SISTEMA DEL REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL RUSP - PLANTILLA Enero, 2013.

SISTEMA DEL REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL

RUSP - PLANTILLA

Enero, 2013

ÓRDEN DEL DÍA

BIENVENIDA

OBJETIVO DE LA INFORMACIÓN

MARCO NORMATIVO

CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMA

CARACTERISTICAS TÉCNICAS

CALIDAD DE INFORMACIÓN Y EXTRACCIÓN DE INFORMACIÓN

COMPORTAMIENTO 10

MONITOREO DE INFORMACIÓN

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

OBJETIVO DE LA INFORMACIÓN

PLANTILLA

VACANTE

VACANTE

ConsultasOrganigramas

de la APF

BASE DE DATOS RUSP

Planeación de recursos humanos

Informes para:• El Plan Nacional de Desarrollo.• La OCDE• Informes Presidenciales• Reportes presupuestales y demográficos.• Reportes tácticos y estratégicos en

materia de Recursos Humanos

Toma de decisiones de la alta Dirección

OPERADOR

Padrón de sujetos obligados

MARCO NORMATIVO

• Artículo 70 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.La Secretaría de la Función Pública contará con un sistema de administración de los recursos humanos de las dependencias y entidades y para tal efecto estará facultada para dictar las normas de su funcionamiento y operación.

• Artículo 15 Ley del SPCAPF.- El Registro Único del Servicio Público Profesional es un padrón que contiene información básica y técnica en materia de recursos humanos de la administración pública y se establece con fines de apoyar el desarrollo del servidor público de carrera dentro de las dependencias.

• Numerales 77 al 92 del Manual de Recursos Humanos.77.- Las Instituciones incorporarán al Registro de Servidores Públicos del Gobierno Federal, denominado RUSP, al personal civil que ocupe un puesto de cualquier rango o nivel y, serán responsables de la calidad, integralidad y veracidad de la información que incorporen al mismo…

• Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos; Artículos 36 fracciones II, III y IV; 40.

CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMA

Sistema Informático que contiene información de los puestos ocupados y vacantes de las Instituciones, información de las plazas, puestos e información personal de los servidores públicos, así como, fechas y características de la relación puesto persona.

El envió de la información es mediante tres archivos información básica y bajas de envío quincenal y datos personales o de domicilio de envío anual.

El cumplimiento de la transmisión de los archivos es de acuerdo al calendario establecido para tal efecto mismo que se encuentra publicado en la pagina del RUSP.

Requiere de Operadores Autorizados con registro vigente.

Nuevo diseño del Sistema.

CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS

OPERADOR

ARCHIVOS

. TXT

Información Básica

(quincenal) 41 Campos

Bajas (quincenal)10 Campos

Datos Personales (anual)

15 Campos

• Datos de la Institución• Información del puesto• Información de la ocupación• Información del servidor público• Información de persona puesto• Información de fechas

• Información del servidor público• Fecha de Baja• Motivo de Baja

• Información del servidor público• Domicilio

SISTEMA

CALIDAD DE INFORMACIÓN

Archivo de información básica

No. de Campo 6 7 8 9 10

Descripción del campo

Código presupuestal

Nivel tabular autorizado

Zona Económica Sueldo base tabular mensual

Compensación garantizada

mensual

Ejemplo de dato 1103 CFNC003 1 16314.26 3973380

MEDIDA 1) - TABULADORES

INCORRECTO


No. de Campo 6 7 8 9 10


Código presupuestal

Nivel tabular autorizado

Zona Económica Sueldo base tabular mensual

Compensación garantizada

mensual

Ejemplo de dato CFNC003 NC3 1 8157.13 39733.80

Los campos deben ser en base al “ACUERDO mediante el cual se expide el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal”

CORRECTO



No. de Campo 37 38 39 40 41


Ingreso a la APF

Ingreso al SPC Ingreso a la Institución

Alta al último puesto

Fecha a partir de cuando se es un sujeto obligado

Mes 11, Quincena 1 01/04/2002 01/06/2010 01/04/2008 01/06/2012 01/06/2012

Mes 11, Quincena 2 01/04/2002 01/04/2010 01/05/2003 01/12/2012 01/12/2012

MEDIDA 2a) – CONSISTENCIA EN FECHAS EN EL ARCHIVO DE INFORMACIÓN BÁSICA

Fecha posterior a la fecha del “periodo de información”

Cuando el SP cambie de puesto y/o funciones y no transcurran más de 60 días hábiles en su reingreso a la misma Institución, no se modifica esta fecha

Archivo de información básica (DD/MM/AAAA)


Ingreso a la APF

Ingreso al SPC Ingreso a la Institución

Alta al último puesto

Fecha a partir de cuando se es un sujeto obligado

Mes 11, Quincena 1 01/04/2002 01/06/2010 01/05/2003 01/06/2012 01/06/2012

Mes 11, Quincena 2 01/04/2002 01/06/2010 01/05/2003 01/11/2012 01/06/2012

INCORRECTO

CORRECTO

Fechas distintas



Descripción del campo Alta al último puesto

Mes 11, Quincena 1 01/06/2012

Mes 11, Quincena 2 01/11/2012

MEDIDA 2b) – CONSISTENCIA EN FECHAS EN EL ARCHIVO DE BAJAS

Archivo de Bajas

Descripción del campo Fecha de Baja

Error 1Mes 11, Quincena 2

No se reportó baja

Error 2:Mes 11, Quincena 2

01/11/2012

INCORRECTO

CORRECTO

INSUMO

Archivo de Bajas (DD/MM/AAAA)

Descripción del campo Fecha de Baja

Mes 11, Quincena 2 31/10/2012


Archivo de Información Básica

No. de Campo 3 4 17

Descripción del campoConsecutivo único

del puesto Consecutivo puesto del

jefe Código de Puesto RH net o Consecutivo Único del

Puesto SAREO

PUESTOS SPC 2815 96 27-408-SUB

PUESTOS NO SPC 5 1 NULL

MEDIDA 3) – CODIGO DE PUESTO RHNET / CONSECUTIVO PUESTO SAREO

INCORRECTO

CORRECTO Archivo de Información Básica

No. de Campo 3 4 17

Descripción del campoConsecutivo único

del puesto Consecutivo puesto del

jefe Código de Puesto RH net o Consecutivo Único del

Puesto SAREO

PUESTOS SPC 2815 96 27-408-1-CFPB002-0000964-E-C-M

PUESTOS NO SPC 5 1 31075

El código o consecutivo de puesto deben coincidir con los registrados y vigentes en RHNet o SAREO.Para los Honorarios el campo 17 debe ser NULL

Este consecutivo debe reflejar la dependencia del jefe inmediato registrado en los otros Sistemas de la UPRH


MEDIDA 4) –RFC Y CURPS

Archivo de información básica Número de Campo

No. de Campo 19 20

Descripción del campo RFC-SP CURP

Ejemplo de dato CAME820118000 CAME820118HPLHGD06

Archivo de información básica Número de Campo

No. de Campo 19 20

Descripción del campo RFC-SP CURP

Ejemplo de dato CAME820118AG7 CAME820118HDFHGD06

INCORRECTO

CORRECTO

El RFC debe ser el registrado en el SAT. La CURP debe ser la registrada en RENAPO.

Extracción de información por parte de la UPRH

Total Puestos ocupados Puestos vacantes General

Envío anterior 100 30 130

Mes 11, Quincena 2 110 5 115


MEDIDA 5) – PUESTOS OCUPADOS Y VACANTES

INCORRECTO

El total de puestos únicamente puede cambiar por cancelación o creación de puestos.Es importante reportar la totalidad de los puestos ocupados y vacantes

Se detecta que el total de puestos reportados

es variable de una quincena a otra.

