SISTEMA GESTIÓN AMBIENTAL CÓDIGO · 2018-09-20 · norma ISO 14001:2015, Política Nacional de...

SISTEMA GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001:2015

CÓDIGO: UPIG-SGA-PL-01

PLAN ANUAL DE GESTIÓN AMBIENTAL VERSIÓN: 1.0

VIGENCIA: MAR, 18

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ELABORADO REVISADO

Dra. Luz Angélica Valdivia Abanto Dra. Sara Luz Canales Aguilar

Resolución N° 025-2018-CODEIN-UPIG Resolución Directoral N° 026-2018-UPIG

CARGO

Jefe de la Oficina de

Responsabilidad Social y Extensión

Universitaria

Vicerrectora Académica Rectora Presidente del Directorio

Dra. Mariella Quipas BellizaLic. Rubén Ricardo Chimoy SierraNOMBRE

FIRMA

APROBADO

UNIVERSIDAD PERUANA DE

INTEGRACIÓN GLOBAL

PLAN ANUAL DE GESTIÓN AMBIENTAL

UPIG-SGA-PL-01

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Aprobado por:

Resolución N° 025-2018-CODEIN-

UPIG

Resolución Directoral N° 026-

2018-UPIG

Fecha: 30/04/2018 Fecha: 02/05/2018

Oficina de Responsabilidad

Social y Extensión

Universitaria

Vicerrectorado Rectorado Directorio




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0. Antecedentes

La Universidad Peruana de Integración Global (UPIG), desde sus inicios

ha venido cumpliendo su compromiso de impartir una educación de

calidad que asegure una preparación de profesionales altamente

competitivos en el mercado laboral.

El diseño y ajuste permanente de los planes de estudio, la utilización de

la más avanzada tecnología educativa, la selección y capacitación de su

cuerpo docente de altas calificaciones profesionales y que ostentan

grados académicos de maestría y doctorado; así como, el soporte de

laboratorio y talleres equipados adecuadamente, son la mejor garantía de

una formación profesional que asegura el éxito en la vida laboral de

nuestros egresados.

El mundo actual y el fenómeno de globalización, exigen una visión

institucional que se rija por estándares internacionales que incluyen el

dominio de idiomas que posibilitan al profesional desempeñarse en

cualquier país y economía. En este sentido, la UPIG facilita a sus alumnos,

cumplir con esta exigencia, a través de su Centro de Idiomas.

Actualmente la Universidad Peruana de Integración Global, ofrece las

carreras profesionales de Ingeniería Civil, Ingeniería de Sistema e

Informática, Enfermería, Derecho y Ciencias Políticas y Marketing y

Negocios Internacionales.

La UPIG cuenta con un Plan Estratégico Institucional – PEI con horizonte

2018-2021, aprobado mediante Resolución Directoral N° 027-2017-UPIG

de fecha 14 de diciembre de 2017 y un Plan de Calidad y Mejora Continua



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aprobado mediante Resolución Directoral N° 019-2018-UPIG de fecha 02

de mayo de 2018, documentos de gestión que han servido de sustento

para la elaboración del Plan de Gestión Ambiental, cuyos objetivos

ambientales encuentran la siguiente vinculación:

Objetivo del Plan Estratégico

Institucional

Objetivo del Plan de Calidad y

Mejora Continua

Objetivos ambientales del Plan de Gestión

Ambiental

Fomentar la responsabilidad

social institucional

Mejorar la gestión de seguridad,

salud y medio ambiente de la

institución

− Controlar los impactos ambientales significativos.

− Mejorar la gestión de residuos peligrosos generado por la Universidad.

− Promover el ahorro de energía.

− Promover el ahorro de agua

− Promover el ahorro de papel

− Concientizar en gestión ambiental

− Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos.

− Controlar la calidad ambiental

1. Objeto y campo de aplicación

El objeto de este Plan Anual de Gestión Ambiental es describir los

procesos que interactúan en el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) para

lograr los resultados previstos con el cumplimiento de la Política Ambiental

y los objetivos ambientales establecidos por la Universidad Peruana de

Integración Global (UPIG), acorde con los requisitos establecidos en la

norma ISO 14001:2015 y la Política Nacional de Educación Ambiental.

El medio ambiente es la referencia para que la UPIG logre la

sustentabilidad, a través de la protección del medio ambiente, la

mitigación de efectos potencialmente adversos de las condiciones

ambientales sobre la institución, el cumplimiento de los requisitos legales,

la mejora de su desempeño sobre la institución, el cumplimiento de los

requisitos legales, la mejora de su desempeño ambiental; el manejo

integral de sus residuos (con enfoque en el ciclo de vida) y la



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comunicación que pueda aplicar con la comunidad universitaria y las

partes interesadas.

La base para el enfoque que subyace al SGA se fundamenta en el

concepto de Planificar, Hacer, Verificar y Actuar (PHVA), de acuerdo con

la figura, que ilustra el marco de referencia de esta Norma internacional.

Este manual es aplicable a todas las áreas académicas y administrativas

de la UPIG; además de ser una guía para la gestión ambiental

universidad (cumpliendo las expectativas de las partes interesadas, así

como la normatividad interna y externa), se aplicará para el proceso de

certificación conforme a la norma internacional ISO 14001 en su versión

2015.

Figura 1. Relación entre el modelo establecido en la ISO 14001:2015 y la gestión ambiental

en la UPIG



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2. Referencias normativas

Con el objeto de dar cumplimiento a la política ambiental de la Universidad

Nacional de Integración Global (UPIG) cumple con los apartados de la

norma ISO 14001:2015, Política Nacional de Educación Ambiental y la

legislación vigente en materia ambiental y en colaboración con otros

sectores.

3. Términos y definiciones

Este vocabulario tiene como objetivo que toda persona involucrada en el

Sistema de Gestión Ambiental SGA de la Universidad Peruana de

Integración Global, interprete los términos empleados adecuadamente:

Sistema de gestión: Conjunto de elementos de una organización

interrelacionados o que interactúan para establecer políticas y objetivos y

procesos para el logro de estos objetivos.

Sistema de gestión ambiental: Parte del sistema de gestión usada para

gestionar aspectos ambientales, cumplir con los requisitos legales y otros

requisitos, y abordar los riesgos y oportunidades.

Política ambiental: Intenciones y dirección de una organización,

relacionadas con el desempeño ambiental, como las expresa formalmente

su alta dirección.

Organización: Persona o grupo de personas que tienen sus propias

funciones y responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de

sus objetivos.

Alta Dirección: Persona o grupo de personas que dirige y controla una

organización al más alto nivel.



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Parte interesada: Persona u organización, que puede afectar, verse

afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad.

Medio ambiente: Entorno en el cual una organización, opera, incluidos el

aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres

humanos y sus interrelaciones.

Aspecto ambiental: Elemento de las actividades o servicios de una

organización que interactúa o puede interactuar como el medio ambiente.

Condición ambiental: Estado o característica del medio ambiente,

determinado en un punto específico en el tiempo.

Impacto ambiental: Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o

beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de

una organización.

Objetivo: Resultado a lograr.

Objetivo ambiental: Objetivo establecido por la organización, coherente

con su política ambiental.

Prevención de la contaminación: Utilización de procesos, practicas,

técnicas, materiales, productos, servicios o energía para evitar, reducir o

controlar (en forma separada o en combinación) la generación, emisión o

descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo, con el fin de reducir

impactos ambientales adversos.

Requisito: Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita

u obligatoria.

Requisitos legales y otros requisitos: Requisitos legales que una

organización debe cumplir y otros requisitos que una organización decide

cumplir.



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Riesgo: Efecto de la incertidumbre.

Riesgos y oportunidades: Efectos potenciales adversos (amenazas)

efectos potencialmente beneficiosos (oportunidades).

Competencia: Capacidad para aplicar conocimiento y habilidades con el

fin de lograr los resultados previstos.

Información documentada: Información que una organización tiene que

controlar y mantener, y el medio que la contiene.

Ciclo de vida: Etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de

producto (o servicio), desde la adquisición de materia prima o su

generación a partir de recursos naturales hasta la disposición final.

Contratar externamente: Establecer un acuerdo mediante el cual una

organización externa realizar parte de una función o proceso de una

organización.

Procesos: Conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan,

que transforman las entradas en salidas.

Auditoria: Procesos sistemático, independiente y documentando para

obtener las evidencias de auditoria y evaluarlas de manera objetiva con el

fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de auditoria.

Conformidad: Cumplimiento de un requisito.

No conformidad: Incumplimiento de un requisito.

Acción correctiva: Acción para eliminar de una causa de una no

conformidad y evitar que vuelva a ocurrir.

Mejorar continua: Actividad recurrente para mejorar el desempeño.



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Eficacia: Grado en el que se realiza las actividades planificadas y se

logran los resultados planificados.

Indicador: Representación medible de la condición o el estado de las

operaciones, la gestión, o las condiciones.

Seguimiento: Determinación del estado de un sistema, un proceso o una

actividad.

Medición: Procesos para determinar un valor.

Desempeño: Resultado medible.

Desempeño ambiental: Desempeño relacionado con la gestión de

aspectos ambientales.

4. Contexto de la organización

4.1. Comprensión de la organización y su contexto

La comprensión de los aspectos ambientales importantes que

puedan afectar (positiva o negativamente), a la forma en que la

UPIG gestiona sus responsabilidades ambientales es importante

para lograr el cumplimiento de los objetivos ambientales

establecidos en el SGA. En este SGA se identifican cuestiones

internas y externas pertinentes en el contexto de la UPIG e

incluyen.

• Características internas de la UPIG.

• Condiciones e impactos ambientales de la UPIG

• Antecedentes del compromiso de la gestión ambiental de la

UPIG.

• Contexto externo relacionado con la UPIG.



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4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes

interesadas

a) Partes interesadas que son pertinentes al Sistema de Gestión

Ambiental; Las partes interesadas en el SGA de la UPIG son

los que se describen a continuación:

1. Gobierno Central, Regional y Municipal.

2. La comunidad universitaria.

3. Organizaciones externas; (SUNEDU).

4. Las organizaciones de la sociedad civil; (los vecinos

aledaños).

b) Necesidades y expectativas de las partes interesadas e

identificación de si se considera o no como legal, una vez ya

identificadas las partes interesadas, en el cuadro 1 se

mencionan las necesidades y expectativas de las mismas, así

como si estás se convierten en requisitos legales o no.

Cuadro 1. Necesidades y expectativas de la organización

Parte interesada Necesidades y expectativas (requisitos) ¿Requisito

legal?

Comunidad Universitaria

Trabajadores Administrativos

1. Que la UPIG cumpla con los lineamientos ambientales emitidos internamente por buzón de sugerencias.

SI

2. Que cumple con las regulaciones de tipo ambiental y emitidas por las municipalidades, ministerio y estado, que son aplicables y que se encuentran identificados en el marco legal y normativo de este documento.

SI

3. Formar profesionales con conciencia ambiental. NO

4. Cumplir y participar en la mejora continua de todos los aspectos establecidos en el Sistema de Gestión Ambiental.

SI

Estudiantes 5. Que la UPIG cumpla con los lineamientos ambientales emitidos internamente por buzón de sugerencias.

SI

6. Formar profesionales con conciencia ambiental. NO

Prestadores de bienes y servicios.

7. Que la UPIG celebre contratos o convenios, de acuerdo con la relación que establezca con la institución.

SI

Gobiernos Estado

8. Que la UPIG cumpla con todas las disposiciones normativas aplicables en materia ambiental, y de competencia ministerial, que se encuentran identificadas en el Marco Legal y Normativo de este documento.

SI



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Parte interesada Necesidades y expectativas (requisitos) ¿Requisito

legal?

Ministerio del Ambiente

9. Que la UPIG cumpla con todas las disposiciones normativas aplicables en materia ambiental, y de competencia ministerial, que se encuentran identificadas en el Marco Legal y Normativo de este documento.

SI

10. Que haya vinculación con la UPIG para fortalecer los programas de capacitación en materia ambiental.

NO

Municipal

11. Que la UPIG cumpla con todas las disposiciones normativas aplicables en materia ambiental, y de competencia municipal, que se encuentran identificadas en el Marco Legal y Normativo de este documento.

SI

Organizaciones internas

Estudiantil 12. Que en todas las acciones establecidas mediante el SGA, se incluya la participación de los estudiantes.

