SNED Ley 19.410 de 1995

9
SNED Subvención por Desempeño de E xcelencia Ley 19.410 de 1995

Transcript of SNED Ley 19.410 de 1995

Page 1: SNED Ley 19.410 de 1995

SNED

Subvención por Desempeño de Excelencia

Ley 19.410 de 1995

Page 2: SNED Ley 19.410 de 1995

Introducción

Sistema de incentivo y reconocimiento a los docentes y Asistentes de la Educación de los Establecimientos con mejor desempeño en cada región

Establece que los establecimientos beneficiados deben representar el 35% de la matricula regional, el 25% recibe el 100% del valor y el 10% restante recibe sólo el 60% de su valor.

Page 3: SNED Ley 19.410 de 1995

Características

Se entrega en forma trimestral a los sostenedores.

La selección se realiza cada dos años.

La ley 19.410 de 1995, indica el método de medición

para medir este desempeño.

El 90% del monto se reparte entre todos los docentes.

El 10% restante se puede destinar a los docentes

destacados o se reparte equitativamente a todo el

personal docente.

El pago es trimestral en los meses de marzo, junio,

septiembre y diciembre,

Page 4: SNED Ley 19.410 de 1995

Indicadores de desempeño

Efectividad: Consiste en el resultado educativo por establecimiento, en relación con la población atendida.

Superación: Corresponde a las diferenciales de logro educativo obtenidos en el tiempo por el establecimiento educacional

Iniciativa: Obedece a la capacidad del establecimiento para incorporar innovaciones educativas y compromete el apoyo de agentes externos en su quehacer pedagógico.

.

Page 5: SNED Ley 19.410 de 1995

Mejoramiento de las condiciones de

trabajo y adecuado funcionamiento del

establecimiento.

Igualdad de Oportunidades: que

corresponde a la accesibilidad y

permanencia de la población escolar en el

establecimiento educacional y la

integración de grupos con dificultades de

aprendizaje.

Integración y participación de profesores y

profesoras, padres y apoderados, en el

desarrollo del proyecto educativo del

establecimiento.

Page 6: SNED Ley 19.410 de 1995

CálculoPara la distribución del 90% se consideran los siguientes factores:

1.- Asistencia de los alumnos (incentivo por subvención)

2.- Total de horas de contrato.

* El cálculo para A. de Educación es diferente.

Page 7: SNED Ley 19.410 de 1995

ejemplos

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE TOTAL

% ASISTENCIA 88% 92% 90,26%

Nº ALUMNOS

ASISTENTES

980 1023 992 2.995

Nº HORAS DE

CONTRATOS

PROFESORES

DEL E.

1.780 1.780 1.780 1.780

Page 8: SNED Ley 19.410 de 1995

VALOR SUB. POR ALUMNOS

AÑO 2014: $ 4.390,65

Page 9: SNED Ley 19.410 de 1995

PAGO TENTATIVO

total de alumnos asistentes del trimestre X la subvención

horas contrato de los docentes del

Establecimiento

2.995 x 4.390,65

1.780

TOTAL= 7.387,63

* Este resultado es el que se multiplica por las horas de contrato de cada uno de los docentes del establecimiento