CORRECTO

Extracción de información por parte de la UPRH

Total Puestos ocupados Puestos vacantes General

Envío anterior 100 30 130

Mes 11, Quincena 2 110 20 130



No. de Campo 13 14 15 16 33


Tipo de plaza Tipo de puesto

estratégicoTipo de función

del puesto Tipo de Personal

Tipo de Contratación

Ejemplo 1 de datos

ESTRUCTURA NO APLICA ADMINISTRATIVA MANDO EVENTUAL

Ejemplo 2 de datos ESTRUCTURA TITULAR DEL ÁREA DE

RESPONSABILIDADESADMINISTRATIVA OPERATIVO CONFIANZA

MEDIDA 6) – CLASIFICACIÓN DE PUESTOS Y DE PERSONAL

INCORRECTO

CORRECTO Archivo de Información Básica

No. de Campo 13 14 15 16 33


Tipo de plaza Tipo de puesto

estratégicoTipo de función

del puesto Tipo de Personal

Tipo de Contratación

Ejemplo 1 de datos

ESTRUCTURA NO APLICA ADMINISTRATIVA MANDO CONFIANZA

Ejemplo 2 de datos ESTRUCTURA TITULAR DEL ÁREA DE

RESPONSABILIDADESADMINISTRATIVA MANDO CONFIANZA


No. de Campo 5

Descripción del campo Nombre del puesto

Ejemplo de dato SUBDIRECTOR DE AREA


MEDIDA 7) – NOMBRE DEL PUESTO FUNCIONAL O ESPECÍFICO

INCORRECTO

CORRECTO


No. de Campo 5

Descripción del campo Nombre del puesto

Ejemplo de datoSUBDIRECTOR DE AREA DE

RECURSOS HUMANOS


MEDIDA 8) – CUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO RUSP

Es importante que la Institución envíe la información en tiempo respetando las fechas del calendario RUSP establecidas. las cuales se pueden encontrar en la página http://www.usp.funcionpublica.gob.mx/RUSP/documentos/CalendarioRUSP2013.pdf

http://www.usp.funcionpublica.gob.mx/RUSP/documentos/CalendarioRUSP2013.pdf

http://www.usp.funcionpublica.gob.mx/RUSP/documentos/CalendarioRUSP2013.pdf

EXTRACCIÓN DE INFORMACIÓN RUSP

INCONSISTENCIAS

• Nombre del Puesto Incompleto.• Nivel Tabular Incorrecto

• Nombre del Puesto Incompleto.• Sin Nivel Tabular

• Nombre del Puesto Incompleto.• Relación Puesto Padre Incorrecta, ya que el hijo tiene

mayor sueldo y no tiene Nivel Tabular.

Registro Correcto

• Nombre del Puesto Incorrecto.• Nivel Tabular Incorrecto• Sin Código de Puesto RH Net ó SAREO

PRIMERAS 10 INSTITUCIONES CON ENVÍO DE INFORMACIÓN BÁSICA ACEPTADA

No Institución Fecha y hora de recepción

1FONDO DE EMPRESAS EXPROPIADAS DEL SECTOR AZUCARERO

03/12/2012 09:55

2 PRODUCTORA NACIONAL DE BIOLÓGICOS VETERINARIOS 03/12/2012 10:11

3 INSTITUTO MEXICANO DE CINEMATOGRAFÍA 03/12/2012 10:15

4 INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL 03/12/2012 10:19

5 INSTITUTO NACIONAL DE CARDIOLOGÍA IGNACIO CHÁVEZ 03/12/2012 10:26

6 COLEGIO SUPERIOR AGROPECUARIO DEL ESTADO DE GUERRERO 03/12/2012 10:30

7 NOTIMEX, AGENCIA DE NOTICIAS DEL ESTADO MEXICANO 03/12/2012 10:37

8 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHAPINGO 03/12/2012 10:39

9 BANCO NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR, S.N.C. 03/12/2012 10:44

10 P.M.I. COMERCIO INTERNACIONAL, S.A. DE C.V. 03/12/2012 10:45


1 CENTRO DE INVESTIGACIÓN EN MATEMÁTICAS, A.C. 17/12/2012 10:24

2 INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL 17/12/2012 10:58

3ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE PUERTO VALLARTA, S.A. DE C.V.

17/12/2012 11:09

4 BANCO NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR, S.N.C. 17/12/2012 11:10

5 COMISIÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MÍNIMOS 17/12/2012 11:10

6 INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES NUCLEARES 17/12/2012 11:12

7 COMISIÓN NACIONAL DE LAS ZONAS ARIDAS 17/12/2012 11:18

8 PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE 17/12/2012 11:36

9 INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN 17/12/2012 11:46

10 SERVICIOS A LA NAVEGACIÓN EN EL ESPACIO AÉREO MEXICANO 17/12/2012 11:50

Diciembre 1ª quincena del 2012 Diciembre 2ª quincena del 2012


1INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL 03/12/2012 10:31

2BANCO NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR, S.N.C. 03/12/2012 10:36

3UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHAPINGO 03/12/2012 10:42

4SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA 03/12/2012 11:49

5

SECRETARIADO EJECUTIVO DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA 03/12/2012 12:26

6INSTITUTO MEXICANO DE LA JUVENTUD 03/12/2012 13:06

7INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN 03/12/2012 13:24

8CONSEJERÍA JURÍDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL 03/12/2012 13:42

9

SECRETARÍA GENERAL DEL CONSEJO NACIONAL DE POBLACIÓN 03/12/2012 13:45

10 DICONSA, S.A. DE C.V. 03/12/2012 13:59


1BANCO NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR, S.N.C. 17/12/2012 10:44

2INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN 17/12/2012 10:55

3INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL 17/12/2012 11:06

4PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE 17/12/2012 11:49

5FIDEICOMISO DE RIESGO COMPARTIDO 17/12/2012 11:49

6INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGÍA 17/12/2012 11:50

7COMISIÓN NACIONAL BANCARIA Y DE VALORES 17/12/2012 11:58

8SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA 17/12/2012 12:08

9EL COLEGIO DE LA FRONTERA NORTE, A.C. 17/12/2012 12:29

10LOTERÍA NACIONAL PARA LA ASISTENCIA PÚBLICA 17/12/2012 13:55

PRIMERAS 10 INSTITUCIONES CON ENVÍO DE INFORMACIÓN BAJAS ACEPTADA

Diciembre 1ª quincena del 2012 Diciembre 2ª quincena del 2012

MONITOR CON TRIPLE “000” en homoclave DE RFC

No Institución Número de registros con

triple 0 en homoclave

1INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL 282966

2

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL 130124

3 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA 99131

4COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD 72483

5

INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO 65075

6PEMEX-EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN 51235

7 PEMEX-REFINACIÓN 48111

8 INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL 26779

9 POLICIA FEDERAL 25914

10SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA 25132

No Institución Número de registros con

triple 0 en homoclave

11PETRÓLEOS MEXICANOS (CORPORATIVO) 22659

12 IMSS OPORTUNIDADES 16823

13 PEMEX-PETROQUÍMICA 15992

14PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA 13891

15 SERVICIO POSTAL MEXICANO 13099

16PEMEX-GAS Y PETROQUÍMICA BÁSICA 11771

17 COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 11474

18 SALUD 10526

19 COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA 9923

20

AGRICULTURA, GANADERÍA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIÓN 7600

Diciembre 2ª quincena del 2012

MONITOR SIN CÓDIGO DE RHNET (SPC)

No Institución Número de registros sin

código puesto RH NET o

SAREO reportado

1COMISIÓN NACIONAL DE PROTECCIÓN SOCIAL EN SALUD 125

2INSTITUTO NACIONAL DE BELLAS ARTES Y LITERATURA 85

3

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL 73

4 INSTITUTO NACIONAL DE PESCA 71

5UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL 63

6COMISIÓN NACIONAL DE ARBITRAJE MÉDICO 53

7CENTRO NACIONAL DE EXCELENCIA TECNOLÓGICA EN SALUD 35

8 ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN 23

9

COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS 23

10CENTRO NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO Y SALUD REPRODUCTIVA 22


código puesto RH NET o

SAREO reportado

11SERVICIOS DE ATENCIÓN PSIQUIÁTRICA 22

12COMISIÓN FEDERAL DE MEJORA REGULATORIA 20

13

CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y EL CONTROL DE LAS ADICCIONES 16

14

COMISIÓN NACIONAL PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES 15

15

CENTRO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y EL CONTROL DEL VIH/SIDA 15

16CENTRO NACIONAL DE LA TRANSFUSIÓN SANGUÍNEA 12

17 SALUD 11

18 COMISIÓN NACIONAL DEL AGUA 9

19CENTRO NACIONAL PARA LA SALUD DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA 8

20SERVICIO NACIONAL DE INSPECCIÓN Y CERTIFICACIÓN DE SEMILLAS 7


MONITOR SIN CÓDIGO DE SAREO


código puesto SAREO

reportado

1COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD 105427

2PEMEX-EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN 70464

3 PEMEX-REFINACIÓN 65358

4SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA 37902

5 POLICIA FEDERAL 37396

6PETRÓLEOS MEXICANOS (CORPORATIVO) 30710

7 PEMEX-PETROQUÍMICA 22547

8 SERVICIO POSTAL MEXICANO 19492

9PEMEX-GAS Y PETROQUÍMICA BÁSICA 15757

10

INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO 11805


código puesto SAREO

reportado

11 TELECOMUNICACIONES DE MÉXICO 8570

12 COLEGIO DE BACHILLERES 6807

13 HOSPITAL GENERAL DE MÉXICO 6052

14INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN 6014

15PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA 5548

16CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS 5005

17 SERVICIO DE PROTECCIÓN FEDERAL 4668

18 LICONSA, S.A. DE C.V. 4654

19 RELACIONES EXTERIORES 4451

20 DICONSA, S.A. DE C.V. 4314


PREGUNTAS Y RESPUESTAS

CONTACTOShttp://www.usp.funcionpublica.gob.mx/RUSP

Enero, 2013

GRACIAS

Enero, 2013

SISTEMA DEL REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL RUSP - PLANTILLA Enero, 2013.

Documents

Transcript of SISTEMA DEL REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL RUSP - PLANTILLA Enero, 2013.