SOCIALIZACIÓN DE RESPUESTA A PREGUNTAS NÚMERO 2

www.google.com.co/search?q=imagenes+de+respuesta+pregunt

INTEGRANTES

1. Mariana Castillo Rusinque

2. Jorge Andres Castiblanco Roncancio

3. Luis Carlos Figueroa Guerrero

4. Holman Andres Floriano Parra

EJECUTAR PROGRAMA

93TGSOD

QUE ES SON PERFILES MÉDICOS OCUPACIONALES

QUE SON?

Características, habilidades y destrezas que debe tener una o varias personas, para el desenvolvimiento en el campo de la Salud Ocupacional hoy llamada Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y sus funciones medicas.

http://politecnicoregional.edu.co/

¿CUALES SON SUS CARACTERÍSTICAS?

•Desarrollar y/o realizar lo Exámenes Médicos Ocupacionales.

•Evaluar las condiciones de Seguridad y Salud de una Organización.

•Prestar asesoría en aspectos médico laborales.

•Promover actividades de recreación, descanso y deporte

imagenes+de+calidad&es_sm=93&source

¿QUÉ SON EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES?

Son un conjunto de procedimientos donde se genera el Certificado de Aptitud Laboral de cada trabajador y se construye su Historia Clínica Ocupacional

Se clasifican en:

•Ingreso•Periódicos •Retiro y•Reubicación.

http://es.slideshare.net/magigozartor

http://es.slideshare.net/magigozartor

¿CUALES SON SUS CARACTERÍSTICAS?

INGRESO:

•Conocer el estado de salud antes de su contratación.

•De acuerdo al perfil del cargo.

•Antecedentes patológico.

PERIODICOS:

•Monitorean la exposición a factores de riesgos.

•Detectar alteraciones en la salud del trabajador.

•Programadas y por cambio de ocupación.

http://itilv3.osiatis.es/proceso

RETIRO:

•Se ejecuta cuando se termina la relación laboral.

•Valora las condiciones de salud en las que se retira.

•Premeditar sanciones legales del trabajador a la empresa.

REUBICACIÓN:

•Cuando hay un cambio de ocupación.

•Implica cambios en el ambiente laboral.

¿CUALES SON SUS CARACTERÍSTICAS?

http://accolombianlawyers.com/

¿QUE SIGNIFICA LA SIGLA ISO?

Organización Internacional de Normalización” (“International Organización for Standardization”, en inglés). ISO es el eje central del temario del curso de calidad.

Se conforma por medio de tres (3) miembros:

•Miembros simples.•Miembros correspondientes y•Miembros suscritos.

www.google.com.co/search?q=imagene

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

(SGSS)

LEY 100 DE 1993 Y LEY 1562 DE 2012

¿QUÉ REGLAMENTAN?

Se crean los tres sistemas que conforman la Seguridad Social y se actualiza uno de ellos frente al pago y/o cotizaciones al sistema.

• Sistema General de Pensiones • Sistema General de Seguridad

Social en Salud

• Sistema General de Riesgos Profesionales (Riesgos Laborales)

http://www.monografias

APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADOR Y TRABAJADOR (%)

APORTES EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Trabajador 4% Empleador 12% Total 16%

QUIENES DEVENGUEN DE:

16 y 17 SMLV 18 Y 19 20 Y 21 SMLV 22 y 23 SMLV Mas de 23 SMLV

1,20% + 1,40% + 1,60% + 1,80% + 2,0%+

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

Trabajador 4% Empleador 8,5% Total 12,5%

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

Entre el 0,348 % y el 8,7 % segun la ultima actualizacion

Le corresponde en su totalidad al empleador

MUCHAS GRACIAS

CIBERGRAFIA • http://www.sistemasycalidadtotal.com/calidad-total/los-8-principios-de-

gestion-de-la-calidad/

• http://www.pdcahome.com/5202/ciclo-pdca/

• http://es.slideshare.net/jcfdezmxcal/los-sistemas-de-gestin-de-la-calidad

• http://www.iram.org.ar/index.php?IDM=7

• http://www.sinia.cl/1292/fo-article-26020.pdf