Solicitud de Evaluación

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Anexo 9.2 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL “SOLICITUD DE EVALUACIÓN” FECHA (1) DÍA MES AÑO UNIDAD ADMINISTRATIVA (2) DIRECCIÓN DE ÁREA SOLICITANTE (3) PUESTO VACANTE (4) DATOS DEL ASPIRANTE (5) NOMBRE DEL ASPIRANTE NOMBRE (S) 1ER. APELLIDO 2DO. APELLIDO EDAD AÑOS SEXO H M ESTADO CIVIL C S O ESCOLARIDAD DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ÁREA DE TRABAJO (6) HORARIO DE TRABAJO (7) ACTIVIDADES RUTINARIAS (8) ACTIVIDADES PERIÓDICAS (9) JEFE INMEDIATO NOMBRE (10) CARGO (11) 711-SC-PO-001-02 REV.03 FECHA DE VIGENCIA DEL FORMATO: 16-ABRIL-2007 AUTORIZÓ FORMATO: SUB. DE EMPLEO Y REMUNERACIONES

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Anexo 9.2

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICAOFICIALÍA MAYOR

DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL

“SOLICITUD DE EVALUACIÓN”FECHA

(1) DÍA MES AÑOUNIDAD ADMINISTRATIVA

(2)

DIRECCIÓN DE ÁREA SOLICITANTE(3)

PUESTO VACANTE(4)

DATOS DEL ASPIRANTE(5)

NOMBRE DEL ASPIRANTENOMBRE (S) 1ER. APELLIDO 2DO. APELLIDO

EDAD AÑOS SEXO H M ESTADO CIVIL C S OESCOLARIDAD

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

ÁREA DE TRABAJO (6)

HORARIO DE TRABAJO (7)

ACTIVIDADES RUTINARIAS (8)

ACTIVIDADES PERIÓDICAS (9)

JEFE INMEDIATONOMBRE (10)

CARGO (11)

(12)

(13)

Vo. Bo.

711-SC-PO-001-02 REV.03FECHA DE VIGENCIA DEL FORMATO: 16-ABRIL-2007AUTORIZÓ FORMATO: SUB. DE EMPLEO Y REMUNERACIONES

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Anexo 9.2

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICAOFICIALÍA MAYOR

DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL

INSTRUCTIVO“SOLICITUD DE EVALUACIÓN”

1. FECHA: Indicar la fecha de solicitud de evaluación en Día, Mes y Año.2. UNIDAD ADMINISTRATIVA: Indicar el nombre completo de la Unidad Administrativa

solicitante.3. DIRECCIÓN DE ÁREA SOLICITANTE: Especificar el nombre completo de la dirección de

área en la que se generó la vacante.4. DENOMINACIÓN DEL PUESTO VACANTE: Especificar la denominación del puesto

vacante a ocupar.

DATOS DEL ASPIRANTE

5. DATOS DEL ASPIRANTE: Señalar el nombre completo del aspirante, edad, sexo especificando con una “X” la opción de H (Hombre) o M (Mujer) según corresponda, estado civil especificando con una “X” la opción de C (Casado) o S (Soltero) según corresponda y escolaridad en nivel obtenido y probatorio: Secundaria, Bachillerato, Licenciatura, Postgrado, etc., así como el grado de avance en la denominación de, Terminado / Pasante o Titulado.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

6. ÁREA DE TRABAJO: Especificar la denominación del área de trabajo en la que se encuentra el puesto vacante, ejemplo: jefatura de departamento, subdirección, dirección de área, etc.

7. HORARIO DE TRABAJO: Anotar el horario de trabajo asignado al puesto vacante.8. ACTIVIDADES RUTINARIAS: Anotar el listado de actividades reales que se realizan

cotidianamente en el puesto.9. ACTIVIDADES PERIÓDICAS: Anotar el listado de actividades reales que se realizan de

manera esporádica en el puesto.10.NOMBRE: Anotar el nombre completo del jefe inmediato de la plaza vacante.11.CARGO: Anotar el cargo que ocupar el jefe inmediato de la plaza vacante.12.COORDINADOR ADMINISTRATIVO: Firma del Coordinador Administrativo de la Unidad

Administrativa solicitante.13.COORDINADOR ADMINISTRATIVO: Nombre del Coordinador Administrativo de la

Unidad Administrativa solicitante.

711-SC-PO-001-02 REV.03FECHA DE VIGENCIA DEL FORMATO: 16-ABRIL-2007AUTORIZÓ FORMATO: SUB. DE EMPLEO Y REMUNERACIONES

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Anexo 9.11

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICAOFICIALÍA MAYOR

DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL