS S.R.LTDA. 6

CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN 6 Sección I ASPECTOS GENERALES 6 Artículo 100. Objetivo 6 Artículo 101. Alcance 6 Artículo 102. Actualización 6 Artículo 103. Responsabilidad 6 Artículo 104. Hojas de Identificación de Puesto 7 Artículo 105. Perfiles de Puesto 7 Artículo 106. Base Legal 8 Sección II ORGANIZACIÓN 9 Artículo 107. Órganos componentes de SIMA-IQUITOS S.R.LTDA. 9 Artículo 108. Organigrama de SIMA-IQUITOS S.R.LTDA. 10 CAPÍTULO II DE LOS ÓRGANOS DE LA DIRECCIÓN 11 Sección I JEFATURA DEL CENTRO DE OPERACIÓN 11 Artículo 201. Organigrama 11 Artículo 202. Cargos Estructurales 11 Artículo 203. Hojas de Identificación de Puesto 12

CAPÍTULO III DE LOS ÓRGANOS DE ASESORÍA 18 Sección I OFICINA ESTRATÉGICA 18 Artículo 301. Organigrama 18 Artículo 302. Cargos Estructurales 18 Artículo 303. Hojas de Identificación de Puesto 19 División de Planeamiento y Desarrollo 21 Artículo 304. Misión 21 Artículo 305. Funciones Generales 21 Artículo 306. Cargos Estructurales 21 Artículo 307. Hojas de Identificación de Puesto 22

CAPÍTULO IV DE LOS ÓRGANOS DE APOYO 28 Sección I OFICINA DE GESTIÓN INTEGRADA 28 Artículo 401. Organigrama 28 Artículo 402. Cargos Estructurales 28

Página Artículo 403. Hojas de Identificación de Puesto 29 CAPÍTULO V DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA 34

Sección I OFICINA COMERCIAL 34 Artículo 501. Organigrama 34 Artículo 502. Cargos Estructurales 34 Artículo 503. Hojas de Identificación de Puesto 35 Sección II OFICINA FINANCIERA 40

Artículo 504. Organigrama 40 Artículo 505. Cargos Estructurales 40 Artículo 506. Hojas de Identificación de Puesto 41 División de Contabilidad 48 Artículo 507. Misión 48 Artículo 508. Funciones Generales 48 Artículo 509. Cargos Estructurales 49 Artículo 510. Hojas de Identificación de Puesto 50 Sección III OFICINA DE PERSONAL 54

Artículo 511. Organigrama 54 Artículo 512. Cargos Estructurales 54 Artículo 513. Hojas de Identificación de Puesto 55 Sección IV OFICINA DE LOGÍSTICA 60 Artículo 514. Organigrama 60 Artículo 515. Cargos Estructurales 60 Artículo 516. Hojas de Identificación de Puesto 61 División de Almacenes 70 Artículo 517. Misión 70 Artículo 518. Funciones Generales 70 Artículo 519. Cargos Estructurales 71 Artículo 520. Hojas de Identificación de Puesto 72 Sección V DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN 76 Artículo 521. Organigrama 76 Artículo 522. Cargos Estructurales 76 Artículo 523. Hojas de Identificación de Puesto 77 División de Planeamiento y Control de la Producción 80 Artículo 524. Misión 80 Artículo 525. Funciones Generales 80 Artículo 526. Cargos Estructurales 81 Artículo 527. Hojas de Identificación de Puesto 82 División Control de Calidad 87 Artículo 528. Misión 87 Artículo 529. Funciones Generales 87 Artículo 530. Cargos Estructurales 88 Artículo 531. Hojas de Identificación de Puesto 89

Página División de Diseño y Desarrollo 94 Artículo 532. Misión 94 Artículo 533. Funciones Generales 94 Artículo 534. Cargos Estructurales 95 Artículo 535. Hojas de Identificación de Puesto 96 División de Seguridad y Salud 100 Artículo 536. Misión 100 Artículo 537. Funciones Generales 100 Artículo 538. Cargos Estructurales 101 Artículo 539. Hojas de Identificación de Puesto 102 División de Mantenimiento y Servicios 108 Artículo 540. Misión 108 Artículo 541. Funciones Generales 108 Artículo 542. Cargos Estructurales 109 Artículo 543. Hojas de Identificación de Puesto 110 Taller de Mantenimiento Industrial X-35 113 Artículo 544. Misión 113 Artículo 545. Funciones Generales 113 Artículo 546. Cargos Estructurales 114 Artículo 547. Hojas de Identificación de Puesto 115 División Astillero 127 Artículo 548. Misión 127 Artículo 549. Funciones Generales 127 Artículo 550. Cargos Estructurales 128 Artículo 551. Hojas de Identificación de Puesto 129 Taller Mecánica Naval X-37 136 Artículo 552. Misión 136 Artículo 553. Funciones Generales 136 Artículo 554. Cargos Estructurales 137 Artículo 555. Hojas de Identificación de Puesto 138 Taller de Construcciones Navales de Acero X-40 141 Artículo 556. Misión 141 Artículo 557. Funciones Generales 141 Artículo 558. Cargos Estructurales 142 Artículo 559. Hojas de Identificación de Puesto 143 Taller de Construcciones Navales de Aluminio X-67 155 Artículo 560. Misión 155 Artículo 561. Funciones Generales 155 Artículo 562. Cargos Estructurales 156 Artículo 563. Hojas de Identificación de Puesto 157 Taller de Tratamiento de Superficies X-90 161 Artículo 564. Misión 161 Artículo 565. Funciones Generales 161 Artículo 566. Cargos Estructurales 162 Artículo 567. Hojas de Identificación de Puesto 163 Taller de Maniobras X-92 168 Artículo 568. Misión 168 Artículo 569. Funciones Generales 168 Artículo 570. Cargos Estructurales 169 Artículo 571. Hojas de Identificación de Puesto 170 CAPITULO VI DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 179

Página REGISTRO PERFILES DE PUESTOS 180

Artículo 601. Anexo (01) 181 Artículo 602. Anexo (02) 185

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PARTE “C”

CAPÍTULO I

INTRODUCCION

SECCIÓN I

ASPECTOS GENERALES

Artículo 100. Objetivo

Contar con un documento técnico normativo denominado Manual de Organización y Funciones (MOF) mediante el cual:

a. Se complementa el Reglamento de Organización y Funciones (ROF)1 de la empresa, normando las funciones generales y específicas de las unidades orgánicas a partir del quinto nivel (Divisiones), estableciendo sus relaciones de subordinación, coordinación o autoridad, así como las responsabilidades inherentes a ellos.

b. Se norman y describen las funciones generales de los cargos estructurales (puestos) definidos en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y el perfil del puesto para acceder a esta posición en caso encontrarse vacante.

c. Se Facilita el proceso de inducción del personal nuevo así como el adiestramiento y orientación del personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad las funciones y responsabilidades del cargo asignado.

Artículo 101. Alcance

El ámbito de aplicación del presente manual comprende al personal que integra las Unidades Orgánicas del Centro de Operación SIMA-IQUITOS.

Artículo 102. Actualización

El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento dinámico, que podrá ser modificado una vez cada dos años en base a los cambios a la estructura y organización de la empresa que afecten las funciones de las unidades orgánicas y/o a los cargos estructurales, de acuerdo a la normativa que para tal fin se encuentre vigente.

Artículo 103. Responsabilidad

a. El Manual de Organización y Funciones no pretende listar a nivel de detalle individual y específico cada una de las funciones que puedan desempeñar los

1 Reglamento de Organización y Funciones (ROF), documento técnico normativo que formaliza

la estructura orgánica y las funciones de las Unidades Orgánicas necesarias para el logro de la misión, visión y objetivos de la empresa, y que por convención propia de Corporación SIMA se detallan hasta el cuarto nivel (Oficinas).

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trabajadores, incluso en puestos similares por cuanto algunas funciones serán asignadas en base a las habilidades propias de cada trabajador.

b. En uso de su facultad directriz el superior puede, de manera adicional e individual, asignar por escrito al trabajador funciones vinculadas y relacionadas a su puesto de trabajo y complementarias a las ya dispuestas en el presente Manual de acuerdo a la normativa que para tal fin se encuentre vigente.

c. El personal que ejerce puestos de jefatura será responsable de constatar que el personal que tiene asignado conozca las funciones de la Unidad Orgánica del proceso al que pertenece y las del puesto que ocupe.

d. Es responsabilidad del personal asignado a cada cargo estructural el conocer y cumplir las funciones establecidas en el presente Manual de Organización y Funciones.

Artículo 104. Hojas de Identificación de Puesto

a. Es el documento que forma parte integrante del presente manual en el que se describe lo que se espera que el ocupante de un puesto realice en términos de actividades y resultados, contiene:

(1) Identificación del Puesto: Nombre del Puesto, Unidad Orgánica, Centro de Costo Asignado.

(2) Líneas de Coordinación: A quien supervisa, de quien depende y con quien coordina.

(3) Descripción del Puesto: Función general y especificas del puesto.

Artículo 105. Perfiles de los Puestos

a. Perfil de Puesto, son el conjunto de requisitos académicos, competencias laborales, experiencia previa, considerados ideales por nuestra organización para ocupar un puesto y poder trabajar con eficacia, eficiencia y seguridad, los cuales se encuentran definidos en el anexo (01) y (02) de este Manual.

b. La empresa tenderá en el tiempo a la profesionalización y/o tecnificación de sus puestos de trabajo como un medio para elevar sus estándares de calidad.

c. La estrategia definida en la empresa respecto del cumplimiento de perfiles de puesto teniendo en cuenta que muchos de nuestros trabajadores son estables y desempeñan funciones inherentes a sus puestos con anterioridad al establecimiento de los perfiles de los mismos considerados en el presente Manual, consiste en establecer dos niveles de exigencia:

(1) Para el personal estable a diciembre del año 2008, dentro del Perfil del Puesto se considerará el factor de experiencia como equivalencia del factor educación. El acceso del personal antes mencionado a nuevos puestos será motivo de evaluación específica de acuerdo a la normativa que para tal fin se encuentre vigente.

(2) Para el personal que ingresó a partir de enero del 2009, y el que hasta esa fecha venía laborando con contrato a plazo determinado, serán vigentes los perfiles de puesto establecidos en el presente Manual.

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Artículo 106. Base Legal

a. Ley de Servicios Industriales de la Marina S.A. SIMA-PERU S.A. - Ley Nº 27073 de fecha 25 Marzo 1999;

b. Ley de Control Interno de las Actividades del Estado – Ley Nº 28716 de fecha 16 Abril 2006;

c. Normas de Control Interno - Resolución de Contraloría Nº 320-2006-CG de fecha 30 Octubre 2006.

d. Código Marco de Control Interno de las Empresas del Estado - Acuerdo de Directorio Nº 001-2006/28 de fecha 11 Noviembre 2006;

e. Reglamento de Organización y Funciones de los Servicios Industriales de la Marina S.A. SIMA-PERU S.A. (ROF 02-01) de fecha agosto 2011.

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SECCIÓN II

ORGANIZACIÓN

Artículo 107. Órganos Componentes de Sima-Iquitos a. Junta General de Socios; Órganos de Dirección de la cual uno de sus

representantes es el Director Ejecutivo de SIMA-PERU S.A.; Jefatura de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.2 b. Órganos de Control

Órgano de Control Institucional; y, Oficina de Gestión de Control. c. Órganos de Asesoría Oficina Estratégica d. Órganos de Apoyo

Oficina de Gestión Integrada. e. Órganos de Línea

Oficina Financiera; Oficina de Personal; Oficina Logística, y, Departamento de Producción

2 Fuente: Escritura Pública de Modificación de Estatutos de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda. de fecha

14 Enero 2008, Artículo 16º.-

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Artículo 108. Organigrama de Sima Iquitos

DIVISION DE DISEÑO Y

DESARROLLO

DIVISIÓN ASTILLERO

DIVISIÓN DE

MANTENIMIENTO Y SERVICIOS.

DIVISION DE

SEGURIDAD Y SALUD

DIVISIÓN CONTROL DE

CALIDAD

DIV. DE PLANEAM. Y

CONTROL DE LA PRODUCCIÓN

TALLER DE MECÁNICA NAVAL

X37

TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES DE ACERO X40

TALLER DE TRATAMIENTO DE

SUPERFICIE X90

TALLER DE MANIOBRAS X92

TALLER DE CONST. NAVALES

DE ALUMINIO X67

JEFATURA SIMA - IQUITOS

OFICINA DE

GESTIÓN INTEGRADA

OFICINA

ESTRATEGICA

OFICINA FINANCIERA

OFICINA COMERCIAL

OFICINA LOGISTICA

OFICINA DE PERSONAL

DEPARTAMENTO DE

PRODUCCIÓN

DIVISION DE PLANEAMIENTO Y

DESARROLLO

DIVISION DE ALMACENES

DIVISION DE

CONTABILIDAD

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CAPÍTULO II

DE LOS ORGANOS DE LA DIRECCIÓN

SECCIÓN I

JEFATURA DEL CENTRO DE OPERACIÓN

Artículo 201. Organigrama

Jefe Centro de Operación SIMA-IQUITOS

Secretaria

Auxiliar de Servicios

Operario Deslizador

Asistente Administrativo

Jefe Oficina Financiera

Jefe Oficina de Personal

Jefe Oficina Estrategica

Jefe Oficina Gestión Integrada

Jefe Oficina Comercial

Jefe Oficina Logística

Jefe Departamento de

Producción

Artículo 202. Cargos Estructurales CLASIFICACIÓN

GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGÁNICA CÓDIGO

Gerente Jefe de Centro (1) 1 SI - Jefatura Sima Iquitos S.R.Ltda. 3JSI-000-000-01G

Administrativo Secretaria - Asistente de Oficina (2)

1 SI - Jefatura Sima Iquitos S.R.Ltda. 3JSI-000-000-02A

Servicios Auxiliar de Servicios 3 SI - Jefatura Sima Iquitos S.R.Ltda. 3JSI-000-000-03S

Técnico Operario Deslizador 1 SI - Jefatura Sima Iquitos S.R.Ltda. 3JSI-000-000-04T

Administrativo Asistente Administrativo 2 SI - Jefatura Sima Iquitos

S.R.Ltda. 3JSI-000-000-05A

(1) Puesto de Dirección (2) Puesto de Confianza

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Artículo 203. Hojas de identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

3JSI-000-000-01G JEFE DE CENTRO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

GERENTE CENTRO DE OPERACIÓN SIMA-IQUITOS 101

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Director Ejecutivo de SIMA - PERU S.A.

a. Jefes de Centros y Gerentes a. Jefe de Departamento y Jefes de Oficina SIMA IQUITOS

b. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia

b. Secretaria

c. Auxiliar de Servicios

c. Entidades externas d. Operario Deslizador

e. Asistente Administrativo 4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Conducir el Centro de Operación, administrando las actividades relacionadas con la investigación, producción y comercialización, y la optimización de los recursos materiales y económicos asignados, en función a los objetivos y políticas dispuestas por el Directorio y la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERÚ.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Administrar las actividades del Centro de Operación de conformidad con los objetivos y políticas señalados por el Directorio y la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERÚ, en armonía con los dispositivos legales y normativos de SIMA-PERU S.A.;

b. Propiciar el desarrollo del Centro de Operación, promoviendo actividades de estudio e investigación a fin de optimizar los sistemas, procesos técnicos y administrativos;

c. Celebrar transacciones comerciales, así como firmar cheques bancarios, compromisos y otros documentos derivados de las obligaciones del Centro de Operación, según los niveles y montos establecidos;

d. Solicitar el otorgamiento de medidas cautelares fuera del proceso, conciliar judicial o extrajudicialmente, transigir dentro o fuera del proceso, ofrecer o prestar contracautelas y someter a arbitraje nacional o internacional de conformidad con la Ley General de Arbitraje - Ley Nº 26572, las pretensiones controvertidas en el proceso o fuera de él, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU a través de su Oficina de Asesoría Jurídica;

e. Reemplazar y separar al personal y contratar a los empleados y obreros que sean necesarios y decidir sobre la contratación de funcionarios de nivel ejecutivo, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU a través de su

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Gerencia de Recursos Humanos;

f. Participar y representar a SIMA-IQUITOS S.R.Ltda. en los procesos de selección, contratación y adquisiciones del Estado, de conformidad con la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU a través de su Gerencia de Logística;

g. Mantener informado al Director Ejecutivo sobre el desarrollo de las actividades administrativas y productivas que se realicen en el Centro de Operación;

h. Coordinar con los Organismos de la Dirección Ejecutiva los recursos necesarios para el mantenimiento y optimización de la infraestructura, así como el mejoramiento de los sistemas y procesos técnicos a ser aplicados en el Centro de Operación;

i. Disponer la elaboración del Proyecto de Presupuesto y presentarlo al Director Ejecutivo, para su aprobación y posterior elevación a la Junta General de Socios. ; de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU a través de su Gerencia Financiera;

j. Otorgar poderes generales y especiales incluso con delegaciones con cualquiera de las facultades relacionadas con el objeto social, revocar y/o modificar estos poderes, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU;

k. Celebrar y suscribir los documentos públicos y privados que resulten de las declaraciones de fábrica que otorga la sociedad o las que en su favor sean realizadas, así como otorgar y suscribir los contratos de arrendamiento en que la empresa intervenga como locadora o conductora, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU;

l. Atender las observaciones e implementar las recomendaciones correspondientes a la Jefatura de SIMA-IQUITOS derivadas de los órganos de control;

m. Coordinar lo concerniente al desarrollo de sus funciones con las Gerencias y Oficinas de la Dirección Ejecutiva, brindándoles las facilidades necesarias;

n. Cumplir y velar por que se cumplan los lineamientos emitidos por las Gerencias y Oficinas en los aspectos pertinentes;

o. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

p. Representar al Centro de Operación ante las diferentes instancias y entidades públicas y privadas;

q. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

r. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

s. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

t. Otras Funciones asignadas, en el ámbito de su competencia.

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3JSI-000-000-02A SECRETARIA – ASISTENTE DE OFICINA


ADMINISTRATIVO JEFATURA DE CENTRO DE OPERACIÓN 101



a. Jefe de Centro de SIMA IQUITOS

a. Funcionarios y Secretarias a. No ejerce supervisión

b. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Asistir al Jefe de Centro en asuntos y gestiones administrativas y documentarias, relacionadas a la administración del Centro de Operaciones.


a. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado de conservación;

b. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos pendientes de solución;

c. Tomar dictado y digitar los documentos que sean asignados de acuerdo a las indicaciones del Jefe;

d. Apoyar al Jefe de Centro en las funciones de Relaciones Públicas, cumpliendo con los saludos protocolares correspondientes a las autoridades, clientes y personas relacionadas con las actividades de la Empresa;

e. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la Jefatura;

f. Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe inmediato;

g. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la oficina;

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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3JSI-000-000-03S AUXILIAR DE SERVICIOS


SERVICIOS JEFATURA DE CENTRO DE OPERACIÓN 101




a. Secretaria a. No ejerce supervisión



Efectuar todas las actividades de atención, transporte y servicios personales al Jefe inmediato superior y a las personas que él indique, acatando las normas vigentes.


a. Realizar diariamente la movilización vehicular del Jefe de SIMA-IQUITOS. y de las personas que éste designe, observando estrictamente las reglas de tránsito y cumpliendo las agendas de trabajo e itinerarios que le sean dispuestos;

b. Efectuar las comisiones que le sean encargadas;

c. Mantener la buena presencia del vehículo asignado;

d. Velar por el buen estado, seguridad y operatividad del vehículo a su cargo, asimismo de las herramientas y accesorio, realizando además su lavado y limpieza diarios;

e. Cuidar que la documentación: licencias de conducir, placas, seguros, pago de impuestos vehiculares, etc., del vehículo asignado, estén siempre en orden;

f. Mantener el orden y buena presentación de la oficina del jefe y atender a este y a las visitas en lo que sea pertinente;

g. Llevar registro del mantenimiento del vehículo asignado, así como de los trabajos, cambios y/o reparaciones, gasto de combustibles, indicando fecha, taller y costo;



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3JSI-000-000-04T OPERARIO DESLIZADOR


TÉCNICO JEFATURA DE CENTRO DE OPERACIÓN 101







Realizar tareas de transporte acuático requeridas por el Jefe inmediato superior, acatando las normas vigentes.


a. Realizar diariamente la movilización acuática del Jefe de SIMA-IQUITOS. y de las personas que éste designe, cumpliendo las agendas de trabajo e itinerarios que le sean dispuestos;

b. Efectuar las comisiones que le sean encargadas;

c. Velar por el buen estado, seguridad y operatividad de la movilidad acuática a su cargo, asimismo de las herramientas y accesorio, realizando además su lavado y limpieza diarios;

d. Solicitar oportunamente combustible, lubricantes, repuestos y el mantenimiento que requiere la movilidad acuática;

e. Llevar registro del mantenimiento de la movilidad acuática asignado, así como de los trabajos, cambios y/o reparaciones, gasto de combustibles, indicando fecha y costo;

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

g. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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3JSI-000-000-05A ASISTENTE ADMINISTRATIVO


ADMINISTRATIVO JEFATURA DE CENTRO DE OPERACIÓN 101







Realizar tareas administrativas de documentación y actividades de oficina en forma clara, oportuna y segura, de manera que exista control, orden y registro de todas las acciones que son consecuencia de los trabajos de la Jefatura de Centro de Operación o relacionada con ella.


a. Distribuir con celeridad, la correspondencia y otros documentos, de acuerdo a indicaciones del jefe inmediato superior;

b. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de acuerdo a las necesidades del personal del área;

c. Realizar los trámites, encargos y mandados que se requieran;

d. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

e. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CAPÍTULO III

DE LOS ÓRGANOS DE ASESORÍA

SECCIÓN I

OFICINA ESTRATÉGICA


Jefe Centro de Operación

SIMA-IQUITOS

Jefe Oficina Estratégica

Asistente de

Planeamiento y Desarrollo

Jefe División

Planeamiento y Desarrollo

Analista Programador

Asistente de Soporte

Informatico

Artículo 302. Cargos estructurales

CLASIFICACIÓN GENERAL O

GRUPO OCUPACIONAL


ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Oficina (2) 1 SI - Oficina Estratégica 3EST-000-000-01P

(2) Puesto de Confianza

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3EST-000-000-01P JEFE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL OFICINA ESTRATÉGICA 111

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO


a. Jefe de Centro de Operación de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.

a. Jefes de Oficina y Jefes de Departamento de SIMA IQUITOS

a. Jefe de División de Planeamiento y Desarrollo.

b. Oficina Estratégica de SIMA PERU S.A. (Funcionalmente)


c. Oficina Tecnologías de la Información y Comunicaciones de SIMA PERU S.A. (Funcionalmente)


Participa en las actividades relacionadas con el planeamiento estratégico y formulación de documentos normativos propios del Centro de Operación, con la finalidad de coadyuvar al desarrollo de las actividades productivas y administrativas de SIMA-IQUITOS. Así mismo conducir las actividades relacionadas a la aplicación de las tecnologías de la información, comunicaciones y al control de gestión.

3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

a. Formular, recomendar y evaluar el plan de desarrollo de SIMA-IQUITOS y proponer a la Jefatura de SIMA-IQUITOS, las estrategias, políticas y objetivos a corto y mediano plazo, en función a los objetivos y metas establecidos en el Plan Estratégico de SIMA-PERU S.A.;

b. Conducir y liderar la formulación, evaluación y difusión del Plan Estratégico y Plan Operativo de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Organización, en coordinación con la Oficina Estratégica de SIMA-PERÚ S.A. y con los organismos de SIMA-IQUITOS;

c. Asesorar al Jefe de SIMA-IQUITOS en lo concerniente al planeamiento, emisión de normativa, mejora de procesos, tecnologías de la información y comunicaciones en el Centro de Operación;

d. Supervisar y evaluar el cumplimiento de los objetivos asignados en el Plan Estratégico y en el Plan Operativo de SIMA-IQUITOS, a fin de mantener informada a la Jefatura de Centro sobre los resultados obtenidos y recomendar las acciones necesarias para mejorar la gestión;

e. Efectuar el seguimiento y supervisión de la ejecución del Gasto de Capital del Centro de Operación, así como del Plan de Inversiones;

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f. Liderar en SIMA IQUITOS la implementación, mantenimiento y seguimiento del código de Buen Gobierno Corporativo y verificar su cumplimiento;

g. Participar en la planificación del desarrollo del Centro de Operación y el seguimiento de las inversiones ligadas y no ligadas a Proyectos de Inversión Pública (PIP);

h. Participar en la elaboración de los estudios definitivos o expedientes técnicos de los Proyectos de Inversión declarados viables, asimismo elaborar el informe de cierre y efectuar la evaluación expost de los PIP´s, de acuerdo a los lineamientos de la Unidad Formuladora de SIMA-PERU S.A.;

i. Coordinar con las diferentes áreas y dependencias de SIMA-PERU S.A., así como con las entidades externas, lo referente a planificación empresarial y organización;

j. Participar en el proceso de formulación y modificación del Presupuesto correspondiente al Gasto de Capital (inversiones ligadas y no ligadas a proyectos de inversión pública) y del Presupuesto Operativo, consolidando y evaluando los requerimientos de las Oficinas y Departamento, en coordinación con las áreas respectivas;

k. Analizar la información estadística de la gestión de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., mediante el mantenimiento y control de indicadores de gestión a fin de informar y proponer a la Jefatura las medidas necesarias para la mejora continua;

l. Formular la Memoria Anual de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

m. Planear, organizar y controlar los sistemas de tecnologías de la información y comunicaciones;

n. Atender las observaciones e implementar las recomendaciones correspondientes a su área formuladas por los órganos de control;

o. Liderar el seguimiento y verificación de la oportuna implementación de las medidas correctivas derivadas de las recomendaciones emitidas en los informes de auditoria realizados por los diferentes entes de control en SIMA IQUITOS S.R.Ltda., en coordinación con la Oficina de Gestión de Control de SIMA-PERU S.A.;

p. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

q. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

r. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

s. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos;

t. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-IQUITOS.

