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ESCUELA DE PROFESIONESDE LAM}

CENTRO DE ESTUDIOS AVANZADOSPARA PERSONAL DE EMERGENCIAS

MEDICAS DEL SECTOR PUBLICO

Ley Nüm. 235 del 31 de agosto del 2004

Solicitud de Presupuesto2013-2014

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UNPvEFRECINTO

ESCUELA DEL

CENTRO DE ESTUDIOS AVANZADOSPARA PERSONAL DE EMERGENCIAS

MEDICAS DEL SECTOR PUBLICO

Ley Nüm. 235 del 31 de agosto del 2004

Solicitud de Presupuesto2013-2014

Sonielido por: Irofa.

Solicitud de PresupuestoAño Fiscal 2013-20 14

CBntro tie EStiuhos AvatIZfldOSjj personal de EnierodnLas

Equipo de Trabajo Administrativo

Profa. Gloria M. HernándezDirectora Ejecutiva

Dr. Heriberto RiveraDirector Asociado de Asuntos Académicos

Sr. Eric N. Alvarez MoralesCoordinador de Asuntos Administrativos

Contenido

TABLA DE CONTENIDO

do Ia Salud

lntroducción

Justificación

Misión Académica

Vision Académica

Metas Académicas

Mapa de Regiones de Ubicación de los Centros Satélites

Presupuesto Actual Año Fiscal 2012-2013

Ingresos y Proyección de Ingresos por

Actividades Educativos 2012-2013

Solicitud de Presupuesto 2013—2014

Proyeccon de Irigreso por Concepto de Actividades Educativas a

Ofrecerse Durante el Año 2013-2014

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lntroducción

El Centro de Estudios Avanzados para ci Personal de Emergencias

Médicas del Sector Püblico (CEAEM), se crea mediante Ia Ley Nárn. 235 del 31

de agosto de 2004. Dicha Ley adscribe ci mismo a a Escuela de Profesiones de

Ia Salud (EPS) del Recinto de Ciencias Médicas (RCM) de Ia Universidad de

Puerto Rico (UPR).

El CEAEM tiene corno encomienda principal el prornover y proveer el

desarrollo profesional avanzado del personal técnico de emergencias médicas

del sector gubernamental cónsono con los requisitos de Ia Ley N6m. 310 Ia cual

regula Ia práctica de éstos en Puerto Rico. La consecución de esta

encomienda está basada en el desarrollo y el ofrecimiento de actividades

educativas en el contexto de ese desarrollo profesional que incluye

adiestramientos, readiestramientos, educaciones continuas y certificaciones

especializadas. La Ley Nüm. 235 faculta al CEAEM para Ia creación e

implantación de grados académicos a nivel subgraduado (bachillerato) y de

nivel graduado (maestrIa y doctorado). Esto con ci propósito de permitir Ia

profesionalización de este personal, de igual manera que ha sucedido con

otros profesionales del campo de Ia salud; ademós de atemperar sus

conocimientos y destrezas a los nuevos adelantos medicos y tecnológicos que

Ic exige su profesión.

Ademós el CEAEM ofrece adiestrarnientos y certificaciones para todo

aquel personal quc sirvc dc apoyo al técnico de cmergencias mCdicas en IaatenciCn y mancjo dc situacioncs dc cmcrgcncia. Sc identifica como personal

dc aoovo a todo iueI OuC dircta a in3irocfamene. n siendo ±ecnica do

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las Oficinas para Ci Monelo de Emergencio entre otrosprofcionaies de 10

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Escuelads Pises do Ia SaIud ‘

Todas las certificaciones otorgadas en los respectivos adiestramientos por

el CEAEM tienen redprocidad en territorio Norteamerica, ya que el contenido

curricular de los mismos está basado en los estándares Nacionales establecidos

por DOT, NAEMSE y otras agendas acreditadoras.

Dc otra porte se ofrecen adiestramientos y certificados atemperados y

cónsonos con a necesidad de estos profesionales de a salud, ya que

contamos como Universidad del Estado con los expertos en ci desarroilo,

creación, implantación y validación de diseños curriculares alineados a las

necesidades de estos.

Justificoción

Una intervención y manejo adecuado en ci lugar del accidente al

paciente, par un personal bien odiestrodo, minimizará en éste mUltiples

complicaciones. Esto permitirá que Ia vIctima de un accidente, pueda

reintegrarse en el menor tiempo posible a sus labores cotidianas. Esto tiene

coma consecuendia un impacto económico positivo en las instituciones que

ofrecen servicios de salud a nivel terciario y supraterciario ya que el proceso de

rehabilitación de este paciente, será mucho más corto y se ofrecerá de forma

ambulatoria al evitarse una hospitalización de dicho paciente. La cual de otras

formas representarla un gasto mayor económico en Ia institución de Salud.

Con Ia permanencia y desarrollo del CEAEM y el ofrecimiento continua

de las diversas acflvdades educativas dirigidas al personal de Ernergencios

EvdQS nuesrc jbiQ y iaró cr jn ceni rbo anJoc ‘r n

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durante su intervencion con el paciente las cuales tendrán un impacto

económico nE galivo poro e estado

Por Ia gran necesidad y demanda existente de un proveedor directo,

cualificado y con as acreditaciones académicas necesarias para proveer un

desarrollo profesional y una educación de excelencia a este personal a nivel

de toda a Isla, el CEAEM tiene Ia obligación par Ley de mantener este

desarrollo y continuar con el establecimiento de mas Centros Satélites en las

diferentes regiones de Ia Isla. El CEAEM tiene coma meta principal egresar un

profesional multi-competente, sensible, listo y preparado para responder y

atender las necesidades de salud del pueblo de Puerto Rico en Ia atención y

manejo de las emergencias médicas en el escenario pre-hospitalario.

En Ia actualidad existen tres Centros Satélites en función. Los mismos

están ubicados en diferentes Municipios alcanzando diferentes pueblos

agrupados par regiones: Region Metro ubicado en el Recinto de Ciencias

Médicas. En el mismo también ubican las oficinas administrativas del CEAEM. El

Centro Satélite RegiOn Norte-Centro estO ubicado en el Municipio de Manati y

el Centro Satélite RegiOn Qeste está ubicado en el Municipio de MayagOez.

Coma proyección futura se espera abrir dos Centros Satélites adicionales, uno

en Ia Region Sur con sede en el Municipio de Ponce y afro en Ia Region Este,

Con Ia apertura de estos otros dos Centros se Iogrará Ia meta y encomienda de

Ley de alcanzar a todo el personal a nivel Isla, incluyendo Vieques y Culebra.

AdemOs se atenderá eI fortalecimiento de los Centros Satélites de MayagOez,

ManatI y area Metro, aumentando ci n6mero de Oficiaies de Programas e

instructores os uaies tendran a oportunidad de aumE,ntar Ia oferta en ci

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situacion de emergencia a evento natural de grandes proporciones

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Otras de as muchas razones fundamentales que justifican el mantener

los Centros Satél[tes existentes y abrir otros Centros Safélites a nivel isia son las

siguientes:

• Que Ia oferta de actividades educativas esté accesible a todo elpersonal en los diferentes Municipios comprendidos en las cinco (5)regiones.

• Que ci contenido curricular de las actividades educativas Ilegue demanera uniforme y sistemática al personal que se ha adiestrar ycertificar.

• Que se alcance Ia mayor cantidad posible del personal técnico deemergencias médicas y el personal de primera respuesta (FirstResponders) a través de toda Ia Isla que labora en situaciones deemergencia s.

Cabe destacar que además de establecer dos nuevos Centros Satélites,

como se menciona anteriormente, se consideran en esta petición

presupuestaria otros aspectos a mencionar los cuales tienen un impacto

económico.

En primer lugar, siendo que el CEAEM está adscrito a Ia Uriiversidad de

Puerto Rico (UPR) los aumentos anuales que otorga ésta a sus empleados, a

través de los convenios colectivos negociados, deben ser otorgados a nuestros

empleados ya que operacionalmente funcionamos bajo ci Reglamento

Operacional e insfitucional del RCM y Ia UPR. Cabe destacar que ci CEAEM no

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proocando un impacto econérnico considerable en ia partida dentro del

presupuesto destinada ai pago do nórnna.

