1

1

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE NOTARIADO Y REGISTRO

“SINTRANORE”

ESTATUTOS

CAPÍTULO I

NOMBRE DEL SINDICATO

ARTÍCULO PRIMERO – Con el nombre de Sindicato Nacional de Trabajadores de

Notariado y Registro, se constituye una organización Sindical de Base, la cual funcionará de conformidad con la Constitución Nacional y las normas contenidas en el Código Sustantivo del Trabajo vigentes y las demás disposiciones pertinentes

sobre la materia, normas internacionales de la O I T vigentes. El Sindicato estará formado por los trabajadores que a escala nacional integran la

Superintendencia de Notariado y Registro, entendiéndose como tales, además de los que laboran en la Oficina Central, aquellos comprendidos en el Artículo Segundo del Decreto 577 de 1974.

PARÁGRAFO – La sigla del Sindicato Nacional de Trabajadores de Notariado y Registro será “SINTRANORE”.

CAPÍTULO II

DOMICILIO

ARTÍCULO SEGUNDO – El domicilio principal del Sindicato Nacional de Trabajadores de Notariado y Registro será la ciudad de Bogotá, Distrito Capital.

ARTÍCULO TERCERO –.El domicilio principal de la Junta Directiva Nacional será la ciudad de Bogotá, Distrito Capital.

CAPÍTULO III

OBJETIVOS Y FINES DEL SINDICATO

ARTÍCULO CUARTO. – El Sindicato tendrá los siguientes objetivos:

a. Estudiar las características de la Planta de Personal de las respectivas

actividades, salarios, prestaciones, honorarios y demás condiciones de trabajo referente a sus afiliados para procurar su mejoramiento y su

defensa por los medios legales; b. Asesorar a sus afiliados en la defensa de los derechos emanados de un

contrato o de su actividad, representarlos ante el Estado, ante las

autoridades administrativas y ante terceros, especialmente en lo relacionado con la Carrera Administrativa;

c. Fomentar la unión y el apoyo mutuo entre sus afiliados y estrechar los

vínculos sindicales con los demás gremios de trabajadores. d. Promover el desarrollo de las actividades tendientes a elevar el bienestar e. económico, cultural y social de sus afiliados;

2

2

f. Prestar socorro a los afiliados en casos de enfermedad o de calamidad

mediante la organización de una Caja de Ahorros y Auxilios Mutuos u otros sistemas;

g. Procurar el mejoramiento técnico y académico de sus afiliados en general. h. Procurar que las relaciones entre empleador y trabajadores tengan como

base la justicia, la equidad y el mutuo respeto; i. Adquirir y poseer los bienes muebles e inmuebles que se requieren para el

ejercicio de su actividad, conforme a los presentes estatutos;

j. Presentar a los respectivos empleadores memoriales respetuosos que contengan solicitudes que interesen a los afiliados en general de

k. reclamaciones relativas al tratamiento de que haya sido objeto, tanto

colectiva como individualmente, o sugerencias encaminadas a mejorar la organización administrativa y los métodos de trabajo; y

l. Representar en juicio o ante cualquier autoridad y organismo los intereses

económicos comunes o generales de los agremiados y representar esos mismos intereses ante los empleadores y terceros en casos de conflictos colectivos que no hayan podido resolverse por arreglo directo, procurando

la conciliación.

CAPÍTULO IV

CONDICIONES DE ADMISIÓN

ARTÍCULO QUINTO. – Para ser miembro del Sindicato, se requiere:

a. Ser mayor de catorce (14) años b. Ser trabajador de la Superintendencia de Notariado y Registro (Artículo

primero del Capítulo I de los presentes estatutos);

PARÁGRAFO. No podrán ser miembros de Junta Directiva quienes por razón de sus cargos representen al patrono o tengan funciones de dirección o de manejo

o que puedan fácilmente ejercer una indebida coacción sobre sus compañeros. ARTÍCULO SEXTO. Las Subdirectivas y los Comités Seccionales del sindicato conceptuarán por mayoría de votos sobre admisión de aspirantes, todo lo cual se

informará a la Junta Directiva Nacional en forma inmediata para que en su reunión próxima acepte o niegue la solicitud ordenando en este último caso la devolución de las cuotas consignadas.

El aspirante podrá reponer la decisión negativa de la Subdirectiva, la del Comité Seccional y la de la Junta Directiva Nacional. Podrá apelar la decisión de las dos

primeras ante la Junta Nacional y la de ésta última ante la Asamblea General de Delegados.

PARÁGRAFO: En el municipio en donde no exista Subdirectiva ni Comité Seccional, el concepto sobre la admisión de afiliados lo hará la Junta Directiva Nacional.

3

3

CAPÍTULO V

DE LOS AFILIADOS – OBLIGACIONES Y DERECHOS

ARTÍCULO SÉPTIMO. Son obligaciones de todos los afiliados al Sindicato:

a. Cumplir fielmente los presentes estatutos y las órdenes y disposiciones de la

Asamblea General y demás organismos de Dirección del Sindicato, que se

relacionen con el desarrollo de las finalidades institucionales y el ejercicio de las funciones que legalmente le corresponden al Sindicato;

b. Concurrir puntualmente a las sesiones de las Asambleas para la elección de

Subdirectivas y Comités; a las asambleas cuando se trate de la elección de Delegados, a las reuniones de la Junta Directiva Nacional, Subdirectivas, Comités Seccionales o de las Comisiones cuando forme parte

de éstos organismos; c. Proceder lealmente con sus compañeros de trabajo; y d. Autorizar el descuento de las cuotas sindicales (ordinarias y/o

extraordinarias), de acuerdo al procedimiento establecido en el Capítulo correspondiente de estos Estatutos.

ARTÍCULO OCTAVO. Son derechos de todos los afiliados:

a. Participar con derecho a voz y voto en las deliberaciones de la Asamblea

General, y presentar proposiciones en la misma. Sin embargo, el afiliado

que no se encuentre a paz y salvo con la Tesorería del Sindicato en el momento de la reunión de la Asamblea, solo tendrá derecho a voz en esas deliberaciones, siempre que la mora en el pago de las cuotas no pase de

dos (2) meses; b. Ser electo miembro a la Asamblea Nacional de Delegados y/o Afiliados,

Junta Directiva Nacional, Subdirectivas, Comités o a las Comisiones,

siempre que reúna las cualidades exigidas por la ley para pertenecer dichos organismos;

c. Gozar de los beneficios que otorgue el Sindicato; y

d. Solicitar la intervención del Sindicato en sus conflictos laborales, tanto individuales como colectivos.

