SISTEMAS DE TRABAJOEs un conjunto de acciones e intervenciones ordenadas para la prestacin de cuidados a los usuarios que lo soliciten o lo requieran, permitiendo una interaccin enfermera paciente, logrando con ello una atencin eficiente, eficaz y oportuna.En los servicios de enfermera se utilizan cuatro sistemas, el propsito es brindar un servicio gil en la atencin al paciente y cada uno de ellos es empleado conforme a los recursos humanos existentes:Sistema de trabajo por paciente: Este sistema de trabajo es el mtodo de eleccin cuando se cuenta con recursos humanos suficientes. El cual consiste en distribuir al personal de enfermera un nmero determinado de pacientes. Ventajas: Atencin integral Favorece la interrelacin enfermera paciente Cuidado continuo

Por lo que el indicador recomendado para este sistema es de seis pacientes x cada enfermera.Sistemas de trabajo por funciones Cuando el personal de la institucin no es suficiente, se asignan las actividades rutinarias en forma equitativa entre las enfermeras del servicio, Con el propsito de realizar con rapidez las actividades urgentes y de rutina.Este se aplica para fines educativos para reforzar el aprendizaje, lograr destrezas y habilidades.Desventajas: Despersonaliza la atencin de enfermera Impide el proceso de evaluacin de la atencin.Sistema de trabajo mixto Consiste en dividir el trabajo por pacientes y por funciones. Se asignarn aquellos pacientes que se presentan como delicados o graves, infectocontagiosos o con tratamientos especiales (se recomienda si el personal de los servicios es insuficiente y cuenta con preparacin similar).

Sistema de trabajo en equipo Es el de mayor posibilidad de xito, el cual consiste en formar equipos de enfermeras profesionales y no profesionales que se encargarn de un nmero de pacientes desde su ingreso hasta su egreso. El trabajo en equipo requiere saber administrar al personal y efectuar una correcta delegacin de funciones.Las ventajas:Son mltiples y variadas entre otras Se proporciona atencin integral Permite fomentar las relaciones interpersonales Se puede valorar la calidad de la atencin Es posible determinar responsabilidades Pueden aplicarse mtodos de control El cuidado es continuo El paciente conoce al personal responsable de su cuidado