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División de Planeamiento y Desarrollo Artículo 304. Misión Promover y controlar las actividades de planificación y control de gestión, facilitando la formulación y evaluación del Plan Estratégico, Plan Operativo y Presupuesto de Inversiones para el desarrollo del Centro Operativo, coordinando con las áreas involucradas la implementación de las áreas correctivas necesarias para la mejora continua de la gestión y conducir las actividades relacionadas a la aplicación de las tecnologías de la información y comunicaciones. Artículo 305. Funciones Generales a. Formular, modificar y controlar la gestión del Plan Estratégico, Plan Operativo y

Presupuesto de Inversiones de SIMA-IQUITOS S.R.LTDA., de acuerdo a las políticas y lineamientos establecidos por la organización y normas de FONAFE;

b. Realizar el seguimiento y evaluación de gestión periódica del Plan Estratégico,

Plan Operativo y Presupuesto de Inversiones de SIMA-IQUITOS S.R.LTDA., recomendando las medidas que aseguren su eficiente desarrollo y emitiendo los reportes e informes correspondientes dentro de los plazos establecidos por la organización y normas de FONAFE;

c. Identificar, proponer y efectuar el seguimiento de los proyectos e inversiones

necesarias para el desarrollo del objetivo de la empresa, de acuerdo a las disposiciones emitidas por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU S.A., y que concuerden con las normas legales;

d. Apoyar en la evaluación de la gestión de SIMA-IQUITOS S.R.LTDA., mediante

indicadores obtenidos y emitir informes para su remisión a la Oficina de Gestión Integrada de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

e. Consolidar y procesar la información estadística, en coordinación de las diversas

áreas del Centro Operativo para su análisis y formulación de informes para ser presentados a la Jefatura de Centro;

f. Conducir el diseño, implementación, integración operación y mantenimiento de

los sistemas de información y comunicaciones automatizadas, de acuerdo al Plan TIC de la empresa, dentro de una permanente política de mejora continua;

g. Implementar y mantener los sistemas de tecnologías de la información y

comunicaciones; h. Realizar el seguimiento y verificación de la oportuna implementación de las

medidas correctivas derivadas de las recomendaciones emitidas en los informes de auditoria realizadas por los diferentes entes de control en SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

i. Atender observaciones formuladas por los órganos de control e implementar las

recomendaciones correspondientes al área;

- 22 -

j. Participar en el proceso de programación, formulación y seguimiento para la aprobación del Plan Operativo y Presupuesto de la empresa, en coordinación con las áreas involucradas;

k. Elaborar el proyecto de la Memoria Anual de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.; l. Consolidar y procesar la información en coordinación con las diversas áreas del

Centro Operativo, para su colocación en el portal web sobre transparencia informativa, de acuerdo a los lineamientos de FONAFE;

m. Participar en la formulación del Plan de Buen Gobierno Corporativo y realizar el

seguimiento de su cumplimiento; n. Realizar las acciones necesarias y supervisar que el personal que labora en esta

oficina tenga conocimiento de las funciones de la Oficina Estratégica de SIMAPERU S.A., así como el desarrollo y ejecución de las mismas;

o. Orientar la óptima utilización de los recursos humanos, económicos, financieros y

materiales de la empresa al logro de los objetivos, aplicando el método de nacionalización;

p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

r. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

s. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la

Oficina Estratégica SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.

Artículo 306. Cargos estructurales

CLASIFICACIÓN GENERAL O

GRUPO OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de División (2) 1 SI – OE - División de Planeamiento y Desarrollo 3EST-DPD-000-01P

Administrativo Asistente de Planeamiento y Desarrollo

1 SI – OE - División de Planeamiento y Desarrollo 3EST-DPD-000-02A

Profesional Analista Programador 1 SI – OE - División de

Planeamiento y Desarrollo 3EST-DPD-000-03P

Administrativo Asistente de Soporte Informático

1 SI – OE - División de Planeamiento y Desarrollo 3EST-DPD-000-04A


- 23 -



3EST-DPD-000-01P JEFE DE DIVISIÓN


PROFESIONAL DIVISIÓN DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO 112

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Oficina Estratégica

a. Jefes de Oficina, de Departamento y de División de SIMA-IQUITOS.

a. Analista Programador


b. Asistente de Planeamiento y Desarrollo

c. Asistente de Soporte Informático

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar y evaluar el cumplimiento del Plan Estratégico, Plan Operativo y Presupuesto de

Inversiones de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.; así como al control de gestión del Centro de Operación, coordinando con las áreas involucradas, la implementación de las acciones correctivas necesarias para la mejora continúa y conducir las actividades relacionadas a la aplicación de las tecnologías de la información y comunicaciones.


a. Proponer la formulación del Plan Estratégico y el Plan Operativo de SIMA-IQUITOS;

b. Realizar el seguimiento y evaluación periódica del Plan Estratégico y Plan Operativo en SIMA-IQUITOS, emitiendo los reportes e informes correspondientes;

c. Evaluar la gestión de SIMA-IQUITOS mediante indicadores establecidos en el plan estratégico y emitir los informes correspondientes, para su remisión a la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A.;

d. Proponer, controlar y evaluar los presupuestos de inversiones necesarias para el desarrollo de SIMA-IQUITOS, de acuerdo a las disposiciones emitidas por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU S.A. en concordancia con los lineamientos de los entes de control;

e. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

f. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

g. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

h. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,


- 24 -


3EST-DPD-000-02A ASISTENTE DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO


ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO 112

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División de Planeamiento y Desarrollo

a. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar las labores Administrativas para coadyuvar al cumplimiento de los objetivos del

área.


a. Recepcionar, clasificar y distribuir la documentación de la oficina para conocimiento y/o acción, asimismo, realizar permanente seguimiento a la documentación tramitada, informando de los asuntos pendientes de solución;

b. Mantener el archivo debidamente ordenado y actualizado y ser responsable de la custodia de la documentación;

c. Atender a las personas que soliciten audiencia, presentación y/o comunicación con el Jefe de la Oficina y/o Jefe de División;

d. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobre asuntos relacionados con la Oficina;

e. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de Oficina, de acuerdo a las necesidades del personal del área;

f. Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe de la Oficina y/o Jefe de División;

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

h. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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3EST-DPD-000-03P ANALISTA PROGRAMADOR


PROFESIONAL DIVISION DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO 117

I. DESCRIPCION DEL PUESTO 1. DEPENDE DE: 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División de Planeamiento y Desarrollo


a. Asistente de Soporte Informático

b. Oficina Tecnologías de la Información y Comunicaciones de SIMA PERU S.A. (Funcionalmente)

4. FUNCION GENERAL DEL PUESTO

Planificar, organizar, mantener y controlar las funciones inherentes al diseño y mantenimiento de los sistemas de información y comunicaciones, para brindar a las diferentes áreas la información estratégica requerida para la toma de decisiones en los diferentes niveles organizacionales, a través de la aplicación de las tecnologías de información.


a. Formular, actualizar y ejecutar el Presupuesto de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, de acuerdo a las disposiciones vigentes; teniendo en consideración las políticas y lineamientos establecidos;

b. Implementar, integrar, operar y mantener los sistemas de información y comunicaciones, dentro de una permanente política de mejora continua;

c. Brindar seguridad a la información y velar porque ésta reúna características de confiabilidad, oportunidad y utilidad, en función a las necesidades de información, coordinar con la Oficina de Tecnologías y Comunicaciones de SIMA-PERU S.A. en la elaboración y ejecución del Plan de Seguridad de la Información;

d. Formular, ejecutar y evaluar la política y plan de comunicaciones, así como diseñar, configurar y mantener operativa la infraestructura de comunicaciones, en lo concerniente a redes de área local (LAN) de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

e. Brindar el soporte técnico necesario para el correcto funcionamiento y uso de los servicios informáticos y comunicaciones, lo cual incluye la supervisión de la elaboración y ejecución de planes de mantenimiento preventivo, atención de labores de mantenimiento correctivo y soporte a usuarios finales;

f. Administrar el uso, adquisición y adecuación del software de servidores y estaciones de trabajo, verificando su vigencia tecnológica, licencias de software y servicios informáticos, de acuerdo a las necesidades de cada usuario;

g. Ejecutar la administración de las bases de datos, así como la generación de copias de respaldo de las mismas.

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h. Mantener actualizado el inventario de los equipos de cómputos y equipos de conectividad que conforman la infraestructura TIC de la empresa;

i. Realizar la programación y establecer prioridades de atención de las necesidades de las áreas usuarias sobre adquisición de hardware y software, a su vez para la realización de los procesos de contratación establecer las características técnicas de los bienes y servicios informáticos a ser adquiridos;

j. Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas vigentes en lo que a Tecnologías de la Información y Comunicaciones se refiere;

k. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

l. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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3EST-DPD-000-04A ASISTENTE DE SOPORTE INFORMÁTICO


ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO 117


a. Analista Programador a. Usuarios de diversas áreas de SIMA-IQUITOS S.R.LTDA.



4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Brindar apoyo técnico a los distintos usuarios de equipos de cómputo, en lo referente a

instalación y mantenimiento de hardware y software utilitarios.


a. Efectuar la verificación de las especificaciones técnicas, calidad y performance de los equipos de cómputo adquiridos en el Centro de Operación;

b. Efectuar la instalación de los equipos de cómputo, instalación y configuración de software, de acuerdo a la normatividad establecida en la empresa, así mismo efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos

c. Implementar y mantener la red y las comunicaciones del SIMA IQUITOS;

d. Interpretar los manuales y especificaciones técnicas para el correcto uso de los equipos de cómputo;

e. Mantener actualizado las direcciones de correo electrónico de las estaciones de trabajo de la empresa;

f. Mantener los registros estadísticos de fallas y atenciones presentadas en los equipos de cómputo a nivel de hardware o software a las diferentes áreas y oficinas;

g. Identificar las fallas en los equipos de computo a nivel de hardware y software, así como elaborar los informes técnicos para solicitar los repuestos y materiales necesarios para la eficiente reparación de los equipos de cómputo;

h. Asesorar al Jefe de División y/o Analista, en asuntos de su competencia, en temas relacionados a la naturaleza del cargo;

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CAPÍTULO IV

DE LOS ORGANOS DE APOYO

SECCIÓN I

OFICINA DE GESTIÓN INTEGRADA



SIMA-IQUITOS

Jefe Oficina Gestión

Integrada

Analista de

Seguridad y Salud

Analista de Gestión

de Calidad

Analista de

Gestión Ambiental


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Oficina (2) 1 SI - Oficina de Gestión Integrada 3OGI-000-000-01P

Profesional Analista de Seguridad y Salud 1 SI - Oficina de Gestión

Integrada 3OGI-000-000-02P

Profesional Analista de Gestión de Calidad 1 SI - Oficina de Gestión


Profesional Analista de Gestión Ambiental 1 SI - Oficina de Gestión



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3OGI-000-000-01P JEFE DE OFICINA


PROFESIONAL OFICINA DE GESTIÓN INTEGRADA 131


a. Jefe del Centro de Operación SIMA IQUITOS

a. Jefes de Oficina y de Departamento de SIMA IQUITOS S.R.Ltda.

a. Analista de Seguridad y Salud

b. Oficina de Gestión Integrada SIMA PERU S.A. (Funcionalmente)


b. Analista de Gestión de Calidad

c. Analista de Gestión Ambiental

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Elaborar, documentar e implantar las políticas, procedimientos de Gestión Integrada,

que comprende Calidad, Medio ambiente y Seguridad en el trabajo y Salud Ocupacional, del Centro de Operaciones SIMA IQUITOS S.R.Ltda., de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva a través de la Oficina de Gestión Integrada de SIMA PERU.


a. Proponer planes, programas y presupuestos para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado en el Centro de Operación;

b. Efectuar el seguimiento de los controles operacionales implementados para evaluar su efectividad en la eliminación de las no conformidades, en mitigación de los peligros y aspectos ambientales significativos del Centro de Operación;

c. Supervisar al implementación de las medidas tendientes a minimizar los riesgos y peligros asociados a la seguridad y salud en el trabajo, identificando, monitoreando y capacitando al personal, de acuerdo a la normativa vigente;

d. Evaluar el cumplimiento de los objetivos, programas y metas del Sistema de Gestión Integrado;

e. Revisar y evaluar los indicadores de gestión de los procesos y proponer las acciones necesarias conducentes a la optimización de los mismos;

f. Ejecutar los programas de Auditorias Internas y Externas del Sistema de Gestión Integrado, así mismo efectuar el seguimiento de las no conformidades detectadas, hasta la implementación de la acción correctiva;

g. Reportar al Jefe de SIMA - IQUITOS y jefes de áreas, los hallazgos encontrados en las inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Ambiental;

h. Organizar y coordinar las reuniones de revisión del Sistema de Gestión Integrado de SIMA - IQUITOS S.R.Ltda;

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i. Realizar la difusión y seguimiento a los procedimientos e instrucciones emitidos por las áreas;

j. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiental vinculada a la actividad industrial;

k. Liderar el proceso de manutención de certificaciones del Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; OHSAS: 18001; ISO: 14001);

l. Administrar y controlar la documentación interna y externa del SGI en el Centro de Operación;

m. Atender las observaciones e implementar las recomendaciones correspondientes a su área derivadas de los órganos de control;

n. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

p. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

q. Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.

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3OGI-000-000-02P ANALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD




a. Jefe Oficina de Gestión Integrada




4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Administrar y coordinar acciones de implementación y mantenimiento del Sistema de

Gestión Integrada de SIMA IQUITOS S.R.Ltda., en lo que corresponda a Seguridad y Salud Ocupacional.


a. Elaborar el Plan Anual de Seguridad y salud en el Trabajo, realizando el seguimiento del cumplimiento de las Actividades;

b. Coordinar y/o participar en la preparación, actualización y difusión de los procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, manteniendo los archivos correspondientes;

c. Efectuar auditorias internas y externas, así mismo mantener actualizado la matriz de seguimiento de hallazgos de actos y condiciones sub-estándar, reportando las desviaciones a los responsables, para las acciones correctivas y/o preventivas;

d. Realizar el monitoreo de los programas de salud ocupacional y ergonomía;

e. Realizar el seguimiento al desempeño en seguridad y salud del personal contratista;

f. Apoyar en el seguimiento de la aplicación de las acciones correctivas para el cierre de las desviaciones, derivados de las auditorias;

g. Elaborar los indicadores de Seguridad y Salud, así como realizar el mantenimiento y seguimiento de estadísticas relativas a accidentes, incidentes y siniestros, determinando los índices de frecuencia, gravedad y accidentabilidad;

h. Administrar la documentación interna y externa, relacionada a las labores que desempeña;

i. Apoyar en la implementación de certificaciones OHSAS:18001;

j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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3OGI-000-000-03P ANALISTA DE GESTIÓN DE CALIDAD








4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar las actividades orientadas en la implementación, mantenimiento, monitoreo y

mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad en SIMA-IQUITOS de acuerdo a la norma ISO 9001.


a. Coordinar y/o participar en la elaboración, revisión, aprobación, actualización y difusión de los procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión Calidad, manteniendo los archivos correspondientes;

b. Realizar el seguimiento a la implementación de procedimientos, instrucciones y formatos;

c. Efectuar auditorias internas y externas, así mismo mantener actualizado la matriz de seguimiento de hallazgos, reportando las desviaciones a los responsables, para las acciones correctivas y/o preventivas;

d. Realizar el seguimiento de las acciones preventivas y/o correctivas del sistema de Gestión de la Calidad;

e. Elaborar los indicadores del sistema de Gestión de Calidad;

f. Administrar la documentación interna y externa, relacionada a las labores que desempeña;

g. Participar en las reuniones del Comité de Calidad;

l. Apoyar en la implementación de certificaciones ISO:9001;



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3OGI-000-000-04P ANALISTA DE GESTIÓN AMBIENTAL








4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar las actividades orientadas en la implementación, mantenimiento, monitoreo y

mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental en SIMA-IQUITOS de acuerdo la normativa ambiental vigente.


a. Elaborar el Plan de Ecoeficiencia y Manejo de Residuos Sólidos, realizando el seguimiento del cumplimiento de las actividades;

b. Coordinar y/o participar en la preparación, actualización y difusión de los procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión Ambiental, manteniendo los archivos correspondientes;

c. Realizar las inspecciones en Gestión ambiental al personal Simista y Contratista que labora en los talleres;

d. Efectuar auditorias internas y externas, reportando las desviaciones a los responsables, para las acciones correctivas y/o preventivas;

e. Realizar el seguimiento a las no conformidades y/o observaciones resultantes de las auditorias internas y/o externas;

f. Elaborar los indicadores de Gestión Ambiental;

g. Verificar el cumplimiento de los monitoreos ambientales y tomar acciones en función a los resultados del informe emitido;

h. Administrar la documentación interna y externa, relacionada a las labores que desempeña;

i. Apoyar en la implementación de certificaciones ISO:14001;



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CAPÍTULO V

DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA

SECCIÓN I

OFICINA COMERCIAL



SIMA-IQUITOS

Jefe Oficina Comercial


Intendente

Analista Valorizador


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Oficina (2) 1 SI - Oficina Comercial 3OCM-000-000-01P

Profesional Intendente 1 SI - Oficina Comercial 3OCM -000-000-02P

Profesional Analista Valorizador (2) 2 SI - Oficina Comercial 3OCM -000-000-03P

Administrativo Secretaria – Asistente de Oficina

1 SI - Oficina Comercial 3OCM -000-000-04A


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3OCM-000-000-01P JEFE DE OFICINA


PROFESIONAL OFICINA COMERCIAL 206


a. Jefe del Centro de Operación SIMA IQUITOS S.R.Ltda

a. Clientes actuales y potenciales

a. Intendente


b. Analista Valorizador

c. Secretaria – Asistente de Oficina

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar y controlar las actividades relativas a la promoción y venta de los bienes y

servicios que produce SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., así como reforzar permanentemente el posicionamiento de la Corporación SIMA en el ámbito nacional e internacional; de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU S.A. a través de su Gerencia Comercial.


a. Representar a SIMA IQUITOS S.R.LTDA. ante la Marina de Guerra y Clientes Particulares que requieren los servicios que brinda esta empresa filial en las líneas de negocio de Reparaciones Navales, Construcciones Navales y Metal Mecánica;

b. Administrar las actividades comerciales que se deriven de los contratos o convenios realizados con compañías nacionales e internacionales, supervisando la calidad de trabajo, el cumplimiento de los términos y tiempos de ejecución contractuales y el control de gastos para asegurar márgenes de rentabilidad;

c. Investigar en lo posible sobre las tarifas ofertadas por empresas similares con el fin de compararlos con los propios y evaluar o efectuar los reajustes necesarios; concertando adecuadamente los precios de los productos y servicios para los Clientes nacionales e internacionales acorde a los del mercado y a los costos de producción; a fin de garantizar la competitividad y lograr los objetivos de ventas establecidos en el Plan Estratégico y Plan Operativo Anual de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

d. Efectuar la promoción y comercialización de los servicios y trabajos que brinda SIMA IQUITOS S.R.Ltda., en las líneas de Negocios de Construcciones Navales, Reparaciones Navales, Metal Mecánica, Mantenimiento Industrial y Servicios al sector Privado, en coordinación con la Gerencia Comercial; así mismo mantener dicha información actualizada;

e. Concertar con los clientes los requerimientos de operación, las condiciones técnicas y económicas de los proyectos para el diseño de nuevas embarcaciones; así como, para determinar el alcance de las reparaciones y/o modificaciones a efectuarse, de acuerdo a los lineamientos de la Gerencia Comercial, previa coordinación con el Jefe de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

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f. Participar en la realización de estudios de mercado, de conformidad con los lineamientos emitidos por la Gerencia Comercial de SIMA-PERU S.A.;

g. Elaborar el Presupuesto de Ventas anual, así como efectuar el seguimiento del mismo;

h. Presentar el Proyecto del Plan de Ventas de la empresa filial, para su remisión a la Gerencia Comercial de SIMA-PERU S.A., así como evaluar la ejecución del citado plan;

i. Preparar la información técnico-económica requerida por la Gerencia Comercial para la elaboración de las propuestas a los clientes y efectuar las acciones necesarias para la participación de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda. en los procesos de Licitaciones y Concursos Públicos Nacionales e Internacionales en coordinación con la Gerencia Comercial de SIMA-PERU;

j. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

k. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

l. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos asignados al Centro de Operación;

m. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

n. Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de SIMA-IQUITOS.

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3OCM-000-000-02P INTENDENTE




a. Jefe de Oficina Comercial

a. Clientes actuales y potenciales



4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Coordinar las actividades de comercialización de los trabajos de las unidades y

Dependencias de la Marina de Guerra del Perú y Clientes Particulares asignados, a fin de que se brinde el mejor servicio sobre la base de un presupuesto fijado, en el menor tiempo y costo.


a. Coordinar las actividades comerciales con la Marina de Guerra del Perú y Clientes Particulares, para prestar los servicios y trabajos de instalación. mantenimiento y reparación de unidades navales y particulares, así como condiciones técnico-económicas de los proyectos;

b. Elaborar periódicamente el detalle de los presupuestos presentados aprobados y ejecutados del sector Marina de Guerra;

c. Coordinar con los Jefes de Proyecto el avance económico y físico de los proyectos en ejecución, así como la facturación efectuada y por elaborar, asegurando los márgenes de rentabilidad establecidos, debiendo considerar los tiempos de ejecución contractuales, la calidad del trabajo y el empleo racional de los recursos asignados;

d. Realizar acciones de mercadeo para la captación de clientes del sector MGP y Clientes Particulares presupuestando los proyectos bajo su responsabilidad de manera que se asegure el nivel de ventas establecido por la Jefatura del Centro de Operación;

e. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

f. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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3OCM-000-000-03P ANALISTA VALORIZADOR







4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Presupuestar los metrados estimados por la División Diseño y Desarrollo para la ejecución

de los proyectos en construcciones, reparaciones navales y metalmecánica; así como los trabajos y materiales necesarios para los diferentes proyectos en cartera y solicitados por los clientes, para la revisión del Jefe de la Oficina Comercial.


a. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajos establecidos y relacionados con la revisión, modificación y facturación de los trabajos suscritos con los clientes;

b. Realizar las inspecciones de los trabajos asignados con la finalidad de determinar su magnitud y viabilidad;

c. Solicitar a la Oficina de Logística, la actualización de los precios de los materiales a fin de elaborar los presupuestos requeridos por los clientes, verificando que dichos precios se encuentren vigentes en el mercado;

d. Mantener actualizados los precios de la competencia en las diferentes líneas de negocios;

e. Proponer los parámetros de fijación de precios de venta a ser utilizados en la elaboración de presupuestos;

f. Registrar el consumo actual e histórico de mano de obra y materiales requeridos por las diferentes solicitudes de presupuestos, en base a fórmulas de actualización de precios;

g. Elaborar los presupuestos de los trabajos a efectuarse con estimación de mano de obra y materiales en base a los informes de inspección de control de calidad, Jefes de Proyecto y jefes de Taller;

h. Recepcionar, registrar, tramitar y archivar copias de presupuestos, ordenando de acuerdo a clientes;



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3OCM-000-000-04A SECRETARIA – ASISTENTE DE OFICINA


ADMINISTRATIVO OFICINA COMERCIAL 206





4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar actividades administrativas relacionadas con el manejo de información técnica,

registro y control de diversos documentos del área donde esté asignado.


a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que ingresen o egresen de la Jefatura;

b. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando al Jefe inmediato sobre el desarrollo de los trabajos encomendados (debidamente tabulados en cuadros informativos) y los asuntos pendientes de solución;

c. Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificados y en buen estado de conservación;

d. Apoyar en el registro de mano obra y materiales en el sistema para la apertura de ordenes de trabajo;

e. Elaborar el expediente técnico de los procesos de licitación para diversos clientes;

f. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de acuerdo a las necesidades del personal del área;



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SECCIÓN II

OFICINA FINANCIERA Artículo 504. Organigrama

Jefe Centro de

Operación SIMA-IQUITOS

Jefe Oficina Financiera

Analista Financiero

Analista I de Tesorería

Asistente de Tesorería

Analista I de

Presupuesto y Planeación Financiera

Contador General

Analista de Contabilidad

Asistente de Contabilidad


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Oficina (2) 1 SI - Oficina Financiera 3FIN-000-000-01P

Profesional

Analista I de Presupuesto y Planeación Financiera (2)

1 SI - Oficina Financiera 3FIN-000-000-02P

Profesional Analista Financiero 1 SI - Oficina Financiera 3FIN-000-000-03P

Profesional Analista I de Tesorería (2) 1 SI - Oficina Financiera 3FIN-000-000-04P

Administrativo Asistente de Tesorería 1 SI - Oficina Financiera 3FIN-000-000-05A


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3FIN-000-000-01P JEFE DE OFICINA


PROFESIONAL OFICINA FINANCIERA 751



a. Clientes y Proveedores. a. Contador General

b. Gerencia Financiera de SIMA-PERU S.A. (funcionalmente)


b. Analista I de Presupuesto y Planeación Financiera

c. Analista I de Tesorería 4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar, presupuestar y controlar las actividades relativas a la gestión financiera y

económica de la empresa a corto y largo plazo con la finalidad de lograr una administración eficiente de los recursos financieros para el desarrollo de SIMA IQUITOS S.R.Ltda., de conformidad a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU a través de su Gerencia Financiera.


a. Formular el presupuesto y administrar los recursos económicos y financieros del Centro de Operación, procurando la oportuna y suficiente provisión de fondos, para cumplir con las obligaciones asumidas por esta empresa filial, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva de SIMA PERU a través de su Gerencia Financiera;

b. Organizar, programar y ejecutar las actividades que permitan presentar a la Jefatura de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda. la información económica y financiera oportuna para la toma de decisiones;

c. Supervisar la elaboración del análisis financiero, a fin de informar al Jefe de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda. y al Gerente Financiero de SIMA PERU, la situación económica financiera de la empresa, así como emitir recomendaciones al respecto;

d. Centralizar la emisión de la facturación por la venta de bienes y servicios efectuados;

e. Controlar la aplicación de procedimientos y técnicas orientados a la optimización de los recursos financieros;

f. Planificar, coordinar, ejecutar y controlar las actividades de la contabilidad financiera y patrimonial de la empresa;

g. Supervisar el mantenimiento del registro de los bienes muebles e inmuebles que conforman el patrimonio de la empresa;

h. Cuidar la oportuna cobertura de los bienes de SIMA IQUITOS S.R.Ltda., a través de pólizas de seguros, llevando el control de seguros personales y no personales;

i. Supervisar la emisión de los informes de disponibilidad presupuestaria para la contratación de bienes, servicios u obra que requiera SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

- 42 -

j. Velar y mantener la adecuada aplicación del Sistema de Costos establecido en SIMA-IQUITOS

k. Vigilar la eficiencia global de los controles internos para el logro de los objetivos trazados en el Plan Estratégico de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., de acuerdo al ámbito de su competencia funcional;

l. Atender las observaciones e implementar las recomendaciones derivadas de los órganos de control,

m. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

n. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

o. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

p. Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.