CAPÍTULO VI

DE LOS ORGANISMOS DEL SINDICATO

ARTÍCULO NOVENO. Los organismos del Sindicato en su orden jerárquico serán los siguientes:

a. Asamblea Nacional de Delegados y / o de Afiliados; b. Consejo Consultivo Nacional; (Junta Directiva Nacional, presidentes de las

Subdirectivas, de los Comités Seccionales y los representantes de las

oficinas de registro principales de cada Departamento en donde no exista ni subdirectiva ni comité,

c. Junta Directiva Nacional;

d. Asamblea Seccional; e. Subdirectivas Seccionales;

4

4

f. Comités Seccionales.

PARÁGRAFO PRIMERO. La Junta Directiva Nacional reglamentará el funcionamiento y atribuciones del Consejo Consultivo Nacional, las Subdirectivas y Comités Seccionales no establecidos o reglamentados en los presentes Estatutos.

PARÁGRAFO SEGUNDO. Se entiende por Subdirectiva, la que comprende un sólo municipio y cuenta con por lo menos veinticinco (25) trabajadores afiliados

y por el Comité Seccional el que comprende un sólo municipio y cuenta con un número no inferior a doce (12) afiliados.

CAPÍTULO VII

DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS Y / 0 DE AFILIADOS

ARTÍCULO DÉCIMO. La Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados será la máxima autoridad del sindicato, la que estará formada por la reunión de

todos los delegados y / o afiliados, o de su mayoría, que en ningún caso podrá ser inferior a la mitad más uno. La Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados se formará con los

Delegados y /o Afiliados, elegidos de acuerdo con la reglamentación que para tal efecto elabore la Junta Directiva Nacional. En el caso de los Delegados, éstos serán nombrados en proporción de uno (1) por cada quince (15) afiliados y uno

por fracción no inferior a siete (7). En las decisiones de la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados,

solamente se contarán los votos de los delegados y/o afiliados presentes. ARTÍCULO ONCE. La Asamblea Nacional de Delegados se reunirá ordinariamente

cada dos (2) años y extraordinariamente cuando sea convocada por la Junta Directiva Nacional, por el fiscal o por solicitud de una tercera (1/3) parte de los Delegados y/o afiliados escogidos para la última Asamblea Nacional de Delegados.

PARÁGRAFO PRIMERO. La sede para la realización de la Asamblea Nacional de Delegados será determinada así:

a. Para las reuniones ordinarias por la Asamblea Nacional y/o la Junta Directiva Nacional; y

b. Para las sesiones extraordinarias por la Junta Directiva Nacional, para lo

cual ésta deberá tener en cuenta los motivos que determinen la convocatoria al igual que la conveniencia de la ciudad que se escoja.

PARÁGRAFO SEGUNDO. La fecha de la reunión de la Asamblea Nacional de Delegados y/o de afiliados será determinada por la Junta Directiva Nacional mediante Resolución motivada, estableciendo el temario dentro del cuerpo

resolutivo y le será comunicada a todos sus afiliados con treinta (30) días de anticipación como mínimo.

PARÁGRAFO TERCERO. Para que el fiscal o la tercera (1/3) parte de los Delegados y/o afiliados puedan convocar a Asamblea Nacional de Delegados y/o

5

5

Afiliados, deben informar previamente a la Junta Directiva Nacional, a la cual se le

justificará el por qué de la convocatoria, para que la Junta Nacional programe la fecha de la asamblea. PARÁGRAFO CUARTO.- En caso de que la Junta Directiva Nacional haga caso

omiso de la convocatoria que haga el fiscal o la 1/3 de los delegados y/o afiliados, èl o ellos podrán acudir al Ministerio de la Protección Social para lo pertinente.

PARÁGRAFO QUINTO. Cualquiera de los delegados asistentes a la Asamblea tiene derecho a pedir que se hagan constar los nombres de quienes están presentes en el momento de adoptarse una determinación y a solicitar que la

votación sea secreta. El rechazo de una u otra solicitud vicia de nulidad al acta o la votación correspondiente.

PARÁGRAFO SEXTO. A las reuniones extraordinarias de Asamblea Nacional concurrirán los Delegados y/o Afiliados electos para la Asamblea Nacional ordinaria inmediatamente anterior.

ARTÍCULO DOCE. La Asamblea Nacional de Delegados tendrá las siguientes atribuciones:

a. La elección de la Junta Directiva Nacional para un período de dos (2) años; b. Introducir reformas a los presentes Estatutos;

c. Disponer la fusión del Sindicato con otro u otros Sindicatos; d. Resolver sobre la afiliación o desafiliación del Sindicato a organizaciones

Sindicales de Segundo o Tercer grado;

e. Sustituir en propiedad a cualquiera de los directivos que llegare a faltar durante la vigencia de un período de la Junta Directiva Nacional y destituir a uno o más directivos en los casos previstos por la Ley y los Estatutos;

f. Fijar cuotas sindicales extraordinarias; g. Aprobar el Presupuesto general del Sindicato; h. Designar delegados a Congresos Sindicales;

i. La adopción de peticiones generales dirigidas al empleador en procura de acuerdos y convenios laborales;

K. Dictar acuerdos y resoluciones de conformidad con la orientación y facultades de estos Estatutos y aprobar las resoluciones de la Junta

Directiva Nacional; l. Resolver los recursos de apelación sobre las decisiones de no

admisión dictadas por la Junta Directiva Nacional.

n. Decretar la disolución y liquidación del Sindicato. Ñ. Fenecer los balances que le presente la Junta Directiva Nacional.

PARÁGRAFO PRIMERO. La facultad a que se refiere el aparte e. de este artículo no comprende la previsión de la dignidad sindical que el Directivo ocupa dentro de la Junta Directiva. Esta última atribución corresponde a la Junta Directiva Nacional.

ARTÍCULO TRECE. La Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados será presidida por un presidente y un secretario elegidos por los delegados y/o afiliados

presentes.

6

6

CAPÍTULO VIII

DEL CONSEJO CONSULTIVO NACIONAL

ARTICULO CATORCE. El Consejo Consultivo Nacional será la reunión de carácter extraordinario, la cual estará conformada por la Junta Directiva Nacional, los presidentes de las subdirectivas y de los comités y los

representantes del sindicato en las oficinas de registro principales en donde no existan ni subdirectivas ni comités.

ARTICULO QUINCE. El Consejo Consultivo Nacional sólo podrá ser convocado por la Junta Directiva Nacional cuando se presente una situación urgente que atente contra la estabilidad laboral de los

funcionarios o la estabilidad de la empresa.

CAPITULO IX

DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL

ARTÍCULO DIEZ Y SEIS. El Sindicato tendrá una Junta Directiva Nacional

integrada por diez (10) miembros que gozarán de fuero sindical y tendrán los siguientes cargos: Presidente, Vicepresidente, Secretario General, Tesorero, Fiscal, Secretaría de Reclamos, Secretaría de Educación, Prensa y Propaganda;

Secretaría de Relaciones Intersindicales y Solidaridad, Secretaría de Finanzas y Secretaría de Bienestar Social y de la Mujer.

