Informe semanalAño 15 - Nº 681 - 15 de agosto de 2009SINDICATO DE LUZ Y FUERZA

DE RIO CUARTOAvenida

España 350X5800BUQRío Cuarto

0358 464773408004440241

PersoneríaGremial Nº 642

Afiliado a laFATLYF

Adherido a laCGT

EDITORIAL

Cuando el diálogono es fructífero

Reunionesen sectoresde trabajo

Se cumplió unencuentro esclarecedor

con compañeros deCoronel Moldes

-EPEC-

Novedadespara jubilados

provinciales

Sede centralAvenida España 350

X5800BUQ - Río CuartoLínea rotativa

0358 4647734Línea gratuita para afiliados

08004440241

Correo electrónico:sindicato@luzyfuerzariocuarto.org

Sitio en Internet:www.luzyfuerzariocuarto.org

Colonia de vacaciones “Luz y Fuerza”Ruta 5 Km. 117

X5862DGA - Villa del DiqueTeléfono/ fax: 03546 497214

colonia@luzyfuerzariocuarto.org

Complejo Polideportivo“Cro. Sergio R. Trabucco”Bv. Hipólito Yrigoyen s/n

5805 - Las HiguerasTeléfono: 0358 4970020

Sede social Coronel MoldesPresidente Perón 1965847 - Coronel Moldes

Teléfono/ fax: 03582 466211

Sede social JovitaRivadavia 224

X6127BSP - JovitaTeléfono/ fax: 03385 498880

Sede social Las VarillasLa Pampa esq. General Paz

5940 - Las VarillasTeléfono/ fax: 03533 420606

Sede social Adelia MaríaVicente López y Planes esq.

Fuerte Santa Catalina5843 - Adelia María

SINDICATO DELUZ Y FUERZA

DE RIO CUARTO

Editor responsable

Tirada de esta edición900 ejemplares

Cro. Julio César ZeballosSecretario General

Cro. José Daniel Abdol RahmanSubsecretario General

Cro. Daniel Antonio MaffúSecretario de Prensa,

Cultura y Deportes

Lic. Adrián Martín DemasiCoordinación gráfica y periodística

Luz y Fuerzaperdió la punta

- Torneo Unidos del Sur -

Secretaría de Prensa, Cultura y Deportes

SATLuz y FuerzaSur-BacAlianzaCoca ColaCiviles FFAACasino Subof. FFAAProsegurMunicipalidad *UNRCAeropuerto *

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TABLA DE POSICIONES

Equipo Puntos

En el marco del Torneo Uni-dos del Sur, Luz y Fuerza perdiócon la SAT por la mínima diferen-cia, dejando el invicto y la punta.En el segundo tiempo pudo empa-tar el partido, pero le faltó la cuotade suerte necesaria.

Los resultados de la jornada sepublican a continuación:

Prosegur 1 - Aeropuerto 0Municipalidad 1 - C. S. FFAA 1

Coca Cola 1 - Alianza 0Civiles FFAA 0 - Sur-Bac 2

SAT 1 - Luz y Fuerza 0

Próxima fecha:

Civiles FFAA vs. Cas. S. FFAALuz y Fuerza vs. Alianza

Cro. Daniel Maffú,Secretario de Prensa,

Cultura y Deportes.

* Se le suman 3 puntos al Aeropuerto y se le restan a la Municipalidad porincluir mal un jugador.

SAT vs. Sur-BacUNRC vs. Aeropuerto

Prosegur vs. Municipalidad.

EDITORIAL

En este último tiempo te-nemos la sensación de que lapalabra diálogo es el únicotérmino que existe en nues-tro lenguaje, o al menos enel que usan dirigentes políti-cos y de otros ámbitos.

De repente nos damoscuenta que la posibilidad deencaminar las cosas y llegara buen término en cada des-acuerdo que se produce en-tre partes es mediante el diá-logo, concepto que compar-timos totalmente, lo malo esque muchas veces las perso-nas invocan esta palabracomo modo de solución, perosin estar convencidos deello; es decir, desde la bocahacia afuera con la intenciónde mostrarse abiertos y con-ciliadores, aunque, rara vez,en su interior están dispues-tos a ceder en algún puntocomo lógicamente debierasuceder en cualquier tipo dediscusión o negociación.

Quizás, si este modo debuscar consensos -diálogo-fuera un concepto incorpo-rado de manera permanenteen nuestra forma de vida, po-siblemente no ocurrirían tan-tos sucesos desafortunadosque complican seriamente eldespliegue normal de las ac-tividades que desarrollan laspersonas y las instituciones.

Son tan marcadas las ac-

Cro. Julio César Zeballos,Secretario General.