SI

Organizaciones externas

SUNEDU

13. Que la UPIG establezca relaciones con las diferentes instituciones de Educación Superior (IES) para colaborar en diferentes aspectos en materia ambiental y tratar de establecer colaboraciones a través del desarrollo de la investigación, así como la movilidad de estudiantes y profesores, principalmente.

NO

Sociedad Civil Sociedad Civil

14. Que la UPIG forme profesionales con conciencia ambiental. NO

15. Tener acceso a la información acerca de las estrategias establecidas en el SGA.

SI

16. Que se cumplan con las regulaciones ambientales emitidas aplicables, que se encuentran identificados en el Marco Legal y Normativo de este documento.

SI

4.3. Determinación del alcance del Sistema de Gestión Ambiental

El alcance del SGA de la UPIG está previsto para los límites

físicos de la institución en el cual se muestras las actividades y

servicios.

La UPIG cuenta con tres locales;

- En el distrito de Santiago de Surco.

- En el distrito de Pachacamac – Manchay

El Sistema de gestión ambiental (SGA), aplica a todos las

actividades, proceso, productos y servicios relacionados con el

proceso educativo que se realizan en la Universidad Peruana de

Integración Global (UPIG), integrando las funciones sustantivas



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de investigación, posgrado, extensión universidad, vinculación

con el sector productivo y social, además de la gestión de

recursos.

4.4. Sistema de Gestión Ambiental

La UPIG, con base en la legislación ambiental establecida y con

la finalidad de apoyar la protección ambiental, prevenir la

contaminación y disminuir los impactos ambientales que derivan

de sus actividades diarias, ha establecido, documentado e

implementado un sistema de gestión ambiental, el cual mantiene

su mejora continua de acuerdo con los requerimientos de la

norma ISO 14001:2015.

En términos generales, el SGA permite a la UPIG fortalecer su

política ambiental, establecer objetivos y procesos para alcanzar

los compromisos de la política, tomar las acciones necesarias

para mejorar su rendimiento y demostrar la conformidad del

sistema con los requisitos de la norma ISO 14001:2015.

En el SGA se establecen y controlan las actividades inherentes a

las funciones sustantivas y adjetivas de la UPIG, para lograr los

resultados establecidos en el mismo. Asimismo se incorporan las

cuestiones asociadas con el contexto de la UPIG y los requisitos

de las partes interesadas. El SGA incluye la identificación de los

aspectos e impactos ambientales, la comunicación interna y

externa, el control operaciones, la aplicación de un programa de

auditoria interna y la revisión periódica por la alta dirección. Todo

ello considerando la perspectiva del ciclo de vida.

5. Liderazgo

5.1. Liderazgo y compromiso



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La alta dirección de la UPIG demuestra su liderazgo y compromiso

con el SGA, por lo que ha instituido un Comité de Gestión ambiental

para encargarse de analizar y dictaminar asuntos en materia

ambiental donde se encuentren involucrados los intereses de la

UPIG. El comité está conformado de la siguiente manera:

- Rector.

- Vicerrector Académico.

- Gerente General.

- Secretario General.

- Jefe de la Oficina de Responsabilidad Social y Extensión

Universitaria.

- Jefe de la Oficina de Logística y Servicios Generales.

El Comité de Gestión Ambiental tiene las facultades para tomar las

mejores decisiones con respecto a las actividades establecidas en

el SGA y sus responsabilidades se definen más adelante. Se reúne

de forma trimestral o cuando sea necesario, a convocatoria del

Responsable del SGA, por acuerdo previo con el Rector, como

presidente del Comité de Gestión Ambiental. La finalidad es

analizar y proponer nuevas estrategias de implementación y

medición de la efectividad del SGA, a través de la mejora continua.

5.2. Política Ambiental

La alta dirección de la Universidad Peruana de Integración Global,

representada por el Presidente del Directorio, ha establecido la

Política Ambiental conforme a los requisitos de la Norma ISO

14001:2015; la documentación de esta Política Ambiental se hace

a través de este documento.



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La implementación se realiza a través de la ejecución de todas las

actividades operativas y el mantenimiento se realiza a través de

auditorías internas, y en las juntas de revisión por la dirección

para asegurar que sigue vigente y es acorde a las actividades que

realizamos día a día.

La comunicación de la política a todo el personal de la Universidad

Peruana de Integración Global se hace mediante:

- Cursos de capacitación de los empleados de la Universidad,

conforme lo establecido en el Programa anual de capacitación.

Cuenta con este programa.

- La colocación de cuadros alusivos en los periódicos murales

dentro de la universidad.

- La Política Ambiental está disponible para nuestros empleados

a través de la página web, correo electrónico y en folletos para

nuestras partes interesadas, al ingresar a nuestras instalaciones

y al solicitarla de forma explícita a cualquier personal de la

Universidad.

POLITICA AMBIENTAL

La Alta dirección de la UPIG declara la siguiente Política

ambiental basada en los siguientes principios:

1. Prevenir, reducir y eliminar cuando sea posible la afectación

ambiental que puede derivarse de sus actividades

identificando y controlando los aspectos ambientales

asociados a todas las actividades inherentes a los procesos

de la institución: gestión, docencia, administración,

extensión y vinculación.



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2. Cumplir con las disposiciones que le afecten en materia

ambiental y otros requisitos que la UPIG suscriba,

manteniendo una relación de diálogo y colaboración con los

organismos ambientales competentes en su entorno social.

3. Informar, formar y sensibilizar a todo el personal de la

universidad para que se observen las directrices marcas en

esta política ambiental y la normatividad ambiental vigente

en el desarrollo de sus funciones.

4. Promover un creciente nivel de eficiencia en la utilización de

recursos naturales y energéticos.

5. Promover el reciclaje, la recuperación y la reutilización de

materiales de así como la reducción de la generación de

residuos.

6. Establecer anualmente los objetivos y metas ambientales y

evaluar el grado de avance.

7. Dar publicidad y difundir la política ambiental para el

conocimiento y respeto de la misma.

