Sesiones CS Fuensanta1987-2012

Fco. AntónElena Correcher

Estudio descriptivo retrospectivo 1987-2012

CS Fuensanta: 1985-1994 : 6 MF, 2 Pe, 8 DUE, 1 TS Desde 1995: 12 MF, 4 Pe, 14 DUE, 1TS

Desde 1986: Residentes MF 2-7/año (3-4)

Organización

Inicialmente los médicos se reunían al principio del año para programar temas a desarrollar en las sesiones y repartir revistas a revisar

Desde hace años se realiza un cronograma trimestral y cada consulta elige el tema

Registro

Tema Tipo sesión Ponente Realización Archivo informático

Tipos sesiones Organizativas Clínicas (incluídas MUESCLI) Actividades Preventivas Protocolos Herramientas trabajo (entrevista clínica,

informática, estadística…) Investigación (trabajos realizados en

CS) Otros (Calidad, casos sociales…)

Tipo ponente

Interno: - MF (Residente) - Pe

- DUE- TS

Externo: - Profesional - Videos, Cursos ECG…

Metodología Interactiva

Presentación del tema

Discusión

Acreditación

Desde 2010 las sesiones están acreditadas con 12,6 créditos año (asistencia a más del 80% sesiones)

Organismo acreditador: SNS a través de la EVES (solicitud semestral)

Incidencias del registro

No están los datos de 1988 ni del primer trimestre 1989 (?)

Horario

Martes y miércoles: 14 -15 h

Viernes: 8,30 – 9,30 h (acierto)

Sesiones anuales

SVB

DSA

Carro paradas

Indicadores Individuales AG

1.- Elaboración de al menos 5 sesiones /año para presentar en el Equipo.

2.- Publicaciones – Comunicaciones a congresos al menos 1/año.

3.- Participación en al menos una Comisión del Departamento y /o CS.

4.- Realizar al menos una evaluación o revisión/año de algún protocolo del C. Salud.

5.- Intervención en la Comunidad: Al menos 2 actividades de Educación para la Salud.

Periodos quinquenales

P1: 1987-1992 (excluido 1988). P2: 1993-1997. P3: 1998-2002. P4: 2003-2007. P5: 2008-2012.

Personal médico implicado

7 MF (58 %)

1 Pe (25 %)

Global (50 %)

Ponentes (N = 2841 sesiones)

86,1

13,9

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

P. Interno P. Externo

%

Porcentaje de sesiones realizadas

83,3

93,784,7

0

20

40

60

80

100

P. Interno P. Externo Global

PI-PE: Diferencia realización 10,4% IC (5 – 15 %) p = 0,000

N = 2446 N = 395 N = 2841

%

Ponente Interno

71

8,5 6,82,5

10,7

0

10

20

30

40

50

60

70

80

MF Pe DUE TS Equipo

%

N = 2446

Tipo sesiones

58,6

12,99,1

3,7 6,1 8,3

0

10

20

30

40

50

60

Clínicas

Organizativas

Herramientas

Protocolos

Investigación

Otros

%

Sesiones programadas y realizadas

0

20

40

60

80

100

120

140

160

P1 P2 P3 P4 P5 Total

Programadas

Realizadas

Sesiones Programadas P1-P5: Coeficiente correlación Spearman: - 0.837 p = 0,000

P1: 1987-1992 (excluido 1988). P2: 1993-1997. P3: 1998-2002. P4: 2003-2007. P5: 2008-2012.

Interpretación

P1: alto nº sesiones (Comienzo EAP)

P2 – P4: Disminución progresiva (Cansancio)

P5: Recuperación (Acreditación INACEPS)

Evolución por periodos del porcentaje de sesiones

realizadas globalmente y por tipo de ponente

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

P1 P2 P3 P4 P5 Total

% Realizadas

% P. Interno

% P. Externo

Evolución por periodos, del número de sesiones programadas y realizadas por semana

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

P1 P2 P3 P4 P5 Total

Programadas

Realizadas

Porcentaje de realización de las sesiones según ponente

MF Pe DUE TS Equipo

Programadas 1737 209 166 72 262

Realizadas(%)

1454(84%)

147(70%)

135(81%)

50(69%)

251(96%)

Porcentaje de realización de las sesiones según ponente

84

70

81

69

96

0102030405060708090100

MF Pe DUE TS Equipo

%

Evolución del porcentaje de sesiones realizadas según que el ponente interno sea médico (MF+Pe) o no médico

P1 P2 P3 P4 P5 TotalProgramada

sMédicos

591 452 423 405 337 2208

RealizadasMédicos

91,2% 81,6% 94,6 % 73,8 % 95,6 % 83,9 %

Programadas

No Médicos

65 70 27 30 46 238

RealizadasNo Médicos

78,5 % 68,5 % 81,5 % 96,7 % 93,5 % 77,7%

Diferencia %

IC Diferencia

12,7 % 13,0 % 13,1 % - 22,9 % 2,1 % 6,2 %(0,5-11,5)P = 0,012

Conclusiones (1) Mantenimiento de sesiones durante los 25

años.

Buen nivel de sesiones realizadas (2,5/sem), integradas en la jornada laboral.

Mejoría en el porcentaje de sesiones realizadas en el P5 (95%).

Conclusiones (2) El personal médico presenta más sesiones y con

mejor porcentaje de realización.

Implicación de la mitad del personal médico.

Importancia de la acreditación sesiones.

Sesiones no solo clínicas: TS, investigación…

Conclusiones (3)

Importancia de la acreditación por INACEPS.

Nueva Directiva Europea de Cualificaciones Profesionales, entre cuyos puntos fundamentales que afectan a la profesión médica cabe destacar el desarrollo profesional continuo, por lo que nuestro CS estaría en una situación privilegiada para cumplir ya con dicha Directiva