Cro. José Daniel Abdol Rahman,Subsecretario General.

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titudes cerradas y hasta mez-quinas de gran parte de losreferentes dirigenciales, queobservamos casi con norma-lidad las descalificaciones, laintolerancia entre ellos y nosparece natural que las situa-ciones lleguen hasta el pun-to límite de la ruptura, pararecién comenzar a analizar laposibilidad de dirimir el pro-blema mediante el cambio deopiniones, lo que hace que,aunque se arribe a un enten-dimiento, la relación quedaquebrada o por lo menos de-teriorada, complicando en unfuturo la idea de mantener uncanal de diálogo abierto demanera permanente.

Si repasamos la actualidadnacional, advertimos que loenumerado hasta aquí secondice totalmente con larealidad que vivimos a dia-

rio en nuestro país; pruebade ello son todos los conflic-tos surgidos hasta este ins-tante, en cualquier ámbito,ya sea en la política, la CGT,hasta en el fútbol, se genera-ron por falta de un sincerodebate en el momento opor-tuno.

Así somos los argentinos,esta es nuestra constante; ge-neralmente vamos de un ex-tremo a otro, cerrados ennuestras ideas, sin admitirerrores ni hacer concesiones,probablemente tirando de lacuerda hasta cortarse paraluego recién admitir culpasy proponer la búsqueda desoluciones en conjunto, aun-que el daño ya está hecho, la

Cuando el diálogono es fructífero

cuerda se cortó.¿Seremos capaces algún

día de despojarnos a tiempode intereses propios, orgullos

que no conducen a nada, fa-natismos extremos y creerque nuestra verdad es abso-luta?

Es probable que desde elmomento en que lo consiga-mos, el presente y el futurosean más promisorios.

El pasado miércoles 12 deagosto, miembros de la Secreta-ría Gremial se reunieron con laresponsable del Area de RecursosHumanos de la EPEC, Dra. Ma-ría Silvia Lucero Offredi, y con elingeniero Fernando Ormaeche.El motivo del encuentro fue abor-

Cro. Julio César Chávez,Subsecretario Gremial.

Reunión con Gerente Areade Recursos Humanos

Secretaría Gremial

dar diferentes temas entre los quese pueden destacar los inconve-nientes que se vienen observan-do por la implementación del nue-vo sistema (PAT) mediante el cualse lleva el control de fichados,francos compensatorios, licen-cias, etc. Luego de explicar los

problemas que ocasiona dicho sis-tema, tanto la Gerente cuanto elIngeniero Ormaeche se compro-metieron a analizar lo planteadoy -de ser necesario- ponerse encontacto con los responsables dela Oficina de Personal de la De-legación de Zona “F” Río Cuar-to, para ver con mayores deta-lles estos inconvenientes y darinstrucciones sobre el procedi-miento en cada caso.

Cabe destacar que la Geren-cia de Recursos Humanos asumióel compromiso de solucionar losproblemas que han tenido loscompañeros que no pudieron re-gistrar el ingreso o salida de sujornada laboral, por lo que laEmpresa consideró en ese mo-mento que no habrían trabajado,siendo que existen elementos pro-batorios que justifican el desem-peño de las tareas normales yhabituales. A partir de las prue-bas aportadas, la Empresa deja-ría sin efecto los descuentos rea-lizados a los trabajadores afilia-dos afectados.

Quien no quiere pensar es un fanático; quien no puede pensar,es un idiota; quien no osa pensar es un cobarde.

Sir Francis Bacon.

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Sincera reunión en laSeccional Coronel Moldes

El pasado martes 11 del co-rriente mes se llevó a cabo en lasede de la Seccional de CoronelMoldes una reunión en la queparticiparon los compañeros afi-liados a nuestra organización enesa localidad y miembros de laComisión Directiva del Sindica-to, encabezados por el compañe-ro Subsecretario General, DanielRahman, y los compañeros de laSecretaría Gremial, José EnriquePérez y Julio César Chávez, encarácter de Secretario y Subse-cretario de la nombrada.

El motivo principal del men-cionado encuentro fue analizaralgunas propuestas un tanto con-fusas realizadas por el Consejode Administración de la coope-rativa eléctrica del lugar en cuan-to una posible modificación delplantel básico y horarios de tra-bajo.

