Solicitud de Pensión de Retiro Anticipado

Solicitud de Pensin de Retiro AnticipadoHomoclave IMSS-01-018Si cuentas con 1250 semanas cotizadas, an no cumples con la edad establecida por la Ley del Seguro Social y eres asegurado, puedes retirarte anticipadamente.DescripcinSi eres asegurado y cuentas con 1250 semanas cotizadas, puedes pensionarte antes de cumplir con la edad establecida por la Ley del Seguro Social, es decir, ser menor de 60 aos.Lo puedes realizar si eres...Asegurado con 1250 semanas cotizadas o ms y an no cuentas con la edad para pensionarte, es decir, ser menor de 60 aos.Identificacin oficial con fotografa y firma, en original y copia, como puede ser: Credencial para votar PasaporteCdula ProfesionalCredencial ADIMSS Para extranjeros: Pasaporte o Forma MigratoriaDocumento que contenga el Nmero de Seguridad Social expedido por el IMSS, INFONAVIT o AFORE, no es necesario cuando presente la Credencial ADIMSS, original y copia para cotejoCopia certificada expedida por el Registro Civil de acta de nacimiento, acta de adopcin o reconocimiento, en original la cual se quedar en tu expediente. Si se trata de documento en idioma diferente al espaol, deber presentar adicionalmente la traduccin autorizada o emitida por un perito reconocido por el Tribunal Superior de Justicia de cualquier Entidad Federativa del territorio nacional, o bien a falta de ste por alguna institucin o entidad oficial, como son las universidades o instituciones autorizadas para elloCURP o impresin de la misma obtenida a travs de la pgina de Internet del Registro Nacional de Poblacin, no necesario cuando se trate de extranjeros que no radiquen en Mxico, en original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la Credencial ADIMSS Documento de AFORE: estado de cuenta, impresin obtenida de la pgina de Internet de la AFORE que maneja la cuenta individual con una antigedad no mayor a los 6 meses previos a la fecha de la solicitud o contrato firmado con la AFORE; solo si el asegurado cotiz a partir del 1 de julio de 1997, original y copia para cotejoComprobante de domicilio de reciente expedicin, no mayor de tres meses a la fecha de la presentacin de la solicitud: derechos de agua, luz, telfono (excepto celular), recibo de gas, certificacin de la presidencia municipal (anual) o boleta predial (bimestral o anual del ejercicio vigente), no es necesario que el comprobante est a tu nombre, en original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la Credencial ADIMSSConstancia de registro en el RFC, en original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando ya te encuentres registrado en el sistema de pensiones del InstitutoLugar y horario de atencinEn la Subdelegacin o Unidad de Medicina Familiar (UMF) que te corresponda, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.Ten presente estos puntos:RequisitosLos requisitos para que solicites la pensin por Retiro conforme al Rgimen de la Ley del Seguro Social de 1997 son:Tener como mnimo de 1250 semanas cotizadasNo tener la edad que establece la Ley del Seguro Social para pensionarse, es decir, ser menor de 60 aosQue la pensin calculada en el Sistema de Rentas Vitalicias sea superior en ms de 30% a la pensin garantizadaCubrir la prima del "Seguro de sobrevivencia" para tus beneficiarios a favor de sus beneficiariosCausar baja en el Rgimen Obligatorio de la Ley del Seguro SocialToma en cuentaRevisa que, tu patrn est al corriente en sus aportaciones al IMSS, esto te da seguridad laboralVerifica que tu nombre y el de tus beneficiarios estn perfectamente escritos en todos los documentos que se necesitan para realizar el trmite, as como el que tiene registrado en el IMSS, de esa manera les ahorrars posibles trmites aclaratoriosEs importante que tengas actualizado el registro de tus beneficiarios, para que cuando soliciten las prestaciones en dinero y especie a las que tienen derecho, no tengan ningn problema

Determinacin del estado de invalidezHomoclave IMSS-TYS-0127Si te encuentras imposibilitado para continuar trabajando debido a una enfermedad no relacionada con tu labor diaria, solicita ser valorado por profesionales mdicos.DescripcinSi padeces una enfermedad que no te permite realizar tus actividades de tu puesto de trabajo, tienes derecho de solicitar a tu mdico familiar la integracin y actualizacin de tu expediente clnico con base a tu(s) enfermedad(es), para posteriormente enviarte al servicio de Salud en el Trabajo de tu Unidad de Medicina Familiar, y que ah se determine si presentas o no, un estado de invalidez.Lo puedes realizar si eres...El asegurado o trabajador dado de baja en conservacin de derechos.Los documentos que necesitas son:Una identificacin oficial con fotografa y firma, en original y copia, como puede ser:IFEPasaporte vigenteCredencial ADIMSS Cartilla de Salud y Citas MdicasPase del servicio de medicina familiar o del mdico especialista de 2 3 nivel de atencin, a Salud en el TrabajoSolicitud de estudio para determinar el posible estado de invalidez (slo si ests dado de baja, pero te encuentras en el periodo de conservacin de derechos) Documento donde aparezca tu Nmero de Seguridad SocialComprobante de domicilio, con antigedad no mayor a 3 meses de expedicin, como puede ser: agua, luz, telfono o gas. No es necesario que est a tu nombreNombre, denominacin o razn social del patrn o sujeto obligado