“En la Universidad Peruana de Integración Global, en

adelante UPIG, estamos comprometidos con el cuidado y

preservación del ambiente y somos conscientes de los

impactos ambientales generados por nuestras actividades,

debido a ello asumimos la responsabilidad de transmitir y

fortalecer valores ambientales en nuestros estudiantes,

docentes, administrativos, personal operativo y terceros,

para ello nos comprometemos a gestionar impactos

ambientales derivados de las actividades (Promover el

ahorro y uso eficiente del agua, la energía y los recursos

materiales). Prevenir reducir y mitigar la contaminación del



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agua, el aire y el suelo. Promover el correcto uso, manejo y

disposición de sustancias químicas y materiales peligrosos

en laboratorios, almacenes y talleres tomando en cuenta la

protección del medio ambiente y la salud. Difundir la política

ambiental con toda persona o entidad que mantenga

relación con nuestra universidad, y así fomentar su

participación activa. Cumplir la legislación aplicable, así

como los requisitos, compromisos asumidas por la UPIG

relacionado con los aspectos ambientales, mejora continua

del sistema de gestión ambiental”

5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización

El personal que participa en el SGA incluye de manera general a la

alta dirección, que define como grupo de personas que toman

decisiones al más alto nivel en las unidades académicas y

administrativas de la UPIG. La alta dirección está representada por

el Comité de Gestión Ambiental y tiene la responsabilidad y

autoridad para desarrollar e implementar el SGA, así como su

compromiso con la mejora continua de su eficacia, de conformidad

con lo establecido en la norma ISO 14001:2015. También se

incluye al representante del SGA, a los responsables de cada

macroproceso (responsables ambientales) y la comunidad

universitaria en su conjunto. Las responsabilidades y los roles del

personal se muestran a continuación:

Rol el personal Responsabilidad

Comité de Gestión Ambiental

(Alta dirección del SGA)

• Establecer, implementar y mantener el SGA eficaz y eficiente para mejorar el desempeño ambiental, asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios.

• Designar al responsable del SGA.

• Establecer, mantener y revisar periódicamente a la Política ambiental y a los Objetivos ambientales de la UPIG.



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• Integrar los requisitos del SGA en los procesos administrativos, de enseñanza-aprendizaje, de extensión de la cultura, de investigación y de vinculación.

• Analizar y aprobar el Programa Anual de Capacitación Ambiental.

• Revisar periódicamente el SGA y el desempeño ambiental, así como establecer acciones para su mejora.

• Comunicar a la comunidad universitaria acerca de su participación en el cumplimiento con los requerimientos establecidos en el SGA, aplicables a las diferentes normativas internas locales, nacionales e internacionales mencionadas en este Manual. Esto podrá hacer a través de medios orales, escritos o electrónicos, que permita aumentar la toma de conciencia, la motivación y la participación.

Responsable del SGA

• Representar al Comité de Gestión Ambiental en el SGA, tanto dentro como fuera de la UPIG.

• Asegurarse de que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para el UPIG y el desempeño ambiental.

• Gestionar ante el Comité de Gestión Ambiental los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del SGA y del desempeño ambiental.

• Asegurar a los Responsables Ambientales de las áreas de la UPIG acerca de los procesos ambientales, lo cual puede realizarse a través de reuniones de trabajo, cursos, talleres, comunicados impresos y electrónicos, así como actividades de verificación.

• Informar al Comité de Gestión Ambiental sobre el desempeño del SGA y de cualquier necesidad de mejora.

• Vigilar que se implementen y difundan los documentos del SGA.

• Reunir la información de los resultados obtenidos.

• Atender las sugerencias, comentarios y propuestas de las partes interesadas conforme al proceso de mejora continua.

• Programar cursos de capacitación para todo el personal en materia ambiental.

• Comunicar a la comunidad universitaria por medios, orales, electrónicos o impresos, acerca de los resultados del SGA y el desempeño ambiental, especialmente a través de la página electrónica www.upig.edu.pe

• Posterior a una revisión por el Comité de Gestión Ambiental, convocar cuatrimestralmente a todos Responsables Ambientales de la UPIG, para comunicar los resultados obtenidos del SGA y a través de una reunión informativa.

Responsables ambientales

(Responsables de cada proceso que

integran las áreas de la UPIG)

• Asegurarse de que se establezcan, implementen y mantengan los procesos del SGA incluido el desempeño ambiental en su proceso o área.

• Difundir los documentos del SGA al personal que forma parte de su proceso.

• Realizar las acciones que sean necesarias para mantener la mejora continua para el SGA y el desempeño ambiental.

http://www.upig.edu.pe/



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• Asistir a las capacitaciones en materia ambiental e integrar a las mismas, al personal que intervengan en los procesos del SGA y en el desempeño ambiental.

• Integrar, mantener y resguardar los expedientes de cada una de las personas que intervienen en los procesos y procedimientos correspondientes.

• Entregar los resultados al Responsable del SGA en tiempo y forma.

• Comunicar al personal los resultados del SGA y del desempeño ambiental de su proceso o área.

• Proporcionar al responsable del SGA, los primeros cinco días de los meses de febrero, junio y octubre, los resultados obtenidos por el desempeño del SGA.

Comunidad universitaria

• Cumplir con los lineamientos establecidos en este manual.

6. Planificación

6.1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades

6.1.1. Generalidades

El SGA de la UPIG ha sido resultado del compromiso para

mejorar su desempeño ambiental el cumplimiento de sus

funciones sustantivas y adjetivas, mediante la mitigación de los

impactos ambientales, el cumplimiento de la legislación

aplicable, la promoción de una cultura de responsabilidad

ambiental que involucra a la comunidad universitaria desde una

perspectiva de prevención.

Asimismo este plan fue elaborado considerando las cuestiones

internas y externas que afectan al entorno de la Universidad,

las necesidades y expectativas de las partes interesadas, las

obligaciones de cumplimiento, los riesgos y oportunidades



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relacionados con sus aspectos ambientales y el alcance del

SGA.

También fue posible la identificación de riesgos y

oportunidades, con base en la identificación de los aspectos

ambientales relevantes adversos (por ejemplo, relacionados

con el incumplimiento del marco legal o de las expectativas de

las partes interesadas), o benéficos. Dentro de este análisis, se

identificación y clasificación las situaciones de los potenciales

eventos, clasificándose en normales, anormales y de

emergencia.

6.1.2. Aspectos ambientales

La Universidad Peruana Integración Global, establece su

alcance en cumplimiento de los requisitos de nuestras partes

interesadas; uno de estos requisitos es la determinación de un

procedimiento para identificar sus aspectos ambientales que

surja de sus actividades que controlar y de aquellos que

pueden influir así como los aspectos ambientales asociados,

desde la perspectiva del ciclo de vida del producto

(Procedimiento de aspectos ambientales).