Esta cuestión trajo una acen-tuada preocupación, tanto anuestros afiliados como a los re-presentantes sindicales, dado quemás allá de algunos pequeñosmovimientos que se pudieran

realizar y un compromiso yapuesto de manifiesto en lo quese refiere a colaboración por par-te de los compañeros trabajado-res, no se encontraron razonespara producir cambios sustancia-les, tras lo que, luego de un por-menorizado análisis de la situa-ción, se llegó a la conclusión queposiblemente estos vientos decambios vengan impulsados poralguna entidad federativa decooperativas que, como nos tie-ne acostumbrado, trata de pro-ducir acciones que en el futuro

Sector cooperativo

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van en detrimento de los intere-ses de los compañeros, cosa queel Sindicato puso un marcadoénfasis en resaltar, con el propó-sito de que los compañeros ob-servaran con claridad la verda-dera realidad y no que, comodice el refrán, el árbol les taparaver el bosque.

Además se aprovechó el mo-mento para tratar algunos temasinternos que generaron algunosroces, los cuales hacían suponerdesunión o falta de comunicación

entre compañeros y entre afiliadosy el Sindicato.

El encuentro estuvo caracteri-zado por un diálogo sincero y ma-duro, en el cual cada uno pudoexponer su punto de vista y sumodo de ver las cosas, produ-ciéndose un debate enfático, enel cual hubo un sinceramientomuy destacado y se admitieronerrores propios y ajenos, consi-guiendo aclarar una serie de du-das que se habían planteado, lo-grando como resultado fortale-

cer la unión de todos los compa-ñeros en el seno del Sindicato, queen definitiva es quien defiendenuestros derechos e intereses, pormás que a algunos consejeros y en-tidades federativas les caiga anti-pático; esa es la realidad de la cuallos trabajadores nunca nos vamosa apartar.

Ya para finalizar el encuentro,y como es costumbre en este tipode visitas, se llevó a cabo unacena de camaradería, preparadapor la Comisión de la Seccional.

Todo lo que somos es el resultado de lo que

hemos pensado; está fundado en nuestros

pensamientos y está hecho de nuestros pensamientos.

Buda.

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El principal argumento esgrimido por parte de autoridades provinciales para justificar lo injustificable es que el Estado Nacional no ha cumplido con el envío de fondos para paliar el déficit del sistema previsional; sin embargo, en los considerados del proyecto elevado a la Legislatura se reconoce que: …“AUN SI EL ESTADO NACIONAL CUMPLIESE CON SUS PAGOS RETRASADOS Y SOSTUVIERA UN NIVEL DE COBERTURA HACIA EL FUTURO,

”. (???)

: ¿Por qué no encontrar otros mecanismos para solucionar el tema, sin RECORTAR ARBITRARIAMENTE los haberes de los compañeros jubilados y pensionados?

POR QUÉ NOS OPONEMOS A LA DECISIÓN GUBERNAMENTAL (LEY 9504)

NO ALCANZARIA PARA SOLVENTAR TODOS LOS EGRESOS QUE DEMANDA EL SISTEMA

Duda

Nuestra fuerza de lucha inclaudicable,En pos de avanzar y mantener nuestros legítimos derechos, nos compromete a continuar manifestándonos ante la voraz decisión del gobierno provincial, que arrancó de nuestras manos un patrimonio de los trabajadores, como lo es nuestra Ley de Jubilaciones, y al no saciar las ansias de despojo cargó sus tintas sobre el salario de nuestros compañeros jubilados y pensionados, montando para ello un operativo de , a sabiendas de que actúa unilateralmente y fuera de toda ley constitucional, al mejor

, por lo cual continuaremos oponiéndonos a las decisiones gubernamentales.

retenciones

“estilo democrático dictatorial”

Certificados deSupervivenciaEl Sindicato de Luz y Fuer-

za de Río Cuarto, a través dela Secretaría de Previsión So-cial y Actas, recuerda a loscompañeros jubilados y pen-sionados del régimen nacio-nal y que cobran el beneficiodel Fondo Adicional Especial,que se deberá presentar elCertificado de Supervivenciaantes del 30 de setiembre delcorriente año por lo que ro-gamos que los mismos se en-víen a nuestra organizaciónsindical para que desde aquíse remitan a la sede de la Fe-deración Argentina de Traba-jadores de Luz y Fuerza (FA-TLyF).

El Sindicato de Luz y Fuerza de RíoCuarto, a través de la Secretaría de Pren-sa, Cultura y Deporte, juntamente con laSubcomisión de Bochas, reitera que se en-cuentra en circulación un bono aporte soli-dario provisto de 2 números de 3 cifras porbono a un valor de ciento cincuenta pesos($150.-), que podrá ser abonado (perso-nalmente o por descuento de haberes) hastaen 6 cuotas mensuales y consecutivas deveinticinco pesos ($25.-) c/u.