Lugar y horario de atencinEn el servicio de Salud en el Trabajo de la Unidad de Medicina Familiar (UMF) que te corresponda, de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 horas, en unidades con turno matutino y de 08:00 a 19:30 horas, en unidades con turno matutino y vespertino.Consulta el domicilio de tu Unidad de Medicina Familiar UMF.Ten presente estos puntos:Debes contar con un pase de envo de tu mdico familiar o del mdico especialista de 2 3 nivel de atencin, a Salud en el Trabajo.Toma en cuentaLa determinacin del estado de Invalidez es un acto mdico, cuyo resultado establece si medicamente eres o no, una persona con estado de invalidez El dictamen de invalidez, ST-4, es un documento que debe ser aprobado y autorizado por otros mdicos, tambin de Salud en el Trabajo y puede serte requerido, para ser valorado clnicamente por ellos Tu dictamen debe ser autorizado en un mximo de 15 das hbiles Una vez autorizado tu dictamen, debes tramitar tu resolucin de pensin en Prestaciones Econmicas. Si tu dictamen es autorizado por Salud en el Trabajo como S Invalidez no significa necesariamente que se te pagar una pensin, ya que la Ley del Seguro Social establece que, adems de presentar un estado de invalidez, debes haber cotizado por lo menos 250 semanas, o en caso de invalidez mayor al 75%, 150 semanas.Eleccin de RgimenDe acuerdo a la Ley del Seguro Social de 1997, como asegurado o beneficiario inscrito al IMSS antes del 1 de julio de 1997, podrs elegir entre 2 esquemas de pensiones.DescripcinComo asegurado o beneficiario inscrito al IMSS antes del 1 de julio de 1997, podrs elegir entre 2 esquemas de pensiones, segn lo marca la Ley del Seguro Social (LSS), estas son:Rgimen de 1973, vigente hasta el 30 de junio de 1997Rgimen de 1997Beneficios del Rgimen de la Ley del Seguro Social 1973Al cumplir con los requisitos legales, t como asegurado, tendrs derecho a pensin vitalicia en pagos mensuales, con cargo al Gobierno FederalEn caso de tu fallecimiento, las pensiones de viudez, orfandad o ascendientes, quedarn cubiertasEl monto de la pensin ser actualizado anualmente en febrero, conforme al ndice Nacional de Precios al ConsumidorPodrs retirar parte de los recursos de tu cuenta individual (SAR 92 y Retiro 97), gestionndolo con la administradora de fondos para el retiro que lleve tu cuenta. El resto de los recursos se destinarn al pago de tu pensinTendrs derecho a aguinaldoPodrs solicitar prstamos al IMSS a cuenta de tu pensin, o bien, a travs de una entidad financiera, en cuyo caso debers dar autorizacin expresa a la entidad para descontar las mensualidades de tu pensinBeneficios del Rgimen de la Ley del Seguro Social 1997Al cumplir con los requisitos legales, t como asegurado, tendrs derecho a pensin vitalicia en pagos mensuales que pagar la aseguradora que t elijasLos recursos de tu cuenta individual se destinarn al pago de tu pensin y a la contratacin del "Seguro de sobrevivencia" en favor de tus beneficiarios, cubriendo fallecimiento, pensiones de viudez, orfandad o ascendientes, mismas que cubrir tu aseguradoraEl monto de la pensin ser actualizado anualmente en febrero conforme al ndice Nacional de Precios al ConsumidorPodrs solicitar prstamos a travs de una entidad financiera, en cuyo caso debers dar autorizacin expresa para descontar las mensualidades de tu pensinLa eleccin de rgimen te beneficia en:Conocer con anticipacin el importe de tu pensinElegir la aseguradora que mejor te convengaElegir entre el rgimen de pensiones de 1973 1997, de acuerdo a tus interesesConocer el importe aproximado de los recursos en las subcuentas con opcin a retiroLugar y horario de atencinEn la Unidad de Medicina Familiar (UMF) que te corresponda, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.Ten presente estos puntos:RequisitosSi empezaste a cotizar en el IMSS antes del 1 de julio de 1997, al tramitar tu pensin el Instituto te dar a elegir entre los 2 regmenes. Sin embargo, si empezaste a cotizar despus del 1 de julio de 1997, slo tendrs la opcin al Rgimen de 1997, bajo el esquema de renta vitaliciaY toman en cuentaEl documento mediante el cual se da a elegir el rgimen se denomina Documento de oferta, el cual indica el monto de pensin que se recibira en cada uno de los regmenesRefirindose al Rgimen de 1997, se indicarn las propuestas de pago, sealando las aseguradoras que puedes elegirAntes de contratar alguna de ellas, es importante que analices varias opciones de propuestas de renta vitalicia, para que elijas la que ms te convienePuedes consultar la Ley del Seguro Social de 1973 y La Ley del Seguro Social de 1997, para revisar con calma los artculos 3ro. y 11avo. transitorios, referentes a la eleccin de rgimen

Solicitud de Baja por Pensin para Trabajadores de Empresas en Procedimiento de HuelgaHomoclave IMSS-02-013La empresa en la que trabajas est en huelga, pero t ya tienes el tiempo necesario para darte de baja por pensin?DescripcinEs el trmite que debes realizar si la empresa en la que laboras est en huelga, pero t ya cumpliste con los requisitos necesarios para solicitar tu baja por pensin; como el nmero de semanas cotizadas y la edad necesaria antes del inicio del conflicto.Lo puedes realizar si eres...El trabajador asegurado(a).Los documentos que necesitas son:Un documento en el que aparezca tu Nmero de Seguridad Social en originalUna identificacin oficial del asegurado(a) o pensionado(a), en original, como puede ser:Credencial para votarPasaporteCartilla del Servicio MilitarCdula ProfesionalCredencial ADIMSS Comprobante de domicilio Comprobante de servicios con antigedad no mayor a 3 meses de agua, luz, telfono (no celular), gas, televisin de paga o tenencia vehicular. No es necesario que est a tu nombre. Estado de cuenta bancario Comprobante de apertura de cuenta bancaria Contrato de arrendamiento, acompaado por el ltimo recibo de pago de renta Contrato de subarrendamiento Fideicomiso protocolizadoUn escrito libre en el que escribas los motivos de tu baja por pensin, el registro patronal, la denominacin social del patrn, fecha de inicio de huelga, las condiciones en que se encuentra el conflicto y tu nmero de seguridad social Ten presente estos puntos:Al iniciar el trmite debes haber cumplido con el nmero de semanas cotizadas estipuladas por ley y contar con la edad requerida para obtener la pensin o haberla cumplido durante el conflictoEn caso de que no cuentes con el nmero de semanas requeridas para solicitar la pensin, podrs darte de baja e inscribirte en la Continuacin Voluntaria al Rgimen Obligatorio, de esa manera podrs acumular la cantidad necesaria, establecida en la Ley del Seguro SocialDebes tener en cuenta que la resolucin que emita la autoridad laboral respecto de la huelga, podr modificar, a favor del trabajador, los beneficios otorgados por el Instituto en materia de pensiones

Solicitud de Pensin por Incapacidad PermanenteIMSS-01-016Puedes solicitarla en caso de sufrir una enfermedad o accidente a causa de tu trabajo, que imposibilite o disminuya tus facultades para seguir laborando.DescripcinEn caso de sufrir una enfermedad o accidente a causa de tu trabajo puedes aplicar para esta pensin, que se divide en:Incapacidad parcial, cuando tus facultades o aptitudes para continuar laborando se vean disminuidasIncapacidad total, cuando ya no te sea posible desempear tu trabajo por el resto de la vidaLa pensin parcial o total se otorgar por un periodo de adaptacin de 2 aos, y en cualquier momento, el IMSS o t como asegurado, podrn solicitar la revisin de la incapacidad con el fin de modificar la cantidad de la pensin; transcurrido el periodo, el monto de la pensin ser definitiva.Si te diagnosticaron con incapacidad permanente total, recibirs una pensin equivalente al 70% del salario que estuviste recibiendo. En caso de enfermedad de trabajo recibirs el promedio de las ltimas 52 semanas de cotizacin o las que tengas si tu aseguramiento fue por un tiempo menor.En caso de que te sea declarada la incapacidad permanente parcial, recibirs una pensin calculada conforme a la tabla de valuacin de incapacidades permanentes contenida en la Ley Federal del Trabajo, tomando como base, el monto de la pensin que correspondera a la incapacidad permanente total.Si la valuacin definitiva de la incapacidad es de, hasta el 25 %, en sustitucin de la pensin se te pagar una indemnizacin global equivalente a 5 anualidades de la pensin que te hubiera correspondido. Esta indemnizacin ser optativa, cuando la valuacin definitiva de la incapacidad exceda del 25% sin rebasar el 50%.Si eres pensionado por incapacidad permanente total, se les conceder a tus beneficiarios una ayuda econmica por concepto de carga familiar, misma que tienen el derecho de solicitar.En caso de que no tengas beneficiarios podrs solicitar una ayuda asistencial que podra incrementar hasta en un 15 % el importe de tu pensin.Lo puedes realizar si eres...Asegurado(a) o Beneficiario(a).

Los documentos que necesitas son:Incapacidad Parcial

PersonaDocumentos

Tuyos, como aseguradoIdentificacin oficial con fotografa y firma, en original y copia, como puede ser:

Credencial para votarPasaporteCdula ProfesionalCredencial ADIMSS Para extranjeros:Pasaporte oForma MigratoriaDocumento que contenga el Nmero de Seguridad Social expedido por el IMSS, INFONAVIT o AFORE, no es necesario cuando presentes la Credencial ADIMSS, original y copia para cotejoCopia certificada expedida por el Registro Civil de acta de nacimiento, acta de adopcin o reconocimiento, en original la cual se quedar en tu expediente. Si se trata de documento en idioma diferente al espaol, deber presentar adicionalmente la traduccin autorizada o emitida por un perito reconocido por el Tribunal Superior de Justicia de cualquier Entidad Federativa del territorio nacional, o bien a falta de ste por alguna institucin o entidad oficial, como son las universidades o iInstituciones autorizadas para elloCURP, no necesario cuando se trate de extranjeros que no radiquen en Mxico, en original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la Credencial ADIMSSDocumento de AFORE: estado de cuenta, impresin obtenida de la pgina de Internet de la AFORE que maneja la cuenta individual con una antigedad no mayor a los 6 meses previos a la fecha de la solicitud o contrato firmado con la AFORE; solo si el asegurado cotiz a partir del 1 de julio de 1997, original y copia para cotejoComprobante de domicilio de reciente expedicin, no mayor de tres meses a la fecha de la presentacin de la solicitud: derechos de agua, luz, telfono (excepto celular), recibo de gas, certificacin de la presidencia municipal (anual) o boleta predial (bimestral o anual del ejercicio vigente), no es necesario que el comprobante est a tu nombre, en original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la Credencial ADIMSSRFC, en original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando ya te encuentres registrado en el sistema de pensiones del Instituto