Los Secretarios presidirán las Comisiones Permanentes fijadas por los presentes Estatutos, cuyos miembros serán designados por la Junta Directiva Nacional por medio de Resolución.

ARTÍCULO DIEZ Y SIETE. Para ser miembro de la Junta Directiva Nacional, se requiere:

Ser afiliado al sindicato. Ser elegido con derecho a voz y voto para la Asamblea

Nacional de Delegados y / o de Afiliados. No pertenecer a otro sindicato.

ARTÍCULO DIEZ Y OCHO. La elección de la Junta Directiva Nacional , se hará por votación secreta, papeleta escrita y se aplicará el sistema de cuociente electoral para garantizar la representación de las minorías, so pena de nulidad.

La Junta Directiva Nacional una vez instalada procederá a elegir sus dignatarios. En todo caso el cargo de Fiscal del Sindicato corresponderá a la fracción mayoritaria de las minoritarias.

ARTÍCULO DIEZ NUEVE Los miembros de la Junta Directiva Nacional deberán entrar en ejercicio de sus cargos, una vez hayan ordenado la inscripción en el

Registro correspondiente de la Junta legalmente electa ante el Ministerio de la Protección Social.

7

7

ARTÍCULO VEINTE. En caso de quedar acéfalo cualquier cargo directivo por

renuncia, remoción o por otra causa que determine la vacancia, sin que se encuentre reunida la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados, la Junta Directiva Nacional podrá coptar a quien deba ocupar el cargo hasta la próxima Asamblea Nacional.

ARTÍCULO VENTIUNO. Cualquier cambio total o parcial de la Junta Directiva se comunicará directamente al empleador y al Ministerio de la Protección Social.

Este aviso se dará acompañado de la documentación que acredite los requisitos contemplados en el Artículo 15 de los presentes Estatutos y de las copias del Acta

de la Junta Directiva o Asamblea Nacional según el caso. ARTÍCULO VEINTIDOS. La Junta Directiva Nacional de Delegados y/o de

Afiliados, se reunirá ordinariamente cada dos meses y extraordinariamente cuando sea convocada por el presidente, el fiscal o por la mayoría de sus miembros.

Constituirá quórum de la Junta Directiva Nacional la mayoría absoluta de sus miembros. ARTÍCULO VEINTITRES. Son funciones y deberes de la Junta Directiva

Nacional:

a. Dirigir y resolver los asuntos relacionados con el Sindicato dentro de los

límites que fijan estos Estatutos; b. Designar los miembros de las Comisiones Estatutarias; c. Revisar y fenecer en cada reunión ordinaria en primera instancia, las

cuentas que le presente el Tesorero con el visto bueno del Fiscal; d. Imponer a los afiliados, de acuerdo con lo previsto en los estatutos, las

sanciones disciplinarias previa comprobación de la falta y garantizando el

debido proceso, siendo apelable las decisiones ante la Asamblea Nacional; e. Velar porque los afiliados cumplan estos estatutos y los deberes a su cargo; f. Informar a la Asamblea Nacional de Delgados y/o de Afiliados cuando un

afiliado haya incurrido en causal de expulsión acompañando la documentación del caso.

g. Dictar dentro de las provisiones de estos Estatutos, el Reglamento Interno del Sindicato y las resoluciones necesarias para obtener el fiel cumplimiento

de los mismos; h. Presentar cada dos (2) años en las sesiones ordinarias de la Asamblea

Nacional de Delegados y/o de Afiliados, un balance detallado y un

informe de sus labores, documentos estos que deben estar firmados por la mitad más uno de los miembros de la Junta como mínimo.

i. Atender y resolver todos los reclamos y solicitudes de los afiliados y velar

por los intereses colectivos de los mismos; j. Resolver las diferencias que se susciten entre los afiliados por razón de

estos Estatutos o de sus problemas económicos, y en caso de extrema

gravedad convocar a la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados, para su estudio y solución;

k. Aprobar todo gasto que vaya a efectuarse superior a un salario mínimo

mensual legal vigente no previsto en el presupuesto.- l. Exonerar temporalmente del pago de cuotas sindicales ordinarias y

extraordinarias al afiliado que lo solicite por enfermedad prolongada o por calamidad doméstica comprobada, debiendo la Junta Directiva Nacional

8

8

informar a la Asamblea Nacional de Delgados y/o de Afiliados sobre la(s)

exoneración(es) que haya hecho; m. Hacer los nombramientos de los empleados del Sindicato. n. Celebrar, previa autorización de la Asamblea Nacional de Delgados y/o de

Afiliados, convenios o acuerdos laborales.

ARTÍCULO VEINTICUATRO. La Junta Directiva Nacional, vencido su periodo tiene un máximo de treinta (30) días para convocar a Asamblea Nacional con el fin

de hacer nueva elección. Si dentro de este término la Junta no hiciere la convocatoria, la Asamblea se reunirá por derecho propio el segundo Sábado siguiente al vencimiento del plazo señalado.

PARAGRAFO. Los anteriores plazos podrán modificarse sòlo si media fuerza mayor, caso fortuito o causa debidamente justificada,

ARTÍCULO VEINTICINCO. El Presidente de la Junta Directiva Nacional tiene la representación legal del Sindicato y por lo tanto, puede celebrar contratos, otorgar

poderes y realizar los demás actos inherentes a la representación de la Entidad, de acuerdo con la ley y los estatutos, pero necesita para celebrar tales actos, autorización previa de la Junta Directiva Nacional.

ARTÍCULO VEINTISEIS. Son funciones y deberes del Presidente: a. Presidir las sesiones del Consejo Consultivo Nacional y de la Junta Directiva

Nacional, cuando haya el quórum estatutario;

b. Elaborar el orden del día para las reuniones de tales organismos y dirigir los debates correspondientes;

c. Convocar a reuniones extraordinarias a la Junta Directiva Nacional,

mediante citación previa a todos los miembros, hecha por conducto de la secretaría;

d. Convocar a la Asamblea Nacional a sesiones extraordinarias en los casos previstos en los estatutos;

e. Rendir en cada reunión un informe de sus labores a la Junta Directiva

Nacional y dar a ésta y a la Asamblea Nacional toda información que le sea solicitada por razón de sus funciones;

f. Informar a la Junta Directiva Nacional los proyectos de acuerdo o de Reglamento que crea necesarios para la mejor organización del Sindicato;

g. Firmar las actas de las sesiones de la Junta Directiva Nacional una vez aprobadas, y toda orden de retiro de gastos de fondos, en asocio del Tesorero y el Fiscal;

h. Autorizar los gastos determinados en el presupuesto aprobado por la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados o por la Junta Directiva Nacional, según corresponda de acuerdo con la Ley y los Estatutos;

i. Informar a la Junta Directiva Nacional cuando necesite separarse del cargo, accidental o definitivamente;

j. Expedir con autorización de la Junta Directiva Nacional, a los afiliados que lo

soliciten certificación sobre su honorabilidad y competencia; k. Comunicar en asocio con el Secretario General al Ministerio de la Protección

Social los cambios totales o parciales que se produzcan en la Junta Directiva

Nacional, y l. Presidir, si se hace necesario las Asambleas de las Subdirectivas y las de los

Comités Seccionales.