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En segundo lugar por directrices oficiales de Ia Administración Central de

Ia UPR, a todo empleado con nombrarniento especial, corno es el caso de

nuestros empleados, hay que aportarle obligatoriamente el porciento par

concepto de retiro, esto además del descuento que Se le hace al mismo por

concepto de Ia Asociación de Empleados del ELA. Como se observa a

aportación del CEAEM por concepto del porciento del retiro crea un impacto

económico adicional de un 1 1.50% par empleado, pero con Ia misma

asignación de fondos ($500,000.00 por ano). Esta situación nos obliga

necesariamente a solicitar un aumento en Ia petición presupuestaria 2013 —

2014 que se presenta en este documento.

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Escuola do Profeslones do Ia Salud

Misión, Vision y Metas Académicas del CEAEM

I. Misión Académica

Desarrollar y fortalecer los conocimientos y destrezas del personal técnico

de emergencias medicos asI corno infundir valores y acfltudes esenciales para

ejercer liderazgo en ci desempeño de sus responsabilidades, roles y funciones

como profesional integrante del equipo interdisciplinario de los proveedores del

cuidado de Ia salud.

II. Vision Académica

Ser reconocido coma el proveedor designado par el Estado para ci

desarrollo profesional del personal técnico de emergencias medicos que

labora en los diferentes organismos gubernamentales en las areas de:

adiestramiento, readiestramiento, educación continua, certificaciones,

ofrecimientos de programas académicos de nivel avanzado tales como

bachillerato, maestrIa y doctorados.

Ill. Metas Académicas

Desarroliar un profesional con competencias multiples en ci campo

de las emergencias medicos capaces de satisfacer las

particu!andades do as diforontcs condiciones ciuo manifiestan os

racenc jif5 ccflS c r s e drtcS V ‘1

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Escu&a do osoiaaId_

• Preparar un profesional altarnente cualificado con as destrezas

requeridas pare trabajar efectivamente con ofros miembros del

equipo de salud y agencias concernidas en el manejo de as

emergencias (inter y multidisciplinario).

• Desarrollar destrezas en el proceso de enseñanza aprendizaje a a

facultad de medicina de emergencia y otros recursos que

participan en las actividades educativas dirigidas at personal

técnico de emergencias médicas.

• Desarrollar un programa académico conducente a un bachillerato

en Emergencies Medicos con vies a convertirse en una maestrIa y

eventualmente doctorado,

• Ofrecer cursos especializados con Ia certificación correspondiente

de las agendas locales estatales e internacionales a organismos

privados y páblicos.

• Desarrollar Centros Satélites a través de toda a isle dividido en

regiones con el propósito de que todo personal técnico de

emergencies médicas reciba un desarrollo profesional

esta ndarizado.

• Desarrollar actividades educativas dirigidas at desarrollo profesional

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Centro de Estudios Avanzados Para et Personal de Emergencias MédicasPresupuesto Actual Año Fiscal 2012-2013

Recursos Humanos 347,62400

Beneficios Marginales 147,084.05

Sub total de Salarios y Beneficios Marginales 494,708.05

Servicios ProfesionalesConterenciantes 7 705 00

Sub total Servicios Profesionales 7,705,00

MateriatesMateriates Educatvos y Materiales de Ofcina 10858 11

Ubros y Certiflcaciones 49342 26

Sub total Materiales 60,200.37

EquiposEqupo deAdestramento 8.468 34

Equipe ne Oficina 1 183 99

Sub total Equipos 9,652.33

ViajesViajes Locales 8,243 16

Viajes al Exterior 365.00

Sub total Viajes 8,608.16

Gastos OperacionalesEstaconamiento 528.00

Tetéfono 9,230.65Mantenimiento de Equipo 1500.00

Mantenimiento y Seguro Vehiculo 5,542.87Alquiler de Fotocopiadora 6004.17

Sub total Otros Gastos Operacionales 22,805.69

Otros GastosLiquidacion balance L 0 Ex-empleados 2 994 49

Bonos Negociadoa porAdministraciOn Central 11.625 00

Sub total Otros Gastos 14,619.49

Total de Gastos $ 618,299.09

Asignacion de Fondos do OGP 500 000 00

AJuste de Recinto de Cincias Mudica’ 11.625 00

Total 624,673.10

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Presupuesto Actual Año Fiscal 2012-2013