Incapacidad Total

PersonaDocumentos

Tuyos como aseguradoIdentificacin oficial con fotografa y firma, en original y copia, como puede ser:

Credencial para votarPasaporteCdula ProfesionalCredencial ADIMSS Forma MigratoriaDocumento que contenga el Nmero de Seguridad Social expedido por el IMSS, INFONAVIT o AFORE, no es necesario cuando presentes la Credencial ADIMSS, original y copia para cotejo.Copia certificada expedida por el Registro Civil de acta de nacimiento, acta de adopcin o reconocimiento, en original la cual se quedar en tu expediente. Si se trata de documento en idioma diferente al espaol, deber presentar adicionalmente la traduccin autorizada o emitida por un perito reconocido por el Tribunal Superior de Justicia de cualquier Entidad Federativa del territorio nacional, o bien a falta de ste por alguna institucin o entidad oficial, como son las universidades o iInstituciones autorizadas para elloCURP, no necesario cuando se trate de extranjeros que no radiquen en Mxico, en original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la Credencial ADIMSSDocumento de AFORE: estado de cuenta, impresin obtenida de la pgina de Internet de la AFORE que maneja la cuenta individual con una antigedad no mayor a los 6 meses previos a la fecha de la solicitud o contrato firmado con la AFORE; solo si el asegurado cotiz a partir del 1 de julio de 1997, original y copia para cotejoComprobante de domicilio de reciente expedicin, no mayor de tres meses a la fecha de la presentacin de la solicitud: derechos de agua, luz, telfono (excepto celular), recibo de gas, certificacin de la presidencia municipal (anual) o boleta predial (bimestral o anual del ejercicio vigente), no es necesario que el comprobante est a tu nombre, en original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la Credencial ADIMSSRFC, en original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando ya te encuentres registrado en el sistema de pensiones del Instituto

De tus beneficiariosAdems de los documentos anteriores, debern presentar para cada uno de tus beneficiarios con derecho, los requisitos y documentos descritos de conformidad a cada modalidad ( esposa, concubina, hijo menor de 16 aos, hijo mayor de 16 aos y hasta 25 aos estudiante, hijo mayor de 16 aos incapacitado, ascendientes).

Lugar y horario de atencinEn la Subdelegacin o Unidad de Medicina Familiar (UMF) que te corresponda, en horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:30 horas.Consulta el domicilio de tu Subdelegacin.Ten presente estos puntos:VigenciaEl plazo mximo de resolucin de este trmite es de 21 das naturales para casos de Ley del Seguro Social 1973 y 30 das naturales para casos de Ley del Seguro Social Ley 1997 Toman en cuentaLa incapacidad permanente total o parcial debe ser determinada por los servicios mdicos institucionalesDebes someterte a los exmenes mdicos que te solicite el Instituto, salvo cuando exista una causa justificada para gozar del otorgamiento de la pensinDebes estar vigente de derechosSi comenzaste a cotizar al IMSS antes del 1 de julio de 1997, y cumpliste con los requisitos de ambos regmenes, se te da a elegir entre:Pensin pagada por el IMSS, en donde recibirs una pensin mensual el resto de tu vida y tambin podrs retirar de tu AFORE en una sola exhibicin parte de los recursos de tu cuenta individualPensin pagada por aseguradora, llamada Renta Vitalicia, en este caso la cantidad que tienes ahorrada en tu AFORE se utilizar para financiar tu pensin y tambin cubrir las pensiones de tus beneficiarios en caso de fallecimiento, podrs retirar de tu AFORE en una sola exhibicin parte de los recursos de tu cuenta individual, siempre y cuando se te haya dictaminado una pensin del 50% o msLos trabajadores que cotizaron despus del 1 de julio de 1997, no tendrn derecho a eleccin de pensin pagada por el IMSS.Recuerda que en caso de estar pensionado no podrs elegir rgimen, por lo que la prestacin que te corresponda, ser pagada por el IMSS o la aseguradora que estaba cubriendo tu pensinAl trmino del trmite recibirs un documento oficial donde se sealar la cuanta de la pensin que te corresponda de acuerdo al rgimen elegido, la fecha a partir de que gozars de la misma, as como la forma y lugar para recibir tu pago Una vez otorgada la pensin, la Comprobacin de Supervivencia es un trmite que debes realizar con una periodicidad no mayor a 6 meses, para seguir disfrutando de la pensin. En caso de pago por aseguradora, esta indicar la forma en que debers presentarla Verifica que tu patrn haga tus aportaciones correspondientes, esto te da seguridad laboral Es importante y necesario que mantengas actualizado el registro de tus beneficiarios, para darles seguridad y certeza al momento en que soliciten las prestaciones en especie y en dinero a las que tienen derecho, segn la Ley del Seguro Social Verifica que en los documentos necesarios para el otorgamiento de las prestaciones en dinero a las que tienes derecho, tu nombre y los de tus beneficiarios coincidan perfectamente, as como con el nombre que se tiene registrado en el Instituto; esto con el fin de evitar algn tipo de aclaracin al momento de solicitar la prestacin

Pensin Garantizada

Pensin garantizada es aquella que se le otorga a aquellos asegurados que queden sin empleo a partir de los sesenta aos o ms y es aportada por el estado.Segn la LSS (Ley del Seguro Social) art. 170 Pensin garantizada es aquella que el estado asegura y su monto mnimo equivalente ser igual a treinta das del SMGF (Salario Mnimo General del DF) que se actualizar anualmente en febrero de acuerdo al Indice Nacional de Precio al Consumidor (INPC).