- 43 -


3FIN-000-000-02P ANALISTA I DE PRESUPUESTO Y PLANEACIÓN FINANCIERO




a. Jefe de Oficina Financiera

a. Analista I de Tesorería a. No ejerce supervisión

b. Contador General

c. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Participar en la formulación y evaluación del Plan Financiero, así como del Presupuesto

General y Control Financiero a corto y mediano plazo, en base al Plan Estratégico de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.


a. Formular el Plan Financiero el cual contiene los objetivos, metas, políticas y estrategias de gestión financiera de SIMA-IQUITOS, en concordancia con lo establecido en el Plan Estratégico de SIMA-PERU S.A.;

b. Efectuar la consolidación, formulación, modificación y análisis del presupuesto SIMA-IQUITOS, en coordinación con la Oficina Estratégica de su Centro de Operación y en función a los índices económicos y a la normativa sobre el particular;

c. Formular el Presupuesto Operativo, considerando la información de las áreas administrativas o de producción respecto a los ingresos y/o egresos e información contable emitiendo los reportes, conforme a la normativa establecida;

d. Participar en la elaboración de Planes de Financiamiento de los Proyectos de producción e inversión orientados a determinar las necesidades de líneas de crédito, así como estimación los costos financieros que formarán parte del Presupuesto de Venta al Cliente, así como de inversión de la empresa en el marco del Plan Estratégico y Planes Operativos Anuales;

e. Realizar proyecciones sobre diversas variables económicas y financieras, que le sean requeridas y mantener información relativa a los índices económicos y financieros, para efectos de la formulación del presupuesto e informes financieros;

f. Coordinar la difusión del presupuesto aprobado, así como, la información referente a la ejecución, a las áreas con responsabilidad presupuestal;

g. Presentar la información presupuestal a la Contaduría Pública;



- 44 -


3FIN-000-000-03P ANALISTA FINANCIERO





a. Analista I Tesorería a. No ejerce Supervisión

b. Analista de Contabilidad


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Responsable del análisis, evaluación y reporte de la situación económica y financiera de

SIMA IQUITOS.


a. Analizar los saldos mensuales de las diferentes cuentas que conforman los estados financieros y elaborar los informes correspondientes;

b. Analizar e interpretar los estados financieros de SIMA IQUITOS S.R.Ltda;

c. Efectuar el ajuste de presupuesto de caja en caso de ser necesario, así mismo controlar las reposiciones de cajas chicas;

d. Elaborar la proyección del Estado de Ganancias y Pérdidas, así como de los ingresos y egresos de caja en forma periódica;

e. Analizar los listados de Activos Fijos e Inventario remitidos por la Oficina de Logística;



- 45 -


3FIN-000-000-04P ANALISTA I DE TESORERIA





a. Contador General a. Asistente de Tesorería

b. Clientes y Proveedores


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planear, dirigir, coordinar y controlar las actividades dirigidas a la captación, custodia y

administración de los recursos financieros, manteniendo la operatividad del flujo de fondos y valores en cartera en SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., bajo los principios de oportunidad y rentabilidad global, para asegurar una adecuada posición de liquidez y solvencia frente a los compromisos contraídos.


a. Gestionar las fuentes de financiamiento internas, externas, sobregiros y otras modalidades, previa autorización del Jefe de Oficina Financiera y del Jefe de Centro de SIMA-IQUITOS.

b. Efectuar el giro de cheques de acuerdo a disponibilidad de fondos, para el pago de las diversas obligaciones contraídas y mantener el control de su emisión, así mismo custodiar bajo su responsabilidad la chequera;

c. Emitir los flujos de caja reales de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda. y su consolidado, en su moneda de origen y su equivalente en moneda nacional;

d. Determinar y administrar las líneas de crédito, verificando la situación financiera de clientes y proveedores a efectos de determinar si es sujeto de crédito ante la empresa;

e. Efectuar las gestiones para la apertura y cancelación de cuentas bancarias en moneda nacional y extranjera, debidamente autorizadas por el Jefe de Centro de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

f. Efectuar el registro en el sistema de los ingresos y egresos financieros en moneda nacional y extranjera, sean en efectivo, transferencias, cheques y/o cualquier otra modalidad autorizada;

g. Verificar que las operaciones financieras a realizar cuenten con la documentación sustentatoria y autorizaciones de conformidad con la normativa vigente;

h. Gestionar la programación de pagos a proveedores (a través de sobre giros, cartas fianzas, etc.) y las cobranzas a diversos clientes, así mismo recibir los ingresos que genere SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., para su depósito en las cuentas bancarias;

i. Formular información de la facturación y cobranzas, así como del estado de cuenta bancaria de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

- 46 -

j. Supervisar la elaboración del resumen de ingresos y egresos;



- 47 -


3FIN-000-000-05A ASISTENTE DE TESORERIA


ADMINISTRATIVO OFICINA FINANCIERA 755


a. Analista I de Tesorería

a. Analista de Contabilidad a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Asistir al Analista I de Tesorería en actividades relacionadas a la administración de los

recursos financieros de la Empresa.


a. Elaborar el Parte Diario de Fondos;

b. Elaborar el programa de pagos a proveedores y terceros en forma semanal;

c. Elaborar el Estado de Cuentas por Cobrar y Pagar, debidamente conciliada con la División de Contabilidad;

d. Efectuar el control de las cartas fianzas emitidas a favor de los clientes y recibidas de nuestros proveedores;

e. Efectuar el control de las rendiciones de cuenta entregadas al personal;

f. Efectuar la cobranza de las facturas y letras a clientes, terceros y otros, asignados por su jefe;

g. Apoyar en el control administrativo y supervisión de las pólizas de seguros;

h. Mantener actualizado los archivos permanentes del área;


j. Otras funciones de su competencia que le sea asignada por el Analista I de Tesorería.

- 48 -

División de Contabilidad Artículo 507. Misión Planificar, coordinar, ejecutar y controlar las actividades de la contabilidad financiera, patrimonial, tributación, costos, verificación de control patrimonial y de apoyo a presupuestos, así como el control interno de acuerdo a los dispositivos legales, política y normas establecidas. Artículo 508. Funciones Generales a. Efectuar los registros contables de las operaciones financieras realizadas en SIMA-

IQUITOS S.R.Ltda., de acuerdo a los principios de contabilidad y a la legislación vigente;

b. Emitir los análisis de cuenta correspondientes a SIMA –PERU y Organismos Públicos.; c. Llevar el registro del libro de bancos, formulando las conciliaciones respectivas; d. Mantener en funcionamiento el sistema de costos, determinando los costos

incurridos en los diferentes procesos y en los productos y servicios ejecutados; e. Visar los comprobantes del diario por las operaciones contables de carácter

extraordinario; f. Verificar los reportes de facturas por cobrar y disponer las acciones pertinentes

para el cobro oportuno de las mismas; g. Efectuar el seguimiento y control del pago de la facturación emitida; h. Efectuar el análisis y adecuado mantenimiento del registro de los bienes muebles

e inmuebles que conforman el patrimonio de la empresa; y, i. Mantener la aplicación de la nomenclatura contable del Sistema Uniforme de

Contabilidad; j. Cumplir con los controles internos, para el logro de los objetivos trazados en el

plan estratégico de SIMA-IQUITOS de acuerdo al ámbito de su competencia funcional.


l. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

m. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos;

- 49 -

n. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina Financiera.


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGANICA CODIGO

Profesional Contador General (2) 1 SI - OF - División de

Contabilidad 3FIN-CON-000-01P

Profesional Analista de Contabilidad 1 SI - OF - División de

Contabilidad 3FIN-CON-000-02P

Administrativo Asistente de Contabilidad 1 SI - OF - División de

Contabilidad 3FIN-CON-000-03A


- 50 -



3FIN-CON-000-01P CONTADOR GENERAL


PROFESIONAL DIVISIÓN DE CONTABILIDAD 757




a. Analista de Contabilidad

b. Asistente de Contabilidad 4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar, dirigir, coordinar y controlar las funciones propias de la contabilidad, costos,

tributación, control patrimonial correspondientes a SIMA-IQUITOS, así como el control interno de acuerdo a los dispositivos legales, política y normas establecidas


a. Formular y emitir los estados financieros de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva a través de su Gerencia Financiera.

b. Elaborar, emitir y revisar los análisis de cuenta correspondientes a SIMA –PERU y Organismos Públicos;

c. Programar, dirigir y controlar la aplicación de la política y normas contables sobre contabilidad financiera en SIMA-IQUITOS;

d. Dirigir la formulación de las normas relativas a la contabilización de las transacciones, a fin de que las operaciones contables se lleven en forma uniforme, de acuerdo a los procedimientos establecidos y a las disposiciones legales y tributarias vigentes, supervisando su adecuada implementación;

e. Efectuar las conciliaciones de las operaciones recíprocas con SIMA-PERU S.A., Organismos Públicos y Empresas del Estado vinculadas con FONAFE;

f. Controlar el registro del libro caja y bancos, las conciliaciones respectivas y demás libros contables vinculados a tributación;

g. Mantener en funcionamiento el sistema de costos, determinado los costos incurridos en los diferentes procesos y en los productos y servicios ejecutados;

h. Visar los comprobantes del diario por las operaciones contables de carácter extraordinario;

i. Efectuar la verificación de los reportes de facturas por cobrar y pagar, así mismo coordinar con los responsables las acciones pertinentes para el cobro y pago de las mismas;

j. Supervisar el análisis y adecuado mantenimiento del registro de los bienes muebles e inmuebles que conforman el patrimonio de la empresa;

k. Velar por el mantenimiento de la aplicación de la nomenclatura contable del Sistema Uniforme de Contabilidad;

l. Verificar que se aplique el sistema de costos establecido en SIMA – IQUITOS S.R.Ltda.;

- 51 -

m. Atender las observaciones e implementar las recomendaciones derivadas de los órganos de control


o. Establecer en la actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

p. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos;

q. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Oficina.

- 52 -


3FIN-CON-000-02P ANALISTA DE CONTABILIDAD


PROFESIONAL DIVISIÓN DE CONTABILIDAD 757


a. Contador General a. Analista Financiero a. No ejerce supervisión

b. Asistente de Tesorería


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar el análisis de las cuentas contables para la presentación de los estados

financieros y apoyar en la emisión de información contable requeridas por las entidades del Sector Público y Privado.


a. Efectuar los registros contables de los comprobantes de ingresos y egresos de caja bancos;

b. Efectuar el análisis de las cuentas contables por cobrar y pagar, y la conciliación de las cuentas corrientes bancarias;

c. Mantener actualizados los libros contables vinculados a asuntos tributarios, y realizar la impresión de los mismos;

d. Preparar los informes de las adquisiciones de bienes y servicios mensuales para la confrontación de operaciones auto declaradas – COA para presentación a SUNAT;

e. Elaborar el reporte de los descuentos por los préstamos otorgados y demás retenciones efectuadas a los trabajadores de la empresa;



- 53 -


3FIN-CON-000-03A ASISTENTE DE CONTABILIDAD


ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE CONTABILIDAD 757


a. Contador General a. Analista de Contabilidad a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar las acciones de apoyo a la división que le sean requeridas.


a. Efectuar los registros contables de las adquisiciones de bienes y servicios (nacionales e internacionales);

b. Elaborar y presentar el resumen de adquisiciones de bienes y servicios para la Declaración Jurada a presentarse a la SUNAT;

c. Realizar el análisis de las cuentas contables de los anticipos otorgados y de los pagos efectuados de las ordenes de compra y servicios a proveedores;

d. Realizar el seguimiento de las retenciones de garantías de los proveedores;

e. Efectuar la contabilización de los canjes de las facturas con las letras por pagar a proveedores;

f. Realizar coordinaciones necesarias con la División de Almacenes, sobre los ingresos de materiales relacionados con las ordenes de compras;

g. Apoyar en el control de documentos que ingresan al área para efectos de pago y contabilización;

h. Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificados y en buen estado de conservación;



- 54 -

SECCIÓN III

OFICINA DE PERSONAL


Jefe Centro de

Operación SIMA-IQUITOS

Jefe Oficina de Personal

Analista de RRHH

Asistente de Oficina

Trabajadora Social


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Oficina (2) 1 SI - Oficina De Personal 3PER-000-000-01P

Profesional Analista de RRHH 1 SI - Oficina De Personal 3PER-000-000-02P

Profesional Trabajadora Social 1 SI - Oficina De Personal 3PER-000-000-03P

Administrativo Asistente de Oficina 4 SI - Oficina De Personal 3PER-000-000-04A


- 55 -



3PER-000-000-01P JEFE DE OFICINA


PROFESIONAL OFICINA DE PERSONAL 762




a. Analista de RRHH

b. Gerencia de Recursos Humanos de SIMA-PERU S.A. (funcionalmente)


b. Trabajadora Social

c. Asistente de Oficina

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Administrar los recursos humanos de SIMA-IQUITOS, con la finalidad de contar con una

fuerza laboral competente, en cantidad suficiente y a costos razonables asegurando de esta manera condiciones que propicien el desarrollo laboral en beneficio de la productividad.


a. Gestionar los aspectos operativos de la administración de personal en SIMA IQUITOS S.R.Ltda. dentro del marco de las disposiciones legales y normativas vigentes, así como de conformidad a los lineamientos recibidos de la Gerencia de Recursos Humanos;

b. Administrar las actividades vinculadas con la selección, contratación, asignación, traslados, evaluación, capacitación, desarrollo y bienestar de los trabajadores;

c. Recomendar iniciativas de mejora en las políticas, normas y procedimientos de Recursos Humanos que redunden en mejor atención al personal, bienestar, capacitación y/o economía de recursos;

d. Aplicar las políticas, normas y procedimientos técnico-administrativos para administrar los recursos humanos de SIMA-IQUITOS, de acuerdo a las instrucciones impartidas por la Gerencia de Recursos Humanos;

e. Participar en el diseño y actualización del sistema de clasificación de puestos y de Remuneraciones, efectuando y controlando su aplicación, de conformidad a los lineamientos de las Gerencia de Recursos Humanos;

f. Participar en el mantenimiento del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) aprobado en cantidad y competencia establecida, para cumplir con las necesidades de la organización, siendo responsable de su aplicación;

g. Formular y presentar para la aprobación del Jefe de Centro de Operación SIMA IQUITOS, los presupuestos, planes y programas del personal debidamente coordinados con las áreas competentes del Centro de Operación;

h. Visar el proyecto del plan de bienestar de SIMA IQUITOS, para su presentación a la Gerencia de Recursos Humanos;

- 56 -

i. Proponer para su aprobación de acuerdo al procedimiento establecido el Plan de el Plan de Capacitación de SIMA-IQUITOS, siendo responsable de su ejecución y de su evaluación correspondiente;

j. Apoyar en el proceso de análisis de la estructura organizacional de SIMA-IQUITOS, revisando y pronunciándose sobre los documentos en esta materia que para tal fin le sean alcanzados por la Gerencia de Recursos Humanos;

k. Participar en la formulación del presupuesto del Gasto Integrado de Personal (GIP) de SIMA IQUITOS, siendo responsable de verificar su ejecución dentro de los parámetros establecidos;

l. Elaborar, revisar y visar los contratos, convenios y otros similares; (JASSIL?)

m. Supervisar y aplicar las medidas disciplinarias de acuerdo a la ley y reglamentos existentes en la empresa luego de comprobarse la ocurrencia;

n. Promover la aplicación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de las actividades de seguridad y salud ocupacional concernientes al sistema de gestión integrada;

o. Mantener e intercambiar relaciones funcionales con entidades externas que tengan relación directa con el sector laboral de competencia del SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.; tales como ESSALUD, ONP, AFP’s, SUNAT, Autoridad de trabajo Instituciones Educativas, etc;

p. Velar por la adecuada elaboración de la Planilla de Remuneraciones en el Centro de Operación SIMA IQUITOS, de conformidad a los dispositivos legales, normativos y contractuales vigentes;

q. Atender las observaciones e implementar las recomendaciones correspondientes a su área derivadas de los órganos de control;

r. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada;

s. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

t. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

u. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

v. Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.

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3PER-000-000-02P ANALISTA DE RRHH




a. Jefe de Oficina de Personal

a. Jefe de Oficina de Personal a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Revisar y proponer cambios a las políticas, manuales, normas y procedimientos del

sistema de gestión de los recursos humanos en concordancia con las normas legales y Plan Estratégico y apoyar en los procesos técnicos relativos a la administración de personal en la localidad de Iquitos.


a. Preparar el Plan Anual de Actividades y el Presupuesto de Personal de SIMA IQUITOS;

b. Desarrollar el proceso de Análisis y Evaluación de Puestos en la localidad de Iquitos, a fin de elaborar documentos normativos como el Cuadro de Asignación de Personal, hojas de descripción de puestos, de acuerdo a las disposiciones emitidas por la Gerencia de Recursos Humanos;

c. Llevar a cabo el proceso de Evaluación del Desempeño del Personal en las instalaciones de SIMA-IQUITOS, elaborando un análisis que servirá para la elaboración del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación;

d. Analizar el Sistema de Remuneraciones, Condiciones de Trabajo y Beneficios Complementarios, efectuando los estudios comparativos con el mercado laboral en la localidad de Iquitos, a efectos de preparar las propuestas de incrementos, de acuerdo a lineamientos establecidos;

e. Evaluar e informar sobre los cambios de Grupos Ocupacionales, Cargos Estructurales y Remuneraciones que pueda generarse en SIMA IQUITOS;



- 58 -


3PER-000-000-03P TRABAJADORA SOCIAL







4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Coordinar, desarrollar y evaluar actividades relacionadas con los programas de servicio

social y recreación, orientados a promover la integración del personal, de los trabajadores de la empresa y sus familiares.


a. Contribuir a resolver las dificultades materiales, personales, familiares y otros que repercuten en el bienestar y rendimiento laboral de los trabajadores;

b. Ayuda a los trabajadores, individualmente o en grupo a resolver sus dificultades materiales, psicológicas, profesionales, etc.., que de alguna manera repercuten en su bienestar y su rendimiento laboral, sus actuaciones van dirigidas a conseguir el mayor grado posible de bienestar ocupacional de los trabajadores, en beneficio de éstos, y por consiguiente de la propia empresa. Se favorece la integración de los trabajadores, mediante la satisfacción de sus necesidades, es una herramienta de motivación laboral, satisfacción e integración

c. Atender casos sociales por enfermedad, accidente de trabajo o problemas familiares que dificulten el rendimiento laboral, a través de visitas domiciliarias y/o a centros de salud, gestionando las facilidades necesarias para los trabajadores afectados y emitir informes de las visitas realizadas;

d. Mantener actualizada la ficha social del trabajador;

e. Ejecutar el Plan Anual de Bienestar en coordinación con la División de Bienestar de SIMA-CALLAO S.A.;

f. Evaluar y atender los requerimientos de préstamos por salud, realizando el seguimiento, evaluación e informe respectivo;

g. Mantener relaciones funcionales con instituciones externas con la finalidad de recibir apoyo en la solución de los problemas que presentan los trabajadores y sus familiares;



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3PER-000-000-04A ASISTENTE DE OFICINA


ADMINISTRATIVO OFICINA DE PERSONAL 762





4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Ejecutar actividades de la Gestión de Personal y realizar las actividades de apoyo

orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos del área, velando por la confidencialidad y seguridad de la información que maneja.


a. Preparar la información para el control de asistencia a través de los mecanismos de control existentes, como base para la elaboración de la planilla de remuneraciones;

b. Elaborar mensualmente la planilla de remuneraciones;

c. Recepcionar los certificados de descanso médico de los trabajadores enfermos o accidentados, registrarlos en el sistema de control para la elaboración de las planillas, así mismo gestionar ante ESSALUD el trámite de reembolso de subsidios;

d. Aperturar y controlar los legajos de personal, verificando que tengan la información y documentación actualizada, desde su ingreso hasta su retiro de la empresa;

e. Elaborar la programación del pago de vacaciones anual y mensual del personal para la respectiva publicación y realizar el respectivo control de los días de descanso físico vacacional de los trabajadores;

f. Realizar el pago de Viáticos y comisiones de servicio al interior o exterior del país de acuerdo a lo autorizado en las disposiciones de la empresa, revisando los documentos sustentatorios del viaje realizado;

g. Realizar la liquidación de Beneficios Sociales por Tiempo de Servicio y los respectivos trámites para la entrega del Certificado de Trabajo, Carta de CTS, Certificado de Retención del Impuesto de Quinta Categoría según sea el caso.

h. Elaborar las liquidaciones de leyes sociales para pago de ESSALUD, AFP’s, SCTR, y Vida Ley;



- 60 -

SECCIÓN IV

OFICINA DE LOGISTICA



SIMA-IQUITOS

Jefe Oficina Logistica

Analista I de

Compras

Jefe División Almacenes

Secretaria

Analista de Compras


Analista de Control

Patrimonial

Asistente de

Compras

Maestro de Almacenes

Maestro

Despachador de Gases Industriales


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Oficina (2) 1 SI - Oficina Logística 3OLG-000-000-01P

Administrativo Secretaria - Asistente de Oficina

1 SI - Oficina Logística 3OLG-000-000-02A

Profesional Analista de Control Patrimonial 1 SI - Oficina Logística 3OLG-000-000-03P

Administrativo Asistente de Oficina 1 SI - Oficina Logística 3OLG-000-000-04A

Profesional Analista I 1 SI - Oficina Logística -Compras 3OLG-COM-000-05P

Profesional Analista de Compras 1 SI - Oficina Logística -Compras 3OLG-COM-000-06P

Administrativo Asistente de Compras 2 SI - Oficina Logística -Compras 3OLG-COM-000-07A


- 61 -



3OLG-000-000-01P JEFE DE OFICINA


PROFESIONAL OFICINA DE LOGÍSTICA 742




a. Jefe de División de Almacenes

b. Gerencia de Logística de SIMA-PERU S.A. (funcionalmente)

b. Proveedores b. Analista I de Compras


c. Analista de Control Patrimonial

d. Secretaria-Asistente de Oficina

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Gestionar el suministro de los bienes y servicios requeridos para las actividades de

producción y administración de SIMA-IQUITOS y supervisar las compras de la empresa que se le encarguen, en óptimas condiciones de cantidad, calidad, costo, oportunidad y garantías en concordancia con las políticas vigentes y a los principios de sana gestión, así como administrar las actividades de almacenamiento, despacho de materiales, y el adecuado control del patrimonio de SIMA – IQUITOS S.R.Ltda.


a. Formular el programa y presupuesto de contrataciones de bienes, servicios y obras, en función a los cuadros de necesidades de las áreas de producción y administrativas; de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección ejecutiva a través de la Gerencia de Logística de SIMA PERU S.A.;

b. Proponer el Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones del SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección ejecutiva a través de la Gerencia de Logística de SIMA PERU;

c. Gestionar las adquisiciones de insumos, bienes, materiales y de contratación de servicios para terceros de acuerdo a los requerimientos de las áreas productivas;

d. Administrar el proceso logístico en forma eficaz y eficiente, de manera que se asegure la continuidad de las operaciones productivas y administrativas, mediante el suministro de bienes, servicios, consultorías, asesorías y obras con la calidad requerida, en forma oportuna y a precios adecuados;

e. Publicar, registrar y comunicar, a través del Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE), la información relativa a los procesos de contrataciones ejecutados en SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., conforme a la normativa vigente;

f. Supervisar el mantenimiento de las existencias de mayor rotación en los niveles mínimos requeridos, de acuerdo a los lineamientos recibidos de la Gerencia Logística, con el fin de asegurar el abastecimiento oportuno y económico de materiales;

- 62 -

g. Supervisar los procesos de evaluación de proveedores de bienes, servicios y obras, a fin de identificar a aquellos que garanticen la continuidad, oportunidad y las mejores condiciones en el suministro de materiales y prestación de servicios;

h. Supervisar el mantenimiento del registro de los bienes muebles e inmuebles, así como de las existencias en almacén que conforman el patrimonio de la empresa en el área geográfica de Iquitos y dirigir las actividades relacionadas con la toma de inventarios físicos de activos fijos y de materiales; de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección Ejecutiva a través de la Gerencia de Logística de SIMA PERU;

i. Vigilar la eficiencia global de los controles internos para el logro de los objetivos trazados en el Plan Estratégico de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., de acuerdo al ámbito de su competencia funcional;

j. Atender las observaciones e implementar las recomendaciones derivadas de los órganos de control;

k. Supervisar el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;

l. Supervisar la vigencia de la Certificación de “Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones”, emitido por la OSCE;

m. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001; OHSAS 18000, ISO 14000);


o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;


q. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.

