Síndrome de Estocolmo

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“HISTORIAS DE AMOR Y TERROR”

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“HISTORIAS DE AMORY TERROR”

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23 Agosto 1973

Jan-Erik Olsson

“La fiesta acaba de comenzar”

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• Bóveda del banco.

• 131 horas cautivos

• 3 mujeres y 1 hombre

• Atados con cartuchos de dinamita.

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RESCATE

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“No queríamos que nadie saliera herido.”

“No sentíamos miedo al estar con Olsson.”

“Confio plenamente en ellos.”

Respuesta anteEl secuestro.

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¿Qué es lo que sucede?

Victima

*supervivencia*situación de desventaja*vinculo emocional

Agresor

*manipulacion cc/icc

*complicidad

identificación

apoyo

?

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Los vínculos emocionales con los abusadores son, de hecho, una estrategia de

supervivencia de las víctimas de abuso e intimidación.

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*Nota:

El Síndrome de Estocolmo (SS) también puede encontrarse en

las relaciones familiares, románticas e

interpersonales.

El abusador puede ser el esposo o la esposa, el novio o la novia, el padre o la madre, o

cualquier otra persona con un rol que le

permita al abusador adoptar una posición de

control o autoridad.

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:::::::::::

• Sentimientos positivos hacia el abusador.

• Sentimientos negativos por parte de la victima hacia sus familiares, amigos o autoridades que intentan rescatarla.

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• Apoyo a conductas y razones del abusador.

• Sentimientos positivos repentinos del abusador a la victima.

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Conductas de apoyo al agresor.

Incapacidad de colaborar mediante conductas que lo llevaran a su liberación.

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Miedo Situaciones de problema

Peligro Limites Sobrevivir

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Síndrome de Estocolmo Laboral

IdentificaciónTrabajo-estable

controlar la situación

? Ingresa por su propia voluntad

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En un trabajo hostil e inadecuado:

No se ha encontrado una mejor

opción.Algunos( minoría ) les gusta la actividad que

realiza.

No la pasa bien pero no se

anima a salir de su zona de

confort.

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Datos interesantes67% permanecen

en el trabajo a pesar del maltrato

gerencial….

Conozco a mi jefe…..

No encontrare otro empleo…

Es el estilo de la empresa.

No hay otras opciones.

Mejor esto que nada.

Me gusta lo que hago, no la empresa

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Actividad