Pensin garantizada mnima= (30 das) (62.33 SMDF)= $1,869.9

Algunos de los requisitos para gozar con la pensin garantizada:

El asegurado quede sin empleo a partir de los sesenta aosQue el asegurado tenga reconocidas 1250 semanas cotizadasPresentar un escrito solicitando la pensin garantizada, comprobando los requisitos anteriores

En caso de que el asegurado tenga sesenta aos o ms y no cuente con las semanas cotizadas podr optar por retirar el saldo de su cuenta individual en una sola exhibicin o bien podr optar por esperar a reunir las semanas y seguir cotizando.

En el caso anterior si el asegurado cumple con un mnimo de setecientas cincuenta semanas cotizadas podr tener derecho a las prestaciones en especie del seguro de enfermedad y maternidad como son: Asistencia mdica, hospitalaria, quirrgica, etc.

En caso de que el asegurado no cumpla con los recursos suficientes para contratar una renta vitalicia o un retiro programado para comenzar a disfrutar con la pensin garantizada, recibir un subsidio del Gobierno Federal de tal manera que pueda recibir el mnimo de una pensin garantizada (30 das)(SMGDF).

El trabajador asegurado deber solicitarla al Instituto (IMSS) y deber acreditar que tiene derecho a la pensin garantizada.

El Instituto suspender el pago de la pensin garantizada en caso de que el pensionado reingrese a algn trabajo sujeto del rgimen obligatorio, o bien cuando reciba una pensin de igual naturaleza.Tope salarial de las pensiones del IMSS Es muy importante que recibas la asesora necesaria sobre ste tema, antes de iniciar el trmite de tu pensin en el IMSS y as tu pensin no se ve a disminuida bajo ninguna circunstancia.Desde la creacin de la nueva Ley del Seguro Social en 1997 (Ley IMSS) han existido diversos topes salariales para calcular las distintas pensiones que otorga IMSS a sus afiliados o beneficiarios de estos o bien los que se encuentran dentro de la conservacin de derechos para una pensin por cesanta o vejez, dichos topes salariales han venido incrementndose desde 1997 hasta 2007, alcanzando en se ltimo ao el tope salarial que se toma en cuenta en la actualidad por parte del IMSS de 25 Salarios Mnimos Generales Vigentes en el Distrito Federal, por lo anterior, es de suma importancia, que al momento de calcular una pensin, se considere el tope salarial que exista correspondiente a los diversos aos en los cuales el trabajador haya cotizado, ya que, para obtener una pensin por cesanta o vejez en el IMSS se tomar en cuenta el promedio salarial de los ltimos cinco aos y puede darse el caso que se tomen como factores para un clculo de pensin los topes salariales considerados antes del 2007.Lo anterior se encuentra fundamentado en los siguientes artculos de la Ley del Seguro Social de 1997, (Ley IMSS 1997):El Artculo Vigsimo Quinto Transitorio de la Ley del Seguro Social (Ley IMSS) indica que el tope mximo de Salario Diario Integrado para los seguros de Invalidez y Vida (I y V) y de Cesanta y Vejez (C y V) ser de 15 Salario Mnimo General Vigente en el Distrito Federal, de julio de 1997 a junio de 1998, y se aumentar en un SMGDF en forma anual, hasta llegar a 25 en el mes de julio del ao 2007 (Ver tabla).Este mismo tope es el que aplica al Salario Diario Integrado delINFONAVIT(Ver tabla). Estos lmites indican que cuando un trabajador tenga un SDI que rebase el importe lmite para cada una de las ramas del seguro, solo se pagarn las cuotas que correspondan hasta por este lmite.VigenciaSALARIO MNIMOTOPE SALARIAL IMSS DIARIOTOPE SALARIAL IMSS MENSUAL (PENSIN MXIMA)PENSIN MNIMA GARANTIZADA