Tal como indicáramos en ediciones an-teriores la Secretaría de Prensa, Cultura yDeportes impulsa esta iniciativa con el pro-pósito de generar recursos para mantenery ampliar la actividad deportiva que se de-sarrolla en nuestra organización, por lo cualapelamos al espíritu solidario de los com-pañeros afiliados, con el fin de cumplir elobjetivo señalado.

Bono aportesolidario

Los compañeros afiliadosque todavía no han enviadoesta documentación son: Os-valdo Pagliaricci, Juan Car-los Márquez, Pabla GladysOses, Arnaldo Bustos, Arnal-do Raúl Gallardo, María Me-nardi de Siliano, Ricardo Al-fredo Reynolds, Miguel An-gel González, Arsenio Menel,Rubén Pehrsson, Juan CarlosMontoya, Juan Carlos Arce,Juan Jorge Ponce, Juan Ce-ballos, Héctor Mario Farina,Osvaldo Andrada, Angel Teo-baldo Ceballos, Vaudilio IsraelGutiérrez, Juan Carlos Gómez,Raúl Daniele y Olga MaríaSosa.

Secretaría de Previsión Social y Actas

Con la intención de tomarcontacto directo con los compa-ñeros afiliados, para efectuaraclaraciones sobre la situacióngenerada por la discusión sala-rial del segundo semestre del co-rriente año, se realizaron reunio-nes en la Central Las Ferias y laAdministración Central de la Ca-becera de Zona “F” de la Em-presa Provincial de Energía deCórdoba (EPEC) el pasado vier-nes 7 de agosto.

A primera hora de la jorna-da, los integrantes de las Secre-tarías General y Gremial del Sin-dicato de Luz y Fuerza de RíoCuarto, compañeros Julio CésarZeballos, Daniel Rahman, JoséPérez y Julio Chávez, respectiva-mente, se hicieron presentes enla Central Las Ferias, desarro-llándose la reunión en la oficinade Redes, donde se concentraronlos trabajadores del sector, a losque se sumaron compañeros de

Mantenimiento Eléctrico, Alma-cenes, Operación y Automotores,quienes escucharon atentamen-te los comentarios vertidos porlos miembros de la Comisión Di-rectiva, efectuándose algunasconsultas sobre el tema.

Además de las aclaracionescon relación al aspecto salarial,se presentaron inquietudes res-pecto a los descuentos efectua-dos mensualmente por la empre-sa -en una franja importante de

Los afiliados reunidos siguieron atentamente los detalles brindados por loscompañeros de la Comisión Directiva sobre diferentes temas de interés.

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-EP

Se concretaroen sectores

trabajadores- en calidad deagente de retención ante la AFIP(Administración Federal de In-gresos Públicos), que afecta no-toriamente los haberes de los tra-bajadores. Con respecto a ello,el Secretario General del Sindi-cato expresaba un comentariosobre las gestiones llevadas acabo por la propia FederaciónArgentina de Trabajadores deLuz y Fuerza (FATLyF), propo-niendo algunas alternativas quesirvieran para aliviar la cargadel “impuesto al trabajo”, sin

haber logrado, hasta el momen-to, resultado alguno.

En tal sentido, el compañeroZeballos manifestaba la opiniónque la organización sostiene so-bre el tema en cuestión; EL SA-LARIO ES LA RETRIBUCIONAL TRABAJO PERSONAL, esdecir, la empresa retribuye el tra-bajo personal en el presente ocomo salario diferido en el casode los jubilados; por lo tanto,este Impuesto a las Ganancias seasimila a un impuesto al traba-jo, porque el trabajador NO PER-

CIBE GANANCIAS, las ganan-cias son -en todo caso- de la em-presa para la cual trabaja.

Finalizando la ronda de re-uniones del día, y a la última horade la jornada laboral, se llevó acabo igual reunión en el sectoradministrativo, de la que parti-ciparon compañeros y compañe-ras de Personal, Trámites varios,Comercial, Técnica, Atención alPúblico, Secretaría y Fraudes,quienes escucharon las explica-ciones vertidas sobre el tema porparte de los integrantes de la Co-

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EC-

on reunioness de trabajo

misión Directiva. Para concluircon las visitas a los sectores detrabajo, el pasado miércoles 12del corriente, los compañerosDaniel Rahman, en carácter deSubsecretario General; ClaudioSampaolesi, Subsecretario deServicios Sociales, y Alberto Fe-lippa, Subsecretario de Finanzas,se hicieron presentes en el sectorde Conexiones y Laboratorio de

Medidores, con el fin de comple-tar la información desarrolladaen las secciones visitadas los díasanteriores, en cuanto a las nove-dades del posible incremento sa-larial. Cabe aclarar que ademáslos compañeros aprovecharon laocasión para hacer consultas conrespectos a otros temas impor-tantes, como la falta de materia-les, vehículos y personal para de-