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3OLG-000-000-02A SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA


ADMINISTRATIVO OFICINA DE LOGÍSTICA 742


a. Jefe de Oficina de Logística

a. Jefe de Oficina de Logística a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar tareas administrativas de documentación y actividades de oficina en forma

clara, oportuna y segura, de manera que exista control, orden y registro de todas las acciones que son consecuencia de los trabajos de la Oficina Logística o relacionada con ella.


a. Recepcionar y mantener el registro y clasificación de la correspondencia interna y externa dirigida a la Oficina de Logística;

b. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, así como informar oportunamente los asuntos pendientes de solución;

c. Atender las llamadas telefónicas del jefe o de asuntos de la oficina,

d. Preparar la agenda de reuniones coordinando citas, entrevistas, reuniones u otros eventos del Jefe y ponerla oportunamente en su conocimiento, así mismo atender a las visitas,

e. Atender las consultas de los usuarios sobre el avance de los requerimientos efectuados;



- 64 -


3OLG-000-000-03P ANALISTA DE CONTROL PATRIMONIAL


PROFESIONAL OFICINA DE LOGÍSTICA 745



a. Jefe de Oficina de Logística a. Asistente de Oficina


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Administrar y controlar la ubicación de los activos fijos de la Empresa, en concordancia

con las normas legales vigentes.


a. Aplicar normas y procedimientos para verificar la existencia, estado y condiciones de utilización de los bienes;

b. Efectuar el inventario periódico y anual de los activos, materiales y cuentas de orden;

c. Controlar la asignación de los bienes muebles e inmuebles de la empresa, verificando su correcto uso y estado de conservación, así como efectuar el procesamiento de la información correspondiente;

d. Mantener actualizado y controlar el registro de bienes, muebles, maquinarias, equipos, herramientas e inmuebles, para el sustento de los registros contables y patrimoniales, velando por su custodia y conservación;

e. Efectuar el control de los traslados de bienes, muebles, maquinarias, equipos, herramientas entre las instalaciones del astillero, así mismo informar a las áreas dichos movimientos;

f. Analizar, conciliar y preparar la información de los bienes faltantes o sobrantes y proponer medidas para su regularización y acciones que corresponden de acuerdo a las normas vigentes;

g. Mantener actualizado el registro de bienes cedidos en uso y bienes en préstamo o en comodatos por otras entidades;

h. Preparar y actualizar los expedientes de los bienes muebles e inmuebles para su transferencia y otros actos de disposición y administración de los bienes;

i. Elaborar y evaluar las estadísticas e indicadores de gestión del proceso logístico, relacionados con el proceso de control patrimonial;

j. Participar en el saneamiento técnico y legal de los bienes muebles e inmuebles;

k. Elabora informes técnicos con la relación de activos fuera de uso, obsoletos y otros para ser dados de baja en la contabilidad, actualizando la situación de los mismos en el sistema;

- 65 -

l. Elaborar y actualizar los Procedimientos e Instrucciones correspondientes al proceso de Control Patrimonial;

m. Realizar la validación del conteo cíclico de materiales en el almacén;

n. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;

o. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

p. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

- 66 -


3OLG-000-000-04A ASISTENTE DE LOGISTICA


ADMINISTRATIVO OFICINA DE LOGÍSTICA 742


a. Analista de Control Patrimonial

a. Jefe de Oficina de Logística a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Apoyar en las actividades relacionadas con el proceso de contratación de bienes,

servicios, consultorías y obras en SIMA-CALLAO.


a. Revisar el portal del SEACE, a fin de verificar los procesos de selección vigentes;

b. Elaborar los contratos de bienes, servicios, consultorías y de ejecución de obras;

c. Elaborar las bases administrativas de los procesos de selección, para obra, bienes, servicios y/o consultarías;

d. Elaborar los expedientes de contratación de los procesos de selección, basándose en la información recabada por el área usuaria;

e. Publicar la convocatoria de los procesos de selección en el portal de SEACE;

f. Elaborar las resoluciones jefaturales para la cancelación, declaratoria desierto y/o nulidad de oficio de los procesos de selección de proveedores;

g. Participar en la elaboración del Plan Anual de Contrataciones;

h. Elaborar el cuadro comparativo de estudio de mercado a fin de generar las ordenes de compras de bienes y servicios, de acuerdo a los requerimientos de usuarios;

i. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;

j. Mantener vigente la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE;



- 67 -


3OLG-COM-000-05P ANALISTA I DE COMPRAS


PROFESIONAL OFICINA DE LOGÍSTICA - COMPRAS 742




a. Analista de Compras


b. Asistente de Compras

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Programar, ejecutar y supervisar los requerimientos de compras y servicios, a fin de

satisfacer las necesidades de las diferentes áreas del SIMA-IQUITOS.


a. Analizar las cotizaciones de los bienes y servicios, y realizar el cuadro comparativo de los mismos;

b. Dirigir y controlar la emisión de contratos, órdenes de compra y servicios, para su respectiva aprobación;

c. Mantener actualizado el listado de proveedores de acuerdo a la normativa e instructivos vigentes y coordinar la evaluación de los proveedores locales y nacionales de bienes, servicios, a fin de mejorar la calidad de los materiales adquiridos;

d. Verificar la documentación relacionada a los requerimientos y especificaciones técnicas de bienes y servicios de las diferentes áreas del SIMA-IQUITOS y coordinar con los usuarios;

e. Emitir informes trimestrales de las Órdenes de Compra y servicios a la jefatura y otros que se requieran;

f. Elaborar el registro de correlativos y su asociación con los diversos requerimientos o estimados;

g. Gestionar la creación de nuevos códigos para materiales solicitados por las diversas áreas;

h. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;

i. Mantener vigente la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE;



- 68 -


3OLG-COM-000-06P ANALISTA DE COMPRAS


PROFESIONAL OFICINA DE LOGÍSTICA - COMPRAS 742


a. Analista I de Compras

a. Jefe de Oficina Logística a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Asegurar el correcto abastecimiento de materiales y contratación de servicios requeridos

para las actividades de producción y de administración de las áreas ubicadas en SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., en óptimas condiciones de cantidad, calidad, costo, oportunidad y garantías, en concordancia con los planes, normas y políticas vigentes.


a. Evaluar a los proveedores, a fin de identificar a aquellos que garanticen la continuidad y las mejores condiciones en el suministro de materiales y prestación de servicio;

b. Analizar y revisar el cuadro comparativo de las cotizaciones entregadas a proveedores, a fin de verificar que cumplan con el requerimiento de las áreas;

c. Realizar los procesos de compra de insumos, materiales, servicios y obras requeridas para proyectos o trabajos solicitados por los clientes y para propio desarrollo de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., dentro de las normas, procedimientos administrativos y técnicos vigentes;

d. Verificar el estado de los requerimientos de servicios y compras, y de sus respectivos anexos, así como verificar la disponibilidad presupuestal para la realización de las órdenes de compra;

e. Gestionar y coordinar el requerimiento de la codificación de nuevos materiales;

f. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;

g. Mantener vigente la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE;



- 69 -


3OLG-COM-000-07A ASISTENTE DE COMPRAS


ADMINISTRATIVO OFICINA DE LOGÍSTICA - COMPRAS 742


a. Analista I de Compras

a. Analista de Compras a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Asistir en el correcto abastecimiento de materiales y contratación de servicios requeridos

para las actividades de producción y de administración de las áreas ubicadas en SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.


a. Realizar las cotizaciones, en base a los requerimientos solicitados por las diversas áreas, evaluando costo – beneficio;

b. Realizar el seguimiento necesario de la compra hasta el ingreso final a almacén;

c. Mantener el status actualizado de las Órdenes de Compra emitida;

d. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;

e. Mantener vigente la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE;



- 70 -

División de Almacenes Artículo 517. Misión Asegurar el correcto almacenamiento de materiales para las actividades de producción y de administración de las áreas ubicadas en SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., en óptimas condiciones de cantidad, calidad, informando promedios de movimiento materiales de alta rotación, a fin de reducir el tiempo de almacenamiento de material de baja rotación asegurando la calidad y evitando la degradación de los materiales en almacén, en concordancia con los planes, normas y políticas vigentes. Artículo 518. Funciones Generales a. Proponer la compra de bienes de alta rotación y críticos de acuerdo a los

promedios de bienes atendidos tanto para proyectos como para desarrollo propio,

b. Controlar el movimiento de los bienes almacenados, velando por el

mantenimiento de una política de racionalización que no afecte el stock de existencias en los niveles mínimos requeridos, a fin de asegurar el abastecimiento oportuno y económico de materiales en base al análisis del mercado, presupuestos internos, inversión priorizada y control de la calidad;

c. Mantener las existencias de mayor rotación en los niveles mínimos requeridos, de

acuerdo a los lineamientos recibidos de la Gerencia Logística, con el fin de asegurar el abastecimiento oportuno y económico de materiales;

d. Efectuar la recepción, almacenaje y distribución de los materiales, haciendo

cumplir el programa de abastecimiento, conservación y renovación de materiales para las diferentes operaciones del Servicio, en concordancia con los dispositivos legales, normas y procedimientos establecidos; así como, informar las novedades de los materiales recepcionados;

e. Coordinar con la Divisiones de Control de Calidad y áreas usuarias la conformidad

de recepción de los bienes que así lo ameriten; f. Evaluar a los proveedores, a fin de identificar a aquellos que garanticen la

continuidad y las mejores condiciones en el suministro de materiales; g. Cumplir con la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de

su competencia h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; i. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol


- 71 -

j. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos;

k. Evaluar los riesgos del proceso de logística, proponiendo las estrategias mas

adecuadas para enfrentar los impactos negativos; y, l. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la

Oficina de Logística. Artículo 519. Cargos Estructurales CLASIFICACIÓN

GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División (2) 1 SI - OL - División de Almacenes 3OLG-ALM-000-01P

Técnico Maestro de Almacenes 3 SI - OL - División de

Almacenes 3OLG-ALM-000-02T

Técnico Maestro Despachador de Gases Industriales

2 SI - OL - División de Almacenes 3OLG-ALM-000-03T


- 72 -



3OLG-ALM-000-01P JEFE DE DIVISIÓN


PROFESIONAL DIVISIÓN DE ALMACENES 744



a. Analista I de Compras a. Maestro de Almacenes


b. Maestro Despachador de Gases Industriales

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Asegurar el correcto almacenamiento de materiales para las actividades de producción

y de administración de las áreas ubicadas en SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., en óptimas condiciones de cantidad, calidad, informando promedios de movimiento materiales de alta rotación, a fin de reducir el tiempo de almacenamiento de material de baja rotación asegurando la calidad y evitando la degradación de los materiales en almacén, en concordancia con los planes, normas y políticas vigentes.


a. Controlar el movimiento de los bienes almacenados, velando por el mantenimiento de una política de racionalización que no afecte el stock de existencias en los niveles mínimos requeridos, a fin de asegurar el abastecimiento oportuno y económico de materiales en base al análisis del mercado, presupuestos internos, inversión priorizada y control de la calidad;

b. Supervisar y controlar la recepción, almacenaje y distribución de los materiales, haciendo cumplir el programa de abastecimiento, conservación y renovación de materiales para las diferentes operaciones del Servicio, en concordancia con los dispositivos legales, normas y procedimientos establecidos; así como, informar las novedades de los materiales recepcionados;

c. Adoptar las medidas de seguridad pertinentes para la adecuada custodia y seguridad de los materiales en los almacenes;

d. Mantener las existencias de mayor rotación en los niveles mínimos requeridos, con el fin de asegurar el abastecimiento oportuno y económico de materiales;

e. Evaluar a los proveedores, a fin de identificar a aquellos que garanticen la continuidad y las mejores condiciones en el suministro de materiales;

f. Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;

g. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

- 73 -

i. Establecer en la actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

j. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos;

k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la Oficina Logística.

- 74 -


3OLG-ALM-000-02T MAESTRO DE ALMACENES


TÉCNICO DIVISIÓN DE ALMACENES 744






4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Controlar la recepción y despacho de materiales, teniendo como referencia la orden de

compra y el requerimiento efectuado por las áreas usuarias.


a. Recibir los materiales y herramientas, y verificar que estén acordes con la orden de compra y la guía de remisión, tanto en calidad y cantidad;

b. Realizar la verificación física y documentaria de materiales ingresados a pañol por el área de compras;

c. Efectuar el despacho de los materiales y su registro en los controles respectivos;

d. Controlar y efectuar el descargo de kárdex y realizar la actualización diaria de los mismos;

e. Realizar la ubicación de materiales de acuerdo al layout de rotación y recepción de los mismos;

f. Cumplir con la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;



- 75 -


3OLG-ALM-000-03T MAESTRO DESPACHADOR DE GASES INDUSTRIALES


TÉCNICO DIVISIÓN DE ALMACENES 744



a. Maestro de Almacenes a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Controlar la recepción y despacho de los diversos tipos de gases industriales, teniendo

como referencia la orden de compra y el requerimiento efectuado por las áreas usuaria.


a. Realizar la verificación física y documentaria de los diversos tipos de gases industriales ingresados a pañol por el área de compras;

b. Controlar y efectuar el descargo de kárdex y actualización diaria de los mismos;

c. Llevar el control de pruebas hidrostáticas de las botellas y balones, manteniendo la vigencia de las mismas;

d. Mantener las botellas y balones debidamente pintadas, rotuladas con el correlativo numérico de las mismas;

e. Notificar y registrar el control las observaciones de las inspecciones con la finalidad de emitir reportes de falla y avería;

f. Cumplir con la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia



- 76 -

SECCIÓN V

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN


DIVISIÓN DE DISEÑO Y DESARROLLO

DIVISIÓN ASTILLERO DIVISIÓN DE

MANTENIMIENTO Y SERVICIOS.

DIVISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD

DIV. DE PLANEAM. Y CONTROL DE LA

PRODUCCIÓN

TALLER DE MECÁNICA NAVAL

X37

TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES DE ACERO X40

TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIE X90

TALLER DE MANIOBRAS X92

TALLER DE CONST. NAVALES

DE ALUMINIO X67

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de Departamento (2) 1 SI - Departamento De

Producción 3DPR-000-000-01P

Administrativo Asistente Administrativo 1 SI - Departamento De

Producción 3DPR-000-000-02A


- 77 -



3DPR-000-000-01P JEFE DE DEPARTAMENTO


PROFESIONAL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN 201

I. DESIPCION DEL PUESTO 1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A


a. Gerentes a. Jefes de División

b. Jefes de Oficina de SIMA PERU S.A. y SIMA IQUITOS

b. Asistente Administrativo


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar, programar, dirigir y controlar las actividades de fabricación y reparación de

embarcaciones y estructura metal mecánica, de conformidad con la calidad requerida por los clientes y/o para el logro de las metas trazadas, utilizando la capacidad instalada en las mejores condiciones de productividad, asimismo lo que respecta a la promoción y comercialización de las líneas de negocio a su cargo.


a. Planificar, coordinar y controlar los procesos productivos de Diseño, Desarrollo, Modificaciones Estructurales, Construcciones Navales, Modernización, Mantenimiento y Reparaciones Navales, velando por la óptima utilización de la capacidad instalada;

b. Participar en la formulación de los planes operativos y del presupuesto de inversiones;

c. Planificar y supervisar acciones de mantenimiento, mejoramiento y modernización de la maquinas, equipos y herramientas de las áreas ubicadas físicamente en el Astillero de SIMA-IQUITOS, a fin de garantizar su operatividad;

d. Supervisar el desarrollo de las acciones de control técnico sobre trabajos propios y de terceros para garantizar la calidad, el cumplimiento de los presupuestos y de los plazos establecidos en los proyectos y servicios proporcionados a los clientes;

e. Planificar, dirigir y controlar las actividades relativas a la adopción de medidas preventivas y correctivas concernientes a la seguridad y salud del personal y de las instalaciones y bienes patrimoniales de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

f. Propiciar la mejora de los procesos y métodos de producción para el mejoramiento de la capacidad productiva, de conformidad a las políticas establecidas; y normatividad establecida por la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERU S.A.;

g. Establecer los sistemas y procesos técnicos y administrativos que permitan elevar la productividad, en concordancia con las disposiciones de la Jefatura de SIMA-IQUITOS;

- 78 -

h. Mantener informado al Jefe de Centro de Operación de los avances de obra y de la planeación de la Producción, así como el estado de los Proyectos en cartera;

i. Administrar adecuadamente los trabajos y proyectos en ejecución, a fin de lograr los márgenes de utilidad establecidos y velando porque se respeten los tiempos de ejecución y especificaciones contractuales, la calidad del trabajo y un empleo racional de los recursos asignados, así como la satisfacción de los requerimientos de los clientes;

j. Autorizar las órdenes de trabajo de varada de las embarcaciones que ingresan al Astillero;

k. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada;

l. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

m. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

n. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos;

o. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-IQUITOS.

- 79 -


3DPR-000-000-02A ASISTENTE ADMINISTRATIVO


ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN 201

I. DESCRIPCION DEL PUESTO 1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento de Producción Astillero

a. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia Secretarias

a No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Asistir al Jefe del Departamento de Producción en asuntos y gestiones administrativas y

documentarias, relacionadas a la administración de la Jefatura.



b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado de conservación;

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos pendientes de solución;

d. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la Jefatura;

e. Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe de Departamento de Producción;


g. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la Jefatura de Producción;



- 80 -

División de Planeamiento y Control de la Producción Artículo 524. Misión Llevar a cabo las actividades de planeamiento y programación de trabajos para la ejecución de los proyectos de construcciones navales, reparaciones navales, modificaciones estructurales, metal-mecánicos y mantenimiento industrial, así como su control de producción, con el fin de determinar el avance de los trabajos en proceso y se cumplan en las mejores condiciones de tiempo y costos. Artículo 525. Funciones Generales a. Establecer estándares de producción (Ratios), proponiendo las mejoras

necesarias, en coordinación con las áreas de producción, con el fin de mejorar la productividad;

b. Elaborar e informar detalles de capacidad instalada del astillero tanto en mano

de obra, infraestructura y maquinarias y equipos; así como, controlar los recursos presupuestados versus los consumidos.

c. Formular los estimados de mano de obra y de materiales para presupuesto y/o ejecución de los trabajos de construcción naval o modificación estructural de embarcaciones. Así como participar en la elaboración de los presupuestos de reparaciones navales;

d. Controlar el cumplimiento de los planes y programas de construcciones, modificaciones estructurales, reparaciones navales y fabricación de estructuras metal mecánicas

e. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción y al Jefe de Centro SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., de los avances de obra y del planeamiento de producción;

f. Evaluar e informar respecto a los proyectos terminados, el cumplimiento en

relación al tiempo programado, la eficiencia de los recursos utilizados, el cumplimiento de los estándares de producción, los costos de producción reales y costos indirectos distribuidos al Proyecto, así como la utilidad bruta obtenida;

g. Elaborar la reprogramación de los proyectos de construcción, modificación

estructural, reparación naval y fabricación de estructuras metal mecánicas, determinando los nuevos plazos de entrega, según los acuerdos contractuales con los clientes;

h. Emitir, controlar y cerrar las órdenes de trabajo para la ejecución de los trabajos

de construcciones navales, metal mecánicos y de reparaciones navales; i. Efectuar el control físico de los materiales y mano de obra estimados en los

trabajos ejecutados por el Departamento; j. Efectuar el control de costos de los proyectos en ejecución, a fin de tomar

medidas adecuadas, ante cualquier desviación;

- 81 -

k. Mantener la información estadística respecto al número de proyectos y embarcaciones varadas, acero procesado, consumo de materiales y mano de obra directa y costos de Productos No Conformes, remitiendo esta información a los organismos correspondientes;

l. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; m. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol


n. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos;

o. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe del Departamento de

Producción. Artículo 526. Cargos Estructurales CLASIFICACIÓN

GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de División (2) 1 SI - División de Planeamiento y Control de la Producción 3DPR-PCP-000-01P

Profesional

Analista Programación y Control de la Producción

2 SI - División de Planeamiento y Control de la Producción 3DPR-PCP-000-02P

Administrativo Asistente Administrativo 1 SI - División de Planeamiento y

Control de la Producción 3DPR-PCP-000-03A


- 82 -



3DPR-PCP-000-01P JEFE DE DIVISIÓN


PROFESIONAL DIVISIÓN DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN 202


a. Jefe de Departamento de Producción


a. Analista de Planeamiento y Control de la Programación

b. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia Secretarias


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la programación y

control de los trabajos de construcción, modificación estructural, reparación naval y metal mecánicos, a fin de que estos se realicen de acuerdo a los plazos y presupuesto previstos.


a. Dirigir, evaluar, coordinar y aprobar la formulación de los programas de trabajo asignados por el Departamento de Producción, con la finalidad de obtener resultados en términos de costos, calidad y cumplimiento de plazos de entrega, coordinando la carga de trabajo de los talleres, a fin de tomar las previsiones correspondientes a recursos de mano de obra, instalaciones y equipos;

b. Coordinar el establecimiento de estándares de producción (ratios) proponiendo las mejoras necesarias, en coordinación con las áreas de producción;

c. Dirigir la apertura, cierre y control de las órdenes de trabajo de los proyectos a ejecutarse y la liquidación de los materiales suministrados por el cliente;

d. Evaluar y aprobar el avance de obra de los proyectos de construcción, modificación estructural, reparación y metal mecánica;

e. Mantener permanente informado al Jefe de Departamento de Producción sobre el progreso y desarrollo de los trabajos;

f. Verificar in situ que se utilicen los materiales solicitados y la mano de obra presupuestada, informando al Jefe de Departamento de Producción de las novedades encontradas;

g. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada;


- 83 -

i. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

j. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe del Departamento de Producción.