01/01/2013$64.76 $1,619.00 $49,244.58 $1,969.78

27/11/2012$62.33 $1,558.25 $47,396.77 $1,895.87

01/01/2012$62.33 $1,558.25 $47,396.77 $1,895.87

01/01/2011$59.82 $1,495.50 $45,488.13 $1,819.53

01/01/2010$57.46 $1,436.50 $43,693.54 $1,747.74

01/01/2009$54.80 $1,370.00 $41,670.83 $1,666.83

01/01/2008$52.59 $1,314.75 $39,990.31 $1,599.61

01/01/2007$50.57 $1,264.25 $38,454.27 $1,538.17

01/01/2006$48.67 $1,216.75 $37,009.48 $1,480.38

01/01/2005$46.80 $1,170.00 $35,587.50 $1,423.50

01/01/2004$45.24 $1,131.00 $34,401.25 $1,376.05

01/01/2003$43.65 $1,091.25 $33,192.19 $1,327.69

01/01/2002$42.15 $1,053.75 $32,051.56 $1,282.06

01/01/2001$40.35 $1,008.75 $30,682.81 $1,227.31

01/01/2000$37.90 $947.50 $28,819.79 $1,152.79

03/12/1998$34.45 $861.25 $26,196.35 $1,047.85

01/01/1998$30.20 $755.00 $22,964.58 $918.58

03/12/1996$26.45 $661.25 $20,113.02 $804.52

01/04/1996$22.60 $565.00 $17,185.42 $687.42

04/12/1995$20.15 $503.75 $15,322.40 $612.90

01/04/1995$18.30 $457.50 $13,915.63 $556.63

01/01/1995$16.34 $408.50 $12,425.21 $497.01

01/01/1994$15.27 $381.75 $11,611.56 $464.46

01/01/1993$14.27 $356.75 $10,851.15 $434.05

11/11/1991$13,330.00 $333,250.00 $10,136,354.17 $405,454.17

16/11/1990$11,900.00 $297,500.00 $9,048,958.33 $361,958.33

04/12/1989$10,080.00 $252,000.00 $7,665,000.00 $306,600.00

01/07/1989$9,160.00 $229,000.00 $6,965,416.67 $278,616.67

01/01/1989$8,640.00 $216,000.00 $6,570,000.00 $262,800.00

01/03/1988$8,000.00 $200,000.00 $6,083,333.33 $243,333.33

01/01/1988$7,765.00 $194,125.00 $5,904,635.42 $236,185.42

16/12/1987$6,470.00 $161,750.00 $4,919,895.83 $196,795.83

01/10/1987$5,625.00 $140,625.00 $4,277,343.75 $171,093.75

01/07/1987$4,500.00 $112,500.00 $3,421,875.00 $136,875.00

01/04/1987$3,660.00 $91,500.00 $2,783,125.00 $111,325.00

01/01/1987$3,050.00 $76,250.00 $2,319,270.83 $92,770.83

22/10/1986$2,480.00 $62,000.00 $1,885,833.33 $75,433.33

01/06/1986$2,065.00 $51,625.00 $1,570,260.42 $62,810.42

01/01/1986$1,650.00 $41,250.00 $1,254,687.50 $50,187.50

04/06/1985$1,250.00 $31,250.00 $950,520.83 $38,020.83

01/01/1985$1,060.00 $26,500.00 $806,041.67 $32,241.67

11/06/1984$816.00 $20,400.00 $620,500.00 $24,820.00

01/01/1984$680.00 $17,000.00 $517,083.33 $20,683.33

14/06/1983$523.00 $13,075.00 $397,697.92 $15,907.92

01/01/1983$455.00 $11,375.00 $345,989.58 $13,839.58

01/11/1982$364.00 $9,100.00 $276,791.67 $11,071.67

01/01/1982$280.00 $7,000.00 $212,916.67 $8,516.67

INCREMENTO A PENSIONES EN RELACIN AL INPCENERODICIEMBRE%

2014112.505

2013107.678111.5083.56%

2012104.284107.2462.84%

2011100.228103.5513.32%

201096.5754899.742093.28%

200992.4544795.536953.33%

200886.9894492.24076.04%

200783.8821386.58813.23%

200680.670783.451143.45%

200577.6164980.20043.33%

200474.2423177.613734.54%

200371.2487873.783733.56%

200267.7546470.961914.73%

200164.6597967.13493.83%

200059.8083364.303317.52%

199953.8701259.015899.55%

199845.263352.5432716.08%

199739.2665644.2995112.82%

199631.054738.2821323.27%

199520.4686229.9770546.45%

199418.5696219.726146.23%

199317.2743718.426776.67%

199215.517917.060379.94%

199113.1566315.240915.84%

199010.3508412.8296223.95%

19898.451319.8742916.84%

19886.280558.2493731.35%

19872.268765.43948139.76%

19861.110282.0988289.04%

19850.669171.0200952.44%

19840.416280.6229649.65%

19830.240070.3914163.04%

19820.11430.2165289.43%

19810.087340.1088924.67%

19800.068340.0846223.82%

19790.056220.0651715.92%

19780.047780.054313.65%

19770.039970.0467416.94%

19760.031040.0387424.81%

19750.027710.030459.89%

19740.02350.0273616.43%

19730.018960.0226919.67%

EVOLUCIN TOPE SALARIAL EN RELACIN CON APORTACIONES IMSSPeriodo de aplicacin del salario base de cotizacin EyM, SAR, R y GuarderasT yV, Cesanta y Vejez e INFONAVIT