9

9

ARTÍCULO VEINTISIETE. Son funciones y deberes del Vicepresidente:

a. Asumir la presidencia de la Junta Directiva Nacional por faltas temporales

o definitivas del presidente, o cuando éste vaya a tomar parte en las discusiones;

b. Informar a la Junta Directiva Nacional de toda falta que cometan los afiliados;

c. Presentar a la Junta Directiva Nacional los proyectos de acuerdo o

reglamentos necesarios para la buena marcha del sindicato; d. Ejercer las funciones del presidente en ausencia de éste; e. Velar y responder ante la Junta Directiva Nacional por el buen

funcionamiento de las comisiones.

ARTÍCULO VEINTIOCHO. Son funciones y deberes del Secretario General:

a. Hacer registrar, foliar y rubricar por el funcionario oficial competente los

libros que de acuerdo con la Ley debe tener el Sindicato;

b. Llevar el libro de Registro de afiliados al Sindicato con indicación de los nombres, cargo, documento de identidad, oficinas de registro a la que corresponden y los correos electrónicos, si los tuvieren.

c. Llevar el libro de Actas de la Asamblea Nacional de Delegados y/o de

Afiliados y de la Junta Directiva Nacional de acuerdo con las prescripciones legales pertinentes;

d. Citar por orden del presidente o por petición de los afiliados de acuerdo con

los estatutos, a sesiones extraordinarias de la Junta Directiva Nacional o de la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados;

e. Contestar la correspondencia del Sindicato con anuencia del Presidente;

f. Actuar como secretario Consejo del Consultivo Nacional y de la Junta Directiva.

g. Firmar las actas de las reuniones de la Asamblea o de la Junta Directiva,

una vez aprobadas; h. Servir como órgano de comunicación del Sindicato con terceros e informar

de las solicitudes que éstos últimos les formulen a la organización;

i. Llevar el archivo del Sindicato conservándolo debidamente ordenado; j. Informar al Ministerio de la Protección Social, todo cambio total o parcial

que se produzca en la Junta Directiva Nacional y gestionar la inscripción en el registro respectivo, del representante legal del Sindicato, mediante el

lleno de los requisitos legales y estatutarios correspondientes. Para cumplir estas funciones debe obrar en asocio del Presidente;

k. Informar a la Junta Directiva Nacional de todo acto de indisciplina o de toda

irregularidad administrativa que llegue a su conocimiento ; y

ARTICULO VEINTINUEVE. Toda comunicación que se dirija al Ministerio de la

Protección Social y en general a los funcionarios o entidades oficiales, deberá indicar el número y la fecha de la Resolución sobre reconocimiento de la Personería Jurídica del Sindicato.

ARTÍCULO TREINTA. Son funciones y deberes del fiscal:

a. Velar por el estricto cumplimiento de los deberes que corresponden a los afiliados y por los derechos de estos últimos;

10

10

b. Dar su concepto sobre todos los puntos que se sometan a su consideración

por la Asamblea Nacional de Delegaos y/o de Afiliados o por la Junta Directiva Nacional;

c. Visar las cuentas de gastos incluidos en el presupuesto y las de aquellas que hayan sido ordenadas por la Asamblea Nacional de Delegados y/o de

Afiliados o por la Junta Directiva Nacional, de acuerdo con la Ley y los Estatutos;

d. Estudiar y refrendar con su firma las cuentas que debe rendir el Tesorero, si

las encontrare correctas, o informar a la Junta Directiva Nacional sobre las irregularidades que en ellas notare;

e. Controlar las actividades generales del Sindicato e informar a la Junta

Directiva Nacional de las fallas e irregularidades que encuentre, para que ésta las enmiende o sancione. Si no fuere atendido por la Junta Directiva podrá convocar extraordinariamente a la Asamblea Nacional para que esta

proceda de conformidad; f. Informar a la Junta Directiva Nacional acerca de toda violación de los

estatutos que llegare a su conocimiento;

g. Emitir concepto en los casos de expulsión de afiliados, el cual no obliga a la Junta Directiva Nacional pero si forma parte de la documentación que la Junta debe presentarle a la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados;

h. Firmar en asocio con el Presidente y el Tesorero toda orden de retiro de fondos.

ARTÍCULO TREINTA Y UNO. Son funciones del tesorero:

a. Constituir a favor del Sindicato una póliza para garantizar el manejo de los

fondos, cuya cuantía será de cuatro (4) salarios mínimos mensuales vigentes, la cual podrá ser variada por la Asamblea Nacional de acuerdo con las circunstancias económicas del Sindicato;

b. Recaudar las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias y el valor de las multas que se le impongan a los afiliados;

c. Llevar los libros de contabilidad del Sindicato, que como mínimo son los

siguientes: el de Ingresos y Egresos, el de Inventarios y Balances. En ninguno de los libros será licito arrancar, agregar o sustituir hojas, ni hacer enmendaduras o tachaduras, debiéndose corregir los errores cometidos mediante anotación hecha posteriormente;

d. Depositar en un banco o caja de ahorros todos los dineros que reciba en cuenta corriente abierta a nombre del Sindicato, dejando en su poder una suma de hasta el treinta (30%) por ciento de un salario mínimo

mensual vigente para gastos menores; e. Firmar conjuntamente con el presidente y el fiscal todo giro o retiro de

fondos y abstenerse de pagar toda cuenta que no lleve la firma de los

mencionados dignatarios; f. Rendir en cada reunión a la Junta Directiva Nacional un informe detallado

de los ingresos y egresos del Sindicato y el estado de Caja;

g. Permitir en todo momento la revisión de los libros del Sindicato por parte del fiscal, miembros de la Junta Directiva Nacional, de los afiliados o por los funcionarios del Ministerio de la Protección Social.

PARÁGRAFO: Los tesoreros de las Subdirectivas y de los Comités, tomarán una póliza de manejo por la suma dos (2) salarios mínimo mensuales vigente.