Cuidando la saludde sus asociados

Informes: Avenida España 350 - Planta bajaConsultorios propios: Avenida España 350 - Entre piso

X5800BUQ - Río Cuarto - Teléfono: 0358 4642705Correo electrónico: mutualalumbrar@luzyfuerzariocuarto.org

sarrollar las tareas, como asítambién cuestiones netamenteinstitucionales, como por ejem-plo las condiciones de uso delComplejo Polideportivo “Cro.Sergio R. Trabucco”, de los quese tomó debida nota por parte delos miembros de la Comisión Di-rectiva, con la intención de apor-tar una solución a cada plantea-miento realizado.

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En el transcurso de la sema-na que finaliza, el compañero Ho-racio Garillo, Secretario de Pre-visión Social de nuestra organi-zación sindical, juntamente conel compañero Fernando Gonzá-lez, Secretario de Previsión Socialdel Sindicato Regional, mantuvie-ron una reunión con el Gerentede Sistemas de la Caja de Jubi-laciones, Pensiones y Retiros deCórdoba, Daniel Galbo, en lacual se abordaron distintos temasque venían siendo llevados ade-lante por ambas organizacionessindicales en un trabajo en con-junto desde hace ya un tiempo.

Es así que debemos remarcarcomo un hecho de gran impor-tancia el pago de la Bonificaciónpor Afectación al Servicio, co-rrespondiente al 86% que fuerareclamado en reiteradas ocasio-nes no sólo ante la Caja sino queen el mismo sentido se lo hizo ala Gerencia de Administración dePersonal de la EPEC, para quese brindara la información co-rrespondiente en procura de quequienes hoy se encuentran jubi-lados lo pudieran percibir.

Luego de varias promesas in-cumplidas por parte de la Cajaen los últimos meses -de que di-cha bonificación se abonaría- hoypodemos afirmar que con los ha-beres del mes de agosto se reali-zará el correspondiente pago,quedando por confirmar elmodo y la retroactividad perti-nente, ya que lo reclamado datade mayo del año 2007.

Secretaría de Previsión Social y Actas

De interés para jubilados ypensionados provinciales

Cro. Horacio Daniel Garillo,Secretario de Previsión Social y Actas.

También se pagará la Bonifi-cación por Función Jerárquica, lacual corresponde que se abonedesde mayo de 2008 y de laque también queda pendiente laretroactividad.

Hay que dejar en claro que es-tas bonificaciones no son para to-dos los compañeros jubilados ypensionados, sino que serán per-cibidas por aquellos que al mo-mento de jubilarse usufruc-tuaban dichos beneficios conven-cionales, remarcando ademásque deberemos controlar que seencuentre comprendida la totali-dad de los involucrados y que deexistir algún error se hará el re-clamo correspondiente.

En cuanto al aumento salarialque percibieran los activos, y cuyaescala ingresara el 9 de junio a

la Caja de Jubilacio-nes provincial, y que tiene vigen-cia desde el mes de marzo delcorriente año, se abonará tam-bién con los haberes del mes deagosto y en este caso le corres-ponde a la totalidad de compa-ñeros jubilados y pensionados dela EPEC. Estas soluciones con-seguidas en los dos primeros ca-sos ponen de manifiesto quecuando existe buena predisposi-ción y voluntad para trabajar enconjunto entre las organizacionesgremiales hermanas, Sindicato deLuz y Fuerza de Río Cuarto y Re-gional Luz y Fuerza, se llega abuen puerto en beneficio de loscompañeros afiliados, forma detrabajo que seguiremos llevandoadelante las dos Secretarías dePrevisión Social.

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Programa Luz y FuerzaMotivia sigue en marcha

Tal como publicáramos ennuestra edición anterior, más dela mitad de los fallecimientos, enla población adulta, se deben aenfermedades crónicas y suscomplicaciones. Un tercio de es-tos ocurre en edades productivas,con las consecuencias sociales yeconómicas que ello implica. Esun grave problema a solucionaren la salud de nuestro país.

La prevención apunta hacia lasenfermedades que se han trans-formado, en los últimos años, enepidemias mundiales (obesidad,diabetes, dislipemias, hiperten-sión arterial, etc.) debido a losmalos hábitos alimentarios y lafalta de ejercicio físico (sedenta-rismo), adquiridos por confort opor pautas culturales.

Luz y Fuerza Motivia es un

control y seguimiento mé-dico, como también las he-rramientas necesarias paraefectuarse autocontroles omonitoreos.