De julio de 1997 a junio de 19982515



















Salario mnimo vigente en Mxico 2014

rea geogrfica

A$67.29

B$63.77

Salario mnimo histrico en MexicoVigenciaZona AZona BZona C

27/11/2012$62.33 $59.08 --

01/01/2012$62.33 $60.57 $59.08

01/01/2011$59.82 $58.13 $56.70

01/01/2010$57.46 $55.84 $54.47

01/01/2009$54.80 $53.26 $51.95

01/01/2008$52.59 $50.96 $49.50

01/01/2007$50.57 $49.00 $47.60

01/01/2006$48.67 $47.16 $45.81

01/01/2005$46.80 $45.35 $44.05

01/01/2004$45.24 $43.73 $42.11

01/01/2003$43.65 $41.85 $40.30

01/01/2002$42.15 $40.10 $38.30

01/01/2001$40.35 $37.95 $35.85

01/01/2000$37.90 $35.10 $32.70

03/12/1998$34.45 $31.90 $29.70

01/01/1998$30.20 $28.00 $26.05

03/12/1996$26.45 $24.50 $22.50

01/04/1996$22.60 $20.95 $19.05

04/12/1995$20.15 $18.70 $17.00

01/04/1995$18.30 $17.00 $15.44

01/01/1995$16.34 $15.18 $13.79

01/01/1994$15.27 $14.19 $12.89

01/01/1993$14.27 $13.26 $12.05

11/11/1991$13,330.00 $12,320.00 $11,115.00

16/11/1990$11,900.00 $11,000.00 $9,920.00

04/12/1989$10,080.00 $9,325.00 $8,405.00

01/07/1989$9,160.00 $8,475.00 $7,640.00

01/01/1989$8,640.00 $7,995.00 $7,205.00

01/03/1988$8,000.00 $7,405.00 $6,670.00

01/01/1988$7,765.00 $7,190.00 $6,475.00

16/12/1987$6,470.00 $5,990.00 $5,395.00

01/10/1987$5,625.00 $5,210.00 $4,690.00

01/07/1987$4,500.00 $4,165.00 $3,750.00

01/04/1987$3,660.00 $3,385.00 $3,045.00

01/01/1987$3,050.00 $2,820.00 $2,535.00

22/10/1986$2,480.00 $2,290.00 $2,060.00

01/06/1986$2,065.00 $1,900.00 $1,675.00

01/01/1986$1,650.00 $1,520.00 $1,340.00

04/06/1985$1,250.00 $1,150.00 $1,015.00

01/01/1985$1,060.00 $975.00 $860.00

11/06/1984$816.00 $750.00 $660.00

01/01/1984$680.00 $625.00 $550.00

SALARIO MNIMO REA GEOGRFICA A (POSTERIORES 2012)

Integrada por: todos los municipios de los Estados de Baja California y Baja California Sur; los municipios de Guadalupe, Jurez y Praxedis G. Guerrero, del Estado de Chihuahua; el Distrito Federal; el municipio de Acapulco de Jurez, del Estado de Guerrero; los municipios de Guadalajara, El Salto, Tlajomulco de Ziga, Tlaquepaque, Tonal y Zapopan, del Estado de Jalisco; los municipios de Atizapn de Zaragoza, Coacalco de Berriozbal, Cuautitln, Cuautitln Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Jurez, Tlalnepantla de Baz y Tultitln, del Estado de Mxico; los municipios de Apodaca, General Escobedo, Guadalupe, Monterrey, Santa Catarina, San Nicols de los Garza y San Pedro Garza Garca, del Estado de Nuevo Len; los municipios de Agua Prieta, Altar, Atil, Bcum, Benito Jurez, Benjamn Hill, Caborca, Cajeme, Cananea, Carb, Cucurpe, Empalme, Etchojoa, General Plutarco Elas Calles, Guaymas, Hermosillo, Huatabampo, Imuris, La Colorada, Magdalena, Naco, Navojoa, Nogales, Opodepe, Oquitoa, Pitiquito, Puerto Peasco, San Ignacio Ro Muerto, San Luis Ro Colorado, San Miguel de Horcasitas, Santa Ana, Santa Cruz, Sric, Suaqui Grande, Trincheras y Tubutama, del Estado de Sonora; los municipios de Aldama, Altamira, Antiguo Morelos, Camargo, Ciudad Madero, El Mante, Gmez Faras, Gonzlez, Guerrero, Gustavo Daz Ordaz, Matamoros, Mier, Miguel Alemn, Nuevo Laredo, Nuevo Morelos, Ocampo, Reynosa, Ro Bravo, San Fernando, Tampico, Valle Hermoso y Xicotncatl, del Estado de Tamaulipas, y los municipios de Agua Dulce, Coatzacoalcos, Coatzintla, Cosoleacaque, Las Choapas, Ixhuatln del Sureste, Minatitln, Moloacn, Nanchital de Lzaro Crdenas del Ro, Poza Rica de Hidalgo y Tuxpan, del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.SALARIO MNIMO REA GEOGRFICA B (POSTERIORES 2012)

Integrada por: todos los municipios de los Estados de Aguascalientes, Campeche, Coahuila de Zaragoza, Colima, Chiapas, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Michoacn de Ocampo, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Puebla, Quertaro de Arteaga, Quintana Roo, San Luis Potos, Sinaloa, Tabasco, Tlaxcala, Yucatn y Zacatecas; todos los municipios del Estado de Chihuahua excepto Guadalupe, Jurez y Praxedis G. Guerrero; todos los municipios del Estado de Guerrero excepto Acapulco de Jurez; todos los municipios del Estado de Jalisco excepto Guadalajara, El Salto, Tlajomulco de Ziga, Tlaquepaque, Tonal y Zapopan; todos los municipios del Estado de Mxico excepto Atizapn de Zaragoza, Coacalco de Berriozbal, Cuautitln, Cuautitln Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Jurez, Tlalnepantla de Baz y Tultitln; todos los municipios del Estado de Nuevo Len excepto Apodaca, General Escobedo, Guadalupe, Monterrey, Santa Catarina, San Nicols de los Garza y San Pedro Garza Garca; los municipios de Aconchi, Alamos, Arivechi, Arizpe, Bacadhuachi, Bacanora, Bacerac, Bacoachi, Banmichi, Bavicora, Bavispe, Cumpas, Divisaderos, Fronteras, Granados, Huachinera, Husabas, Hupac, Mazatn, Moctezuma, Ncori Chico, Nacozari de Garca, Onavas, Quiriego, Rayn, Rosario, Sahuaripa, San Felipe de Jess, San Javier, San Pedro de la Cueva, Soyopa, Tepache, Ures, Villa Hidalgo, Villa Pesqueira y Ycora, del Estado de Sonora; los municipios de Abasolo, Burgos, Bustamante, Casas, Cruillas, Gmez, Hidalgo, Jaumave, Jimnez, Llera, Mainero, Mndez, Miquihuana, Padilla, Palmillas, San Carlos, San Nicols, Soto la Marina, Tula, Victoria y Villagrn, del Estado de Tamaulipas; y todos los municipios del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, excepto Agua Dulce, Coatzacoalcos, Coatzintla, Cosoleacaque, Las Choapas, Ixhuatln del Sureste, Minatitln, Moloacn, Nanchital de Lzaro Crdenas del Ro, Poza Rica de Hidalgo y Tuxpan.SALARIO MNIMO REA GEOGRFICA A (ANTES 2012)

