SMI e IPREMPara el año 2015

El RD 1106/2014 fija el salario mínimo interprofesional para 2015 en 21,62 euros/día o 648,60 euros/mes

En este salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquel.

Además, este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata.

http://noticias.juridicas.com/actual/4432-el-rd-11062014-fija-el-salario-minimo-interprofesional-para-2015-en-2162-eurosdia-o-64860-eurosmes.html (27/12/2014)

Trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar

El salario por jornada de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días percibirán, no podrá resultar inferior a 30,72 euros.

El salario mínimo de los empleados con relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, será de 5,08 euros por hora efectivamente trabajada (artículo 8.5 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre).

En estas cuantías del salario mínimo por días u horas se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquéllas.

http://noticias.juridicas.com/actual/4432-el-rd-11062014-fija-el-salario-minimo-interprofesional-para-2015-en-2162-eurosdia-o-64860-eurosmes.html (27/12/2014)

IPREM532,51 euros mensuales. (Indicador público de renta de efectos múltiples)

Este indicador es el que se utiliza para determinar el acceso a las ayudas a la vivienda, becas, subsidios por desempleo o asistencia jurídica gratuita, entre otras.

IPREM diario: 17,75 € IPREM mensual: 532,51 € IPREM anual: 6.390,13 €. IPREM en cómputo anual

(incluye prorrata de pagas

extraordinarias): 7.455,14 €

http://www.citapreviainem.es/iprem-2015/

Subsidios por desempleo

Tienen una cuantía del 80% del IPREM, por lo que se mantendrán en los 426 € mensuales durante todo 2015. 

En el cálculo de las prestaciones mínimas y máximas por desempleo de carácter contributivo se tendrá en cuenta el indicador público de rentas de efectos múltiples calculado en función del promedio de las horas trabajadas durante el periodo de los últimos 180 días cotizados, ponderándose tal promedio en relación con los días trabajados a tiempo completo o parcial durante dicho periodo.

http://anfix.tv/nueva-congelacion-del-iprem-para-2015/

Bases de cotización

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/6118256/09/14/El-Gobierno-eleva-un-025-la-base-maxima-de-cotizacion-y-congela-el-Iprem.html?gclid=CIWfs8_IgcMCFYHHtAodCw8ANA#.Kku85G8jxUy2Jn5

La base máxima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social subirá hasta los 3.606 €/mes.

La base mínima 648,60 €

Elevará la base mínima de cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), hasta los 884,40 € mensuales.

Más del 80% de los autónomos cotizan actualmente por la base mínima.

Bonificaciones

La Seguridad Social mantendrá vigentes para 2015 la práctica totalidad de las cerca de 80 ayudas y bonificaciones existentes para la contratación.

Se mantienen las bonificaciones del 100% de la cotización por contingencias comunes durante 12 meses por la contratación fija de un parado menor de 30 años por parte de una microempresa o un autónomo; o por la contratación de un mayor de 45 años por parte de un autónomo.

Se mantiene la tarifa plana de 50 €/mes para nuevas altas de autónomos, durante los seis primeros meses; el 50% de reducción de la base los seis siguientes y un 30% de reducción los tres siguientes y otro 30% de bonificación los otros tres. Así, la base queda rebajada entre el 80% y el 30% durante los 18 primeros meses de actividad.

Se prorroga tres meses, hasta el 31 de marzo, la tarifa plana de 100 €/mes de cotización por contingencias comunes por la contratación de cualquier trabajador indefinido si con ello se crea empleo neto en la empresa.

http://cincodias.com/cincodias/2014/12/29/economia/1419870055_386065.html

Pensiones La pensión mínima contributiva de

jubilación para mayores de 65 años queda fijada en 782,9 euros al mes si tiene cónyuge a su cargo y en 634,5 euros mensuales si no lo tiene.

Para los menores de 65 años, la pensión mínima con cónyuge a cargo será de 733,8 euros al mes y sin cónyuge, de 593

La pensión mínima de incapacidad permanente de gran invalidez ascenderá a 1.174,4 € (con cónyuge a cargo).

La mínima de viudedad de mayores de 65 años en 733,8 €/mes; si se tienen entre 64 y 60 años, será de 593,5 € y por debajo de los 60 años, de 480,30 €

http://cincodias.com/cincodias/2014/12/29/economia/1419870055_386065.html

Acceso a la jubilación

Seguirá aplicándose gradualmente la reforma de las condiciones de acceso a una pensión de jubilación

La edad legal de jubilación será de 65 años si se han cotizado 36 o más años a la Seguridad Social; y de 65 años y tres meses si se ha cotizado menos de 36 años.

A la hora de calcular la cuantía de la pensión, en 2015 se pasarán a tener en cuenta los últimos 18 años cotizados al sistema (en 2014 contaron los últimos 17 años).

http://cincodias.com/cincodias/2014/12/29/economia/1419870055_386065.html

Haz un cuadro comparativo entre España y otros países de la UE sobre:

Cuánto se cobra en €/hora Horas de trabajo semanales SMI mensual Compara esto mismo con Australia

Trabajo de investigación

¿Todos los países europeos tienen el mismo SMI?

Puedes consultar: http://www.elplural.com/2015/01/05/frente-a-los-648-euros-de-espana-el-salario-minimo-en-francia-alcanza-los-1-457-euros/