11

11

CAPÍTULO IX

DE LAS FUNCIONES DE LAS SECRETARIAS

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL

ARTICULO TREINTA Y DOS. SECRETARIA DE RECLAMOS, Son funciones de la Secretaría de Reclamos:

a. Presentar a los jefes de la administración, las reclamaciones individuales o colectivas de sus afiliados que se originan des su relación laboral,

b. Presentar un informe cada tres (3) meses de los casos recibidos y el estado

en que se encuentran. ARTICULO TREINTA Y TRES. COMISION EDUCACION, PRENSA Y

PROPAGANDA. Son Funciones de la Secretaria de Educación, Prensa y Propaganda:

a. Propiciar programas de educación sindical, intelectual y profesional, b. Se entenderá con todo lo relacionado a obtener los medios publicitarios

necesarios para hacer conocer las iniciativas y obras del sindicato, cuando la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados o la Junta Directiva

Nacional asi lo estime conveniente, c. Editar el órgano informativo de la organización, sometiendo a la aprobación

de la Junta Directiva Nacional, el respectivo material,

ARTICULO TREINTA Y CUATRO. SECRETARIA DE RELACIONES INTERNACIONALES.-Son funciones de la Secretaría de Relaciones

Intersindicales:

a. Mantener estrechas relaciones con todas las organizaciones sindicales y en

general con todas las actividades y organismos que agrupen a los trabajadores,

b. Hacer conocer las actividades del Sindicato;

c. Mantener estrecho contacto con la Junta Directiva Nacional e informar oportunamente a ésta sobre los conflictos que se presentaren en otras organizaciones sindicales, con el objeto de prestar oportunamente al solidaridad requerida;

d. Solicitar solidaridad en casos de conflicto de nuestra organización. ARTICULO TREINTA Y CINCO. SECRETARIA DE FINANZAS. Son funciones

de la Secretaria de Finanzas:

a. Presentar planes económicos para el fortalecimiento de la organización

b. B. Asesorar a la tesorería del sindicato, c. C. efectuar colectas cuando por circunstancias de necesidad así lo requiere

la Junta Directiva Nacional.

ARTICULO TREINTA Y SEIS. SECRETARIA DE LA MUJER Y BIENESTAR SOCIAL. Son funciones de la Secretaría de Bienestar Social y de la Mujer.

a. Obtener los auxilios del caso para los afiliados que tengan problemas

económicos, de salud o de calamidad en general haciendo las gestiones conducentes ante las entidades correspondientes;

12

12

b. Presentar proyectos encaminados a la realización de Actividades que vayan

a favorecer el bienestar de todos los afiliados. c. De La Mujer: Promover y desarrollar todas las actividades que garanticen la

participación de la mujer en todos los espacios del accionar sindical a nivel de la Junta Directiva Nacional, Subdirectivas y Comités .

d. Rendir informes cada dos (2) meses a la Junta Directiva Nacional, Subdirectivas y Comités, sobre las actividades realizadas y presentar las propuestas orientadas a garantizar al bienestar de las mismas y del menor.

e. Promover y garantizar la igualdad de derechos y oportunidades para la participación de la Mujer en cargos de dirección , espacios de decisión representación y formación.

f. Promover la creación de la Comisión de Asuntos de Bienestar y derechos de la Mujer y el Menor.

g. Promover y orientar la postulación mínimo de una Mujer en los

tres primeros renglones, procedimiento que será optado para los procesos de elección de la Junta Directiva Nacional, Subdirectivas y Comités.

CAPITULO X

DE LA ASAMBLEA SECCIONAL

ARTICULO TREINTA Y SIETE. Para el gobierno de las Subdirectivas y los Comités habrá una Asamblea Seccional integrada por los afiliados del respectivo

Municipio. ARTICULO TREINTA Y OCHO La Asamblea se reunirá ordinariamente cada dos

(2) años y extraordinariamente cuando sea convocada por la Junta Directiva Nacional, las subdirectivas, por los Comités o por el fiscal de la respectiva Subdirectiva o Comité, o a solicitud de un número no menor de una tercera (1/3)

parte de los afiliados correspondientes al mismo radio de acción. PARÁGRAFO PRIMERO. La convocatoria ordinaria de la Asamblea

Seccional la hará la subdirectiva o el comité respectivo, mediante resolución en la que se establecerá el temario, el cual deberá hacerse conocer en el respectivo municipio con treinta (30) días de anticipación como mínimo. Copia de la resolución de convocatoria para asamblea

ordinaria o extraordinaria se hará llegar a la Junta Directiva Nacional. PARÁGRAFO SEGUNDO. Para que el fiscal pueda convocar a Asamblea

Seccional extraordinaria debe comunicar con treinta (30) días de anticipación a la respectiva subdirectiva o al comité ,

ARTÍCULO TREINTA Y NUEVE. El quórum de la Asamblea Seccional lo formará la mitad más uno de los afiliados, quienes tendrán derecho a voz y voto en todas las decisiones.

ARTÍCULO CUARENTA. La Asamblea Seccional, tendrá las siguientes funciones:

a. Las establecidas en los literales a. e. g. y h. para la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados, pero guardando las proporciones de su radio de acción (Artículo 12 Capítulo VII de estos estatutos);

13

13

b. Dirigir la organización administrativa de la respectiva Subdirectiva o Comités

de conformidad con las disposiciones de la Asamblea Nacional y la Junta Directiva Nacional;

c. Elaborar proyectos de Reforma Estatutaria, Reglamento Interno, resoluciones y proposiciones, para presentar a consideración de la Asamblea

Nacional, en lo posible garantizando su distribución por fotocopias para todos los participantes en ésta.

d. Designar delegados a Congresos Sindicales, Regionales o Nacionales,

organizados por la Federación o Confederación a la cual esté afiliado el Sindicato e informar a la Junta Directiva Nacional el resultado del evento; y

e. La adopción de peticiones generales dirigidas a los empleadores en procura

de acuerdos y convenios laborales. En la Asamblea donde se vaya a tomar tal determinación deberá estar presente como mínimo un representante de la Junta Directiva Nacional.

CAPÍTULO XI

DE LAS SUB-DIRECTIVAS

ARTICULO CUARENTA Y UNO : El sindicato podrá crear Subdirectivas siempre

y cuando cumplan con los siguientes requisitos: Que estén integradas por afiliados con domicilio en un mismo municipio,

diferente al domicilio central de la organización incluyendo el caso de Bogotá D. C. a. Que el número de afiliados dependientes de la sub-directiva sea de

veinticinco (25) o más; y

b. Que se sujeten al cumplimiento total de los Estatutos y Reglamento Interno expedido por la Asamblea Nacional de Delegados y/o Afiliados o por la Junta Directiva Nacional;

PARÁGRAFO PRIMERO. La violación de cualquiera de estos requisitos será denunciada ante la Asamblea Nacional de Delegados y/o Afiliados para que ella

imponga las sanciones del caso; PARÁGRAFO SEGUNDO: Siendo las Sub-directivas apéndices de la Nacional no podrán afiliarse a otra Federación o Confederación distinta a la cual pertenezca el

Sindicato, salvo autorización de la Asamblea Nacional de Delegados y/o Afiliados. ARTÍCULO CUARENTA Y DOS: La elección de la Subdirectiva se hará por el

mismo procedimiento que se determina para elegir la Junta Directiva Nacional. ARTÍCULO CUARENTA Y TRES: La Subdirectiva se reunirá ordinariamente cada

dos (2) meses y extraordinariamente cuando sea convocada por el Presidente, el Fiscal o la mayoría de los miembros. Constituirá quórum de la Subdirectiva la mayoría absoluta de sus miembros.