La utilización adecuada de los recursos fiscales ha sido una prioridad en

el CEAEM para alcanzar la encomienda delegada por el Estado mediante el

mandato de a Ley N6m, 235 de agosto de 2004. No obstante los fondos

asignados en virtud de Ia Ley otorgados para el año fiscal 2012-2013 de

$500,000.00 no nos permitirá abrir los dos nuevos Centros que servirán a las

regiones Sur y Este de a Isla. Por consiguiente esto no nos permitirá cumplir en

su totalidad Ia encomienda dada por Ley de proveer el desarrollo profesional

del personal Técnico de Emergencias Médicas a nivel de todo Puerto Rico.

Es por esta razón que se presenta a continuación el desglose del

presupuesto actual para el año fiscal 2012-2013 relacionada a las diferentes

areas tales como: recursos humanos, consultoria, materiales y equipos

educativos y de oficina, viajes, gastos operacionales entre otros.

Del total del presupuesto asignado el 80.5% corresponde al area de

recursos humanos. El 1.2% corresponde a gastos de conferenciantes. El 9.7% al

area de materiales para usos educativos y de oficina. El 1.6% al area de

equipos educativos y de oficina. El 1.4% al area de viajes y el 5.6% al area de

otros y gastos operacionales.

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Centro do Estudios Avanzados Para el Personal do Emergencias MédicasSolicitud do Presupuesto Ano Fiscal 2012 -2013

Recursos HumanosDsoctora Eteo tv 12 100 5695200O in,itor Aso ado do AsurS a 4 ‘ajon Os 12 100 3240000Coo’do’ao ida Asurdos Ad r inut rd a 12 100 31 32) 00Serretara Ran on MeOo 1? 100 18,42000Of-in de P a’nas 1 Pea a” t3eOo 12 i00, 34,749CCOfuj’ar do Pr’no’ar’ian 12 19.O 2544300nsstete Aan Re on Met 12 100. 1488000Ofcai de Proa’a”ras Rno’- N’rto Oiintc 12 1CO 32 82000O9a do Pr,aa’arnas Rag on N_Oe-Centro 12 100 2544)00Secrotaria Rag on Nr,le Centro 12 l00A 14.88000Cflc,aI do Pr’gramas II Region Costa 12 100 3282000Otcial do Programas’ Region Caste 12 100 25 440 00Sec etana Rag n Caste 12 100 1488000Of cia de Programas It Rag or Sin 12 100 31,20000Oficial do Prograrras I Reoron S r 12 100 ‘ 25 440 00Secretaria Rag on Sin 12 100.. 14,88000Of cia do Pronramas I Region POe 12 1000 31,20000Onicial de Proinarnas Rag on Ento 12 100-- 25 440 00Soc’retara Rag on Este 12 100-c 1488000

Recursos Humanos 503.47200

Beneficios Marginales 266,969,56

Subtotal do Salarios y Beneficios Marginales 770,441.56

ConferenciantesInstructores Itinerantes Conferenciantes 15 000 00

Subtotal do Conferenciantes 15,000.00

ConsultoriaAsesor Legal 2.000 00

Director Medico 2.00000Asesor Administralvo 3 000.00

Redactor de Propuesta 3.000 00

Subtotal Servicios de Consultoria 10,000,00

Materiales y Equipos de OficinaMateriales de Oficina 12 500 00

Equipo de Oficina 38,662 00Impresos 5.00000

Subtotal Materiales y Equipos de Oficina 56,162.00

Materiales y Equipos EducativosEquipo de Ad estramiento 61,544 00

Materiales Educateos. Libros y Certificacrones 51.258 30

Subtotal Materiales y Equipos Educativos 112,802,30

ViajesVajes Localon 1500300

Vjes sI Extenor 1000000

Subtotal Viajos 25,000.00

Gastos OperacionalosPoa’c”nr Fau.njaJ”’, f’.as 3000° r0

12 000 Cr0800000

4

Subtotal (astos Operaotonales 5 540 01.