Integrada por: todos los municipios de los Estados de Baja California y Baja California Sur; los municipios de Guadalupe, Jurez y Praxedis G. Guerrero, del Estado de Chihuahua; el Distrito Federal; el municipio de Acapulco de Jurez, del Estado de Guerrero; los municipios de Atizapn de Zaragoza, Coacalco de Berriozbal, Cuautitln, Cuautitln Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Jurez, Tlalnepantla de Baz y Tultitln, del Estado de Mxico; los municipios de Agua Prieta, Cananea, Naco, Nogales, General Plutarco Elas Calles, Puerto Peasco, San Luis Ro Colorado y Santa Cruz, del Estado de Sonora; los municipios de Camargo, Guerrero, Gustavo Daz Ordaz, Matamoros, Mier, Miguel Alemn, Nuevo Laredo, Reynosa, Ro Bravo, San Fernando y Valle Hermoso, del Estado de Tamaulipas, y los municipios de Agua Dulce, Coatzacoalcos, Cosoleacaque, Las Choapas, Ixhuatln del Sureste, Minatitln, Moloacn y Nanchital de Lzaro Crdenas del Ro, del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. SALARIO MNIMO REA GEOGRFICA B (ANTES 2012)

Integrada por: los municipios de Guadalajara, El Salto, Tlajomulco de Ziga, Tlaquepaque, Tonal y Zapopan, del Estado de Jalisco; los municipios de Apodaca, San Pedro Garza Garca, General Escobedo, Guadalupe, Monterrey, San Nicols de los Garza y Santa Catarina, del Estado de Nuevo Len; los municipios de Altar, Atil, Bcum, Benito Jurez, Benjamn Hill, Caborca, Cajeme, Carb, La Colorada, Cucurpe, Empalme, Etchojoa, Guaymas, Hermosillo, Huatabampo, Imuris, Magdalena, Navojoa, Opodepe, Oquitoa, Pitiquito, San Ignacio Ro Muerto, San Miguel de Horcasitas, Santa Ana, Sric, Suaqui Grande, Trincheras y Tubutama, del Estado de Sonora; los municipios de Aldama, Altamira, Antiguo Morelos, Ciudad Madero, Gmez Faras, Gonzlez, El Mante, Nuevo Morelos, Ocampo, Tampico y Xicotncatl del Estado de Tamaulipas; y los municipios de Coatzintla, Poza Rica de Hidalgo y Tuxpan, del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. SALARIO MNIMO REA GEOGRFICA C (ANTES 2012)

Integrada por: todos los municipios de los Estados de Aguascalientes, Campeche, Coahuila de Zaragoza, Colima, Chiapas, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Michoacn de Ocampo, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Puebla, Quertaro de Arteaga, Quintana Roo, San Luis Potos, Sinaloa, Tabasco, Tlaxcala, Yucatn y Zacatecas; todos los municipios del Estado de Chihuahua excepto Guadalupe, Jurez y Praxedis G. Guerrero; todos los municipios del Estado de Guerrero excepto Acapulco de Jurez; todos los municipios del Estado de Jalisco excepto Guadalajara, El Salto, Tlajomulco de Ziga, Tlaquepaque, Tonal y Zapopan; todos los municipios del Estado de Mxico excepto Atizapn de Zaragoza, Coacalco de Berriozbal, Cuautitln, Cuautitln Izcalli, Ecatepec de Morelos, Naucalpan de Jurez, Tlalnepantla de Baz y Tultitln; todos los municipios del Estado de Nuevo Len excepto Apodaca, San Pedro Garza Garca, General Escobedo, Guadalupe, Monterrey, San Nicols de los Garza y Santa Catarina; los municipios de Aconchi, Alamos, Arivechi, Arizpe, Bacadhuachi, Bacanora, Bacerac, Bacoachi, Banmichi, Bavicora, Bavispe, Cumpas, Divisaderos, Fronteras, Granados, Huachinera, Husabas, Hupac, Mazatn, Moctezuma, Ncori Chico, Nacozari de Garca, Onavas, Quiriego, Rayn, Rosario, Sahuaripa, San Felipe de Jess, San Javier, San Pedro de la Cueva, Soyopa, Tepache, Ures, Villa Hidalgo, Villa Pesqueira y Ycora, del Estado de Sonora; los municipios de Abasolo, Burgos, Bustamante, Casas, Cruillas, Gmez, Hidalgo, Jaumave, Jimnez, Llera, Mainero, Mndez, Miquihuana, Padilla, Palmillas, San Carlos, San Nicols, Soto la Marina, Tula, Victoria y Villagrn, del Estado de Tamaulipas; y todos los municipios del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, excepto Agua Dulce, Coatzacoalcos, Coatzintla, Cosoleacaque, Las Choapas, Ixhuatln del Sureste, Minatitln, Moloacn, Nanchital de Lzaro Crdenas del Ro, Poza Rica de Hidalgo y Tuxpan. Mas informacin en:cuotas seguro social

Solicitud de Pensión de Retiro Anticipado

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