ARTÍCULO CUARENTA Y CUATRO. Las Subdirectivas estarán conformadas en idéntica forma que la Junta Directiva Nacional (Artículo 14 de los presentes

estatutos).

14

14

PARÁGRAFO. Para ser miembro de las Subdirectivas es indispensable que los

elegidos llenen los requisitos exigidos en el Artículo Quince (15) de los presentes estatutos. ARTÍCULO CUARENTA Y CINCO. Las Subdirectivas tendrán las siguientes

funciones y deberes, las que ejercerán dentro de su jurisdicción y con las limitaciones propias de su situación jerárquica dentro de los organismos del sindicato:

a. Las establecidas en el Artículo Veintiuno (21) de estos estatutos para la Junta Directiva Nacional y correspondientes a los literales a. b. c. d. e. h. i y j. guardadas las proporciones de su radio de acción;

b. Aprobar todos los gastos que vayan a efectuarse superiores a un salario mínimo legal mensual vigente no previstos en el presupuesto o que estén previstos en el presupuesto, con excepción del pago de sueldos

debidamente presupuestados; y c. Aprobar o improbar las solicitudes de afiliación dentro de su jurisdicción en

primera instancia lo cual informarán a la Junta Directiva Nacional

inmediatamente para ésta confirme o modifique la determinación. PARÁGRAFO PRIMERO.- Son deberes ineludibles de las Subdirectivas:

a. Levantar un acta de toda reunión tanto de Asamblea General como de Junta

Directiva; b. Rendir informe cada seis (6) meses a la Junta Directiva Nacional sobre

sus labores y actividades, el cual deberá comprender:

1. Presentar, a más tardar a quince (15) de Febrero, cronograma anual

de actividades con su respectivo presupuesto;

2. Copia de las Actas elaboradas; 3. Relación y soporte de gastos; 4. Sugerencias o recomendaciones que redunden en beneficio de los

afiliados de la organización sindical, de los trabajadores en general y de la organización y funcionamiento de la Superintendencia;

5. Reclamos sobre problemas que no hayan tenido solución, si los hay;

6. Relación y movimiento de afiliados. PARÁGRAFO SEGUNDO : El incumplimiento de una o más de las obligaciones señaladas, dará lugar a que la Junta Directiva Nacional

Tome los correctivos correspondientes a que haya lugar. ARTÍCULO CUARENTA Y SEIS. Las Subdirectivas vencido su período tienen un

máximo de treinta (30) días para convocar la Asamblea General con el fin de hacer nueva elección. Si dentro de este término la Junta no hiciere la convocatoria, la Asamblea se reunirá por derecho propio o por convocatoria de la Junta Directiva

Nacional, quince (15) días después. PARÁGRAFO: Los anteriores plazos podrán modificarse sólo si media

fuerza mayor, caso fortuito o causa debidamente justificada y aceptada por la Junta Directiva Nacional.

ARTÍCULO CUARENTA Y SIETE. Son funciones de las Subdirectivas, las asignadas a los miembros de la Junta Directiva Nacional guardadas las proporciones de su radio de acción y como corresponde a su posición dentro del orden jerárquico de los organismos del sindicato.

15

15

ARTÍCULO CUARENTA Y OCHO. En caso de quedar acéfalo cualquier cargo

directivo, las Subdirectivas se regirán de conformidad con el artículo 18 de los presentes estatutos.

CAPITULO XIV

DE LOS COMITES

ARTÍCULO CUARENTA Y NUEVE: En los municipios donde el número de

afiliados sea mínimo de doce (12) e inferior a veinticinco (25), funcionarán Comités Seccionales, cuya composición directiva será la siguiente:

a. Un Presidente; b. Un Secretario-Tesorero; y c. Un Fiscal.

PARÁGRAFO PRIMERO : Para ser miembro de un Comité es indispensable que los elegidos llenen los requisitos exigidos en el Artículo Quince (15) de los presentes estatutos.

ARTICULO CINCUENTA: El sindicato podrá crear Comités si cumplen con los siguientes requisitos:

a. Que estén integradas por afiliados con domicilio en un mismo municipio, diferente al domicilio central de la organización;

c. Que el número de afiliados dependientes del Comité sea de doce (12) o más y menos de veinticinco (25); y

d. Que se sujeten al cumplimiento total de los Estatutos y Reglamento Interno

expedido por la Asamblea Nacional o a la Junta Directiva Nacional; PARÁGRAFO PRIMERO. La violación de cualquiera de estos requisitos será

denunciada ante la Asamblea Nacional de Delegados para que ella imponga las sanciones del caso; PARÁGRAFO SEGUNDO: Siendo los Comités apéndices de la Nacional no

podrán afiliarse a otra Federación o Confederación distinta a la cual pertenezca el Sindicato, salvo autorización de la Asamblea Nacional.

ARTÍCULO CINCUENTA Y UNO. La elección del Comité se hará por el mismo procedimiento que se determina para elegir la Junta Directiva Nacional.

ARTÍCULO CINCUENTA Y DOS. El Comité se reunirá ordinariamente cada dos (2) meses y extraordinariamente cuando sea convocado por el Presidente, el Fiscal o la mayoría de los miembros. Constituirá quórum para el Comité de Círculo la

mayoría absoluta de sus miembros. Constituirá quórum para el Comité, la mayoría absoluta de sus miembros.

ARTÍCULO CINCUENTA Y TRES. Los Comités tendrán las siguientes funciones y deberes, las que ejercerán dentro de su jurisdicción y con las limitaciones propias de su situación jerárquica dentro de los organismos del sindicato:

16

16

a. Las establecidas en el Artículo Veintiuno (21) de estos estatutos para la

Junta Directiva Nacional y correspondientes a los literales a. b. c. d. e. h. i y j. guardadas las proporciones de su radio de acción; b. Aprobar todos los gastos que vayan a efectuarse superiores a un salario mínimo legal mensual vigente no previstos en el presupuesto o que estén

previstos en el presupuesto, con excepción del pago de sueldos debidamente presupuestados; y c. Aprobar o improbar las solicitudes de afiliación dentro de su jurisdicción en

primera instancia lo cual informarán a la Junta Directiva Nacional inmediatamente para ésta confirme o modifique la determinación

.