- 84 -


3DPR-PCP-000-02P ANALISTA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN


PROFESIONAL DIVISIÓN DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN 202


a. Jefe de División de Planeamiento y Control de la Producción

a. Jefes de División a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Inspeccionar, controlar y coordinar los avances físicos de los trabajos que se ejecutan en

los diferentes proyectos, preparando el programa general de acuerdo a los cronogramas establecidos, en coordinación con el Jefe de División.


a. Elaborar en coordinación con las áreas involucradas, los programas de trabajo y el plan de control de producción de los proyectos, previa revisión de los contratos, planos y especificaciones técnicas;

b. Elaborar y analizar los reportes de avance de control de producción, consumo de mano de obra, materiales y servicios y de costos de los proyectos en ejecución, informando al Jefe de División y a las áreas involucradas, sobre las desviaciones que generen atrasos en los trabajos;

c. Evaluar y aprobar el avance de obra de los proyectos;

d. Presentar el informe final del proyecto de costos y resultados, con el análisis de consumo de horas, material procesado y desviaciones del cronograma mecánica;

e. Evaluar periódicamente los métodos de trabajo, proponiendo las mejoras necesarias, así como los ratios de producción;

f. Elaborar y mantener estadísticas sobre el número de proyectos y acero procesado en forma mensual;

g. Apoyar en la preparación y/o modificación e implementación de los procedimientos e instrucciones de trabajo a su cargo;

h. Verificar in situ la realización de las actividades reportadas por los talleres y determinar el avance porcentual de los proyectos;

i. Verificar con el Jefe del Departamento de Producción y el Jefe de proyectos, el cierre de las órdenes de trabajo, a fin de realizar la liquidación de los proyectos;

j. Realizar el desagregado de Mano de Obra y Materiales de los presupuestos, verificando e informando al Jefe de División las diferencias entre lo presupuestado con lo ejecutado;

- 85 -

k. Coordinar con los Jefes de talleres el estado de sus equipos, herramientas y mano de obra; así mismo, verificar el estado de las instalaciones y el uso de las mismas, a fin de realizar el informe de capacidad instalada en el astillero.

l. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

m. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

- 86 -


3DPR-PCP-000-03A ASISTENTE ADMINISTRATIVO


ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN 202






4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar las actividades administrativas relacionadas con el manejo de información

técnica, registro y control de mano de obra y materiales, y de diversos documentos del área donde esté asignado.


a. Apoyar en el control del avance de la producción, consumo de mano de obra y materiales solicitados por los Talleres;

b. Efectuar el registro de mano de obra consumida por las OTS;

c. Realizar la apertura de las órdenes de trabajo Internas y externas;

d. Coordinar con los Jefes de talleres sobre reportes de mano de obra diaria;

e. Digitar las planillas de mano de obra normal y sobretiempo, papeletas, listados de materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen;

f. Solicitar y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de acuerdo a necesidades del personal del área;

g. Elaborar las actas de conformidad de trabajos de los diferentes proyectos;



- 87 -

División Control de Calidad Artículo 528. Misión Inspeccionar, verificar y evaluar el cumplimiento de los requisitos de la calidad de los materiales y de los trabajos, con la finalidad que se realicen en conformidad con los planos, normas de calidad internas, nacionales y códigos internacionales, planteando las medidas correctivas que aseguren la calidad de los trabajos de acuerdo a los procedimientos establecidos en el sistema de Gestión Integrada de SIMA-PERU S.A., asimismo efectuar los análisis y las calibraciones que sean requeridas. Artículo 529. Funciones Generales a. Efectuar el control de calidad de los procesos y materiales antes, durante y al

término de la ejecución de los trabajos a cargo de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda., a fin de evaluar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y estándares de producción, considerados dentro del Plan de Calidad y/o Plan de Puntos de Inspección, conforme se requiera;

b. Ejecutar las acciones necesarias para mantener un grado de calidad aceptable

de la producción, según los objetivos y políticas establecidos, con tendencia a la mejora continua;

c. Elaborar y ejecutar el Plan de Calidad y/o Plan de Puntos de Inspección para

cada proyecto a realizar; d. Ejecutar ensayos físicos y velar por la correcta ejecución de ensayos no

destructivos requeridos para el desarrollo de los proyectos, así como los solicitados por terceros;

e. Controlar y efectuar el registro de los instrumentos y equipos utilizados en la

inspección de los procesos para la realización del producto, con el objetivo de minimizar las posibles mediciones con instrumentos fuera de los parámetros establecidos;

f. Mantener un control estadístico de las fallas y problemas presentados en los

procesos de producción y reportar las no conformidades y solicitudes de acción de mejoras que se detecten en la etapa de recepción de materiales y durante los procesos de fabricación;

g. Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Calibración y/o Contraste de Equipos de

Inspección, Medición y Ensayo (EIME), gestionando la tercerización de aquellas calibraciones que no pudieran ser realizadas en SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

h. Inspeccionar que los productos adquiridos y los suministrados por los clientes

cumplan los requerimientos de calidad exigidos por el proyecto y conservar su trazabilidad;

i. Calibrar cascos y estructuras de las embarcaciones, de acuerdo a la Norma

Técnica AWS y a los procedimientos establecidos;

- 88 -

j. Elaborar y calificar los procedimientos de soldadura, así como el Registro de Calificación del Procedimiento de Soldadura, Calificar Soldadores, Operadores de Soldadura y Apuntaladores;

k. Gestionar la capacitación del personal y la certificación del personal que realiza

Ensayos No Destructivos; l. Emitir y archivar formatos de las pruebas realizadas; m. Cumplir con la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de

su competencia p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol


r. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o


s. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe del Departamento de


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de División (2) 1 SI - División Control de Calidad 3DPR-CCA-000-01P

Administrativo Asistente Administrativo 1 SI - División Control de

Calidad 3DPR-CCA-000-02A

Profesional Inspector Control Calidad 1 SI - División Control de

Calidad 3DPR-CCA-000-03P

Técnico Técnico Control de Calidad 1 SI - División Control de

Calidad 3DPR-CCA-000-04T

Técnico Técnico de Metrología 1 SI - División Control de

Calidad 3DPR-CCA-000-05T


- 89 -



3DPR-CCA-000-01P JEFE DE DIVISIÓN


PROFESIONAL DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD 231



a. Jefe División Diseño y Desarrollo

a. Inspector Control de Calidad

b. Jefe División Astillero b. Técnico de Metrología


c. Técnico Control de Calidad

d. Asistente Administrativo

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Organizar controlar y dirigir las actividades, inspeccionar y verificar que los trabajos se

realicen de conformidad con las normas de calidad, planteando las medidas correctivas que aseguren la óptima calidad de los trabajos ejecutados en el Centro de Operación.


a. Supervisar los procedimientos de calibración de los equipos de Medición, Inspección y Ensayos a requerimiento de las áreas de SIMA IQUITOS S.R.Ltda, asegurándose que la calibración de instrumentos esté vigente y en buen estado, con el objetivo de minimizar las posibles mediciones de instrumentos fuera de los parámetros establecidos.

b. Supervisar y controlar el cumplimiento del Plan Anual de Calibraciones de los equipos de inspección y ensayo, de acuerdo a normas de calidad;

c. Velar por la adecuada aplicación de las normas técnicas en los procesos, así como por el mantenimiento actualizado de los estándares de calidad;

d. Participar en la elaboración de presupuestos y contratos en lo que a calidad se refiere;

e. Efectuar el control de calidad de los diseños, procesos y materiales que se realizan o utilizan en las Áreas de Producción durante la ejecución y al término de los trabajos, a fin de evaluar el cumplimiento de especificaciones técnicas y estándares de producción.

f. Supervisar la certificación de calidad de los trabajos inspeccionados en el proceso productivo.

g. Supervisar las inspecciones realizadas por los inspectores de sociedades clasificadoras y/o Inspectores del cliente, asimismo suscribir el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los representantes del cliente o la Supervisión del Proyecto

h. Realizar las gestiones para la calificación, certificación, en nivel II como mínimo de uno o más de sus Inspectores de Ensayos No Destructivos;

i. Dar conformidad a los registros de calidad de los procedimientos de soldadura;

- 90 -

j. Preparar, verificar, revisar y aprobar todas las pruebas o inspecciones requeridas por AWS D1.1, normas de entidades clasificadoras u otro código aplicable en la realización del producto;

k. Establecer métodos de inspección y realizar la verificación de la calidad de los materiales y/o equipos adquiridos por la empresa y/o suministrados por proveedores o clientes.

l. Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;

m. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001; OHSAS 18000, ISO 14000);


o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;


q. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de Producción.

- 91 -


3DPR-CCA-000-02A ASISTENTE ADMINISTRATIVO


ADMINISTRATIVO DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD 231


a. Jefe División Control de Calidad

a. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia.


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Asistir al Jefe de División en asuntos y gestiones administrativas y documentarias,

relacionadas a la administración de la Jefatura.



b. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos pendientes de solución;

c. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado de conservación;

d. Apoyar al Inspector y al Técnico de Control de Calidad en la preparación de documentos;

e. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la Jefatura;




- 92 -


3DPR-CCA-000-03P INSPECTOR CONTROL DE CALIDAD


PROFESIONAL DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD 231


a. Jefe de División Control de Calidad

a. Unidades Orgánicas en el ámbito de su competencia


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Coordinar e inspeccionar el desarrollo de las actividades en los procesos productivos,

Identificando problemas y proponiendo soluciones, de acuerdo a las especificaciones de calidad y de la Norma ISO 9001.


a. Formular el Plan de Puntos de inspección, para cada proyecto de construcción y/o modificación;

b. Certificar la calidad de los trabajos inspeccionados y supervisados por la División durante todo el proceso productivo;

c. Participar en el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los inspectores de las sociedades clasificadoras y/o Inspectores del cliente, coordinando los ajustes y pruebas que sean necesarias;

d. Participar en la calificación de soldadores de acuerdo a norma AWS D1.1 o entidad clasificadora;

e. Realizar y mantener la trazabilidad de las piezas críticas de los proyectos de construcción;

f. Participar en las pruebas e inspecciones requeridas con los códigos vigentes en la realización del producto, emitiendo los respectivos registros de calidad;

g. Analizar e interpretar planos y especificaciones técnicas del producto a fabricar y/o reparar, para realizar inspecciones y pruebas de control de calidad;

h. Preparar informes de las inspecciones, indicando los niveles de calidad alcanzados en las fabricaciones y reparaciones, certificando el nivel de calidad de los mismos;

i. Participar en la formulación de normas y estándares de calidad;

j. Aplicar las normas y códigos de entidades clasificadoras y/o evaluadoras en Ensayos no Destructivos, WPS, PQR;

k. Inspeccionar la calidad de los trabajos realizados de acuerdo a cada método de Ensayo no Destructivo;

l. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;

m. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

n. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

- 93 -


3DPR-CCA-000-04T TÉCNICO CONTROL DE CALIDAD


TÉCNICO DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD 231


a. Jefe de División Control de Calidad

a. Otras áreas orgánicas en el ámbito de su competencia


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar trabajos de inspección y control de calidad de materiales, insumos, productos en

proceso y/o terminados de acuerdo a las especificaciones de calidad y de la Norma ISO 9001.


a. Coordinar con el Jefe de la División y/o Inspector Control de Calidad el acopio de la información técnica relacionada con la realización del producto;

b. Efectuar las Inspecciones y/o pruebas de control de calidad de acuerdo al Plan de Puntos de Inspección;

c. Participar en toma de datos y efectuar inspecciones visuales para la ejecución de los programas de verificación, medición y análisis de los trabajos en las unidades que se encuentran en construcción y/o reparación, así como en los talleres de la División;

d. Inspeccionar, medir y calibrar los espesores de las planchas y perfiles estructurales de las embarcaciones navales y las estructuras metal mecánicas, utilizando instrumentos adecuados de medición;

e. Inspeccionar por muestreo el trazo y corte de piezas de acuerdo a lo indicado en el plano de corte;

f. Verificar pruebas de estanqueidad de compartimientos y válvulas;

g. Aplicar las pruebas de Ensayos No Destructivos en juntas soldadas y elementos;

h. Presentar los informes Técnicos de los trabajos efectuados de acuerdo a los formatos establecidos;

i. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;



- 94 -


3DPR-CCA-000-05T TÉCNICO DE METROLOGÍA


TÉCNICO DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD 231


a. Jefe División Control de Calidad

a. Unidades Orgánicas en el ámbito de su competencia.


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Dar cumplimiento a los programas de calibración de los equipos de inspección, medición

y ensayo EIME, considerando las especificaciones de la Norma ISO 9001.


a. Mantener un registro actualizado de los equipos de inspección y ensayo, así mismo proponer el Plan de Calibraciones de los equipos de inspección, medición y ensayos del Centro Operativo;

b. Controlar el estado óptimo de los equipos, instrumentos y patrones de calibración informando las novedades al Jefe de División de Control de Calidad;

c. Verificar las condiciones ambientales de temperatura y humedad del área de trabajo antes de la calibración;

d. Calibrar los equipos de medición, inspección y ensayo (EIME), de acuerdo a las Instrucciones de Trabajo;

e. Preparar y visar los certificados de las calibraciones efectuadas;

f. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su competencia;



- 95 -

División de Diseño y Desarrollo Artículo 532. Misión Elaborar los diseños y estudios de ingeniería para los proyectos de construcciones y modificaciones estructurales de naves, reparaciones de naves y fabricación de estructuras metal mecánicas, y proveer de la información técnica necesaria, de conformidad con las especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos por la empresa y/o el cliente. Artículo 533. Funciones Generales a. Efectuar los estudios técnicos, preparar anteproyectos y desarrollar ingeniería

básica e ingeniería de taller, teniendo en cuenta los esquemas y planos de fabricación entregados por el cliente, así como las normas y estándares establecidos;

b. Planear y fomentar las actividades de investigación referidas a desarrollos y

mejoras de productos y su sistema de producción; c. Efectuar cálculos para el diseño en forma real de los proyectos que se requieran

construir o modificar, de acuerdo a los requisitos de operación especificados por el cliente y a las Normas Internacionales de Clasificación;

d. Proveer la información y documentación técnica necesaria para el presupuesto y

ejecución de los proyectos, así como elaborar los estimados de materiales, mano de obra y equipos necesarios para la ejecución de los diferentes proyectos;

e. Mantener información actualizada de las normas técnicas de calidad, orientando

sus acciones al ajuste continuo de las normas de producción; y f. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; g. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol


h. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o


i. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe del Departamento de

Producción.

- 96 -


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de División (2) 1 SI - División de Diseño y Desarrollo DPR-DYD-000-01P

Técnico Técnico Dibujante 4 SI - División de Diseño y Desarrollo DPR-DYD-000-02T


- 97 -



DPR-DYD-000-01P JEFE DE DIVISIÓN


PROFESIONAL DIVISIÓN DE DISEÑO Y DESARROLLO 221


a. Jefe del Departamento de Producción

a. Jefe de la Oficina Comercial

a. Técnico Dibujante

b. Jefes de Taller


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Conducir la elaboración y diseño de Anteproyectos, proyectos y estudios de ingeniería,

brindar servicios de asesoría y consultoría en el ámbito de la industria naval, metal mecánica y en todos los aspectos técnicos que se deriven de ellas para el desarrollo de los procesos productivos en el Centro de operación, con la finalidad que los bienes y servicios a ser producidos satisfagan las expectativas del cliente y cumplan con las normas técnicas vigentes.


a. Supervisar el diseño, planificación y elaboración de anteproyectos, proyectos y estudios de ingeniería de acuerdo a la demanda del cliente, normativa técnica vigente y en concordancia con las políticas de la empresa;

b. Brindar el asesoramiento técnico a las áreas de producción para una correcta ejecución de los trabajos de construcción, modificaciones y reparaciones navales y en lo concerniente a aspectos de su competencia;

c. Supervisar, revisar y aprobar la preparación de información técnica considerando los requerimientos de los clientes (especificaciones técnicas, planos de fabricación, estimados de materiales y de mano de obra) tanto para presupuesto como para ejecución y entregar dicha información en forma oportuna, según el cronograma de actividades tanto para construcciones navales, modificaciones estructurales, así como para reparaciones navales, a las áreas involucradas;

d. Proveer la información y documentación técnica necesaria para el presupuesto y ejecución de los proyectos, así como elaborar los estimados de materiales, mano de obra y equipos necesarios para la ejecución de los diferentes proyectos;

e. Mantener información actualizada de las normas técnicas de calidad, orientando sus acciones al ajuste continuo de las normas de producción;

f. Supervisar la formulación, control y evaluación de los indicadores de gestión de la División;

- 98 -

g. Promover y recomendar la innovación y desarrollo de productos, así como en los proyectos de mejora de sistemas de producción;

h. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

i. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

j. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

k. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

l. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de Producción.

- 99 -


DPR-DYD-000-02T TÉCNICO DIBUJANTE


TÉCNICO DIVISIÓN DE DISEÑO Y DESARROLLO 221


a. Jefe de División de Diseño y Desarrollo

a. Jefe de División de Diseño y Desarrollo



4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Elaborar dibujos técnicos de diseño de embarcaciones y estructuras metálicas, para el

desarrollo de los proyectos encargados a la empresa.


a. Preparar dibujos, croquis, esquemas, planos y diseños en general, con el grado de detalle según las instrucciones técnicas recibidas, para ser utilizadas en los proyectos encargados a la empresa;

b. Recabar información y efectuar mediciones y cálculos para el desarrollo y/o levantamiento de planos, así como la preparación de las listas de materiales para los requerimientos respectivos;

c. Efectuar el cálculo de las cantidades de acero y del material necesario para en la construcción y reparación de embarcaciones, estructuras metálicas y otros;

d. Elaborar los planos de calibración de casco e inspección de embarcación;



- 100 -

División de Seguridad y Salud Artículo 536. Misión Elaborar e implementar las medidas tendientes a minimizar los riesgos y peligros asociados a la seguridad y salud en el trabajo, identificando, monitoreando y capacitando al personal, de acuerdo a la normativa vigente, asimismo, velar por la seguridad y protección de las instalaciones y bienes patrimoniales de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda. Artículo 537. Funciones Generales a. Controlar las actividades de Seguridad Industrial e higiene ocupacional,

supervisando los procesos técnicos y administrativos del área y garantizar la eficiencia y eficacia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales;

b. Inspeccionar, verificar y autorizar los trabajos a ejecutarse, determinando los

controles necesarios para desarrollar las actividades, designándolos en forma segura;

c. Mantener operativos los equipos de emergencias, a fin de combatir y controlar

cualquier emergencia y/o siniestro que pudiera presentarse durante las actividades de SIMA-IQUITOS S.R.Tda;

d. Solicitar a la Oficina de Gestión Integrada la información actualizada de las

Normas Técnicas de Calidad, orientado sus acciones al ajuste continuo de las normas de producción;

e. Elaborar, promover y difundir las normas y Procedimientos de Seguridad y Salud

Ocupacional, relacionados con las actividades que se realizan en SIMA IQUITOS S.R.Ltda.;

f. Implementar las disposiciones y medidas tendientes a prevenir actos y condiciones

inseguras que atenten contra la vida y salud de los trabajadores; g. Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales

mediante las actuaciones de vigilancia y control, prestando el asesoramiento y la asistencia técnica necesarios para el mejor cumplimiento de dicha normativa y desarrollando programas específicos dirigidos a lograr una mayor eficacia y control;

h. Mantener actualizados las estadísticas de los accidentes, incidentes y siniestros

ocurridos, emitiendo las acciones correctivas del caso; i. Elaborar programas de adquisiciones de Equipos de Protección Personal (EPP)

para su distribución al personal; j. Efectuar las actividades de resguardo del patrimonio del Astillero y de

pertenencias de terceros que se encuentran dentro de nuestras instalaciones;

- 101 -


l. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol


m. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o


n. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe del Departamento de


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de División (2) 1 SI - División de Seguridad y Salud 3DPR-DSS-000-01P

Profesional Intendente 1 SI - División de Seguridad y Salud 3DPR-DSS-000-02P

Técnico Técnico de Seguridad Industrial 6 SI - División de Seguridad y

Salud 3DPR-DSS-000-03T

Profesional Médico de Salud Ocupacional 1 SI - División de Seguridad y

Salud 3DPR-DSS-000-04P

Administrativo Asistente de Enfermería 1 SI - División de Seguridad y

Salud 3DPR-DSS-000-05A


- 102 -



3DPR-DSS-000-01P JEFE DE DIVISIÓN


PROFESIONAL DIVISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD 208




a. Intendente

b. Técnico de Seguridad Industrial


c. Médico de Salud Ocupacional

d. Asistente de Enfermería 4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar, dirigir y controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional,

a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia.


a. Dirigir las actividades encaminadas a proteger la integridad física del personal del Centro Operativo, asimismo prevenir riesgos de incendio, quebrazón, contaminación y otros, respecto de las maquinarias, instalaciones, productos y otros activos a cargo de la Empresa;

b. Programar y dirigir las charlas sobre prevención de accidentes de trabajo y manejo de equipos de extintores y lucha contra incendio;

c. Identificar, controlar y minimizar los peligros y riesgos existentes como consecuencia de las actividades que se realizan, a fin de proteger la salud e integridad física de los trabajadores;

d. Dictar las medidas para prevenir las condiciones inseguras o actitudes que pongan en riesgo la seguridad de la Empresa o de los propios trabajadores;

e. Establecer conjuntamente con el superior inmediato las políticas a seguir, en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional;

f. Controlar la adecuada difusión y señalización de seguridad así como la conservación de los equipos y materiales necesarios para combatir y controlar los siniestros y emergencias;

g. Velar por el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud de la Empresa;

h. Controlar el registro de las novedades y estadísticas de los accidentes, incidentes y siniestros ocurridos, investigar y determinar sus causas y recomendar medidas correctivas;

- 103 -

i. Gestionar la adquisición y distribución de elementos de seguridad para el personal de la Empresa, así como también controlar su uso obligatorio;

j. Dirigir las labores de detección de gases industriales en las embarcaciones que ingresen al Dique y Varaderos;

k. Dirigir las labores de rescate en cualquier emergencia;

l. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

m. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

n. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

o. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

p. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de Producción.

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3DPR-DSS-000-02P INTENDENTE




a. Jefe de División de Seguridad y Salud




4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Programa, dirige y supervisa técnicamente los trabajos asignados, velando por el fiel

cumplimiento de los lineamientos de seguridad establecidos en la empresa.


a. Elaborar el registro de estadísticas relativas a los actos y condiciones sub-estándar, accidentes, incidentes y siniestros ocurridos;

b. Participar en las investigaciones de accidentes de trabajo y de otros daños a la salud del trabajador;

c. Apoyo en el control de los documentos, pólizas de contratistas y/o permiso de trabajo para personal interno y externo;

d. Efectuar el requerimiento de materiales, de acuerdo a las necesidades de la división;



- 105 -


3DPR-DSS-000-03T TÉCNICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL


TÉCNICO DIVISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD 208






4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de Higiene y Seguridad

Industrial, inspeccionando áreas de trabajo e investigando las causas de accidentes y/o enfermedades, a fin de garantizar la salud y seguridad de la comunidad en general.


a. Realizar inspecciones y visitas periódicas a las áreas de trabajo, obteniendo información directa del estado de conservación y funcionamiento de instalaciones y equipos;

b. Realizar labores de supervisión de prevención de accidentes de trabajo, a través de los diferentes procesos que se realiza en el Astillero;

c. Identificar y evaluar en forma permanente los riesgos de accidentes, enfermedades ocupacionales y actos inseguros de las instalaciones del Astillero;

d. Reportar actos y condiciones sub estándares cometidas por personal interno y externo;

e. Efectuar las investigaciones de accidentes de trabajo y de otros daños a la salud del trabajador;

f. Recomendar la dotación de equipos de protección personal necesarios para los trabajadores;

g. Instalar los equipos y materiales requeridos en los ambientes de trabajo en forma previa, tales como: Extintores, extractores de gases y humo, elementos de iluminación, etc.;

h. Inspeccionar la carga y descarga de sustancias, materiales inflamables y/o gases industriales en las embarcaciones de clientes que ingresan a Dique y Varaderos;



- 106 -


3DPR-DSS-000-04P MÉDICO DE SALUD OCUPACIONAL






a. Asistente de Enfermería

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar las actividades relacionadas a la prevención, evaluación y diagnóstico de

accidentes ocupacionales, situaciones ambientales, estado de salud u otras causas de los trabajadores.


a. Brindar atención y asesoría a todos los trabajadores en aspectos de Medicina Ocupacional y salubridad en general, con la finalidad de mantener en las mejores condiciones la situación de salud del personal;

b. Planificar acciones de prevención, campañas de salud, profilaxis y detención de agentes endémicos que pudieran afectar a los trabajadores;

c. Programar y proponer la realización de exámenes médicos de acuerdo a los perfiles ocupacionales de las actividades de mayor incidencia de atención ambulatoria;

d. Orientar al personal con el fin de evitar enfermedades o problemas de salud, a través de charlas o publicaciones en la intranet y/o vitrinas;

e. Organizar y mantener el servicio de atención primaria y de primeros auxilios a los trabajadores,

f. Coordinar con médicos locales y/o servicios médicos la evacuación y traslado de trabajadores en caso de accidente;

g. Realizar el seguimiento a los exámenes médicos periódicos general y ocupacionales;

h. Coordinar con las autoridades de Salud la elaboración de programas de prevención y promoción de la salud aplicable al personal del SIMA- IQUITOS;

i. Supervisar el cumplimiento de los convenios de salud que mantiene SIMA-IQUITOS;

j. Supervisar el abastecimiento de medicinas de emergencia en las Posta Médica asimismo el presupuesto asignado.