Como parte del programa deprevención equiparemos nuestrosconsultorios con aparatologíapara medir la presión arterial, laaltura, el peso, la composicióncorporal, la glucemia y coleste-rol en el momento, como así tam-bién para los casos que lo requie-ran se realizará una ecografía decuello para medir los vasos caro-tídeos. Los datos recogidos secargarán en un programa que per-mite calcular el riesgo de pade-cer un infarto o hemorragia cere-bral en los próximos 10 años.

Dichos controles se realizarána todos aquellos beneficiarios dela Obra Social del Personal deLuz y Fuerza de Córdoba, deambos sexos y mayores de vein-te (20) años de edad, en nuestrosconsultorios propios sitos en Av.España 350, los días 1º, 2 y 3 deseptiembre de 2009, en el hora-rio comprendido entre las 9:00 ylas 17:00.

Los turnos se reservarán víatelefónica a partir del próximo 10de agosto de 2009, de lunes aviernes, en los horarios de 9:00a 12:00 y de 15:30 a 19:30 alteléfono 0358-4647734.

Luz y Fuerza Motivia,una oportunidadpara cambiar tucalidad de vida.

Asociación Mutual Alumbrar

Cro. Claudio Higinio Sampaolesi,Subsecretario de Servicios Sociales.

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programa destinado a motivar eincentivar la participación denuestros asociados en riesgo depadecer enfermedades crónicas yreducir los factores de riesgo co-nocidos.

Los objetivos del programason:

!!!!! La detección precoz de laspersonas en riesgo de pa-decer las enfermedades cró-nicas más frecuentes: obe-sidad, hipertensión arterial,diabetes mellitus, dislepe-mias, enfermedades cardio-vasculares, etc.

!!!!! Brindar a los beneficiariosdetectados en situación deriesgo recomendaciones,

DEPARTAMENTO DE LA MUJER

Una historia de vida paratener muy en cuenta

A través del Departamento de la Mujer una de las profesoras del Área de Inglésdesea expresar su pensamiento y sentir después de haberse reintegrado a lastareas habituales de sus clases; una historia de vida que deja enseñanzas para

hijas e hijos de afiliadas y afiliados.

Es imposible resumir en po-cas líneas las emociones, las ex-periencias y todas las maravillo-sas vivencias que atravesé enestos últimos meses. Pero podríapresentarme diciéndoles que mellamo María Eugenia Lucero yel 20 de octubre pasado me fuediagnosticado cáncer de mama.Me operaron e hice un trata-miento de radioterapia y luegoquimioterapia. A lo largo de estalucha, que continúa día a día,pude aprender muchas cosas,entre ellas que cáncer no es si-

nónimo de muerte y que la pre-vención es fundamental.

Por eso hoy quiero, más queeso, necesito, compartir parte deesa información con ustedes ytambién por este medio contar-les para que todas las compañe-ras realicen los controles nece-sarios, y si convenzo a alguien,tan sólo una mujer, estaré total-mente satisfecha.

Algunos consejos útiles:• Realizar controles gi-

necológicos con la periodicidadque su médico le indique. Ningu-

na otra actividad es más impor-tante que la de hacer nuestraparte en el cuidado de nuestrocuerpo.

• Un examen ginecológi-co completo debe incluir el con-trol de las mamas; exija a su gi-necólogo que revise sus mamassi acostumbra no hacerlo.

• Si el ginecólogo le in-dica que se realice algún estu-dio, hágalo de inmediato. Nodeje pasar el tiempo.

• Si el cáncer es diagnos-ticado, a no desesperarse. Hayque ponerse a trabajar. Sin dudalos profesionales de la medicinaharán su parte y es sumamenteimportante que el paciente estédispuesto a hacer lo suyo.El cáncer de mama no hace di-ferencias entre hombres y muje-res. Por eso es tan importanteque tomemos conciencia y, lejosde preocuparnos, debemos ocu-parnos de este problema.

Me quiero despedir agrade-ciéndoles a Dios en primer lu-gar, a mi familia sin cuyo apoyohubiese sido un proceso difícil,a mis amigos, compañeros de Fa-cultad, compañeros de trabajo,alumnos, conocidos, etc., quienesoraron por mi y cuyo apoyo fuemaravilloso. Por todos ellos hoypuedo decir, YO TUVE CANCERDE MAMA Y ACA ESTOY.