Cuando se determinan los aspectos ambientales, se toman en

cuenta todos los aspectos que afectan a la Universidad, o los

que han sido planificados, las actividades, y servicios nuevos o

modificados, así como las condiciones anormales y las

situaciones de emergencias razonablemente previstas

(Procedimiento de preparación y respuesta de

emergencias).



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Esos Aspectos ambientales son identificados en la Universidad

y son registrados en la Matriz de aspectos ambientales,

donde son agrupados y valorados cuantitativamente y donde

se determinan los criterios donde aquellos aspectos que tienen

o pueden tener un impacto significativo sobre el medio

ambiente son categorizados como aspectos ambientales

significativos.

La comunicación de los aspectos ambientales se realiza a

través de pláticas donde se ha realizado la identificación y

evaluación de los mismos. Así mismo, son colocados en los

periódicos murales.

6.1.3. Requisitos legales y otros requisitos

Para cumplir con los requisitos legales vigentes en materia

ambiental, la UPIG, después de haber identificado sus

aspectos ambientales significativos, identifico los instrumentos

normativos a cumplir. Para ello ha colocado en su página

electrónica www.upig.edu.pe a aquellos que le aplican. Los

principales instrumentos normativos incluyen:

a. De competencia nacional: Leyes y reglamentos.

b. De competencia ministerial: Decretos supremos y

resoluciones ministeriales.

c. De competencia distrital: ordenanza municipal.

d. Convenios.

En el cuadro (N°02) se identifica la normatividad ambiental

vigente que aplica a la UPIG, de acuerdo a los aspectos

ambientales identificados. En el formato de requisitos legales

que se aplican a la institución y se encuentran las




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especificaciones para cada uno de los aspectos ambientales

significativos de cada procedo de la UPIG.

Será responsable ambiental de cada proceso de la UPIG, quien

identifique y recopile los documentos que avalen el

cumplimiento de los requisitos legales específicos a las

actividades adjetivas y sustantivas. En caso de no cumplir la

legislación, deberá gestionar adecuadamente el cumplimiento

legal aplicable.

Cuadro 2. Normatividad aplicable a los aspectos ambientales en la UPIG

Competencia Instrumento regulatorio

Nacional

- Constitución Política de Perú - Ley General del Ambiente - Ley n° 28611 - Decreto Legislativo que modifica la LGA D.L. 1055 - Ley Marco del Sistema Nacional de Gestión Ambiental - Ley 28245 - Ley General de Residuos Sólidos - Ley 27314 - Decreto Legislativo que modifica la LGRR D.L. 1065 - Reglamento de la Ley General de Residuos Sólidos D.S. 057-2004-

PCM. - Ley que Regula el Transporte Terrestre de Materiales y Residuos

Peligrosos - Ley 28256. - Códigos de colores para los dispositivos de almacenamiento de

residuos NTP 900.058 2005. - Ley General de Salud - Ley 26842. - Ley de recursos hídricos - Ley 29338 - Ley que regula la Declaratoria de Emergencia Ambiental - Ley 28804. - Reporte de Emergencia Ambiental a OEFA, RCD 018-2013-OEFA/CD. - Código Penal D.L. 635. - Reglamento de Medidas Administrativas para Impactos Ambientales ,

RCD 047-2015-OEFA/CD

Ministerial

- Reglamento sobre Transparencia Acceso a la Información Pública Ambiental y Participación y Consulta Ciudadanía en Asuntos Ambientales. D.S. 002-2009-MINAM

- Reglamento Nacional de Transporte Terrestre de materiales y residuos peligrosos. D.S. 021-2008-MTC.

- Aprueban el reglamento nacional para la gestión y el manejo de los residuos de los aparatos eléctricos y electrónicos. D.S. 001-2012-MINAM.

- Aprueban el reglamento para la gestión de los residuos de las actividades de la construcción y demolición. D.S. 003-2012-VIVIENDA.



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Competencia Instrumento regulatorio

- Gestión y manejo de residuos sólidos en establecimiento de salud y servicios de apoyo médico NTS 096-MINSA/DGSP VO.1

- Aprueban la NTS 096-MINSA/DGSP VO.1 R.M. 254-2012-MINSA. - Gestión ambiental, gestión de residuos, manejo de neumáticos

desechados. Generalidades, generación, recolección, almacenamiento y transporte. NTP 900.059 2008.

- Gestión ambiental. Gestión de residuos. Guía para el manejo de residuos químicos. Generación. Caracterización y segregación, clasificación y almacenamiento. GP 019 2006.

- Gestión de residuos. Manejo de baterías usadas (acumuladores plomo-ácido usados). Generalidades, generación recolección, almacenamiento y transporte NTP 900.056

- Reglamento de Estándar de calidad ambiental de Aire D.S. 074-2001-PCM.

- Estándar de Calidad ambiental para aire D.S. 003-2008-MINAM. - Reglamento de Estándar nacional de calidad ambiental para ruido D.S.

085-2003-PCM. - Establecer límites máximos permisibles de emisiones contaminantes

para vehículos automotores que circulen en la red vial D.S. 004-2013-MINAM.

- Aprueban valores máximos admisibles (VMA) de las descargas de aguas residuales no domésticas en el sistema de alcantarillado sanitario D.S. 021-2009-VIVIENDA.

- Reglamento del D.S 021-2009-VIVIENDA, D.S. 003-2011-VIVIENDA. - Modificatoria del D.S. 003-2011-VIVIENDA, D.S. 010-2012-VIVIENDA. - Reglamento de seguridad para el almacenamiento de hidrocarburos D.S.

052-93-EM. - Guía de ecoeficiencia para empresas D.S. 009-2009-MINAM. - Modificatoria del D.S. 009-2009-MINAM, D.S. 011-2010-MINAM. - Reglamento de la ley 29338, D.S. 001-2010-AG. - Reglamento de la Ley 28804, D.S. 024-2008-PCM. - Reglamento de la Ley 29037. - Medidas de control en los IQPF, D.L. 1126. - Reglamento del D.L.1126, D.S. 044-2013-EF.

Municipal - Ley Orgánica de Municipalidades - Ley 27972, sobre control de IQPF,

D.S. 092-2007-PCM.

6.1.4. Planificación de acciones

Para la planificación de acciones, primeramente la UPIG, ha

identificado lo siguiente:

a. Actividades que causan impactos negativos al ambiente.

b. Aspectos e impactos ambientales y su valoración con

significancia negativa alta.