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3DPR-DSS-000-05A ASISTENTE DE ENFERMERIA


ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD 208


a. Médico de Salud Ocupacional




4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar labores de atención de primeros auxilios a los trabajadores en caso de

accidentes e incidentes de trabajo.


a. Asistir al médico en la atención primaria al personal del Astillero sobre aspectos de salud ocupacional y accidentes;

b. Efectuar la aplicación de inyectables y el control y medición de la presión arterial de los trabajadores;

c. Registrar la entrega de medicinas al personal atendido en el tópico;

d. Registrar los resultados de las evaluaciones médicas y análisis efectuados, en las Fichas Médicas de cada trabajador;

e. Elaborar la data estadística acerca de las atenciones realizadas en la posta médica;

f. Realizar charlas orientadas a la reducción enfermedades ocupacionales;

g. Realizar la vigilancia epidemiológica e inspección sanitaria en los ambientes de SIMA-IQUITOS;

h. Participar en las investigaciones de accidentes de trabajo y de otros daños a la salud del trabajador;

i. Asistir al médico en las emergencias que se presenten;



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División de Mantenimiento y Servicios Artículo 540. Misión Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades orientadas al mantenimiento operativo de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura mediante técnicas y programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de mantenimiento, modificación o ampliación de la infraestructura, efectuar el mantenimiento, supervisión y control de los servicios esenciales y sus redes de distribución, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas y administrativas de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda. Artículo 541. Funciones Generales a. Formular planes de mantenimiento de sistemas, maquinaria, equipos e

infraestructura, en coordinación con las áreas usuarias, para asegurar la capacidad productiva en todos los procesos;

b. Administrar y controlar la ejecución de nuevas obras, modificaciones,

ampliaciones y reparaciones de la infraestructura; c. Coordinar con la Oficina de Logística la contratación de Servicios de Terceros y la

adquisición de repuestos para realizar el mantenimiento y reparación de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura, cuando la capacidad propia de mantenimiento no lo permite;

d. Mantener un registro estadístico del historial de mantenimiento de las maquinarias,

equipos y sistemas; e. Proponer, cuando sea necesario, el reemplazo de maquinaria y equipos que

presenten obsolescencia, sea por la carencia de repuestos o por elevados gastos de mantenimiento;

f. Velar por la adecuada ejecución de trabajos asignados a terceros para la el

cumplimiento de los planes de mantenimiento; g. Supervisar la instalación, conexión y mantenimiento de tableros y equipos

eléctricos de los sistemas de fuerza, alumbrado, alarma, control y equipos electrónicos de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.

h. Supervisar las pruebas de lanzamiento de equipos, grupos electrógenos, etc.

durante el proceso de construcción, clasificación y entrega de la embarcación;

i. Evaluar e informar periódicamente a la Jefatura del Departamento sobre los gastos incurridos tanto de mantenimiento preventivo como del correctivo,

j. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; k. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

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mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

l. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o


m. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe del Departamento de


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de División (2) 1 SI - División De Mantenimiento y Servicios 3DPR-DMS-000-01P

Administrativo Asistente Administrativo 1 SI - División De Mantenimiento

y Servicios 3DPR-DMS-000-02A


- 110 -



3DPR-DMS-000-01P JEFE DE DIVISIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS 211


a. Jefe Departamento de Producción Astillero

a. Jefe de División Astillero a. Jefe de Taller

b. Jefe de Oficina Logística b. Asistente Administrativo


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planear, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y controlar las actividades para mantener

operativos los equipos, sistemas, maquinaria e infraestructura mediante técnicas y programas de mantenimiento, preventivo, predictivo y correctivo, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas de SIMA-CALLAO a un costo razonable, y teniendo en cuenta la calidad, seguridad, salud y medio ambiente.


a. Dirigir, revisar y aprobar la elaboración de los planes y programas de mantenimiento de las instalaciones, máquinas y equipos, a fin de proponerlo para la aprobación del Jefe Departamento Producción;

b. Efectuar la revisión periódica de los indicadores de Mantenimiento, con los Supervisores y Jefes de Taller, analizando las desviaciones y programando las respectivas acciones correctivas;

c. Administrar, supervisar y controlar la ejecución de nuevas obras, modificaciones, ampliaciones y reparaciones en las instalaciones de SIMA-IQUITOS S.R.LTDA.;

d. Coordinar y evaluar el reemplazo de maquinarias y equipos que presten obsolescencia u otros factores;

e. Evaluar y solicitar la aprobación de las órdenes presupuestadas, y dar conformidad a los trabajos realizado por proveedores;

f. Administrar el mantenimiento y control de los servicios esenciales de energía eléctrica, agua y alcantarillado;

g. Efectuar la evaluación, supervisión y coordinación de los trabajos en su área y con otras áreas con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las programaciones (Pert, Gantt, etc.) de los trabajos;

- 111 -

h. Mantener permanentemente informado al Jefe de Departamento sobre los gastos incurridos y problemas suscitados en el mantenimiento de instalaciones, maquinarias y equipos;

i. Supervisar el control estadístico de las averías y mantenimiento realizado a las instalaciones, maquinarias y equipos;

j. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);


l. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

m. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos;

n. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de Producción.

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3DPR-DMS-000-02A ASISTENTE ADMINISTRATIVO


ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS 211


a. Jefe División de Mantenimiento y Servicios Astillero

a. Unidades Orgánicas en el ámbito de su competencia.


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Recepcionar, ubicar y almacenar herramientas y/o materiales del Pañol hasta el

despacho y/o entrega al usuario.

5 FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, distribuir y almacenar herramientas, materiales o sustancias químicas asignados a la División;

b. Mantener debidamente preservados y acondicionados los equipos herramientas, materiales o sustancias químicas;

c. Solicitar a la Oficina de Logística la creación de códigos de materiales pendientes de codificación;

d. Efectuar el requerimiento de compras de las herramientas y/o materiales del pañol;



- 113 -

Taller de Mantenimiento Industrial X-35 Artículo 544. Misión Ejecutar el mantenimiento mecánico y/o eléctrico de equipos, sistemas, y maquinarias, así como controlar el servicio de energía eléctrica, en las mejores condiciones de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.

Artículo 545. Funciones Generales a. Cumplir con los planes y programas de mantenimiento, procedimientos de

calidad, instrucciones de trabajo, de conformidad a las Normas Técnicas utilizadas en la Empresa para asegurar la capacidad continua del área de producción, en todos sus procesos;

b. Mantener un registro estadístico del historial de mantenimiento de las

instalaciones, equipos y sistemas;

n. Velar por la adecuada prestación de los servicios de limpieza de planta y oficinas, áreas verdes, manteniendo la buena presentación de las instalaciones;

o. Velar por la adecuada ejecución de obras, modificaciones, ampliaciones y reparaciones de la infraestructura;

c. Verificar la ejecución de trabajos asignados a terceros; d. Efectuar análisis y estudios de los aspectos operativos para promover actividades

de mantenimiento preventivo; e. Efectuar la instalación y mantenimiento de tableros y equipos eléctricos, de los

sistemas de fuerza, alumbrado, alarma, control y equipos electrónicos de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.;

f. Efectuar las pruebas de lanzamiento de equipos, grupos electrógenos, etc.

durante el proceso de construcción, clasificación y entrega de la embarcación; g. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; h. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol


i. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o


j. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de

Mantenimiento y Servicios.

- 114 -


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de Taller (2) 1 SI - Taller de Mantenimiento Industrial (X35) 3DPR-DMS-X35-01P

Técnico Supervisor Motores 1 SI - Taller de Mantenimiento Industrial (X35) - Motores 3DPR-DMS-X35-02T

Técnico Operario De Motores 3 SI - Taller de Mantenimiento

Industrial (X35) - Motores 3DPR-DMS-X35-03T

Técnico Supervisor Electricidad 1 SI - Taller de Mantenimiento

Industrial (X35) - Electricidad 3DPR-DMS-X35-04T

Técnico Operario De Electricidad 3 SI - Taller de Mantenimiento

Industrial (X35) - Electricidad 3DPR-DMS-X35-05T

Técnico Supervisor Infraestructura 1

SI - Taller de Mantenimiento Industrial (X35) - Infraestructura

3DPR-DMS-X35-06T

Técnico Operario Albañil 1 SI - Taller de Mantenimiento Industrial (X35) - Infraestructura

3DPR-DMS-X35-07T

Servicios Auxiliar de limpieza Industrial 4


3DPR-DMS-X35-08S

Servicios Auxiliar de Servicios 1 SI - Taller de Mantenimiento Industrial (X35) - Infraestructura

3DPR-DMS-X35-09S

Técnico Supervisor de Carpintería Naval 1


3DPR-DMS-X35-10T

Técnico Maestro Carpintero 1 SI - Taller de Mantenimiento Industrial (X35) - Infraestructura

3DPR-DMS-X35-11T


- 115 -



3DPR-DMS-X35-01P JEFE DE TALLER


PROFESIONAL TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) 212


a. Jefe de División de Mantenimiento y Servicios


a. Supervisor de Motores

b. Jefes de Taller b. Supervisor de Electricidad

c. Unidades Orgánicas en el ámbito de su competencia.

c. Supervisor de Infraestructura

d. Supervisor de Carpintería Naval

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Coordinar, dirigir, y supervisar los trabajos que se efectúan en el taller, de acuerdo a

programaciones, especificaciones técnicas establecidas, y prioridades asignadas; asimismo, velar por el funcionamiento, operación y mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones asignadas.

5 FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Coordinar con los Jefes de División, la aprobación de actividades de trabajos de mantenimiento asignados en el planeamiento y programación, generando reportes sobre los avances y estado de los mismos;

b. Verificar el estado de conservación de las maquinarias y equipos en el mantenimiento de primer nivel, así mismo reportar a los usuarios el diagnóstico de los mismos;

c. Supervisar los trabajos eléctricos y mecánicos en el mantenimiento de segundo nivel de los diferentes talleres de acuerdo al seguimiento del plan de mantenimiento;

d. Verificar y supervisar el cierre de trabajos de acuerdo a las actas de conformidad que realizan los supervisores;

e. Supervisar y verificar el avance de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo asignado a terceros (contratistas);

f. Efectuar las solicitudes de compra de los requerimientos para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las maquinarias e infraestructura de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda;

g. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

- 116 -


i. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

j. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

k. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de Mantenimiento y Servicios.

- 117 -


3DPR-DMS-X35-02T SUPERVISOR DE MOTORES


TÉCNICO TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) – MOTORES

213



a. Jefe de Taller de Mantenimiento Industrial (X35)

a. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia.

a.

Operario de Motores


Dirigir y controlar las actividades orientadas al mantenimiento de los sistemas mecánicos de maquinarias y equipos, mediante técnicas y programas de mantenimiento preventivo y/o correctivo de las maquinarias con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.


a. Supervisar el mantenimiento preventivo y/o correctivo del sistema mecánico de los motores de las maquinarias, equipos pesados y livianos, y compresoras portátiles, etc., de los diferentes talleres de producción;

b. Controlar y evaluar la emisión de órdenes de requerimientos de mano de obra y materiales para los trabajos de mantenimiento y reparación de las maquinarias;

c. Verificar la correcta consignación de datos en el registro los historiales de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas ;

d. Elaborar Informes técnicos de los trabajos efectuados;



- 118 -


3DPR-DMS-X35-03T OPERARIO DE MOTORES


TÉCNICO TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) – MOTORES 213


a. Supervisor de Motores a. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de los sistemas

mecánicos de las maquinarías.


a. Efectuar el mantenimiento preventivo de las maquinarias en los sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos;

b. Efectuar la reparación de maquinarias pesadas, motores diessel y sistemas hidráulicos;

c. Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, así mismo verificar la correcta consignación de datos en el registro los historiales de mantenimiento de las máquinas.



- 119 -


3DPR-DMS-X35-04T SUPERVISOR DE ELECTRICIDAD


TÉCNICO TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) - ELECTRICIDAD 214




a. Operario de Electricidad


Supervisar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos y electrónicos de las máquinas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo.


a. Dirigir y controlar el mantenimiento y/o reparación del sistema eléctrico de grúas puente, grúas de autopropulsión, cargador frontal, vehículos en general, máquinas y herramientas, compresores estacionarias y portátiles;

b. Realizar las mediciones y monitoreos de los valores de voltaje, corriente de los tableros eléctricos, tanto de casa de fuerza como de los talleres;

c. Realizar el estudio de factibilidad de las instalaciones eléctricas en los talleres;

d. Dirigir y controlar el mantenimiento y reparación del sistema eléctrico de la red de alta tensión, transformadores de subestación y de los tableros de distribución de la planta que brindan servicio a las embarcaciones;

e. Dirigir y controlar el bobinado de los motores eléctricos de la planta y de las embarcaciones;

f. Dirigir y controlar el mantenimiento de los grupos electrógenos para el abastecimiento de energía eléctrica a la empresa, así como supervisor el funcionamiento el sistema de iluminación de las diversas instalaciones del Astillero;

g. Controlar y evaluar la emisión de órdenes de requerimientos de mano de obra y materiales para los trabajos de mantenimiento y reparación de las maquinarias;

h. Verificar el adecuado registro en los historiales de mantenimiento y preventivo de las máquinas;



- 120 -


3DPR-DMS-X35-05T OPERARIO DE ELECTRICIDAD


TÉCNICO TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) - ELECTRICIDAD 214


a. Supervisor de Electricidad a. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar el mantenimiento del sistema eléctrico de planta y suministro de energía a través

de grupos electrógenos para las embarcaciones con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.


a. Ejecutar los trabajos de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, así como de la maquinaria de soldar para realizar trabajos en las embarcaciones;

b. Efectuar el mantenimiento y verificación de operatividad de grupo electrógeno;

c. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los buzones y ductos pasa cables;

d. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del sistema eléctrico de las Subestaciones y de las redes eléctricas;

e. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los tableros de protección y control de las máquinas;

f. Efectuar un adecuado uso y mantenimiento de las máquinas, equipos y herramientas asignadas a su cargo;



- 121 -


3DPR-DMS-X35-06T SUPERVISOR DE INFRAESTRUCTURA


TÉCNICO TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) - INFRAESTRUCTURA 215




a. Operario Albañil

b. Auxiliar de Limpieza Industrial

c. Auxiliar de Servicios

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Dirigir y controlar los trabajos de transporte, servicios de limpieza industrial y conservación

de la infraestructura de la empresa, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.


a. Distribuir y controlar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los edificios, muebles y enseres de planta e instalaciones externas de acuerdo con las exigencias técnicas establecidas;

b. Supervisar los trabajos de planchado y pintado de vehículos, pintado de ambientes, trabajos de carpintería y gasfitería;

c. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, e insumos de limpieza de planta y edificios;

d. Supervisar el mantenimiento de las áreas verdes del Astillero;



- 122 -

CÓDIGO

CARGO ESTRUCTURAL

3DPR-DMS-X35-07T OPERARIO ALBAÑIL


TÉCNICO TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) - INFRAESTRUCTURA

215


a. Supervisor de Infraestructura



4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar los trabajos de mantenimiento y reparación de la infraestructura, según las

normas establecidas en la Empresa.


a. Ejecutar los trabajos de gasfitería y albañilería de las instalaciones del Astillero;

b. Efectuar el mantenimiento y reparación de la red de agua, desagüe y griferías de las instalaciones del Astillero;

c. Efectuar un adecuado uso y mantenimiento de las máquinas, equipos y herramientas asignadas a su cargo;



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3DPR-DMS-X35-08S AUXILIAR DE LIMPIEZA INDUSTRIAL


SERVICIOS TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) - INFRAESTRUCTURA 215





4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar la limpieza y mantener la buena presentación de las instalaciones del Astillero.


a. Mantener limpias las áreas administrativas y de tránsito vehicular y peatonal del Astillero;

b. Realizar el mantenimiento y limpieza de los servicios higiénicos (reposición de jabón de líquido o de tocador, papel sanitario y papel toalla);

c. Verificar la cantidad y estado de los materiales de limpieza recepcionados;



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3DPR-DMS-X35-09S AUXILIAR DE SERVICIOS


SERVICIOS TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) - INFRAESTRUCTURA 215





4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar las actividades de atención, transporte y servicios personales al Jefe inmediato

superior y a las personas que él indique, acatando las normas vigentes.


a. Apoyar en el mantenimiento de las áreas verdes del Astillero y en el pintado de las oficinas;

b. Mantener en buen estado los implementos a su cargo y prever la suficiencia de material y otros insumos para su trabajo;

c. Realizar comisiones de los servicios que le sean asignados;



- 125 -


3DPR-DMS-X35-10T SUPERVISOR DE CARPINTERIA NAVAL


TÉCNICO TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) – INFRAESTRUCTURA 215




a. Maestro Carpintero

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Dirigir y controlar los trabajos de carpintería de la empresa, con la finalidad de asegurar el

normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.


a. Realizar la confección de verruguetes, consolas de madera, camas y mamparas para la construcciones de embarcaciones;

b. Realizar y supervisar la construcción de casetas de módulos eléctricos dentro del perímetro del astillero;

c. Supervisar la reparación de pasarelas para los pontones y/o embarcaciones;



- 126 -


3DPR-DMS-X35-11T MAESTRO CARPINTERO


TÉCNICO TALLER DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (X35) – INFRAESTRUCTURA 215


a. Supervisor de Carpintería Naval



4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar la estimación de los trabajos y habilitado de madera, de acuerdo al diseño

asignado.


a. Elaborar y habilitar en madera los trabajos que le son asignados, según modelos y medidas;

b. Confeccionar y reparar los techos, mobiliarios, puertas y chapas de las instalaciones del Astillero;

c. Reparar las pasarelas para las embarcaciones, así mismo realizar la instalación de madera para el empuje de los remolcadores;

d. Elaborar la lista de materiales y recursos necesarios para la realización de los trabajos;



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División Astillero Artículo 548. Misión Planificar, coordinar, dirigir y controlar los trabajos de construcción, fabricación, reparación y/o modificación de embarcaciones y estructuras metal mecánicas en los Talleres del Centro de Operación, para la ejecución de proyectos estatales y privados, dentro de los más exigentes estándares de calidad. Artículo 549. Funciones Generales a. Planear, dirigir, ejecutar y controlar los trabajos de construcción, reparación y/o

modificación de embarcaciones y estructuras metal mecánicas que realicen los Talleres a su cargo, informando a los Jefes de Proyecto y a la Jefatura de Producción el avance en los cronogramas de trabajo correspondientes y sus alcances específicos;

b. Dirigir las actividades de los Talleres a fin de aplicar los métodos de trabajo en los

proyectos que se encuentren en ejecución, con especial observancia a las medidas de seguridad establecidas;

c. Cumplir con los planes de calidad, procedimientos, instrucciones de trabajo y

normas establecidas por SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.; d. Coordinar con el Jefe del Departamento de Producción a fin de recibir y facilitar

información técnica necesaria para la ejecución de los proyectos de construcción, reparaciones, modificaciones y trabajos de metal – mecánica;

e. Revisar y aprobar las estimaciones de mano de obra y materiales; f. Revisar y aprobar las solicitudes de materiales de los talleres a su cargo

racionalizando su uso; g. Elaborar, sustentar y verificar la adquisición de los equipos y materiales incluidos en

el plan de inversiones no ligados a la producción, debiendo ser entregado, con las referencias técnicas respectivas la 1era semana de enero para la elaboración del Plan Anual de Contrataciones (PAC);

h. Informar en forma mensual los incrementos o disminuciones en mano de obra

productiva, equipos operativos, o áreas en uso con el fin de determinar la real capacidad instalada;

i. Recomendar mejoras en los procedimientos de trabajo, a fin de alcanzar mayores

niveles de productividad, así como dirigir su implementación a fin de elevar la calidad y la optimización del empleo de los recursos asignados; y,

j. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación


concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

- 128 -

mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;



m. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe del Departamento de

Producción. Artículo 550. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de División (2) 1 SI - División Astillero 3DPR-AST-000-01P

Profesional Intendente 1 SI - División Astillero 3DPR-AST-000-02P

Administrativo Asistente Administrativo 1 SI - División Astillero 3DPR-AST-000-03A

Profesional Jefe de Proyecto (2) 3 SI - División Astillero 3DPR-AST-000-04P

Administrativo Asistente Administrativo 1 SI - División Astillero 3DPR-AST-000-05A


- 129 -



3DPR-AST-000-01P JEFE DE DIVISIÓN


PROFESIONAL DIVISIÓN ASTILLERO 301


a. Jefe Departamento Producción Astillero

a. Jefes de Oficina a. Jefes de Taller

b. Jefes de División b. Jefes de Proyecto

c. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia.

c. Intendente

d. Asistente Administrativo

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades, recursos y procesos productivos,

con la finalidad de optimizar la ejecución de proyectos de construcción y reparación naval, de acuerdo a programaciones y especificaciones técnicas establecidas.


a. Impartir las directivas, técnicas, métodos y procedimientos convenientes a fin de que los trabajos se realicen con el máximo de eficiencia, eficacia, seguridad y economía;

b. Dirigir la planificación total de los proyectos de construcción y reparaciones a ejecutarse, verificando el cumplimiento de las especificaciones establecidas en los contratos en cuanto a calidad y plazos, con la finalidad de satisfacer oportunamente los requerimientos de los clientes;

c. Efectuar la asignación de trabajos a terceros(contratistas), en la modalidad de subcontratos, debiendo dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de los mismos de manera que se obtenga una mayor productividad;

d. Revisar y aprobar las estimaciones de mano de obra de los proyectos, así como los requerimientos de materiales de los talleres;

e. Diseñar técnicas y procedimientos de trabajo, a fin de alcanzar mejores niveles de productividad y dirigir su implementación a fin de incrementar la calidad y la economía;

f. Participar en la elaboración del Programa de Mantenimiento Preventivo;

g. Evaluar las necesidades de personal, equipos y materiales, haciendo las previsiones del caso, a fin de aprovisionarse idónea y oportunamente para el logro de sus objetivos;

h. Elaborar, sustentar y verificar la adquisición de equipos, incluidos en el Plan de Inversiones;

i. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada;

j. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

- 130 -

k. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

l. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos;

m. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de Producción.

- 131 -


3DPR-AST-000-02P INTENDENTE




a. Jefe División Astillero a. Jefe de Proyecto a. No ejerce supervisión


c. Unidades Orgánicas en el ámbito de su competencia.


Coordinar la planificación y ejecución de los trabajos asignados, de construcción de embarcaciones e instalación de sistemas, de acuerdo a información técnica y directivas recibidas del Jefe de División Astillero, administrando los materiales y activos, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los cronogramas de trabajo.


a. Supervisar la ejecución de los Métodos y Técnicas más adecuados para la realización de los trabajos;

b. Difundir los procedimientos e instrucciones vigentes, con la finalidad que los trabajos se efectúen en concordancia con los estándares de calidad de la empresa y la mejora continua de indicadores;

c. Supervisar la formulación, control y evaluación de los indicadores de gestión de la División o taller;



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3DPR-AST-000-03A ASISTENTE ADMINISTRATIVO


ADMINISTRATIVO DIVISIÓN ASTILLERO 301


a. Jefe División Astillero a. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia

a. No ejerce supervisión.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Efectuar actividades administrativas relacionadas con el manejo de información técnica,

registro y control de diversos documentos del área donde esté asignado.



b. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando al Jefe de la División sobre el desarrollo de los trabajos encomendados y los asuntos pendientes de solución;

c. Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificados y en buen estado de conservación;

d. Digitar las planillas de mano de obra en sobretiempo, papeletas, listados de materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen;

e. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de acuerdo a las necesidades del personal del área;



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3DPR-AST-000-04P JEFE DE PROYECTO




a. Jefe División Astillero a. Jefes de Oficina, de División y de Taller

a. Asistente Administrativo


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Dirigir, coordinar y controlar los trabajos de construcción o de reparación naval que le

sean asignados, velando por la calidad, rentabilidad y la utilización adecuada de los recursos.


a. Coordinar con las Divisiones del Departamento de Producción, la planificación, ejecución y entrega de la obra en la fecha acordada con el cliente y/o representante;

b. Coordinar con los Jefes de taller y Jefes de División del Departamento de Producción, el uso y control de recursos asignados, a fin de cumplir con los plazos establecidos y reducir los costos de producción;

c. Elaborar y firmar el Acta Base Preliminar, Acta Base y órdenes de trabajo de las construcciones y reparaciones navales, detallando las actividades y las observaciones;

d. Generar y firmar el Acta de Conformidad, Autorización de Trabajos Adicionales, Autorización de los Vales de Materiales y Hoja de Coordinación;

e. Velar por el cumplimiento del Plan de Calidad para las construcciones y reparaciones navales, de acuerdo a las instrucciones de trabajo y registros de calidad de los talleres de la División Astillero;

f. Realizar las valorizaciones de los proyectos asignados basados en las solicitudes de trabajo de los clientes;

g. Coordinar con la División de Control de Calidad la inspección de los materiales y equipos suministrados por el cliente, y con la División de Almacenes las condiciones específicas de almacenamiento, en caso se requiera;

h. Recomendar la ejecución de trabajos adicionales y atender los pedidos del cliente dentro de los aspectos técnicos y de mejoras;

i. Mantener informados a la Jefatura División Astillero y al cliente sobre el avance y atrasos de los trabajos en ejecución;

j. Registrar y firmar en el cuaderno de obra, las incidencias que se presenten durante las construcciones y reparaciones navales;

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- 135 -


3SPR-AST-000-05A ASISTENTE ADMINISTRATIVO


ADMINISTRATIVO DIVISIÓN ASTILLERO 301


a. Jefe de Proyecto a. Unidades orgánicas en el ámbito de su competencia

a. No ejerce supervisión.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar las actividades administrativas, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los

objetivos de su área.


a. Efectuar el registro de materiales en el sistema para emitir las ordenes de trabajo de los clientes;

b. Realizar el seguimiento de las evaluaciones de proveedores y/o contratistas, a fin de verificar se cumplan las fechas establecidas en las ordenes de trabajo;

c. Efectuar la verificación del contenido de los Dossier de Calidad (especificaciones técnicas, planos, cronogramas, etc.) asegurándose que cuente con lo requerido para la realización del trabajo;

d. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos pendientes de solución;

e. Elaborar la documentación requerida para el pago a contratistas por los trabajos realizados;



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Taller Mecánica Naval X-37

Artículo 552. Misión Planear, organizar, dirigir y ejecutar las actividades de confección de piezas y maquinado en general, desmontaje, reparación y montaje de los sistemas de Gobierno y Propulsión y construcción naval en el alineamiento y montaje de máquinas principales y línea de ejes de acuerdo a la información técnica y las directivas recibidas de la Jefatura de la División Astillero, velando por el empleo adecuado de los recursos asignados. Artículo 553. Funciones Generales a. Planificar, organizar y ejecutar en coordinación con el Jefe de Proyecto y áreas de

apoyo los trabajos de confección de piezas, maquinado, montaje en todos los proyectos de construcción, reparación y modificaciones estructurales de embarcaciones asignados por la Jefatura de la División Astillero, de acuerdo a la información técnica, al cronograma de trabajo y a las instrucciones recibidas, verificando su realización en forma segura y que no generen impactos al medio ambiente.

b. Efectuar los trabajos de asentado de superficies cónicas, enderezado de ejes y

balanceo de hélices de los sistemas de propulsión y gobierno; c. Efectuar trabajos de forjado y tratamiento térmico de los materiales metálicos

usados en los procesos de construcción y reparación; d. Verificar el funcionamiento del Sistema de Propulsión y Gobierno, según protocolo; e. Realizar la verificación de temperaturas en el sistema de propulsión en las pruebas

de navegación; f. Recibir de la División de Diseño y Desarrollo o Jefe de Proyectos, los planos de

detalle o información técnica para elaboración de rectificado y/o maquinado de los trabajos programados;

g. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; h. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol


i. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o


j. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de

Astillero.