PARÁGRAFO. Son deberes ineludibles de los Comités:

a. Levantar un acta de toda reunión tanto de Asamblea del Comité como de

Junta Directiva; b. Rendir informe cada seis (6) meses a la Junta Directiva Nacional sobre

sus labores y actividades, el cual deberá comprender:

1. Presentar, a más tardar a quince (15) de Febrero, cronograma anual de actividades con su respectivo presupuesto; 2. Copia auténtica de las Actas elaboradas;

3. Relación y soporte de gastos; 4. Sugerencias o recomendaciones que redunden en beneficio de los

afiliados de la organización sindical, de los trabajadores en general y

de la organización y funcionamiento de la Superintendencia; 5. Reclamos sobre problemas que no hayan tenido solución, si los hay; 6. Relación y movimiento de afiliados.

PARÁGRAFO: El incumplimiento de una o más de las obligaciones señaladas, dará lugar a que la Junta Directiva Nacional, tome los

correctivos correspondientes a que haya lugar. ARTÍCULO CINCUENTA Y CUATRO. Los Comités vencido su período tienen un

máximo de treinta (30) días para convocar a Asamblea con el fin de hacer nueva elección. Si dentro de este término la Junta no hiciere la convocatoria, la Asamblea se reunirá por derecho propio o por convocatoria de la Junta Directiva Nacional, quince (15) días después.

PARÁGRAFO: Los anteriores plazos podrán modificarse sólo si media fuerza mayor, caso fortuito o causa debidamente justificada y aceptada por la Junta

Directiva Nacional. ARTÍCULO CINCUENTA Y CINCO. Son funciones de los miembros de Junta del

Comité, las asignadas a los miembros de la Junta Directiva Nacional guardadas las proporciones de su radio de acción y como corresponde a su posición dentro del orden jerárquico de los organismos del sindicato.

ARTÍCULO CINCUENTA Y SEIS En caso de quedar acéfalo cualquier cargo directivo, se coptarà, por otro afiliado que haga parte del mencionado Comité

Seccional. PARÁGRAFO PRIMERO: La elección de estos directivos se regirá por las normas establecidas en el artículo 16 de estos estatutos, para un período de dos (2)

17

17

años. El resultado de la votación y elección de estos dignatarios, se comunicará a

la Junta Directiva Nacional dentro de los ocho (8) días siguientes.

CAPITULO......

DE LOS REPRESENTANTES PERMANENTES

PARÁGRAFO SEGUNDO: La Junta Directiva Nacional podrá nombrar representantes suyos en poblaciones donde hayan afiliados y no existan Comités.

PARÁGRAFO TERCERO: Los Representantes Permanentes tendrán las siguientes funciones:

a. Ser voceros de los afiliados ante la Junta Directiva Nacional; b. Recibir y tramitar ante el jefe inmediato las reclamaciones que por su

conducto presenten los afiliados;

c. Trasladar a la Junta Directiva Nacional las reclamaciones e inquietudes de los afiliados que no hayan tenido solución;

d. Hacer conocer en su oficina los programas y actividades del Sindicato, como también procurar obtener nuevas afiliaciones; y

e. Asistir a la reuniones a las que les convocare la Junta Directiva Nacional, las Subdirectivas o los Comités .

CAPÍTULO XV

DE LAS COMISIONES ARTÍCULO CINCUENTA Y SIETE. La Asamblea Nacional de Delegados y/o de

Afiliados, las Asambleas Seccionales, las Asambleas de los Comités, la Junta Directiva Nacional, las Juntas Directivas Seccionales, las Juntas Directivas de los Comités y los presidentes respectivos, podrán organizar comisiones

accidentales o transitorias para encomendarles el estudio o tramitación de asuntos concretos dentro de los marcos legales y estatutarios. PARÁGRAFO PRIMERO: El representante del sindicato ante la

Corporación Fondo de Empleados de Notariado y Registro –Cornotare-, principal(es) y suplente(es), serán elegidos por la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados o en su defecto por la Junta Directiva

Nacional, y presentará(n) informes a culaquiera de estos dos òrganos cada vez que se le soliciten.

CAPÍTULO XVI

DE LAS CUOTAS SINDICALES ARTÍCULO CINCUENTA Y OCHO. Los afiliados al sindicato están obligados a

pagar una cuota ordinaria y cuotas extraordinarias, así:

a. La cuota ordinaria será equivalente al uno por ciento (1%) del sueldo mensual que devengue cada afiliado; y

18

18

b. Las cuotas extraordinarias no podrán exceder de un día de salario en cada

ocasión. Para su recaudo, la Junta Directiva Nacional enviará al pagador copia del acta de Junta o copia del acta la Asamblea Nacional en la cual se haya decretado, para que éste proceda a hacer los descuentos correspondientes.

PARÁGRAFO PRIMERO. Las Subdirectivas y los Comités tendrán derecho a percibir el 60 % de las cuotas sindicales recaudadas en el respectivo Municipio y el

otro 40% por ciento será enviado a la Tesorería de la Junta Directiva Nacional. PARÁGRAFO SEGUNDO. La Junta Directiva Nacional establecerá las sanciones

que autorizan los presentes estatutos, para aquellas Subdirectivas y Comités que se aprovechen de los fondos sindicales. Se entiende por aprovechamiento de los fondos sindicales cuando los mismos no se emplean únicamente para

el cumplimiento de los objetivos y fines de Sintranore.

CAPÍTULO XVII

DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS FONDOS

ARTÍCULO CINCUENTA Y NUEVE. La Asamblea General de Delegados y/o de Afiliados del Sindicato deberá aprobará el presupuesto de gastos ordinarios

ejecutados de la organización. Para tal efecto la Junta Directiva Nacional le presentará a la Asamblea el respectivo proyecto.

ARTÍCULO SESENTA . Los fondos del sindicato deberán permanecer en un Banco, en cuenta de ahorros o en cuenta corriente a nombre del mismo sindicato. Para retirar los fondos se requiere que el respectivo cheque esté firmado por el

presidente, el tesorero y el fiscal del sindicato, quienes para tal efecto deberán registrar sus firmas en el establecimiento que se escoja.