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c. Los riesgos significativos.

d. El marco normativo que aplica.

Con base en los resultados, el responsable del SGA, así como el

responsable ambiental de cada proceso, deberán plantear un

proceso de mejora continua de manera que se garantice la

correcta aplicación del SGA.

6.2. Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos

6.2.1. Objetivos ambientales (estratégicos)

Alineados a la Política Ambiental, la UPIG ha establecido ocho

objetivos Ambientales estratégicos que se enuncia a continuación

y que serán revisados, cuando menos, durante el onceavo mes

de cada año calendario por el Comité de Gestión Ambiental:

a. Controlar los impactos ambientales significativos.

b. Mejorar la gestión de residuos peligrosos generado por la

Universidad.

c. Promover el ahorro de energía.

d. Promover el ahorro de agua

e. Promover el ahorro de papel

f. Concientizar en gestión ambiental

g. Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos.

h. Controlar la calidad ambiental

6.2.2. Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales



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Una vez que se han establecido los objetivos ambientales, la UPIG ha

establecido la planificación de acciones a través de la estrategia

mostrada en la figura 2.

Figura 2. Planificación de acciones en el SGA

7. Apoyo

7.1. Recursos

A través de las reuniones de acuerdos y seguimiento del SGA se

identifican las necesidades de los recursos para implementar,

mantener y mejorar el SGA, así como para aumentar la satisfacción

de las partes interesadas.

En la UPIG se han clasificado los recursos en tres categorías:



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a. Recursos Humanos: La UPIG designa de entre su personal a

quien deba hacerse responsable de actividades específicos

dentro del SGA, estableciendo acciones de capacitación en los

aspectos que sean requeridos.

b. Infraestructura: Incluye los bienes inmuebles, mobiliario y

equipo de oficina que sirve como herramienta para la operación

del SGA de la UPIG.

c. Recursos financieros: La UPIG destina recursos económicos

para sostener el SGA lo cual es analizado y establecido

anualmente por el Comité de Gestión Ambiental.

7.2. Competencia

La Universidad Peruana de Integración Global, ha determinado la

competencia necesaria de las personas para cumplir sus requisitos

legales y otros requisitos a través de los Perfiles de Puesto.

Se asegura de que estas personas son competentes, basándose

en la educación, formación o experiencia descritas en dichos

descriptivos de puesto y se evidencian a través de la

documentación que se presenta en las hojas de vida de cada

profesional.

Con base en las necesidades de formación asociadas a los

aspectos ambientales, se prepara un Programa Anual de

Capacitación, en el cual se busca que el personal adquiera la

competencia necesaria y evaluar la eficacia de las capacitaciones.

7.3. Toma de conciencia



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La Universidad Peruana de Integración Global se asegura de que

las personas que realizan el trabajo bajo su control toman

conciencia de:

a. La política ambiental, a través de su promoción en reuniones

en la Universidad.

b. Los aspectos ambientales significativos y los impactos

ambientales reales o potenciales asociados a los trabajos que

realizan día a día, a través de la difusión de la Lista Maestra

de Aspectos Ambientales.

c. Su contribución a la eficacia del sistema de gestión ambiental,

incluidos los beneficios de una mejora del desempeño

ambiental, el cual se revisa a través del tratamiento de los

riesgos que cada procesos evalúa, a través de la Matriz de

Aspectos Ambientales.

d. Las implicaciones del incumplimiento de los requisitos del

sistema de gestión ambiental, así como los requisitos legales

y otros requisitos, las cuales se aplican a través de acciones

correctivas u oficios levantados por el cliente o documento

afín que éste determine.

7.4. Comunicación


La Universidad Peruana de Integración Global determina las

comunicaciones internas y externas pertinentes al Sistema

de Gestión Ambiental, a través de la siguiente tabla:

¿Qué comunicar? ¿Cuándo? ¿A quién? ¿Cómo? (Mecanismos)



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Información referente al Sistema de Gestión

Ambiental

Según aplique: Auditorías Internas, revisiones de

alguna parte interesada, entre otras.

A todo el personal

Reuniones, afiches, trípticos, periódico mural, auditorías internas, revisiones por la dirección, comunicados, por mencionar algunos.

Respuesta a quejas / comunicados / oficios de

cualquier parte interesada

Según se reciba y lo solicite cada una.

A quien corresponda el comunicado.

Según lo requiera la parte interesada: correo, oficio, visita personal, entre otros.

Cumplimiento de Requisitos Legales y Otros

Requisitos

Según se requiera y en cada área identificada.

Responsable del área

Procedimiento de Requisitos Legales y Otros Requisitos; asegurándose que la información ambiental que se comunica, es coherente y fiable.

7.4.2. Comunicación interna

La difusión y comunicación a las partes interesadas del SGA

y los documentos que lo conforman, se realizará a través del

portal web de la UPIG (www.upig.edu.pe) y cuando el

responsable del SGA o los responsables ambientales de la

UPIG lo consideren conveniente, comunicarán por medio

verbal, electrónico o impreso, las acciones y/o resultados del

SGA.

7.4.3. Comunicación externa

El SGA podrá consultarse de manera pública a través del

sitio web de la institución (www.upig.edu.pe), identificado

con el nombre del Sistema de Gestión Ambiental.

7.5. Información documentada


El SGA está conformado por una serie de documentos que

los apoyan para que la UPIG para mejorar su desempeño

ambiental. En la estructura del control documental, por





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razones prácticas, se han clasificados los procedimientos

que integran al SGA.

a. Procedimientos para la operación del SGA: Control

de documentos, acciones correctivas y preventivas,

auditorías internas ambientales y control de registros.

b. Planificación: Contexto de la UPIG, la identificación y

evaluación de aspectos ambientales, análisis de riesgos

y planificación de acciones.

c. Procedimientos de procesos o controles

operacionales: Gestión integral de residuos,

comunicación ambiental y educación ambiental, gestión

integral de recursos, etc.

7.5.2. Creación y actualización

Para definir los lineamientos para crear y actualizar la

información documentada, la UPIG ha desarrollado la lista

maestra de información documentada, en la cual se

describen los controles para la siguiente información:

a. La identificación y descripción de cada uno.

b. El formato y los medios de soporte.

c. La revisión y aprobación con respecto a la conveniencia

y adecuación de cada uno.