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GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de Taller (2) 1 SI - Taller de Mecánica Naval (X37) 3DPR-AST-X37-01P

Técnico Maestro Mecánico Tornero 3 SI - Taller de Mecánica Naval

(X37) 3DPR-AST-X37-02T

Técnico Operario Mecánico Tornero 1 SI - Taller de Mecánica Naval

(X37) 3DPR-AST-X37-03T


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3DPR-AST-X37-01P JEFE DE TALLER


PROFESIONAL TALLER DE MECÁNICA NAVAL (X37) 315


a. Jefe División Astillero

a. Jefe División Astillero a. Maestro Mecánico Tornero


b. Operario Tornero

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar, organizar, dirigir, y controlar las actividades, recursos y procesos productivos,

con la finalidad de optimizar la ejecución de proyectos de construcción y reparación naval, así como los trabajos propios, basándose en los planes establecidos.


a. Dirigir y controlar la ejecución de los trabajos de confección de piezas, montaje y/o reparación de los sistemas de propulsión y gobierno y de tuberías en los proyectos de construcción, reparación y modificación estructural de embarcaciones, a fin de que se realicen con eficacia y eficiencia;

b. Disponer los métodos y técnicas convenientes para la ejecución de los trabajos asignados, con calidad y eficiencia, buscando la minimización de los costos;

c. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales asignados, e informar a la Jefatura de la División Astillero sobre la operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas;

d. Elaborar los partes diarios de Mano de Obra del personal a su cargo; así como, los pedidos, efectuando las coordinaciones necesarias para agilizar los trámites de los mismos;





i. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de Astillero.

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3DPR-AST-X37-02T MAESTRO MECÁNICO TORNERO


TÉCNICO TALLER DE MECÁNICA NAVAL (X37) 315


a. Jefe de Taller (X37) a. Jefe Taller (X37) a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Ejecutar los trabajos de reparación y rectificado de los elementos mecánicos tanto en

construcciones y reparaciones navales, respetando los parámetros de calidad establecidos y cumpliendo con el cronograma de los trabajos asignados.


a. Realizar los trabajos de reparación, rectificado de válvulas, ejes propulsores y sistemas de gobiernos de los motores y equipos;

b. Confeccionar piezas de acuerdo a los diseños y especificaciones proporcionados por la División de Diseño y Desarrollo;

c. Realizar los trabajos de torneado, fresado, esmerilado y cepillado, en la confección y/o reparación de piñones, ejes, bocinas, bridas, pernos, anillos, tuercas, cabezas y canales;

d. Verificar las dimensiones proporcionadas empleando instrumentos de precisión como micrómetros, gramiles y compases;

e. Realizar las rectificaciones necesarias en el reglaje de la máquina;



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3DPR-AST-X37-03T OPERARIO MECÁNICO TORNERO


TÉCNICO TALLER DE MECÁNICA NAVAL (X37) 315


a. Jefe de Taller (X37) a. Maestro Mecánico Tornero a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Asistir al Maestro Mecánico Tornero en los trabajos de fabricación y reparación de piezas

y del sistema de propulsión y gobierno.


a. Realizar los trabajos de torno en la confección, centrado, desgaste y acabado de las piezas, según verificación, medida y especificaciones técnicas;

b. Realizar el ajuste de las máquinas de precisión y del torno horizontal mecánico;

c. Efectuar la limpieza y engrase de las máquinas;



- 141 -

Taller de Construcciones Navales de Acero X-40 Artículo 556. Misión Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de calderería y soldadura en proyectos de construcción, modificación estructural, reparación naval, fabricación de estructuras metálicas de acero y trabajos de soldaduras especiales, de acuerdo a la información técnica y a las directivas recibidas de la Jefatura de la División Astillero, velando por la productividad, calidad y eficiencia. Artículo 557. Funciones Generales a. Supervisar y controlar los trabajos de calderería y soldadura verificando el

cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en la información técnica, en el cronograma de trabajo, en el Plan de Puntos de inspección e instrucciones recibidas de la Jefatura de la División Astillero.

b. Preparar planes de trabajo de las actividades, de acuerdo a directivas del Jefe

División Astillero y Jefe de Proyecto, y de acuerdo a la programación de los proyectos a ejecutar;

c. Cumplir con los planes de calidad, procedimientos documentados, instrucciones

de trabajo y Normas establecidas por el SIMA-IQUITOS S.R.Ltda.; d. Efectuar la habilitación y ensamblaje de estructuras de los proyectos navales y/o

metal mecánicos; e. Efectuar la habilitación y ensamblaje de bases y aditamentos no estructurales de

gran volumen, como arboladuras, pescantes, tanques, etc.; f. Efectuar el prefabricado de bridas, pasamamparos, bases y aditamentos para la

sujeción de los sistemas de tuberías; g. Efectuar la habilitación y prefabricado de bases y aditamentos menores del

casco, superestructura y arboladura, tales como: puertas, escotillas, bitas, escobenes, barandas, escaleras, etc.;

h. Efectuar la instalación y armado de tuberías en obra, instalación de válvulas,

grifos, bombas y demás accesorios que conforman el sistema de tuberías; i. Informar en forma mensual el rendimiento promedio por actividad del personal a

su cargo, y contratistas involucrados en el taller; j. Llevar el control del inventario de los bienes, herramientas a su cargo; así como, el

control de las horas de trabajo, solicitando en forma oportuna el mantenimiento de los respectivos equipos, reposición o calibración de herramientas que se encuentren fuera de los parámetros técnicos;

k. Efectuar las pruebas de estanqueidad estructural y de escotillas, puertas y

ventanas durante el proceso, clasificación y entrega de la embarcación; l. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

- 142 -

m. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

n. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o


o. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de

Astillero. Artículo 558. Cargos Estructurales CLASIFICACIÓN

GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de Taller (2) 1 SI - Taller Construcciones Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-01P

Técnico Supervisor de Taller 3 SI - Taller Construcciones Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-02T

Técnico Maestro Calderero 4 SI - Taller Construcciones Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-03T

Técnico Operario Calderero 4 SI - Taller Construcciones

Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-04T

Técnico Maestro Oxicorte 4 SI - Taller Construcciones Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-05T

Técnico Maestro Soldador 15 SI - Taller Construcciones Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-06T

Técnico Operario Soldador 3 SI - Taller Construcciones Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-07T

Técnico Maestro Esmerilador 2 SI - Taller Construcciones


Técnico Operario Esmerilador 1 SI - Taller Construcciones


Técnico Maestro Tubero 1 SI - Taller Construcciones Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-10T

Técnico Operario Tubero 1 SI - Taller Construcciones Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-11T

Administrativo Asistente Administrativo 1 SI - Taller Construcciones

Navales Acero (X40) 3DPR-AST-X40-12A


- 143 -





PROFESIONAL TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES ACERO (X40) 317



a. Jefes de Taller a. Supervisor de Taller

b. Jefe de Proyecto b. Asistente Administrativo


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar, organizar, dirigir y controlar los trabajos de reparaciones, construcciones

navales en acero y modificaciones estructurales, cumpliendo los estándares de calidad exigidos por el cliente.


a. Supervisar la ejecución de los trabajos asignados, a fin de dar cumplimiento a la planificación establecida, las especificaciones técnicas y procedimientos;

b. Elaborar los partes diarios de mano de obra del personal a su cargo efectuando las coordinaciones necesarias para agilizar los trámites de los mismos;

c. Distribuir y racionalizar el empleo de la mano de obra, materiales y otros a fin de minimizar costo de producción

d. Velar por el mantenimiento de máquinas y equipos a fin de mantener operativa la capacidad instalada del taller;

e. Informar al Jefe de División Astillero los avances y/o atrasos de trabajos, y los respectivos requerimientos del taller;

f. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

g. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

h. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

i. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

j. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de Astillero.

- 144 -


3DPR-AST-X40-02T SUPERVISOR DE TALLER


TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES ACERO (X40) 317


a. Jefe de Taller (X40) a. Jefe de Taller (X40) a. Maestro Calderero


b. Maestro Oxicorte

c. Maestro Soldador

d. Maestro Esmerilador

e. Maestro Tubero 4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Supervisar la ejecución de los trabajos asignados al Taller de acuerdo a la programación

y estimación formuladas para cada proyecto.


a. Revisar, analizar, cumplir y hacer cumplir los planes de calidad, procedimientos e instrucciones técnicas de trabajo que se utilicen antes, durante y después del proceso de producción, dentro de los plazos establecidos y con la conformidad del cliente;

b. Efectuar el requerimiento de materiales, repuestos, equipos y herramientas a utilizar en la ejecución de los trabajos, así mismo velar por el uso adecuado de los mismos;

c. Supervisar el adecuado empleo de la mano de obra, materiales y otros a fin de minimizar Costo de Producción;

d. Verificar y registrar las actividades de mantenimiento de primer nivel preventivo;

e. Reportar y registrar las fallas o averías de maquinas y equipos de producción;

f. Controlar y verificar el avance de los trabajos durante su ejecución, revisando en forma permanente la programación, en coordinación con el Jefe de Taller;

g. Mantener informado al Jefe de Taller y al Jefe División Astillero de los avances de los trabajos en ejecución, a través del reporte diario, precisando si existen metrados faltantes o excedentes y proponiendo las medidas correctivas necesarias;



- 145 -


3DPR-AST-X40-03T MAESTRO CALDERERO




a. Supervisor de Taller a. Maestro Soldador y Oxicorte

a. Operario Calderero


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Ejecutar el prefabricado e instalaciones de estructuras y bases de equipos en general de

calderería.


a. Realizar la elaboración de componentes de calderería liviana para bases de motores, tanques, tolvas, winches, ductos, para instalaciones o estructuras de embarcaciones en construcción y reparación;

b. Realizar trabajos de trazado de planchas, calderería y montaje de estructuras metálicas, de acuerdo a los planos, diagramas, croquis, catálogos y/o instrucciones, cumpliendo con las especificaciones técnicas y procedimientos establecidos;

c. Efectuar el metrado de la zona donde se realizará el trabajo:



- 146 -


3DPR-AST-X40-04T OPERARIO CALDERERO




a. Maestro Calderero a. Jefe de Taller (X40) a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Ejecutar los trabajos de habilitado (trazado y corte) y armado de estructuras de acuerdo

a la información técnica e instrucciones recibidas.


a. Ejecutar trabajos de sub ensamblaje de partes de estructuras de embarcaciones;

b. Apoyar al Maestro calderero en el armado y erección de partes de embarcaciones utilizando procedimientos e instrucciones de calidad;

c. Realizar las reparaciones a los defectos de las cuadernas de las embarcaciones;



- 147 -


3DPR-AST-X40-05T MAESTRO OXICORTE




a. Supervisor de Taller a. Jefe de Taller (X40) a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar los cortes e identificación de los elementos en proceso de fabricación que le

sean encomendados, de acuerdo a las especificaciones técnicas, croquis o planos entregados.


a. Preparar el equipo de corte (balones de oxígeno y gas propano) de manera aislada;

b. Interpretar los planos y croquis relativos a los trabajos de trazado y corte de elementos a realizar;

c. Verificar el estado de corrosión de las planchas y perfiles antes del trazado, para evitar cortes defectuosos, así como el estado de los equipos a utilizar para el proceso de corte:

d. Recuperar las piezas por soldadura de arco eléctrico y/o oxiacetilénica;

e. Informar a su jefe inmediato los avances y novedades ocurridos en el trabajo;



- 148 -


3DPR-AST-X40-06T MAESTRO SOLDADOR




a. Supervisor de taller a. Jefe de Taller (X40) a. Operario Soldador


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar trabajos de soldadura en el armado y erección de embarcaciones, según

verificación, medida y especificaciones técnicas


a. Realizar la operación de soldadura en piezas, tanques, montaje de puentes, estructuras metálicas, cuadernas, cubiertas, ductos de ventilación, etc., siguiendo las especificaciones técnicas que se requieren;

b. Verificar la limpieza y buen estado de los equipos y máquinas a utilizar en el proceso de soldadura;

c. Recomendar las posibles modificaciones de los trabajos asignados;

d. Coordinar el aprovisionamiento de materiales y equipos;



- 149 -


3PRO-AST-X40-07T OPERARIO SOLDADOR




a. Maestro Soldador a. Jefe de Taller (X40) a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar trabajos de soldadura eléctrica en piezas de diverso espesor, máquinas y

equipos de acuerdo a las instrucciones recibidas.


a. Efectuar trabajos de soldadura (3G y 4G) en tuberías, planchas, estructuras metálicas, etc.;

b. Efectuar la regulación de las maquinas, así mismo limpiar las piezas y equipos a soldar;

c. Informar al maestro soldador sobre el avance de los trabajos realizados;



- 150 -


3PRO-AST-X40-08T MAESTRO ESMERILADOR




a. Supervisor de Taller a. Jefe de Taller (X40) a. Operario Esmerilador


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar trabajos de esmerilado en la fabricación y reparación de embarcaciones.


a. Efectuar los trabajos de biselado y/o esmerilado de uniones de planchas, tanques, etc., para iniciar o dar un buen acabado a los trabajos de soldadura, siguiendo las instrucciones y especificaciones establecidas;

b. Brindar apoyo a los maestros caldereros y soldadores en la labor de armado de partes de embarcaciones en el Astillero;

c. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

d. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

- 151 -


3PRO-AST-X40-09T OPERARIO ESMERILADOR




a. Maestro Esmerilador

a. Jefe de Taller (X40) a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Ejecutar los trabajos de esmerilado de piezas en la fabricación y reparación de

embarcaciones.


a. Ejecutar los trabajos de esmerilado de uniones de planchas, cuadernas, tanques, tubos, etc., y detectando posibles fallas en la misma, a fin de dar un buen acabado a los trabajos de soldadura;

b. Realizar la limpieza de los bordes a soldar, costuras de las planchas, óxidos y grasas (primer pase):

c. Realizar el escobillado y blanqueado de la pieza, para la posterior remoción de escoria de la soldadura:



- 152 -


3PRO-AST-X40-10T MAESTRO TUBERO




a. Supervisor de Taller a. Jefe de Taller (X40) a. Operario Tubero


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar los trabajos del sistema de tuberías en embarcaciones tanto en construcciones y

reparaciones navales, respetando los parámetros de calidad establecidos y velando por el cumplimiento de los tiempos programados en los trabajos que le son asignados.


a. Controlar el buen funcionamiento de las instalaciones de tuberías de las máquinas, equipos de refrigeración, servicios sanitarios, embarcaciones y el propio centro de operaciones;

b. Verificar que las instalaciones de Tuberías no tengan filtraciones, por corrosión o averías, realizando los cambios que sean necesarios;

c. Realizar las coordinaciones necesarias para el aprovisionamiento de materiales requeridos, de acuerdo a las especificaciones del plano de trabajo;

d. Reparar las tuberías de los tanques de agua y petróleo:



- 153 -


3PRO-AST-X40-11T OPERARIO TUBERO




a. Maestro Tubero a. Jefe de Taller (X40) a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Ejecutar los trabajos de instalación y reparación de la red general de tuberías; tanto para

la infraestructura del Centro de Operación como para los proyectos en ejecución.


a. Realizar la medición, instalación, reparación y mantenimiento de tuberías y piezas (bridas, maniford, etc.) en los diversos trabajos a ejecutarse, cumpliendo con los estándares de calidad;

b. Realizar el mantenimiento y reparación de las instalaciones de tuberías de las máquinas, , equipos de refrigeración, servicios sanitarios, embarcaciones y el propio centro de operaciones;

c. Brindar apoyo al Maestro Tubero en la reparación de tanques de agua y petróleo;



- 154 -


3PRO-AST-X40-12A ASISTENTE ADMINISTRATIVO


ADMINISTRATIVO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES ACERO (X40) 317


a. Jefe de Taller (X40) a. Jefe de Taller (X40) a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar las actividades administrativas, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los

objetivos de su área.


a. Apoyar al Supervisor de Taller en el registro de consumo de mano de obra y materiales solicitados por los Talleres de la Empresa;

b. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que ingrese o egrese de la Jefatura del Taller;

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos pendientes de solución.

d. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, de acuerdo a las necesidades del Taller;



- 155 -

Taller de Construcciones Navales de Aluminio X-67 Artículo 560. Misión Efectuar el corte, habilitado, prefabricado, armado de embarcaciones y estructuras de aluminio, para la ejecución de proyectos estatales y privados, dentro de los más exigentes estándares de calidad. Artículo 561. Funciones Generales a. Preparar planes de trabajo de las actividades, de acuerdo a directivas del Jefe


b. Elaborar los planes de calidad para la construcción de botes de aluminio; c. Efectuar el trazado, armado y soldado de piezas de aluminio y reparar

embarcaciones menores de aluminio;

d. Llevar el control del inventario de los bienes, herramientas a su cargo; así como, el control de las horas de trabajo, solicitando en forma oportuna el mantenimiento de los respectivos equipos, reposición o calibración de herramientas que se encuentren fuera de los parámetros técnicos;

e. Llevar un cuaderno de control de reparaciones, construcción y/o modificación de

embarcaciones con matrícula con el fin de presentar la mencionada documentación a la autoridad correspondiente (Dirección de Capitanía de Iquitos) según sea requerido; y,

f. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; g. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol


h. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o


i. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de

Astillero.

- 156 -


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de Taller (2) 1 SI - Taller Construcciones Navales Aluminio (X67) 3DPR-AST-X67-01P

Técnico Maestro Soldador 1 SI - Taller Construcciones Navales Aluminio (X67) 3DPR-AST-X67-02T

Técnico Maestro Calderero 1 SI - Taller Construcciones Navales Aluminio (X67) 3DPR-AST-X67-03T

Técnico Operario Calderero 3 SI - Taller Construcciones

Navales Aluminio (X67) 3DPR-AST-X67-04T


- 157 -




CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES ALUMINIO (X67) 318



a. Jefes de Taller a. Maestro Soldador


b. Maestro Calderero

c. Operario Calderero 4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Planificar, organizar, dirigir y controlar los trabajos de construcciones y reparaciones

navales en aluminio, cumpliendo los estándares de calidad exigidos por el cliente.


a. Supervisar la ejecución de los trabajos asignados, a fin de que se cumpla con la programación, especificaciones técnicas y procedimientos establecidos;

b. Elaborar los partes diarios de mano de obra del personal a su cargo efectuando las coordinaciones necesarias para agilizar los trámites de los mismos;

c. Velar por el mantenimiento de máquinas y equipos a fin de mantener operativa la capacidad instalada del taller;

d. Informar al Jefe de División Astillero los avances y/o atrasos de trabajos, así como de los requerimientos del taller;





i. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de Astillero.

- 158 -


3DPR-AST-X67-02T MAESTRO SOLDADOR

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES ALUMINIO (X67) 318


a. Jefe Taller (X67) a. Jefe Taller (X67) a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar trabajos de soldadura de piezas de aluminio de las embarcaciones, según

verificación, medida y especificaciones técnicas.


a. Realizar la operación de soldadura en piezas, planchas de aluminio utilizando las máquinas adecuadas, con la finalidad de efectuar el montaje de estructuras para el armado de embarcaciones;

b. Efectuar los trabajos encomendados interpretando los planos e instrucciones de trabajo;

c. Verificar la limpieza y buen estado de los equipos y máquinas a utilizar en el proceso de soldadura;

d. Recomendar las posibles modificaciones de los trabajos asignados;

e. Coordinar el aprovisionamiento de materiales y equipos;



- 159 -


3DPR-AST-X67-03T MAESTRO CALDERERO


TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES ALUMINIO (X67)

318


a. Jefe Taller (X67) a. Maestro Soldador a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Supervisar y ejecutar el trazado, corte y armado de estructuras en aluminio para la

construcción y reparación de embarcaciones


a. Realizar el trazado de planchas y montaje de estructuras metálicas en aluminio, cumpliendo con las especificaciones técnicas y procedimientos establecidos;

b. Interpretar los planos y croquis relativos a los trabajos de trazado y corte de elementos a realizar;

c. Efectuar la pre-instalación de las estructuras metálicas para su posterior soldado;



- 160 -


3DPR-AST-X67-04T OPERARIO CALDERERO


TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES ALUMINIO (X67)

318


a. Jefe Taller (X67) a. Maestro Calderero a. No ejerce supervisión


4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Ejecutar los trabajos de trazado de estructuras en aluminio de acuerdo a la información

técnica e instrucciones recibidas.


a. Apoyar al Maestro calderero en los trabajos de trazado, corte y armado de estructuras de aluminio que se realizan en el taller;

b. Efectuar los trabajos de modificaciones y/o reparación de botes y estructuras de aluminio de las embarcaciones;

c. Realizar la limpieza de las piezas de aluminio;



- 161 -

Taller de Tratamiento de Superficies X-90 Artículo 564. Misión Efectuar trabajos de limpieza de superficies, arenado y pintado de superficies de estructuras de acero, aluminio y madera para la ejecución de proyectos, dentro de los más exigentes estándares de calidad. Artículo 565. Funciones Generales a. Preparar planes de trabajo de las actividades, de acuerdo a directivas del Jefe


b. Cumplir con los planes de calidad establecidos, procedimientos de calidad,

instrucciones de trabajo y Normas Técnicas de los fabricantes; c. Elaborar estimados de mano de obra y materiales a emplear en los trabajos de

arenado y pintado; d. Efectuar el arenado y preparación de superficies metálicas para pintado en los

procesos de construcciones y reparaciones; e. Llevar el control del inventario de los bienes, herramientas a su cargo; así como, el

control de las horas de trabajo, solicitando en forma oportuna el mantenimiento de los respectivos equipos, reposición o calibración de herramientas que se encuentren fuera de los parámetros técnicos;

f. Informar en forma mensual y mantener los niveles requeridos de arena seca para

los proyectos en ejecución; g. Efectuar la aplicación del plan de pintura en las superficies metálicas en los

procesos de construcción y reparación naval; h. Informar en forma mensual el rendimiento promedio por actividad del personal a

su cargo y terceros (contratistas) involucrados a las actividades del taller; i. Llevar el control de todos los efluentes, solventes o residuos sólidos, mediante los

procedimientos establecidos por el SIMA-IQUITOS; j. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación





- 162 -

m. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de Astillero.


GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Profesional Jefe de Taller (2) 1 SI - Taller Tratamiento de Superficies (X90) 3DPR-AST-X90-01P

Técnico Supervisor de Taller 2 SI - Taller Tratamiento de Superficies (X90) 3DPR-AST-X90-02T

Técnico Maestro Arenador / Pintor 5 SI - Taller Tratamiento de

Superficies (X90) 3DPR-AST-X90-03T

Técnico Operario Tolvero 2 SI - Taller Tratamiento de Superficies (X90) 3DPR-AST-X90-04T

Técnico Maestro Compresorista 3 SI - Taller Tratamiento de

Superficies (X90) 3DPR-AST-X90-05T


- 163 -





PROFESIONAL TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES (X90) 402



a. Jefes de Taller a. Supervisor de Taller


b. Maestro Arenador/Pintor

c. Operario Tolvero

d. Maestro Compresorista 4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Dirigir, programar, coordinar y supervisar que los trabajos de arenado y pintado se

realicen con eficacia y eficiencia, de acuerdo a la planificación y especificaciones técnicas establecidas, a fin de optimizar recursos y mano de obra.


a. Planear, organizar y controlar la ejecución de los trabajos asignados a su área, apoyando en el asesoramiento técnico al personal y coordinando con las otras áreas la ejecución de las prioridades asignadas;

b. Verificar la efectiva y correcta ejecución de los trabajos, orientando al personal para que se cumplan los programas establecidos con eficiencia, seguridad y economía;

c. Supervisar la correcta consignación en los formatos de control de calidad que debe realizarse en los trabajos de tratamiento de la superficie;

d. Establecer indicadores de gestión que permitan evaluar los logros, objetivos y metas trazadas;

e. Elaborar los partes diarios de mano de obra del personal a su cargo efectuando las coordinaciones necesarias para agilizar los trámites de los mismos;

f. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

g. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

h. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

i. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

j. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de Astillero.

- 164 -




TÉCNICO TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES (X90) 402


a. Jefe de Taller (X90) a. Jefe de Taller (X90) a. Maestro Arenador/Pintor


b. Maestro Compresorista

c. Operario Tolvero 4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO Supervisar y coordinar los trabajos de arenado y pintado, impartiendo las instrucciones

necesarias, velando por el fiel cumplimiento de las especificaciones técnicas requeridas, administrando de manera adecuada la mano de obra para los proyectos y trabajos en general.


a. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin de cumplir con la calidad y los plazos preestablecidos;

b. Efectuar el requerimiento de materiales, repuestos, equipos y herramientas a utilizar en la ejecución de los trabajos, así mismo controlar su uso racional y adecuado;

c. Orientar técnicamente al personal en la ejecución de los trabajos para que se realicen con calidad y eficiencia, buscando la minimización de costos;

d. Controlar y verificar el avance de los trabajos durante su ejecución, revisando en forma permanente la programación, en coordinación con el Jefe de Taller;

e. Emitir las recomendaciones necesarias al jefe de taller, para el mejoramiento de los procesos;



- 165 -


3DPR-AST-X90-03T MAESTRO ARENADOR/PINTOR







Efectuar los trabajos de arenado y pintado, apoyo técnico de los trabajos programados por el taller, conservando la Calidad, Productividad y eficiencia en las tareas asignadas.


a. Cumplir con las especificaciones técnicas de espesor de pintura del proceso de pintado:

b. Verificar la limpieza y las buenas condiciones de la superficie a pintar, evitando los defectos de aplicación y desperdicios en la aplicación de pintura;

c. Revisar y utilizar adecuadamente las maquinarias, equipos y herramientas a su cargo, así mismo mantener su buen estado y limpieza, cuidando que estos se mantengan operativos;

d. Efectuar la combinación de pintura en la cantidad necesaria, según el metraje para el pintado;

e. Informar al Jefe inmediato los avances de los trabajos en ejecución y horas de trabajo de las maquinas de pintar utilizadas por proyecto asignado;



- 166 -


3DPR-AST-X90-04T OPERARIO TOLVERO







Efectuar la distribución y control de arena para el llenado de las tolvas


a. Realizar el llenado de la tolva para los diferentes proyectos;

b. Efectuar el mantenimiento de tolvas y sus accesorios;

c. Verificar el buen estado y funcionamiento de las mangueras de arenar y mangueras de suministro de aire a presión;

d. Realizar los trabajos en maniobras para el secado y extracción de arena;

e. Informar al Jefe inmediato los avances de los trabajos en ejecución y horas de trabajo de las tolvas utilizadas por proyecto asignado;



- 167 -


3DPR-AST-X90-05T MAESTRO COMPRESORISTA







Realizar los trabajos de verificación del nivel de presión de las compresoras para el cumplimiento de los trabajos asignados al taller.


a. Operar los equipos de compresoras de aire y verificar el buen estado de los mismos;

b. Efectuar el mantenimiento preventivo de las compresoras, así mismo realizar el cambio de filtros de aceite, filtro de petróleo y limpieza externa;

c. Verificar el buen estado del horómetro, para reportar las horas trabajadas de los equipos;

d. Efectuar el control del consumo de combustible por proyectos;



- 168 -

Taller de Maniobras X-92 Artículo 568. Misión Efectuar la preparación de camas de varado y maniobras para la varada y desvarada de embarcaciones del Dique flotante y Varaderos, así como trabajos de alineamiento de ejes, para la ejecución de proyectos, dentro de los más exigentes estándares de calidad. Artículo 569. Funciones Generales a. Preparar planes de trabajo de las actividades, de acuerdo a directivas del Jefe


b. Cumplir con los planes de calidad, procedimientos, instrucciones de trabajo y

Normas Técnicas establecidas por la Empresa; c. Elaborar las estimaciones de mano de obra y materiales a emplear en los trabajos

de varado de embarcaciones; d. Efectuar la preparación de la cama y calzos para la varada de las

embarcaciones; e. Efectuar la maniobra para el ingreso y salida de las embarcaciones del dique

flotante y varaderos; f. Efectuar las maniobras de desmontaje de los sistemas de propulsión y gobierno, así

como el traslado al taller de las partes a reparar; g. Efectuar el mantenimiento general del Dique Flotante, Varadero y de la Grada; h. Informar en forma mensual el rendimiento promedio por actividad del personal a

su cargo, y contratistas involucrados en el taller;

i. Llevar el control del inventario de los bienes, herramientas a su cargo; así como, el control de las horas de trabajo, solicitando en forma oportuna el mantenimiento de los respectivos equipos, reposición o calibración de herramientas que se encuentren fuera de los parámetros técnicos;

j. Proporcionar maniobras de apoyo y servicios durante al estadía de las

embarcaciones en el Dique Flotante; k. Informar en forma mensual el estado de operatividad y requerimientos

operacionales para las embarcaciones a su cargo, solicitando en forma oportuna las reparaciones o implementaciones necesarias para su operatividad;

l. Dar estricto cumplimiento a los procedimientos y disposiciones de seguridad para

los equipos de elevación, equipos de carga, solicitando en forma oportuna su reparación o adecuación al cumplimiento de lo establecido;

m. Efectuar la planificación de la erección, determinando la disposición de calzos,

lugar de erección y distribución de cuadrillas para los trabajos a ejecutar;

- 169 -

n. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad; o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol


p. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o


q. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de

Astillero. Artículo 570. Cargos Estructurales CLASIFICACIÓN

GENERAL O GRUPO

OCUPACIONAL


ORGÁNICA CÓDIGO

Técnico Supervisor de Taller 1 SI - Taller de Maniobras X92 3DPR-AST-X92-01T

Técnico Técnico Practico de Embarcaciones 2 SI - Taller de Maniobras X92 3DPR-AST-X92-02T

Técnico Maestro Práctico de Embarcaciones 2 SI - Taller de Maniobras X92 3DPR-AST-X92-03T

Técnico Maestro Mecánico De Montaje 2 SI - Taller de Maniobras X92 3DPR-AST-X92-04T

Técnico Maestro Gruero 2 SI - Taller de Maniobras X92 3DPR-AST-X92-05T

Técnico Maestro Operador Máquina Pesada 2 SI - Taller de Maniobras X92 3DPR-AST-X92-06T

Técnico Maestro Maniobrista 2 SI - Taller de Maniobras X92 3DPR-AST-X92-07T

Técnico Operario Maniobrista 1 SI - Taller de Maniobras X92 3DPR-AST-X92-08T

- 170 -





TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS (X92) 403



a. Jefe División Astillero a. Técnico Práctico de Embarcaciones


b. Maestro Mecánico de Montaje

c. Maestro Maniobrista

d. Maestro Gruero

e. Maestro Operador de Máquina Pesada


Planificar, coordinar, dirigir y controlar el ingreso y salida de las embarcaciones al dique y varaderos, teniendo en cuenta los procedimientos de calidad, instrucciones de trabajo y normas establecidas por la empresa.


a. Supervisar la ejecución de las maniobras de ingreso y salida de las embarcaciones velando por su seguridad en el dique;

b. Verificar y controlar que el peso y la longitud de las embarcaciones estén de acuerdo a la capacidad del dique, varaderos y grada donde van a ingresar;

c. Coordinar con la División de Seguridad y Salud la inspección de las embarcaciones, verificando que estas se encuentren libres de hidrocarburos y/o explosivos;

d. Efectuar el requerimiento de materiales, repuestos, equipos y herramientas a utilizar en la ejecución de los trabajos, así mismo controlar su uso racional y adecuado;

e. Asignar los trabajos y orientar técnicamente al personal a su cargo en la ejecución de trabajos y distribuir los materiales de manera óptima, a fin de cumplir con la calidad y en plazos establecidos, buscando la minimización de costos;

f. Mantener actualizado el libro de disposiciones de las embarcaciones y el record de utilización;

g. Elaborar los partes diarios de mano de obra del personal a su cargo efectuando las coordinaciones necesarias para agilizar los trámites de los mismos;

h. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001);

i. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

- 171 -

j. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento continúo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

k. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para minimizarlos y de ser posible eliminarlos; y,

l. Otras de su competencia que le sean asignadas por el Jefe de la División de Astillero.

- 172 -


3DPR-AST-X92-02T TÉCNICO PRÁCTICO DE EMBARCACIONES




a. Supervisor de Taller (X92)

a. Supervisor de Taller (X92) a. Maestro Práctico de Embarcaciones



Dirigir el manejo de maniobras para el ingreso y salida de las embarcaciones a diques y varaderos.


a. Dirigir y efectuar los trabajos de maniobras con remolcadores y moto chatas para los trabajos de las embarcaciones;

b. Supervisar y realizar las pruebas de navegación;

c. Supervisar y realizar el armado de la cama de varado;



- 173 -


3DPR-AST-X92-03T MAESTRO PRÁCTICO DE EMBARCACIONES




a. Técnico Practico de Embarcaciones

a. Supervisor de Taller (X92) a. No ejerce Supervisión



Efectuar maniobras para el remolque de las embarcaciones en el ingreso y salida a diques y varaderos.


a. Realizar la reubicación y desvarado de las embarcaciones por efectos del vaciante del rio o por órdenes de la jefatura del taller:

b. Dirigir el ingreso y salida en maniobra del comboy para el ingreso de las embarcaciones al dique flotante;

c. Operar el empujador fluvial (remolcador) de acuerdo a las necesidades del astillero;

d. Realizar las pruebas de navegación, así como el transporte de barcazas por comisiones de servicio;



- 174 -


3DPR-AST-X92-04T MAESTRO MECÁNICO DE MONTAJE








Realizar trabajos de reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de los diques y de los sistemas hidráulico, y de propulsión y gobierno.


a. Realizar el montaje, limpieza, calibración, regulación y pruebas de alineamiento de los ejes de propulsión, sistema de gobierno y del sistema hidráulico, para determinar el estado de desgaste proceder con el desmontaje;

b. Efectuar el montaje y desmontaje de las hélices, bridas de acople, trenza estopa, etc., utilizando las herramientas y equipos adecuados;

c. Efectuar el mantenimiento de los winches de los varaderos Nº1 y Nº2;

d. Efectuar la operación de hundimiento y levantamiento del dique flotante;

e. Verificar el alineamiento de ejes y motores de las embarcaciones durante las pruebas de navegación;



- 175 -


3DPR-AST-X92-05T MAESTRO GRUERO








Ejecutar maniobras en la Grúa para el traslado y/o instalación de materiales, equipos, maquinarias, etc. de acuerdo a indicaciones de su Jefatura.


a. Realizar el traslado de botellas de oxigeno, ejes de propulsión de buques, planchas y equipos con la grúa fija;

b. Inspeccionar el estado del brazo de la grúa y cables, asegurando su buen funcionamiento;

c. Verificar que las cargas estimadas a transportar se encuentren dentro de la capacidad de la grúa;

d. Revisar la operatividad de la maquina, así como el nivel de combustible, cambio de aceite hidráulico, neumáticos, bujías y otros;



- 176 -


3DPR-AST-X92-06T MAESTRO OPERADOR DE MAQUINA PESADA








Operar los vehículos de carga, cumpliendo con las reglas de funcionamiento y conservación de las maquinarias asignadas, realizando los diferentes servicios que le sean solicitados a través de su Jefatura.


a. Realizar el manejo de maquinarias de cabo frontal y grúa, para el desembarque de planchas de acero angulares, madera, tubos, etc.;

b. Solicitar oportunamente los insumos (aceite, combustible, lubricante, repuestos, llantas, etc.) y el mantenimiento que requiera la maquinaria;

c. Llevar registro del mantenimiento de las maquinarias, así como de los trabajos, cambios y/o reparaciones, gasto de combustibles, indicando fecha, taller y costo;

d. Velar por el buen estado, seguridad y operatividad de las maquinarias, herramientas y accesorios;



- 177 -


3DPR-AST-X92-07T MAESTRO MANIOBRISTA





a. Supervisor de Taller (X92) a. Operario Maniobrista



Controlar y realizar los trabajos de maniobra de ingreso y salida de embarcaciones en diques, gradas y varaderos.


a. Realizar las maniobras con los materiales y herramientas adecuados (diferenciales, grilletes, cables y calzos), teniendo en cuenta la resistencia de los mismos;

b. Realizar la confección de las camas para el ingreso de las embarcaciones al dique;

c. Realizar maniobras de calzado y descalzado de embarcaciones, al momento de varada o desvarada;

d. Efectuar el montaje y desmontaje de motores y del sistema de propulsión de las embarcaciones;

e. Verificar que todos los equipos para realizar las maniobras se encuentren operativos; así mismo registrar las novedades y acciones efectuadas durante la maniobra;



- 178 -


3DPR-AST-X92-08T OPERARIO MANIOBRISTA




a. Maestro Maniobrista




Ejecución de los trabajos de maniobra de ingreso y salida de embarcaciones en diques, gradas y varaderos.


a. Operar el winche para el varado y desvarado de las embarcaciones;

b. Realizar el retiro de planchas angulares para habilitar el ingreso de las embarcaciones;

c. Realizar maniobras en el dique flotante para el ingreso y salida de las embarcaciones:

d. Apoyar al maestro maniobrista en la confección de las camas para el ingreso de las embarcaciones al dique;

e. Efectuar maniobras para el traslado de materiales de construcción en las áreas del astillero;



- 179 -

CAPÍTULO VI

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

a. Es competencia del Director Ejecutivo de SIMA-PERÙ S.A., aprobar el Manual de Organización y Funciones por la delegación de facultades efectuada por la Junta General de Socios de SIMA-IQUITOS S.R.Ltda. mediante Acuerdo Nª 12-10-2012 de fecha 28 de setiembre 2012.

b. La organización propenderá a la simplificación administrativa, por ello antes que la creación de nuevas unidades orgánicas, se deberá procurar la asignación de las funciones a puestos ya existentes.

180

REGISTRO PERFILES DE PUESTOS

1. La exigencia para los puestos (*) consignados en el Registro Perfiles de Puestos SIMA-IQUITOS S.R.LTDA., Anexo (01), NO aplica a los Cargos Estructurales considerados con especialidades Particulares.

2. Para los Cargos Estructurales considerados con especialidades Particulares , es aplicable el Registro Perfiles Cargos Estructurales (Especialidades Particulares), Anexo (02)

3. La exigencia para los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal será la establecida en éstos Registros de Perfiles, complementado con lo consignado en el Factor (3) del Formato “Requerimiento de Personal”;

181

Artículo 601. Anexo (01)

REGISTRO PERFILES DE PUESTOS SIMA – IQUITOS S.R.Ltda. (Puestos que corresponden a los GO – Ejecutivo, Profesional y Administrativo)

PUESTOS TÍPICOS1

PERFILES DE PUESTOS

EDUCACIÓN

Alternativa Educativa1 (solo para personal

estable al 31 DIC 08)

FORMACIÓN EXPERIENCIA LABORAL COMPETENCIAS

Jefe de Centro

Capitán de Navío de la Marina de Guerra del Perú

No aplica

• Conocimiento Inglés Básico • Deseable Conocimiento del Sistema

de Gestión Integrado relacionado a su trabajo.

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares

• Compromiso con la Rentabilidad

• Ética • Integridad • Perseverancia en la

Consecución de Objetivos • Prudencia • Manejo de Crisis • Comunicación Eficaz

Jefe de Oficina ó Jefe de

Departamento

Título Profesional Universitario o equivalente en una especialidad relacionada al puesto

Cinco (05) años de experiencia en el puesto o puestos afines

• Deseable Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

• Deseable Conocimiento Inglés Básico

• Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado relacionado a su trabajo.

• Deseable conocimiento en Gestión de Personal

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares.

• Conocimiento del Cargo • Calidad de Trabajo • Responsabilidad • Pro actividad • Trabajo en equipo • Comunicación • Orientación al Trabajo con

Seguridad • Orientación de protección al

Medio Ambiente • Liderazgo

182

Jefe División

Bachiller en una especialidad relacionada al puesto

Cinco (05) años de experiencia en el puesto o puestos afines.



• Deseable Gestión de Personal • Deseable conocimiento en

Seguridad e Higiene Industrial

Dos (02) años de experiencia realizando labores similares.

• Conocimiento del Cargo

• Calidad de Trabajo

• Responsabilidad

• Pro actividad

• Trabajo en equipo

• Comunicación

• Orientación al Trabajo con Seguridad

• Orientación de protección al Medio Ambiente

• Liderazgo

• Habilidad Analítica

Jefe de Proyecto

Título Profesional Universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o afines


• Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario



• Deseable conocimiento en Planes y Presupuesto.

Dos (02) años de experiencia realizando labores similares.

Jefe de Taller

Bachiller en una especialidad relacionada al puesto



• Deseable conocimiento en Gestión de Personal

• Deseable conocimiento en Seguridad e Higiene Industrial

Un (01) año de experiencia realizando labores similares.

Intendente

Grado de Bachiller en Ingeniería Naval, Mecánica, Industrial o afines

No aplica


• Deseable conocimiento en Inglés Básico




Seguridad • Orientación de protección

al Medio Ambiente • Habilidad Analítica

183

Inspector

Grado de Bachiller en Ingeniería Industrial o afines

No aplica


• Deseable conocimiento en Inglés Básico


• Deseable conocimiento en Normas y Estándares de Calidad.




al Medio Ambiente • Habilidad Analítica

Analista

Grado de Bachiller en una especialidad relacionada al puesto.

Dos (02) años de experiencia en el puesto o puestos afines.



• Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado relacionado a su trabajo



Superior Técnica completa de tres (03) años de estudios en una especialidad relacionada puesto

Dos (02) años de experiencia en el puesto o puestos afines



Un (01) año de experiencia realizando labores similares • Conocimiento del Cargo


• Responsabilidad

• Proactividad


• Comunicación




Técnica completa de (01) año de estudios en una especialidad relacionada al puesto

Un (01) año de experiencia en el puesto o puestos afines



Seis meses(06 meses) de experiencia realizando labores similares

Secretaria

Técnica completa de dos (02) años de estudios en Secretariado o afines

Tres (03) años de experiencia en el puesto o puestos afines





184

Auxiliar de Servicios

Secundaria completa

Un (01) año de experiencia en puestos similares.


Seis meses(06 meses) de experiencia realizando labores similares



al Medio Ambiente

Asistente de Producción

Superior Técnica completa de Tres (03) años de estudios en Administración Industrial o afines





185

Artículo 602. Anexo (02)

REGISTRO PERFILES DE PUESTOS SIMA – IQUITOS S.R.Ltda.

(Puestos que corresponden al GO - TECNICO)

PERFIL DE EXIGENCIAS PARA ESPECIALIDADES PARTICULARES

CARGO ESTRUCTURAL EDUCACIÓN

Alternativa Educativa1

FORMACIÓN EXPERIENCIA LABORAL COMPETENCIAS

(solo para personal estable al 31 DIC 08)

ANALISTA I DE COMPRAS

Grado de Bachiller en una especialidad relacionada al puesto. Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas


• Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE vigente







• Responsabilidad

• Pro actividad


• Comunicación


ANALISTA DE COMPRAS

Grado de Bachiller en una especialidad relacionada al puesto.





186

Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas





ASISTENTE DE COMPRAS

Superior Técnica completa de tres (03) años de estudios en una especialidad relacionada puesto Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas





Un (01) año de experiencia realizando labores similares



• Responsabilidad

• Proactividad


• Comunicación



ASISTENTE DE LOGÍSTICA

Superior Técnica completa de tres (03) años de estudios en una especialidad relacionada puesto

Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas





Un (01) año de experiencia realizando labores similares

187

SUPE

RVIS

OR

CARPINTERIA Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Supervisión y Manejo de

Personal • Carpintería naval • Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales



• Responsabilidad

• Proactividad


• Comunicación



• Liderazgo

ELECTRICIDAD Secundaria completa



Personal • Electricidad Industrial • Sistema de Gestión Integrado


INFRA_ ESTRUCTURA

Secundaria completa



Personal • Construcción y mantenimiento

de edificaciones. • Sistema de Gestión Integrado


MOTORES Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Mecánica Industrial • Mecánica automotriz • Sistema de Gestión Integrado


TALLER Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Control de Calidad • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


188

TÉC

NIC

O

DIBUJANTE Secundaria completa

Cuatro (04) años de experiencia en el puesto o puestos afines

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Dibujo Técnico • Diseño de Cimentaciones • Sistema de Gestión Integrado

Dos (02) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.


• Calidad de Trabajo • Responsabilidad • Proactividad • Trabajo en equipo • Comunicación • Orientación al Trabajo

con Seguridad • Orientación de

protección al Medio Ambiente


METROLOGÍA Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Teórico y practico de

metrología • Control de calidad • Tratamientos térmicos • Instrumentos de soldadura • Inspección de soldadura

eléctrica • Sistema de Gestión Integrado


PRÁCTICO DE EMBARCA_

CIONES

Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Maniobras • Seguridad Industrial • Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Seguridad Industrial • Operación de Extintores • Redacción de informes

técnicos sobre accidentes • Sistema de Gestión Integrado


189

MA

ESTR

O

ARENADOR PINTOR

Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Preparación de Superficies y

Aplicación de Pinturas Epóxicas

• Seguridad Industrial • Sistema de Gestión Integrado




• Responsabilidad

• Proactividad


• Comunicación



CALDERERO Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Calderería • Seguridad Industrial • Sistema de Gestión Integrado


CARPINTERO Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Carpintería Naval • Seguridad Industrial • Sistema de Gestión Integrado


COMPRE_ SORISTA

Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Aplicaciones de las

compresoras de aire. • Seguridad Industrial • Sistema de Gestión Integrado


ESMERILADOR Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Lectura e Interpretación de

Planos • Seguridad Industrial • Sistema de Gestión Integrado


190

MA

ESTR

O

GRUERO Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Operación de Grúas Terex • Mecánica Automotriz • Seguridad Industrial • Sistema de Gestión Integrado




• Responsabilidad

• Proactividad


• Comunicación



MANIOBRISTA Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Operación de Grúas • Maniobra de Amarres • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


MECÁNICO DE MONTAJE

Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Mecánica de Producción • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


MECÁNICO TORNERO

Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Mecánica de Producción • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


OPERADOR MAQUINARIA

PESADA

Secundaria completa (Licencia

de Conducir A2)


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Operación de Grúas • Manejo y Operación de

Maquinaria Pesada • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


191

MA

ESTR

O

OXICORTE Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Soldadura de Mantenimiento • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado




• Responsabilidad

• Proactividad


• Comunicación



PRÁCTICO DE EMBARCA_

CIONES

Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


SOLDADOR Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Homologación 3G, y/o , 4G • Tratamientos Aceros Especiales • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


TUBERO Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Soldadura básica • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


OPE

RARI

O

CALDERERO Secundaria completa

UN (01) año de experiencia en el puesto o puestos afines

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Trazos y Medidas • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado

Seis (06) meses de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

192

OPE

RARI

O

DESLIZADOR Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Maniobras • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado




• Responsabilidad

• Proactividad


• Comunicación



ELECTRICIDAD Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Electricidad Industrial básica • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


ESMERILADOR Secundaria completa




INFRAESTRUCTURA

Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Preparación de mezclas. • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


MANIOBRISTA Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Manejo de Cabos • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


193

OPE

RARI

O

MOTORES Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Mecánica Industrial • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado




• Responsabilidad

• Proactividad


• Comunicación



OPERADOR PLANTA DE OXIGENO

Secundaria completa




SOLDADOR Secundaria completa


DESEABLE CONOCIMIENTOS EN: • Clasificación de Electrodos • Electricidad básica • Seguridad e Higiene Industrial • Sistema de Gestión Integrado


TOLVERO Secundaria completa




TUBERO Secundaria completa




SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA · a. Ley de Servicios Industriales de la Marina S.A. SIMA-PERU...

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