CAPÍTULO XVIII

DE LAS PROHIBICIONES COLECTIVAS

ARTÍCULO SESENTA Y UNO. El sindicato no podrá coartar directa ni indirectamente la libertad de trabajo y le está además especialmente prohibido lo

siguiente:

a. Compeler directamente e indirectamente a los empleados para ingresar al

sindicato o a retirarse de él, salvo en casos de expulsión por causas previstas en los estatutos y plenamente comprobadas;

b. Aplicar cualquier fondo o bienes sindicales a fines distintos de los que

constituyen el objetivo de la entidad, o que aún para estos fines, impliquen gastos o inversiones que no hayan sido debidamente autorizados, de conformidad con la Ley y los estatutos;

19

19

CAPÍTULO XIX

DE LAS SANCIONES

ARTÍCULO SESENTA Y DOS.- El Sindicato de Notariado y Registro, Sintranore,

podrá establecer sanciones a sus afiliados para conservar la disciplina sindical. ARTÍCULO SESENTA Y TRES. Los afiliados serán sancionadas de acuerdo con

los estatutos previa comprobación de la falta y oídos los descargos del inculpado. La Junta Directiva Nacional podrá remover a uno o más de sus miembros o a uno

o más de los directivos sindicales de las Subdirectivas o de los Comités, por incumplimiento debidamente comprobado de las obligaciones que la ley y los estatutos les imponen.- La Junta Directiva Nacional deberá oír previamente los

descargos del inculpado si éste desea hacerlos. PARÁGRAFO. Las sanciones disciplinarias de que trata el presente artículo serán

establecidas por la mitad más uno de los miembros de Junta Directiva Nacional. ARTÍCULO SESENTA Y CUATRO. El sindicato podrá imponer a los afiliados las siguientes sanciones:

a. Llamado de atención en sesiones de la Junta Directiva Nacional por

incumplimiento de los deberes que le corresponden;

b. Multa del 10% de un salario mínimo legal vigente cuando sin causa justificada dejen de asistir a las diferentes Asambleas, a las reuniones de las diferentes juntas directivas, si de èstos últimos organismos formaren parte;

o cuando se nieguen a cumplir las Comisiones que les hayan sido asignadas y las hayan aceptado; y

c. Multa del 10% de un salario mínimo legal vigente por negligencia en

el cumplimiento de sus deberes después de haber sido amonestado en forma prevista en el literal a.

d. Multa del cincuenta por ciento (50%) de un salario mínimo legal vigente

para el responsable de cualquier violación al Artículo 66. El valor de las multas impuestas ingresará a los fondos del sindicato.

Las Resoluciones de la Junta Directiva Nacional sobre imposición de sanciones serán apelables ante la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados.

ARTÍCULO SESENTA Y CINCO. Son causales de expulsión:

a. Ofender de palabra o de obra a cualquiera de los directivos o a los

miembros de las comisiones que estén en ejercicio de sus funciones o por razón de éstas;

b. El abandono de la actividad característica del sindicato;

c. El retraso por más de tres (3) meses en el pago de las cuotas sindicales, salvo que medie autorización de la Junta Directiva Nacional;

d. La imposición de dos (2) multas en el curso del año, en el caso previsto en

el literal c del artículo anterior. e. El fraude de los fondos sindicales;

20

20

f. La violación sistemática de los estatutos;

g. La utilización de medios desleales en la lucha sindical, como elaborar, difundir o repartir anónimos o panfletos; y

h. Haber sido condenado a presidio o reclusión.

PARÁGRAFO PRIMERO. La expulsión será decretada por la Junta Directiva Nacional en decisión adoptada por la mitad màs uno de sus miembros..

La expulsión sea podrá ser apelada ante la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados siguiente.

PARÁGRAFO SEGUNDO. Los afiliados expulsados podrán reingresar al sindicato con la plenitud de sus derechos después de seis (6) meses por las causales b, c y d. Y después de un (1) año por las causales a, f y g. En todo caso para la

reafiliación el aspirante deberá presentar a la Junta Directiva Nacional la respectiva solicitud, acompañada del comprobante de estar a paz y salvo con la tesorería de la organización.

PARÁGRAFO TERCERO. El expulsado por la causal h podrá presentar su solicitud de reafiliación en los términos del parágrafo anterior una vez cumplida su pena.

En el caso del inciso e no habrá ninguna posibilidad de volver a la organización sindical. En los demás casos la Junta Directiva Nacional considerará o no la reafiliación teniendo en cuenta el interés general de los trabajadores.

CAPÍTULO XX

DEL RETIRO DE LOS SOCIOS

ARTÍCULO SESENTA Y SEIS. Todo miembro del sindicato puede retirarse voluntariamente de él sin otra obligación que la de pagar las cuotas sindicales vencidas en el momento del retiro.

Cuando el Sindicato hubiere creado instituciones de mutualidad seguros, créditos y otras similares, el afiliado que se retire pierde el derecho o derechos que le correspondan en ella.

ARTÍCULO SESENTA Y SIETE. El afiliado que desee retirarse del sindicato deberá dirigirse por escrito a la Subdirectiva o al respectivo Comité y éste lo

notificará a la Nacional, para que ella proceda a comunicar al pagador la no continuidad de los descuentos de las cuotas ordinarias.

En los municipios en donde no existe ni Subdirectiva ni Comité el afiliado se dirigirá directamente a la Junta Directiva Nacional.

CAPÍTULO XXI

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO SESENTA Y OCHO. El sindicato se disolverá:

a. Por supresión de la Superintendencia de Notariado y Registro;

21

21

b. Por acuerdo de por lo menos de las dos terceras (2/3) partes de los

delegados y/o afiliados, adoptado en la Asamblea Nacional de Delegados y/o de Afiliados y acreditado con las firmas de los asistentes en el acto de la respectiva sesión;

c. Por sentencia judicial; y

d. Por reducción de los afiliados a un número inferior a veinticinco (25). ARTÍCULO SESENTA Y NUEVE. Al disolverse el sindicato, el liquidador designa

por la Asamblea Nacional de Delegados y / o de Afiliados o por el Juez, según el caso, aplicará los fondos existentes, lo mismo que el valor de los créditos que recaude, al pago de las deudas del Sindicato y los gastos de liquidación. Si en el

momento de la disolución el Sindicato estuviere afiliado a una Federación o Confederación, el liquidador deberá aceptar la asesoría consultiva de un delegado de cada una de tales

ARTÍCULO SETENTA. Lo que quede del haber común, una vez pagadas las deudas y hechos los reembolsos, se adjudicará por partes iguales a los afiliados

que quedaren. ARTÍCULO SETENTA Y UNO. Si la liquidación del sindicato fuere ordenada por el inspector del trabajo, él mismo debe impartirle su aprobación. En los demás casos

la liquidación deberá aprobarla EL Ministerio de la Protección Social y el liquidador podrá pedir el finiquito respectivo al funcionario y oficina que apruebe la liquidación.

CAPÍTULO XXII

DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO SETENTA Y DOS. El sindicato estará obligado a cumplir estrictamente las normas contenidas en el Título I de la segunda parte del Código Sustantivo del Trabajo y las demás que se dicten sobre la materia.

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL

BOGOTA, D. C. AGOSTO TREINTA, (30) DEL AÑO DOS MIL SIETE (2007).

OSCAR MORENO PRENS LUIS FERNANDO RIVERA ACOSTA

Presidente. Secretario General. El suscrito Secretario General de Sintranore, CERTIFICA, que los anteriores estatutos son

los que fueron aprobados en la Asamblea General de delegados.

Bogotá, D C. Octubre 30 del año dos mil siete (2007).

LUIS FERNANDO RIVERA ACOSTA

Secretario General.