7.5.3. Control de la información documentada

Los documentos que formar parte del SGA se controlan para asegurar

que estén disponibles cuando se requieran y para protegerlos contra

pérdida de confidencialidad, uso inadecuado, o pérdida de integridad.



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La información estará disponible en el portal web (www.upig.edu.pe),

para su uso y acceso de las partes interesadas, dentro de la cual

existen medidas de seguridad para prevenir su pérdida y asegurar su

preservación. Además, los participantes del SGA son responsables

de que cualquier cambio realizado en los procedimientos o formatos,

sea debidamente controlado y registrado en el mismo. Adicionalmente

se cuenta con un respaldo en un disco duro externo para su

preservación. Por otro lado, existe información externa como es el

caso de las leyes, reglamentos, normas técnicas y en general, aquella

que soporte el marco normativo establecido en este Plan, que será

encontrada en la misma página mencionada anteriormente. La UPIG

ha determinado que es necesario que esta información sea la más

actualizada.

8. Operación

8.1. Planificación y control operacional

La UPIG ha establecido la aplicación de controles operaciones para

sus actividades adjetivas y sustantivas con la finalidad de cumplir

con la política ambiental, objetivos y metas, además de la adecuada

gestión de sus aspectos ambientales identificados.

En este apartado se describen brevemente los controles

operacionales que integran el SGA. Estos controles operacionales

deberán siempre ser sistematizados para que sean efectivos en su

aplicación. Para ello se han elaborado procedimientos y registros,

donde se definen los criterios de operación para asegurar la correcta

ejecución del SGA. El responsable del SGA y los responsables

ambientales de los procesos determinan la forma de ejecución de

las actividades, redacta los procedimientos, difunde interna y




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externamente; se encarga de la revisión periódica, la actualización

de actividades y procedimientos. Todo ello con la finalidad de

mejorar el SGA.

8.2. Preparación y respuesta ante emergencia.

La UPIG establece el procedimiento de preparación y respuesta

a emergencias, donde se determinan los mecanismos para

prepararse y responder a situaciones potenciales de emergencia,

identificando las acciones para abordar riesgos y oportunidades.

En éste procedimiento, se determina:

a. Cómo prepararse para responder, mediante la planificación de

acciones para prevenir o mitigar los impactos ambientales

adversos provocados por situaciones de emergencia.

b. Acciones para responder a emergencias reales.

c. Que acciones se tomarán para prevenir o mitigar las

consecuencias de las situaciones de emergencia, apropiadas a

su magnitud e impacto ambiental potencial.

d. Mecanismos de pruebas periódicas de las acciones antes y

después de la respuesta planificada (cuando sea factible).

e. Determinar qué información y formación pertinente, con relación

a la preparación y respuesta ante emergencias, según

corresponda a las partes interesadas y cómo éstas se

documentarán en el Programa Anual de Capacitación.

9. Evaluación del desempeño

9.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación



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La Universidad, establece que el seguimiento, medición,

análisis y evaluación de su desempeño ambiental, se

realizará a través de:

a. Establecer que se dará seguimiento y medición a:

objetivos ambientales, aspectos ambientales

significativos, requisitos legales y otros requisitos y

oportunidades.

b. El seguimiento y la medición a través de las actas de

reunión por la dirección y las auditorías internas.

c. A través de las actas de revisión por la dirección, se

analizan y evalúan los resultados del seguimiento y la

medición, así como la eficacia de las acciones y

controles que se han establecido.

d. Los criterios contra los que se evaluará el desempeño

ambiental, así como sus indicadores. Serán los que

determina la presente norma internacional ISO

14001:2015, posteriormente lo establecido por

nuestras partes interesadas y por último, lo que en

nuestro sistema de gestión ambiental hemos

establecido como requisitos a cumplir.

e. Establecer la periodicidad para analizar y evaluar los

resultados del seguimiento y la medición.

La Universidad, se asegura de que usa y mantiene equipos

de seguimiento y medición calibrados o verificados, según

corresponda.



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La Universidad evalúa su desempeño ambiental y eficiencia

del sistema de gestión ambiental.

La universidad comunica externa e internamente la

información pertinente a su desempeño ambiental, según

esté identificado en sus procesos de comunicación y como

se exija en sus requisitos legales y otros requisitos.

La universidad conserva la información documentada

apropiada como evidencia de los resultados del

seguimiento, la medición, el análisis y la evaluación.

9.1.2. Evaluación del cumplimiento

La Universidad ha determinado en el en el procedimiento

de requisitos legales y otros requisitos, el seguimiento,

medición, análisis y evaluación del cumplimiento de sus

requisitos legales y otros, donde se determina:

a. La frecuencia con la que se evaluará el cumplimiento.

b. Mecanismos de evaluación del cumplimiento y

descripción de las acciones cuando fueran necesarias.

c. Mecanismos para mantener el conocimiento y

comprensión de su estado de cumplimiento.

9.2. Auditorías internas




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La Universidad, lleva a cabo auditorías internas según lo

establecido, para proporcionar información acerca de si el

Sistema de Gestión Ambiental:

a. En conforme con:

- Los requisitos propios de la Universidad, para su

sistema de gestión ambiental.

- Los requisitos de esta Norma Internacional ISO

14001:2015.

b. Se implementa y mantiene eficazmente.

9.2.2. Programa de auditoria interna

La Universidad planifica, establece, implementa y mantiene

un programa de auditoras, en el cual incluye la frecuencia,

los métodos, las responsabilidades y los requisitos de

planificación; durante su ejecución se utiliza una lista de

verificación, que tiene en consideración la importancia de

los procesos involucrados, los cambios que afecten a la

Universidad y los resultados de las auditorias previas.

El ejercicio de Auditoria interna, incluye:

a. Los criterios de la auditoria y el alcance para cada

auditoría.

b. Selección de los auditores para llevar a cabo auditorías

que aseguren la objetividad y la imparcialidad del

proceso de auditoría.

c. Los resultados de las auditorías a través del informe de

auditoría.



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9.3. Revisión por la dirección

La alta dirección de la Universidad, representada por Rector, revisa

el sistema de gestión ambiental con una periodicidad anual, a través

de acta de reunión de revisión por la dirección, donde se asegura

la conveniencia, adecuación, eficacia y alineación continuas con la

dirección estratégica de la alta dirección, representada por el rector.