José de San Martín merece serhumanizado y recordado tal cualfue: un hombre convencido desus ideas y un político liberal, ensentido literal y no en el que se ledio en la Argentina después de ladictadura de 1976. En aquellaépoca, los liberales defendían losderechos humanos y los princi-pios de igualdad, en consonanciacon las tres grandes revolucionesque habían dado origen y desa-rrollo a la idea: las inglesas de1648 y 1688, y la francesa de1789. Las dos primeras genera-ron pensadores de la talla de JohnLocke, que teorizó sobre el dere-cho a la rebelión de los súbditoscuando los gobernantes no cum-plen con sus deberes. La Revolu-ción Francesa, bajo la influenciade Montesquieu, Voltaire y Rous-seau, puso por escrito, por prime-ra vez en la historia, los “Dere-chos del Hombre y del Ciudada-no”.

¿Por qué dejó el ejército espa-ñol teniendo en cuenta su bri-llante carrera?Yo estaba al servicio de la Espa-ña el año 1811, con el empleo decomandante del escuadrón delregimiento de caballería de Bor-bón, cuando tuve las primerasnoticias del movimiento generalde ambas Américas y que su ob-jeto primitivo era su emancipa-

ción del gobierno tiránico de laPenínsula. Desde este momentodecidí emplear mis cortos servi-cios en cualquiera de los puntosque se hallaban insurrecciona-dos; preferí venirme a mi paísnativo, en el que me he emplea-do en cuanto ha estado a mis al-cances: mi Patria ha recompen-sado mis cortos servicios col-mándome de honores que no me-rezco.¿Qué opinión le merece el ge-neral Manuel Belgrano?Belgrano es el más metódico delos que conozco en nuestra Amé-rica, lleno de integridad y talen-to natural; no tendrá los conoci-mientos de un Napoleón Bona-parte en punto a milicia, perocréame que es lo mejor que te-nemos en la América del Sur.¿Qué rol debe cumplir el po-der militar en una sociedad?Querer contener con la bayone-ta el torrente de la libertad escomo pretender esclavizar a lanaturaleza. El empleo de fuerzaarmada, siendo incompatible connuestras instituciones, es el peorenemigo que ellas tienen. La pa-tria no hace al soldado para quela deshonre con sus crímenes, nile da armas para que cometa labajeza de abusar de estas venta-jas ofendiendo a los ciudadanoscon cuyos sacrificios se sostie-ne. La tropa debe ser tanto más

virtuosa y honesta, cuanto escreada para conservar el orden,afianzar las leyes y dar fuerza algobierno para ejecutarlas y ha-cerse respetar de los malvadosque serían más insolentes con elmal ejemplo de los militares. LaPatria no es abrigadora de crí-menes.¿Por qué rechazó los ofreci-mientos de cargos políticos?La presencia de un militar afor-tunado, por más desprendimien-to que tenga, es temible a los es-tados que de nuevo se constitu-yen. Por otra parte ya estoy abu-rrido de oír decir que quiero ha-cerme soberano. Sin embargosiempre estaré a hacer el últimosacrificio por la libertad delpaís, pero en clase de simple par-ticular.¿Cómo deben ser las relacionesentre el Poder Ejecutivo y elJudicial?La imparcial administración dejusticia es el cumplimiento de losprincipales pactos que los hom-bres forman al entrar en socie-dad. Ella es la vida del cuerpopolítico, que desfallece apenasasume el síntoma de alguna pa-sión, y queda exánime luego que,en vez de aplicar los jueces laley, y de hablar como sacerdotesde ella, la invocan para prosti-tuir impunemente su carácter. Elque la dicta y el que la ejecuta

Una entrevista históricaa José de San Martín

Mediante la técnica del reportaje imaginario, el historiador Felipe Pignaentrevistó a José de San Martín, recuperando -a través de palabras

textuales- su opinión sobre personajes y sucesos de la época.A propósito de cumplirse un nuevo aniversario de la desaparición física

de quien fuera considerado el “padre de la Patria”, publicamos dichaentrevista a continuación:

pueden hacer grandes abusos,mas ninguno de los tres poderesque presiden la organización so-cial es capaz de causar el núme-ro de miserias con que los encar-gados de la autoridad judicialafligen a los pueblos cuandofrustran el objeto de su institu-ción.¿Cuál es su posición frente a lalibertad de expresión?Desde que se inventó el arte li-bertador de la imprenta ha ex-perimentado el orbe social unarevolución benéfica; pues desa-rrollándose los talentos y salien-do el genio de la oscuridad quefrecuentemente lo envolvía, nosólo han acrecentado la civiliza-ción de los pueblos y reformadomuchos y graves abusos, sino quehan influido asombrosamente enel destino mismo de las nacionesy de los gobiernos. En el Perúsancioné la libertad de impren-ta, reconociendo el derecho quetienen todos los hombres de pen-sar, de hablar y de escribir, yporque estoy convencido de quesin ella son perdidos los más be-llos talentos de la patria para lacausa de la razón y de las luces.Hay quienes lo critican porhaberse retirado después de laentrevista con Simón Bolívaren Guayaquil…Algunos dicen que no concluí laobra empezada. Tienen mucharazón; pero más tengo yo. Créa-me, amigo, ya estoy cansado deque me llamen tirano, que en to-das partes quiero ser rey, empe-rador y hasta demonio. Por otraparte mi salud está muy deterio-rada: el temperamento de estepaís me lleva a la tumba; en fin,mi juventud fue sacrificada alservicio de los españoles y miedad media al de mi patria, creoque tengo el derecho de dispo-ner de mi vejez.¿Por qué decidió alejarse físi-