Total dc Gastos $ 1 052.945 85

500,000.00

Peticidn de Fondos Recurren tes Adicional 500.000 00

16200000

Total I 162r000,00

22

;;9L Salud

________

Solicitud de Presupuesto Año Fiscal 2013-2014

El Centro de Estudios Avanzados para el Personal de Emergencias

Médicas (CEAEM) proyecta para el presupuesto del año fiscal 2013-2014 el

fortalecimiento de los Centros Satélites existentes y Ia apertura de los Centros

Satélites de las Regiones Sur y Este de Ia Isla. Dicha acción consiste en Ia

contratación de personal adicional, Ia compra de equipo para adiestramiento

y equipo de oficina.

El monto total de fondos necesarios para el fortalecimiento de los Centros

existentes y Ia apertura de dos nuevos Centros, asciende a Ia cantidad de

$1,052,945.86. Del total de fondos necesarios para lograr esta meta es

necesario que de parte de Ia Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) se

asigne Ia cantidad adicional de $500,000.00 a Ia existente de $500,000.00

Presupuesto Operacional 201 3-2014:

• Asignación Recurrentes de Fondos (Actual) $500,000.00• Fondos Adicionales Solicitados 201 3-2014 $500,000.00• Ingresos Proyectados por Concepto de

Adiestramieritos a Ofrecerse 2013-2014 $162,000.00

Prsupusto Opraconci Proyectado 2013 2014 jj2QQ,00

Soli

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supues

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Equipo do Oficina y Salones de Clases Para Centros Satélites

Equipo Para Salones:2 Pizarras 200.002 Pizarras Mobiles 530.0060 Pupitres 4200.004 Televisores 3,596.002 Carritos de Utileria 360.002 Pantallas de ProyecciOn 338.002 Mesas Escritorio 600.005 Proyectores 6,000.004 Mesas de Laboratorio 180.00

Subtotal de Equipo Para Salones 16,004.00Equipo Para Oficinas:

2 Printer Laser 600.0010 Computadoras Desktops 8,990.002 iPads 1,598.004 UPS (Battery BackUps) 320.002 Trituradoras 80.004 Headset Para Teléfonos 500.003 Ponchadores 1,500.002 Libreros 270.002 Escritorios para el Coordinador 2,600.002 Escritorios de Secretaria 2,600.002 SilIas para el Coordinador 400.002 Sillas de Secretaria 200.004 Archivos 2,000.002 Armarlo 200.0016 Sillas de Espera 800.00

Subtotal de Equipo Para Oficinas 22,658.00

Total de Equipo de Oficina y Salones: $38,662.00

Equipo de Adiestramiento

Centros Qty. Item Costo Extenciôn2 2 Airway Management Trainer 1395.00 $ 5,580.002 1 Arrhythmia Display interface (TV Interface) 995.00 $ 1990.002 1 Interactive EKG Simulator 650.00 $ 1300.002 2 Ambu Cardiac Care Trainer Sistem W 4685.00 $ 18740.002 1 AED Trainer 325.00 $ 650.002 2 CPR Manikin Pack 469.00 $ 1876.002 1 Resusci Anne 625.00 $ 1 .250.002 2 Resusci Baby 425.00 $ 1.700002 2 Resusci Junior 575.00 $ 2300,002 2 Neonatal Intubation Model 403.00 $ 1,612.002 2 Intraosseous Infusion Simulator (6 month Baby) 525.00 $ 2,100.002 1 lntraosseous Infusion Simulator [Replacement Kit - Bones and Skins) 253.00 $ 506.002 2 Child Airway Management Trainer (3 years old) 525.00 $ 2,100.002 2 Infant Airway Management Trainer (infant model) 525.00 $ 2,100.002 1 Child Crisis Manikin 3,150.00 $ 6,300.002 2 Infant Crisis Manikin 1350.00 $ 5,400.002 1 CricothyrotomySimulator 550.00 $ 1,100.002 1 CPR/Trauma Manikin 815.00 $ 1,630.002 2 Cricothyrotomy Simulator [Replacement Kit) 150.00 $ 600.002 2 Tension Pneumothorax Simulator 450.00 $ 1 800.002 1 Trauma Moulage Kit 455.00 $ 910.00

Total: $ 61,544.00