En el acta de reunión de revisión por la dirección, se documenta

la siguiente información:

a. El estado de las acciones por la dirección previas.

b. Los cambios

- En las cuestiones externas e internas que sean

pertinentes al sistema de gestión ambiental.

- Necesidades y expectativas de las partes interesadas,

incluidos los requisitos legales y otros requisitos.

- Aspectos ambientales significativos.

- Riesgos y oportunidades.

c. El grado en que se han logrado los objetivos ambientales.

d. La información sobre el desempeño y la eficacia del sistema

de gestión ambiental, incluidas las tendencias relativas a:

- Las no conformidades y acciones correctivas.

- Los resultados de seguimiento y medición.

- Cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos.

- Los resultados de las auditorías.

e. La adecuación de los recursos.

f. Las comunicaciones pertinentes de las interesadas,

incluidas las quejas.

g. Las oportunidades de mejora.



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Las salidas de la revisión por la dirección incluyen las decisiones y

acciones relacionadas con:

a. Conclusiones sobre la conveniencia, adecuación y eficacia

continúa del Sistema de Gestión Ambiental.

b. Decisiones relacionadas con las oportunidades de mejora

continua.

c. Decisiones relacionadas con cualquier necesidad de cambio

en el sistema de gestión ambiental, incluido los recursos.

d. Acciones necesarias cuando no se hayan logrado los

objetivos ambientales.

e. Oportunidades de mejorar la integración del sistema de

gestión ambiental a otros procesos de negocio, si fuera

necesario.

f. Cualquier implicación para la dirección estratégica de la

organización.

10. Mejora

10.1. Generalidades

El éxito del SGA de la UPIG depende del compromiso de la

comunidad universitaria para aplicar las acciones establecidas en

el mismo, especialmente de la alta dirección. La mejora se

alcanzará mediante la continua evaluación del desempeño

ambiental, la evaluación del cumplimiento, las auditorías internas y

la revisión por el Comité de Gestión Ambiental cuanto se toman

acciones de mejora, comparándolos con los objetivos y metas, con

el propósito de identificar oportunidades de ajustes y determinar la

raíz o causa de las deficiencias.



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10.2. No conformidad y acción correctiva

Cuando ocurra una no conformidad incluida cualquiera originada

por quejas, la UPIG, a través de su formato de Acciones

Correctivas, establece:

a. Cómo reaccionar entre la no conformidad y cuando se

aplicable:

- Tomar acciones para controlarla y corregirla.

- Hacer frente a las consecuencias, incluidas la mitigación de

los impactos ambientales adversos.

b. Evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas de

la no conformidad, con el fin de que no vuelva a ocurrir ni

ocurra en otra parte, mediante:

- La revisión y el análisis de la no conformidad.

- La determinación de las causas de la no conformidad.

- La determinación de si existen no conformidades similares

o que potencialmente pueden ocurrir.

c. Implementar cualquier acción necesaria.

d. Revisar la eficacia de cualquier acción correctiva tomada.

e. Si fuera necesario, hacer cambios al sistema de gestión

ambiental

Estas acciones correctivas son apropiadas a la importancia de los

efectos de las no conformidades encontradas, incluidos los

impactos ambientales.

10.3. Mejora continua

Para que el SGA sea eficaz y al mismo tiempo, se alcance con

mayor facilidad, es importante tener en cuenta la retroalimentación



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de las partes interesadas. Para contribuir a la mejora continua se

procederá de la siguiente manera.

Las sugerencias, comentarios o propuesta por una parte interesada

se envían al Responsable del SGA en cualquier momento a través

de la dirección del correo electrónico, por vía telefónica o por un

escrito libre. Asimismo, pueden presentarse al Responsable del

SGA del proceso para el análisis correspondiente, mismo que debe

contener.

- Objetivos de la propuesta de mejora.

- Diagrama de flujo operativo (en su caso).

- Áreas de la UPIG o las partes interesadas que se beneficiarán

con la mejora.

- Indicadores que se utilizarán para evaluar los resultados de la

mejora.

Posteriormente, el responsable del SGA incluirá la información que

será revisada y analizada por el Comité de Gestión Ambiental.

Posterior a esto, el comité de Gestión Ambiental analiza la

propuesta considerando los siguientes puntos:

- Justificación y demanda de solicitud en la mejora.

- Alienación con la Política Ambiental y los objetivos

ambientales.

- Inversión económica requerida.

- Indicadores de evaluación.

- Resultados de las auditorías ambientales.

Una vez que el comité de gestión ambiental dictamine el resolutivo,

lo modificará mediante un escrito firmado por el Responsable del

SGA y establecer la implementación de la propuesta si fuera el



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caso. Posteriormente el Responsable del SGA verifica que se

hayan obtenido los resultados esperados y cual fueren los

resultados, los comunica al comité de gestión ambiental para

determinar las acciones pertinentes.

CódigoUPIG-SGA-PG-

01

Versión 1.0

Inicio de

VigenciaMarzo, 2018

Página 1 de 1

Actividad Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre

Elaboración y aprobación del proyecto de Medio

Ambiente X

Selección de la empresa consultora especialista en Medio

Ambiente X

Elaboración y aprobación de Politica del SGA X X X

Elaboración y aprobación de Objetivos y Metas del SGA X X X

Elaboración y aprobación del Plan anual del SGA X X X

Elaboración y aprobación de Matriz de aspectos

ambientalesX

Elaboración y aprobación de Plan de manejo de residuos

sólidosX X

Elaboración y aprobación de Plan de Ecoeficiencia X X

Elaboración y aprobación del Plan de Emergencia X X

Elaboración y aprobación del Plan de monitoreo

ambientalX X

Elaboración y aprobación del Plan de Capacitación

ambientalX X

Implementación del plan de manejo de residuos sólidos X X X X X X X X X

Implementación del Plan de Capacitación en Medio

Ambiente ISO 14001X X X X

Implementación deL Plan de Ecoeficiencia X X X X X X X

Implementación del Plan de Emergencia X X X X X X X

Implementación del Plan de Monitoreo Ambiental X X X X X X X

PLAN ANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN

AMBIENTAL 2018

SISTEMA GESTIÓN AMBIENTAL CÓDIGO · 2018-09-20 · norma ISO 14001:2015, Política Nacional de...

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