camente de la patria?La desconfiada administraciónde Buenos Aires me cercó de es-pías, mi correspondencia eraabierta con grosería, los pape-les ministeriales hablaban de unplan para formar un gobiernomilitar bajo la dirección de unsoldado afortunado, en fin, yo viclaramente que me era imposi-ble vivir tranquilo en mi patriaínterin la exaltación de las pa-siones no se calmase y esta cer-tidumbre fue la que me decidiópasar a Europa. Me consta queen todo el tiempo de la adminis-tración de Rivadavia mi corres-pondencia ha sufrido una revis-ta inquisitorial la más completa.He mirado esta conducta con eldesprecio que se merecen susautores. Rivadavia me ha hechouna guerra de zapa sin otro ob-jeto que minar mi opinión supo-niendo que mi viaje a Europa noha tenido otro objeto que el esta-blecer gobiernos en América; yohe despreciado tanto sus grose-ras imposturas como su innoble

persona.En 1829 usted intentó regresaral país, pero al llegar al puertodecide no desembarcar. ¿Quémotivos lo llevaron a regresara Europa?Dos son las principales causasque me han decidido a privarmedel consuelo de por ahora estaren mi patria: la primera, no man-dar; la segunda, la convicción deno poder habitar mi país, comoparticular, en tiempos de convul-sión, sin mezclarme en divisio-nes. Mi carácter no es propiopara el desempeño de ningúnmando político y habiendo figu-rado en nuestra revolución,siempre seré un foco en que lospartidos creerán encontrar unapoyo. Firme e inalterable en miresolución de no mandar jamás,mi presencia en el país es emba-razosa. Si éste cree, algún día,que como soldado le puedo serútil en una guerra extranjera(nunca contra mis compatriotas),yo le serviré con la lealtad quesiempre lo he hecho.

Horarios de atenciónen la sede central

El Sindicato de Luz y Fuerzade Río Cuarto reitera la informa-ción brindada oportunamente alos compañeros afiliados relacio-

nada con el cronograma de ho-rarios en la atención que sebrinda en los distintos sectores

de la sede social, el cual se haestablecido de la siguiente ma-nera:

LUNES VIERNESJUEVESMIERCOLESMARTES

ODONTOLOGIA 09:00 a 12:0016:00 a 19:00

09:00 a 12:0016:00 a 17:30

09:00 a 12:0016:00 a 17:30

09:00 a 12:0016:00 a 19:00

09:00 a 12:0016:00 a 19:30

EXPENDIO DEORDENES DE PROVISION

09:00 a 12:0016:30 a 19:00

09:00 a 12:0016:30 a 19:00

09:00 a 12:0016:30 a 19:00

09:00 a 12:0016:30 a 19:00

09:00 a 12:0016:30 a 19:00

EXPENDIO DEORDENES MEDICAS

08:00 a 12:0015:30 a 19:30

08:00 a 12:0015:30 a 19:30

08:00 a 12:0015:30 a 19:30

08:00 a 12:0015:30 a 19:30

08:00 a 12:0015:30 a 19:30

KINESIOLOGIA 16:30 a 18:00 16:30 a 18:00 16:30 a 18:00 16:30 a 18:00 16:30 a 18:00

NUTRICIONISTA Solicitar turnos

CLINICA MEDICA 08:30 a 12:00 08:30 a 12:0008:30 a 12:00 08:30 a 12:00 08:30 a 12:00

17:30 a 19:30 17:30 a 19:30 17:30 a 19:30 17:30 a 19:30 17:30 a 19:30PEDIATRIA

CARDIOLOGIA10:30 a 12:00 08:30 a 10:00

16:30 a 19:30

RETIRO DEORDENES MEDICAS

AUTORIZADAS10:30 a 11:3018:30 a 19:30

10:30 a 11:3018:30 a 19:30

10:30 a 11:3018:30 a 19:30

10:30 a 11:3018:30 a 19:30

10:30 a 11:3018:30 a 19:30

AREA ADMINISTRATIVA

AREA ASISTENCIAL